2023年进入拔尖计划能转专业吗 新年拔尖人才工作计划方案(汇总5篇)

2023年进入拔尖计划能转专业吗 新年拔尖人才工作计划方案(汇总5篇)

ID:3437678

时间:2023-09-23 23:49:31

上传者:温柔雨 2023年进入拔尖计划能转专业吗 新年拔尖人才工作计划方案(汇总5篇)

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

进入拔尖计划能转专业吗篇一

拔尖人才述职报告(校长)

求真务实 奉献教育

各位领导:

我被评为享受阳泉市政府特殊津贴专业技术拔尖人才,面对殊荣, 我感到更多的是责任和压力,我深知自己所做的离党和人民的要求还很远。我暗暗告诫自己,惟有踏踏实实做人,勤勤恳恳工作,谦虚好学,刻苦钻研,把荣誉作为动力,把成绩作为起点,不断提高自己的思想认识,提高自己的业务水平,处处发挥先锋模范带头作用,才能无愧于拔尖人才的光荣称号;才能无愧于党和人民对自己的厚爱;才能无愧于自己所从事的职业;才能无愧于日新月异变化发展的时代。四年中,我由xx一中副校长升任xx二中校长,工作岗位变了,但我献身教育的初衷不改,痴心不改。下面将我作为专业技术拔尖人才工作情况作一汇报:

一、协助校长,当好管家。

1992年至1996年我担任xx一中教学副校长,1996年开始分管后勤工作并兼任工会主席,后勤工作千头万绪,杂七杂八,吃喝拉撒,对内对外,都的管,说穿了,是学校的管家。学校的中心是教学,而后勤工作是教学工作的保障,后盾。后勤工作的优劣直接关系到学校教育教学质量的优劣;关系到学校其他工作能否顺利开展和提高;关系到领导能否廉洁奉公凝聚人心,提升人气;关系到国家法律法规能否执行。后勤工作与学校利益、干部作风、教职工利益、国家利益紧密相连。多年来,我大刀阔斧,探索改革,不断研究总结,形成后勤工作三步曲。

(一)统一思想,完善制度。

1、以服务意识的培养确立为出发点。思想是行为的先导,思想支配行动。为了树立服务意识,为了教学的声誉前途,在后勤职工中大力提倡讲学习、讲奉献、讲文明等活动,使职工明确了学校兴,大家荣;学校衰,大家败。我为学校,学校为我;从而以热情的态度,文明的风尚、高度的责任,优质的服务为教学服务,为师生服务。

2、以责任制度的完善落实为立足点。首先明确副校长、后勤主任的审批权限,工作职责,各司其职,各负其责。其次,规范了财务、庶务管理行为。针对过去谁用谁报销入帐的做法,依据会计法制定了《学校采购、保管、登记、审批报销制度》,《学校固定财产管理制度》,结合《阳泉市差旅费报销实施意见》,财务工作做到了手续齐全,账目清楚,账账相符;庶务工作定期登记和核对检查,完善了领用、借用手续,弥补了学校财源浪费的漏洞和管理环节上的缺陷,杜绝了办公、维修和工作中的浪费行为,保障了必要的资金投入。此外,还配套制定了《饮管工作人员考核办法》,使后勤工作逐步走向制度化,科学化。

(二)率先垂范,勤俭持校。面对办公经费不足,外欠较多,校舍房顶年久失修,学生喝水难、宿舍楼大小便难等问题,我制定了先急后缓,先重后轻、顾全大局、增收节支的管理原则。我深知,一粥一饭,当思来之不易,半丝半缕,恒念物力维艰。大力提倡艰苦奋斗,勤俭节约,教育和鼓励全体师生,用好每一滴水、用好每一度电。

当然喊破嗓子不如做出样子。后勤工作不分上下班时间,加班加点是家常便饭,但我从未给自己多记出勤,多取报酬。外地出差办事,不搞特殊,能住普通客房就不住高级客房,能住普通旅馆就不住高级宾馆;能一天返回,就不拖成两天;购买物品、用品,常常是货比三家,能少花一角钱就绝不多花一角钱。严格控制不必要的开支。保证了增收节支方针的实施。

校舍维修,平整操场时,为了了解工程状况,我该爬房顶爬房顶,该钻地沟就钻地沟。学校筹建挖土方垒石坎,修建教职工宿舍楼,我更是起早贪黑,不管天冷天热,每天都要到工地了解情况,问问工程进度,关键时候加班加点,确保了工程质量。

(三)廉洁奉公,服务师生。人们说我是老抠,其实,我只是让有限的钱花的值,用有限的钱办超越同样价值的事,而不是无为的浪费,看似大方的挥霍。作为后勤校长,作为教职工的代言人,我就是要把好钢用在刀刃上,好钱花在师生上,真真为师生谋福利,办实事。

1、修建教工住宅楼。学校的生存和发展离不开教师,教师是学校的第一生产力,为了让教师安居乐业,年xx一中第二次集资建房,5月1日动工新建66户教职工宿舍楼,建筑面积为6400平方米,采用了教职工全额集资,学校提供建筑用地,并负责工程实施,监督,投资340万元,20,教职工喜迁新居。

2、整修校园。投资77万元,挖运土方28000立方米,挖运石方9700立方米,垒石坝立方米,硬化校园路面3000平方米。平整操场18000平方米,维修房顶、铺补油毡2800平方米,改善环境,美化了校园,为教职员工提供了篮球娱乐场所,免去雨季家属楼宿舍楼渗水的后顾之忧。暑假,对学校所有门窗进行油刷翻新,对办公室、教研组等公共场所进行全部粉刷、刮补,并对教师的办公桌椅进行更新。

3、安装水泵。由于一中地势高,水压低,学校投资4000元,彻底解决了师生用水困难的问题。

进入拔尖计划能转专业吗篇二

一、指导思想

写作就是通过语言表达你自己的思想。而英语写作,学习者只有掌握了该语言的一些基本的词汇和语法,才可以用该语言表达自己的简单的思想。因此,在本学期的课程教学中,结合特定课程内容,教师引导学生要在原有能力的基础上让学生多写,勤练。利用课余时间加大学生的词汇量,丰富学生的阅读,并利用各种教学手段,有针对性的对学生进行,由低到高,由简到繁,由短到长的逐步训练,循序渐进地培养学生良好的写作习惯,提高学生的英语写作能力。

一、研究思路与目标

根据上学期的在写作训练上的不足之处,结合课本相关内容,进一步强化对学生英语写作能力的培养,尤其提高学生的谋篇布局的能力和某些写作技巧,并分析影响学生写作能力发展的几种因素的,针对这些因素,采用多种形式和方法,去挖掘学生的写作潜力,让学生的英语写作水平步入一个更高的台阶。

二、研究内容与策略

1)课堂教学中,要因人而异,分层教学。

在实验教学过程中,根据学生的认知规律和写作能力,可以把实验班学生划分等次,针对不同学生,分层教学,因人而异,因材施教。本班基本有以下几种学生:

1)写作中用词准确,语句通顺的(1号学生)

2)语句比较连贯,有个别语法错误的(2号学生)

3)用词有误,语法错误较多的(3号的学生)

4)单词拼写错误较多,多数句子都是按照汉语规律来翻译的(4号学生)

2.注重多种评价形式,激发学生的动笔意识

学生在练习写作的过程中,遇到很少接触或者课本中没有出现

过的题目,就会头疼,就会无话可说,或者无从下笔,进而开始惧怕写作,厌倦写作。针对这种情况,教师要多种评价机制和学习策略,有课堂小练笔,周末小竞赛。评比范围可以是组内,班内,年组内,甚至校级等;评价形式,可以是师评,互评,自评,师生共评定等。

三、本学期要完成的几项任务

1、全面落实新课标要求,力求每个学生都能掌握一定的语言基础知识和基本技能,建立初步的写作技巧,更要重视培养优等生的谋篇布局的写作能力。

1)加强4号学生的词汇教学,丰富学生词汇量。

2)加强学生语法知识的教学,让3和4号学生能够用英式思维方式去造句,写话,纠正学生的汉式英语。

3)在对某些差生具有针对性的词与句的训练基础之上,重点加强对1和2号学生关连词和复合句的整体训练。引导这一层次的学生加大课外阅读量,丰富知识面,提高写作技巧,让他们的写作在原有的基础上能够锦上添花。

4)根据题材的不同,加强学生写作训练,让学生掌握不同题材的写作技巧。继续训练学生由看图写话,到由词写话,再到命题记叙文,逐步过渡到写说明文,议论文等。

2.通过课题研究,形成一条以课堂教学为主的写作训练,照顾个体差异,因人而异,分层训练,由浅入深,逐步提高。

3.每周进行写作训练至少三次,力求勤批,面批,鼓励学生互评和自评。选择优秀范围朗读,欣赏,学习。也可以举行组与组,班与班间的英语写作竞赛.从中评出英语写作新秀,英语写作能手,英语写作骨干等等体现不同层次和水平的荣誉称号。

4.根据写作训练的点滴收获,编写写作训练案例两个,编写有关写作论文一篇。

四、研究过程中所采用的方法

1、个案法:对不同层次的学生作好个案记录与分析,力求公平、客观、公正;

2、活动研究法:在各种活动中不断调整、改进研究策略及方法,调整研究方案等;

3、案例研究法:做好个案收集,归类工作,从典型案例中找出规律,揭示规律。

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进入拔尖计划能转专业吗篇三

教育部高等教育司司长张大良3月2日表示,教育部门xx年对基础学科的拔尖创新人才培养做了筹备工作,已经选择清华大学、北京大学、复旦大学等11所大学的数、理、化、计算机、生五个学科率先进行试点,想在创新人才培养方面有所突破。

教育部2日举行xx年第3次新闻发布会,请参与《规划纲要》起草工作的专家解读有关高等教育的内容,张大良在会上作出以上表示。

张大良指出,最近十多年来,一批高水平大学不断探索培养拔尖创新人才,进行了很多很好的有益尝试,比如北京大学的元培计划,清华大学的清华学堂,他们在这方面也取得了一定的经验。他表示,拔尖创新人才培养应该是多样化的,要在原有积累经验的基础上继续进行探索,因为涉及到人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法手段等方面的深化改革。所以,在现在高等教育发展的大形势下,应该要很好地抓住高等教育质量提升工程这个有利时机。

张大良表示,在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》制定原则的过程当中,教育部门对基础学科的拔尖创新人才培养做了筹备工作,已经选择清华大学、北京大学等十多所大学的数、理、化、计算机、生五个学科率先进行试点,想在创新人才培养方面有所突破。他表示,拔尖创新人才的培养是一项系统工程,需要社会、家庭、学校、用人部门,包括新闻媒体的大力支持,要营造拔尖创新人才脱颖而出的良好氛围和政策机制。其中,政策方面,主要是在如下七个方面来抓改革:

一是在学生的遴选方面,注重考察学生的综合能力,学生的兴趣和发展的潜质,实行动态统筹机制、自由选择专业的机制,将最优秀的学生选入到培养计划当中。

二是教师的配备,要安排高水平的专家学者来担任专业的导师和授课老师,聘请海外知名学者主持和参与教学。

三是培养模式,要突出个性化的培养,积极开展教学理念、模式、内容和方法的改革,让学生有自由探索的时间和空间,鼓励学生自主的学习,参加科学研究的项目训练,培养他们的科研兴趣,从而使他们的志向更加远大,心态也要是平和的,德才兼备,成为未来的一流的学者和世界一流的科学家。

四是营造氛围,要通过世界级的科学家的访问、高水平学术报告等等形式,来营造浓厚的学术分为和开放的.平等交流的氛围,激发学生的求知欲和创新的愿望。

五是制度上要创新,学生管理实行导师制和班级管理相结合,制定灵活的课程选修、免修、缓修等等制度。

六是条件方面的支持,国家重点实验室、开放实验室、国家重点实验室、开放实验室,国家试验教学试验中心等等,都要向参与这个计划的学生开放,并为学生创新活动提供专门的支持,经费的支持、条件的支持、空间的支持。

七是国际合作,通过联合培养暑期学校短期考察等方式,分期分批将学生送到国外一流大学学习和交流,鼓励学生利用国外的条件开展科学研究工作,尽快地融入学科领域或者是国际一流的科学家的群体当中去。

进入拔尖计划能转专业吗篇四

一、指导思想

二、工作目标

在以往抓养成教育的基础上,进一步从环境卫生、文明礼仪,学习等方面对学生进行行为习惯的养成教育,以培养学生良好习惯,树立良好校风。使班级在卫生习惯、文明礼仪、学习习惯的养成等方面有更大的进展。

三、实施计划

(一)、卫生习惯养成教育。

1、勤洗澡洗头,勤剪指甲,勤换衣服,睡前刷牙、洗脸,指甲内无污垢,身体无异味。饭前便后洗手。

2、清洁区和教室每天要清扫干净。

3、保持桌椅的干净整洁,定期整理课桌和清理书包。

4、不在墙壁上乱贴、乱写、乱画。

5、爱护环境,不在校园及公共场所乱扔乱抛果皮、纸屑、垃圾。

(二)、文明礼仪养成教育

1、见到老师、客人主动问好。自觉使用“请、谢谢、您好、再见、对不起” 等礼貌用语。

2、在接受别人的帮助时,要微笑着向别人致谢。

3、向别人请教,态度要诚恳。

4、不打架、不骂人。公共场所不得喧哗。不追逐、打斗、玩有危险的游戏。

5、不给同学起绰号,不歧视身体残疾的同学。当同学答错问题时不起哄、不嘲笑。

6、集合出入按指定路线和顺序?不插队、不推搡?不争先恐后,上下楼梯脚步要轻,右行礼让。

7、认真做好课间操、眼保健操,姿势正确。

8、积极参加课外活动,能自觉锻炼身体

(三)、学习习惯养成教育

1、课前要预习,预习有记录,学会带着问题听课,提倡记课堂笔记。

2、课前准备好学习用品,静待老师上课。

3、上课坐姿端正,书写时握笔姿势正确。手离笔尖一寸、眼离书本一尺、身体离桌一拳?。

4、上课专心听讲,不乱说乱动,勇于提问,积极回答,抓重点,积极思考。

5、作业要字体端正,纸面清洁,格式正确,认真完成。

6、按时完成作业,做到独立、耐心、细致。

7、考试答题要细心、准确、书写规范

四、工作措施

1、学生成立文明“稽查小组”,及时纠正学生的不良行为。

2、将“学生行为规范养成教育”纳入班级月考核。

3、积极开展相关活动,促进“学生行为规范养成教育”活动的有效实施。

4、家校联手。。指导和督促家长从自身做起,配合学校共同抓好对孩子的教育,行成家校合力,齐抓共管的局面。

学生行为习惯的养成不是在一朝一夕就能完成的,需要长期不懈的努力,因此要重视学生日常行为规范的养成教育工作,把养成教育摆在首要位置,长期进行下去。

进入拔尖计划能转专业吗篇五

作为家长和老师,我们需要让孩子掌握远景,抓住原则,从眼前能够做到一分一毫一步一步实行,也就是常说的兼顾理想和现实。不能只讲理想,盲目要求孩子做一些他们不能力所能及的事情,而不求实际,整日只讲空话;也不能只看眼前,鼠目寸光,缺乏远大目标,对自己要求太低,制定的目标中缺乏挑战,从而虚度现实,不去成就大事。我们需要让孩子确切的认识到他自己的长处和短处,在了解自己的优缺点之后积极的鼓励孩子订定出适当的期望水准与目标。

在孩子的尝试和努力之后,往往很难达成他自己所制定的目标,如果孩子开始产生逃避、放弃的倾向,我们便不能继续强迫孩子努力,便要适可而止,转变方向。

计划有远程与近程之分,而往往近程计划是远程计划的子计划,是完成远大计划的有力保证,两者要相互配合,不能分坼。如果孩子确实做出了自己的选择,有了一个长远的计划和目标,作为家长,我们就需要就鼓励他去实现这个远程计划,但是要实现这个计划我们首先要逐步帮助孩子认识到:如果要完成这个目标,孩子到底需要在哪些地方改变?我们可以先制定很多小计划,比如像先让孩子做完一本题目题型,然后再在期末考试中取得一个好成绩...这就是近程、中程、远程目标的相互配合。

学习和做事的进程中,往往会因实际需要或其它牵制而必须调整计划。这时,绝不可一成不变、抱残守缺;一定要衡量轻重,做合理的处置;甚或重新设计,另订进度,建立一套更有效的策略。我们往往很容易的制定一个针对问题的计划,却很少考虑是不是真的对孩子有效,孩子到底能不能真的实施。我们经常会发现,一段时间后,我们往往设计的做法并不能很好的帮助孩子达成目标。这时候,我们则需要分析原因、评估计划,并且积极地调整计划,并且针对孩子日常的动态进行修订,制定出一个贴合实际并可以让孩子得到适当放松的计划。只有这样,孩子才会积极地实行计划,以便将来养成制作计划采取行动的习惯。

家长要做好示范,成为孩子的榜样

作为家长不但要言传还要身教,因为家长是孩子的一面镜子。计划定下来要坚持,首先家长要坚持,孩子才能坚持。家长在平时做事时更要事事订计划,按照计划行事。很多家长往往在要求孩子时非常严格,自己实际操作起来就会发现问题比想象的要多得多。这也说明计划、谋略一件事是多么的艰难。有人说七分计划三分做,不是没有道理的。家长在孩子面前事事定计划,事事依计划而行,耳濡目染也可以让孩子效仿家长,养成定计划的习惯。

培养时间管理能力

在“计划”的能力中,还有一项很重要的能力——时间管理的能力。孩子在把握时间方面也要定在计划中。限定时间是完成计划的关键。我们可以让孩子准备一个小本子,根据当天的计划把计划需要的时间写在上面,做完一项就在后面打一个钩。按时完成计划就给予一定的鼓励和奖励,不能按时完成计划或质量不好,就给予相应的惩罚措施。让孩子学会了排定处理事务顺序的方法,养成了今日事、今日毕的好习惯。培养孩子的责任感,学会了自我约束,自觉提高做事效率,自然就会逐渐养成按时完成计划的习惯。

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