校长会议上的讲话 贯彻落实会议精神情况的报告(精选8篇)

校长会议上的讲话 贯彻落实会议精神情况的报告(精选8篇)

ID:3564778

时间:2023-09-25 08:58:15

上传者:雅蕊 校长会议上的讲话 贯彻落实会议精神情况的报告(精选8篇)

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校长会议上的讲话篇一

全区工作会召开后,东大街党委、办事处高度重视,用心组织、迅速动员全街党员干部学习会议精神,结合街情实际,进一步解放思想、完善工作举措,掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下:

我街把学习、贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务,采取多项措施落实会议精神。

1、召开会议学习传达。先后召开了党委会、党政班子联席(扩大)会、机关和社区干部大会,层层传达会议精神,通篇学习了程结林书记、吴顺恩区长的讲话,号召全街上下迅速把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究,针对当前街道经济社会发展工作任务重、时光紧、职责大等实际情况,围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施,进一步解放思想、进一步明确工作重点,在全街营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。

和工作方案,明确各个项目、各项工作的推进时光、工作任务和预期目标,做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责,真正做到人人身上有任务,个个肩上有职责,构成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

3、深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段,对全街党的建设、经济建设、为民办实事项目等3大类80个项目进行量化细化,明确牵头领导、职责部门和进度要求,采取“三个倒逼”项目推进机制,即程序倒逼、进度倒逼、时光倒逼,加快推进各个项目建设,确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。

4、加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查,实行周报告、月例会、季通报制度和现场点评、部门评议,定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制,分别完善了部门、社区和机关干部考核实施方案,将工作落实、经济建设、特色创新等工作,统一纳入年度综合考核资料。对部门实行“红黄旗”奖惩制度,对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先、经济利益挂钩,增强党员干部干事创业的职责感、紧迫感和用心性。

为了使下半年工作更加全面兼顾、突出重点、争先晋位,我们坚持工作自我加压,按照区委总体工作部署,对2012年各项目标任务进行了再明确、再安排、再部署,进一步明确职责单位、职责人、目标完成时限。主要做好以下几项工作:

1、坚持顺势推进,培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元、实际工商税收增长20%为目标,打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场、安源国际汽车城等专业市场培育;二是抓好京萍氧枪、科兴窑炉等工业企业的效益提升,发挥工业项目在经济中的支撑作用;三是用心引进总部经济项目,抓好永盛运输、博源实业、萍川贸易、金秋贸易等总部项目运营和税收组织,重点扶持江西省热能工程有限公司赣西分公司、江西省山海建筑有限公司萍乡分公司、抚州临川建工萍乡分公司发展,力争实现税收2500万元以上;四是用心抓好生产力促进中心、社区卫生服务中心改造等争资项目,减轻财政负担。

2、坚持量质并举,实现项目建设突破。以新引进3个以上投资5000万元以上的工业、三产和总部经济平台项目为重点,在全街上下构成谋项目、抓项目、跑项目、促项目的良好局面。一是强力推进在建项目。继续实行领导干部帮包重点项目制度,抓好项目全程优质服务,中天国际创业园一期6万平方米标准厂房力争9月建成。投资1亿元的格丰科材项目,目前已完成前期准备,正在申报国家“****”和院士(博士后)工作站,计划10月完成产品小试。加大科兴窑炉、玉泉水塔、东风雪铁龙、悦达起亚、通用雪佛兰等4s店和家境食府宾馆项目建设力度,力争年内全部建成投产(营业);二是加快落实意向项目。突出重大项目、重点项目、强攻项目的引进,借助区经济转型产业基地和中天(江西)国际创业园项目平台,重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产、深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元项目的跟踪,力争尽快签约落户;三是超前谋划储备项目。一方面用心对接区光伏太阳能、新能源等主导产业,派出小分队对广东、福建等地定点招商,力争在引大项目上有新突破;另一方面用心盘活城市资源,抓好农资配送中心、改制国企厂房置换等项目的推动。

3、坚持以人为本,加快民生建设进度。以解决群众重点难点问题,提高群众幸福感为重点,全面推进民生建设八个方面40件实事建设。一是抓好劳动保障。抓好就业再就业、社会保障各项指标的落实,确保民生工作在全区继续持续领先;二是用心开展礼貌建立,开展基础设施建设调查摸底,继续抓好小街小巷卫生保洁等工作;三是创新社会管理。落实阶梯式管理要求,打牢基层基础工作,抓好定期排查不稳定因素,保证社会稳定;四是强化安全生产。全面落实安全职责制,加强日常监管和鞭炮烟花销售网点、液化气储存点、学校、公共聚集场所等重点领域检查监督,杜绝安全事故。

4、坚持创新特色,大力夯实基层党建。认真开展“基层组织建设年”活动,以区委党建“三大工程”为纲,以分类推进党的建设为举措,全力开展“三抓三促强基础、服务转型当先锋”等创先争优活动,抓好基层示范党委“1075”和社区“1365”等党建模式落实。用心创新党建载体,继续推进街党建工作10个特色项目。同时,大力完善基层组织构架,强化基层组织保障,抓好党组织晋位升级等基础性工作,使党组织成为经济社会发展的坚强核心。

奋力冲刺全年目标任务的号角已经吹响,我街将动员全体干群继续深入学习、贯彻、落实全区工作会精神,进一步坚定信心,克服发展困难,以决战的气势和面貌,全面超额完成区委区政府下达的各项目标任务,为全区打造“转型示范区”、冲刺“中部二十强”、“全国百强”宏伟目标做出更大的贡献,以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

贯彻会议精神情况范文

贯彻落实会议精神报告

校长会议上的讲话篇二

报告是一种正式文件格式,具体指调查本身的陈述或调查得出的结论,反映工作的基本情况、经验教训、存在的问题和今后的工作思路。它被广泛使用。报告的风格和结构因每个组织的做法而异。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

市委督查组:

6月3日,市第五次党代会胜利召开。我局高度重视,于6月4日下午立即召开了局总支及机关全体干部职工会议,传达学习了会议精神。市第五次党代会,是在全市上下喜迎建党90周年、奋力实施“十二五”规划、全面推进转型跨越发展的新形势下,召开的一次重要会议。认真学习贯彻市第五次党代会精神,是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际,在加强学习的同时,将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作中,现将具体情况汇报如下:

学习贯彻市第五次党代会精神,必须要落实到具体的工作和行动上。经过局领导班子认真讨论,确定了我局更新发展理念、创新思维方式、改善工作方法的几项措施:

一是进一步解放思想,树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建“和-谐河津”的契机,自觉站在全市大局的高度,来思考问题,来开展工作,始终把自我置于全市转型跨越发展的实践中,始终持续健康向上、迎难而上、团结奋进的良好精神状态。

二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善中层单位要事记、中层干部周报表和一般干警月报表,切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者用心性,以饱满的热情投入工作中。

三是加强制度建设,严肃工作纪律。健全首问职责制、限时办结制等制度,做到特事特办、难事巧办。进一步规范我局机关管理制度,完善机关工作人员外出办事履行请销假制度、离岗告示制度和ab岗制度,使全局干部职工能相互督促,提高工作效率。在工作中坚持原则,服从大局,严禁吃、拿、卡、要,不打折扣,不讲价钱,不徇私情。

四是用心配合相关部门工作,加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法“五公开”制度,及时公开当月办案(证)情况,公布各项工作进展动态,按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话,设立举报箱,认真做好群众来信来访登记工作,确保“件件有落实、事事有回音”。

当前,我局将紧紧围绕市第五次党代会提出的目标要求,扎实推进“三创两提升”,站在构建“和-谐河津”的高度,加大社会管理创新力度,拓展法制宣传新形式,提高法律服务质量,以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作推动我市司法行政工作再上新台阶,努力为我市实现“绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市”作出应有的贡献。

中共大竹县委督查室:

5月18日,县委、县政府召开了全县安全、信访、维稳工作会议,为了尽快将会议精神传达贯彻落实,镇党委政府于5月20日召开了党政班子会,将会议精神作了传达,并结合本镇实际,研究制定了全镇矛盾纠纷排查化解工作方案,落实了领导包案制度,安排布置了领导大接访、安全生产隐患排查、社会治安综合治理等工作。随即召开了镇、村(居)全体干部会,再次在会上传达了全县安全信访维稳工作会议精神,制定了各项工作措施。

对排查出的信访问题,实行领导包案处理,包协调处理、包督查督办、包教育稳控、包停访息诉,做到“排查一件,化解一件”。要求包案领导带着感情和责任,切实解决上访群众的合理诉求和实际生活困难,并根据具体情况因案施策,分类化解各种矛盾纠纷。总之,既要依法按政策办事,又要确保问题得到解决,切实做到案结事了,促进上访人息诉停访。

一是开展镇党委书记、镇长大接访。镇党委书记、镇长每月至少安排两天时间接待上访群众,在镇党委书记和镇长带领下,镇党政班子成员每个工作日轮流接待上访群众,与上访群众零距离接触,认真处理信访问题。二是实行领导干部下访。领导干部要深入一线,深入群众当中,亲力亲为,变“上访”为“下访”,带案“下访”,实行现场办公,为群众排忧解难,切实把问题解决在基层、解决在当地,把矛盾化解在萌芽状态。三是进一步完善信访接待制度。镇政府设立信访接待室,每个工作日安排领导接待上访群众,村(居)委会设立信访接待室,接待群众来信来访,真正做到“小事不出村、大事不出镇”。

信访工作网络,充分发挥基层党组织、党员干部、群众工作积极分子的作用。拓宽和畅通群众诉求渠道,坚决纠正拦截群众正常上访行为的错误做法,及时、便捷、快速、热心、有效地处理好群众诉求。真正做到工作重心下移,信访“窗口”前移,从被动应对群众来信来访和群体性事件,走向主动化解矛盾纠纷的轨道,推动矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

五、切实抓好安全生产工作,确保社会稳定。要继续巩固深化平安乡镇、平安村、平安校园、平安社区建设活动,切实抓好全年安全生产工作,认真落实县委抓安全生产的八条措施,进一步完善安全管理机制、监管机制,扎实开展百安活动,重点对煤矿企业、非煤矿山、交通运输、农房防火、建筑施工、地质灾害、危化物品和烟花爆竹等方面的监督检查,继续抓好客运车辆往返签单制度的落实。全镇组织一次对安全工作进行大排查,及时消除不安全隐患,确保社会稳定。

县委关于《进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后,我系统党委高度重视,及时转发了县委有关文件,并认真组织全系统党员干部学习了文件精神,使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性,准确把握了四个长效机制文件的主要精神,把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施,实现了党建工作的科学化、规范化、制度化,为持续共-产-党员的先进性带给了切实可靠的制度保证。

一是召开专题会议,迅速学习传达。文件下发后,党委立即召开了党委工作会议,学习传达了文件的精神,并对文件及时向各支部进行了转发,使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性,把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。

二是采取多种形式,努力营造学习氛围。我局充分运用党务公开栏、专题讲座等多种载体,及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质,发放学习资料200多份,举办学习培训班61多场次,为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。

三是夯实领导职责,修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展,局党委加强领导,强化措施,切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》,各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作进行了督查。

四是坚持开拓创新,促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手,按照方便帮带的原则,动员党员与困难户结成联系对子,机关支部与xx-xx小学组成帮扶对子,xx公司党员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展,为广大党员作用的发挥搭建了新的平台,辐射带动我局党建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。

先进性教育活动结束后,我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法,着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题,抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制,努力使先进性教育活动取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质,增强持续先进性的潜力等方面,在教育培训的途径、方式上,用心进行创新,探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重点对党员进行六个方面的教育:马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来,透过这些措施,切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样,学多与学少一个样,学深与学浅一个样”的情况。

(二)建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来,为进一步健全完善组织保障制度,我们着力抓好“查、整、带”三个环节,对基层党组织中存在的活动开展不正常,作用不明显等问题,因地制宜,及时解决,抓好整顿工作。“查”,即派出调研组,结合机构调整,深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;“整”,即根据每个软弱涣散党组织的具体情况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,针对各自的问题,采取不一样的措施予以整顿。到目前,共调整基层党支部6个;“带”,即透过在全局系统党支部中开展一系列争先创优活动,树立一批党建工作先进典型,带动软弱涣散党组织整顿工作。2009年全局共表彰优秀基层党支部5个,表彰优秀党员10多人。透过这些措施,建立起坚强的组织保障机制,促进基层党组织开展活动规范化。

(三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在先进性教育活动中,我局高度重视选树先进典型工作,充分发挥典型示范带动作用,在全系统树立了4名先进典型,全系统广大党员透过学习身边典型先进事迹,以实际行动体现先进性,极大激发了实践“三个代表”重要思想的自觉性。为此,在第三批先进性教育活动中,我们进一步健全典型激励机制,做好典型引路。我们透过各单的工作位简报对先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型进行了广泛宣传,同时,将他们的先进事迹及时推荐到上级进行大力宣传。此举,为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围,激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来,可贵精神弘扬开来,切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度,唤起党员内在动力,使党员在实现组织目标的同时也实现自身需要,我局在各企业窗口单位中推行了“党员示范岗”,从而有效地调动广大党员干部干事创业的用心性,充分激发了他们的创造性和工作热情,有效地持续了党员的先进性。此举不但有效地发挥作用,还得到了上级部门的肯定。

(四)建立健全领导联系点制度。在先进性教育活动中,系统党委党员领导干部认真履行了第一职责人职责,坚持“四个双重”和“六个带头”,即履行双重职责、明确双重身份、过好双重生活、取得双重效果,带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改,党员领导干部在活动中切实发挥了表率作用。同时,进一步完善了领导干部联系点和包单位工作制度,每个领导干部都建立了1-2个联系点,每月到联系点不少于3次,构成了一级带一级、一级抓一级,层层有落实的工作机制。

(五)建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法,建立健全了各项服务群众的工作制度,近年来,我局的联系服务制度得到了很好的坚持,为对挂钩村带给资金、技术、信息、政策等方面的帮扶,仅2009年我局就为该村落实了3万元的帮扶资金,为全系统生活困难的职工发放了1。8万元的救济金。2009年,全局系统帮忙群众解决各种困难207件,解决生活困难57件。

(六)建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设,务必注重建立有效的监督管理、吐故纳新、自我纯洁的机制。一是加强入党用心分子培养,严把党员“入口”关。我们进一步加强对入党用心分子的教育培训,有组织、有计划地进行教育,认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口。二是坚持从严党方针,疏通党员“出口”关。我们不断探索和改善方式方法,努力拓展评议途径,切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在坚持原则,规范程序的基础上,确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督,个性对领导班子的监督。

一是部分企业支部各项机制落实情况不好。部分企业主重视企业的经济效益,但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视,各项机制坚持和落实的不够好。

二是在教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员,我们采取了多种途径、多种方式联系与党组织失去联系的党员,但这部分党员为了生计四处奔波,居无定所,不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活,也在必须程度上影响了全局各项先进性教育长效机制的有效落实。离退休党员,这部分党员因身体原因参加组织生活、交纳党费都有困难。

党员先进性教育长效机制的建立和正常运行,有效地推了全局系统党员干部作风的转变,真正到达了“党员长期受教育、群众长期得实惠”的目的,为做好全县交通工作工作,建设“和-谐交通”带给了坚强的组织保障。

镇党委、政府要求党员干部要切实把思想和行动统一到市委工作会议精神上来,把贯彻落实会议精神作为加快推进全镇各项工作的重要动力,紧紧围绕全镇“一个主题”,实施“两大战略”,坚持“六个打造”,做好“十大工程”,完成“五大指标”,到达“一个目的”的总体布署,提高认识、开阔眼界、理清思路、找准问题、科学定位,切实增强更快更好发展的紧迫感、压力感和职责感,紧紧把握发展新机遇,努力建设幸福太平。

(一)围绕“畜、蔬、果”,大力发展特色农业。一是培育生猪年出栏100头以上的大户3户、年出栏生猪50头以上的10户。新发展年出栏肉牛20头以上的2户,年出栏旧院黑鸡5000只以上的2户。抓好春、秋两季动物防疫工作,完成防控目标;二是在先农坛、毛坝子、鞠家坝、洪岭寺等村新发展蔬菜1000亩,其中发展高山错季蔬菜200亩;三是在庙沟、新庙子、水窝子新发展青脆李等优质果树500亩。四是实施水稻、玉米、红苕丰产示范片各500亩,实施油菜、洋玉丰产示范片各200亩。五是加大劳务输转力度,实现劳务收入3500万元。

(二)围绕共同致富,深入推进全民创业。围绕“五个一”,即培养一批创业骨干、征集一批创业项目、建设一批创业基地、推广一批创业成果和宣传一批创业典型。年内新成立4个专业合作社:水窝子果业专业合作社、牛卯坪旧院黑鸡专业合作社、洪岭寺蔬菜生产专业合作社、快活坪果茶股份专业合作社。以土地流转、股份合作方式,年内新发展3个产业项目:新发展牛卯坪村美国樱桃200亩、新发展水窝子村青脆李300亩、新发展洪岭寺村蔬菜200亩。

(三)围绕统筹城乡发展,全力推进新村建设。继续推进四合胡家坝新村建设示范点建设:修建河堤300米、广场2个1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米,建成300立方米人畜饮水蓄水池1个和3000米自来水管道,完成堡坎1500立方米、新建房屋14户;继续推进庙沟斑竹园安置点建设:完成河堤堡坎200米,修建公路260米,安装清、污水管道60米,完成新建房屋19户。以示范村建设成果,调动广大农民参与新村建设和创立非地震灾区灾后重建示范镇的主体意识和进取性。

(四)围绕基础设施建设,夯实发展后劲。一是充分利用国家政策,完成快活坪5公里村道公路硬化,二是进取协调配合相关部门启动毛坝子至天马山5公里步行道建设。三是利用“五小水利”项目资金,整治病险塘库1口,维修整治渠道2公里,进取配合市水务局完成庙沟河小流域治理,修建蓄水池,解决先农坛村3.4.5社300余户1000余人的人畜饮水困难问题。四是对牛卯坪、斑竹溪村道公路进行整治维修。五是配合相关部门完成太平小学分校建设,完成镇政府办公楼装修回迁。六是继续实行重点项目领导分线负责制,深入做好群众思想工作,加强对失地农民办理社保政策、征地拆迁政策宣传,切实解决失地农民后顾之忧,确保达陕高速公路、殡仪馆迁建、廉租房建设、中心广场建设、变电站建设等城市重点项目工程加快推进,顺利竣工。

(五)创新社会管理,加强社区建设。突出“四个重点”(硬件设施建设、网格化管理、纠纷排查调处、社区理事会作用“四个重点”),创新“三大机制”(创新民情畅通机制、创新群众评议机制、创新工作保障机制),强力推进状元社区创新社会管理综合试点,并将试点经验在全镇推广。新建2个社区居家养老服务中心。各社区结合各自特点进取组织群众经常性地开展形式多样的广场文艺宣传活动、小区文艺宣传活动、院坝文艺宣传活动等,每年至少要举行一次大型文化宣传活动.

(六)围绕推进环境综合治理,切实优化人居环境。以创立“省级环保模范城市”和“省级生态市”目标,加大工业污染和农村面源污染治理力度,高起点规划、高标准治理、高效能管理。进取推进城乡一体化、治理标准化、机制长效化和管理常态化。严格执行城乡环境综合治理考核机制,加大对保洁人员工作监督,确保小街小巷24小时保洁。加大对市民教育,规范市民行为。努力优化人居环境。

(七)围绕构建幸福太平,大力发展社会事业

镇司法所要在七所小学每学期开展一次法制教育课,着力培养学生法制意识;认真组织实施好“十佳好公婆”、“十佳好儿媳”、星级礼貌户等评选活动;推进政务、村务、校务公开,强化群众民-主监督;扎实抓好农村(城镇)低保、农村“五保”、民政优抚、救灾救济等保障和救助;认真落实安全生产职责,强化各级干部安全监管职能;充分发挥矛盾纠纷“大调解”协调中心作用,巩固完善矛盾纠纷排查调处机制和群防工作机制;完成新型农村合作参合率达95%以上,继续扩大城镇医保覆盖范围;贴合政策生育率稳定在90%以上,强力征收社会抚养费,扎实抓好“三结合”,推进人口与计生工作再上新台阶;加强资源保护工作,切实保护好土地、林业、河道、矿山等资源,坚决制止滥砍乱伐和非法占用耕地的行为,坚决打击非法建设及非法交易土地的行为,确保经济、社会可持续发展。

(八)围绕优化政务环境,切实转变干部作风。一是坚持党务、政务公开,搞好镇便民服务中心建设,进取为群众供给优质、方便、快捷的服务。二是以铁的纪律确保各项工作的顺利完成。坚持分管领导带班,主要领导经常巡查制度,大力推行“5+2”,“白+黑”敬业精神,讲团结,顾大局,健全各项规章制度,以深化治理庸懒散为契机,进一步转变干部的工作作风、纪律作风,确保全镇上下齐心协力,步调一致,为实现全年奋斗目标而努力奋斗。

市委督查组:

6月3日,市第五次党代会胜利召开。我局高度重视,于6月4日下午立即召开了局总支及机关全体干部职工会议,传达学习了会议精神。市第五次党代会,是在全市上下喜迎建党90周年、奋力实施“十二五”规划、全面推进转型跨越发展的新形势下,召开的一次重要会议。认真学习贯彻市第五次党代会精神,是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际,在加强学习的同时,将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作中,现将具体情况汇报如下:

学习贯彻市第五次党代会精神,必须要落实到具体的工作和行动上。经过局领导班子认真讨论,确定了我局更新发展理念、创新思维方式、改善工作方法的几项措施:

一是进一步解放思想,树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建“和-谐河津”的契机,自觉站在全市大局的高度,来思考问题,来开展工作,始终把自我置于全市转型跨越发展的实践中,始终持续健康向上、迎难而上、团结奋进的良好精神状态。

二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善中层单位要事记、中层干部周报表和一般干警月报表,切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者用心性,以饱满的热情投入工作中。

三是加强制度建设,严肃工作纪律。健全首问职责制、限时办结制等制度,做到特事特办、难事巧办。进一步规范我局机关管理制度,完善机关工作人员外出办事履行请销假制度、离岗告示制度和ab岗制度,使全局干部职工能相互督促,提高工作效率。在工作中坚持原则,服从大局,严禁吃、拿、卡、要,不打折扣,不讲价钱,不徇私情。

四是用心配合相关部门工作,加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法“五公开”制度,及时公开当月办案(证)情况,公布各项工作进展动态,按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话,设立举报箱,认真做好群众来信来访登记工作,确保“件件有落实、事事有回音”。

当前,我局将紧紧围绕市第五次党代会提出的目标要求,扎实推进“三创两提升”,站在构建“和-谐河津”的高度,加大社会管理创新力度,拓展法制宣传新形式,提高法律服务质量,以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作推动我市司法行政工作再上新台阶,努力为我市实现“绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市”作出应有的贡献。


校长会议上的讲话篇三

全市苏州经验报告会议结束后,市委党校立即召开了全体教职工大会贯彻落实这次会议精神,重点学习了xxx书记在会上所做的报告,之后,又以三个党支部为单位分别进行了认真的讨论,并将讨论情况形成书面意见报党校党总支。大家一致感到,苏州的发展成就是巨大而辉煌的,积累的经验是非常丰富的。苏州是发达地区率先发展的一面旗帜,他们势如破竹的发展速度和令人瞩目的辉煌成就,使我们开拓了视野,看到了差距,在学到了发达地区快速发展的成功经验后,也增强了危机感和紧迫感。面对苏州以及其他发达地区的先进经验,市委结合双辽实际,提出了具有双辽特色的发展之路,为双辽今后的经济发展变“快走”为“快跑”指明了方向。

围绕市委提出的具有双辽特色的发展之路,如何把xxx书记的报告精神落到实际工作中去,我们党校要重点做好以下几项工作:

一是在全校教职工中掀起一次学习苏州经验大讨论,结合教学实际确立三大方面的讨论专题:1、看到苏州的经济发展,我们有什么感受?2、借鉴苏州的经验,如何反思我市的差距?3、怎样学习借鉴苏州的经验,加快我市经济发展的步伐?具体落实在教学中,就是要不能光讲理论,要体现在市委、市政府对苏州经验的借鉴所提出的具有双辽特色的发展之路上,把苏州的东西变成自己的东西。改革课程设置,近期将举办学习苏州经验、创业带就业、种植业养殖业、农业产业结构调整及社会稳定等几个研讨班,既让学员感到课程设置切合实际,学到了真本领,提高了素质,又让市委领导感到有必要让干部到党校去培训。市里号召的养大鹅、种花生、栽树、打抗旱井、怎样当好村官及保持社会稳定等问题,都将是今后课堂上的内容。决不能让学员到这仅学几个时髦词就一走了之。要把市委、市政府的决策精神摸准、吃透,课堂上要讲的头头是道,在决策前当参谋,决策后,把市里的大政方针、工作的`整体发展思路、主要领导的工作谋略和意图阐释清楚。

二是要进一步加大对教师的培训力度,采取一切办法和手段,更新教师专业知识结构,不要求万能,事事通,但要成为一个方面或二、三个方面的专家。今后要有目的地把教师送出去学习,全面提高业务素质,另一方面要深入到经济建设第一线,增加实践阅历。

三是今后我们工作的注意力与兴奋点要实现新的转移,在搞清楚国家和党的大政方针的基础上,要多关注我们双辽的市情,多关注市委的重大决策与战略部署,多了解掌握市委主要领导在重要会议、重要场合的讲话精神,在这些问题上,我们都要有这样的敏感性,这在一定意义上说也是讲政治的表现。

四是调整和改革教学内容和课程设置,今后党校的主体班次在讲清大理论的基础上,必须以我市经济建设与社会发展为中心去设专题,要紧紧围绕市委的中心工作去答疑解惑、解决问题、鼓舞士气,凝聚广大干部的干劲去促进经济与社会的协调发展。主体班次以专题研讨班为主,就一个方面的工作或问题研究透、解决好,不能贪大求洋,不能讲起理论又高又远,不着边际,解决不了实际问题,就是要少讲大道理,多讲如何促进双辽的发展。

五是发挥部门优势,向科研要成果,为市委在决策上当好参谋。今后每位专职教师要在每个学期拿出1-2篇社会调查报告,兼职教师要拿出1篇,并且要有质量,要在市委主办的刊物上发表,要成为领导决策的参考依据,就是要使我们的科研工作直接为市委决策服务,为双辽的经济与社会发展服务,努力成为市委决策的智囊咨询机构。

六是继续抓好后勤保障工作,全面提升党校社会形象,要在现有的基础上,后勤服务和校园建设、环境卫生要继续研究如何上水平、上品味,如何更好地为教学服务,进一步增强保障能力。

校长会议上的讲话篇四

我受乡人民政府的委托,现就我乡“xxx”普法贯彻落实情况作报告,请予审议。

一、“xxx”普法规划落实情况

为适应新时期新形势法制宣传教育工作提出的新要求,进一步提高全乡干部群众的法律意识,深入推进普法、依法治乡工作的顺利开展,提高法制化管理水平,根据《中央宣传部、司法部关于在全国公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》和《贵州省xxxx年——xxxx年普法依法治省工作规划》精神,按照市、特区有关精神及要求,结合我乡实际制定了《xxx乡关于在全乡公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》,报经乡党委同意后,于xxxx年xx月xx日以政府文件形式出台,即xxx府(xxx)xx号。乡人民政府要求乡机关各部门、各村要认真抓好《规划》的落实。

二、重视举办普法骨干培训班

为不断提高普法骨干的法律素质,把全乡普法工作引向深入,乡人民政府于xxx年xx月xx日举办了“xxx”普法第一期普法骨干培训班,参加培训的是乡机关部门负责人、各村五种组织成员、各学校负责人等共53人,培训的主要内容有:《治安管理处罚法》、《贵州省人口与计划生育管理条例》、《计划生育社会抚养费征收管理办法》、《法律援助条例》、《人民调解条例》及依法行政、反邪教等知识。通过学习培训,使参加培训的全体学员不同程度地提高了法律素质。

三、重视开展喜庆日、纪念日法规宣传活动

xxx年以来,乡人民政府以“三八”妇女节、“五四”青年节、“6·26”禁毒宣传日、“八一建军节”、“9·29”、“12·4”、“12·28”等节假日为契机,进行法制宣传,大力开展法制宣传教育活动,采取以召开座谈会、上法制课、发送宣传资料、搞图片展、开展法律咨询、现场播放录音、录像以及搞便民服务等方式进行现场教育。宣传活动中,主要宣传的内容有:《妇女、儿童权益保护法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《人口与计划生育条例》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《土管法》、《森林法》、《传染病防治法》、《兵役法》、《禁毒条例》及禁毒知识、国防教育知识、反邪教知识等。宣传活动中共发放资料xx万余册(份),现场播放录音、录像xx场(次),教育工作收到良好效果。

四、积极开展形式多样的法制宣传教育活动

为全面深入开展法制宣传教育工作,努力提高全乡公民的法律素质,全力推进依法治乡工作进程,自xxxx年以来,乡人民政府积极开展形式多样的普法宣传教育活动,共办法制宣传专栏15期;搞法律咨询xx次,共接待xx人(次);编印发放各类宣传资料xx种xx万余册(份);书写张贴宣传标语xxx条(幅);放映录像、录音xx场(次),观看人数达xxxxx余人(次);广播宣传法规知识xx篇xxx次;出动宣传车辆xxx辆(次);利用调解民间纠纷宣传有关法律、法规知识xxxx次,受教育人达xxxx人(次)。

五、存在的问题

1、普法经费不足,工作的深度和质量受一定的限制。

2、工作经验交流不够,未能及时推广好的典型。

3、普法机构成员单位之间沟通、配合有限,工作未得到更好的.发挥。

4、部分单位对普法重视、支持力度不够,工作浮于面上。

5、信息反馈工作力度不足。

六、下步打算

为确保“xxx”普法工作取得实效,扎实推动依法治乡工作的深入、健康地向前发展,下一步将抓好以下几方面的工作:

1、按照普法规划的要求,按步骤抓好各阶段的工作,完成各项任务的落实。

2、抓好普法机构的建立与调整、充实。

3、进一步完善各类工作软件资料,并抓好规范管理工作。

4、紧紧围绕经济社会发展的目标任务,进一步加大普法力度,加快依法治乡进程。坚持法制教育与法制实践相结合,法制教育与道德教育相结合。

5、加大普法骨干培训力度,进一步提高培训质量。

6、大力开展形式多样的普法宣传教育活动,努力提高全乡干部群众的法律素质。

7、确立“xxx普法示范村”,并不断抓好“示范村”的建设工作。

8、加大普法信息、简报反馈工作力度。

校长会议上的讲话篇五

2月5日下午,县水利局召开机关全体职工会议,认真学习贯彻全县三级干部会议精神,县水利局主要负责同志主持会议,并就贯彻落实本次会议精神提出明确要求,就**年的招商引资、项目争取、项目建设等工作进行了认真谋划。

与会人员认真学习了县委副书(来源:查字典本站

)记、县长张金华在全县三干会上所做的题为《凝心聚力

务实创新

克难奋进

全力推进望江经济社会平稳较快发展》的工作报告,围绕

“如何解放思想,创新观念,在谋划发展上敢为人先”等8个讨论题纲,展开了深入热烈的讨论。大家纷纷表示,要自我加压、迎难而上,为推动望江经济社会平稳较快发展做出应有的贡献。

会议指出,**年,水利系统要围绕招商引资、争取项目、项目建设这三项重点工作开展工作。一要紧拎招商引资工作,积极参与招商资工作。全局职工要高度重视招商引资工作,不能有丝毫松懈、侥幸心理,并积极提供有价值的招商信息;二要积极争取与国家政策相符的项目,扎实做好项目前期工作。要研究国家投资走向,为项目储备做好准备工作。三要做好项目建设工作。在建的泵站技改工程,要抢抓工期,确保安全度汛;**年新增的农饮安全和水土保持项目也要抓紧实施。会议全体职工认真谋划好今年工作,进一步解放思想,进一步拓宽工作思路,针对今年工程建设任务重的实际情况,要朝夕必争地把工作做好,推动水利事业再上一个新的台阶。

校长会议上的讲话篇六

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

党的十七届五中全会、三次全委会和十二届九次全委会的召开,奠定了“十二五”规划的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。对此,我局立即组织局机关工作人员学习全委会精神,认清形式、抢抓机遇、加快发展,促进旅游产业又好又快发展。

三个会议都从宏观和实际等多种角度阐释了“十二五”规划的重大意义和具体措施。其中,党的十七届五中全会精神内容博大精深,主题、主线鲜明,为我们指明了前进方向;三次全委会全面总结了“十一五”全市经济社会发展取得的巨大成就,深刻分析了我市今后五年经济社会发展面临的形势,对“十二五”时期经济社会发展作了全面部署;而十二届九次全委会,书记李志雄和代理蒋宜茂更是分别对我县今后旅游业的发展提出了新的更高要求。特别是在12月24日上午的讨论会上,副书记、代理蒋宜茂同志就2011年如何抓好旅游工作做出了七条重要指示:

一是抓好双桂堂旅游景区建设;

三是做好百里竹海策划规划;

四是抓好星级农家乐建设,

五是强力招商引资;

六是兼顾其他景点规划建设;

七是提高接待服务水平。

以党的十七届五中全会、三次全委会和县第十二届九次全委会议精神为指导,按照“做靓旅游”的要求,围绕“佛光双桂、绚丽梁平”主题形象,以策划规划为先导、招商引资为突破口,以景点建设、宣传营销、提高行业服务水平、改革管理体制和运行机制为重点,全力整合双桂堂、双桂湖、滑石寨、竹博园、文峰塔生态园、中国名柚园、花园寨、百里竹海风景名胜等优势旅游资源,全面实施“文旅兴县”战略,力争早日把我县建成西南地区独具文化内涵的旅游胜地。2011年奋斗目标是招商10亿元,确保到位资金1亿元,接待游客110万人次,旅游直接收入达到3亿元。

在全县开展一次全面的旅游资源普查,摸清家底,在此基础上筛选确定一批有旅游开发价值的资源列入县级旅游资源保护范围。邀请国内外一流的旅游专家在年内完成全县旅游发展总体规划,编制百里竹海旅游发展总体策划规划及主要景点控制性建设规划,编制双桂湖、花圈寨、文峰塔生态园旅游策划规划,修编双桂堂文化公园、滑石寨旅游建设性详细规划。对金带镇风情风貌特色旅游镇进行策划规划,对县域内旅游资源丰富的村镇,特别是古村、古镇、古民居实行严格保护和科学开发,实现旅游业可持续发展。

大力实施“旅游项目推进年”活动。2011年将重点把握好以下三个环节:一是精选重点项目。明年拟从众多旅游项目中精选双桂湖旅游开发项目、双桂堂大山门片区佛教主题游乐体验建设项目、金带旅游文化风情街建设项目、滑石寨景点建设项目、花圈寨景点建设项目、中国名柚观光园建设项目、文峰塔生态观光园项目、百里竹海开发项目、山地自行车俱乐部及露营地建设项目、明月温泉建设项目等启动快、投资量大、带动力强、能适应现代旅游发展趋势的十大旅游重点项目进行策划、包装、引资、建设。二是确保项目落地。积极争取国土部门支持旅游业的发展,确保优先供给旅游重点项目的建设用地,解决土地的瓶颈制约,确保旅游重点项目能够落地。三是项目尽快建设。加大对重点旅游重点项目的推进力度,通过建立重点旅游项目领导挂钩联系制度、考核制度和奖励制度等形式,扎实做好指导、协调、服务和督查工作,积极协调解决项目实施中出现的困难和问题,全力确保旅游重点项目的目标任务完成。

大力实施“旅游促销年”活动,采取“引进来,走出去”的营销战略,邀请100家组团能力较强的旅行社,50家有影响的宣传媒体到梁平进行现场推介。全面落实《梁平县旅游促销奖励办法》,对引进客源的旅行社实行重奖。采取立体营销手段,通过央视、重庆卫视、重庆日报、重庆时报、重庆商报等强势媒体及成万铁路、渝宜高速公路沿线大型户外旅游广告等手段,广泛传播旅游品牌形象和梁平整体形象;建好高标准的旅游宣传营销网络,办好梁平柚花节、中国双桂堂旅游盛典、竹文化节、梁平采柚节等一系列重要节庆会展活动,开出旅游促销大巴车,赴重庆主城、达州、万州、成都、南充、广安、遂宁等客源地进行宣传促销,全力塑造“佛光双桂〃绚丽梁平”整体旅游品牌形象。

一是加强市场调研的力度,提高对全县旅游经济发展的把脉能力,根据市场情况和经济规律来协调和服务旅游企业。二是加强队伍建设,通过聘请高级专家教授,在党校举办星级宾馆饭店业务人员培训班等形式,提升旅游企业人员综合素质,提高行业整体接待水平。加强导游队伍建设,采取多渠道、多形式扩大导游人员队伍,加强对导游人员县情及主要景点培训,提高讲解水平。三是发挥行业协会的作用,通过协会的有效运作,建立企业自律和合作的新机制。四是进一步提高企业整体水平,通过促进饭店和景区的提档升级活动,来实现整个管理水平的提高。争取新评定2家三星级以上旅游饭店,一家四星级酒店,新建1家五星级酒店。推动景区景点开展创建国家a级旅游区活动,争取年内新增一个aaa景区。五是加强旅游安全管理和旅游-行业协会建设工作,完善投诉处理机制,为旅游营造良好的发展环境。

以深化旅游体制机制改革为重点,积极推进旅游-行政管理体制改革,把旅游管理部门的工作重心转移到抓宏观产业指导、制定旅游发展规划、抓好宣传营销、搞好配套服务、加强市场监管等方面上来。整合旅游资源,成立梁平旅游景区管理委员会,负责管理和整合双桂旅游景区和百里竹海旅游景区的旅游资源。进一步深化旅游企业改革。对现有企业通过产权改造、机制更新和资产重组等形式,实现投资主体和企业组织形式多样化,推进企业集团化经营。加强旅游经济投融资机制创新。鼓励各种经济成份进入旅游业,促进旅游发展。降低市场准入门槛,让更多的市场主体加入旅游服务的行列,创造更多的就业机会。允许各类资本进入旅游资源的开发、建设和保护,吸纳更多农村劳动力进入旅游业。

省xx厅:

为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果,确保先进性教育活动取得实效,使之真正成为群众满意工程,根据《中共xx厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神,按照省厅、省局党委的统一部署,我单位在“回头看”工作中严格落实上级要求,精心组织,周密部署,通过党委和各党支部扎实有效的工作,确保了“回头看”各项工作的顺利推进,现将具体工作开展情况报告如下:

党委高度重视“回头看”的各项工作。一是党委在接到

省厅关于“回头看”的通知后,及时认真地学习了通知精神。通过学习,党委统一了思想,提高了认识,并就如何贯彻《通知》精神,进行了研究讨论,明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤,并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表,提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上,党委书记要求各党支部和全所党员要振奋精神,再接再厉,坚决克服“松懈”思想,要以高度负责的精神,实事求是的态度,进一步完善整改方案,并按照整改方案的要求逐项对照检查,着力解决突出问题,实现“让党员受教育,让群众得实惠”的整改目标,增强了中层干部对“回头看”工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后,我单位各党支部按照党委的要求,分别召开了支部会议,对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署,通过层层发动和认真学习,极大提高了全体党员做好“回头看”各项工作的积极性和主动性,坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作,努力抓好整改目标的落实;领导班子其他成员要把握工作要求,认真抓好联系点的“回头看”工作,要通过带头整改,发挥表率作用,加强工作指导,推动“回头看”工作扎实开展,坚决防止出现“松一口气”思想;各党支部要发挥主体作用,在进一步加强自身建设,提高工作能力,充分发挥战斗堡垒作用的基础上,逐步引导全体党员把握“回头看”工作重点,并认真进行督导检查,确保工作实效。

为保证已经纠正的问题不再反弹,已经整改的问题不再反复,尚未整改的问题不再扩大,党委严格把关,认真检查,采取多项措施确保“回头看”工作质量。一是各支部按照党委的要求,以自查自纠为目的,深入开展了“四查四看”活动,即:查学习效果,看实践"三个代表"的自觉性是否真正有了提高;查整改措施,看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际;查整改情况,看群众反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决,各项工作是否有了明显进步;查群众评价,看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展,使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准,找到了自身差距和存在的不足,推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会,及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验,查找存在不足的基础上,通过正确引导,科学启发,积极推动了全所“回头看”工作的深入开展,促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体安排和具体要求操作,严格掌握进度,把握质量,通过督导检查,做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督,并提出意见和建议,保证了“回头看”工作的顺利进行,使得“回头看”活动贴近实际,富有实效。

为真正解决存在问题,检查整改效果,党委在对前一段整改情况进行全面分析的基础上,进一步强化整改责任,加大整改力度,突出整改实效。一是党委和各支部根据“四查四看”活动中,对照检查找出的突出问题和党组织的评议意见,结合整改工作中遇到的新情况、新问题,进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化,定扎实、定具体,不说大话、空话,使整改方案做到了切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在“回头看”期间,共重新修订、完善整改措施达10余条,从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响事业改革发展的突出问题入手,积极整改,进一步巩固和扩大了整改成果。截止目前,党委针对xx条意见和建议,共整改xx条,正在整改x条,办实事件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决,在家属院内的植树工作和照明工程已经完工,太阳能和空调的安装工作已经结束,消防管道已经得到修缮,新民警的办公桌椅已经配置齐全,“五一趣味运动会”、“登山拉练”活动已经开展,千方百计克服困难,办理三项“医疗惠民”工程(为全体民警工开展便利快捷的就诊服务;为全体民警工提供物美价廉的医药用品;每年为全体民警工提供一次全面身体检查)。三是全单位x个党支部在工作中不断加强自身建设,努力转变工作作风,充分挖掘内部潜力,勇于开拓创新。目前,x个支部针对征求到的xx条意见和建议,已整改的xx条,正在整改的xx条,因条件所限未整改的xx条(已向群众讲明原因),办好事件。如:机关科室紧密结合机关效能建设活动,积极开展“增强服务意识,提高工作效率”活动。政治处在下发文件时,变以往的由基层部门来取文件为主动到基层送文件,受到了基层部门的认可和好评;在支部开展的“规范文明执法”活动中,全体党员热情参与、勇挑重担,以实际行动起到了先锋模范作用,促使其他民警的责任意识普遍提升,执法行为不断规范,有力维护了社会的持续安全稳定。

这些变化真正让广大群众得到了实实在在的便利和实惠,赢得了广大群众的信任和赞誉。经过对群众满意度测评结果进行统计分析,群众对我单位的先进性教育活动综合评价满意率达100%。这充分证明我单位的先进性教育活动贴近群众、贴近实际、富有实效。

为加强党对各项工作的领导,提高党的执政能力,党委在“回头看”过程中,进一步深化党建工作,不断加大党员队伍的管理力度,有效提高了党组织的凝聚力、战斗力。一是按照省厅党委的要求,党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,以我们现行的6大类计213项规章制度为依托,以前阶段制定的学习跟踪报告制度、学习考勤制度、请销假制度、督导检查制度、考试制度、情况报告制度为基础,结合我单位党建工作和党员队伍现状,建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制,为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。二是注重党委班子成员民主作风的培养,坚持民主集中制的原则,发扬相互沟通、相互支持、相互配合的好作风,经常开展深入坦诚的交心谈心活动。不断改进党委会、民主生活会的方式、方法,对重大问题的决策,坚持依靠领导集体的智慧,发挥整体的作用,做出科学、民主、正确的决策,杜绝了“一言堂”和“家长制”现象,有力推动了各项工作任务的顺利完成。三是进一步完善、健全了基层支部建设。选派政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任支部书记。同时,通过进行党务知识培训,丰富组织生活会内容,改进组织生活会方式,开展“一名党员一件好事”主题实践活动,极大促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥,提高了党组织在民警心目中的影响,吸引了广大青年民警积极靠近党组织。据统计,先进性教育活动开展以来,全所共有x名民警向党组织递交了“入党申请书”,x名同志光荣地加入了中国共产党。从而,为党组织注入了新的活力,进一步推进了基层党建工作。四是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,及时了解党员的思想、工作、作风情况,有针对性地做好工作,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中。进一步增强了全所党员的服务意识和公仆意识,提高了全所党员的组织、纪律观念,强化了全体党员的政治鉴别力和敏锐性。五是加强对党支部的绩效考评工作,制定了具体的考证标准和考核办法,在考评的主体上,将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合,并以群众考评为主,以群众的满意度为基本依据,进一步推进了基层党建工作。六是设立公开监督电话和监督信箱自觉接受群众监督;严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,极大促进了工作的健康发展。

在“回头看”期间,我党委和各党支部不等不靠,认真整改,取长补短,优势互补,以积极的整改行动,扎实的整改效果,突出了整改特点,实现了“三个目标”。一是真改。通过认真清理突出问题,使党委和各党支部切实抓住了工作中的主要矛盾,找准了群众反映最强烈、最集中的问题。在此基础上,进一步修订、完善了整改措施,并将整改任务细化分解,责任到人,从而打牢了整改基础,明确了整改方向,增强了相关部门和责任人的大局意识,责任意识,防止了面面俱到,无的放矢、防止了责权不清,推诿扯皮。二是实改。党委和各级党员领导干部带头将列入整改方案的内容一件一件抓好落实,做到了能改的立即改,条件暂时不具备的创造条件改,并做出整改承诺,从而极大调动了广大党员的整改积极性,使广大党员能够对存在的问题主动改、真心改。同时,党委充分相信群众,依靠群众,开门进行整改,做到了将每一个问题的整改结果向群众公布,并以群众满意不满意作为最终评价标准,防止了只见口号不见行动,防止了马虎应付不出实效。三是深改。在整改过程中,党委形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,其他领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,做到了勤督促、常检查、高标准、严要求,切实把整改工作做深、做实、做细,并抓出了成效。同时,党委把落实整改措施与加强制度建设结合起来,通过专题研究,建立健全了保持共产党员先进性长效机制,从制度和机制上继续巩固和扩大了先进性教育活动成果,防止了只看表面不抓根本,防止了只抓具体问题,不规划长远目标。

总之,我单位通过认真开展“回头看”工作,保证了先进性教育活动的扎实推进,检验了先进性教育活动的成效,使全体党员和群众看到了党委和各党支部解决问题和困难的决心和勇气,看到了先进性教育活动的真正效果,增强了广大党员继续深入搞好先进性教育活动的信心。实践证明,通过长期的学习、教育和锻炼,我单位党员队伍的能力素质有了新的提高,党组织的建设有了新的加强,工作效率和凝聚力有了新的提升。今后我们将进一步按照省厅党委的要求,始终坚持和发扬党的优良传统,紧密结合当前实际,继续巩固和扩大教育活动成效,使保持共产党员先进性教育活动成为长效的教育活动,成为群众真正的满意工程。

全区工作会召开后,东大街党委、办事处高度重视,用心组织、迅速动员全街党员干部学习会议精神,结合街情实际,进一步解放思想、完善工作举措,掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下:

我街把学习、贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务,采取多项措施落实会议精神。

1、召开会议学习传达。先后召开了党委会、党政班子联席(扩大)会、机关和社区干部大会,层层传达会议精神,通篇学习了程结林书记、吴顺恩区长的讲话,号召全街上下迅速把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究,针对当前街道经济社会发展工作任务重、时光紧、职责大等实际情况,围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施,进一步解放思想、进一步明确工作重点,在全街营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。

2、加大职责落实力度。根据全年发展目标和工作重点,各线、各部门、各社区在目标管理管理状的基础上,分别对工作进行集中梳理,制定详细的工作计划和工作方案,明确各个项目、各项工作的推进时光、工作任务和预期目标,做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责,真正做到人人身上有任务,个个肩上有职责,构成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

3、深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段,对全街党的建设、经济建设、为民办实事项目等3大类80个项目进行量化细化,明确牵头领导、职责部门和进度要求,采取“三个倒逼”项目推进机制,即程序倒逼、进度倒逼、时光倒逼,加快推进各个项目建设,确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。

4、加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查,实行周报告、月例会、季通报制度和现场点评、部门评议,定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制,分别完善了部门、社区和机关干部考核实施方案,将工作落实、经济建设、特色创新等工作,统一纳入年度综合考核资料。对部门实行“红黄旗”奖惩制度,对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先、经济利益挂钩,增强党员干部干事创业的职责感、紧迫感和用心性。

为了使下半年工作更加全面兼顾、突出重点、争先晋位,我们坚持工作自我加压,按照区委总体工作部署,对2012年各项目标任务进行了再明确、再安排、再部署,进一步明确职责单位、职责人、目标完成时限。主要做好以下几项工作:

1、坚持顺势推进,培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元、实际工商税收增长20%为目标,打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场、安源国际汽车城等专业市场培育;二是抓好京萍氧枪、科兴窑炉等工业企业的效益提升,发挥工业项目在经济中的支撑作用;三是用心引进总部经济项目,抓好永盛运输、博源实业、萍川贸易、金秋贸易等总部项目运营和税收组织,重点扶持江西省热能工程有限公司赣西分公司、江西省山海建筑有限公司萍乡分公司、抚州临川建工萍乡分公司发展,力争实现税收2500万元以上;四是用心抓好生产力促进中心、社区卫生服务中心改造等争资项目,减轻财政负担。

2、坚持量质并举,实现项目建设突破。以新引进3个以上投资5000万元以上的工业、三产和总部经济平台项目为重点,在全街上下构成谋项目、抓项目、跑项目、促项目的良好局面。一是强力推进在建项目。继续实行领导干部帮包重点项目制度,抓好项目全程优质服务,中天国际创业园一期6万平方米标准厂房力争9月建成。投资1亿元的格丰科材项目,目前已完成前期准备,正在申报国家“千人计划”和院士(博士后)工作站,计划10月完成产品小试。加大科兴窑炉、玉泉水塔、东风雪铁龙、悦达起亚、通用雪佛兰等4s店和家境食府宾馆项目建设力度,力争年内全部建成投产(营业);二是加快落实意向项目。突出重大项目、重点项目、强攻项目的引进,借助区经济转型产业基地和中天(江西)国际创业园项目平台,重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产、深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元项目的跟踪,力争尽快签约落户;三是超前谋划储备项目。一方面用心对接区光伏太阳能、新能源等主导产业,派出小分队对广东、福建等地定点招商,力争在引大项目上有新突破;另一方面用心盘活城市资源,抓好农资配送中心、改制国企厂房置换等项目的推动。

3、坚持以人为本,加快民生建设进度。以解决群众重点难点问题,提高群众幸福感为重点,全面推进民生建设八个方面40件实事建设。一是抓好劳动保障。抓好就业再就业、社会保障各项指标的落实,确保民生工作在全区继续持续领先;二是用心开展礼貌建立,开展基础设施建设调查摸底,继续抓好小街小巷卫生保洁等工作;三是创新社会管理。落实阶梯式管理要求,打牢基层基础工作,抓好定期排查不稳定因素,保证社会稳定;四是强化安全生产。全面落实安全职责制,加强日常监管和鞭炮烟花销售网点、液化气储存点、学校、公共聚集场所等重点领域检查监督,杜绝安全事故。

4、坚持创新特色,大力夯实基层党建。认真开展“基层组织建设年”活动,以区委党建“三大工程”为纲,以分类推进党的建设为举措,全力开展“三抓三促强基础、服务转型当先锋”等创先争优活动,抓好基层示范党委“1075”和社区“1365”等党建模式落实。用心创新党建载体,继续推进街党建工作10个特色项目。同时,大力完善基层组织构架,强化基层组织保障,抓好党组织晋位升级等基础性工作,使党组织成为经济社会发展的坚强核心。

奋力冲刺全年目标任务的号角已经吹响,我街将动员全体干群继续深入学习、贯彻、落实全区工作会精神,进一步坚定信心,克服发展困难,以决战的气势和面貌,全面超额完成区委区政府下达的各项目标任务,为全区打造“转型示范区”、冲刺“中部二十强”、“全国百强”宏伟目标做出更大的贡献,以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

1月9日上午,全县信访稳定工作会议之后,我镇党委、镇政府高度重视,为了认真贯彻落实会议精神,确保全镇稳定、社会和谐,我镇对会议精神进行了认真、全面、细致的传达、贯彻和布置。现将会议精神贯彻落实情况汇报如下:

全镇召开了由派出所、司法所等有关职能部门负责人列席的信访、稳定工作全镇干部职工会议。会上传达了全县信访稳定工作会精神,对当前形势、矛盾纠纷进行了分析、疏理。会上对我镇维护社会稳定工作作出几点要求:一是要做好身边人的工作,干好自己的本职工作,全力维护全镇的和谐稳定;二是要加强排查,对排查出的问题极力解决;三是各蹲点领导要管好蹲点干部,做好我们自己的维稳工作,特别是按县分解任务对特殊人物的稳控;四是要将任务分解落实,各驻村干部要加强监控。

会后,各党政领导分别下到蹲点村(居)进行了新一轮排查,特别是对信访、稳定方面存在的问题、隐患、矛盾纠纷进行了深入、细致的排查。对重点人群,群体性影响面大的不稳定因素进行了全面的安排布署。落实了责任领导、具体责任人、完成时限,要求党政领导、镇机关干部深入一线进行调处。对有信访苗头、涉及面大、影响稳定的事件要立即进行专人稳控。要求全体干部要进一步振奋精神、高度警惕、继续保持良好的工作状态。

1、思想认识到位。时刻绷紧稳定这根弦。各包案责任领导,责任人坚持一线工作法,限时完成,积极协调处理,严格执行责任追究。

2、工作措施到位。对排查出来的不稳定因素,加大协调处理力度,讲究协调处理方法,能协调解决的问题必须立即解决,一时不能解决的问题,做好正确引导、劝说、稳控工作,想办法帮其解决。与政策法律相违背解决不了的问题,做好法律、政策宣传,化解大多数人的矛盾,掌控少数人的动态,对重点人群,涉及面大的不稳定因素,必须到岗到位,坚持24小时稳控和随时报告。

3、提前预防到位。科学分析、预测在前、防范在前、介入在前、从小事抓起,从源头上加以防范。

4、迅速反映到位。突发事件发生后,镇、村(居)两级干部必须第一时间赶到现场开展工作,坚决防止矛盾激化,控制事态恶化。

5、责任追究到位。加强双休日值班制度,严格追究离岗责任。加强重点稳控,严格追究脱岗责任。加强限时协调处理,严格追究不作为责任。加强全案处理,严格追究推卸责任。加强宣传,严格追究渎职责任。

总之,我镇围绕本次会议要求,坚持思想认识、组织领导、责任落实、排查化解、稳控措施五个不能放松,确保我镇矛盾纠纷处理在萌芽状态,努力把问题解决在基层,把人员稳定在当地。


校长会议上的讲话篇七

深化结构调整加快生态保护发展区建设

市委四届三次全会关于加快五大功能区域建设、全面深化改革的重大战略部署,对于____加快建设“武陵山区经济强县和中心城市”提出了新课题,调优结构“富民兴秀”与“分区治渝”既涵养生态、又加快发展任重道远。

一、____经济结构现状与生态保护发展区建设的内涵要求

(一)____经济结构现状

1.数据看____。2013年,我县生产总值完成__.62亿元,增长15.3%。三次产业结构由20__年的30.5∶34.7∶34.8调整为14.4∶51.3∶34.3。纵向比较,十年来“一降、二升、三稳”,即:第一产业占比下降16.1%,第二产业占比上升16.6%,第三产业稳定在34%~35%。增量也明显,十年来gdp增长5.69倍,一、二、三产业增加值分别增长2.68倍、8.4倍、5.62倍。横向比较,全市三次产业占比为8.2∶50.4∶41.4,渝东南地区三次产业占比为15.7∶48.3∶36.0,渝东南各区县经济结构基本近似,农业占比明显较高,第三产业占比偏小。

2.产业看____。第一,农业强调“举旗、主导”产业。种植业看基地面积,全县77.3万亩,其中金银花、猕猴桃、茶叶、油茶、蔬菜、白术面积分别为30.2万亩、3万亩、7.5万亩、12.7万亩、20.6万亩、3.3万亩。养殖业看出栏量,2013年全县畜禽出栏1241.8万头(只),其中:生猪46.3万头、牛羊4.5万头、土鸡1191万只。2013年全县第一产业增加值达16.48亿元,其中绝对值列前五名的依次是粮食、生猪、蔬菜、中药材、家禽,分别占总量的23.4%、22.3%、13.5%、11.7%、6.9%。

第二,二产“双双”发力。2013年工业、建筑业均达到历史较好水平,其增加值分别达到48.89亿元、9.91亿元,增速分别达26.6%、29.9%,分列全市第1、第6。工业“锰硅”半壁江山。规上锰硅企业达53个,总产值达39.9亿元,分别占规上工业企业总数、总产值的70.7%、63.2%。工业园区集中度达54.7%。建筑业中土木工程、房屋建设分别占48.4%、21.4%。

第三,三产繁荣背后的统不起。2013年第三产业完成增加值39.34亿元,增长6.8%,其绝对值与增速分列组内第3、第5。其中:交通运输、仓储和邮政业完成5.43亿元,增长4.3%;批发和零售业完成7.32亿元,增长9.2%;住宿和餐饮业完成3.50亿元,增长6.8%;金融业完成2.43亿元,增长21.3%;房地产业完成4.43亿元,增长4.6%;营利性服务业完成3.68亿元,增长-6.2%;非营利性服务业完成12.56亿元,增长6.9%。物流园区平台与物畅其流的引擎作用正在逐步显现和放大,但全县不少实际达到“限上”水平的市场主体仍然是个体户,客观存在的交通货运量无法统计和难以统计并存,营利性服务业数据迟滞。

(二)重庆最东南生态保护发展区建设内涵要求。渝东南地区属于喀斯特地貌,既是生态敏感区,又是生态脆弱区,地理条件受限明显。渝东南地区2013年gdp达到695.48亿元,仅占全市的5.32%,总量小、占比少、影响弱。渝东南远离主城,农业发展比重大,结构单一、趋同,属于连片扶贫开发地区,招商引商困难,发展实属不易,要全面建成小康社会压力巨大。基于此,市委、市政府确立渝东南生态保护发展区建设,通过“面上保护、点上开发”,把渝东南地区建设成为国家重点生态功能区与重要生物多样性保护区、武陵山绿色经济发展高地和重要的生态屏障。____怎么办?发展仍是第一要务,生态必须保护好;全市奔小康,我也赶上趟;武陵较高低,举旗最东南。

二、调结构与生态保护发展区建设的问题

(一)结构的矛盾性。一是三次产业结构不够合理。随着经济总量的增长,农业占比压缩与三产占比上升的空间都还较大,一定时期内gdp的增长还离不开工业的支撑。二是产业内部结构问题突出。目前,一产中“粮猪菜”传统农业仍有较大占比,占一产增加值的59.2%。二产中规上“锰硅”矿业独大,占规上工业增加值的59.7%;建筑业增加值仍处在区域内较低水平。三产中“批发零售、金融业”拉动有限,分别拉动gdp增长0.7%、0.6%;“交通运输、住宿餐饮、房地产业”拉动乏力,仅分别拉动gdp增长0.2%、0.2%、0.3%;营利性服务业影响gdp增长0.2%,三产没有建构“多足支撑”。

环保无优惠,生态放首位,对渝东南的产业选择与布局要求更加严格。绿色是一种倡导,是一种方向,实际对于优选产业、对路招商、科学布局的要求在提高、空间在收缩,产业谋划可能遇到近期与长期、增量与质量的纠结。三是生态屏障建设与现实产业对接问题。是排斥,或是融合?是掉头转向,还是顺势而为?整合和整治后的电矿产业是否还存在环保的压力?实际上要逐步找准现实产业与绿色经济的融合点,生态环境保护与绿色经济高地建设的结合点,绿色科学发展的至高点。

(三)发展的阶段性。一从人均gdp看,____处于“转型加档”期。20__年我县人均gdp为21381元,突破3000美元。这一时期,对代表资产和财富的.商品需求快速增长,往往是经济起飞迈入加速发展的关键阶段。同时,发展中积累的问题容易爆发,给方方面面提出了更高的要求。因此,全国、全市大局“提质换档”,我们则“转型加档”。二从城镇化进程看,____处于“稳定赶超”期。20__年我县城镇化率为33.41%,同全国一样城镇化滞后于工业化和非农化,分别落后8.23个百分点、11.68个百分点。在统筹城乡发展、改变二元经济结构、实现城乡人口转移、优化城镇空间布局、加强城镇产业支撑等方面,我们正面临城镇化持续发展的重大机遇与挑战。

三、调优结构,加快发展

(一)围绕全面建成小康社会调结构。全面建成小康社会五大类、20项监测指标中有四项指标与经济结构紧密相关,即:人均gdp,二、三产业增加值占gdp比重,文化产业增加值占gdp比重,单位gdp能耗。20我县要与全市同步率先全面建成小康社会,必须加快经济发展,且只有gdp达到180.36亿元以上,才能保证人均gdp超过31400元(按20__年年末常住人口计算),未来四年gdp、人均gdp年均需分别增长17.5%、17.4%。对照指标要求,年我县二、三产业增加值须达到165.93亿元以上(2013年仅有98.14亿元),文化产业增加值须达到9.02亿元以上(20__年仅有1.24亿元),三次产业结构需调整约为8∶50∶42,发展任务异常艰巨。如何调?比照目标调。一要稳定二产占比。转型升级工业经济增长方式,降低能耗,与全县经济总水平同步增长。二要突出抓好第三产业。加快培育发展独具民族特色的____花灯、土家民俗等文化产业,以“操心经济学”共识最大限度地聚合商贸物流发展正能量,领跑区域经济发展。三要城乡小康“两手抓”。要抓好全面小康社会建设进程和农村全面小康“两个监测”,重视解决民生问题,发展富民产业,激活农村经济。

(二)围绕功能区划调结构。发展是解决一切问题的关键,绿色经济是渝东南解锁区域经济的总钥匙,是更高质量的科学发展。一是加强国家重点生态功能县建设。要围绕增强生态修复、生态产品供给功能,加强国家森林公园、国家自然保护区建设,做足“林”文章。二是加强生态农业开发。建设高效生态农业示范区和特色农业基地,发展立体农业,延伸农业产业链条,提高特色效益农业占比,做足“特”文章。三是加强物流园区建设。激活市场主体,完善物流功能,打造购物、休闲、美食、会展边城,做足“边”文章。四是加强旅游景区景点建设。深挖民俗文化生态底蕴,建设大边城旅游景区,融入大武陵山区旅游,对接大仙女山国家级旅游度假区,做雅“俗”文化。五是加强工业园区abc三区建设。整合并稳定发展特色资源加工业,开发生物医药、轻纺食品和清洁能源、页岩气等产业,做好“点”开发。

(三)立足优势特色调结构。坚持“盘点资源做产业、效益优先做产业”的思路,总体上稳定二产、提升三产、降低一产。一是稳二产。高度关注电矿产业市场,加大聚集整合力度,发展1—2家集团公司或上市公司。尽最大努力引进2—3家大型企业布局____,巩固二产支撑力,解决经济总量问题。重视投资拉动,提高建筑业在二产中的占比水平。二是提三产。积极发展实体和网商两个市场主体,搭建物流平台,增强商贸物流聚集辐射功能,优化批零、住餐业态。严格交通运输公司化管理,发展居民服务和新兴服务业,大力提升交通运输、仓储、邮政业和营利性服务业对gdp的拉动力。三是降一产。农业要稳定增长,重点发展中药材、畜禽等效益农业,延伸发展农产品加工业。

(四)把握机遇调结构。一要围绕重大政策机遇抓项目。紧紧围绕生态保护发展区、扶贫开发示范区、统筹城乡发展试验区、少数民族集聚区建设,以及国家重大交通项目策划规划,积极申报重大项目,以此把“____愿景”上升到“市级战略”、“大武陵战略”甚至“国家战略”。二要抓住有利时机抓发展。当前,区域竞争激烈,发展压力空前,必须抓住新一轮区域经济加速发展的有利时机,抢占先机,为我所用。尤其是同质化竞争不可避免,更要善于“扬区域之长、避地方之短”,在竞争中协作,在协作中发展,在发展中赶超。

(五)务实苦干调结构。调结构是转向、转型,甚至掉头、革命,往往有一个较长甚至分娩般的痛苦过程,需要韧性和定力,需要饱满激情和务实作风。一是坚定产业不折腾。对于重大工业项目布局,就是要瞄准大型企业定向招商。对于农业主导产业,就是要坚定出路,精心生产,精明营销,不断提升产业链和附加值。对于三产发展,就是要“多足支撑”,突出一点,迸发产业能量。二是咬定项目不松劲。必须站在“全国政策导向、全市项目盘子”的高度抓大项目策划与申报,对于关键性、节点性项目,必须有“项目不落地、项目不建成、项目不见效”誓不鸣金收兵的目标意志。三是坚定目标“年年冲刺、时时检修”。始终加强经济运行监测与调度,突出重点区域、重点产业、重大项目抓落实,强化经济板块管理与线条主抓相结合,推动区域经济又好又快发展。

校长会议上的讲话篇八

xx市委党校:

在xxx市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后,我们按照会议的要求,即刻向校委成员传达了会议精神,并认真学习了xxx市委党校的先进经验,特别着重学习了xxx部长的讲话精神,结合我们xxx市委党校的实际,对照xxx市委党校进行了认真地反思,查找了总体工作存在的差距,对目前的状况进行了重新定位,提出了承认差距,迎头赶上,更新观念,发挥作用,强化措施,全面创新的总体工作思路。现将具体情况报告如下:

一、提高认识,正视差距

在向校委成员传达会议精神之后,我们又将会议精神向全体教职员工进行了层层传达,并在全体教职员工中开展了一次“对照公主岭市委党校的先进经验,结合双辽市委党校的实际,再创工作新局面”的大讨论。通过讨论大家一致认识到,面对同样的大环境,与公主岭市委党校相比,我们各个方面都存在着差距,无论师资队伍建设,还是教学与科研工作,无论后勤保障能力,还是机关建设等,我们还有很多不尽人意的地方,部门的职能作用还没有充分发挥出来,自身的优势没有完全显现出来,这些问题的存在,归结起来,还是人的问题,还是思想观念的问题。对此,我们必须有个清醒地认识,要对我们的总体工作进行重新定位,正视存在的问题与差距,决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封,不如人家还自我满足,甚至沾沾自喜。我们要按照公主岭会议精神的要求,从努力适应新形势与任务的需要出发,从切实发挥职能作用,为经济建设服务出发,理清整体工作思路,立足于创新发展,实现党校各项工作的整体推进。

二、强化措施,努力创新

按照xxx市会议精神特别是x部长的讲话精神要求,结合我们xxx市委党校的实际,我们将以这次会议为契机,利用和争取各种有利条件,加大改革力度,树立创新理念,不断开创党校工作的新局面。

1、建立教学及科研工作考核评价体系,全面促进教学和科研工作。

教学及科研工作是党校的核心工作,是支撑党校发展,促其发挥作用的基石。但是,正因为其明显的地位与作用,使多年形成的'定式很难突破,即使有所突破,往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务,首先在教学及科研工作上寻求新的突破,带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此,我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系,即对教学和科研工作按照每一年的工作任务量确定考核目标,对每项工作进行层层分解,建立多个子项,实行定性、定量考核,并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依据,以此来解决干好干坏一个样、干和不干一个样的问题,充分调动教师的主观能动性和工作积极性,促进他们不断增强紧迫感和危机感,全身心地投入到业务工作中去,努力提高自身素质,以适应新形势下干部教育工作的需要。

2、建立社会实践基地,促进教学及科研工作与实践的紧密结合。

应该承认多年来党校的理论教学空对空,科研工作不实的问题是比较突出的,具体表现为:教学理论与社会实践相脱节,理论指导实践的作用不强;教学和科研工作与经济工作靠得不实,贴得不紧,缺乏针对性和实效性;部分教师缺乏党性锻炼,对市情、民情、社情了解不深,把握不准;对一些重大理论与实际问题探索不够,研究不透,缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在,致使我们的教学质量与效果上不来,科研工作成果应用价值不高,部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此,为了解决上述问题并结合我们xx市是以农业生产为主的县份的实际,决定在xx镇两个村建立实践基地,并于5月8日正式挂牌。与此同时,为了充分发挥基地的功能作用,我们建立了组织和相关制度,对基地的工作进行规范和有效领导,确保社会实践基地出成果、出精品,在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或建设性意见。在全面搞好社会实践基地工作的同时,还要努力扩展基地的功能与作用,使其成为向农民群众宣传贯彻党的路线、方针、政策的基地,成为提高当地村干部和农民群众科技文化素质及理论水平的基地,要力所能及地帮助镇党委、村党支部做一些化解干群矛盾,减少抵触情绪的工作。

3、深入贯彻“八字”方针,全面提高教师队伍的整体素质。

教师队伍建设的状况如何,直接影响党校的声誉与形象,为此,在教师队伍建设上,我们要按照去年制定的《2002―20教师队伍建设规划》所规定的目标原则、途径措施,本着“调整、充实、锻炼、提高”的原则,全面加强教师队伍建设,经过二至三年的时间,努力建设一支规模适当、结构合理、素质优良,政治强、业务精、作风正,能够满足我市干部教育工作需要的教师队伍,下大力气全面提高教师队伍的整体素质。

一是在岗位上提高,即通过给任务、压担子,岗位练兵等办法,促其在现有岗位上提高自身素质,努力成为本职业务及教学工作的行家里手。二是送出去进修提高,即每年都要有目的选派一些骨干教师到省内高等院校学习深造,经过三至五年实现一个轮回,使其成为理论教学的精兵强将。三是实践锻炼提高,即采取缺啥补啥的原则,有选择地将一些缺少实践经验,或理论与实践结合得不够紧密的教师选派到乡镇或生产一线挂职锻炼,丰富社会实践经验,使教学工作更加有的放矢,质量和效果得到凸现。四是组织手段调整提高,既充分利用事业单位机构改革的有利契机,在编制允许的范围内,对现有教师队伍进行调整充实。以后党校进人没有极特殊情况,原则上非教学人员不进,不是享受国民教育本科以上学历的人员不进,力争使目前教师队伍的各种结构得到明显改善。

4、强化行政改革与管理,切实提高后勤保障能力。

按照党校后勤管理要坚持为教学科研工作提供优质服务,不断增强保障能力的总体要求,要切实加强对行政后勤的深化改革,坚持以岗定人,职责到人,岗人合一,责权明晰的总体思路,对行政后勤工作细化量化,对每个职位确定目标,同时建立切实可行的规章制度和考评办法,以此来规范后勤工作更加有序、有节、有力、有效。要坚决改变过去那种“懒、靠、散”、“脏、乱、差”和“生、冷、硬”的现象,向行政后勤工作要质量,要经济效益和社会效益,提升党校的社会地位与形象,确保党校各项建设均衡发展。

5、建立激励约束机制,以人为本,共同开创党校工作的新局面。

完备有效的制度不但能规范人的行为,更能激励人发挥主观能动作用,并创造性地开展工作。为此,我们将在对教学人员实行考核评价体系的基础上,建立末位诫勉培训制度及其他各项工作制度,对于年终考评教学人员和行政后勤人员的最末位实行诫勉谈话,并强化培训。第一年各种福利及奖励不给,且年度考核确定为不合格,连续二年将停止工作,待岗学习。待岗期间工资只发70%,重新上岗将参加市里组织的机关事业单位统一考试,通过竞争上岗。

三、明确责任,强化领导

对于党校创新工作,要从领导班子做起,在高度重视的前提下,必须全面加强领导,这是因为各项工作都是在现有基础上的突破,都是一种新的尝试,为此,从领导干部做起,从校委成员做起,真正担负起对各项工作的有效领导,要做到人人有任务,人人有目标,人人有责任,齐抓共管,形成合力,共同开创党校工作的新局面。

中共xx市委党校

200x年5月6日

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