一岗双责问题剖析 一岗双责履职报告一岗双责述职报告(优质8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

一岗双责问题剖析篇一

(一)认真履责，促进党风廉政责任落实情况 2014 年 1-5 月，本人在 xxx 镇任党委副书记，6 月初调任 xx 街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助 书记、镇长(主任)工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、 财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保 险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党 风廉政建设情况负直接领导责任。

在具体工作中，主要围绕干部 作风建设和群众反映的热点难点及突出问题， 严格按照党风廉政 建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。一是加 强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部 门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责， 对人民负责的精神做好各项廉政工作。

同时，监督和督促部门负 责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经 常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任 意识，切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身 利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和 社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了 xx 街道社会保障 与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大 群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明 办公、量化考核。

同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增 强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正 做事。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵 守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋 私利，不徇私情;在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉 行节约;在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不 参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检 查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉 政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人 补助、 养老保险缴费等热点问题亲自检查， 重点把关， 发现问题， 严厉批评，及时纠正。

总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要 求他们认真落实党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识 和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部 门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定 的目标和要求。

(二)分管工作落实情况

1、基层党建工作。一是抓好镇党委和各村党支部党的群众 路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等 环节的各项工作，积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。二是 抓好 xxx 片区“我和我的伙计” 主题演讲预赛、 “我和我的伙计” 征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。三是抓好便民利民服 务大厅和群众工作站规范化建设，实现“一站式”办公，更好地 服务于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村” 示范点项目申报工作。五是抓好“一事一议”项目建设和申报工 作。六是抓好同步小康驻村工作。

2、民政救助和社会事务工作。一是抓好民政救灾救济和医 疗救助工作：共发放救济粮 128.43 吨，救助 1908 户 5302 人; 发放救济衣裤 762 件、棉被 763 床、鞋 450 双;发放城乡医疗救 助资金 584723 元，救助 212 人。二是全面落实城乡低保、医疗 救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策，确保各2 项保障资金及时发放。三是全面完成 60 周岁以上老年人和空巢 老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。

四是抓好 2011-2013 年 653 户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。五是抓好城 乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作， 并 得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救 助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象 提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害 保险宣传动员和统计上报工作。

3、新增就业和社会保障工作。一是抓好新增就业和“三学 三争” 技能培训工作， 共完成新增就业 2234 人， 劳动力转移 1496 人;举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种 养殖、马尾锈等各类技能培训共 25 次 2000 余人。二是组建社会 保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组 成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透 明办公。

三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工 作，共完成参保登记录入 12186 人，发放待遇 18894 人，发放一 次性丧葬费 105 人 52500 元。四是实施完成 xx 街道就业创业社 会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打 印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓 好河东社区充分就业示范社区创建工作。五是完成 10 个试点村 农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。六是抓好 2014 年 新农合换证、遗失补证和 2015 年参合缴费工作。

4、统计、残联工作。一是抓好 2014 年各项统计工作，完成 第三次经济普查调查统计; 督促抓好城乡一体化住户调查点和贫 困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固 投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。二是抓好 残疾人工作，完成 2505 名残疾人基础信息调查、采集和录入工3 作;组织 62 名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、 枇杷密柚等各类职业技能培训;积极开展残疾人康复工作，完成 28 名白内障患者登记、筛查工作，共为 396 户残疾人家庭提供 免费康复服务;实施完成残疾人家庭无障碍改造工程 1 户，农村 危房改造 2 户。

5、抓好包村及政府各项中心工作。一是抓好 xx 村、xx 村 精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作; 二是抓好时来村小康寨基 础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作;三是 抓好省道 s206 建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村 驻村各项工作。

二、存在问题

一岗双责问题剖析篇二

帮扶干部是扶贫工作中的重要力量之一，负责组织实施国家精准扶贫政策，帮助贫困地区和贫困人口脱贫致富。而一岗双责，则意味着帮扶干部不仅要履行职责，还要承担一定的责任，这既是一种考验，也是一种动力。在我的工作中，深深感受到了这种“一岗双责”的重要性和意义，觉得有必要将我的体会和心得分享给大家。

第二段：具体的实践案例

作为一名乡村工作队的干部，我主要负责该乡镇的贫困户的帮扶工作，既要帮助他们了解相关政策，又要为他们解决生产和生活中的问题。有一次，我来到该村的某户贫困户家中，发现他们家的养殖业遭遇了危机，饲养的家禽患上了禽流感，许多鸡死亡。此时，我不仅仅是一个传递资讯和帮着联系政府的工作人员，而是承担了更大的责任，帮助解决这个突发情况。我带着专业人员走入这一户的生产领域，提议客观评估，并向他们介绍了防疫的技术和方法，与政府有目的地配合，共同想办法解决了困难。最终，他们恢复了产业的生产，帮扶工作也得到了收获。

第三段：反思与认识

在这个过程中，我们不仅仅是因为工作的要求而去讲政策、发文件、推销物品。我们在这里承担了一些更深层次的责任。扶贫工作往往会关系到一个家庭的生活，一个群体的发展和甚至一个地区的根本发展以及国家的整个民生和经济建设。因此，只有像我们这样的帮扶干部，才能更清晰地明白，所承担的“一岗双责”责任涉及着底层的经济、文化和社会重大问题。

第四段：感悟与建议

从工作中出发，我们不仅需要展示自己的能力和结果，更需要将扶贫工作进行系统化的思考，而不是片面地看到好事或坏事。政府的大力扶贫不是完全正确的，建议我们在实际工作中注重细节，充分尊重人民群众的主体地位，更好地倾听他们的声音和诉求，形询他们的想法并根据实际情况进行适度调整和改进，让政策更为符合实际情况，更好地实现扶贫的效果。

第五段：总结

总之，“一岗双责”是帮扶干部必须深刻理解的工作现实，它不但是一种挑战，更是一种责任，它会时常检验我们的态度和能力。在今天这样一个扶贫的道路上，我们必须清楚地知道自己的工作职责和方向，放下早期的陈词滥调，注重具体实施方法，不断提高我们的专业素养和团队合作精神，以便在今后的工作中更好地履行我们的职责。

一岗双责问题剖析篇三

帮扶干部是现代化城乡融合发展战略中的一个重要组成部分，他们既是政府的代表，又是群众的代言人，要一岗双责，使自己的工作实现创新发展。本文围绕着这个主题，来探讨一岗双责的内涵和体会。

第二段：一岗双责的定义和内涵

帮扶干部的一岗双责，即将自身工作与服务对象的需求紧密相连，切实做到“一心两用、一岗两责”。一岗即为工作岗位，双责则要求干部精通工作技能，同时具备良好的服务意识和态度。这里的关键在于服务对象，帮扶干部需要理解服务对象的需求，关注他们的心声，在完成自己的大任务的同时，更要做好服务工作，把问题解决到人心里、人情绪里。

第三段：一岗双责的重要性

一岗双责的重要性体现在三个方面。第一，它可以提高工作效率，通过工作实现社会效益，而在提高工作效率的同时，保证服务质量，提高服务水平，使群众满意度得到提升。第二，它能够增强工作意识，增强责任心，提高技能水平。当干部能够主动关注服务对象的需求，激发自身的责任感时，他们就会更加认真负责地完成工作，提高自身能力水平。第三，一岗双责有利于提高信誉度，加强政府与民众之间的沟通联系，在赢得民众信赖的同时，也让公众更加信任政府和干部。

第四段：一岗双责的实践与体会

一岗双责并非是一味地强调量化工作成果，而是注重以服务为本的工作理念。近年来，越来越多的帮扶干部积极贯彻一岗双责理念，通过高效措施和科学管理手段，提高了自身服务水平和工作效率。我曾经担任过帮扶干部，有很多的体会。首先是，要做到以身作则。只有自己首先树立起正确的服务观念，才能引导大众的行为，使大家更加认同服务的重要性。其次是，进一步了解服务对象的需求。与服务对象的深入交流可以让自己对本地群众的发展状况有更为全面的了解，提出有针对性的解决方案，践行“人民群众是我们工作的出发点和落脚点”这一理念。最后是建立长效机制，通过制定一系列的服务规范、追责机制和问责制度，为帮扶工作提供系统的保障和不断推进。

第五段：结束语

在现代化城乡融合发展背景下，帮扶干部要精诚合作，互相协助，最大限度地发挥各个单位和部门的作用，为广大民众奉献更多更好的服务。同时，要始终以人民为中心，依靠人民，服务人民，不断提高服务质量和效率，坚决贯彻以群众为中心的发展理念。这样，我们才能更好地促进城乡融合发展，实现经济、文化、社会等各个领域全面发展，为实现中华民族的伟大复兴而共同努力。

一岗双责问题剖析篇四

为了认真落实公司、矿20xx年安全工作会议精神，进一步落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”为核心的安全生产责任体系，全面完成安全管理目标，由各单位、部门安全责任人与矿长签订《一岗双责承诺书》。

全面实现公司下达的安全生产管理考核目标，必须实现死亡、重伤和职业危害事故为“零”，重大设备事故为“零”，重大环境污染事故为“零”；持续完善安全生产标准化和hse管理体系，进一步提高全矿综合管理水平，为职工创造安全、舒适的工作环境。

1、认真贯彻执行国家、地方、行业的劳动保护及安全生产的方针、政策、法律法规的工作要求，全面完成公司、矿布置的安全生产、职业卫生、环保等各项工作。

2、按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的工作要求，坚决落实本单位（部门）的“安全生产职责”，明确本单位（部门）、班组长、岗位人员的安全职责，对本单位（部门）所负责管理区域（业务）的安全、职业卫生、环保工作负全面责任。

3、健全安全生产组织网络，层层落实安全职责，各岗位和人员要互相签订安全生产“承诺书”，严格落实责任管理。

4、严格执行公司、矿安全生产、职业卫生、环境保护等方面的各项规章制度和安全规程，教育员工遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,做到“三不伤害”（即不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害）。

6、制定年度部门员工安全培训计划，定期组织学习、培训，不断提高员工安全生产意识和自我保护能力，在岗员工安全教育培训考核合格率100%，“特种作业和管理人员”安全教育培训考核合格率100%；做到有培训有考核有记录，提高全员安全素质。

7、坚持安全生产“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产（工作）任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）,确保实现全矿安全、环保控制指标,努力杜绝违章,防止工伤事故。

8、严格执行矿制定的安全检查制度,按照检查计划表按周期开展检查，落实隐患整改措施,及时反馈排查整改情况。

9、参加事故的调查分析,提供事故的真实情况,按“四不放过”的原则处理事故（“四不放过”即事故原因没有查清不放过；事故责任者没受到严肃处理不放过；企业负责人和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。）。

10、参与应急救援预案的制定、实施和演练；发生伤亡事故时要及时组织抢救，防止事故扩大，并及时上报事故。

1、安全生产控制指标见xxx铁矿［xx］x号文件附件。

2、本承诺书考核、奖惩见《安全文明生产考核办法》、《安全文明生产奖励基金使用办法》。

xx铁矿

矿长(签字)：xx

xx年xx月xx日

单位：xx

负责人(签字)：xx年xx月xx日

一岗双责问题剖析篇五

在当前党的帮扶工作中，帮扶干部是至关重要的角色。他们不仅是贯彻落实政策的执行者，更是践行“一岗双责”的实践者。作为一名帮扶干部，我深感责任重大、使命光荣，通过这段时间的工作，我积累了一些心得体会，现在与大家分享。

第二段：使命所在——发挥职能

在帮扶干部的职责中，第一步就是要明确自己的工作职责，明确任务目标及完成时限。同时，还要根据工作实际情况，要及时调整帮扶方案，分析解决帮扶对象遇到的实际问题。在具体的工作环节中，我们要不断学习，熟练掌握工作技能，并且掌握相关政策、法规，确保自己的工作能够做到客观、公正、透明。为此，我们甚至需要时常深入到村里，与当地群众交流互动，深入了解乡村基层工作的实际情况和真实需求，从而更好地帮助他们解决困难。

第三段：担当作为——贯彻执行

在开展帮扶工作的过程中，帮扶干部需要严格执行党的方针、政策和省市县有关决策部署，确保帮扶对象得到真正的实惠。同时，帮扶干部要时刻保持清醒的头脑，对照党的要求和工作实际，切实把握好政策落实的具体实施，发扬自己的专业精神，推动帮扶工作的深入开展。在具体操作中，我们要认真履行“一岗双责”，按照分工，协同配合，推进工作取得更实际的成效。

第四段：感悟收获——和帮扶对象共同成长

在帮扶过程中，我们与帮扶对象的亲密交流，让我们深刻地感受到了他们的内心世界。作为帮扶干部，我们获得了尽职尽责、参与更多丰富多彩、深刻反思并民主决策的经历，体验了群众亲切同情与互帮互助，收获了同血的深厚感情，助人成长之余，我们也更加放大了我们自己独特的光芒。在帮扶对象和村民的共同努力下，我们辗转相助，帮扶对象开始了艰苦卓绝的努力，最终走上了自我奋斗的致富之路。

第五段：总结回顾——砥砺前行

作为一名帮扶干部，我们既要履行一岗双责，省委、市、县和其他上级机构赋予的责任，也要坚决执行人民的发展需求，为帮扶对象脱贫致富而奋斗。在工作实践中，我们应该怀着真诚的心、包容的态度，用我们的本领和知识，更好地帮助当地村民实现自身的发展。同时我们应该时常砥砺前行，不断提高我们的才能和掌握我们的技能，努力把我们铺设的道路走得更远更扎实，更加真实地回报我们党组织和人民的信任。

一岗双责问题剖析篇六

近年来，随着我国国家治理体系和治理能力现代化的推进，机关干部的工作职责和任务也面临着新的挑战。作为国家和党组织中的重要骨干力量，机关干部要不仅在本单位岗位上尽职尽责，还要在全面担当一岗双责的同时，发挥更大的作用。在实践中，我有幸参与了这一工作模式，深感其积极意义，下面将从激励机关干部积极主动、提高机关干部综合素质和加强机关干部队伍建设三个方面分享我的心得体会。

首先，机关干部一岗双责模式激发了机关干部的积极性和主动性。过去，一些机关干部仅将自己的职责局限在单位的日常工作范围内，将自己的精力和热情都投入到岗位职责中。而一岗双责模式的引入，使机关干部不仅要对本单位的工作负责，还要关注和承担其他相关单位的工作任务。这种变化要求机关干部主动对接相关单位，重视信息沟通和协同合作，主动推动事务的进展和运转。在这个过程中，机关干部积极主动的工作态度和主动协调的工作方法得到了发扬。例如，我曾经被派往一个外部工作组参与协调一项重大工程的推进工作。在和外部单位的交流合作中，我不仅自觉地参与了外部单位的工作，还积极与外部单位的负责人进行沟通，协助解决工作中的问题。这样的一岗双责体验使我更加明白，只有主动承担责任，提高自己的能力素质，才能更好地完成工作任务。

其次，机关干部一岗双责模式促使机关干部提高了综合素质。作为一名机关干部，只有具备全面的素质，才能胜任一岗双责的要求。一方面，机关干部需要具备专业知识和技能。他们要了解和掌握本单位的业务知识，并随时关注行业的最新动态。另一方面，机关干部还需要具备广泛的知识和能力。他们要了解和掌握相关单位的业务知识，与其他单位的相关人员交流合作，并在跨领域合作中取得成果。在一次系列工作中，我需要与多个单位的相关人员共同制定方案，推进工作的进展。在这个过程中，我深感自己的业务知识和技能上的不足，并逐渐提高了自己的能力水平。这个过程不仅让我对本单位的工作有了更深的理解和认识，也增加了自己的知识储备和综合素质。

最后，机关干部一岗双责模式加强了机关干部队伍建设。一个优秀的机关干部队伍是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。而一岗双责模式的推进，不仅要求机关干部个人的能力和素质提高，更重要的是需要建立一个良好的机关干部队伍建设体系。在这个体系中，机关干部要建立合作和共享的文化氛围，形成相互支持和帮助的工作氛围。只有这样，机关干部之间才能充分协同工作，形成良好的工作合力。在过去的工作中，我曾经作为一个小组的成员参与了一个重要的决策项目。小组中的每个成员，不仅有自己的工作职责，还有共同的目标和任务。在这个过程中，我们相互配合，相互帮助，最终完成了项目的实施。这样的团队合作让我明白，团队思维和合作能力是机关干部队伍建设的核心。

综上所述，机关干部一岗双责模式对于机关干部的工作具有重要意义。通过激发机关干部的积极主动、提高机关干部的综合素质和加强机关干部队伍建设，可以更好地履行机关干部的职责和使命。作为一名参与者，我将继续努力，发扬一岗双责模式的优良传统，在实践中认真思考，继续提升自己的素质和能力，为国家治理体系和治理能力现代化的推进做出更大的贡献。

一岗双责问题剖析篇七

近年来，我国机关干部一岗双责制度逐渐推行，要求机关干部不仅在岗位上发挥作用，还要承担重大责任。作为一名机关干部，我深切体会到了这种制度的重要性和意义。下面我将从责任意识、工作能力、职业操守、服务意识和奉献精神五个方面，分享一下我的心得体会。

首先，机关干部一岗双责制度要求我们树立起强烈的责任意识。作为一名机关干部，我们的职责就是为人民服务。而双责制的要求更让我们明白，我们必须始终牢记自己的责任，并时刻保持警觉，不断提高工作效率和能力。我在这一方面的体会是，责任是一种担当，是我们与岗位紧密联系在一起的纽带。只有树立起更加强烈的责任意识，我们才能够更好地履行自己的职责，为人民服务。

其次，机关干部一岗双责制度对我们的工作能力提出了更高的要求。作为一名机关干部，我们的工作需要从多个方面进行。不仅要熟练掌握本岗位的知识和技能，还需要具备一定的政策理论知识。而且，我们还要具备较强的协调能力和团队合作意识。通过这些多层次的能力要求，我深刻感受到了自己的不足之处，并不断努力提高自己的工作能力。

第三，机关干部一岗双责制度关注我们的职业操守。机关干部作为国家的行政管理者，我们的一言一行都代表着机关的形象。因此，我们必须具备良好的职业道德和行为准则。要求我们言行举止符合公共利益，具备廉洁从政的品质。对此，我体会到，操守是一种力量。只有具备良好的职业操守，我们才能真正做到廉洁奉公，为人民群众树立良好的榜样。

第四，机关干部一岗双责制度注重我们的服务意识。作为机关干部，我们的工作就是为人民服务。而双责制的要求更让我们明白，我们的责任不仅仅是履行本职工作，还包括与群众的沟通和联系。我在这一方面的体会是，服务是一种精神。只有树立起较好的服务意识，我们才能更加主动地满足人民的需求，同时也能够更好地建立和谐稳定的社会关系。

最后，机关干部一岗双责制度要求我们具备奉献精神。作为一名机关干部，我们的职责就是为人民服务，无私奉献。而双责制的要求更让我们明白，我们的奉献不仅仅是在工作岗位上的付出，还包括对国家和人民的无私奉献。我深切体会到，奉献是一种情怀。只有具备较好的奉献精神，我们才能够更好地履行自己的岗位职责，为实现国家的长治久安和人民的幸福生活贡献自己的力量。

总之，机关干部一岗双责制度对我们提出了更高的要求和挑战，但同时也激发了我们更强大的能量和动力。通过责任意识、工作能力、职业操守、服务意识和奉献精神等五个方面的体会，我深刻认识到了机关干部一岗双责对我们工作的意义和影响。作为一名机关干部，我将不断努力提高自己的工作能力和职业操守，始终保持对人民的无私奉献精神，为实现国家的繁荣富强和人民的美好生活贡献自己的力量。

一岗双责问题剖析篇八

同学：

本学期你担任学校 年级 班安全员，在认真学习的同时，你还需承担以下安全责任：

一、协助班主任做好安全工作，督促本班学生严格遵守学校安全常规要求，明确安全责任。

二、协助班主任老师搞好安全检查，发现问题及时上报。成立帮学对子，及时调解学生之间的一般矛盾或纠纷，情况严重者要及时向老师报告，避免群斗群殴。

三、调动本班学生做好安全保卫工作的积极性，充分发挥少先队的整体作用，配合学校做好本班的安全防范工作。重点督促做好“五防”(防火、防班级伤害事故、防打架斗殴、防课间做一些危险动作、防季节性流行病与传染病)、 “三关”(关门、关窗、关灯)工作。

四、督促做好季节性流感等其它疾病的预防工作并及时上报。

五、经常进行安全巡查、登记、消除安全隐患、收集有关资料，及时反映情况。

六、集体活动时，协助本班教师维护好秩序，防止发生意外事故。

七、本班安全员实行课间安全检查制度，安全员要特别注意本班安全盲区的情况，(如：厕所、楼梯下面及后院活动场地)原则上是本班卫生区划分的场地，但在其它地方若发现有学生违纪情况也要及时向老师报告。

八、认真完成学校交办的其他安全事宜。

本责任书一式两份，学校与班级安全管理员各执一份。

责任人：xxx

20xx年x月x日