最新村干部一改两为心得体会范文

培训中的实践操作环节，让我们更好地将理论知识应用到实际工作中。我们整理了一些关于军训心得的范文，希望能给大家提供一些写作的参考和借鉴。

村干部一改两为心得体会

村干部作为乡村治理中的重要力量，负有为村民谋福利，促进村庄发展的责任。然而，在一些地方，由于经验、能力不足，以及自身利益的考虑，一些村干部一改两为的情况时有发生。近年来，针对这种现象，许多地方都进行了大力整治和督导，不少村干部也逐渐摆脱了这种错误思想。

“一改两为”的含义是，干部为谋取自己的利益，将本应该监管的对象变成了自己的“下属”，成为一改；而将自己应该履行的职责，转嫁给了群众或“下属”，成为两为。这种行为不仅违背了公仆职责，更是严重侵害了群众的利益。

第三段：影响与危害。

一改两为不仅会导致村庄的治理混乱，也会损害群众的权益，影响村庄的发展和稳定。例如，村干部私自将村民的土地转让给他人，然后以管理者的身份，向土地的实际使用者收取“管理费”，最终导致村民损失惨重，对村庄的发展产生不良影响。

第四段：解决方法。

针对一改两为的现象，应该采取切实措施予以扼制。首先，治理一改两为要加强村干部的教育。这不仅涉及乡村治理知识的教育，也包括职业道德的教育，帮助村干部建立正确的利益观念与公仆意识。其次，加强对村干部的监管和问责。建立健全村务监督机制，形成对村干部的有效监督和问责机制，对一改两为的行为进行及时严肃处理。

第五段：结论。

在新的发展阶段下，村庄治理正迎来新的机遇和挑战。村干部应该在服务村庄的同时，树立高尚的公仆意识和职业道德，不忘初心、牢记使命，切实为人民谋利益，为村庄的发展和稳定作出贡献。治理一改两为，需要全社会的共同努力，只有这样，我们才能构建良好的乡村治理格局，实现乡村全面振兴的目标。

一改两为村干部心得体会

在新时代背景下，村级干部的作用越来越受到关注。而在近年来的村改中，“一改两为”（即把原来的乡村干部改为村干部，村委会改为村民委员会）成为了一种较为广泛的改革模式。本文结合个人的实践经验，总结了“一改两为”对村干部的影响和体会。

第二段：村干部角色转变。

“一改两为”改革的一个重要目的就是让村干部的角色发生转变。原来的乡村干部往往处在上位者的定义中，而村干部则更加接近村民的生活和实际需求。我们发现，在新角色下，村干部需要更加深入的了解村里的动态和信息，而且还要积极参与政策制定。这其中需要的是强大的沟通和组织能力，以及不断学习的态度。

第三段：服务对象改变。

从原来的乡村干部到村干部，其服务对象也发生了重要的变化。村干部需要的不再只是代表上级部门做事，更多的是与村里的居民进行沟通，解决他们的需求。实践中我们发现，很多村民还是缺乏“破门而入”的勇气，需要村干部积极去主动寻找他们的需求，而不是被动地等待他们的反映。这意味着村干部需要更敏锐的洞察力和主动沟通能力。

第四段：村委会改为村民委员会。

改革中涉及的另一个要素是把村委会改为村民委员会。只有与村民一同商议、决策才能真正体现“人民代表大会制度”。因此，村干部不再是单方面的决策者，更背负着代表村民意见和需求的责任。但是，要把村民的意见有效的整合和运营，可得力量的支持，这也彰显出村干部的领导能力和团队能力。

第五段：结语。

综上所述，“一改两为”这种改革模式在实践中就是要更深入地了解实际需求，同时具备强大的学习、沟通、组织、洞察、主动寻求的能力。当模式参与到村庄，极为重视村民参与、村干部公开透明是必备的规则，通过实践，发现“一改两为”是一种全面提升村干部能力的有效方式，让他们能够更好地服务于村民，更好地促进村庄的发展。因此，应该加强有效的学习和运用，把这种模式落实到每一个村庄，让乡村振兴这个目标能够更快地实现。

村干部一改两为心得体会

“一改两为”是全国各地坚持推进的一项基层治理改革，它要求村干部转变为服务型、法治型的新型乡村治理理念，即要改变为群众服务为中心的思想核心，同时以法制建设为保障，用制度保障乡村治理的持续发展。

作为基层组织的代表，村干部的作用至关重要，他们先行一步，解决基层事务，为群众做好服务，是促进农村经济发展的重要力量。因此，村干部一换两改，在当前背景下，重要性不言而喻。

村干部一换两改是在新时代背景下推进乡村治理创新不可缺少的一部分。村干部必须从发展观念、工作方法和知识增长方面一改旧的作风，推进两则准则：“一是尊重群众、深入调研、明确规划、创新服务，二是把握标准、科学评估、提升绩效、科学管理。”

一方面，尊重群众是村干部一换两改的宝贵经验之一。村干部要自觉开展访问群众、听证等活动，全面了解村民需求，从中汲取有益经验，尝试在服务和管治中，打破传统做法和思维定式，以便更好地向群众服务。村干部还要以法为准，对照相关法规和规章制度，依法对村庄和农民的事务进行管理和服务，村里的法制设施也逐步得到完善和健全。

另一方面，县级政府也对村干部的评价采用“一改两为”准则。吸收市民和专家的意见和建议，建立法定考核制度，加强村干部个人评价，监督其工作表现，提高对群众的责任和态度。这样，县级政府不仅限制了村干部的恶习，而且在制度上规范了管理。

推进村干部一换，两改，需要各级政府和村干部自身共同努力，采取切实可行的办法。为了达到这个目的，千万不能将该措施简单化！现需提出如下推进办法：

在政策层面上，对村干部的服务意识和能力进行培训和测试，帮助其了解当前的村庄、农村经济和基础设施建设的情况，以便更好地向群众服务和解决基层问题。培训时间不可过短，可在学习过程中融入村干部的实际经验。

其次，要对相关法规和制度进行合理利用和运用。对于村干部而言，政策实施的重要性不言而喻。村干部本应具备一定的法律或政策素养，对群众进行科学引导，协助群众解决问题。另外，针对不遵守实施准则的村干部，要依法进行惩罚和纠正。

此外，要采取细致的评估控制措施，加强对村干部的管理和规范，消除村干部一无所长，工作失职、不负责任的局面。县级政府可以根据评估结果，在一定范围内进行重组和升迁，加强村级组织和村委会组织的稳定性和发展性。

推进村干部一改两为，事实上对乡村治理形成积极影响和推动。一方面，基于村干部的服务和支持，农村密集类型、经济发展和生产条件都显著变化，群众收入也出现了快速增长。特别是在农村金融、管理服务以及生态保护等方面也涌现出了一批积极和创新的力量。

另一方面，村委会和县级政府等基层机构的稳定性和发展性也得到了加强。村级组织对群众的支持和服务更加全面、高效和可靠。而县级政府对基层机构的考评、升职和福利安排等方面也变得更加科学和规范。这样，有效山东省治理基层的政策也得到了更好地推进。

第五段：结论和反思。

在当前地方治理工作中，村干部的作用不可或缺，他们的一改两为的举措也意义重大。为此，我们应注意以下一些问题：

首先，在如何培养和选拔村干部上，我们应更加重视村干部的服务与法治思维的建设和加强规培。其次，在对违规行为的处理上，我们应尽量实现标准、科学、精准的把握，以便对不遵守规则者进行相应的制裁。此外，在考核和升职方面，我们也应该避免个别干部可能存在的“耍花招”和“搞小动作”等负面行为，实现规范、公开和灵活的机制。

总之，村干部的一改两为的举措已经成为国家治理的一个重要方面，在过程中也是需要我们多方面的考虑和实践。我们应该认真分析当前国家和地方治理的问题和机遇，不断调整和完善实践中的推动程序，推进地方治理的根本性变革。

一改两为村干部心得体会

近年来，乡村振兴战略的推进加速了农村治理的改革和村级组织建设的提升。为了更好地适应这种趋势，一些地方开始探索“一改两为”村干部制度。这意味着仅留下两名村干部，一名主任，一名会计，其余村委成员择优选派或者引进来自外界的人才，实现村级组织精简化和干部素质提升。本文将从个人角度出发，总结一下其中的收获和体验。

第二段：学习和提升。

对于我这样一名年轻的村干部来说，“一改两为”虽然给我带来了更多的工作和责任，但同时也让我有了更大的提升空间。与以往不同，现在主席和财务是一体的，我需要比之前更多地学习并掌握会计知识。此外，为了更好地贯彻落实乡村振兴战略，我不得不跨过以往的行政区线，主动学习了解委员会成员所在乡镇后勤、建设等各方面情况。这些都让我成长了许多。

第三段：协调和处理。

“一改两为”要求两名干部要更加协调配合，有效地推动村级组织建设和乡村振兴战略。在这个基础上，我时常和主席商讨议事方案，尤其在财务处理和村居建设中，由于各自拥有不同的知识结构，我们不得不相互协调处理，提高工作效率。

第四段：全员参与。

“一改两为”制度下，村委成员不再是一个形式化的荣誉称号，而是需要大家共同努力才能建设一个美丽乡村的实质性工作者。全员参与和团结协作从而变得更加重要，无论是村级建设还是组织推动，都需要每一位干部用心用功。尤其是年轻人，可以放下顾虑，发挥自己的专业特长，参与活动策划、基层组织建设等角色。

第五段：总结。

总的来说，“一改两为”制度让我有了更广阔的工作空间和更多的提升机会，让我从每一个小细节变得更加注重协调和整合。同时，需要每一个村委成员，包括新的入伙者都可以全员参与，齐心协力才能建设好乡村。无论是对个人还是对整个村庄，这种制度的推行来都必然带来积极的倚仗。

一改两为村干部心得体会

一改两干部是指村里的一名党员干部同时担任两个不同的职务，一人持两证，这种做法在农村比较流行。笔者通过在当地的采访和观察发现，在实践中，一改两带来了许多好处，更是深刻影响了当地的村干部的工作方式和观念。因此，本文想要探讨一改两的实践经验和心得体会。

第二段：一改两优点。

实践证明，一改两的好处主要在于能够提高村委会的工作效率，节省社会经济资源，更好地为村民服务。首先，通过村干部同时担任两个职务来减少村里的人员花费，从而让村民的惠及面更广。其次，村干部在担任两个职务时能够在两个工作中获得更多的经验，防止信息孤岛的现象。最后，一改两能够更加高效合理地使用村里的社会资源，让村民的生活更好。

第三段：一改两问题。

更换一个领域的工作会十分容易让人感到陌生和不适应，这也是一改两面临的问题。事实上，村干部的双重身份容易让他们忙碌、累瘁，丧失工作的热情和动力。村干部就像一辆车，必须要有好的机油保护其“心脏”，才能拥有出色的工作表现。

在实践中，一改两的村干部也积累了一些心得体会。首先，村干部需要多方面学习，全面提升自己的综合素质。其次，要学会合理分配自己的时间，不能忽视某一方面的工作。第三，带领团队做好工作在于精准的预判、周密的安排、果断的决策，村干部需要有远见卓识的能力。

第五段：结尾。

总之，一改两是一种促进村民生活质量、提高工作效率的好方法，但也不能忽视其面临的问题。村干部们应该以更加积极的态度来看待这项工作，并在日常工作中克服各种困难，更好地为村民服务。久而久之，这项工作也会带来不可思议的效益。

一改两为

一改两为，源自于中国古代兵书《孙子兵法》中“攻其无备，出其不意”的战略思想，指利用对手的疏忽和盲区，以巧妙的手段迅速取胜。而在日常生活中，“一改两为”更是一种重要的心态调整方式，可以帮助我们在面对不同的挑战时，找到有效的解决方案，实现自身的进步和提高。在下文中，将从个人角度出发，分享我对于“一改两为”心得体会的深入思考。

第二段：认知突破。

“一改两为”在实践中的核心思想是认知突破。在我们的日常生活中，往往会局限于已有的认知和经验，导致无法寻找最优解决方案。因此，在外部环境或者任务要求发生变化时，我们需要通过改变视角、扩大认知范围，重新审视问题，发现被忽略的因素，寻找新的解决方案。例如，在工作中遇到一个无法解决的难题时，我们可以尝试从客户需求、竞争对手、组织资源等多个方面入手，观察问题的不同角度，才能找到合适的答案。

第三段：灵活应变。

“一改两为”也需要我们具备灵活应变的能力。总体方向和目标是确定的，但具体实现方法需要根据实际情况进行微调。例如，为了提升工作效率，我们可以尝试多种工作方式，如单向通信、双向沟通、成本优化、团队协作等等。同时，在实际操作中，不可避免会遇到一些未知因素，这时候需要快速反应和应对，调整方向和目标，以最短的时间和步骤达成最终目标。

第四段：跨越成长。

“一改两为”也是一个跨越成长的过程。在我们适应新环境、新任务、新困难的过程中，我们不仅要克服困境，还要拓展自我，扩大认知，提高能力。因此，我们除了要具备灵活性和应变能力外，还需要进行自我调整，探索自我潜能，形成“改进、提高、立足”的思路。我们需要深入分析自身的优势和不足，并针对自身的不足进行补充和提升，以便更好地突破自我、实现成长。

第五段：总结。

“一改两为”是一种基于认知突破、灵活应变、跨越成长的重要心态调整方式。一方面，我们需要在实践中灵活应变，把握大局、掌握细节，实现任务目标；另一方面，我们需要深入了解自身，扩大认知范围，实现自我提升和成长。因此，在实践过程中，我们要时常审视自身的不足和不足，積極改進，提高進步，共同進步。只有这样，我们才能在不同的环境下，更好地应对挑战，迎接更多未来的机遇和挑战。

村干部心得体会

我叫吴忠华，系高码头乡农业服务中心的一名干部，还是高码头乡赵楼管区的一名包村队员。现在我乡正在开展讲正气、树新风主题教育活动，现结合自身实际，谈一点个人体会。

讲正气、树新风主题教育活动是继三个代表重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动之后的又一次大的学习教育活动。我们的党为什么一直倡导我们党员，尤其是党员领导干部加强政治理论学习呢?我认为，我们的党是一个执政党，立党为公、执政为民是党的执政理念，要永葆党的青春，就必须抓好思想作风建设。只有加强学习，才能坚定理想信念;也只有学习，才能提高自身素质、理论水平，提高拒腐防变的能力，才能看清被糖衣炮弹包裹的实质性的东西。

我们高码头乡党委、政府非常重视这次主题教育活动，积极组织干部、党员进行学习，我乡现在是一个讲学习、讲正气的机关，学习气氛很浓厚，统一购置笔记本，同志们都积极投身到学习中来，认真作好学习笔记，合理安排学习时间，做到学习工作两不误、两促进。

我们学习和研究问题，敞开思想，各抒己见，用摆事实、讲道理的方法开展讨论，提倡勤于思考、勇于探索、敢于创新、做到重实际、说实话、办实事、求实效。通过讲正气、树新风主题教育活动的学习，我乡领导班子更加勤政为民，党员干部的事业心和责任心明显得到加强。认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气都在平时的工作中体现出来。

我作为一名普通党员，在讲正气、树新风主题教育活动的学习中也受益匪浅。我认为，加强政治思想学习，就是警钟长鸣，能使自己做到自警、自醒、自勉、自励，使自己向着一个好的方向发展。

自包村以来，我把堂堂正正做人、踏踏实实做事作为座右铭，做人要光明磊落、艰苦朴素、勤俭节约、尊老爱幼，这些中华民族的传统美德，我们一定要继承并发扬光大。我们的国家是一个传统的国家、文明的国家、法制的国家，我正以一个党员的标准严格要求自己，努力在工作和生活中实践着自己，体现着自己。

踏踏实实做事表现在如何对待所包村的群众，只要领导安排布置，我一定及时把上级文件精神传达给他们，不打折扣、不掺水分，时刻把自己当作乡与村之间的桥梁和纽带。

人是有感情的，我与东孙庄村的干部群众结下了不解之缘。由于我包该村时间较长(约有十年时间)，我对他们的一些情况也非常了解。村民张灿平的妻子就曾开玩笔对我说：忠华，你就象我们村的闺女一样，三天两回往俺村跑，我们看见你都很亲切，有什么话都愿意跟你说，又不在俺村吃饭，也给俺村省了招待费。我笑着说：我也有同感，几天不来还挺想你们的，我就把咱东孙庄村看成我的第二个娘家啦!

张俊极大娘看见我也很亲热，不光问寒问暖，还问我的孩子长得怎么样了，又叫喝水，又让吃饭，我真有一种闺女回到娘家门的感觉，我真的非常的感动。其实那些事对于我们来说都是微不足道的，是应该做的份内之事。老百姓是淳朴的，只要你为他们做一点好事，他们都会永远记住你。

当干部一定要心系群众。前一段时间发生轻微地震，责任心驱使我给所包村的村干部打电话，询问他们村内是否有危房，如有危房请村干部立即把住户转移出去。当时我也不知道地震是几级，因为第一次震的动静不算小。是什么要求我这样做的呢?是党性、是责任心，有句俗话说的好：干啥的说啥，卖啥的吆喝啥，身为乡政府的一名党员干部，就要履行自己的职责，把确保群众的生命安全放在第一位。

这次讲正气、树新风主题教育活动给我们全体党员指明了方向，我们一定要按照加强五个方面作风建设、树立八个方面良好风气的要求去做，不做歧路之羊，以此为契机，扑下身子，扎扎实实为群众服务，努力使工作再上新台阶。

村干部心得体会

七月底八月初，我参加了全县的村、居主任培训班，听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求，学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观，汇总讨论，总结经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。村领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐幼稚起来。与此同时，工作中也注意发现自己的缺乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。

现将个人工作心得总结如下：

一日常的助理工作。

做好上传下达。向上，作为一个书记助理我认真做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;向下，积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。

二分管工作。

今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作;同时协助本村计生委员处置本村计划生育工作。

本村青年人大量出外务工，随着社会的发展。农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基本停滞，自从我担任本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有：共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的落后分子”学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。20xx年，被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部”

配合街道人武部积极做好征兵工作的同时，作为本村的民兵连长。积极了解本村军属在实际生活中遇到困难，今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我积极向本村两委班子反映，本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。

做好上级领导布置的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的工资问题、工资发放情况、工作时间问题;积极与辖区内的企业联系，作为本村的工会主席。解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾，积极的化解存在矛盾。今年上半年通过工会的联系，及时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。

三其他事务。

积极协助其他两委成员做好工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。协助计生委员处置计划外生育一件;四月，协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所;六月，协助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。

村干部心得体会

我们作为广大农村基层干部的有机组成部分，作为基层工作首当其冲的大学生村干部，当前我们的首要任务就是学习好，宣传好，贯彻好，落实好十八大精神。让广大农村群众了解十八大的内容，领悟精神，了解党和国家的新政策，新发展，新变革。

我们应当立足于本职的同时做到以下几点工作：

一、当好政策宣传员。依托广播、版报等多种载体，向群众宣传、讲解党的各级方针政策和法律法规。

二、当好情报信息员。通过走访田间地头与群众聊天的形式，充分了解民情民意，准确把握群众的想法，针对性地为做好信访工作提供依据。

三、当好纠纷调解员。与村干部一起，认真开展矛盾纠纷及信访工作，及时的做好矛盾的化解工作。

四、当好安全防范员。带头落实村干部值班、巡逻的制度，做好重点人口、重要区域的监控工作，防患于未然。

五、当好技术指导员。将自身在大学期间学到的科技知识向农民传授知识和技能，有利于提高农民的生产技能和经营水平，提高农业劳动者的综合素质，推进农业和农村经济结构的战略性调整，提高农业综合生产能力，加快现代农业建设，推动农业和农村经济全面协调可持续发展。

我相信只要做到以上几点我们就能成为一名合格的大学生村干部。作为一名刚入职不久的大学生村官，在与村民聊天时听到这样一句话，“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生就了不得了”。听到这句话的时候，让我深深的感受到农村是多么渴望科学知识，为当初选择扎根农村工作的选择感到无怨无悔，让我有更积极的工作态度和饱满的热情投入到工作当中去，当好这名好大学生村干部。

我有一个梦想，有一天，挥舞着有力的翅膀，穿过云端翱翔；我有一个梦想，有一天肩负着充实的背囊，站在峰顶眺望；我有一个梦想，有一天，能像一颗种子一样，找到一块合适的土壤，在那里茁壮成长。

村干部心得体会

教学。

内容上精心编排，专家讲课生动形象，注重理论联系实际，通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论，体会多多。下面是为大家收集整理的村干部心得体会，欢迎大家阅读。

近段时间我受同学的影响学习吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员，他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利，有着坚定的理想信念和崇高的思想境界，为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生，他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生，他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。

通过吴大观先进事迹的学习，我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究，主持研制多种型号的发动机，并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育，具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起，他坚持每月上缴100元党费，直至去世前，累计缴纳党费11万多元。他表示，自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的，但作为一个共产党员，应该为党和国家分忧解难，尽自己所能多做一点贡献。

1他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴，但为救济农村贫困地区失学儿童，表示对失学儿童的一片爱心，多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏，在他九十高龄时，写下了“我愿在自己的有生之年，继续为我们的航空工业尽心尽力，为实现今生‘航空报国’的夙愿，奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生，是致力于建设航空强国的一生，是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学习。

吴老的事迹告诉我们，成才必须有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远。因此，必须立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高自已的综合素质，培养辩证思维能力。自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

作为一名村干部，要认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神，联系自己的本职工作就是要为农村服好务，多为百姓办实事、办好事，以吴大观同志的精神为动力，勤奋学习、开拓创新、甘于奉献，要像吴大观同志那样，加强党性修养，弘扬优良作风，努力实践高尚的人生价值，做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。

农村学习吴大观心得体会，要学习他的爱国之心，学习他的无私。

2奉献精神，学习他现身事业的崇高，他的事迹让中国的每一个人为之感动，他的事迹更是值得每一个去学习。吴大观同志是坚定的马克思主义者，他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚，是“两个务必”的忠实践行者，是共产主义道德的实践者。

总结。

经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。

我是从20xx年2月因工作需要，经组织安排，从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今，主要负责居委会工作并协助支书工作。在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下，本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。只抓实干，廉洁自律，工作取得到了一定成绩。这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习，我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。感谢县委党校为我们安排了内容丰富，形式多样的课程和方便的食宿，感谢各位老师声情并茂的传道授业。

3一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。

(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的十二五规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。

(二)通过素质拓展训练，让我们的素质能力得到进一步锻炼，我们很荣幸能够成为2012年村(社区)主任的第二批培训班，虽然只有短短几天，但通过学习，拉近了与同学的距离，让我们学到了很多新知识，增进了合作意识，使我们从一班级变成了一个紧密的团队，考验了我们的意志，挖掘了我们的潜力，让我们挑战自我，超越自我，永不言弃。

4虽然培训只有短短一周，但我们相信必定会给我们以后的工作，生活产生深远的影响，村主任是一支队伍，更是一种信念，一种责任。我们一定会扎根基层，努力做好自己的工作。虚心学习，做到“爱学习、有悟性，肯实干”努力完善自己，为老百姓真真正正办实事，办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报，为人民群众服好务。

村干部心得体会篇3按照镇党委组织科统一安排，本人参加了4月24日;28日为期4天的村干部培训学习，此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题，教学内容上精心编排，专家讲课生动形象，注重理论联系实际，通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论，体会多多。

体会之一：首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对我们农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。

体会之二：通过对农村相关政策进一步的学习，及收看远程教育，感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，都有一定的发展差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。

农村

农村干部作为基层党员干部的重要组成部分，肩负着为农村发展服务的使命和责任。在这个角色中，他们在实践中不断成长，积累了丰富的经验和心得体会。本文将从不同角度探讨农村干部的心得体会。

一、坚守初心，牢记使命。

首先，农村干部深刻体会到，担任这一职位并不仅仅是为了得到一个职位，更是为了实现为农村农民谋福祉的使命。他们牢记初心，坚守自己为人民服务的信念，始终把人民群众的利益放在首位，努力为农村发展做出贡献。在工作中，他们深入了解农民的实际需求，积极协调解决问题，努力改善农村发展环境，推动农业产业升级和农村经济发展。

二、深入基层，关注民生问题。

其次，农村干部深入基层，亲身体验到农村农民的生活困境。他们深入田间地头，了解农民们面临的困难和问题，密切关注民生问题，积极帮助解决。从解决基本生活需求到提高农民收入，农村干部秉持实事求是的原则，帮助农民找到合适的发展道路，促进农村产业结构升级，带动村民脱贫致富。

三、善于沟通，建立紧密联系。

与此同时，农村干部深刻认识到，建立与群众的紧密联系是工作的关键。他们善于与农民沟通，了解他们的想法和需求。通过加强与农民的交流，农村干部深入了解他们的现实困难和思想状况，及时进行政策宣传和解释，确保政策落地生根。通过建立农民代表会议、村民自治组织等，积极发挥群众的主观能动性，共同参与农村发展。

四、积极创新，提高工作效率。

农村干部意识到，改革创新是农村工作的重要动力。他们探索新的工作方法和模式，加强科技创新和信息技术应用，提高工作效率。通过引进先进的农业科技和农业机械设备，以及信息化手段，为农村发展注入新动能，推动传统农业向现代农业转型。他们还积极组织农民培训和技能提升，帮助农民掌握新的技术和知识，提高农业生产能力。

五、履职尽责，注重自我提升。

最后，农村干部深刻认识到自身的不足，注重自我提升。他们通过学习党内文件和理论知识，不断提高自己的管理和决策能力。同时，农村干部也重视自身品格的培养，提高自己的道德修养和为人处世的能力。他们不断反思自己的工作，总结经验和教训，不断改进自己的工作方法和工作能力，提高自己为农村发展服务的能力。

综上所述，农村干部在日常工作中，积累了丰富的经验和体会。他们始终坚守为人民服务的初心，关注农村民生问题，与农民保持紧密联系，积极创新提高工作效率，同时也注重自我提升。他们的努力为农村的发展做出了巨大贡献，也为我们提供了宝贵的借鉴和经验。

村干部心得体会

我叫孙长影，是汉中市民政局驻南郑县梁山镇南寨村的干部。在全市深入开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中，按照市上要求和单位的安排，我坚持体民情、解民意原则，与群众同吃、同住、同劳动，深入了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女发展等方面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活，我受益匪浅、感受颇深。今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会，不妥之处，还望大家批评指正。

接到驻村通知时，我家庭困难重重：父母身体不好，老公在外地，孩子年龄小需要我照顾，但我还是暗下决心，坚决服从安排，迈开步子、深入群众，放下架子、贴近群众，扑下身子、服务群众，一定要补上这一课。我按照单位领导的嘱托，努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点，理清思路，明确目标，以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。

在驻村前，每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成任务。但作为驻村干部却不一样,今天协助搞计划生育工作,明天配合收合作医疗费用,下次有可能是帮助化解邻里纠纷,工作复杂多变,应接不暇。为此,我先从了解村情入手,以一个小学生的姿态,利用一切机会深入村组农户,与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时，由于道路交通条件差，近的就步行，远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭，以朋友姿态走村入户，与农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本上，记在心中。

驻村之前，局里领导就叮嘱过:群众利益无小事，一枝一叶总是情。要把机关良好的工作作风带到农村基层，认真扎实开展好扶贫帮带工作。

村民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名女同志，虽然日常生活不方便，脸上的皮肤晒黑了，但看到群众满意的笑容，说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意!因为我相信，只要把老百姓当成自己的家人，脚踏实地为他们做好事，就一定会得到老百姓的理解和支持!村民到村上办事,我都会热情接待,询问有什么需要,主动把他们带到有关人员那里去办理,尽量提供方便。遇到来访群众,我都会认真倾听，疏导情绪，靠前协助，耐心劝解。

农村是一个大舞台，它教会了我知识，磨练了我的意志，考验了我的能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实，从村干部身上学到了一线处理问题的方法，农村成了我新的课堂，实践成了我最好的老师，在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。

包村干部心得体会

两委班子的团结和谐，关系着全村稳定与发展的大局，也是我们指导工作的关键。所以应该细致地了解班子及其成员的团结情况、思想状态、工作状况、发展意识，及时发现问题，找准矛盾的切入点和调处点。在了解班子的同时还要全面、及时、准确的把握村情，了解全村自然状况、干群关系、邻里关系，党员和村民代表的思想意识、群众生产生活状况、企业的发展状况。通过对两委班子和村情的'了解，胸中才有全局，工作起来就有主次，也会有的放矢。

超前谋划、把问题和矛盾消化在基层现在村里的主要矛盾大多为村两委班子不合。这种问题一旦出现就会给村上的安定团结带来极坏的影响。针对这一问题要主动就班子团结问题进行说服教育，指出他们在思想工作中的缺点与不足，引导他们放下成见、顾全大局、识大体，同时在党委领导们的支持下安排对方骨干成员参与村务管理，削减台下方矛盾点和对立面，使两委成员把矛盾尽量消化在村，消化在彼此心中。

我做为xxx村的村官和包村人员，对xxx村人就要有较深入的了解。xxx村位于县城以西8公里，为xx镇的东大门。

全村10个村民小组，2358人，去年人均纯收入7816。从去年。

种甘蓝200余亩，预计今年全村人均净增收1000余元。等等，这些都是心系群众谋发展的举措。