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时间:2023-09-24 07:31:40
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20××年,是惠民投资公司创新融资理念,拓展融资渠道、实现跨越式发展的一年。为全面总结回顾一年来的工作,深刻分析工作中存在的不足,总结经验,提高认识、转变观念,切实做好20××年各项工作,请各部门对20××年工作完成情况进行认真总结,同时安排本部门员工撰写年终个人述职报告。现就有关事宜安排如下:
一、各部门要对照年初签订的《20××年度绩效考核目标责任书》,全面分析总结一年来的主要工作、存在的问题及不足,有针对性地提出明年的工作思路和重点。
二、总结材料要力求言简意赅、内容全面、重点突出,数据要真实准确。
三、各部门工作总结、员工个人年终述职报告要于12月25日之前书面上报公司行政人事部。
二〇××年十二月十八日
各乡、镇、办事处,市直各单位:
为深入推进“xx”同创工作,强化城市管理职能,形成“人人参与、全民动手、齐抓共管”的良好氛围,经市“xx”同创指挥部研究同意,建立“xx”同创工作市直单位责任路段包保制度,请各责任单位切实履行协助保畅、文明劝导、“门前五包”职责。现将有关事项通知如下:
一、落实主体责任。各单位主要领导为包保路段的第一责任人,负责统筹安排、督促落实本单位责任路段包保责任。
二、协助道路保畅。本篇文章来自资料管理下载。各单位配合市交警大队、市城管大队,负责所包责任路段的道路畅通,应在重点时段、高峰时间安排干部职工上路执勤,进行交通疏导。
三、组织文明义务劝导。各单位协助市交警大队、市城管大队对行人闯红灯、翻越护栏,车辆随意变道穿插、随意掉头、闯红灯、逆向行驶等违法违章行为、不文明行为进行劝导。
四、开展共同保洁。各单位配合市城管局,负责所包责任路段的路面清洁卫生,重点制止“七乱”行为(即乱吐、乱扔、乱堆、乱倒、乱撒、乱画、乱贴),每星期五组织单位职工参加责任路段义务大扫除。
五、督促落实“门前五包”。督促责任路段上的`住家住户、商家门店和机关企事业单位等落实“门前五包”责任制,本篇文章来自资料管理下载。制止车辆占道停放、店铺占道经营、店外经营等行为。
各单位务必高度重视,提高认识,切实履职尽责。市“xx”同创办公室将责任路段包保工作的完成情况纳入对市直单位“xx”同创工作综合考核指标,定期通报各路段工作开展情况。
201x年x月x日
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各村、镇直各站所:
为切实组织开展好我镇孙家沟抗洪救灾工作,确保做到保民生、保稳定。经研究,决定成立东城镇抗洪救灾工作领导小组,名单如下:
组长:李树军(镇党委书记)
副组长:薛刚瑞(镇人民政府镇长)
秦学信(镇党委委员、人大主席)
阿里甫(镇党委副书记)
何世锦(镇党委副书记)
卡德尔别克(镇党委委员、人民政府副镇长)
潘多建(镇人民政府副镇长)
陈风贤(镇人民政府副镇长)
李清荣(镇派出所所长)
成员:袁丽霞(镇党委委员、组织干事、纪委专职副书记)
刘军昌(镇副主任科员、综治干事)
白永本(镇水管站站长)
杨万虎(镇供水站站长)
杨万礼(镇农经站站长)
赵生义(镇农科站站长)
杨再录(镇兽医站站长)
俞天东(镇林业站站长)
程玉忠(镇农机站站长)
李世忠(镇财政所所长)
郭新斌(镇医院院长)
王金涛(镇武装部干事)
马合旦(镇统战干事、交通干事)
左热汗(镇民政干事)
黄金玲(镇宣传干事)
何立兵(孙家沟村党总支书记)
领导小组下设办公室,办公室设在镇党政办,办公室主任由何世锦同志兼任,办公室成员由党政办干部组成,具体负责抗洪救灾日常工作,办公室电话:483、4833389。
办公室下设八个小组,具体成员如下:
综合协调组
组长:何世锦(镇党委副书记)
成员:袁丽霞、刘军昌、黄金玲、徐金艳
具体职责:负责抗洪救灾中所有受灾数据的统计汇总、报送,宣传报道,综合协调。
民政救灾组
组长:秦学信(镇党委委员、人大主席)
成员:李世忠、左热汗、阿合力
具体职责:负责统计洪灾中群众生命、财产及其他损失,并做好救灾救济工作。
农业救灾组
组长:潘多建(镇人民政府副镇长)
成员:杨万礼、赵生义、俞天东、周晓辉、张忠德、宝拉提、郭亚汗
具体职责:负责统计洪灾中农作物及附属设施受灾情况。
畜牧救灾组
组长:阿里甫(镇党委副书记)
成员:巴得力汗、马合旦、张静祯
具体职责:负责统计洪灾中牲畜、棚圈及其他畜牧设施受灾情况。
水利救灾组
组长:卡德尔别克(镇党委委员、人民政府副镇长)
成员:白永本、杨万虎、叶尔肯
具体职责:负责统计洪灾中水利设施受灾情况。
卫生防疫组
组长:陈风贤(镇人民政府副镇长)
成员:郭新斌、杨再录、李立新、马尔建古丽、古丽巴哈尔
具体职责:负责统计洪灾中有无瘟疫、污染等情况发生,并做好防疫工作。
交通救灾组
组长:何世锦(镇党委副书记)
成员:王金涛、程玉忠、潘多耀
具体职责:负责统计洪灾中交通设施受损情况,并做好交通设施的修复工作。
电力通信组
组长:陈风贤(镇人民政府副镇长)
成员:邹军、林嘉喜、程垚
具体职责:负责统计洪灾中电力设施受损情况,并做好电力设施的修复工作。
中共东城镇委员会
东城镇人民政府
20xx年7月13日
看过报告通知格式的人还看了:
为了培养经营部人员关注收入、费用结构的意识,学会分析净利润的来源,培养经营部人员老板思维,特要求各部每月提交述职报告。
二、具体要求
1、需要提交述职报告的人员:片区经理、经营部(含流动部)经理、物流中心主任、客服科科长。
2、时间要求:经营部(含流动部)经理、物流中心主任、客服科科长于每月2日之前把上月的述职报告提交片区经理,片区经理签署意见后反馈至各经营部(数码部门由邵仕平经理审核、电动车部门由程运奎经理审核),再由片区经理在每月4日之前把本片区的述职报告和片区经理本人的述职报告一并发送至销售人事薪酬科的办公邮箱。销售人事薪酬科汇总整理所有述职报告后于5日之前发送至相关领导查阅、批复。注意:各经营部非特殊情况不得延迟发送述职报告,否则片区经理可按照具体情况对相关人员进行处罚,若片区经理延迟提交,则按照50元/次进行处罚。
3、所有述职报告必须严格按照附件格式上报,否则视为无效报告,请在述职报告的文档名字里面添加上部门名称。
4、请保证述职报告内容的真实性、可靠性。
5、原部门有关述职报告规定作废。
三、述职报告格式
1、办事处述职报告格式
(办事处名称)月度工作报告
2、片区经理述职报告格式
(片区名称)月度工作报告
销售运营管理部
公司各部门:
20xx年,是惠民投资公司创新融资理念,拓展融资渠道、实现跨越式发展的一年。为全面总结回顾一年来的工作,深刻分析工作中存在的不足,总结经验,提高认识、转变观念,切实做好20xx年各项工作,请各部门对20xx年工作完成情况进行认真总结,同时安排本部门员工撰写年终个人述职报告。现就有关事宜安排如下:
一、各部门要对照年初签订的《20xx年度绩效考核目标责任书》,全面分析总结一年来的主要工作、存在的问题及不足,有针对性地提出明年的工作思路和重点。
二、总结材料要力求言简意赅、内容全面、重点突出,数据要真实准确。
三、各部门工作总结、员工个人年终述职报告要于12月25日之前书面上报公司行政人事部。
行政人事部
二xx年十二月十八日