2023年青年教师沙龙活动方案(通用10篇)

2023年青年教师沙龙活动方案(通用10篇)

ID:3474078

时间:2023-09-24 07:46:32

上传者:雁落霞 2023年青年教师沙龙活动方案(通用10篇)

无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

青年教师沙龙活动方案篇一

为进一步落实朝阳市教育局“十三五”中小学教师专业发展规划,加强对青年教师的培养,提高他们的教学能力和育人水平,使青年教师尽快地成长。为此,朝阳市教师进修学院决定在全市小学青年教师中开展教学新秀评选活动。此活动将系列开展,作为小教部“十三五”重点工作。

1、参评教师要爱刚敬业,为人师表。

2、参评教师年龄32岁以下。课改意识强,具有一定的'探究精神和能力。

品德/生活品德/社会、语文、数学、英语、科学。

1、现场教学

课堂教学(主要考察学生学的方式;教师教的方式;教学效果)。课题采取抽签的方式确定,每名选手有40分钟的准备时间,课时自定,课件自作。

教学设计(所授课)。可以上完课以后重新整理,打印文本。

课堂教学反思(所授课)。200字左右。

教学故事(平时教学中记忆深刻、值得思考的故事)。

2、基本功

钢笔字(抄写指定一段文字)。

粉笔字(书写指定的一首古诗)。

简笔画(设定主题)。

3、才艺展示(7分钟之内)。内容包括:演讲、朗诵、歌唱、书法、绘画、器乐等)。

1、各县(市)区按参评条件先自行选拔。10月9日前将选拔结果上报市教师进修学院小教部。(附表3)

2、朝阳市教师进修学院将根据县(市)区申报情况,到各县(市)区评验。

3、现场教学、基本功和才艺展示综合评价作为评选的最终结果。

课堂教学90分、教学设计40分、教学反思15分、教学故事15分、钢笔字5分、简笔画5分、粉笔字10分、才艺展示20分,满分200分。

本次评选按学科分组,将评选一等奖、二等奖和优秀奖。其中一等奖20%,二等奖60%,三等奖20%。

1、县(市)区负责对参评教师进行条件审核,严格按参评条件申报。

2、参评教师需提交参评教师申报表、县(市)区优秀课复印件、身份证复印件。

10中旬——12中旬

青年教师沙龙活动方案篇二

为了迎接第四届校园读书节暨“作家进校园”活动,展示青年教师的.青春风采,推进魅力教师研修班学员进修,丰富校园文化生活,推动校园文化建设,浓厚学习氛围,特举办本次《致青年教师》读书心得演讲比赛活动。

即日起至4月6日

魅力教师研修班(各学科)成员和35周岁以下青年教师

1、初赛阶段:参赛对象于3月26日前将《致青年教师》读书心得征文打印纸质稿上交各年级组长,组长对照名单收齐汇总后上交给教科室,电子稿请各人妥善保存。学校将于3月31日前根据上交的征文进行初步评选,评选出优秀作品。

2、决赛阶段:根据初评结果,学校将组织获得优秀作品的参赛选手于4月6日进行演讲比赛。本次大赛将现场评出一、二、三等奖,颁发奖状和证书。

1、征文要求:

结合《致青年教师》这本书谈谈读书收获,或结合自己的教学实际畅谈教育心得,也可结合身边的优秀教师感人事迹,撰写心得体会。打印格式:标题宋体小二加粗,正文宋体四号,行距固定值22磅,左右页边距均为2厘米,姓名日期写在最后,a4纸打印。

2、演讲评分标准:

采用10分制评分,计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手的最高得分。

思想内容:3.0分。要求演讲内容紧扣主题,思想积极向上,富有真情实感。

语言表达:3.0分。要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准。

仪态印象:2.0分。要求服饰得体,仪表大方,举止自然,体现朝气蓬勃的精神风貌。

综合印象:2.0分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合素质的评价。

青年教师沙龙活动方案篇三

一、活动目的及意义:

新华夏教育恩施分公司致力于帮助恩施州学子实现升学、考学梦想,新加新华夏国际教育科技(北京)有限公司是以考试辅导、培训交流与教育资源投资为主体、教育传媒产品开发为辅的综合性服务机构,在外语培训方向理念是:用优质的教学模式,培养学生;让每1位学员真正学有所获。并提倡让学员在学习过程中,享受轻松自由的课堂气氛,加强师生互动,帮助学生最快、最高效地提高外语水平,使其能够在商务及社会活动中用流利、准确的语言与其交流。新华夏教育始终以创新的思维模式深入到教育培训事业的各个层面,在学历继续教育、职称考试培训、在职硕士培训、儿童成长教育、远程教育发展、中外合作教育等形成一定市场优势,以直授教学与战略合作为市场模式,不断扩展资源渠道,增加技术与人本投入,实现了教育资源与社会价值的良好衔接,新华夏教育在不断发展和努力中,为广大的学员提供优质的服务。

二、活动主题:

北京新华夏培优中心恩施分公司——教师沙龙会

三、主办单位:北京新华夏培优中心恩施分公司

承办单位:恩施顺智网络广告传媒有限公司

四、活动时间:20xx年10月01日下午14:00

五、活动地点:恩施市东风大道224号3楼(原晴元酒店3楼)

六、活动对象:恩施各校教师

七、活动形式与内容:

活动形式:沙龙会

活动内容:恩施市各校教师约50名代表到新华夏参加的沙龙会

八、活动流程

播放喜庆音乐

1、入场前签到(学校名称、姓名、电话),组织迎宾人员迎接指导签到后引到嘉宾席就座

实施方案:一楼站2名迎宾美女,配戴电子显示牌,负责接待引导嘉宾上3楼处签到,签到人员引导嘉宾以邀请函签到,填写姓名、联系方式、学校名称,然后发放纪念品(备注:抽奖方案一:签到后给嘉宾一张入场券分为正联、副联,正联给嘉宾、副联放入抽奖箱;方案二:在签到本上注明有无微信,利用微信摇一摇参与抽奖,在规定时间内摇的次数最多者中奖)。

2、主持人介绍各位嘉宾、宣布沙龙会议流程、宣布沙龙会正式开始:详见附件一5分钟

3、单总致开幕词:5分钟(自拟)

4、抽奖环节:三等奖10名:10分钟

实施方案:

入场券抽奖方案:制作一个抽奖箱用红纸包好,嘉宾签到后的邀请函放入到抽奖箱中,一次只抽取一张邀请函,抽取三等奖时抽到的邀请函就是三等奖,同类别奖项只享受一次,中奖嘉宾听到主持人念的名字时邀请上台,10人一起领奖并同台合影留念。

摇一摇方案:利用投影仪展示、电脑操作后台,嘉宾在扫描公众二维码后,输入“新华夏+自己手机号码”即可参与抽奖活动,根据奖项名额在规定时间内摇的次数最多者获胜为中奖。

6、抽奖环节:二等奖5名:5分钟

实施方案:已获得三等奖的嘉宾能享受继续抽奖,方法同上。

7、畅饮酒塔、特邀嘉宾土家歌王倾情献唱,其它相关文艺节目表演:实施方案:酒塔提前布置到位,并将酒倒入杯中,由主持人与现场协调人员依顺序引导嘉宾取酒、畅饮、互相交谈、吃水果。30分钟(现场播放一些轻柔的音乐或钢琴曲)

8、抽取一等奖3名,然后全体合影留恋10分钟

(时间:90分钟左右)

九、前期工作安排:

2、新华夏工作人员分工明确,拱门、横幅、展架、宣传资料、签到处布置到位

3、室内场地布置、会场布置(如:气球、鲜华、酒塔、果盘、饮用水、纸巾)

4、投影仪、电脑设备检测确认无异常

5、签到本、签到笔,奖品、纪念品的确认

十、活动要求与注意事项

1、主持人把控好整个沙龙活动现场的活跃氛围

2、现场工作人员维持好活动现场秩序、环境卫生积极配合各项活动、主动调解现场氛围

十一、经费预算:

青年教师沙龙活动方案篇四

秉持“为每一位学生成才打好基础,为每一位教师发展搭建平台”办学理念,聚焦课堂教学,打造高效课堂,促进教师专业化发展是我们的不懈追求。为此,学校定于四月下旬举行20xx年江松一中中青年教师教学大奖赛,旨在深化教研组校本主题研修,营造浓郁的教学研究氛围,推进星级教研组建设,提升中青年教师的.课堂教学水平。

1、参赛条件:年龄在四十五周岁以下,五年教龄以上教师。

2、参赛人数:语文、数学、英语学科各两名,其他学科各一名教师。

3、组别设立:为体现课堂教学的差异性,本次教学大奖赛按文、理科分别评奖,即语文、英语、政治、历史、地理、艺术为文科组别;数学、物理、化学、生命科学、信息科技、体育为理科组别。

4、奖励方式:分别设立一等奖,二等奖,三等奖;获得教学奖教师给予证书及适当的物质奖励,并把结果计入其所在教研组的星级考核。

评委由特级教师、区首席教师、区学科名师及学校课题组、校长室等组成,具体名单如下:

文科评委——z

理科评委——z

总评委——z

1、第10周各教研组利用教研活动时间集体磨课,精心设计教案;授课教师上交比赛教案(电子稿)

2、第11周分文科、理科进行教学评比

3、第13周进行教学评比总结、表彰

6号楼101录播教室

青年教师沙龙活动方案篇五

爱岗敬业,提升素质,尽快成长

20xx年12月13日(周四)中午12:15开始

接待室,座谈会由胡雪芳同志主持

学校行政领导、教导处陆晓燕、胡雪芳,张和祥小学青年教师。

1、进一步端正青年教师观念态度,帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。

2、引导青年教师让闲暇时光充实起来,积极提升业务素质,争取“三年站稳讲台,五年成为骨干,十年成名成家”。

3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习,努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。

4、了解青年教师在工作、生活方面的`情况,及时为他们排忧解难。

1、马金飞同志作座谈会致辞。

2、林惠珍同志课堂常规检查进行反馈。

3、青年教师畅谈自己成长,工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。

4、陆晓燕同志重申教学常规。

青年教师沙龙活动方案篇六

20xx年11月19日,

35岁以下的青年教师。(具体名单见评分表)

1、参赛选手可以用powerpoint、flash、authorware、photoshop、方正奥思、课件大师等软件集中制作一个和本科学相关的教学课件。

2、提交形式:请大家把课件的所有内容打包传给刘再晖。

a、教学性原则。以教学的实际需要为出发点,做到教学目的明确,主题鲜明,重点突出,选材合理,深度适宜,注重教学方法的设计,能解决教学重点、难点问题,具有较强的实用性和可操作性。

b、科学性原则。具有较强的科学性,保证内容的准确性,做到阐述准确、数据可靠、内容翔实。如出现概念性、理论性、逻辑性或政治观点等错误,不予评奖。

c、技术性原则。课件启动快捷,运行稳定,操作简便、灵敏,容错能力强,所涉及到的多媒体技术应达到规定的技术指标,如画面清晰、稳定、色彩还原良好,声音清楚、语言精炼,声画同步,编辑组接流畅,特技使用合理等。

d、艺术性原则。设计应符合美学原理,使课件的内容和形式富于美感。力求画面精美,对称均衡,比例协调,色彩鲜明,主体突出,生动有趣,音色完美,有较强的艺术感染力。

e、效益性原则。课件的设计与制作,要在发挥最大教学效益的基础上,讲究经济效益,并力求教学过程简洁、明了、省时。

f、原创性原则。设计必须充分体现原创性,确保无侵权行为。

采取十分制,满分为10分。

青年教师沙龙活动方案篇七

学校拥有一流的教师,才能办成一流的'学校。为提高我校的教学质量和教师的课堂教学效率,提升青年教师自身业务能力和运用现代化教育手段的能力。我校将继续加强以校本教研的形式及通过丰富多样的途径,持续推动教师专业成长步伐。经研究决定,于本学期开展校青年教师评优课活动。

打造真实有效的课堂教学。

本校35周岁以内的青年教师。

参赛教师本年级段相应的课题(由教导处统一定课题)。

(1)时间:语文第十一周;数学、英语及语、数、英以外的科目待定。

(2)分组(见安排表)

(1)参赛教师要认真研读教材,精心备课,力求体现新课程理念,突现青年教师个人的教学风格、特色,课堂上能真正地让学生学有所获。

(2)评优课结束后,参赛教师将教案、教学后记打印后上交教导处。

(3)评委将本着公开、公正的原则,认真严谨、实事求是的态度,根据各位参赛老师的教案设计、上课和课后反思的情况,设立一、二、三等奖。

(4)评委名单:

语文组: 低年级

中年级

高年级

数学组: 一至三年级

四至六年级

英语组

其它组

希望每位参赛教师能认真对待本次比赛,做好充分的参赛准备,努力赛出自己的水平。在评优课期间,请参赛老师和评委合理安排好自己的课务,也欢迎其他空课老师前往听课。

青年教师沙龙活动方案篇八

为营造校园数学学习氛围,弘扬数学文化,激发提高学习兴趣,培养数学学习方面创新能力。我们将在桥头小学通过开展丰富多彩的各项数学活动,为学生提供一个了解数学、获取数学知识的舞台,在校园里形成浓郁的数学文化氛围,让学生充分感受数学魅力,发现数学的无尽乐趣与无穷奥妙,进而产生一个良性循环,服务与提高自己数学的'学习。

所有活动均在第十周开展。共分为3个主要部分:展示活动,趣味活动,特色活动。

展示活动中,

一、二年级主题为“趣味数学”学生讲趣味数学故事(搜集跟数学有关的有趣的故事);

三、四年级主题为“美妙的数学图形”(搜集跟数学图形有关的小知识);

五、六级主题为“优秀数学家介绍”(搜集了解数学数学家的小故事)。

趣味活动中,

一、二年级负责组织学生“趣味数学故事”比赛;

三、四年级负责组织“速算闯关等游戏”(搜集有趣的数学口算小游戏);

五、六年级负责组织“巧移火柴棒等游戏”(搜集有趣的数学探究小游戏)

特色活动中,

一、二年级负责组织“数学讲故事比赛”;

三、四年级负责组织“数学智力擂台赛”;

五、六年级负责组织“数学辩论赛”。

(一).周一:

学校悬挂横幅;

升旗仪式数学节活动启动仪式;

各个年级展示活动启动;

各个年级趣味活动在操场开展,如下雨

(二).周二:

三、四年级“数学智力擂台赛”

(三).周三:

(四).周四:

各个年级展示特色活动;

三、四年级“数学智力擂台赛”

五、六年级“数学辩论赛”

(五).周五:

1.活动中各备课族积极动员所有学生参与,要充分发挥学生的积极性、主动性。活动过程中,教师要对学生志愿者进行精心管理和指导,培养学生服务意识,充分尊重理解学生。

2.各备课组在活动中要做好文字,图片资料的收集整理工作,组织好学生活动,记录好学生活动成绩。

3、活动中,各组要善于发现具有管理能力,组织能力,主持能力的学生,并在以后积极进行指导,对于数学学习能力突出的学生年级要给予进一步了解与关注。

4、活动期间,请各备课组充分做好预案,关注活动安全,高效愉快的完成本次活动。

青年教师沙龙活动方案篇九

假如,你是青年教师协会的会长……

走进礼雅,你是一名青年教师……

在5月的夜晚,这些成为了学校“85”后青年教师的夜谈话题。5月12日,礼雅青年教师成长沙龙在学术中心英语教研活动中心举行,全校30余名“85”后青年齐聚一堂,学校刘维朝校长参加活动并与教师们畅谈青年价值,教科室王良副主任,团委刘彩云书记,办公室陈良根副主任也参加了活动。

这个沙龙不一样

“虽然我的普通话不是很标准,但我一直有着成为礼雅校园活动主持人的梦想,今天,我成功混入“85”后的队伍,实现了这个小小的愿望……”英语教研组长**老师的开场白,让现场的气氛瞬间“嗨”了起来。

在轻松愉悦的氛围中,大家对本次的沙龙活动有了清晰的了解,当主持人说出不同颜色入场券对应不同讨论话题时,大家互相找着组员对讨论的话题充满了期待。

接下来的时间里,“校长们”、“会长们”、“老师们”分别走进各自的会场开始无领导小组讨论,“校长们”围绕即将到来的“110周年校庆”开始畅谈筹备工作,“会长们”将帮助青年教师解决成长中的困惑作为讨论重点,“老师们”则抛开了“假如”的限定自由的探讨怎样做一名好老师。

青年视角中的校长、会长与老师

在每个人都尽情表达自己观点的讨论里,时间总会显得有些短暂。回到主会场,三组推选出的发言人代表本组展现了各自的讨论结果。

“110周年校庆需要统筹的工作很多,我们这组认为,需要从礼雅文化、校友资源、学校发展等方面去统筹……”

“青年教师协会不仅要给力青年教师的专业成长,也要贴近日常生活,做情感纽带,将青年教师紧紧联系在一起……”

“成为一名礼雅的青年教师,我们告别了青涩,肩负教书育人的使命,我们遇上的是可爱、聪明、优秀的学生,唯有不断提升自己才不辜负礼雅教育……”

每组的中心发言都充满着青年智慧,而发言之后的提问环节,每组的.组员们更是各尽专所长,力求圆满地回答来自四面八方的提问。与其说是一问一答,更像是一场自由地辩论,青年教师们在辩论中,真切地体验着学校所营造的自由成长空间,轻松地呼吸着礼雅文化中所散发的灵气。

对于青年,我充满敬畏

“刚坐在后面听大家发言的时候,内心非常的愉悦,你们的智慧与朝气感染了我。”刘维朝校长为青年教师们点赞,他说,带着参与者,学习者与支持者的身份来参加活动,青年们的讨论带来了很多启迪,看着礼雅教育的新鲜血液从课堂上,从校园里,从追求中成长起来而倍感高兴。刘校长说,对于青年充满敬畏,一种创造无限可能的敬畏,希望每位青年教师在礼雅能自由地生长,坚守礼雅教育的理想,不辜负时代,创造更好未来。

青年教师沙龙活动方案篇十

一、指导思想:

通过举办“青年教师成长沙龙”,坚持在实践中探索、在困惑中学习、在研讨中反思、在领悟中创新的原则,结“自我反思”、“同伴互助”、“专家引领”三位效能之合力,并发挥我校骨干教师群体的辐射带动作用,引导青年教师在学校的教育教学中内强个体素质,外树整体形象,奋发进取,追求卓越。

二、活动目的:

为加快我校青年教师的成长步伐,提升教师队伍素质,促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想,推动青年教师对职业责任感的认同以及自我发展空间的突破,不断适应教育对青年教师的`教育教学水平和岗位的要求,让更多的青年教师脱颖而出,特举办“青年教师成长沙龙”活动,为青年教师成长搭建学习、交流及展示的平台。

希望青年教师在广泛阅读中成长,在名师案例赏析中成长,在积累好课中成长,在课堂实践中成长,在反思总结中成长。希望通过锻炼,打造出思想有广度、见解有深度、举止有风度的狮小青年教师新形象。活动营造“沙龙式”研讨氛围,与青年教师共享彼此成长过程中的实践经验和理论思考。

三、内容设置:

1.建立“狮小青年教师成长”博客。

2.每月组织一次“教学沙龙”活动。

3.每周完成一周的教学反思,可以是教育故事也可以是教学心得体会。

每月活动安排计划:原则上每月组织一次大型活动,活动的主要形式:博客交流、专题学习、集体读书、反思交流、聆听课堂、科研方法以及班级管理培训等。每月组织一次的大型活动可设置以下内容:1.沙龙论坛:对沙龙确定的每期主题展开论述,提倡集思广益,百家争鸣。

2.嘉宾访谈:定期邀请专家、学校骨干教师就教育教学、论文撰写、班主任工作问题以座谈形式进行辅导。

3.议题征集:征集青年教师认为有讨论价值、能贴近工作实际或紧跟时代要求的议题,进行筛选后,供大家在沙龙论坛讨论。

4.通过讲座、报告、茶话会、座谈会等形式,请优秀教师同青年教师进行交流,丰富青年人的教学经验,提升教学质量,拓宽教学视野,更新教学观念。

每周的学习交流活动:以教师平日的读书学习、博客交流为主,沙龙集中学习为辅。安排相关教师交流学习心得,尤其是将所学的知识应用于教学实践的体悟。

四、个人成长“六个一工程”

1.每周一篇随笔

2.每个月读书一本

把专业阅读作为教师成长的最重要方式,根据推荐的书目或自选书目,每月读1本以上有影响的教育家的专著或其它教育教学理论书籍。

3.每期撰写一篇文章

一学期撰写一篇教育教学研究论文,积极参加各级各类的论文比赛并积极参加各级刊物的投稿。

4.每月看一个教育讲座视频

请在网络上搜索一个教育讲座视。并写相关随笔,发表在自己的博客上。

5.每期上好一堂教学研讨课

根据自己的教学情况,认真上好一堂教学研讨课,和老师们一起研讨。

6.每月一篇稿子

依据自己的教学情况和成长经历以及教学中发生的教育故事,可以整理成一篇“教育故事”。

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