最新团委组织部个人总结(汇总9篇)

最新团委组织部个人总结(汇总9篇)

ID:3463835

时间:2023-09-24 05:33:06

上传者:MJ笔神 最新团委组织部个人总结(汇总9篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

团委组织部个人总结篇一

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自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的'有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!!!

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

2.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子!

3.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

团委组织部个人总结篇二

时光荏苒,距离20xx年9月已过去整整一年,我的大学生活或者说我的团委组织部生活,也已度过了整整一年。自从踏进共青团xxxx学院团委组织部,我所面对的,有作为初学者的好奇与积极,也有作为新进人的迷茫与挫败。但和时间发展定律一样,这一年的历练也是我不断成长和发现的过程。组织部给予我的不仅是认真做好一份工作的方法与流程,因为更为重要的是让我明白完成一件事所应有的态度热情、主动、认真、谨慎。既要有接待小事的细心度,更要有担当大事的责任感。而且,有时候你必须承认,不是所有的付出都会有回报但是,你也必须正视,只有足够的努力才会有收获。不过,正是共青团xxxx学院团委组织部这个平台,所有人才有了工作实践的机会,才有了正视错误的机会,才有了改变思想的机会,才有了展示自我的机会我很幸运能够成为积极加入并且敢于坚持的组织部一员。

有人说,组织部的工作一向是枯燥的没完没了的值班,没完没了的统计,没完没了的跑腿,没完没了的会议……也有人说,组织部的工作应该是多彩的越来越多的朋友,越来越多的聚会,越来越多的经验,越来越多的机会……但是,我们又不能从任何一个角度评论这些看法是正确还是错误。所以,我只能以我眼中的团委组织部来评价组织部的工作多种丰富,一并完整。也就是说,就我在组织部工作的一年里,组织部给我的感觉应该是相互独立而又始终一体的。无论是办公室与团建,还是考核与统培,所有的工作都具体到个人但又归纳在整体。所以,我们xxxx学院的团委组织部是一个集多样化、集体化、严谨化和规模化的学院部门。所以,我个人对这一年里工作的一系列总结,可以用“两个转变”,“两个板块”和“两个不足”来概括:

首先,这种转变体现在工作态度的转变。这个方面的转变,既包括对组织部具体工作实行态度的转变从疏忽到严谨,从消极到主动,也包括在工作中不断形成的团队意识的加强。在我看来,后者的重要性远大于前者。一个好的部门不仅要拥有好的个体,更重要的是要拥有将这些个体紧紧结合在一起的能力。就这个方面而言,我自认为我还是比较注重团队合作的必要性的。所以,在具体工作中,我能充分听取不同的意见和建议,在坚持独立思考的前提下尽量照顾到全体的利益。

其次,这种转变也还体现在工作责任的转变。从新进大学的一名普通干事到如今的部长助理,我跨越的不仅是身份,更是一种对组织部的责任感和认同感。而如今部长助理的身份,始终提醒我要以一个全新的视角即站在管理者的角度来对待所有的事务和工作。但是,身份只是对过去工作的认同,并不代表将来事务的完美。所以,就大二学年这一个多月的助理适应工作而言,我在对待组织部事项上有足够的责任感,但由于本身班级事务的影响,因而缺少了具体到工作内容的实践。但随着学期的向后推进,我想我会及时调整目前工作的状态,尽量做到二者兼顾,或者将工作重心逐渐调整到组织部日常事务工作上。

两个板块,即我在过去一年里涉及到的团委组织部工作板块。它们分别是团建和考核。因此,就这两个方面而言,我对其中参与过的工作进行了如下总结:

1、直接参与20xx年团员信息汇总的整理与收编;

3、认真记录值班期间团员证补办、新进团员申请情况,确保团费的准确与安全;

9、与其他部门同学共同负责20xx学年团日考核工作。同时,除了以上两个主要方面,我也十分重视最基本也是最容易忽略的两件事情做好每次的值班工作并且按时参加每次例会。由于大一学年一直处于普通干事这一职位,我能够始终如一的在应到的时间到达办公室并积极持续值班活动;对于每次例会要求及事后任务,我也都能及时认真地完成。我想,这些不仅是我能够坚持做到现在最原始的动力,更是我在今后工作中要长久保证的习惯。组织部的工作仍然继续,所以,我的努力也会一并坚持。

首先,通过这一年的工作,我认为我在组织部工作的内容过于单调,工作接触面较窄。和一部分同学比较起来,我的工作重心只是立足考核与团建,因此,目前我对办公室和统培两个部分的种种业务还不甚了解,所以有时并不能从实际层面帮助到其他同学。这或许就是我在团委组织部工作的一块“短板”,更是我在今后的工作中应该重视和力争解决的问题。

同时,我认为自己与各部门的沟通和协调能力上也稍显不足。这就表现为一定程度上人际关系的欠缺缺少与团委其他各部门之间的交流。所以,在具体工作实施中总会遇到很多问题。但是,这个问题的解决不能一蹴而就,而是要通过慢慢渗透、不断积累的方式才能得到有效解决。我想,我会一直朝着我所期望的那个方向努力,争取让劣势转变为优势,这样才能在团委工作中不断进步、不断完善。

综上所述,我在共青团xxxx学院团委组织部的一年时间里,有进步,也有失败。但是,目前所有已经发生的,都叫过去有破才有立,那么,我对接下来工作也有了自己的想法和计划,简单说来共有四点:

二、努力做好考核这一块的相关工作,尽快实现工作交接,熟悉相关事务的统筹与安排;

四、有目的、有计划地完成好各个阶段性工作,具体包括:9月--10月以团员注册、团费收缴为核心的团建工作,10月、11月团日活动策划及具体立项、总结的相关事项,下一年度“五四评优”的活动准备等。

总而言之,团委组织部工作是长久存续的,那么,我也会一如既往的努力坚持。我相信,有组织部这个集体和我自己的付出,这个优秀的部门会一直发挥它在整个学院的重要作用,真正地为所有共青团员服务,为所有热爱生活的人提供源源不断的支持与动力!

团委组织部个人总结篇三

看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概……啊,在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了20xx这一年,用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽,太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。尽管如此,都说今年是世界末日了,但是在这一刻不能说什么都结束了,一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始,我们一刻也不能驻步停留,更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。

感情是可以培养的,现在我们应该相信着一句话的'。从大一开学我就选择了学生会这一个团体,开始或许只是一时的冲动或者是什么,当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的,但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量,也给了我方向和目标,让我不由自主地爱上了这个良好的群体。付出总是有回报的,一年的工作下来不能说我们都收获了多少,但事实我们是真的得到了很好的锻炼了,尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了,我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面,让我们在茫茫人海总相遇相知相识,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的话语,能在一起工作学习,我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。

团委组织部个人总结篇四

日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

我是酒店管理0922班的组织委员――包淑芬,从进到管理学院组织部和组织部成员相处到现在已经快三个月了。在这三个月中我学到了很多,感受到了很多,收获了很多,也得到了很多的锻炼。组织部是个很活跃的大家庭,不管是在每次的例会中还是在平时的工作中,亦或是在平时的交往中,大家都是轻松,和睦的相处,没有丝毫的矛盾。这使我更加热爱这个集体,这个团队学校组织部个人工作总结学校组织部个人工作总结。带着这种热爱,这种激情,我会全心全意的为组织部效力。

这学期中,我最喜欢的就是组织部的每次例会。在组织部形成员的第一次例会上,我就已经感觉到了组织部的朝气与活力。这是一支非比寻常的团队,因为这个部门这个团队一直有自己部门的组织文化――“创新、特色、完美”,并一直在工作中贯穿这些文化的实质内涵。它要求每一位成员在工作时的点子都要创新,要有特色,更要做到完美。在这种文化的感召下,组织部成员齐心协力完成了一项又一项的任务。在这个部门里,有良好的规章制度,有良好的团结精神,还有三位有能力的部长,所以在这个部门中我得到了很多的锻炼,也增长了自己的才干。

我说过我最喜欢组织部的例会,在例会中我最喜欢的就是头脑风暴这个环节,因为在这个环节中我们的创新意识会得到提高。在头脑风暴中成员们提出各种各样的想法和方案,互相交流,互相提出意见。根据自己的想法和别人提出的意见来写成策划书,这样不仅提高了我们相互交流、沟通的能力,还提高了我们的团队意识。在10份里,我写了一份“绿色环保――变废为宝”创作活动策划书,提倡大家利用身边的废弃物制作各种工艺品后对自己有用的东西。倡导大家提高环保意识,为建设环保型、节约型校园、和谐社会而努力。

在10月下旬,我们为校运动会组织了一场“百人方阵”的活动。在这个活动中,我积极组织本班同学参加“百人方阵”的训练,并且每天到卧龙广场督促他们训练,而且帮忙制作帽子。

虽然最后没采用我制作的帽子的方案,但我还是很开心,因为我至少给组织部贡献的自己的力量。由于训练的出色,结果在校运动会的开幕式上,管理学院的“百人方阵”获得了第一的好成绩,这是我们组织部的骄傲。虽然这次活动取得了很好的名次,但在组织活动开始时,却出了一些麻烦。在第一次集合练习时,由于我们对本次活动的精神传达的不是很彻底,刚开始训练的时候,同学们的热情和积极性都不是很高,导致训练时走齐步很不齐,而且还有抱怨声。从中我也得检讨我资金,以后办事情一定要认真、负责,准确得传达各种信息,以便工作得顺利进行。

一、强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质。

把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的xx大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。

二、认真履行岗位职责

作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。

(一)认真做好干部日常工作

根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全x县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作,无论任务多重,都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。

按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规,进一步规范x直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《x直单位科级干部任免指导手册》,年内较好地完成了对全x190余名科级干部的任职资格审查,有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。

(二)认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作

《公务员法》出台以后,按照部里的安排,抽调我负责全x党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作,我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署,按照“党管干部,依法办事,实事求是,平稳推进,层层把关,逐级负责”的指导原则,严格依照政策,精心组织安排,周密部署,根据实际情况设计各类工作流程、统计表格,在工作人员少、工作量大的情况下,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对x直单位人员进行了公务信息系统软件的培训,并顺利完成了全x党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保公务员法实施工作规范有序进行。

(三)认真做好企业领导干部有关工作

着眼于构建和谐社会的需要,耐心细致地做好企业领导干部来信来访工作,热情接待来访群众,想方设法化解矛盾,特别是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中,按照政策规定,反复调查、认真核实,耐心解释,及时办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的了解,学到了新知识,拓宽了知识面。

(四)认真完成领导交办的其他工作

为领导决策提供依据,针对个别单位领导班子成员之间不团结的情况,从构建和谐社会的高度出发,帮助他们协调关系,化解矛盾。配合自治区调研组完成在我x开展的培养选拔女干部、发展女党员工作调研任务,撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。积极参与自治x组织工作会议,x工会、妇联、科协换届选举,自治x挂职干部座谈会,干部考察大会等会务的筹备工作。参与了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作;参与了对x党校主体班学员的笔试、面试和综合素质测试等工作。

作为科室负责人,工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己,严格遵守单位的各项规章制度,尊重领导,团结同志。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求规范自己的言行,做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意答复”,不断增强自律意识,做一名合格的组工干部。

团委组织部个人总结篇五

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自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的.“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!!!

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

2.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子!

3.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

团委组织部个人总结篇六

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日常的工作也没什么可多说的,组织部的工作没什么大创新性,也算配合部长顺利的完成了;主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持,让我们在众多学生会.社团中成为突出的一个,钱的来源也不全是挣出来的,也是省出来的,在条件允许的`情况下,我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己承担的。

说这些其实是因为我一直在纠结一个问题,我们在努力拉的赞助到底能干什么?做一个简单的活动预算就至少需要1000元,而我们能给商家的诱惑又那么小,又试问有几个做买卖的愿意把现金给你,其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么..还有那个孵化器,老师一直在强调校企合作,应该就是为了打破赞助的感觉,可是和需求者乃至供应者谈了之后,却发现所有人都对我们到底有多少能力根本不清楚。想要钱都是要事实说话的,在淘宝上买东西,不是至少也得货比三家看到照片么,没有实际成效.证据一个没受过教育主妇都不会相信你何况无利不起早的商人。

当然,我也有过一些想法,不愿意大家讨论,就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最方便实效的途径之一,就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返,我却从未觉得一无所获,至少每个人都和我聊了一小时以上,我长相这么有特点当然他们也会记住我,一次拒绝,两次拒绝,第三次他也应该不好意思了吧~当然,磨叽战术是下下策。做交易的方式是双赢,赞助总给人一种慈善的感觉,如果有足够的利益能让他们动心这才是最重要的,我觉得每次例会应该讨论一下这类问题,而不是简单的体提醒一下到哪去拉赞助就完了。

1:规范团队管理层,经常开例会,多做作品,这样不但可以时刻保持凝聚力也会提高技术熟练程度。在给商家介绍时拿着已经做好的作品在让对方提出修改意见。

2:一定要具体了解团队到底可以做到什么样,不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮忙,大家虽然都是学生但时间也很宝贵,求人时都不方便。

3:我愿意承担起和商家联络的任务,但是实际上有老师和没老师人家的重视程度也不一样,可况且我承认自己说话的含金量本来就低。老师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是希望可以和我们先跑几家有希望合作的公司。

二:在拉赞助的时候,主负责那个活动的人一定要参与,责任分散了,积极性也就分散了,实际效果肯定就差了。

三:个人希望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次,到底可以拉什么样赞助的度有些模糊,不太好掌握。

团委组织部个人总结篇七

xx科协在区科协的指导下,在街工委办事处的正确领导下,紧扣区科协年初目标,充分发挥自身优势.积极开展科普工作,对照区科协目标责任书自查分为98分,较好完成目标任务,主要工作如下:

一是突出组织体系建设。街工委办事处把科普工作列入了主要议事日程,在思想上统一认识到加强科普工作是提高劳动者科技素质,培养一代新人的主要途经,是提高全民精神生活水准和创新能力,实现经济建设转移到依靠科技进步的必要措施,并明确把科普工作的落脚点放在社区,把社区科普工作与社区建设紧密相结合。在组织上,建立了以办事处主任任组长,副主任任副组长和街民政社会事务科、城管、妇联、计生,经协科等部门负责人参加的xx科普工作领导小组,定期研究讨论全街科普工作规划或重大科普活动,同时在xx8个社区全部建立社区科普站,由社区*任站长,形成了区、街和社区科普工作三级工作机制。在工作方法上,将科普工作纳入了全街目标管理考核范围,并责成经协科落实,把软指标变成硬指标。

二是在社区形成了一支稳定的科普工作队伍。我们加强社区科普志愿者队伍建设,注重把社区热衷于科普工作的离退休干部和科技人员组织起来,使他们活跃在居民小区、门栋和家庭,成为街和社区科普工作的组织者、推动者和科学知识的传播者。目前8个社区都有一支比较稳定的科普工作队伍,科普工作志愿者80名。

三是加大科普阵地建设。全街共有10米以上的长廊2处(江汉社区,杨子社区),科普活动室2个,科普学校1个,8个社区均有宣传栏1处,墙报、板报30处,各社区充分利用长廊、板报、墙报宣传科普知积,并根据不同时期及时更换不同内容的科普内容宣传,营造人人讲科学、用科学、爱科学的良好氛围。

一是抓好“科普周”和“科普日”活动。在5月份的科普周活动中,我们围绕“建设新型国家”主题,在全街开展了一些活动。街科协举行了一场科普报告会,宣传经济建设与人口、资源、环境协调的重大意义,普及推广环境保护、清洁生产、保护生态的知识和技术,突出与人的全面发展相关的公共卫生、健康问题、推广和普及科学的健康观念、倡导文明的生活方式。到会的到居民深受教育。我们组织8个社区科普站站长学习科普工作相关文件及创建节约型社会内容,并编写和发放了“xx创建节约型城市”倡议书800份,号召xx辖区居民、机关事业单位和企业,从自已做起,由小事入手,过“简单”生活,创节约型家庭。在20xx年9月全国科普日活动日活动中,xx科协积极配合、参加区科协组织的以“节约能源,保护环境”为主题的活动,直接面向社区居民,开展了形式多样的科普活动。同时8个社区也分别开展了健康讲座、医疗咨询服务、育令妇女妇检、庭院绿化、小手工艺品和根雕刻品展出法律咨询、家政咨询服务等活动受到了社区居民的热情欢迎。

二是社区志愿者携手共创美好家园。xx8个社区都有一支稳定的科普志愿者,他们为社区绿化、美化,宣传科普知识,奉献着自已的一片爱心,许多社区的'居民把自已家中的花种、盆景放在社区里巷,为社区增添了一道亮丽的风景线。杨子社区有一位热爱科普的志愿者,自已动手把科普小常识编集成小手册,并主动的将小常识编写在黑板报,还有一位残疾人,她是业余画画爱好者,在寒暑假免费辅导中小学生学习画画,家长们深受感动。同福社区的一位根雕爱好者,汇集自已根雕的作品放在社区展出,并辅导爱好者学习根雕技术。

xx科协大力实施"金桥工程",认真履行桥梁纽带职责,重点抓住辖区成果向现实生产力的转化。

08年xx科协申报的《武汉博汇贸易发展有限公司的激光无线通信系统》项目被区科协上报到市科协。此项目以光为信息载波,以大气为传输介质,可实现与光纤通信同等带宽、而成本又大大低于光纤通信系统的数据传输。此项目在所申请的国家发明专利的基础上,研制及生产大气激光传输宽带接入通信系统产品,在湖北省及*石油新疆油田公司几个试点应用单位运行正常,本项目的推广应用,产生了较好的经济效益和社会效益。

在20xx年我们较好完成区科协下达的目标任务的同时,还存在不足,我们也深深地体会到:科协工作是以提高居民科学素质为目的社会系统工程,是全社会的共同事业,它重在全社会的广泛参与,因此,城区社区科普工作内容、形式到方法都应尽快适应新形势的要求,促进公众理解科学,激发公众对科学的兴趣,注重开展科普活动的实效性,增强社区的凝聚力、居民的认同感和归属感,使广大居民在科普工作潜移默化的作用下不断提高自身的科学素质。

1、认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》及省市区关于进一步加强和改善科协工作的意见,增强科普工作的责任感和紧迫感,切切实实把科普工作渗透在街道社区。

2、以“科普日”和“科普周”办契机广泛开展活动。结合实际,打造特色,积极开展形式多样、内容丰富多彩的社区科普活动。

3、树立典型,以点带面,积极推广杨子社区创建科普示范区经验,使其它社区提高科普工作水*。

4、加强对社区科普工作人员的培训,增强组织协调能力,适应新形势开展科普工作的要求。

团委组织部个人总结篇八

本月,我系团委组织部在院、系团委的领导下,在中文系五委各部门的相互帮助中,本着“以人为本,服务同学”的理念,针对我系团员队伍的现状,结合青年大学生的特点,以组织建设为保障,以工作创新为突破口,以丰富多彩的活动为桥梁,切实加强团员的队伍建设,发挥了基层团组织在学校构建和谐校园中的积极作用。现对团委组织部20xx-20xx学年9月的工作总结如下:

一、制度建设

1.完善团支委例会制度

本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确,各支部团支书、组织委员、宣传委员各司其职、分工协作、相互配合、共同完成。秉承以往加强团支委之间交流的原则,与时俱进。通过新一届团支委群,以便各支部、各委员更好的进行工作上的交流,也利于组织部将一些有效信息及时上传,进行共享。

二、 特色活动

(一)五委介绍会

中文系五委是学生工作的主力军,为增强我系五委结构组织及职位分工的宣传力度,促进新一届干事纳新工作的顺利开展,特召开中文系五委介绍会,为20xx级新生提供更全面更直观地了解中文系五委的平台。

优点:

1.由于前期安排合理,人员通知到位,故而现场秩序井然。

2.环节紧凑,打破五个委挨着介绍,新生应接不暇的模式,中间安排舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频,使现场气氛活跃。

3.活动结束后听取各方面的反馈,且新生反响良好。

不足:

1.由于活动开始前临时更换视频、ppt等情况,导致无法提前试播,活动进行时播放不流畅。

2.由于背景音量较大,各位视频音量大小不一,导致主讲人讲解时较吃力。 建议:

1.在规定的时间内上交材料,以便主办方可以提前准备,保证活动质量;

2.活动要有应急方案,以备意外情况的出现;

3.要虚心听取各方意见,注重活动的效果和反响,为以后的活动积累经验。

(二)中文系第十一届五委干事纳新

为进一步加强中文系学生的素质培养要求,完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制,组建一支具有战斗力、凝聚力和创造力的学生干部队伍,为我系学生提供一个展现自我、实践自我的平台,经系团委研究,招收83名干事协助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作,并配合中文系五委组织开展各项活动。

优点:

1. 现场秩序维护有了很大提高:部门做了周全的准备工作,及时通知,沟通及时。人员分工明确,以保证当天如期举行活动。会场进行监督提醒,保证了会场的秩序井然。

2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣传,新生对中文系五委存在浓重的兴趣,宣传及时到位。

3.面试结束后,各各部门及时整理场地。

缺点:

1.一轮面试时,部分干部没有及时查看策划或者并未仔细阅读策划,导致到现场工作不明。

2.各委没有按时上交材料,导致汇总时间晚。

建议:

1.及时查看活动策划,收到要回复,有不明白的地方要懂得询问主办方。

2.如有特殊情况无法按时完成工作,要及时与主办方沟通说明,以便调整。 这一月来的团委工作,使我们充分认识到:我们所取得的成绩与上级领导的关怀、团委老师的指导,和广大同学的大力支持是分不开的。但是,成绩只能代表过去,面对未来,我们也应该承认我们在工作中还存在着许许多多的缺点和不足,如团委的工作思路有待于进一步开拓,工作制度有待于进一步完善,工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由相信在以后的工作中我们一定会取长补短,循序渐进。

共青团的工作充满了挑战性。随着时代的发展,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索并总结工作经验。相信在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下,通过我们一线的团队工作者的精诚团结,伟大的共青团事业一定会有无比美好的未来。也相信我们系团委今后的工作一定会做得更好,争取再创佳绩。

xx学院中文系组织部

二〇xx年十月二十一日

团委组织部个人总结篇九

从20xx年9月开始,不知不觉已经走过了一个学期,担任组织部副部长已经半年。从干事到干部的转变,让我学到了很多东西,收获了知识、结实了朋友。本学期组织部的工作主要如下:迎接新生、招新工作、团支书培训、团费收缴、新生团员团组织关系转接、补办团员证、团员信息采集与更新、干部干事考核、团日活动、温江五大高校联系。我主要负责团费收缴、新生团组织关系转接、补办团员证、团队内部建设和联系各学院组织部。

接下来我将对自己本学期的工作作出如下总结:

一.在招新工作中,宣传期间,我负责为新生们讲解校团委的机构设置,同时重点向对组织部有意向的同学们详细讲解组织部的职能以及工作安排;面试期间,我和其他三位部长认真面试、做好笔记,坚持优中选优,最后在150名同学留下了20名优异的同学作为新一届组织部干事,顺利完成了招新工作。

二.接下来是新生团支书培训,我负责联系各个学院组织部确定好培训学员名单,制作签到表,购买培训会需要的东西,布置会场。同时和肖志军副部长一起解答团支书疑问。团支书培训顺利完成,我们建立了全校团支书联系群,专门解答团支书疑难问题,帮助团支书顺利完成接下来的工作。

三.9月份,在确定全校组织部名单后,与各学院组织部取得了良好的联系沟通,并顺利收集整理好了全校团支书名单。在9月底开始采集更新全校团员信息、收缴团费全校20xx—20xx年团费、为新生团员转接团组织关系,同时陆续开展补办团员证。在10月中旬顺利完成全校团费收缴情况并反馈到各学院核对,最后完成工作。

四.10月份团日活动正式开始,团日活动前期,我负责制作全校团日活动考察表,安排好团日活动的考察工作。在活动期间,和干事同学一起认真考察了个别团日活动。团日活动结束后,制作全校团日活动前期得分表,同时联系好各个学院确定了决赛队伍,制作好了决赛支部得分名单。在风采展准备阶段,负责联系通知各个决赛支部,安排好彩排工作。同时负责制作、打印好团日活动所需资料,购买会议所需材料,布置会场。

风采展中负责统计各个支部最后得分。最终在组织部和其他部门的通力合作之下团日活动风采展圆满成功。

五.在平时的日常工作当中,负责部门内部建设。制作好干事空闲时间安排

表,人性化的安排好各位同学的时间,尽量不影响各位同学的学习时间。同时记录好各位同学的生日、习俗,组织内部建设工作,在几位部长的共同努力之下,建立起组织部特色的“家”文化,让同学们感受到家的温暖。同时与各个学院建立好了良好的平等合作的关系,打破了以往上级与下级之间的隔阂,为平时的工作顺利开展做好的保障。

在半年的磨砺当中,增进学会了与人相处的技巧,但是对于一些突发事件的处理还不够灵敏,反应速度还不够快。在繁重的工作面前,还不能完全做到心平气和,不够冷静。相信在接下来的半年期间,我会继续加强的专业知识和工作能力的提高学习,总结经验教训,保证学习与工作两不误。

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