意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀

意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀

ID:366191

时间:2023-06-24 10:02:54

上传者:曹czj

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀篇一

一是突出政治性。全体干部党员在网络上要严守政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”。二是严格遵纪守法。全体干部职工,特别是党员及领导干部要坚持党性原则、遵守法律法规、自觉遵守规定传引导。通过新闻宣传、会议讲话、文章发表、甘肃省、张掖市统计内外网、统计qq群等宣传媒介,深入解读十九届二届、三届精神实质、目标任务和深刻内涵;结合工作实际,采取党支部书记上党课,组织党员干部观看廉政建设电教片等方式,贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,不断强化党员干部的廉政勤政观念;认真组织开展严守政治纪律、严明政治规矩专项治理,全体党员干部要向党支部递交承诺书,进一步强化党纪政纪意识、规矩意识和底线意识,严防违纪违规行为的发生。

一是强化学习。组织全体党员干部学习中央省市区关于网络安全工作的重要文件,进一步增强了全体党员干部对网络安全重要性、紧迫性的认识。二是强化培训。利用以会代训等方式,开展全区统计系统网络知识、网络安全等方面的培训,增强网络安全意识和实际动手操作能力,时刻绷紧网络安全弦,依法上网、合法办网、安全用网,共同织牢网络“安全网”。确保网络与网络信息的可靠、保密、完整、高效。

尽管我局在网络意识形态领域工作中做了一定工作,但也存在一定的困难和问题。一是对网络宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力还不够强;二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。

一是对本单位管理的门户网站、甘肃省政务服务网甘州区统计局子网页等舆论阵地的建设与管理管控不到位,可能出现发布、传播不实言论的情况,造成不良影响。二是可能存在干部在意识不到位、判断不清的情况下利用电话、qq、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息的行为。

下一步工作中,我们将以_为指引,深入学习贯彻_,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好区委、区政府和区委宣传部的关于网络意识形态工作的安排部署,再接再厉,认真总结,努力做好网络意识形态工作。

6月14日下午,晋城市委网信办召开网络意识形态领域形势分析研判会议,各县(市、区)网信办和各成员单位的负责人参加了本次会议。

参会各单位针对各自领域上半年网络意识形态情况进行了分析研判,对下一阶段可能出现的问题和风险点作出了预判,提出了合理的意见建议。

市委网信办主任、市委宣传部副部长李华文在会上提出了三点要求:

要深入学习贯彻_,落实网络意识形态工作和网络安全工作两个责任制,不断提高全市网信工作质量水平。一定要站在讲政治的高度,充分认识做好网络意识形态工作的重要性,切实增强做好工作的责任感。

网络意识形态工作是一项事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力的重要工作,我们必须未雨绸缪,切实增强做好网络意识形态工作的紧迫感。

必须牢牢抓住当前我国发展的战略机遇期,创造性地贯彻落实_要求,迅速抢占信息化发展制高点。要高标准、严要求,不断提高互联条件下的工作能力,切实增强做好网络意识形态工作的使命感,为新时代美丽晋城高质量转型发展做出自己的应有贡献。

意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀篇二

按照**公司党委《党委(党工委)意识形态工作责任制实施细则》要求,**公司认真落实党管意识形态原则,在领导班子成员高度重视齐抓共管、做好思想政治工作、加强意识形态阵地管理、严控网络管理等方面积极开展意识形态工作。现将**公司党工委意识形态工作落实情况、存在不足原因分析及下一步工作思路作如下汇报。

一、意识形态工作落实情况。

1.强化公司党工委主体责任,是抓好意识形态工作的根本保证。一是公司党工委通过党工委书记带头抓,分管领导协助抓,其他领导分头抓意识形态工作的原则,带头管阵地、把方向、强队伍。二是认真贯彻落实党中央、铁总党组、集团公司和**公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,认真开展意识形态工作。

-12党政齐抓共管、部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局,抓牢领导权、善用管理权、掌控话语权。

3.健全工作机制,抓好工作落实。公司党工委及时修订完善《党工委意识形态工作责任制实施细则》,明确公司党工委抓意识形态工作的具体制度、职责部门,以及一些具体情况的处置办法。并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,公司党工委与公司党员干部签订“党风廉政建设责任状”,定期组织党风党纪教育、廉政警示教育和作风建设教育,进一步明确抓意识形态工作的具体职责,逐步形成完善的意识形态工作制度机制。同时狠抓落实,全面做好公司意识形态工作。

意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀篇三

关于xxxxx2016年下半年意识形态

工作情况的汇报

县委:

一、工作开展情况

1 内容,坚持每半年一次专题研究,与党建工作同部署、同落实、同建设、同考核。同时,明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。同时,镇党委不断加强对意识形态工作的统一领导,贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,指导和督促检查全镇的意识形态工作,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、乡党政办组织协调、各办公室分工负责的工作格局,切实把意识形态工作做好。

(二)强化理论学习,坚持不懈抓好理论武装。意识形态工作是全面从严治党的重要工作内容,我们坚持以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指引,镇党委将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容,及时组织党员干部召开专题会议6次;结合 “两学一做”学习教育制度化常态化,把意识形态工作纳入学习内容,13名党政班子成员分别参加所包支部学习活动,并带头学习传达有关意识形态工作要求,要求党员干部认真学习领会好。抓好镇党委中心组理论学习。引导党员干部读原著、学原文、用原理,学而信、学而用、学而行。

(三)突出正面引导,积极营造良好舆论环境。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是导向引领,规范舆论宣传。搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体,守好舆论阵地。充分利用微信平台,建立党建、脱贫攻坚、防汛等部门工作微信群。密切关注新媒体,一经发现问题及时沟通、化解。三是团结引导,发挥外出乡贤的作用。强化宗教事务管理,坚决制止和打击邪教非法活动,与宗教人士、教育工作者等思想交流,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用。

(四)立足实际,倡导社会主义文明新风。进一步加强社会主义核心价值观培育,教育引导群众弘扬社会主义文明、践行社会主义核心价值观,悬挂横幅20余条。开展美丽乡村、洁净乡村行动,全面推进镇村两级传统文化宣传阵地建设,进一步夯实农村思想阵地建设,充分发挥基层传统宣传文化阵地的作用,引导和丰富农村业余生活。

二、存在问题

我镇意识形态工作虽取得了一定成绩,但还存在一些问

3 题,主要有:

1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。随着经济社会的发展和形势的变化,对基层宣传思想工作提出了越来越高的要求。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高,新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大。

2、人员变动大,业务不熟悉。由于无专职的宣传干事,业务不熟悉,只能不断在工作中摸索学习。同时因乡镇干部人员不足,影响了基层宣传工作的开展。

3、财力有限,影响基础设施建设。由于财政困难,基层宣传文化基础设施投入不足,宣传思想、文化基础设施建设受到限制,影响了意识形态工作的落实和发展。

三、下一步工作思路

下一步,我镇将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强监管,提高党员的思想高度,为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

4 制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

(二)坚持不懈抓好理论学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化,践行社会主义核心价值观为契机,严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。进一步加强党委中心组的学习,落实意识形态责任制,牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织的政治功能。

(三)切实提高舆论引导水平。根据县委、县政府的重大决策部署,做优做强传统农业和新兴产业。通过开设专题、专栏等方式,加大经济宣传力度。同时,加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我镇形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

中共xxx镇委员会

2016年12月26日

意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀篇四

一、加强思想政治建设,始终坚持正确政治方向 持续推进“两学一做”学习教育,始终把加强思想政治建设作为第一要务,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把中央和上级的各项决策部署落实到改革发展各方面。

坚持“五个抓好”,以上率下,带动全员学习。抓好理论武装,组织党员深入学习党的基本理论、当前形势任务、党内规章制度、习近平系列重要讲话精神,在学习内容和要求上做到“三纳入”,即纳入党委理论中心组、纳入政治学习、纳入“三会一课”,坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。抓好党员领导干部这个“关键少数”,坚持以党委理论中心组为龙头,编制党委年度学习计划和领导个人学习计划,以领导导学、讲座助学、研讨深学等方式,推动领导干部深入学习。抓好党委书记、支部书记“第一责任人”讲党课,坚持问题导向,根据党员在思想认识上普遍存在的困惑疑虑,以及实际工作中存在的具体问题,精心设计党课主题,认真组织党课材料,切实增强党员教育的针对性和实效性。抓好党务干部这个重点,制定教育规划,组织参加学习贯彻党的十九大精神、基层党支部书记等培训,不断提高党务干部的理论水平和履职能力。抓好学习载体创新,强化党性党纪教育,策划开展“七一建党”、廉洁教育月、法制教育月等主题活动,围绕中心工作,邀请专家开展专题讲座,促进学习教育提质增效。抓好员工思想引领工作,把社会主义核心价值观教育常态地纳入培训体系,开展“道德讲堂”活动,创新主题和形式,切实增强道德讲堂的吸引力和感染力。深化先进典型宣传,大力选树劳动模范、优秀共产党员、身边的党员榜样等先进典型,创新宣传载体,运用事迹展览等形式,传播榜样力量,倡导道德风尚,提高受众面和感召力,引领崇德向善、以德兴企的良好风尚。

加强对意识形态领域情况的分析研判,结合宣传思想工作研讨会、意识形态工作办公室会议、党支部会,建立定期听取工作汇报及研讨、定期开展员工思想状况调研等工作机制,充分发挥党支部战斗堡垒作用和团青桥梁纽带作用,通过公开网络信箱、定期开展谈心谈话、走访调研、心理评估,畅通职工诉求渠道。党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析,并将存在的问题,采取的措施,形成书面材料向党委汇报;根据各党支部重点工作任务,针对需要重点关注、关怀人群制定了相对应的辅导方式及拟配套开展的关怀活动。团委每月定期了解、收集青年员工思想动态和诉求,利用办公会、部门会、党建会机会进行反馈。

三、统筹加强对意识形态工作的领导

严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,完善意识形态工作领导机构,党委对意识形态工作负总责,党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员认真履行“一岗双责”,坚持以上率下、上下联动,形成统一领导、齐抓共管、协同推进的工作格局。成立党建工作领导小组,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制,压实“两个责任”。坚持将党建与行政工作同部署、同研究、同检查、同考核,及时传达学习中央等意识形态和宣传思想文化建设精神,推动领导班子履职到位,进一步增强抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

四、加强宣传阵地建设,营造良好舆论环境

始终坚持党管媒体原则,遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律,以改革发展创新精神,努力探索加强意识形态工作有效路径,充分利用网站、报纸、展板、qq、微信等载体,促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合,扩展新闻舆论工作的广阔空间。同时,把正确导向要求贯穿到媒体融合发展各方面,着眼于掌握舆论主导权,积极做好纵向、横向及与外部媒体的沟通联系,进一步增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。一是加强与单位内部新闻网络成员的沟通,主动约稿,对网络成员的写作及新闻选题进行指导,从贴近一线、生产角度着手,将宣传与生产有效结合,挖掘出党内丰富生动的新闻,多层次、多角度进行宣传报道。二是是积极与外部主流媒体沟通互动。邀请记者到单位讲学、现场指导,力争在更高平台展示我单位的工作成绩。

经统计,xx年,网站共发布稿件xx篇,公司要闻9篇,报纸新闻xx篇,外界媒体新闻共xx篇;制做了xx期宣传展板,充分展示优秀员工风采和局工作成果,营造了浓厚的舆论氛围。

五、狠抓风险隐患治理,维护网络意识形态安全 聚焦重点工作中心点,重大事件、活动集中点,突发事件触发点,重要改革措施波动点,梳理舆情风险源,围绕影响度、关注度、扩散度等“三个维度”,识别出舆情风险源实施全年监控,从源头上加强舆情防控机制的落实。此外在加强新媒体建设的同时,坚持建管并重,做好新媒体报批、信息发布、日常维护、危机处置、退出等事项的管控,加强网络接入系统管理,确保病毒防控安全,严把信息“入口关”,归口部门对于信息的准确性、真实性、完整性、及时性、原创性进行严格审核,规范员工网上信息传播秩序,以团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针,涵养良好网络生态。

六、加强宣传思想文化队伍建设,汇聚精神力量

(一)培育宣传思想文化队伍骨干力量。着力壮大充实队伍,建立新闻宣传和信息三级网络,积极构建大宣传格局。招募培养文化使者,阐释文化精髓,推动文化传播,为“软实力”提供“硬支撑”。

(二)加强新闻宣传网络人员教育培训。培训采取两种方式,一是“请进来”,举办了新闻宣传培训班,邀请新闻中心编辑现场指导;二是“走出去”,派员参加企业组织举办的新闻宣传培训,或国内相关的更高级别、更高水平的培训班,不断提高意识形态从业人员的业务素质,培养打造更多“全媒化”“复合型”的新型媒体人才。

七、存在问题及整改措施

存在问题:对意识形态工作极端重要性认识不够,把意识形态工作作为一项软任务,缺乏行之有效的管控方法和手段,意识形态工作显得较为疲软和被动。

整改措施:进一步强化责任担当,梳理《意识形态责任清单》,将责任分解细化,明确责任领导、牵头部门和配合部门,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,从根本上解决“空抓”、“虚抓”等问题,切实将“软任务”变成“硬约束”。

意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀篇五

(一)加强组织领导,完善工作机制

2020年,我局高度重视意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置。

一是坚持领导干部带头抓意识形态工作。2020年1月,我局成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组,明确党组书记为意识形态工作的第一责任人,将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入干部考核内容等,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,不断增强全体干部职工特别是领导干部的责任意识。

二是建立健全意识形态工作督导机制。严格按照上级2020年意识形态工作责任制考核办法要求,把意识形态工作同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,全力做好意识形态落实督导工作,确保意识形态工作落地落实。

(二)加强理论学习,夯实思想根基

抓意识形态工作,理论武装是关键。2020年来,局党组中心组以政治理论学习为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,进一步加强理论学习,夯实意识形态思想基础。

一是制定学习方案,明确学习重点。局党组将意识形态工作要求纳入公司党组中心组理论学习计划,制定了《2020年意识形态专题学习计划》,明确将新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九大以来历届全会精神、党章党规党纪、总书记最新讲话精神等8个方面作为重点学习内容。今年以来,共开展中心组学习6次,班子成员在下基层讲党课4次,牢牢把握正确的政治方向,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。

二是加强舆论引导,营造良好的意识形态氛围。今年国际国内形势风云变化,我局始终旗帜鲜明讲政治,坚持以总书记最新讲话和指示精神为指导,在疫情防控背景下,在全面建设小康社会和打赢脱贫攻坚战的过程中,坚定“四个自信”,加大社会主义核心价值观和新时代中国特色社会主义思想宣传,发掘身边的好人好事,学习抗疫先进榜样事迹,弘扬社会正能量。

意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀篇六

(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任

1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向 委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”

1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。

(三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求,加强党的全面领导,决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

(四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道 正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于 服务形象的树立。

(一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。

(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬 工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

(三)加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍工作能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀篇七

篇一:学校意识形态工作报告
多年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:
一、抓好组织落实,是精神文明建设各项工作的保障
1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。
2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。
为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。
3.在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。
开展“廉政文化进校园”活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过“反腐倡廉”教育,净化师生心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。
由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。
二、突出师德师风建设,打造一流教师队伍
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习,经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。
采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。
三、加强阵地建设,优化育人环境
1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。
2.狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。
我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。
3.坚持对学生公民道德意识的培养,倡导学生从我做起,从身边小事做起,养成良好的习惯,践行道德规范,增强道德意识,培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动,增进了民汉师生间的友谊,营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时,结合少年儿童的成长计划,利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动,取得了良好的效果。
4.加强阵地建设,是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的学习兴趣,提高了学生的整体素质。
四、创新教学教研改革,提高教育教学质量
学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,提高了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同提高的目的。
在制定各项提高教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的问题,又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高,又有利于教师的可持续发展,更有利于学校的可持续发展。
五、常抓校园安全,注重环境卫生工作。
1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的工作思路,学校校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理工作,实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。
2.为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究部署工作,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。
3.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时间进行整改,做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识,严格外面车辆的进入。
4.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设,负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防知识的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防,并加强对学生的心理健康教育和青春期教育,确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行计划生育政策。
5.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书,制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动,学生会加大了环境卫生的检查评比力度,后勤组的清洁工做好本职工作,每天按时打扫楼内卫生,保持校园环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。
六、今后努力的方向
1、学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学,通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作,激活机制,提高全体教师教科研工作的积极性。
在今后的工作中,我们将高举邓小平理论的伟大旗帜,进一步践行科学发展观、社会主义核心价值观,坚定信心,扎实工作,实现学校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段科学、教学质量优异,以实际行动创建黄石市精神文明单位,实现我校跨越式发展,创造我学辉煌的明天。
篇二:学校意识形态工作报告
xx年是全面贯彻党的xx大精神的第一年,同时也是年和改革开放三十一周年。商学院在学校的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,牢牢把握学习宣传贯彻党的xx大精神这个主题,积极开展各项宣传工作,努力建设和谐文化,积极推进立德树人,着力营造良好氛围。
具体工作总结如下:
一、深入学习、宣传、领会党的xx大精神
学院以学习、宣传、贯彻xx大精神为主题,在全院教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用xx大精神武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。紧密结合学校学院工作实际,如促进学校内涵建设、实现学校跨越式发展等展开学习讨论,将宣传和贯彻xx大精神的活动不断推向深入。在学院分党委统一部署下,各支部都开展了以学习xx大精神为主题的专题组织生活,结合本支部实际提出了发展方向,各班级也开展了以学习xx大精神为主题的专题团日活动,在初中级党校中,开展专题讲座,加强xx大精神的宣传。
二、开展纪念改革开放三十周年主题教育活动
xx年是改革开放三十周年,在校宣传部的统一部署下,学院积极参加各项宣传、展示活动,并在学院内部开展大讨论,使每一位教师都能深刻体会到我国改革开放三十年的伟大历史进程和宝贵经验,更加坚定不移地走科学发展、社会和本文来自第一范文谐之路。在09本文来自第一范文年的暑期社会实践活动中,学院师生组成的宣讲团赴陕西延安、铜川等地,实地考察了当地改革开放的建设成果。学生还组织了多种形式的学习活动,如以纪念改革开放三十周年为主题的演讲比赛、读书活动等,均起到了很好的效果。
三、加强教师职业道德建设
学院重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,保证高校思想阵地高扬主旋律。在课堂教学方面,学院教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力,在校“创意杯”多媒体课件大赛中,学院两名教师获得十佳特色课件奖,一名教师获得.优秀课件奖,副高级以上职称的教师还经常为学生开设专题讲座,理论联系实际,帮助学生分析实际问题,提高了学生的知识运用能力。在科研工作方面,学院教师也获得了重大突破, 据统计,xx年学院共获得省部级以上项目19项,其中包括国家项目七项本文来自第一范文、教育部人文社科项目三项、上海市哲学社科项目两项、上海市政府决策咨询项目三个,以及上海市教委晨光项目、上海市科委软科学项目、上海市科委项目、教育部教育科学xx规划青年专项各一项。此外,于立宏教授的论文《需求波动下的煤电纵向关系安排与政府规制》获得上海市第九届哲学社会科学优秀成果奖论文类一等奖,这是我校1997年以来首次获取该奖项一等奖。
四、营造学院团结奋进的舆论氛围
坚持正确的舆论导向,重视新闻宣传,积极为学院营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。重视校园网络的宣传平台作用,及时上报学院在思想理论学习、教学科研、学生工作等方面的成绩与突破,同时在学校的监督支持下做好学院网络的建设。在“五•一二”汶川大灾难发生后,学院师生心系灾区,踊跃为灾区人民捐款,关注家在灾区的学子,使他们能够安心地学习;在xx年火炬传递期间及会举办期间,学院师生以高度的热情积极关注进展,为的成功举办而自豪,为中华健儿的优异成绩而振奋。在这些重要时刻,学院的整体凝聚力得到了高度体现。学院的宣传工作得到了宣传部的充分肯定,获得了xx年校宣传工作先进集体和先进个人。


意识形态工作总结学校意识形态工作总结2019

意识形态工作报告 月意识形态工作报告优秀篇八

县委:

我乡根据《中共巫山县委宣传部关于开展2020年度意识形态工作专项督查和考核的通知》文件精神,认真对照标准开展自查工作,现将工作情况汇报如下。

一、不断强化主体责任,深入开展意识形态工作学习

(一)落实意识形态工作“一岗双责”制

自召开全县意识形态工作会之后,迅速传达县委关于意识形态工作的系列文件精神,按照《2020年全县意识形态工作要点》相关要求:一是明确责任主体,强化领导责任。成立曲尺乡意识形态工作领导小组,由党委书记任组长,乡长任常务副组长,宣统委员主抓全乡意识形态工作,各分管领导、内设办公室负责人和村支“两委”负责人为分管领域的意识形态负责人;二是深入学习习总书记关于意识形态工作的系列讲话,市委、县委有关意识形态工作精神,组织中心组学习12次,机关党支部学习12次;三是纳入党政班子会,同研究同部署。召开班子会专题研究意识形态工作2次,制定《曲尺乡意识形态突发性应对预案(暂行)》。

一是强化政策理论学习,深入学习《党章》、《党规》以及十九届五中全会精神,贯彻落实习总书记系列讲话,加强“学习强国”重庆学习的平台的运用推广,用好《习近平谈治国理政》(第三卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等辅导读本,深入开展脱贫攻坚和乡村振兴衔接的宣传强化,宣讲摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的四不摘政策引导干部群众有在小康路上越走越轻松的既视感。二是强化责任意识学习,加强制度建设。坚持党管意识形态原则,牢固树立“四个意识”,旗帜鲜明讲政治,坚定不移抓落实,切实掌握意识形态工作的领导权主动权,坚决维护好意识形态安全。三是强化纪律意识。要求全体党员干部把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,不得公开发表违背中央决定的言论,或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。

二、不断强化责任监督,深入落实意识形态责任

一是抓好疫情防控。疫情就是命令,防控就是责任。把新闻舆论宣传工作作为疫情防控的一项重要的工作来抓,规范信息发布,严格实行疫情报告、信息发布,加强舆论引导,及时、准确、公开透明发布疫情和防控工作信息,客观回应社会关切,加强科普宣传,全面开展防治知识科普宣传。全面开展防控工作宣传,不断提高群众对新型冠状病毒感染的肺炎疫情知识了解,增强群众自我防护意识。

二是抓好大走访、大帮扶。要求全体党员干部以脱贫攻坚活动为契机,入户走访,通过召开座谈会、院坝会等方式,主动出击占领宣传舆论至高点,抓好政策落地,坚持问题导向,注重舆论引导。

三是抓好典型宣传。积极培育和践行社会主义核心价值观,树立典型,融入群众生产生活细节,贯穿各行各业始终。制做宣传标语135幅,宣传碑6座,大型公益广告6幅,户外t型牌5座,以“服务群众,播报曲尺”为宗旨,集新闻资讯、政策法规、办事指南、党务政务公开于一体的官方微信公众号“曲尺政务”保证每周至少2次更新的频率持续运行;确保正确的舆论导向;宣传王祖保、彭斌、张科富、王恩海等脱贫攻坚产业致富带头人一批,为激发广大群众脱贫攻坚内生动力起到积极带头示范的作用;并持续成功协助举办李花节、脆李采摘季开幕式等重大庆典活动。

四是抓好网络意识安全。通过qq、微信等新媒体,筑牢舆论宣传阵地,在各村自发建立群组,由本村干部不定期发布各类政策信息、工作信息;健全网络宣传员队伍,根据工作应对预案,不断加强网络舆论监测和回复,做到网络舆情24小时必须回复到位;充分利用各种平台,对群众进行正面引导、宣传,扩大正能量的宣传声势,形成引领社会、凝聚人心、推动发展的强大精神动力。

五是抓好重点场所、重点人员宣传。建立阵地台帐,不断强化责任意识,联合学校、医院、农家乐等场所,开展正能量宣传;加强对各部门宣讲活动的审批工作,定期开展工作督察,做好舆论监管。对乡域内不稳定因素和人员,安排专人负责盯守,加强稳控和宣传,同时发挥村里“能人”效益,及时将不稳定情况化解。

六是严明党的纪律。切实履行“两个责任”,以问责常态化提高纪律执行力、维护纪律严肃性,坚决查处在公开场所发表“异论”的党员干部,真正把纪律规矩立起来、严起来,使各项纪律规矩成为“带电的高压线”。

一是增强政治敏锐性和整治鉴别力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领意识形态工作,坚持马克思主义在意识形态领域指导地位,对大是大非和整治原则问题立场坚定、态度鲜明,敢于亮剑、敢于斗争,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。

二是全力防范化解意识形态领域风险。健全完善工作体制机制,按照县委部署扎实做好各项工作,组建并运行防范化解意识形态暨网络舆情重大风险专项组,按照“见人、见事、见时间、见地点、见责任”和“定人、定责、定措施”的要求,认真排查意识形态领域风险。

三是积极稳妥做好涉意识形态突发事件处置工作。按照源头治理、动态管理和应急处置相结合的原则,健全情报信息共享机制,坚决依法及时妥善处置涉意识形态案(事)件和问题,避免非意识形态问题演化为意识形态事件。坚持一手抓实体处置,一手抓舆情导控,积极稳妥做好舆情导控,防治事态升级,防治次生灾害。

四、存在问题及下步工作打算

存在的问题:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够;三是缺乏深入调查研究的精神。对一-些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。四是是对宣传工作人员的培训不够,对撰写新闻稿件的主动性不够,自办公众号“曲尺政务”稿件数量偏低。

下一步打算: 一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实,并同时做好脱贫攻坚和乡村振兴工作的宣传衔接。三是加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。四是加强广大干部职工的新闻报送意识,积极培养新闻稿件撰写能力。努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、县委的安排部署,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。

2022年乡镇意识形态工作报告

乡镇,2020年网络意识形态工作报告

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