乡镇组织部门工作总结(优秀7篇)

工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

乡镇组织部门工作总结篇一

近日，我们全体组织干部召开了一次盛大的两会，旨在总结过去一年的工作，部署新一年的工作计划。这次两会不仅展示了我们组织干部的风采，更是为我们提供了一个交流学习的宝贵机会。经过两天的讨论和交流，我深感获益匪浅。

首先，这次两会让我深刻领悟到“集思广益、凝聚力量”的重要性。在会上，各位组织干部围绕工作中的问题、困难和挑战进行了深入的研讨和探讨，集思广益，众人的智慧汇聚在一起，共同为组织的发展进行了指导。通过与会同事的互动和研讨，我不仅加深了对工作的认识，更学到了许多实用的工作方法和经验。只有通过广泛的交流和深入的思考，我们才能够开拓眼界，拥有更为全面的工作视野，为组织的成功发展提供更好的支持。

其次，两会给我带来了“紧跟时代、不断创新”的启示。在现代社会发展的快速变化中，我们作为组织干部，必须要保持头脑的敏捷和身心的活力。与会期间，我深切感受到了同事们不断学习新知识、探索新领域的热情，他们将前沿的理论和实践知识与自己的工作结合，不断创新工作方式，推动组织发展。这样的精神正是我们每个组织干部应该具备的，只有不断学习和创新，我们才能适应时代的发展，推动组织发展到一个新的高度。

第三，两会对我而言是一次“解压与放松”的机会。作为组织干部，工作的压力和负担常常会让我们感到沮丧和疲惫。然而，在这次两会上，我身心得到了很好的放松和舒展。会议期间，我们组织了一些团队建设活动和娱乐节目，让大家放下工作中的烦恼和压力，享受交流和欢乐的时光。通过这些活动，我感受到了同事们之间的友谊和团结，这种团结和友谊是我们工作的动力源泉，也是我们面对困难时的坚强后盾。

第四，两会激发了我内心的自信和自豪感。在会上，同事们纷纷展示了他们的工作成果和经验，每一个人都无愧于自己的工作。看到大家在各自的领域有所建树，我不禁感到自己作为一个组织干部，要有一种敬畏之心，更加懂得对专业和事业的执着追求。与会之后，我更加意识到自己在工作中的责任和使命，要不断提升自己的专业能力，在实现组织目标的道路上扮演更重要的角色。

最后，两会让我明白了只有通过“全面发展、团结合作”，我们才能够在组织中取得更大的成功。会议期间，每个人都有机会发言，表达自己的想法和建议。大家不计个人得失，把眼光放在了组织的发展和全体成员的利益上。在这样的氛围中，我真切感受到了大家对于组织的忠诚和团结，也深感自己作为一员应该积极参与和贡献。一个集体的力量是无限的，只有团结合作，我们才能够共同迈向更美好的未来。

综上所述，这次组织干部两会对我产生了积极的影响。我深刻领悟到集思广益、紧跟时代、解压放松、自信自豪和团结合作的重要性。我将以此为动力，不断提升自己的能力和素质，为组织的发展贡献自己的一份力量。我相信，通过大家的共同努力，我们的组织一定能够走向更加辉煌的明天。

乡镇组织部门工作总结篇二

作为一个学生，我一直对于社会组织和民间组织有着浓厚的兴趣。最近，我有幸参与了一项关于民间组织的研究项目，并深入了解了该领域的一些重要问题和现状。通过这次研究，我不仅学到了很多知识，还体会到了民间组织的重要性和价值。在接下来的文章中，我将分享我的一些心得体会和总结。

第二段：认识民间组织

在研究民间组织之前，我对它们的了解只停留在表面知识，认为民间组织只是一些非盈利性质的社会团体。然而，通过这次研究，我逐渐认识到民间组织的多样性和重要性。民间组织涵盖了广泛的领域，包括教育、环保、人权、健康等等，它们在保障公民权益、促进社会进步中发挥着重要作用。此外，民间组织还能够填补政府和市场的空缺，提供公共服务和社会福利。研究民间组织让我意识到，我们不能仅仅依靠政府解决社会问题，民间组织才是社会进步和改变的动力。

第三段：研究之旅与收获

在进行民间组织研究的过程中，我有幸与一些民间组织的代表进行了深入的交流和访谈。这些代表十分耐心地回答了我的问题，分享了他们的工作经验和心得，让我受益匪浅。我了解到，民间组织在开展工作时面临着各种各样的挑战，包括资金问题、法律法规的限制、社会认可度等等。然而，他们并没有因为困难而放弃，相反，他们通过创新和合作来解决问题，不断推动着社会的发展。这些民间组织代表的勇敢和坚持精神给了我很大的鼓舞和启示。

第四段：民间组织发展的问题和建议

根据我的研究和观察，我发现民间组织在发展过程中存在一些问题。首先，资金问题一直困扰着民间组织的发展，很多组织面临着捐赠人的稀缺和项目资金的不稳定。其次，法律法规对民间组织的约束过于严格，给予了组织很大的压力。最后，社会对于民间组织的认可度不高，限制了它们的发展和影响力。为了解决这些问题，我认为政府应该对民间组织提供更多的资金支持和减轻法律限制，同时，社会应该加大对民间组织的宣传和认可，让更多人了解和支持。

第五段：对未来研究的展望

通过这次民间组织的研究，我认识到了自己对于社会组织和公益事业的兴趣。在未来，我希望能够继续深入研究这个领域，了解更多关于民间组织的细节和案例，同时也希望能够积极参与到公益活动中。我相信，通过不断地研究和实践，我能够为民间组织的发展和社会进步做出一些贡献。

总结：

通过这次民间组织研究，我从生硬的概念和表面的知识逐渐深入了解了民间组织的多样性和重要性。这次研究让我认识到，民间组织是社会进步和改变的力量，它们填补了政府和市场的空缺，提供了公共服务和社会福利。通过与民间组织代表的交流和访谈，我深感他们的勇气和坚持精神给了我很大的鼓舞和启示。然而，民间组织在发展过程中仍面临着资金、法律和社会认可度等问题。我希望政府能够提供更多支持，并倡导社会对民间组织的宣传和认可。未来，我希望能够继续深入研究这个领域，并积极参与公益活动，为民间组织的发展和社会进步做出贡献。

乡镇组织部门工作总结篇三

自从成为团组织其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次分厂团书记李xx非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！在团组织的工作上多花一点心思，争取把我们燃气分厂的团组织办的更好！其实这也不是什么回报，我们办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们成员都能够紧密联合，打造出属于我们燃气人团队自己的品牌！在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了xx年度工作目标。现将有关xx年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结：

2、工作的每一步都要精准细致，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来，使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对工艺流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因，而造成损失。

在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

4工作教训

经过不断的工作与学习，我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做得不够好：

1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；

2. 对流程不够熟悉；

3. 工作不够精细化；

4. 工作方式不够灵活；

5. 缺乏工作经验，尤其是出现事故是得应急处理

6. 缺少平时工作的知识总结；

7. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；

乡镇组织部门工作总结篇四

时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。 组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx上学期的工作。

为丰富团员的文化生活，展现江服文化，我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 ：“爱国爱校” ，“养成教育”，“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束，是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展，让团员们有了更多的认识，也让我们增加了对这团日活动的开展的经验，完善我部的不足。

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个，团员人数1314人。

在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使

我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团总支的政策和要求，为当充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。

20xx-20xx年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名，取得了良好的效果。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织不的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一，肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质，能否积极有效的完成组织交办各项工作。

经过长时间的精心准备工作，我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中，向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质，确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识；明确了学生干部的职责和使命；同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束，我们也出现了一些问题，是由于我们的经验不足，考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多，充实了更多的经验，我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。

在这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中，我部负责服装组（收集设计者的参赛服装和整理），在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中，我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中，我部成功的完成了这项工作，并取得良好的效果。

乡镇组织部门工作总结篇五

在组织干部会议期间，大家积极研讨了一系列重要事务，共同探讨了新时期的发展思路和方法。在此次会议中，我也深感受到了深化改革、推进发展的重要性，同时也对干部队伍建设有了更深刻的认识。以下是我对此次会议的心得体会总结。

首先，思想意识的转变是组织干部工作的基础和前提。会议中的讨论和交流，让我进一步认识到，只有紧跟党中央的决策部署，才能引领干部队伍正确理解和把握新时期的发展方向。作为一名干部，更要时刻保持敏感的嗅觉，不断调整自己的思想意识，及时掌握党和政府的最新精神，牢固树立正确的政治观念，真正做到以党的事业为中心，为人民的利益奋斗终身。

其次，组织干部工作需要注重实际问题的研究。在会议期间，我深有体会地认识到，对于干部来说，只有深入实际，研究并解决实际问题，才能不断提高工作水平和能力。通过与各部门的交流和经验分享，我深感到只有融会贯通，将实际问题与理论联系起来，才能更好地为党和人民工作，才能更好地执行党中央的各项决策部署。

再次，干部之间的合作和交流是促进干部队伍建设的关键。会议上，每个人都积极发言，分享自己的心得体会和工作经验。通过大家的交流和互动，我深刻认识到，干部之间的合作和交流是提高干部队伍整体素质和能力的关键。只有增强干部之间的合作意识，形成协力攻坚的良好氛围，才能更好地推动工作的顺利进行，实现党和人民的期望和要求。

同时，自我提升和学习是每个干部的重要责任。会议期间，我被许多优秀的同行所启发，他们的学习态度和奉献精神让我深感自己的不足。作为一名干部，我要不断加强学习意识，密切关注时事动态，提高自己的综合素质和能力水平。只有不断学习和提升自己，才能更好地适应新时期的要求，为党和人民做出更大的贡献。

最后，做到真心坦荡，善于沟通是组织干部工作的基本要求。会议上，我看到了很多干部对工作中的疑惑和问题进行了真诚交流和探讨，他们的坦荡心态和善于沟通的能力令人佩服。作为一名干部，我要时刻保持真诚与善于沟通的品质，与同事、领导和群众保持良好的合作关系，以开放的心态接受批评和建议，主动解决问题，取得更好的工作效果。

通过这次组织干部会议，我对于干部工作的重要性和要求有了更深入的认识。我将始终保持敏感的思想意识，不断学习和提升自己，为党和人民的事业奉献智慧和力量。同时，我也将善于与同事合作，保持真诚和善于沟通的品质，不断加强干部之间的交流和合作。只有这样，我们才能更好地履职尽责，为实现党和人民的美好愿景作出更大的贡献。

乡镇组织部门工作总结篇六

**镇辖17个行政村，13679个人口，20xx年村级组织换届选举产生村党支部书记17名，村委会主任16名，“两委”委员（不含书记、主任）72名，村“两委”年龄结构进一步合理，村级班子战斗力进一步得到提升，干实事，谋发展的信心和决心得到进一步体现，通过一年的运转，农村各项社会事业和经济发展取得了一定的成绩。

为全面了解掌握去年换届以来村级组织和村干部履职情况，进一步总结经验，查找问题，研究对策措施，构建中心突出，分工明确，运转高效的村“两委”班子，巩固党在农村的执政基础，推进新农村建设进程。自3月初起，**镇党委组织4个“回访”问效工作组对17个村级班子，105名村干部工作运行情况进行全面回访考察，共召开座谈会17场，发放评议表558份，走访普通农户113户，听取群众意见建议52条。通过评议，村级班子中，群众满意的14个，占总数的82.4%，基本满意3个，占总数的17.6%；村干部中，评议称职的87人，占总数的82.9%，基本称职17人，占总数的16.2%，不称职1人。“干实事的多了，说空话的少了；沟通多了，矛盾少了；村干部往镇里跑的多了，老百姓直接找镇里的少了。”**镇村级组织“回访”问效活动开展以来形成了“三多三少”的和谐氛围。

（一）、突出重点。一是建立组织，加强领导。为确保“回访”问效工作扎实有效地开展，镇党委成立了以党委书记任组长，班子成员为组员的.村级组织回访领导小组，下设**、儒洪、上坊、西园四个回访工作组，同时制订下发了《关于开展村级组织回访的通知》（大委【20xx】10号，明确了工作方案和各项回访问效工作纪律、考察范围和目标任务。二是宣传发动，广泛动员。在“回访”问效前，镇党委专门召开镇村干部动员大会，进一步加强认识，统一思想，在全镇范围内形成“回访”问效的良好氛围，并对工作进行了认真部署。三是明确回访重点。突出围绕“六访六看”来开展“回访”问效工作。即访村级组织运转情况，特别是村党支部书记与村委会主任工作配合情况，看是否团结；访工作开展情况，特别是村级组织20xx年度的工作目标任务完成情况和村主要干部竞职承诺兑现情况，看是否务实干事；访财务民主情况，特别是村级财务管理规定贯彻落实情况，看是否清正廉洁；访基层民主情况，特别是贯彻村规民约情况，看是否阳光民主；访政策落实情况，特别是涉农惠农政策执行情况和困难群众帮扶情况，看是否亲民为民；访群众反映情况，特别是普通党员群众对村级组织和村干部的看法意见，看群众是否满意。四是设置“绿色通道”。为方便群众反映意见建议，镇党委专门设立“回访”问效工作，同时在镇村设置了意见箱，收集民情民意。

（二）、严格考评。采取“听、谈、评、馈”四步工作法逐步深入对村级班子和村干部工作运行情况进行严格考评。一是召开联村干部、村“两委”成员、党员、村民代表会议，听取村党支部书记和村委会主任对村工作开展情况汇报；二是走村入户与村民代表、普通党员、困难群众交谈，听取村民对班子及成员的整体反映，深入了解换届以来村干部工作开展情况、思想状况等；三是对村级班子和村干部进行综合评议，实事求是地做出客观公正的评价，突出班子成员工作能力、廉洁自律、是否办实事以及群众是否满意等内容；四是就村级班子及其成员工作情况，存在的问题与不足，群众反映较为集中的意见建议向村两委班子进行反馈，提出工作要求，同时将评定结果向群众公示，接收监督。

（三）、结果运用。“回访”问效工作结束以后，镇党委对“回访”问效情况进行了集中分析整理，对群众提出的意见建议,逐一认识、逐一整改、逐一落实。一是责任再落实。将此次“回访”问效结果作为村两委班子年终考核的一项重要依据。对回访中发现问题较多，群众意见较大的村干部，按照干部管理权限进行教育诫勉；对工作进度一般，班子作用发挥不明显，积极发挥联片领导、联村干部作用，帮助指导开展工作。二是制度再完善。针对群众反映较为集中的村非生产经营性支出较多、村招投标不规范等问题，镇党委制定完善了《村级财务管理制度》、《小额公共资源交易管理办法》等，对村干部的行为起到了约束作用，巩固和扩大问效成果。三是工作再推进。在回访过程中，各村按要求，注意对照竞职承诺，查看兑现情况，将群众提出需要迫切解决的实事调整列入xx年工作计划，进一步明确了xx年村两委工作思路和重点目标，同时推广村干部“实事承诺制”，把重点工作分解落实到村“两委”干部，实行奖惩制度。

一是个别村村级班子主动发展意识不强，发展定位不明确，产业优势不明显，等项目等扶持现象较为突出。

二是少部分村“两委”干部未能充分履职或履职较少。

三是个别村“两委”主要干部不和谐，班子凝聚力不够。

四是少数村未能推行“一事一议”制度或推行力度不够，村民代表参与村级事务管理较少。

乡镇组织部门工作总结篇七

组织管理是管理学专业学生必修的一门课程，通过实训来提高学生的实践能力和管理能力。在这学期的组织管理实训课程中，我收获颇多，体验到了管理的基本知识和技能，增强了自己的团队合作能力和沟通协调能力。在整个实训过程中，我尽力发挥了自己的能力，克服了一些困难与挑战。通过这次实训，我对组织管理有了更深刻的理解和体验，形成了自己的实践心得。

第一段：实训的目的和意义

组织管理实训旨在通过实践操作，培养我们的管理能力，为以后的工作做好充分准备。在实训开始之前，老师详细介绍了实训的目的和意义，让我认识到了实训的重要性。通过实践，我们可以提高自己的组织能力、协调能力和决策能力，培养团队意识和团队合作能力。这些实践经验对我们未来的工作发展非常重要，可以帮助我们更好地适应和处理各种复杂的问题和挑战。

第二段：实训的过程和方法

在实训过程中，我们按照老师的要求进行了团队组建，并选择了一个具有挑战性的项目进行实践操作。我们首先进行了项目规划和目标设定，明确了每个团队成员的职责和任务，制定了详细的实施计划。然后，我们通过分工合作，协同努力，逐步实现了项目的目标。在实训过程中，我们运用了各种管理方法和技巧，如计划管理、人员管理、沟通协调等，这些方法和技巧对我们非常实用，能够帮助我们更好地完成工作任务。

第三段：实训中的困难与挑战

在实训过程中，我们遇到了许多困难和挑战。首先，任务的复杂性和难度让我们感到压力很大。我们需要同时考虑多个因素，进行有效的决策和管理，这对我们的能力和智慧是一个很大的考验。其次，人际关系的处理也是一个挑战。团队成员来自不同的专业和背景，在沟通和协作中存在一定的障碍，需要我们耐心和智慧去化解。最后，时间的限制和资源的不足也是我们面临的困难。我们需要合理安排时间，合理利用资源，确保项目的顺利进行。

第四段：实训中的收获和体会

在实训过程中，我收获颇多，不仅学到了很多管理知识和技能，还培养了一些实践经验和能力。首先，我学会了如何有效地进行团队合作和沟通协调。通过与团队成员的互动和合作，我提升了自己的交流能力和协调能力，培养了团队意识和团队合作能力。其次，我学会了如何做好计划和组织管理。在实训过程中，我充分发挥了自己的能力，制定了详细的计划，合理分配资源，解决了许多问题。最后，我学会了如何处理复杂的问题和挑战。在实训过程中，我面临了许多困难和挑战，但通过努力和坚持，我成功地克服了这些困难，取得了较好的成效。

第五段：对未来的展望和建议

通过这次实训，我对组织管理有了更深刻的理解和体验，也发现了自己的不足之处。在今后的学习和工作中，我将进一步提高自己的管理能力和实践能力，不断提升自己的综合素质和竞争力。同时，我也希望能够在实践中不断探索和创新，不断完善和提高自己的管理方法和技巧。我相信，在未来的发展中，我会越来越好地适应和处理各种复杂的问题和挑战，取得更大的成就。

总之，这次组织管理实训让我深刻认识到了管理的重要性和艰巨性，培养了我一定的管理能力和实践经验。通过团队合作和个人努力，我克服了困难和挑战，取得了一定的成绩。我相信，通过不断学习和实践，我会进一步提高自己的管理能力和实践能力，为以后的学习和工作奠定坚实的基础。