企业措施分析报告 企业会计预算管理的措施分析论文(优质5篇)

企业措施分析报告 企业会计预算管理的措施分析论文(优质5篇)

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时间:2023-09-25 13:47:41

上传者:念青松 企业措施分析报告 企业会计预算管理的措施分析论文(优质5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

企业措施分析报告篇一

一、现阶段我国电力企业会计基础管理工作存在问题的分析

虽然我国电力企业一定程度上建立了相应的财务会计基础的管理制度,在形式上遵守了国家规定的法律法规,但是,在实际的管理工作中还是出现了很多问题:

(一)会计人员综合素质相对较低

一方面,虽然电力企业的大部分会计人员都是经过国家会计从业考试合格后才上岗的,但是,会计人员之间的综合素质差异较大,整体偏低,导致对账务管理不规范,企业的财务统计数据不准确,数据不完善,进而造成会计数据失真,无法真实有效的为企业提供经营活动决策的支持;另一方便,会计工作人员只是按照流程办事,按照管理层和领导的意愿对账进行务处理,没有有效的监督机制,同时,也不能完全遵守国家相关的法规规定,对会计基础进行规范化处理,同样造成企业会计信息错误的现象。

(二)会计基础工作薄弱

由于我国电力企业自身特点的影响,很长时间以来,电力企业对会计基础工作管理意识薄弱,没有将财务会计基础管理当做是企业组织管理的一部分,一贯的认为会计基础仅仅是处理一些日常的账务工作,导致不重视财务会计基础管理工作制度的建设,在新时代、新形势下,这种理念不但不在适合市场经济发展的需要,同时还会造成电力企业会计信息自下而上的失真,影响企业的经营活动。

(三)会计基础管理制度的不健全

首先,由于会计企业制度的不健全,人事行政权对会计基础工作的影响是不可忽略的.,这就导致,会计行为受到管理者权利的影响而偏离原本的会计精神和国家法律法规的规定,出现财务报表弄虚作假的现象,影响了电企的健康发展;其次,会计监督管理不到位,一是上级领导部门缺乏对下级部门的监督管理执行的力度,使得无人过问其会计基础工作是否合乎规范;二是虽然有些电力企业单位设置了监督管理部门,但是缺乏配套的保证制度执行的措施,导致对会计基础管理工作的监督流于形式,对检查工作予以应付;三是财务会计基础工作监督管理人员应变能能力较差,对所要检查、监督的内容不明确,不能及时发现会计账务的问题,即使发现也不能及时有效的处理或提出改进意见,导致会计基础工作效率低、质量差。最后,岗位设置不明确,一方面由于领导对会计基础管理工作的认识不全面,不深刻,在岗位设计时没有将其列入到企业的考核机制中,造成会计基础工作无人督促的局面;另一方面,设置岗位的职责不明确,在制度上也没有根据国家的会计法律法规和电企的实际情况进行合理的规范化,导致会计基础管理工作混乱,只要是上级领导都可以对财务会计工作进行干涉。

二、强化电力企业会计基础工作管理的策略

针对上述电力企业会计基础工作管理中存在的问题,提出了以下强化管理的措施:

(一)加深企业对会计基础工作的认识,加强对电企基础工作人员的培训

首先,电力企业的领导要加深规范会计基础工作的要求和内容,不断地提高思想层面的认识,提高对会计基础管理工作的重视程度;其次,电力企业要经常组织必要的会计基础工作培训,提高会计人员的素质,最后加强会计规范工作的宣传力度,使企业从上到下树立起遵守国家法律法规的气氛,保证会计数据的真实有效性。

(二)建立健全财务会计基础工作的管理制度,提高会计基础管理工作制度的执行力

一是通过明确自身的岗位责任,制定相应的奖惩制度,并将会计基础工作列入考核机制,加大对其工作的监督力度,保证会计基础工作的规范化操作;二是,领导者要掌握一定的财务会计专业技能,以方便对基础会计工作的有效监督。

(三)加大会计基础工作人才的培养力度

随着社会主义市场经济的发展,我国电力企业也应当加大对人才的培养力度,提升会计基础管理人员的专业知识,提高会计基础工作人员的管理能力、决策能力、独立能力以及分析归纳能力,以适应不断变化的市场环境。

三、结束语

会计基础管理工作是企业财务管理的基础,也是现代企业管理的重要内容,对于企业自身的经营活动管理具有指导作用,影响着企业的健康持续地发展。因此,电力企业应当充分认识到财务会计基础管理工作的重要性,建立完善的管理制度,提高会计基础工作的规范性,保证会计基础工作的质量,从而提高电力企业的经济效益。

企业措施分析报告篇二

摘要:经济发展的不断进步,导致市场以及相关企业中的资源抢夺演变的愈发激烈。企业的软硬实力已经逐渐变成一个企业能否在竞争中脱颖而出的标准,而其中最重要的一个衡量标准则是企业的会计成本核算。

关键词:企业会计;成本核算;管理

伴随着市场经济的不断竞争,企业在不断提高自身实力的同时,还必须要引进全新的管理方式和技术创新,增强自身生产力又降低相应的成本,在激烈的市场竞争中靠着低廉的价格和高超的质量站稳脚跟。成本核算是企业生产管理的重中之重,它关系到企业未来的发展是否长远,是企业提高经济与社会双效益的根本所在。

一、会计成本核算在企业中的重要性

如何有效的管理企业的资金是企业长远发展的关键,同时在企业管理中也是不可或缺的,是管理者尤为需要关注的。企业为了获取相关的经济效益从而需要支出的费用称为企业成本。而与之相关的货币交易计量则称为企业会计成本。首先,企业对于会计成本的核算很大程度上决定着企业的生产模式,而低碳环保的生产模式,往往被企业成本核算所青睐。企业可以根据低碳环保的生产模式对其资源重组利用,使资源得到全面的优化,这样才能确保低碳环保的发展模式得到发展和延续。其次,企业的会计成本核算对企业的长远发展,以及对其在社会上的影响有着非常重要的作用。企业的竞争力往往取决于其生产的产品是否获得消费者青睐,而企业则必须要对其产品进行严格的把控,实施有效的管理和监控,这样才能使企业的产品生产成本降低,使企业的可持续发展战略得以实施。最后,企业会计成本核算与企业发展战略有着密不可分的关系,并且与企业利益分配挂钩。如果企业会计核算这一至关重要的环节出了差错,会对企业的利润利益产生很大的影响,甚至影响了国家税收以及股东们的权益。

二、企业会计成本核算的相关不足

1.会计成本核算标准不一

企业会计成本核算影响着企业的长远发展,同时与其相互抑制,如果企业会计成本核算存在某些漏洞,那么企业的相关资源就会受到不可避免的损失,所以目前大部分企业的首要工作就是如何使企业会计成本核算这一问题得到圆满解决。企业会计成本的核算关系到企业发展的每一个环节,所以企业会计成本核算人员必须要严格按照标准,进行准确而统一的成本核算。这样才能使得企业资金利用率提高,进而使铺张浪费得以抑制。所以,相关核算人员,必须对企业所支付相关费用进行严格的审核,对每一个环节进行精准的把控,从而保障资金安全,这样才能体现出资金核算的整体作用。然而,资金核算过程中仍有标准不一的问题出现,核算不够准确,资金的环节存在相应的问题。不仅如此,在企业资金使用的过程中,相关人员不能够按照标准进行消费,执行以及自律意识比较弱,使得自身开支收入不够明确等相关问题。最终使企业的资金使用效率降低,因资金问题产生的相关矛盾也因此诞生,甚至对企业造成不可挽回的经济损失。

2.管理方式传统化

在这个全球经济不断高速发展的现代化社会,企业的经营模式很大程度上影响着企业的未来发展战略。对现在而言,原始的企业会计成本核算模式相对传统,使得企业的发展不能得到较好满足,也很难融入当今社会。想要解决这个问题,就必须保证企业成本核算的管理方式具有现代化,与之相关的都是企业的管理人员必须要具备现代化意识,这与企业的经济利益是密不可分的。所以,企业的现代化管理方式,对企业会计成本核算有着至关重要的作用,也推进着企业的长远发展。

3.工作人员整体水平较低

当今与企业发展密不可分的就是企业人才,只有不断吸收高素质人才,培养高技能人才,才能合理运用使其成为高水平的会计成本核算人员。就目前而言,企业相关培训和吸收意识不强,企业相关人员普遍素质水平较低,而且没有受到过企业相关的培训以及考证,大部分人员都不具备相应的成本核算能力,进而使企业产生各种各样的经济问题。而相关专业人员的自律意识以及管理意识不够强,大多都是非经验人士,不能够较好的利用信息技术和设备,进而使企业的先进会计成本核算方式不能充分利用,对企业未来的发展产生很大影响。

三、企业会计成本核算不足的解决方法

1.完善企业会计成本核算内容

企业会计成本核算在这个现代化信息社会中已经与企业会计信息安全挂钩,影响着企业的未来发展。所以,企业相关管理人员需要不断监督和管理会计成本核算工作问题,使相关工作人员的自律以及管理意识提高,在企业中修订完善的规章管理制度,不断增强每个人员的责任意识和服务意识。当今社会是一个现代化信息社会,企业的管理也离不开信息化及现代化,一定要切实企业内部逻辑,不断完善企业会计核算成本内容,提高会计成本核算的自主安全,这样才能避免企业会计核算出现问题。

2.加强企业员工会计核算成本意识

企业要想在这个经济快速发展的社会站稳,就必须注重企业内部的管理实施。而企业员工培训考核是企业稳定发展不可或缺的因素,要提高相关人员的责任意识、业务能力、以及服务水平,适当的建立相关奖惩制度,鼓励企业员工,以此推动提升企业经济效益。只有不断的提高企业员工的素质水平,才能使其在企业管理上得到提高。在相关基础上,还要注重引进先进技术和产品,这样企业员工才能增强自主意识,提高企业管理层次。管理人员的作用是至关重要的,只有管理人员具备相关的管理水平以及技能水平,才能使企业得以不断发展。

3.提高企业会计核算相关人员综合素质

企业会计成本核算相关人员的整体素质提升,是企业得以稳定而快速发展的前提。在这个现代化、信息化的社会,企业必须注重相关人员的整体素质水平,以及综合能力的提升。这样才能使企业增强市场竞争力,是企业整体效益提升的关键。相关人员必须提高自身素质、加强责任感、提高服务意识,以此来推动企业可持续发展。

四、结语

由此可以看出,在这个经济快速发展的社会,企业只有注重其会计核算方面的问题,才得以在这个市场激烈竞争的环境中得以生存,未来才能更好的发展。会计成本核算在企业的不断发展中起着至关重要的作用,只有不断完善会计成本核算相关内容,提高所有的会计成本核算人员的综合素质,把握住现在社会的机遇,才能使企业不断发展壮大。

作者:徐泽连单位:成都铁路局成都北车辆段

参考文献:

企业措施分析报告篇三

摘要:预算会计管理作为行政事业单位管理的重要内容,管理效率与质量直接影响到整个单位工作效率,关系到整个单位的正常运行。因此在行政事业单位预算会计管理工作中,如何加强行政事业单位预算会计管理是值得探讨的问题。文章主要分析了加强行政事业单位预算会计管理的建议,希望能为行政事业单位的预算会计管理提供借鉴。

关键词:行政事业单位;预算;会计管理;建议

预算会计管理的实施,有利于加强财政监督职能与财政资金管理,降低违规违法操作,提升财务资金利用率,从而提升会计信息质量与工作效率。可见在行政事业单位日常管理工作中,建立完善有关管理制度,加强对预算会计管理,对提高管理效率,促进单位稳步发展具有重要意义。

一、当前我国行政事业单位预算会计管理的现状

(一)预算报告体系不完善

从我国行政事业单位的'预算会计管理来看,虽然部分单位已制定财政年度预算收支报告与预算执行情况报告,但是还未形成一整套完善的预算报告体系,各部门管理责权不明确,管理缺乏规范化、标准化,一旦出现问题,部门与人员之间相互推诿,降低了管理的效率,不利于预算会计管理工作有序开展。

(二)预算会计监管力度不足

行政事业单位开展预算会计管理活动时,对于预算会计目标定位设计过低,只是简单记录公共资金流动,加上在实际管理时,预算会计监管力度不足,有关管理制度落实不到位,导致管理人员在进行预算会计管理工作中无据可查。此外,部分管理人员在管理过程中受利益驱使,利用职务便利篡改财务信息,以获取相应利益,导致财务数据失真[1]。

(三)预算会计核算内容不合理

在预算会计管理过程中,部分行政事业单位的会计核算内容不合理,不利于预算会计管理工作有序开展。具体体现为会计科目设置过于单一,没有将基本建设资金与社会保险基金纳入到会计核算内容中,完善核算内容,加上部分行政事业单位的资金管理模式滞后,难以适应现代化财务部门会计预算改革的需求。

二、加强行政事业单位预算会计管理的建议

(一)建立完善预算报告体系

预算报告直接反馈了行政事业单位预算会计管理活动的效果与财务活动开展情况,因此在进行预算会计管理过程中,必须结合内部审计与外部审计的有关制度,完善预算报告体系,将各项财务收入与支出的预测内容纳入到预算报告中,详细分析单位各项收入与支出款项的发生原因、收到效果。此外,为了强化预算报告,还需成立专门的群众代表监管与内部监管部门,加强单位规定支出、对外负债与净资产的监督管理,确保财务活动的透明度。

(二)加强预算会计监管力度

为了实现预算会计管理的标准化、规范化,行政事业单位必须加强预算会计监督,提高预算会计信息的完整性与真实性。具体体现为在进行预算会计管理的过程中,必须加强预算执行监管,通过跟踪审计方式监督财政部门预算会计执行过程,加强对资金项目规模与资金投入大的项目,保证资金专款专用。并落实会计集中核算,实施收支两条线,由会计中心负责本单位的会计台账登记工作,加强对原始凭证的审核力度,确保数据信息的真实性、可靠性以及完整性。

例如为了避免回扣现象的发生,某市规划局结合自身实际情况与有关法规,在《会计法》和《预算法》的基础上,建立完善与单位会计监督相配套的法规制度,将单位会计监督融入到法制化轨道中,成立财政稽查部门,建立完善监督管理制度,明确单位负责人、会计人员的职责,负责监督各部分财政经费支出具体情况,找出引起财政经费支出的异常原因,并采取有效措施进行处理。对于在会计监督过程中发现的违法违纪行为,给予相应处罚,并追究有关负责人的责任,决不容许“下不为例”的侥幸行为,从而提高财政监督能力[2]。

(三)合理规划预算会计核算内容

为满足行政事业单位的发展需求,必须完善已有预算会计可算内容,对预算会计核算方式进行不断创新,全面准确的反馈行政事业单位的财务支出与收入情况。具体体现为完善预算会计核算科目设置,严格按照部门设置一级预算、二级预算与三级预算会计科目,对预算会计核算思想进行细化,延伸预算会计核算范畴,确保能够真实反馈单位预算实际情况。此外,还应对预算会计核算方法进行创新,重新规划收支类账户明细核算内容,将基建工程项目放入到预算会计核算内容中,反馈行政事业单位财政支出的内容与方向。例如某市环保局财务处按照财政部门要求与国家现行《政府收支分类科目》的有关规定,将工资福利支出、商品与服务支出、基本建设支出以及其他资本性支出纳入到支出预算中,编制固定资产、“应缴预算款”与“应缴财政专户款”账户的核算方案,形成一整套完善的预算会计管理机制,全面准确的反馈单位收支活动,从而促进行政单位的稳步发展[3]。

三、结束语

综上所述,在新形势下加强对预算会计管理,有利于规范日常管理行为,提高管理效率与质量。但是要想做好预算会计管理工作,实现财务资金管理的透明化,必须从科学多方面入手,合理规划预算会计核算内容,建立完善预算报告体系,加强预算会计监管力度,从而确保预算会计管理工作有序开展,促进行政事业单位稳定发展。

参考文献:

[1]刘娟.关于行政事业单位预算会计管理的加强途径分析[j].现代经济信息,(20):256.

企业措施分析报告篇四

电力企业的内部控制环境对企业内部控制有很大的影响,这就如同高校文化环境对于大学生的身心健康及实践能力的影响,电力企业内部控制环境亦然如此,企业内部成员包括工作人员与高层决策者是影响企业内部控制环境的主体,员工的素质及生理、心理状况,管理者的思想理念、经营作风都影响着企业内部控制环境。创建积极良好的企业内部控制环境,培养内部会计工作人员大气、诚实、忠诚、刻苦钻研,任劳任怨的品德,企业内部权责明确、产权清晰、政企分开。并注意在精神鼓励和价值导向方面对电力企业内部员工进行引导,通过员工自身的人生观、世界观、价值观、使命及业务发展目标多个方面的有机结合,促进电力企业内部控制环境和谐健康发展。

随着经济的发展,人们的用电需求也随之增加,面临强烈的市场竞争,尽管市场需求增加,但是电力企业的经营风险却是不断提高的。因此,电力企业必须加强风险的评估与控制,建立有效的风险评估系统。供电企业管理人员风险意识差,错误的估计、判断事态,而导致不恰当的控制手段的采取。我国供电企业的风险管理并不科学合理,多数企业热衷于在问题发生时或者发生后才修正风险评估制度,不具时效性。而且电力单位对经营风险与投资风险的预测估计工作不足,造成企业严重的利益损失。电力企业的首要任务是树立内控与高层领导者的风险观,使其意识到生产经营过程中所存在的.各类风险,并针对问题提出解决方案,维护企业经济利益。与此同时,建立风险监控处理系统、经营成果实现控制系统、安全生产管理的风险评估程序、公司财务状况风险评估模型等,高度重视新涉足领域或创新业务的风险评估与管理。此外,对企业的经营状况进行定期检查,及时发现潜在的风险,并作出处理,从而保证电力企业经营的风险安全。

鉴于电力企业内部会计控制的现状,企业内部会计控制应从以下几个方面提升:制定内部会计部门相关政策、发展部门健全制度、完善内部会计部门的规则。内部会计在企业的地位,一方面取决于领导对内部会计的重视程度,另一方面,根据企业高层管理的内部会计的基调来决定,这两个方面构成了内部会计在企业有效运作的保证。由此可以看出高层对企业内部会计的重视程度对企业内部会计未来的发展起着关键性的作用,而我国企业高层对企业内部会计的重视程度远远不够,相应的对内部会计部门的人力等各种资源的配置在很多方面都存在着不合理的地方,导致内部会计部门的工作能力、业务能力等都远远不够,这些无疑是改善企业内部会计控制的障碍,从而影响企业内部控制。因此,提高电力企业内部会计地位,让企业决策人员充分的认识到企业内部会计对整个企业的经济效益及未来的发展的重要性,是电力企业改善内部控制的关键。

电力企业这类国有企业内部控制的关键在于建立完善的现代企业监督制度,企业必须是独立自主、自负盈亏的法人实体,在独立法人财产的基础上运营;产权界定明晰,即要明确投资者对企业的法人财产股权;建立现代企业的法人治理结构,即由所有者、董事会和高级经理人员组成的组织结构,三者形成制衡关系,对企业进行监督与激励。建立全面完整的监督管理体系,并设立监督部门,严密的监督管理制度是企业的保障。组织管理人员对企业员工进行规章制度学习,严厉禁止会计人员违反公司规定、做假等,特别是一些会造成严重后果的硬性错误,一旦违反应当有所处罚或者直接开除。另外,管理监督人员自身素质的高低是影响管理监督水平的主要因素,所以监督管理人员首先要保证自身的素质培养,不断的进步、提升自身,达到工作责任心强、公平公正等要求。

电力企业的会计人员无论是专业技术知识还是工作作风都有所欠缺,全面提高电力企业内部会计从业及管理专业人员的综合素质和执业水平,对企业的发展十分重要。加强教育培训,拓宽电力企业会计从业人员的知识面,使其熟练掌握各种专业知识。给企业会计人员提供进修的机会,对其进行专业、长期、高频率的各种相关培训与指导,从而充实其基础理论和专业知识,提高其素质。电力企业内部会计从业及管理专业人员还应加强法制学习,提高法律意识。此外,新型高素质人才的引进也是十分重要的,高素质人才不仅可以提高电力企业会计从业人员的整体素质,还能影响企业内部会计环境的工作氛围,给一些素质较差的从业人员提供榜样。这样使电力企业会计员工成为不仅业务能力强、工作效率高、精通财务会计及网络信息知识,而且品质优秀、具有良好的道德情操与职业操守的优秀员工。如此一来,电力企业内部控制将得到大大的提升。

综上所述,企业内部控制是影响企业经营发展的核心,电力企业要想与现代化企业在同一条轨道上,成为真正强大的一流企业,就必须加强内部控制约束,美化企业内部控制环境,提高工作人员的综合素质,防止企业内部员工为了个人私利,而出现经济上的违法违规行为,阻碍企业发展。努力规范企业行为,为提高企业经济效益奠定良好的基础。

企业措施分析报告篇五

企业会计管理是一项系统性的管理工作。因此企业会计管理人员需要做好包括营业收入预算管理工作在内的会计管理工作,从而能够在此基础上提升企业经济效益的有效提升。

一、企业营业收入预算管理简析

企业营业收入预算管理包括了诸多内容,以下从基本内涵、作用和目标、现存问题等方面出发,对于企业营业收入预算管理进行了分析。

(一)基本内涵

企业营业收入预算管理有着丰富的内涵。众所周知预算管理的内涵主要包括了广义范围内的预算管理,这主要是指企业在战略目标的指导下对于未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划。其次,企业营业收入预算管理的基本内涵通常还包括了通过对执行过程的监控来将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而能够在此基础上更加及时的指导经营活动的改善。与此同时,企业营业收入预算管理的内涵还包括了帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标并且挖掘企业潜在的资源,最终能够在此基础上实现企业收入的最大化。

(二)作用和目标

企业营业收入预算管理的执行可以达到许多企业的战略目标。通常来说预算管理的作用和目的在于促进企业战略的实现和企业资源的合理分配。其次,风险控制、绩效考核、成本节约、收入提升等效果也是企业营业收入预算管理所带来的。与此同时,预算管理的作用和目的也在于推动企业战略的实现并且将企业资源的优化配置用数字固定下来,从而能够在此基础上更好地体现预算“刚性“管理,最终能够将企业管理机制进一步的具体化。

(三)现存问题

企业营业收入预算管理的发展仍旧面临着诸多问题。一般而言由于我国许多会计管理人员对于预算管理的理解不够全面,并且对于其运作环节和流程不够清晰,从而导致了企业的预算管理科学性和合理性欠缺等问题的出现。其次,部分会计管理人员没有将战略预算具体进行细化和量化,从而使得管理层、各个部门只盯着战略预算,但是却忽略或不重视预算的基础工作,最终也没有正确的理解到战略预算来源于最基础、最本质的财务预算。

二、企业会计管理中的营业收入预算管理

企业会计管理中的营业收入预算管理需要诸多工作的有效支持,以下从提升管理合理性、以预算为主导进行核算、确保核算独立性等方面出发,对于企业会计管理中的营业收入预算管理进行了分析。

(一)提升管理合理性

企业会计管理中的营业收入预算管理的关键在于提升管理的合理性。工作人员在提升管理合理性的过程中首先应当根据基本的会计核算和财务预算的概念和实时提供的数据来进行资金收支事项申报等工作,从而能够将会计核算出来的实际发生的成本、收入进行更加全面的管理。其次,工作人员在提升管理合理性的过程中还应当全面的反映市场状况变化对预算执行的影响,从而能够在此基础上实现预算的刚性管理,并且避免频繁的预算调整或预算外成本费用。与此同时,工作人员在提升管理合理性的过程中还应当提升预算管理手段、实际操作方法的科学性和全面性,从而能够在此基础上促进管理整体水平的提升。

(二)以预算为主导进行核算

企业会计管理中的营业收入预算管理需要以预算为主导进行核算。工作人员在以预算为主导进行核算的过程中应当确保会计科目的设置和核算围绕预算事项进行,从而能够在强化预算的执行的同时有效的避免会计核算陷入违背权责利的问题。其次,工作人员在以预算为主导进行核算的过程中还应当使用现代化、信息化手段来建立预算管理系统,并且整理预算科目。与此同时,工作人员在以预算为主导进行核算的过程中还应当根据实际业务遵循准则来进行账务的处理工作,从而能够为提升核算的独立性奠定坚实的基础。

(三)确保核算独立性

企业会计管理人员在进行营业收入预算管理时应当着眼于确保核算的独立性。工作人员在确保核算独立性的过程中应当合理的`运用核算的基本原则和基本方法。其次,工作人员在确保核算独立性的过程中还应当根据会计核算的科目体系口径提供数据执行,并且在此基础上进一步的参照预算编制表格式提供,而不能采用会计核算的口径提供。与此同时,工作人员在确保核算独立性的过程中还应当进行大量的数据调整。如果考核采用的数据是以预算编制表的形式,需要将会计核算的结果导出后进行人工整理,按预算编制表的格式进行填列。如果考核采用的数据是以会计核算的结果,需要将预算编制表按会计科目的格式,从而能够在此基础上切实的保证核算工作的独立性。

三、结束语

企业的全面预算管理需要从营业收入、企业支出等不同的方面来着手。因此企业会计管理人员实施全面的营业收入预算管理就能够为企业的长期健康发展奠定良好的基础。

参考文献:

[l]王立彦,运转.企业全面预算管理[m]工机械工业出版社,,

[2]张长胜.企业全面预算管理[m].北京大学出版社,

[4]孟凡利.内部会计控制与全面预算管理[m].经济科学出版社,2013

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