最新提高思想政治素质心得体会(精选5篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

提高思想政治素质心得体会篇一

档案管理人员在档案管理工作中发挥着非常重要的作用，可以说是档案管理工作中的关键。档案人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。档案管理人员素质的高低对于档案工作的效率、质量有着直接的影响。因而，要想提高档案工作的质量，必须要提高档案管理人员的素质。信息时代的到来，给档案管理人员提出了更高的要求，所以，档案管理人员必须要用新的要求、新的标准严格要求自己，以便适应档案工作的发展。

一、档案管理人员应该具备的素质

（一）政治素质档案

管理人员应该具备各类专业工作人员必须具备的基本政治素质，即热爱祖国，热爱党，坚持四项基本原则，坚持社会主义路线不动摇，坚决执行党和国家的各项法律和各项方针政策，遵纪守法，遵守职业道德。同时，档案工作又不同于其他一般的行业，其具有特殊性，所以要求档案管理人员具备更强的政治素质，必须坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，不论在什么场合中，在什么情况下，都要具备高度的政治素养，严守国家机密，立场坚定，哪怕是牺牲个人利益，也要保护好档案材料。而且档案管理人员应该学会运用马克思主义观点和方法来分析问题、解决问题，积极主动地投身到档案工作中去。

（二）业务素质

档案管理人员应该具备专业的技能和素质。具体来说，主要包括以下几个方面：档案学的基本知识（文书学、档案管理学、档案文献编纂学、档案保护技术学、中外档案史等），相关的法律法规，较强的事业心以及全面扎实的实践能力。要想具备档案学的基本知识，档案管理人员应该在平时的学习中加强理论学习，重点学习、掌握《档案学概论》《档案管理学》《科技档案管理学》《档案保护技术学》《档案文献编纂学》《文书学》《档案分类学》《档案目录学》等相关的书籍，提高自身的理论修养。档案管理人员还要熟悉党和国家有关档案工作的各项法规和方针政策，熟悉针对本行业制定的各种规章制度和业务规定，按照这些规章制度进行工作。同时，档案管理人员要有较强的事业心，热爱本职工作，热爱档案事业，以饱满的热情进行服务。此外，档案管理人员要具备全面、扎实的实践能力，将档案的专业知识、规章制度的要求都灵活应用到平时的工作实际中，从而高效率地完成本职工作。

（三）基本的计算机操作技能

随着信息技术的发展，计算机技术的日渐普及，档案工作逐渐进入信息化时代，也就是说，档案信息的收集、整理、编目检索、存储保管、统计、利用等工作都将用计算机网络来完成。这就要求档案管理人员必须要具备基本的操作技能，以适应时代的要求和档案工作发展的需要。

（四）相关的学科知识

在具体的实践中，档案管理人员不仅要具备档案专业知识，而且要具备相关专业的学科知识，比如文秘学、历史学、目录学等。这是因为档案管理人员是储备知识、传播信息、连接应用的桥梁，只有掌握更全面的知识，才能在现实的工作中能够更好地进行分析、归档，提高档案资源的使用率和开发率，使得档案资源不仅被很好地保存和管理，而且能得到有效的开发和利用，真正实现档案的价值。

二、提高档案管理人员素质的具体策略案管理人员的素质直接影响着档案的保管、开发、利用的效率，具有十分重要的意义。

那么，在具体的工作中，该怎样提高档案管理人员的素质呢？具体策略如下：

（一）培养档案管理人员良好的政治素质和职业道德坚定的政治素养是档案管理人员的必要条件。我们都知道，档案工作具备很强的政治属性，所以要求档案管理人员要具备坚定的政治素养，坚持自己的政治原则，坚持拥护国家的各项基本政策，坚持党的领导，积极贯彻“保守机密，依法治档”的行为准则，积极做好档案的`开发利用工作，为社会、经济的发展贡献自己的力量。

良好的职业道德是档案管理人员必须具备的重要素质。档案管理工作由于工作量大、周期长、枯燥单调，容易产生厌烦感，从而导致服务质量下降。在实际工作中，要树立“爱岗敬业，服务第一”的思想，使档案管理人员热爱本职工作，忠于职守，具有高度的工作责任感、良好的职业道德、办事细心的工作态度以及乐于奉献的工作精神。

（二）加强业务学习，提高自身素质在档案工作中必须要加强业务学习，提高自身素质。这是保证工作质量的重要前提。档案管理工作主要包括档案收集、鉴定、整理、保管、检索、信息开发、信息利用和档案统计等方面的内容，工作量大，要求档案管理人员必须认真细致、业务熟练。要做到这一点，就必须要加强培训力度，强化继续教育，坚持“学用结合，按需施教，重视实效”的方针，对档案管理人员开展多元化、全方位的在职继续教育，加强档案工作业务学习，使他们对档案法律、法规、标准、规范烂熟于心，熟练操作，提高专业技能和综合素质。同时，档案管理人员要顺应时代的发展潮流，根据新形势的要求努力学习计算机操作技能。面对着电子文件的大量增加和信息载体多样化，档案管理人员要掌握这些新知识、新业务，提高综合实践能力。

（三）提高档案管理人员的服务意识档案作为服务社会、服务群众的一个服务行业，要求档案管理人员具备服务意识，提高服务水平。档案管理人员应在工作中以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点和归宿，提高服务意识，意识到自己是为社会发展、经济进步服务的，工作不只是档案的接收、征集、整理、鉴定、保管、利用等，还包括服务于社会的各个阶层，服务于广大百姓。只有具备相应的服务意识，档案管理人员才能在实际工作中钻研服务技能，切实提高服务水平。

（四）培养档案管理人员的保密意识和严谨的工作作风培养档案管理人员的保密意识是档案工作的重要内容。档案工作因其具有保密性的特质，所以要求档案管理人员必须自觉遵守《保密法》《档案法》的要求，在任何场合都要严守国家机密，不得泄露其中的一字一句。在任何时候，精神上都不能有丝毫的放松，强化保密观念，提高保密意识，做到档案机密决不在自己的嘴里泄露。

培养档案管理人员严谨的工作作风是现实工作的需要。档案工作比较复杂、细致、繁琐，一个粗心、马虎就有可能造成无法弥补的损失。所以，档案管理人员必须要有严谨的工作作风、扎实的业务功底和较强的管理能力，认真、细致地做好档案的保管、开发工作，明确自己的职责，自觉做好各个环节的工作。

提高思想政治素质心得体会篇二

第一段：引言（150字）

随着时代的发展，思想政治素质越来越成为人们关注的焦点。作为一个当代大学生，我深感自己应不断培育自己的思想政治素质。在过去的一段时间里，通过不断学习和实践，我逐渐领悟到了思想政治素质的重要性，并取得了一些心得体会。

第二段：知识的学习（250字）

作为思想政治素质的重要组成部分，知识的学习是非常关键的。我积极参加学校组织的思政课程，并利用课余时间自主学习相关知识。通过学习，我深化了对我国政治制度和发展道路的理解，也了解到了国际形势和各种主要国家的政治制度。同时，我也关注时事热点，积极跟进国内外重要新闻。这些学习让我提高了自己的思考能力和对社会问题的判断。

第三段：实践的经历（250字）

实践是检验思想政治素质的重要途径之一。我积极参与学校和社会的各种实践活动，如志愿者服务、社团组织等。通过参与实践，我亲身感受到了社会的多样性和复杂性，深入了解了社会问题的根源和解决的重要性，也提高了解决问题的能力。同时，我通过实践锻炼了自己的领导能力和团队合作能力，进一步提升了自己的思想政治素质。

第四段：价值观念的树立（250字）

价值观念是思想政治素质的核心，也是指导我们行为的准则。在过程中，我不断反思自己的价值观念，并对其进行调整和更新。我坚信诚信、勤奋和乐观是成功的关键，积极与他人交流和沟通，培养了自己的社交能力。同时，我强调公平正义，注重与他人分享，努力营造和谐的人际关系。这些价值观念的树立，让我明确了自己为人处世的原则，也提高了自己的道德修养和思想政治素质。

第五段：展望未来（300字）

思想政治素质的培育是一个长期而持久的过程。以往的学习和实践让我深刻认识到不断提高自己的思想政治素质对于我个人的成长和发展是至关重要的。在未来，我将继续积极学习，不断提高自己的知识水平。同时，我还将加强实践，亲身投入社会工作，锻炼自己的能力并以实际行动服务社会。我将进一步明确自己的价值观念，不断修炼自己的道德品质，成为一个真正有思想有情怀的大学生。我相信，通过这样的努力，我能够在未来的工作和生活中有所作为。

写这篇文章的过程中，我深感思想政治素质的培育是一个循序渐进的过程。通过不断学习、实践和反思，我们可以塑造真正有思想、有道德的自己。这样的自己不仅能够适应社会的发展，也能够为社会的进步做出贡献。我希望每个大学生都能认识到思想政治素质的重要性，并积极参与到培育自己思想政治素质的过程中。我们应该共同努力，为建设一个更加繁荣、和谐的社会而奋斗。

提高思想政治素质心得体会篇三

提高思想政治工作人员素质的必要性论文【1】

摘要：思想政治工作人员的素质是企业发展的重要前提和必要基础，同时也是思想政治工作人员自身提高的前提和基础。

从当今社会的形势和发展角度、从企业形象提升的角度、从个人的成长和能力提高角度分析提高思想政治工作人员素质的必要性，谈一些本人的看法。

关键词：提高思想政治工作人员素质必要性

巴润分公司成立之初就以“一人多岗，一岗多能”的用人理念来要求员工，目前员工的工作能力已经初见规模，但对素质的要求并不是十分严格，总认为90%以上的员工都是从各大高等院校毕业的学生，自身就有一定的素养，用不着对素质的培养。

随着社会的不断进步和发展，与世界接轨的事物及人文素质要求正在进一步迫使人们不断提高自己，在提高员工自己的同时，还不时影响着身边及整个公司的形象。

思想政治工作人员在这一步的跨越过程中发挥着重要作用。

1思想政治工作人员应具备的素质

1.1理论素质

对于思想政治工作者来说，理论素质是其必备的基本素质，通常情况下，这是做好思想政治工作的基础和前提。

1.2道德素质

思想政治工作者是否具备良好的道德修养，以及言行是否一致，身体务行等，在一定程度上影响和制约着思想政治工作的成效。

1.3知识素质

知识作为打开人们心扉的钥匙，为了做好自身的工作，思想政治工作者需要不断丰富自己的知识。

1.4心理素质

在日常的工作过程中，思想政治工作者需要保持健康、积极的心态，利用理智控制自己的情绪，在工作过程中始终保持昂扬的斗志，同时对生活充满信心，通常情况下，这是做好思想政治工作的重要条件。

2对提高思想政治工作人员素质必要性的认识

知道思想政治工作人员应具备的素质后，需要从四个方面正确认识思想政治工作人员素质的必要性。

2.1从当今社会的形势和发展角度分析

随着党的执政环境发生重大变化，特别是市场经济的发展，社会结构和社会组织形势的变化，信息传播技术的革命性变革，作为我们一个具有传统优势的思想政治工作，正面临着前所未有的挑战。

如何在新的社会历史条件下提高思想政治工作者的素质，不断加强和改进思想政治工作，成为我们面临的一项艰巨任务。

当今社会经济飞速发展，整体处于和平的美好景象。

世界整体趋于和平，经济往来、人员往来密切。

在这种大趋势下，对人员的素质要求比较高，对思想政治工作人员的要求更是进一步提高，思想政治工作是做人的工作，队伍素质是决定成败的关键，如果没有一支具备一定的知识水准、工作能力、方式方法的思想政治工作队伍是不能胜任新形势思想政治工作要求的。

思想政治工作者是政治工作的主题，在市场经济日益发展、改革开放不断深入的新形势下，思想政治工作做得好不但可以促进世界上各国家之间的友好往来，还可以促进社会上各企业间的往来合作。

2.1.1世界上各国家之间友好往来的需要

“和平与发展”是当今世界的主题。

各国家之间的往来越来越注重经济发展的往来，然而经济发展的往来离不开人与人之间的交流与合作，人与人的合作同时也处于国际化。

这就在一定程度上要求人员的素质比较高。

人员素质的提高不仅是自身注意的问题，还需要知识的积累、思想政治过硬、诚信可靠、举止大方，这正是思想政治工作人员所应该具备的素质。

2.1.2社会上各企业之间往来合作的需要

在世界和平的状态下，中国社会的发展更是和平。

社会上各企业间往来频繁，业务培训的需要、参观考察的需要、经济往来的需要、科技合作的需要等等，无不对素质有着严格要求，然而开展这些工作的往往是专业技术人员和操作人员，这就需要思想政治工作人员大力开展工作，以思想政治人员应具备的素质来引导这些员工，再加上专业技术人员和操作人员具备的专业素质，合作往来就会更加密切、融洽。

2.2从企业形象提升的角度分析

2.2.1企业引导员工的需要

巴润分公司是个新型的企业，作为包钢(集团)公司的子公司，身处边远的矿山，员工远离单位机关和家庭成员，业余文化生活单调、枯燥、乏味。

这就需要思想政治工作者提高自身素质，不断完善自身，来引导大多数的员工，起到一定的组织引导作用。

思想政治工作的“根基”是人心。

只有温暖人才能激励人，只有凝聚人才能振奋人。

所以，做好思想政治工作，不但可以培育干部职工的政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识，而且可以提高他们的政治素质和文化素质，为企业的发展提供有力的思想保证和强大的精神动力。

2.2.2企业文化实践和传播的需要

企业文化是一个企业的软件设施，在一定程度上反映一个企业的整体形象。

作为思想政治工作人员是企业文化的实践者，也是传播者。

巴润分公司注重企业文化的发展，曾经组建了一支企业文化的宣传队伍，在新员工入厂及外来人员参观之时就将这支队伍拉出来，用他们对企业文化的理解来引导更多人了解并理解巴润的企业文化，这使得巴润企业文化越来越被大家所关注，甚至企业文化被运用到新入职人员的考试中，竞赛中。

文化引领人、教育人、激励人的方法和思想政治工作很相似，欲达到的目的是一致的，所以思想政治工作人员要在保证企业坚定的政治方向的前提下，要大胆探索和实践企业文化，大力宣传企业文化。

这也是为思想政治工作开辟的新领域，当然也是挑战。

在这其中思想政治工作人员发挥着举足轻重的作用，如果他们不具备理论素质、道德素质、心理素质、知识素质，企业文化将会被理解歪曲，起不到一定的作用;如果他们的素质不进一步提高，企业文化将没有创新，起不到统领、教化、激励等作用。

反过来说，善于利用企业文化的功能，可以不断提高思想政治工作质量。

2.3从个人的成长和能力提高角度分析

思想政治工作是做人的思想的工作，塑造思想政治工作者角色，在思想政治工作中还是一个全新的领域。

尤其是在改革开放的深入和社会发展变化的今天，现代思想政治工作者角色的地位和作用不是削弱了，而是加强了。

从目前企业思想政治工作的任务来看，合格的企业思想政治工作人员仅具有理论素质、道德素质、心理素质、知识素质是远远不够的，还需要进一步提高自身素质，还需要了解本行业的方针政策、法律法规和本企业的文化特点、管理制度和经营模式、知法懂法等，成为既懂基本政策、基本路线和思想政治工作一般原理、方法，又懂行业法律法规，也懂得经营管理的超级复合型人才。

企业思想政治工作人员以教育人、引导人为本，不同于其他专业技术人员和操作人员，面对的是矿石、技术流程、图纸等等，人是灵活的、思维是善变的，所以需要思想政治工作人员不断“充电”，不断提高，最终以美好的心灵赢得心灵，用优秀的人格塑造人格。

总体来说，思想政治工作人员素质提升后会促进工作的`开展，引导周边人，提升企业的形象，进一步提高自己的思想觉悟和政治敏锐力。

同时，思想政治工作是一项艰巨、复杂但又十分重要的工作，看起来简单，做起来不容易，做好就更难。

在科学发展的今天，每一位思想政治工作者都应该响应国家的号召，沿着党的路线方针、政策加强思想政治工作。

十八大已经圆满召开了，思想政治人员应该加强学习，传达大会精神，创新的开展工作，将自己的工作开展好、精神落实好、问题处理好、结果总结概括好，做一名名副其实的思想政治工作人员。

参考文献：

[1]戴焰军.增强思想政治工作实效性的对策研究[m].哈尔滨工程大学出版社，(1).

[2]陈正贵.现代思想政治工作者角色塑造[m].上海学林出版社，(10).

[3]王登峰.领导干部如何提高素质能力保持心理健康[m].中经录音录像中心出版，(1).

提高企业思想政治工作人员综合素质【2】

摘要思想政治工作是我党一切工作的生命线。

本文从六个方面探讨了提高企业思想政治工作人员的对策，具有一定的理论和实践指导意义。

关键词企业思想政治综合素质创新

思想政治工作是做人的工作，队伍素质是决定工作成效的关键，没有一支具备一定的知识水准、工作能力、方式方法的思想政治工作队伍，很难胜任新形势思想政治工作要求的。

面对改革开放和市场经济大潮，更需要发扬党的这一优良传统和政治优势，在新的历史条件下，加强和改进思想政治工作。

目前，摆在每一位思想政治工作者面前亟待解决的问题就是，如何提高自身的素质去适应新情况，探索新思路，解决新问题。

一、企业思想政治工作者要不断提高自身的理论水平

提高思想政治素质心得体会篇四

思想政治素质是每个人在政治生活和思想观念方面的素养和水平。在社会主义社会的大背景下，一个人的思想政治素质直接关系到其自身的发展和社会的进步。因此，在日常生活和学习中，我们应该高度重视思想政治素质的培养和提高。通过参加各类社会实践活动、学习党和国家的方针政策，我们可以不断增强自己的思想政治素质，为个人和社会的发展做出更大的贡献。

第二段：积极参与社会实践，了解国情民情

一个人的思想政治素质不仅仅体现在我们的思想观念上，更体现在我们对社会现象和国家大事的了解程度上。为了培养良好的思想政治素质，我们应该主动参与各类社会实践活动，了解国情民情。通过走出校园、走近社会，我们可以亲身感受到社会各个方面的发展和变化，增强我们的社会责任感和使命感。只有站在实践的角度，才能更好地思考问题并提出解决方法，不断提高我们的思想政治素质。

第三段：学习党和国家的方针政策，做到知法懂法

一个人的思想政治素质离不开对国家的方针政策的了解。作为新时代中国青年，我们应该积极学习党和国家的方针政策，做到知法懂法。只有了解和遵守法律，才能更好地维护自身的权益，为国家的繁荣和和谐做出贡献。同时，党和国家的方针政策也是指导我们行为的准则，我们应该结合具体的实践，学会正确地理解和应用这些方针政策，使自己的人生更加有方向和意义。

第四段：锤炼自身的思想品质，培养高尚的道德情操

思想政治素质的培育不仅仅是对外在世界的认知和理解，更是对自身的要求和限制。要想培养出高质量的思想政治素质，我们应该注重锤炼自身的思想品质，培养高尚的道德情操。这包括要正直、诚实、守信，要有正确的价值观和世界观，要有强烈的社会责任感和奉献精神。通过日常的修身养性和积极向上的行为举止，我们可以逐渐形成良好的思想品质，并不断提高我们的思想政治素养。

第五段：将思想政治素质付诸行动，为社会发展做出贡献

一个人的思想政治素质最终应该通过行动来体现。只有将自己的思想转化为实际的行动，才能为社会的进步和发展做出贡献。在面对社会问题和困难时，我们应该勇于担当，积极参与解决问题的过程中，争取更大的进步。通过自己的实际行动，我们可以为社会的进步贡献自己的力量，同时也为自己的思想政治素质的提高提供了有效的途径。

总结：思想政治素质是一个人在政治思想方面的素养和水平，对于提高自身的思想政治素质，我们可以通过积极参与社会实践、认真学习党和国家的方针政策、培养高尚的道德情操和将思想付诸行动等多种途径。只有不断提高自己的思想政治素质，我们才能更好地适应社会的发展变化，为国家的繁荣和和谐做出贡献。

提高思想政治素质心得体会篇五

情况通报中共千秋煤矿委员会办公室第四期二00四年十二月七日思想政治工作研究会调研论文评比情况通报根据中煤政研会、省煤政研会工作要点和集团公司党委会议精神，及集团公司职工思想政治工作研究会的指导思想，结合我矿职工思想政治研究会的工作实际，10月中旬我矿政研会在全矿干部中开展了调研论文征集工作，现将评比情况通报如下；一、论文征集工作安排部署后，各单位党支部都能够认真组织,尤其是一些行政领导在工作十分繁忙的情况下，积极参与，结合本单位,本部门实际认真开展形式多样的思想政治调研工作，挤出时间，精心撰写，把思想政治工作融入到企业的安全生产，经营管理等各项工作中去，努力开拓思路，提出新的举措，不断开创政研会工作的新局面。截止11月30日,征集调研论文94篇。他们中有党委书记、副书记、矿长、副矿长、科长、支部书记、队长、工会主席等。二、从调研的课题上看,此次调研涵盖面宽,既具有一定的深度,又具有一定的广度,可以说包涵了当前思想政治工作的方方面面,内容之丰富,题材之广泛,角度之新颖,见解之独特,可称谓为历年来最为成功的一次调研。三、从对调研工作的重视程度上看,基层各支部能积极组织班子成员,按照调研课题,结合本单位实际情况,认真开展调研,精心撰写论文,提供了有价值的参考,为矿党委决策提供了很好的依据,但仍有个别单位的负责同志对此次调研工作没有引起足够的重视,有应付,对付现象,有照抄照搬现象,这充分暴露了一些同志对工作仍然存在讲形式,走过场,敷衍应付的不负责任的态度，这些都有待于在今后的工作中引起高度重视,深刻进行反思，认真加以改正。四、从调研的内容上看,部分论文针对当前我矿思想政治工作中存在的一些薄弱环节,提出作者个人的观点及解决问题的办法,如：范书友同志撰写的《关于安全工作中的落实问题》等论文，一部分论文围绕我矿实际情况,结合职工群众关心的热点,难点问题,进行了深入的分析,提出了一些颇有见地的意见和建议，可见是下了一番功夫的。是值得今后学习和借鉴的。五、论文的结构，布局，论点，论据，论述方面。通过论文征集活动的开展,发现一些优秀的论文,如：史宗智同志撰写的《浅谈对忠诚敬业，诚信服从的认识》，刘步一同志撰写的《企业党风廉正建设面临的问题及对策》等论文，论点定位准确,论据扎实有力,论证方式科学,论文结构严谨,内容充实丰富，针对我矿思想政治工作中好的经验和存在的问题做了深刻的剖析，总结了好经验，提出了好建议，从中可以看出，我们的干部对思想政治工作严谨负责的态度，对企业怀有深厚的感情，分析问题、解决问题的能力在逐渐增强，写作能力在逐步提高,反映出今年开展的争创学习型企业,争当学习型职工活动扎实有效，同时也有一些论文存在语句不通,观点不明,论述不清的现象,要在今后的工作中加强学习，进步提高。