最新标准论文模版 访谈论文标准(精选5篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

标准论文模版篇一

(回声截住了行色匆匆的killer)

回声:呀,killer先生，去哪儿丫，这么急。

killer:哦，没什么了，有个女孩拼命追我……

回声：真的呀。

k：当然了……不过是向我追债呢……

回声：呵呵，好久不见你了，最近忙着什么呀？？？

k：还不是忙着失恋么？

回声：呀，呵呵，还干着老本行呢？？？

k：没办法呀，我只会这行了。前几天想写小说，但仔细想一下，写黄色的我没 有经验，写言情的我只会失恋，所以就算了。

回声：你老人家真谦虚……

k：哪里，本人说话句句属实，此心可昭日月……

k：嗯，是了，你的消息还挺灵通的嘛。

回声：你有什么话向观众朋友们说吗？

k：这个嘛……这么多年来，多谢大家的支持，特别是工作在每一线上的美女们 ，你们辛苦了。在此我表示忠心的感谢，希望以后你们能一如既往地支持我。…………（鼓掌…………）

回声：那么请问一下，在这100次里，最让你刻骨铭心的一次是哪一次？？？

k：丫…这个嘛…回声小姐，你的裙子好漂亮呀！！！

回声：呵呵……别岔开话题哦，killer先生。

k：好吧，告诉你们吧。…………那是一个没有星星的白天……

回声：废话……

k：……我忽然看到了心爱的林，于是我就走上前，对她说：

----啊……亲爱的林心如小姐，我对你的爱有如滔滔江水连绵不绝，如果一定要对它加一个期限，我希望是一亿年……（回声：比周星星还夸张呢……）

----真的么？

----那当然，我句句属实，此心可昭日月……（回声：又来了。）

――可是我已经有男友了。

――是谁？是谢霆锋吗？我不怕他！

――不是，是美国首富比尔・盖恣。

……天哪，这就是我最惨痛的失恋……哎哟，回声小姐，你干嘛踢我？？？

回声：谁叫你扯大炮？？？我知道你最爱的人是谁！！

k：这你也知道呀？

回声：那当然，我可是央视特派的“天才少女”丫！

k：那好吧。豁出去了，朋友们，请准备好你的眼泪……

那是一个没有太阳的夜里……（回声：又来废话了。）

我忽然就看到了心爱的她，于是我走上前对她说：

----心爱的雯，为什么你老是躲着我？？

----讨厌的杨，为什么你老是找我？？？

----因为你躲我，所以我找你喽……

----因为你找我，所以我躲你喽……………………………………

----想想我们相遇的时候，在一个没有星星的晚上……（回声：这才像话。）

标准论文模版篇二

标准论文写作格式

1、论文题目：简明、确切地表述研究的.对象和内容，一般不超过25个字，可分两行书写。

3、摘要：摘要应反映文章的主要观点，重点表述研究内容及结论，必须重点突出、文字简练，中文摘要字数不超过300字。

4、关键词：要符合学科分类及专业术语的通用性，并注意与国际惯例一致，中文关键词限制在3～8个。

5、正文：论文的主体。论文须符合学术论文的格式，正文要标明各级标题，设计合理，文稿中应采用规范化名词术语。

6、参考文献：必须是本人真正阅读过的，应选用公开发表的资料。以近期发表的学术期刊文献为主，图书类文献不能过多，且要与论文内容直接相关，参考文献应按文中引用出现的顺序列全。

1、版面尺寸：a4（210×297毫米）。

2、装订位置：左面竖装，装订位置距左边界0毫米。

3、版芯位置（正文位置）：按照a4纸张默认格式。

4、页码：采用页脚方式设定，采用五号time new roman，处于页面下方、居中。

5、论文题目：三号黑体，居中。

标准论文模版篇三

建筑11（2）班 葛玲燕 胡飞盈 马姣姣

一、访谈内容

访谈时间：20xx年x月x日

访谈方式：当面采访

访谈人：胡飞盈

被访谈人：杭州联信工程造价咨询有限公司 造价咨询部 胡斐斐

被访谈人简介： 胡斐斐，造价咨询部经理。20xx年毕业于浙江建设职业技术学院房地产专业，后于杭州联信工程造价咨询有限公司从事房屋工程预算、结算、审计、清单等工作。

访谈内容：

问：该职业需要什么样的人？

答：吃苦耐劳，吸收力强，少说话多做事的人。

问：您认为对于初入者来说做什么职位最能学到东西？

答：从基层开始，从最基本的开始了解整个过程的运转，这会对后面的工作打下良好的基础，就算跳槽也是多方面发展的。

问：什么样的人品或能力对本工作的成功来说最重要？

答：吃苦耐劳，吸收力强，少说话多做事的人，但沟通及交际能力也是必不可少的，在有能力的基础下，交际能力是帮助成功的最大因素。

问：对于一个即将进入该行业的人，您能不能提出一些意见和建议？

答：首先不要攀比收入多少，把专业基础打好，真正工作跟学校里学的还是有区别的，多学习多吸收各方面的软件及前辈的经验，工作要主动。

标准论文模版篇四

工作时间:10年 毕业学校:湘潭大学 专业:人力资源管理

采访方式:电话

1、请问你所毕业的院校, 专业和工作的单位,工作了几年,担任什么职位?

答:毕业于湘潭大学人力资源管理专业,在长沙远大空调公司工作,担任人力资源管理经理,工作十年.

答:一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已,但主要还是看你的实践操作能力.学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础,当你真正深入到企业,你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨.

3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?

答:思想成熟些,不会单方面想事情.

5,企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力?

答:其实两者都要,但是由于大学生实践经验普遍比较少,所以能力强的话竞争力会比较大.

6、这份工作对学历有什么要求吗,你是怎么看待考研热和专业不对口问题的?

答:其实考研因人而异,每个人想法不同.如果有这份心,考也是好的.每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难,我的建议是改变就业观念 .

答:在大学期间,要注重动手能力,沟通能力等等 ,有时间多参加兼职,实习,积极参加学校班级的各种活动,还有参加各种技能培训和考试,多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码.

虽然一次简单的生涯人物访谈并没有什么令人振奋的结论,但是我仍然收获颇多.总之,大学是一个多姿多彩的舞台,专业知识的学习非常重要,把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要,在职业发展道路上,要做好充足的准备和合理规划,多了解职场相关知识,培养相关方面的技能和能力,俗话说得好,多一份努力就多一份收获!

标准论文模版篇五

高职法律教育的关键在于如何准确的为自身定位，并找到有效的途径以及正确的发展方向。

关键词：高职法律教育 定位 发展方向

随着我国教育体系不断的改革，高职院校也应当加强对学生法律意识的培养，通过高职院校长期的努力，学生的法律意识以及对法律的认知程度都有了很大的提升，但是在高职院校的法律教育中还存在着很多的理由，只有不断发现高职院校在法律教育中存在的理由，并且针对这些理由找出解决的措施，在实践和教育过程中同时培养学生的法律意识，才能使高职院校的法律教育得到提高。

一、如何做好高职法律教育

针对我国高职法律院校而言，其发展的关键在于能够正确的进行定位。

正确的对高职法律院校进行定位是对其院系的相关环境以及自身具备的因素进行分析，从而科学的定位出影响高职法律院校可持续性及稳定性发展的主要方面。

只有做好高职院校的法律定位，才能找到适合高职院校法律教育的有效途径。

(一)提高高职院校的法制宣传力度

在高职院校中，法律课堂教学的力度比较有限，所以不能只借助法律课堂加强对学生的法律教育。

学校应该在多方面提升对学生法律教育的重视程度。

例如：学校可以在校园内增强对法律教育的宣传力度，在学校中张贴一些有关普法宣传教育的海报，可以将海报的内容确定为保障学生义务和加强学生权利的宣传。