公务员面试组织题 组织部公务员工作总结(精选7篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

公务员面试组织题篇一

在组织部的近一年来，主要参与完成了以下工作：

1、院运动会上，负责巡视工作。

2、在弘扬十八大活动中，去社区慰问老人。如搬凳子、

3、在myshou，迎新年晚会，系运动会表彰大会等众多活动中，参与后台场务工作。

4、在《我最喜爱的团学骨干》、《优秀团支部》等评选工作中，参与场务、计票等工作。

5、在模拟大赛中，负责组织工作。

等级分为优、良、中、及格、不及格五个等级

工作态度中在工作中，缺乏足够的积极性和足够的工作认真度。如开会时，偶尔会迟到；慰问老人活动中，出现睡觉现象；开会时，很少发言，很少积极主动找工作干等，这都是缺乏积极性的表现。

工作能力良交待的工作基本上可以较好地完成。

团队协作良在需要协作的时候，可以较好地发挥作用，完成工作

组织能力良还算不错吧。未直接组织过活动，能力尚不明朗。

公务员面试组织题篇二

本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结：

3、元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参与组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演，新形式的辩论会等。

新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把工作作到最好这是不容否定的，因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是最好的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有许多做得不够好的地方，望各领导给予批评指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事，用心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。

开学至今，团总支组织部在院领导与老师的指导下，在院团委的帮助下，在主席的带领下，遵循严谨、务实、团结、奋进的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展。全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务，并取得了一定的成绩，赢得了广大同学的认可与好评。现将本学期的工作情况总结如下。恳求领导老师审批指导。

在新学期伊始，我系进行了团总支学生会的招新工作，吸收了一批11级新生，经过严格的审慎选拔，其中三名11级新生的加入为组织部注入了新的鲜血，并在以后的工作中积极培养和锻炼新成员各方面的能力和素质。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下，组织部有计划的进行自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面及时解决部内成员心中的疑惑。不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制。大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中体会到了家的温馨。

（一）做好充足准备，迎接大一新生

在我们大一生活刚刚结束之际，又迎来了一批大一新生。为了能够让大一的学弟学妹们感受到我院、系的热情好客，我们提前做好了各方面的准备，比如场地、横幅、标语以及人员的安排。让学弟学妹们感受到家的温馨。

（二）做好与新生各班团支书的沟通交流

为认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽所能的去提高团员活动的质量，我们对各班团支书进行了指导与培训工作。帮助学生干部彻底的明白自身职责，提高工作能力，配合我们团总支的工作。

(三）接转新生的团员档案整理工作

新学期伊始和往年一样，新生的入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在大家的努力下，我们顺利地完成了这项工作，将新生团员关系及时入档。

（四）团费的收缴与注册工作

根据院团委通知，我部组织各班团支书收缴本学年的团费以及团员证的注册工作，并对各班收缴团费进行清点、核实上交院团委。

（五）宣传组织参加全国各项比赛

为丰富我系全体学生的业余爱好和才艺展示，我们通过多种方式宣传各项活动，给我系学生提供了一个展示自我的机会，使他们得到了全面发展，并以次提高我们的身心素养和知识文化水平。

（六）运动会的成功举办

一年一度的运动会又一次成功召开，我们有了更多的收获。我们大二负责我系个项目的比赛准备工作，使我们对运动会有了更深刻的认识。大一负责后勤工作。常言道：“千里之行，始于足下”。虽然大一的工作存在着很多不足之处，但也做得不错，毕竟他们什么都不懂。什么都需要学习。

（七）篮球、足球的比赛

（八）组织我系学生积极参加无偿献血活动

接到院团委通知，我系将于二零一一年十二月四日上午八时在素教中心进行无偿献血献爱心活动。我们通过班级宣传方式以班级为单位报名或在现场报名方式。通过无偿献血活动，体现了我系广大同学有着浓浓的爱心情意，综合突显出我系同学的素质之高。

（九）组织策划迎新晚会

迎新晚会的成功与否与我们团总支有着直接的关系。我们与宣传部积极组织宣传本活动，迎新方案的策划、节目的选择、场景的布置每一步都必须细心谨慎。半个多月的努力使我们在迎新晚会上看到了成功的收获。

（十）学代会的成功召开以及代表证的收取

在这学期十二月份，我系团总支学生会成功举办了第五次团代会、第九次学代会，完成了换届选举，组织部在学代会后工作开始有大二向大一转移。学代会的成功举办给了我们更多的自信，我们的留下证明了我们付出了努力并得到了他人的认可。我部门负责收回各班级的代表证，基本上全部收回。

（十一）学生证的注册

临近学期末，为确保我系学生能够享受半折优惠购取火车票。我部通知各班收取学生证并负责注册。

（十二）例会会议纪要

每周我系团总支学生会都要召开例会，会上我们认真听取上周的不足以及本周的工作安排并作记录。我们通过上周的经验教训，引以为戒，努力做好下周的工作，以此来更好的完善我部门。

综合来说组织部的工作向来比较复杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力、同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交给的各项任务。同时也感谢其它部门的帮助和支持。

回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了可喜的成绩，但也不否认存在着许多不足之处。如由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问，在工作流程和材料的分类上还存在较大的问题。与各班团支书的协调沟通还有待于进一步的加强，与院团委老师的期望还有一定的差距。

展望即将到来的xx--xx第二学期团总支学生会的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的。进行，使组织部的工作更上一个新的台阶。

组织部

公务员面试组织题篇三

较为常规的解决计划组织的思路，俗称“万能模板”，主要从“事前、事中、事后”三个维度进行展开。优点在于通俗易懂，适用性强，易掌握;缺点在于不易答出彩，容易引起考官反感。考生在实际应用时，应注意与题干设问相结合，凸显针对性，并且弱化“事前、事中、事后”关键词，过渡词做到大方自然。

【解读】

打造特色小镇、打造美丽乡村是响应党中央号召，缩小城乡差距发展，进一步巩固维护改革开放宝贵成果的必由之路。做好特色小镇的宣传是整体工作的重要环节，能够进一步推动本乡镇的特色发展、增强乡镇居民的自我认同和幸福感。我会通过确定宣传内容、优选宣传形式和推进宣传效果的原则进行，具体如下：

第一，查阅本乡镇的镇志，结合往年特色小镇规划方案，大致对本乡镇的基本概括做好把握;召集乡镇镇长、景点所在村的村委会主任、高校地质学研究者以及旅游从业人员，共同商讨确定本乡镇的特色定位，包括民俗、特产、观光等。梳理收集板栗生长和药用价值等相关信息、确定旅游参观闭环路线以及不同景点的背景文化故事。

第二，在形式上采取线上和线下相结合，线上邀请高校地质学研究者和旅游从业者撰写推广软文，在微博、微信公众号等主流推广平台进行宣传，注意弱化商业痕迹，凸显家园情怀与乡村情怀。同时组织专业人员拍摄短视频，围绕重点景观，打造“美丽峡谷”舆论爆点。线下在目标地市的火车站和旅行社进行广告投放，一方面是视频动态播放、户外广告;另一方面是旅行社重点路线推广。

第三，后期重视对于线上、线下渠道的维护和调整，在不同季节，宣传的重点和形式要进行调整。比如：在夏季突出避暑和暑假自然实践;在秋季突出收获和金色秋景的主题等。

第三产业是我国供给侧改革重点需要突破的行业，不仅能够贡献优质绿色gdp，而且对群众的精神生活和幸福感的提升有着真切的意义。所以我们一定要做好本乡镇特色小镇的宣传工作，为后期的进一步发展奠定基石。

公务员面试组织题篇四

面试的考察形式除了传统的结构化，还有无领导小组讨论的形式，结构化面试大多考生已经熟悉，这里主要说一下无领导小组讨论的面试流程以及注意事项：

无领导小组讨论过程中注意事项及技巧：

2、如果不是破冰者，个人陈述时不要赘述前面组员的观点，要提出自己的一些新想法;

3、陈述时要严格注意把控时间，不能超时，语速要适中，不能过慢;

4、如果其他组员发言时间太长可以适时打断，请他能言简意赅的表达自己的观点;

5、最后一个发言人个人陈述结束后直接带领大家进入下一环节。

2、冷场时，对前面讨论的内容做下阶段性总结来推进讨论(阶段性总结非常重要);

3、讨论过程中要抓住别人的漏洞进行反击，不要浪费时间复述自己的观点;

5、抢到话语权时，要把自己的观点论述完整，要注意推进整场讨论;

7、最后一个亮明观点与大家达成共识的人做最后的总结陈词。

3、做总结陈词的组员站起来做以示对大家的尊重。

1、社会现象类问题，影响、问题、对策等要分开叙述，注意条理清晰;

2、方案策划类问题：框架包括活动的目的、对象、方式、活动内容、流程和活动要求等;

4、资源分配式问题，资金分配是重点，重点在于选出来的选项以及排序问题。

举止仪表、表达能力(清晰、流畅、有条理、自然)、倾听能力、团队合作能力(避免参与度过低、避免咄咄逼人)、情绪控制能力、组织能力(时间把控、照顾弱者、牵制强者、引导发言)、讨论过程中要提高音量。

公务员面试组织题篇五

近日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动描绘“最美”画卷，彰显人民公仆本色。

战疫前线，他们挺身而出、奋勇向前。在抗击新冠肺炎疫情的战场上，他们舍小家顾大家，来自各条战线的公务员们不顾自身安危，义无反顾冲上战疫第一线。他们早出晚归，制定企业防疫复工指南；他们加班加点，设计研发防控系统和“健康码”；他们提前结束假期，持续奋战在交通检疫第一线；他们东奔西走，为疫区生产调度防疫物资；他们昼夜不停，食宿在轨迹核查的“高速路口”，为人民群众牢牢守护着国门，用不分昼夜的坚守筑牢了群众生命安全的“铜墙铁壁”。也正是广大公务员群体“道之所在，虽千万人，吾往矣”的担当精神，闻令而动、逆行而上，哪里有灾情哪里就有公务员的身影，在重要的卡点关口按下“红手印”、竖起“战疫旗”，争分夺秒打通抗疫救灾的“最后一公里”。

脱贫攻坚，他们扎根基层、躬耕一线。在决胜脱贫攻坚的战场上，他们“心无旁骛解贫困”，用脚步丈量土地，用汗水浇灌幸福，如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务，实现了贫困县全部“清零”。全国上下，大批有志青年加入公务员队伍投身基层广阔天地，在攻坚战场挥洒汗水、奉献青春。x省x市住建局于洋因户施策实现贫困户全部脱贫，x嫩江市联兴乡干部沈淼被乡亲们亲切称为“老闺女”，x沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”，xx市政府办张厚学奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”，xx市卫健委靳康鹏被村民们亲切称为“玉米书记”……广大公务员知重负重、攻坚克难，在攀高峰、渡长河中展现最美姿态，在经风雨、见世面中长才干，以时不我待、只争朝夕的精神争当基层扶贫的“领头雁”。

为民服务，他们开诚布公、无私奉献。“生命不息，奋斗不止”，人民利益高于一切，广大公务员始终以群众的美好生活为己任，恪尽职守、奉献青春。为民服务不在大小，而在细节。一次帮助，一次担当，甚至是一句温暖人心的话都是服务群众的方式。x大渡口区检察院梅玫通过帮教矫治让144名孩子走向新生，xx市法院段莉萍让法律的光辉温暖群众的心，x永昌县城关镇干部刘韶华甘当万家灯火的守望者，xx市兰干街道干部依米然·白和提因地制宜帮助群众寻找脱贫门路……以担当作为践行“两个维护”、以服务人民展现公仆情怀的政治品格和精神境界，始终把人民安居乐业、安危冷暖系在心上，彰显公仆本色，书写“最美”答卷。

公务员面试组织题篇六

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。在中国共产党成立100周年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之际，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定32名“最美公务员”，中央组织部同时为他们记一等功。胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”。他们不惧艰险、锐意创新、扎根奉献、清正廉洁，是许党报国、担当实干的先进典型，是公务员群体的优秀代表，彰显着新时代忠诚干净担当的公仆本色。

今年7月，x省遭遇极端强降雨。洪水肆虐，将淇县西岗镇重重“包围”。情势危急，当地干部宋军鹏果断决策，第一时间启动防汛预案，组建6个工作组，建立起上下一体的指挥体系。与洪魔竞速，与暴雨抗争！宋军鹏身先士卒，带领镇村干部24小时盯在大堤上。哪里有险情，他就站在险情的最前边；哪里急需攻坚，他就第一个冲在前线，现场指挥、现场督战。

最美公务员用自己的坚硬精神，为群众打造美丽硬核。“最美公务员”美在冲锋在前，用行动诠释初心和使命。面对突然其来的新冠肺炎疫情和洪灾，来自各条战线的公务员们不顾自身安危，以知难而进的干劲，勇挑重担，勇于冲锋到群众最需要的地方。

“最美公务员”美在解民忧、纾民困，用真心换民心。“群众工作无小事，一枝一叶总关情”。作为新时代的党员干部，要以“最美”为标，撸起袖子，放下架子，迈出步子，担好担子，把解决群众所急、所盼问题作为衡量群众幸福感的“尺子”，把化解群众所忧所盼作为衡量群众满意度的“量杯”，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，用真心换民心。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。我们教师党员要以“最美公务员”为榜样，见贤思齐、对标先进，争做群众满意的“人民公仆”。

公务员面试组织题篇七

计划组织协调能力在面试中也是很重要的测评要素之一，但是由于很多学生都缺乏相关的活动组织经验，所以往往看到题目没有反应，或者不知道如何开展，只有一些流程化的东西，空洞且套路，没有实际的内容。但是，如果能够很好的分析活动的目的和意义，很多内容都是围绕着目的展开的，所以分析目的很关键，但大部分考生分析目的往往是把题干简单重复一下，这对于我们答题其实作用不大。所以今天主要分享一些计划组织类题目分析目的的方法，让这些目的帮助我们更好的展开内容，都说好的开头是成功的“多一半”，有一个好的开头对于答题也是锦上添花，分析目的意义一般采用以下两种方法：

【目的意义分析】领导让我负责调研，是为了了解自助借书机少有人问津的原因，从而能够提升自助借书机的使用率，能够在未来，让自助借书机发挥作用，营造良好的读书氛围，助力书香型社会建设，让自助借书机发挥其真正的价值。因此，我会从以下几个方面开展调查。

【如何用目的推断内容】直接目的，活动结束后就能直接获得，明确少有人问津的原因。而长远意义是希望得到的最终结果，是为解决问题去的，本次活动结束后通过分析原因，投入人力，最终实现提高使用率，助力读书氛围实现。根据直接目的我们可以分析调研的内容，比如说：自助借书机使用率低的原因有哪些，这跟自助借书机、维护人员、使用人员都是有关系的，可以使用主体分析法或者主客观分析原因。比如，自助借书机的数量、位置、分布、操作流程、书的种类等等都会影响人们借书。通过我们深入分析目的，即就是分析自助借书机少有人用的原因，我们的调研活动就有内容了。

【目的意义分析】互联网时代的到来，电子商务在各行各业广泛应用，在乡镇举办农村电子商务知识培训班，一方面是为了帮助农民深入了解学习电子商务，不仅为农民提供更多的就业创业岗位，还可以帮助农产品更好的拓宽销路。另一方面也是响应了当前国家“大众创业，万众创新”号召。因此，我计划这样开展。

【如何用目的推断内容】社会背景就是我们国家、社会层面，在相关方面的发展情况、政策情况，这就需要大家认真的积累相关热点。通过目的我们同样可以推出活动内容：电子商务培训，农民根本不了解，就算大概知道也不一定会来参加，所以前期宣传动员很重要，怎么动员呢，农民都是要实在的东西，所以我们可以宣传一些案例，经过培训成功就业或者创业的例子。关于培训内容，农民要想深入学习电子商务，就必须学习相关专业知识，光学习专业知识还不够，想要达成就业的目的，那么内容除了专业知识应该还包括实操技巧，因为是农民，电子商务相关知识带有专业性所以我们讲解人员一定要通俗易懂，或者需要现场演示、让大家现场实操，有什么不懂得还需要及时解答。所以，目的直接决定了宣传前期准备工作怎么开展、中期培训内容和培训形式怎么设置，包括培训结束应该如果保证此次培训有效果，能真正帮助大家就业创业，后期可以深入农村，形成学习小组，安排专业人定期指导等等。