最新先进党支部事迹材料 村先进党支部事迹材料(精选6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

先进党支部事迹材料篇一

金盆乡金钟村位于乡政府西南面，国土面积19.5平方公里，全村辖17个村民小组16个自然村寨，全村现有1352户、5220人，境内居住着汉、穿青人、布依族、苗、彝等多种民族，其中：少数民族人口2660人，占总人口的51%，全村山高坡陡，土地贫瘠。全村有耕地面积11000余亩，平均海拔1750米，年均气温19.5℃，全村农作物以玉米、马铃薯、豆类为主。现有森林4500余亩，村内有集市2个，2所小学，砂石厂1个，村内煤炭资源丰富，年设计生产能力60万吨的义忠煤矿现已建成投产，现有11公里通村水泥路贯通我村主干道，运煤重载线穿村而过。

近年来，金钟村党支部以创建“富民型”党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，把创先争优作为助推新农村建设工作的平台，以此推动了村级各项事业的蓬勃发展。截止20xx年底全村人均纯收入达到了6250元;农业收入达到52万元，村集体资产达到了15万元。成为了金盆乡村级经济发展、文明建设和基层组织构建等各项事业的领头雁。

二、抓好基层党组织建设，提高党员干部为群众服务能力

农村党组织是各项工作的领导核心，打铁需要自身硬，工作行不行，先看党员成不成。金钟村以、xx届四中全会精神、科学发展观为指导，不断增强金钟村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用;为全面推进金钟村各项工作的发展提供坚强的组织保证。金钟村在乡党委的领导下坚持开展好争创“富民型”先进基层党组织活动，在活动中村党支部一方面加强了党员干部的教育培养工作，不断提高党员干部的工作能力和政治素养，努力达到“富民型”党支部的要求;另一方面不断发展和培养年轻有为的优秀人才加入党组织和列为后备干部。现全村重点培养后备干部9名，培养优秀人才6名，现有入党积极分子13名。村领导干部坚持以“捧出一颗真心，才能赢得一片民心”为宗旨，全心全意为人民服务，深入实际，深入群众，深入到困难多、群众意见多、工作推不开的地方去，同群众分析矛盾，解决问题，为村民诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，为稳定农村和谐，人民生活富裕而努力工作。

三、开辟新路，增加村集体经济

根据市、县的“三变”政策，发展壮大村集体经济积累，村支两委积极探索新路，大胆创新，通过乡村领导多次协调，将我村入股南开信用社的10万元资金转入股水城县永安砂石厂，年均可增加积累5万元。除此之外，目前已成立了集体经济合作组织—金钟村满亿农民专业合作社，主要发展蔬菜和中药材项目，该合作社运行产生的经济效益将归村集体所有，同时也带动20余名农民就业，实现年收入20余万元。村委计划利用村集体林地和耕地400余亩发展林下养鸡20xx0羽，为推动“三变”奠定了基础。

四、调整产业结构，带领农民脱贫致富

近年来，为了村民增收，金钟村依靠自然环境优势，因地制宜，增加辣椒种植的面积，20xx年已种植辣椒620亩，为了保证辣椒种植质量和节约资金，村干部10人每天早上不到五点就去查看辣椒种植情况，晚上八九点钟才回家，饿了就在地里对付一口，虽然正是农忙季节，但大家都放下自家的农活，把集体利益放在第一位。今年的春种形势非常严峻，为了让村民的利益不受损失，在包村干部的带领下，村党员干部每天挨家走访，询问村民对种植辣椒情况的建议和意见，并及时了解种植过程中农民遇到的各种困难，帮助顺利完成辣椒的种植。

五、强化基础设施建设，提高农业综合生产能力

实施“四在农家·美丽乡村”民居改造724户，投资430万余元。危房改造541户，投资703万余元。让以前无房、危房的村民有房住、放心住;金钟村农网升级改造总共13.6公里，解决了全村三分之一村民的生产生活用电，结束了以前用水用电紧张的局面。

争取“一事一议”财政奖补支持，同时发动群众，建造人行步道4600米，解决了村内50%村民不通路的难题;金钟村村落布局是长年自然积聚形成的，因此房屋排列和道路建设没有规划，该村的村内道路多狭小弯曲，缺乏硬化的道路更是“晴天一身土、雨天一身泥”。党支部结合村情和百姓期望，及时申请“一事一议”建设项目，制定把村内道路几年内分批次硬化的计划。目前，通寨公路硬化(水泥路)4100米，20xx年新建、改、扩建通组公路共18.5公里，解决了9个组通行难的问题，尤其解决了金钟村六组历史不通车疑难问题;现在村委会正在积极落实中央彩票公益金通组公路建设项目。

成绩的取得只能代表过去， 创建的过程就是自我提高的过程，贵在坚持，重在落实，村“两委”班子在今后的工作中一定总结经验，创新工作思路，按照乡党委、政府的要求部署，以更加饱满的政治热情，更加良好的精神状态，更加求真务实的作风，不断强化自身修养，努力工作，为金钟村的发展而继续努力奋斗!

先进党支部事迹材料篇二

2017年以来，在校党委的正确领导下，机关党委积极推进党组织建设，认真开展思想政治教育，努力营造干事创业的良好氛围，发挥政治核心和战斗堡垒作用，取得了较好成绩。

0

1夯实基础，做细做实基层党建工作

1、健全党组织机构。针对近几年机关职能部门和人员调整带来的党组织机构领导班子变动的实际情况，认真组织视敏度党委换届工作，于2017年6月23日选举产生了新一届机关委员会。对机关党支部机构进行了充实调整，由原来的17个党支部调整为22个党支部，解决了党建工作和部门职能工作不能很好结合的"两张皮""两分离"现象，建立了党委委员联系党支部制度，增强党组织的凝聚力。

2、严格"三会一课"制度。积极发挥党支部的主体作用，认真落实"三会一课"基本制度，加强党员教育管理，促进"两学一做"常规化、制度化。党员领导干部、机关党委委员充分发挥引领示范作用，带头讲党课，带头过好双重组织生活，以上率下，弘扬正能量。

4、建立党建工作台帐管理。建立党建工作台帐，内容包括年度工作计划和总结、党员基本情况、党内民主生活情况、党费缴纳情况、"三会一课"制度落实情况、各项党务工作制度等，及时整理全年所有关于党建工作的文字图片等资料，使党的基层组织建设规范化、制度化。

0

2凝心聚力，打造坚强党组织，提升战斗力

1、落实全面从严治党要求。议事讲程序，机关的各项重要事项均通过机关党委会扩大会议研究讨论，如在考核和职称评定以及干部考察任用期间给出鉴定意见等，在考核评优中坚持稳定安全和党风廉政建设"一票否决",通过个人现场述职，考评小组投票评选。充分发扬民主集中制，切实贯彻党中央党要管党、从严治党的要求。

2、坚持开展政治理论教育。深入开展学习贯彻党的十九大精神，坚持领导带头，建立理论中心组学习制度，收看十九大开幕式、开展十九大精神知识竞赛，参与率达99%,成绩全部为优良以上。每学年安排1-2次主题学习研讨，解决工作中存在的问题。如2017年7月4日专题研讨支部建设并确定优化方案。

3、选优配强党支部书记。按照"政治强、业务精、作风实、擅长思想工作"的要求配齐配强党支部书记和支部委员，机关党委22个党支部书记均为副处级以上党员干部担任。注重党支部书记培训，2017年5-7月份组织党支部书记网上培训课程学习；6月20日组织参观 "遵义会议永放光芒"主题展览；12月27日组织听取王世森副书记的专题报告，增强党支部书记履职尽责能力，提升党建工作水平。

4、坚持开展党风廉政、机关作风建设。机关党委加强支部组织机构建设，在涉及人财物等重要职能部门增设纪检委员，督促各职能处室认真签订党风廉政责任书，落实各职能处室班子成员履行党风廉政建设"一岗双责".开展廉政教育，切实抓好《准则》、《条例》等的学习贯彻，组织开展党支部书记培训、开展了《巡视利剑》及《白跃世案警示教育》等学习活动，各党支部申报廉政文化课题研究获资助7项；开展廉政风险点排查和风险防控，落实中央八项规定做好"四风"问题排查。督促党员干部自查个人重大事项报告、领导干部个人兼职事项报告、领导干部因私出国证照管理等工作，强化作风建设，营造风清气正的良好氛围。

5、开展特色党建活动。按照以上率下、上下联动的工作格局抓好党建工作的落实。机关党委充分发挥引导、保障作用，狠抓党建落实，抓党支部书记述职评议，形成良好的工作机制。积极开展形式多样的教育活动，2017年12月9日组织了85名党员赴照金开展"不忘初心 牢记使命"的教育实践活动，组织全体党员观看《历害了，我的国》、《青年马克思》纪实电影，2018年5月6日、5月12日又分别组织到马栏、安吴的主题教育实践活动，活动在红色基因传承网、陕西网、陕西省教育厅网等多家媒体报导。同时，加强党支部建设，组织开展了《支部特色党建活动申报》，各党支部也创新党建工作方式方法，如财务处支部开展《人民的名义》颂读活动，资产管理公司党支部与校外党支部共建等。

0

3党建引领，助力统战群团建设，提升向心力

1、发挥统一战线工作团结同心作用。落实机关党委委员与2名党外人士联谊交友；开展民族宗教风险点排查及调研、抵御和防范宗教校园渗透风险排查；组织民主党派和无党派人士学习十九大精神；推荐2名归国留学人员代表参加校留联会成立大会。

2、坚持党建带工建、党建带团建，丰富党建工作内涵。2018年初即按照校工会的要求指导、布置机关工会的换届工作，组织职工代表队参加校运动会开幕式展示机关职工风采；开展丰富多彩的群团活动，关注、关心、关爱普通群众，不断增进对群众的真挚感情。通过征集微心愿156份，资助帮扶略阳县何家坪村范云忠脱贫购木工制作设备3750元，2018年4月再次资助帮扶略阳项目5000元响应对口略阳县帮扶工作，开展三秦教师对口帮扶贫困生156人结对助学，协助1人申报党内关爱帮扶专项资金等活动为百姓谋实利、办实事，增强党员社会奉献意识，凸显了党领导联系服务群众的主力军作用。

先进党支部事迹材料篇三

仙桃市特殊教育学校党支部现有党员11人，是一个年轻的正在成长的党支部。近年来，特校党支部围绕教学中心抓党建，凝聚党员干部的工作热情，依靠党员干部的先锋模范作用，将支部的热量辐射到管理育残、服务育残的每个角落。党员干部面向特殊群体，讲求特别奉献，以自己的崇高理想和坚定信念带动全校教师，在扶残、助残、育残之路上甘于平凡、乐于付出，引领了我市扶残助残的新风尚，为残疾儿童的成长，为特殊教育的发展做出了不凡的奉献。

一、加强学习，以党员素质促师德师风提高。

奋进、宽松和谐的工作氛围，从而促进全校教师精神风貌的提高，增强学校领导班子的凝聚力和教职工的向心力。

历年来，特校党支部多次召开党员大会，组织党员、积极分子认真学习《党章》，“三个代表”重要思想，党的十七大精神，胡锦涛总书记的重要讲话，反腐倡廉理论，科学发展观等，要求党员要做学习的带头人，认真搞好政治学习，带头认真贯彻落实党风廉政建设各项规定。支部还经常邀请班主任以上非党员干部参加支部的学习，在政治上关心他们，在工作上支持他们，充分调动他们工作的积极性和主动性，努力提高他们的管理能力，保证学校各项工作的顺利开展。在第三批学习实践科学发展观活动期间，由于特校党支部高度重视、认真组织，学校科学发展观学习活动期间的先进事迹和典型材料先后两次在市、局简报上发表。

解决生活、学习上的困难，让他们感受到党的温暖，享受童年的欢乐。另外，特校教师每年都为贫困学生捐献衣被，二十年来从未间断。

二、率先垂范，以党员形象促服务质量提升。

师活动中，广大教师，特别是党员教师得到了较高的满意度，在学校、家长、社会中产生了良好影响，特校也成为市教育系统最满意单位之一。

目前特校32位教职工，以党员教师为主导，一个团结奋进、积极向上的集体已形成。他们立足课堂，潜心钻研教育教学；学习教育科研，并用科研指导教学。三年来，特校教师在省、市、区获奖或发表教育教学论文60余篇，获奖优质课、公开课10余节。有省级优秀教育工作者2人，省级骨干教师1人、市级优秀教师7人，这其中，党员教师占60%以上。许多教师在党的教育下，进一步认识到自己的价值，从而更加热爱特殊教育事业，用他们的无穷智慧和靓丽青春为特校的美好明天默默耕耘。

三、从严管理，狠抓支部班子建设。

3、2005年学校两次获

得“湖北省残疾人之家”荣誉称号，2009年获“仙桃市先进基层党组织”荣誉称号。

四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力。

特校党支部根据《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委市政府、市教育局党委的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入学校各项工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。学校全体党员干部也能发扬艰苦奋斗精神，勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点，不用公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动。特校党支部还坚持开展“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”教育活动，组织收看专题报道，让党员同志随时保持高度的警惕。

在新的形势下，不断加强学校的党建工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。只有紧密联系教育改革的新要求，切实针对教职工在思想认识和教学工作中遇到的新问题，全面落实科学发展观，才能不断壮大党组织的队伍，才能为创建和谐校园，为特殊教育的科学发展提供永不枯竭的动力。特校人面对学生的渴望、家长的期盼，感到了自己责任的重大；面对特殊教育发展的历史转折点，感到了自己使命的崇高；特校党支部面对科学发展观的新要求，感到了自己任务的艰巨。适应新形势，抓住新机遇，特校党支部正用一个个新成绩，创造着一个又一个的新辉煌。

先进党支部事迹材料篇四

泰山区省庄镇东孙村是一个纯回族村，全村共有274户，1010人，党员23名。近年来，村党支部班子团结带领全村广大党员群众，以强村富民为目标，励精图治，真抓实干，使一个出了名的乱村穷村跨入了全省先进村、文明村行列。东孙村先后获得全国民主法治示范村、全国妇联基层组织建设示范村、山东省民族团结进步模范村、山东省先进基层党组织等荣誉称号，村党支部书记米培莲当选为党的代表。

一、倡树正气，顺应民意。由于历史遗留等原因，以往东孙村的果园、耕地等集体资产被个别村民强占、谋取私利，乱搭乱建等现象也比较突出，在村民中造成了恶劣影响，阻碍了集体发展。针对这些棘手难题，支部一班人坚持敢于碰硬，坚持公道正派、依法办事，多方协调，团结群众力量，依靠上级部门，妥善解决了各种难题，刹住了歪风邪气，在群众中树立起党支部的威信，确保全村迈出了转型发展的关键一步。

二、选准路子，强村富民。党支部一班人走访“致富能人”,到先进地区参观学习，确立了“以奶牛养殖业为主，种植业、运输业、拆迁业为辅，多业并举，富民强村”的发展路子。多方筹措资金，建成占地30亩、设施齐全的规范化奶牛饲养小区，吸引了本村和外地的养牛户迁入奶牛场，奶牛存栏量从初的不足300头猛增到现在的头，奶牛养殖业已成为东孙村经济发展的支柱产业。同时，一班人还积极拓宽思路，引导群众在发展种植业、拆迁业和运输业上做文章。通过几年来的发展，村集体不断发展壮大，成了远近闻名的富裕村、文明村。

三、排忧解难，凝聚民心。立足群众需求，党支部着力做好看得见、摸得着的实事。针对村南70多亩的耕地通不上电、无法进行机械化灌溉、基本“靠天吃饭”的问题，支部一班人亲自动手挖坑竖杆、架起电线，彻底解决了困扰村民多年的“浇地难”问题。针对村内道路凹凸不平、“晴天一身土，雨天一身泥”的现状，支部一班人多方筹集资金，日夜盯靠在施工现场，仅用一个半月就建成了一条长500米、宽6米的高标准水泥路，先后硬化道路面积达2万平方米，解决了村民“行路难”的问题。针对村内地表水污染严重、群众难以吃上放心水的问题，党支部多方筹资、新打深井，并铺设了地下管线，把干净卫生的自来水引到了每家每户，解决了村民“吃水难”的问题。

四、民族团结，维护稳定。党支部立足民族村实际，充分发挥清真寺在推进民族团结、维护社会稳定方面的阵地作用。组织成立寺管会，利用主麻日聚礼，重点讲解穆民如何爱国爱教，提高穆民们的爱国情操和热情，号召穆民们宽容处事、行善积德。在良好风气的引领下，村内多年来未发生一起刑事案件，社会秩序井然有序。

先进党支部事迹材料篇五

xx公司党支部现有党员x人，其中正式党员x人，预备党员x人，支部成员的平均年龄不到xx岁，可以说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员积极参加党支部以及各种公益活动，其中党支部书记xx在工会中担任组织部长，x_在工会担任文体部长，为党支部工作的开展提供了有利的条件。

二、主要工作情况

7月开始，xx公司党支部按照上级党组织保持共产党员先进性教育的工作部署，紧密结合单位实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，认真抓好党员先进性教育活动。我们的主要做法是：

一、抓班子和骨干，发挥核心领导作用开展保持共产党员先进性教育活动以来，以x_为首的党支部班子成员，坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来，坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。党支部着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的积极性，保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们，积极促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。目前，中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象，在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。

二、重视队伍建设，发挥整体优势加强队伍建设，提高队伍整体素质，是xx公司一个永恒话题，是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育以来，党支部更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使xx党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。

三、搞好支部建设，发挥先锋模范作用开展保持共产党员先进性以来，我支部组织党员、入党积极分子认真学习《党章》，学习“三个代表”重要思想以及胡锦涛的重要讲话等。坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育和考核工作。充分发挥党支部的作用，并把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体员工在做好自己本质工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高自身业务素质和服务水平。

四、搞好主题实践活动，成效显著在保持共产党员先进性教育活动中，结合自身实际，积极开展以送服务、送温暖为主要内容的心连心主题实践活动，把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要内容，真心实意为民办实事、解难事，组织党员为群众送去关怀和温暖，让群众切实感受到党的先进性，让党员在办实事、送温暖中升华党性。

1、把建设群众满意工程，维护消费者的切身利益，做为我们的企业宗旨。在经营工作中，严把商品出货关，坚持实施“名牌战略”，以货真价实的商品奉献给人民群众。通过上门走访消费者、召开社会监督员座谈会等方式，广泛征求意见和建议，并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话，便于广大消费者监督。今年我们公司更是被xx授予“xx省著名商标”荣誉称号，激起了全员为人民服务的斗志。

2、把增强服务观念，提高服务质量，作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，积极开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风。让利于广大群众，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。

3、把为群众送温暖，替政府分忧，积极回馈社会作为先进性教育的一项重要内容。党支部经常组织党员干部到敬老院走访慰问孤寡老人，送去礼品和生活用品，就在5月20日下午，由公司党支部组织，发动全司共产党员、入党积极分子，一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展“敬老、尊老、爱老送温暖活动”。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评，在此行中全体党员也受益非浅，“只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间”，关爱老人，党员从先。也在党的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。

开展帮贫助困活动，走访慰问困难党员和困难职工，为他们送去组织的关心和帮助。20资助一尿毒症患者0余元;资助福利事业，捐款大批生活物资;207月中下旬，在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害，广大群众生产生活面临着严重的困难时，我司领导以及广大党员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中，同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在党员先进性教育中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到，还存在不足之处。在今后的工作中，我们将大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把党支部的各项工作推上新的台阶，为我区的经济发展做出贡献。

通过认真回顾和自检将近一年的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报先进党支部。

先进党支部事迹材料篇六

根据xx县群众路线教育实践活动督导组的通知精神和xx党组的具体要求，xx工商所党支部高度重视，精心筹划，扎实推进，广纳谏言，认真对照查摆“四风”方面的存在问题。

xx工商所党支部在工作中能够认真学习贯彻落实党的精神，政治上同党中央保持高度一致，切实遵守党的政治纪律和党风廉政建设规定，严格执行中央八项规定要求，倡导节俭之风，反对奢侈浪费，坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进工商机关各项事业的发展。

在前期征求意见基础上，坚持边查边改，即知即改，通过组织民主评议、召开全体工作人员座谈会、个别谈话交流、xx党组反馈意见，所领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题，并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施，以期为建立作风建设长效机制奠定扎实基础。

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义;形式主义指的是一种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风，简单来说就是在工作中只重形式，不求实效。突出表现在：1.理论学习不够扎实。虽然xx党组制定了理论学习与专题理论学习制度，但所支部存在时紧时松的现象，个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料。同时表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作;集体学习缺乏深入研讨和思想碰撞，没有达到通过集中学习服务工商工作发展的目的。

2.工作推进不够务实。工作有思考，但对一些难度较大的工作不细、不透。工作重布置、轻检查。花了很多精力，开了很多会，研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度也不够，最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，工作浮于表面，没有达到预期效果。

3.制度执行不够严实。存在重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制，出现了一些工作有“形”而落实不够，或临时处置，疲于应付，工作质量得不到保证。

(二)官僚主义：官僚主义是指存在脱离实际、脱离群众、高高在上的思想和工作倾向，回应群众关切、解决群众诉求抓得不紧。突出表现在：

2.听取意见流于表面化。缺乏与基层同志和人民群众面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，不能完全把同志们创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别人的意见，听到不同的声音会有急躁情绪，不能虚心接受别人的建议。

(三)享乐主义：享乐主义是指缺乏苦干实干、爱岗敬业的精神，安于现状，不思进取，定位不高，要求不严。突出表现在：1.精神懈怠，动力不足。有的同志不思进取、安于现状，不愿意吃苦受累、出力动脑，满足于现有的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。责任意识、危机意识不强，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。存在不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，工作中存在畏难情绪，还没有得到有效解决。

(四)奢靡之风：奢靡之风是指艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松，讲排场，好面子，铺张浪费，淡忘节约。突出表现在.浪费现象偶有发生。在节约机制不够健全。厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。

二、产生“四风”问题的原因剖析

一是理论学习不深入。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。放松了队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

二是基层工作不深入、不经常重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有把政策和情况交给群众，真正做到民主公开、决策透明。工作发展规划不长远、不规范。没有切实提高服务质量，最大限度的满足和服务群众。

三是加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。

四是在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。工作中，时常会追求表面的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，这是形式主义、官僚主义等问题得以形成的根源所在。

“四风”问题的存在，不仅表明我所领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也表明我所作风建设工作还存在薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得组织和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受xx党组和全所同志的检验。

三、整改思路和措施

(一)加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。

建立集体学习制度。加强政治理论学习，认真组织参加xx党组和所支部理论研究会的交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，带动学习积极性和主动性的提高。

完善思想教育工作制度。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导。”要让群众了解和掌握政策法规及全局动态，针对群众关心的热点问题解疑释惑。

坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强所领导班子成员和同志们的世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。树立社会主义核心价值体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入所领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动工商事业发展的强大力量。

(二)坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。

把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题;根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题;加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。

加强创新能力和创新意识的培养。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。在难题面前，要敢闯敢试，敢为人先;在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬;在风险面前，要敢作敢为、敢于担当。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，始终围绕工商工作长远目标，不断创新发展，开创工作新局面。

(三)以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。

所领导要带头严格落实中央八项规定，自觉开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。

在今后的工作中，xx工商所党支部将时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，带领全所同志认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。从小事做起，从自身做起，艰苦朴素，廉洁奉公、勤俭节约，在县委、县政府和局党组的正确领导下，团结引领全所执法人员奋力拼搏，积极进取，服务群众、服务大局，努力完成各项工作目标任务，为我县经济的发展做出新的贡献。