最新电力员工事迹材料(通用8篇)

最新电力员工事迹材料(通用8篇)

ID:3607608

时间:2023-09-25 20:05:18

上传者:字海 最新电力员工事迹材料(通用8篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

电力员工事迹材料篇一

尊敬的行领导:

本人,学士学位,助理经济师,自1984年参加工作以来,一直在工行担任了储蓄员、储蓄所主任等职务,至今已27年。一直以来我在最艰苦的第一线储蓄所工作受到了领导与广大储户的好评,通过不断的努力我多次荣获地、市级“先进工作者”称号,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。

立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,作为储蓄岗位一线员工在工作中我得心应手,更好的为广大客户提供了方便、快捷、准确的服务。并严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。

回顾27年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,默默无闻的工作,坚持以大局出发从未向领导提出过任何要求。

但是前段时间工作中经常异常疲劳,总是感觉力不从心精力无法集中,视力模糊无法辨别电脑荧屏上的文字,经常感到头痛,工作中要求我们站着迎接客户,反反复复的起坐、突然站起来就会眩晕几秒钟后便恢复常态,出现肢体麻木、活动不便的异常感觉,左半身出现麻木,手指不灵活,经诊断为高血脂和高血压,这些年来,为了不耽误工作,我一直在带病坚持工作,也希望在工作中慢慢康复。如果继续在该工作岗位上,会对本岗位的工作造成影响,因此,请求领导酌情考虑到我的实际困难,给我调整适合的工作岗位(如大堂经理等岗位),希望领导批准并给于体谅我将不胜感激,谢谢!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

电力员工事迹材料篇二

尊敬的领导你们好:

我是10年8月份进厂的,担任球焊工作,在这部门,各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影,但经过大半年下来,我越发觉得我球焊不适合我,反而对品管这一工作比较感兴趣,在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。

我是一个性格爽朗,随和,很有耐心的人,工作认真,细致,勤奋……在学校曾担任班级班长,校纪律部长,不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。

品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心,而它很适合我,所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情,跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言:“兴趣是最好的老师。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用,能变无效为有效,化低效为高效。兴趣可以使人智力得到开放,知识得以丰富,眼界得到开阔,并会使人善于适应环境,对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。

现在我们又面临着金融危机,要想相对缓解这一危机带来的损失,我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展,这样有利于提高个人的积极性,从而提高工作效率,为本厂喜效力,谋利益……我在品管工作上一定会孜孜不倦的,为厂创造高效益……我希望厂领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。

电力员工事迹材料篇三

尊敬的领导:

本人,于20xx年x月进入,因工作需要现借调市民政局,担任原局长司机工作,在四年多的工作中,我准时高效的完成领导赋予的各项工作,得到了同事和局领导们的肯定。根据我市关于印发《事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知精神,本人已了解通知精神,我自愿申请由工勤技能岗位转到管理岗位工作。自愿接受转岗后的'工资调整。

我于19xx年xx月入伍,在步兵五十五旅服役,经过三年的野战训练,将我磨练成一名合格的野战军人,先后担任侦察班副班长、班长。后调入陆军学院警勤通信站工作,为了提高自己的文化水平,本人于20xx年xx月在本院就读经济管理专业,学制三年,于20xx年xx月以优异的成绩获得大学专科毕业证。20xx年xx月至20xx年xx月在市民政局工作。本人性格成熟稳重,工作认真、细致,有大局观,善于沟通和处理应急事件,时间观念强。我认为管理岗位与自己的工作经历和性格很适应,相信在这个岗位上,我更能发挥自己的优势和工作积极性,为单位谋利益、做贡献。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

电力员工事迹材料篇四

尊敬的公司领导:

我自20xx年2月20日开始做办公室内勤起至今已三年有余,三年来我学到了很多,不论从我的性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼,我也在努力的将自己的所学用在工作中、生活中,这让我受益匪浅。我要感谢公司的领导三年来对我的培养和关心,同伴们对我的支持和帮助。

近日,我翻开了三年前为自己制定的职业生涯规划书,结合自己目前的工作,我对自己的发展方向不断的思考,结合公司发展的现状,我认真的写下了这封转岗申请书,希望公司领导能够给我一次重新选择的机会。

三年来,我一直不曾忘记自己所学的专业—环境工程,因为我对它的爱好,业余时间我都在努力的学习专业知识。一直以来我都希望自己能够有机会从事与专业相关的工作,将工作与兴趣爱好相结合,同时,也能够将自己的所学运用到实践中去,去创造价值。三月的总结会董事长的一番话让我想了很多,我非常赞同技术创新和研发才是企业真正的王牌,做为学环境工程的专业人员,主修的又是水污染处理工程,我不想就这样一直将专业知识限于书本。

结合公司的现况,科技项目部缺1名人员,我要求能够转岗当科技项目部的一名员工,科技项目部的各类申报项目都围绕着卫生间模块化同层排水节水装置在开展工作,其实,水处理技术工艺这一方面的项目有很多可以延伸和开发,我们并没有充分的利用。我申请去科技项目部,不仅为了负责科研项目的各类报告的撰写等相关工作,最重要的是我想将自己的所学进一步延伸和拓展,能够开发新的项目,新的产品,为公司创造更多的价值,从而实现自己的价值。

我会为自己的选择加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,希望能够得到公司领导的批准。谢谢!

望批复为盼。

此致

敬礼

签名:

时间:20xx年xx月xx日

电力员工事迹材料篇五

您好!

首先感谢您在百忙之中审阅我得申请报告!

本人叫,硕士研究生学历,专业,目前从事工作。来学院工作已快3年了,在领导与各位老师得关怀下,我爱岗敬业,严格要求自己做好每项工作,工作兢兢业业,与大家和睦相处,并积极参加各类活动。工作和生活上得到了领导、各位老师得关心与支持,承蒙大家得关照,学习到了不少东西,在此,我表示衷心得感谢!

然而,摆在我面前得问题,却是现实而迫切得,现在从事得工作收入较低,这使原本经济比较困难得我,加上现在物价上涨,日常开支增多,生活压力变得更大;因此,增加收入,养家糊口是当务之急。现在x部需要专任教师,乘此难得机会,在征得系部同意下,本人想申请下学期转岗去当专任教师,一来可以明显增加收入,二来更能充分发挥自己所学专业及所长,我所学是专业,专业对口,而且对有着执着得喜爱,正所谓“人尽其才、物尽其用”,我希望自己将来在教学上能有更好得进步与发展。恳请院领导能体谅我实际得困难,免除我得后顾之忧,以及考虑我今后能够更好地发展,为我提供一个更加广阔得发挥平台,审验我得转岗申请。

作为一个热爱教育事业得年轻教师,我将以更加饱满得热情和昂扬得斗志投身于教书育人工作中,为学院发展添砖加瓦。如能实现转岗,本人将不胜感激,恳请批复为盼!

最后,我再一次请求院领导能考虑到我得实际情况,同意我 得转岗。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

x年x月x日

电力员工事迹材料篇六

敬爱的领导:

首先感激公司能供给给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感激这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮忙的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮忙。

我来公司这段时间,在领导和同事间的帮忙和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自我还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强学习,积累经验教训,不断调整自我的思维方式和工作方法,在实践中磨练自我,把自我职责内的工作尽快做好。

从进入公司到慢慢融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等这些都是一个团体、一个团队其心向前共图完美发展的必要条件。

进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

1、对于招聘工作

每一天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表,负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员,向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。

2、对于新进面试人员基础培训

向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度:公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题,必须一一向其说明清楚。

3、对于人员入职离职手续办理工作

必须认真的处理好人员入职离职办理手续,做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后,进一步和其沟通询问确认离职原因,认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。

4、对于专(兼)职访问员考勤管理等工作

每一天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情景;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一齐相互探讨处理方法,以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训,完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

其实对人事方面工作,原先接触和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差,到之后此刻能独立处理人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的提高,当然我能在这么短的时间里有如此大的提高,与公司领导和同事的帮忙和关怀是分不开的。

经过这段的工作,我明白了人事招聘的流程,学会了工资表的编制,学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理,等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础,当然了仅仅明白这些,想把人事行政工作做好是远远不够的,要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎,不确定性较强,占用的时间也较多,如果计划不好,就会浪费很多的时间,并且也不必须就能把事情办好。就像我此刻的工作,虽然也是整天的在忙,然而却没有忙到点子上,人也没闲,但就是没把事情处理好,该做的没做不该做的却做了一大堆,真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉,每一天下班后回想一天的工作状态,累却没有多大点的效益。

所以针对我以后工作方面的一些情景,我目前做了一个可能还不算完善的规划:

1、在招聘方面,不管是兼职还是专制的人员,尽量去做好事前的有效沟通,尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系,确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记,以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关经验人员执行。尽量避免每期都在用新人,因为对执行项目的了解不够,也做不到相对的熟练程度,导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动,对当天的招聘信息情景回来作好工作总结。把工作做得更到位,更有效。

2、对每一天的工作资料做好详细的规划,并逐一执行。分清楚工作的轻重点,安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的,不该做的或是能够缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。

3、每周的访问员工作计划安排处理方面,尽量和公司访问部沟通,以后每周他们在安排执行项目会议时候,把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员,拖延了执行时间,导致延误客户交期。

以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划,对于我此刻的工作状态和情景,我明白需要仔细规划改善的地方还很多,此刻的规划还不够完善,我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结,从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

因为公司的业务需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候,不明白怎样去执行,异常是对于面访的工作,不明白该怎样去和受访者沟通交流,甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间,受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面,刚开始执行的时候因为心理素质方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的剩余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐,针对这些问题发生时候,就没办法、没招应对和解决。经过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时,回来我及时虚心的向同事求教,听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法,作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经验的累积了很好的作用。

除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于目前公司人员配置不够,我还兼代了公司办公用品管理,公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算,公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。

经过一个月的试用期,我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作,在工作中能够发现问题,并进取全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的工作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

电力员工事迹材料篇七

尊敬的领导:

首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!

本人叫xxx,硕士研究生学历,xxx专业,目前从事xxx工作。来学院工作已快3年了,在领导与各位老师的关怀下,我爱岗敬业,严格要求自己做好每项工作,工作兢兢业业,与大家和睦相处,并积极参加各类活动。工作和生活上得到了领导、各位老师的关心与支持,承蒙大家的关照,学习到了不少东西,在此,我表示衷心的感谢!

然而,摆在我面前的问题,却是现实而迫切的.,现在从事xxx工作收入较低,这使原本经济比较困难的我,加上现在xxx,日常开支增多,生活压力变得更大;因此,增加收入,养家糊口是当务之急。现在xxx部需要xxx专任教师,乘此难得机会,在征得系部同意下,本人想申请下学期转岗去当xxx专任教师,一来可以明显增加收入,二来更能充分发挥自己所学专业及所长,我所学是xx专业,专业对口,而且对xxx有着执著的喜爱,正所谓“人尽其才、物尽其用”,我希望自己将来在教学上能有更好的进步与发展。恳请院领导能体谅我实际的困难,免除我的后顾之忧,以及考虑我今后能够更好地发展,为我提供一个更加广阔的发挥平台,审验我的转岗申请。

作为一个热爱教育事业的年轻教师,我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中,为学院发展添砖加瓦。如能实现转岗,本人将不胜感激,恳请批复为盼!

最后,我再一次请求院领导能考虑到我的实际情况,同意我的转岗。谢谢!

特此

敬礼!

申请人:xx

xx年x月x日

电力员工事迹材料篇八

尊敬的领导:

本人在单位技术部门工作,近期准备要小孩,但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利,现在我所在部门共有电脑二十台,显示器十六台,打印机四台,无线接收器一台,传真机一台,电脑设备产生的噪音太大,设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的辐射,对身体十分不利,并且,我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时,工作时间过长。现在因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我担心会伤到孩子,鉴于以上情况,我希望领导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,到其它部门工作。

以上请示妥否,请批示。

申请人:

时间:20xx年1月30日

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