ID：366348
时间：2023-06-24 10:05:02
上传者：曹czj随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的全会精神，全面落实中央、省、市有关意识形态工作的部署要求，坚持党管意识形态原则，巩固扩大主流思想舆论，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，现将今年意识形态工作有关情况汇报如下。
（一）全面贯彻关于意识形态工作的重要论述和重要指示批示精神集团公司认真贯彻落实意识形态工作的重要论述和重要指示批示精神，以及中央有关意识形态工作文件精神，坚持旗帜鲜明地讲政治，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同中央保持高度一致，一是深入学习中央、省、市意识形态工作会议精神，认真贯彻各项部署要求。二是把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的全会精神、关于意识形态工作的重要论述以及中央关于意识形态工作的重要决策部署等作为中心组理论学习、党支部学习的重要内容，全年召开专题研究意识形态工作会议2次，听取意识形态工作汇报1次。
（二）全面落实意识形态工作责任制各项要求1.加强意识形态工作统一部署。结合集团公司实际，制定了《集团公司2019年意识形态重点工作安排》，明确年度意识形态工作的目标任务，层层分解各项任务，明确责任部门、责任人员和完成期限。目前，15项意识形态工作任务已完成10项，持续推进3项，制定措施按照时间节点逐步落实2项。
2.压紧压实意识形态工作责任。一是落实党组织书记第一责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到带头抓实抓细意识形态工作，带头管意识形态阵地建设，带领好意识形态工作队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是领导班子成员能严格按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域分管部门的意识形态工作，对职责范围内的错误言论敢于较真碰硬，及时指出，纠正错误。三是领导班子成员严格按照意识形态工作责任制要求，自觉把分管领域的意识形态工作作为***和述职报告的内容，接受监督和评议。
3.强化意识形态工作监督考核。始终把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入到领导班子的目标管理，与生产经营、党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
1.强化对新闻媒体稿件的审核把关。一是对集团公司渠道发布的涉及意识形态工作的通讯稿、新闻消息等进行严格审核把关，所有信息都必须经主要领导审核后方能对外发布，严禁通过网站等传播和发布未经审批的消息。全年审核把关通讯稿412篇，对外新闻消息54条。二是规范集团公司公众号的管理，由企业文化部安排专人专岗负责公众号的运营，严格筛选推送中收到的评论。
2.强化对敏感话题舆论的监督管理。一是通过召开专题工作会议，转发各类温馨提示，教育提醒等方式，明确要求全体职工不发布不传播未经核实的消息。二是加强对疫情防控的舆论监管，坚持正确舆论方向，严格要求全体职工做到不造谣、不信谣、不传谣。
3.强化对工作群生活圈的生态净化。深入开展对网络工作社交群的清理清查工作，全面实行进群实名制、群主负责制和信息保密责任制，规范群内日常工作信息交流，加大对正能量、主旋律的价值分享，禁止发布任何不实错误的消息和评论，6月份完成网络工作社交群统计和清查工作，共计清理21个不规范工作群，对2名责任人员批评教育。
4.强化对主旋律正能量的宣传推广。党员干部带头积极转发学习强国学习动态，以价值分享引领思想再升华，认识再深化，强化对主旋律正能量人物事迹、故事、消息报道等的传播，形成正向积极、争先创优的良好氛围，激发全体职工的凝聚力和向心力。
5.强化对网络安全风险的防范应对。牢牢掌握网络意识形态的主导权，实行党组织书记亲自抓，分管领导直接抓的工作机制，组织网络安全管理部定期排查公司官网、公司公众号等对外媒介的网络安全风险，加强对互联网端口的运维和网络信息的管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播的秩序，严密防范网络意识形态渗透。全年，集团公司开展网络意识形态安全专项清理行动3次，发现和堵塞安全风险点1个，年内未发生网络意识形态渗透或泄露的事故。
（四）全面加强意识形态工作阵地建设1.旗帜鲜明反对错误言论。党员干部敢抓敢管、敢于亮剑，通过网络信息平台和党内通报等旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，对错误言论主动批评反驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
2.团结先进创造价值分享。集团公司去年评选出一批劳动模范、先进劳动工作者、优秀共产党员等，通过先进人物和优秀干部主讲微党课微故事、内刊报道等，传播和分享其先进优秀事迹，持续做好团结引导服务工作，充分发挥先进人物的主力军作用。同时，集团公司领导班子主动与劳动模范、优秀共产党员等交朋友、谈话交心，引导他们与党同心同德、同向同行，把他们团结凝聚在党的周围，在群众的身边，创造源源不断的价值分享。
3.多措并举打造宣传阵地。一是着力打造线下宣传主阵地，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的全会精神、廉洁文化、疫情防控等为主要宣传内容，充分利用公司公告栏、办公室、电梯口、过道等办公区域，张贴布置海报、宣传画作。二是深入拓展线上宣传新窗口，充分运用企业号、公司交流群、党员学习群等，不定期发布疫情防控知识、注意事项、全民公益普法宣传视频材料、公益宣传知识、行业动态等信息。三是全面铺开企业文化宣传覆盖网，积极引导和发动全体员工围绕个人成长进步与公司发展壮大向公司撰文投稿，加大正面宣传和正向引导力度，做好信息宣传和报送工作。全年对外发布新闻消息54条，完成公众号推送357篇，企业内刊42期。
（五）全面加强意识形态工作队伍建设选优配强各级宣传思想文化工作部门的干部人才队伍，确保意识形态工作领导权和管理权牢牢把握，确保意识形态工作队伍配备充足。目前集团公司企业文化部定岗定员6人，其中专职通讯员2人，记者1人，内宣2人，外宣1人，人员配备齐全。
开展新闻宣传、摄影等各类意识形态工作培训，着力打造一支政治素质高，业务能力强，忠诚干净担当的意识形态工作队伍，确保意识形态工作队伍坚强有力。全年，集团公司选拔专兼职通讯员参加各类培训共42人次，组织公司内部文化竞赛、活动8次，有效提升了队伍的思想政治素养和业务工作能力。
（六）全面推进企业文化开花结果1.在“引进来”中开花结果。充分结合主题教育、新中国成立70周年、廉洁文化等，精心策划和组织举办各类具有企业文化特色的文化活动，发挥文化铸魂作用，一是结合主题活动，先后组织举办“我的初心使命”主题征文活动，“初心同在，使命必达”书画比赛，为讲好集团公司好故事、唱响好声音打下了坚实的文化基础。二是结合新中国成立70周年，开展了“我爱我的国”祝福墙留言活动，全体职工在祝福墙上为庆祝新中国成立70周年留言，增强了职工的爱国热情。三是结合廉洁文化，精心布置了“廉洁光影”照片墙，发动全体职工积极寻找身边的廉洁身影，捕捉最美的瞬间，塑造清正廉洁、风清气正的氛围。
为弘扬革命文化，全体党员前往红色基因纪念广场，共同缅怀革命先烈；
为进一步做好主题教育，组织参观了红色基因展览馆，并开展“传承红色基因”主题党日活动，重温入党誓词，聆听**的宣讲、观看文献纪录片《千秋伟业》、参观纪念室等。
集团公司将深入贯彻关于意识形态工作的重要论述和重要指示批示精神，把意识形态工作作为当前一项极端重要的工作抓紧抓细抓实，全面推动意识形态工作与生产经营深度融合，相互促进，在生产经营中牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，用以营造积极向上，正面和谐的思想舆论氛围助推企业健康发展。
集团公司将继续严格按照党管意识形态的要求，全面筑牢意识形态安全的“护城河”和“防火网”，一是强化思想引领和思想凝聚责任，加强理论武装工作。二是要强化主体责任和直接责任，落实好“一岗双责”，进一步增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感。三是要切实抓好责任落实，突出重点领域和重点环节。支持和保护正向舆论和信息。四是要两手抓两手都要硬，处理好意识形态与生产经营的关系。五是要增强阵地意识，以对党和人民事业高度负责的态度，守好阵地，积极发出正面声音，弘扬正能量，守好意识形态宣传阵地，使核心价值观成为集团公司的声音，成为企业文化宣传报道的最强音。六是要强化队伍建设，努力造就一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实的宣传思想意识形态工作队伍。七是要贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断创新舆论宣传，发挥集团公司的特色和亮点，做强主流舆论、做亮正面宣传。八是要加强核心价值观建设，使核心价值观在职工群众头脑中扎根，成为大家日用而不觉的行为准则。九是要把主题教育作为全体党员群众的永恒课题和终身课题，不断丰富内涵、拓展领域，进一步抓好精神文明创建工作。十是要加强企业文化建设，努力推出更多具有集团公司特色的企业文化形态，丰富职工的精神文化生活。
一、工作任务落实情况。
（一）强化组织领导
中心党组高度重视意识形态工作，成立以主任任组长的意识形态工作协调领导小组，并把意识形态工作纳入中心综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导小组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
1.加强学习。中心党组将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神，积极完成党报党刊及宣传部门理论学习用书征订工作。狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。年初，中心党组印发党组中心组学习计划方案，把学习习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置，同时专题研究学习党的__届四中、五中、__全会精神和十九大报告精神，力求做到真、深、实，力求准确把握这些新精神和新举措，__年共开展集中学习8次。同时要求党支部做好学习讨论，认真学习最新的政策方针精神。
2.强化纪律。中心党组切实严明党的政治纪律、组织纪律、生活纪律等各项纪律，坚定不移地拥护党的路线、方针、政策；在事关大局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。从未出现阳奉阴违、有令不行、有禁不止的问题，坚决维护中央权威；坚持下级服从上级、少数服从多数、个人服从组织，在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。进一步增强政治意识、责任意识，实行“三重一大”事项集体决策，坚持党内民主集中制，切实严明党的纪律。
3.“两学一做”学习教育。按照上级要求，__年以来我单位认真开展了“两学一做”专题教育。印发了《汝州市市场发展服务中心开展“两学一做”专题教育实施方案》。中心党组集中学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列必读书目。班子成员通过个人自学，深入学习领会中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。__年，按照上级规定的学习讨论、征求意见、交心谈心、对照检查、相互批评、整改落实等步骤，圆满召开了中心党组“两学一做”专题民主生活会。
4.廉政教育。深入学习新《党章》和十九大精神，加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，将其纳入各级党组中心组和支部学习内容。组织参加《以案为戒，警钟长鸣》警示教育，学习廉洁榜样，强化示范教育，剖析违纪违法案件，教育引导党员干部树立正确的权力观、利益观、道德观。切实开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动，对落实《准则》《条例》目标、任务、要求等进行了明确和部署。
5.切实做好思想政治工作。一是中心领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。中心干部职工无违法违纪案件。
6.坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息95条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
三、存在的问题
我单位宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。
四、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高市场中心系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
20××年，区x局以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作，但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。
（一）加强组织领导，强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义，强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和兼职工作人员，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与x业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进x政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。
（二）加强理论学习，明确意识形态新形势。组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神和十九届四中全会精神；及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际，制定领导班子和支部学习计划：一是组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部职工深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》等，改革工作制度，调整工作部署，创新服务形式。
（三）加强舆论引导，确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中，我局始终坚持正面宣传，围绕x管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务，在x宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用x预警多媒体终端做好主题宣传，与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传，积极向x信息、中国x报、xx等主流媒体进行投稿，及时发布区x局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面，不在qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议。及时做好重要天气的预报和解释，及时做好灾害性天气防御知识普及，营造“我为民，民信我”的良好氛围，传递新时代正能量。
（四）加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党支部统一领导，一级抓一级，层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
（一）意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和，意识形态是一种抽象的理论，无法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度，党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效性；每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。
（二）满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥，干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，公众对x工作的了解还不够，往住对天气预报信息还会产生一些误解，对x知识的x力度还不够。我局在x信息、x发布上稿数量不多，对外宣传力度还需要进一步加大，对公众容易产生误解的x知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、下一步工作打算
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导，做好x知识的x工作，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为x政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
（一）牢牢守住意识形态阵地
1、落实责任担当。主要领导充分履行意识形态第一责任人责任，积极发挥牵头作用，不断增强党委成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，各项规定和要求落实成效明显。
2、深化理论武装。把意识形态工作纳入学习计划，抓实党委中心组学习，已开展中心组理论学习11次。根据《2020年县委和全县正科级以上党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》和临时任务制定每月学习方案，每次学习要严格按照“自学、听课（领学）发言、研讨、小结、通报”六个环节进行，确保学习不打折扣、学习有记录、研讨有重点，主动将意识形态工作与中心工作有效融合，正面促推疫情防控、“三大攻坚战”、基层党建、扫黑除恶等各项工作顺利开展。举办了两期镇、村干部政策理论讲座，认真学习贯彻党中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，推动全镇镇村两级党员干部在用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作上取得更大成效。
3、用好学习强国。2020年，松木塘镇狠抓学习强国学习，形成了机关干部每日、每周、每月积分通报、各下级学习组织每日、每周、每月人均积分通报的制度，并作为机关干部绩效考核和党员十二积分制加减分的参考内容。今年以来，我镇人均积分、参与度均排全县前列。
4、加强理论宣讲。10月28日，松木塘镇举办了一期学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神宣讲报告会，特别邀请县人大常委会联工委主任黄梦其来我镇进行宣讲报告，并通过桃江融媒体在网上进行直播，辖区内十五个行政村（社区）同步进行收看，引起了强烈反响。
（二）坚持服务疫情防控大局
始终坚持以党中央、国务院关于新冠肺炎疫情防控工作部署为指导，深入贯彻县委县政府疫情防控工作要求，按照县委宣传部、县疫情防控指挥部有关宣传要求，引导全镇党员干部奋战到疫情防控第一线、引导全镇人民正确认识、科学防范、群防群控，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战提供了坚强宣传舆论支持。在疫情防控转入常态化以来，松木塘镇继续树牢持久意识、底线意识、发展意识，把准常态化防控形势，以宣传督促个人防护不放松，继续做好疫情防控工作。
（三）高度重视网络意识形态工作
1、加强监管。党委每月研究一次网络意识形态工作情况，配有专人每日多次进行网络舆情的监管工作，对于发生的网络舆情问题进行了及时处理解决，今年以来红网“百姓呼声”和“问政湖南华声在线”等栏目涉及本镇的群众问政、群众投诉等贴文共九个，均以得有处理回复，回复率100%。
2、正面引导。在网络宣传平台上进行了正面宣传引导，松木塘镇人民政府官方公众号发布推送一百四十余篇，在市级以上媒体发布松木塘镇相关新闻三十余篇，涉及松木塘镇各领域动态和发展情况，营造了主流舆论，增强了主流意识形态的影响力。
3、健全网格化管理。四月底全面推进网格化管理工作，坚持网上舆情从基层找原因、在基层化解，坚持切切实实为群众解决问题，进一步完善了社会治安网信机制，做到了小事不出村，大事不出镇。我镇关于网格化管理与志愿服务工作的部分先进做法也曾在学习强国湖南学习平台等主流媒体上被报道，取得了良好的社会效应。
（四）重点加强宗教事务工作
2、加强巡查。结合疫情防控期间关于宗教场所的“两个暂停”工作要求，对我镇赋码登记的7处宗教场所和已治理的4处未登记场所进行了多次巡查，确保了合法宗教场所的“两个暂停”和非法宗教场所的绝对关闭。
3、强化制度建设。持续深化“五进五好”活动内涵，今年以来已组织宗教教职人员和从业人员集中学习两次，重点学习了新修订的《湖南省宗教事务条例》和新公布的《宗教团体管理办法》。九月下旬督促指导宗教活动场所依照相关政策法规制定人员、财务、活动、消防、食品等相关制度并上墙公示、按制度执行。
（五）持续推进文明创建活动
1、多种形式宣传。有效利用了在s324沿线、4个集镇开辟的30余处爱国主义、公民道德建设宣传栏以及各村其他宣传栏进行宣传，并利用微信公众号、“村村响”广播、流动广播车、文明劝导等多种方式进行深入宣传，广泛动员群众积极投入到创建活动中来。
2、志愿服务活动。成立了松木塘镇新时代文明实践所与十五个新时代文明实践站，全镇共组建了十八支新时代文明实践志愿服务队，着眼为基层群众提供专业化的志愿服务，综合考虑基层实际和群众需要，广泛发动志愿者参与“爱国卫生运动”、文明劝导活动、人居环境整治等志愿服务活动，并吸引越来越多的人加入志愿者大家庭中来。
3、文明乡风建设。积极督促各村遵守结合实际制定村规民约并按村规民约办事，并成立了一支文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作督查组，定期召开会议，要求相关责任办站所严格执行刹人情歪风督查整治行动，积极展开移风易俗劝导督查工作，遏制红白喜事大操大办，文明风尚逐步形成。
存在的主要问题及原因分析：一是形式多于内容。在履行工作责任上，满足于开开会、打标语、挂横幅等来抓宣传，对如何推动新时代党的政策在农村宣传落地这一方面缺少深度思考，效果没有保证。二是被动多于主动。无论是中心组学习，还是群众文艺活动开展，基本是上级安排什么，我就落实什么，在意识形态领域自选动作不多，少有亮点特色。三是短期多于长期。许多宣传工作没有做到持续推进、久久为功，有时只是停留在横幅挂上一周、广播播放几次的层面上，没有能够真正推动工作往深处走、往实处走、往心里走。
1、民族宗教方面。松木塘镇现有已整治的未登记场所四处，需要加大巡查力度、多进行“回头看”行动，防范已整治的未登记场所出现反弹，杜绝新出现未登记宗教活动场所，防止出现非法宗教活动。
2、网络舆情方面。今年以来发生涉及本镇网络舆情共九起，通过对这些网络舆情的分析、研判，可以发现许多问题矛盾是可以化解在基层的，但是群众直接选择了网上发帖为第一解决途径，这说明我镇在矛盾纠纷多元化解工作上还存在不足。
2021年，松木塘镇将持续深化“四个自信”，主动履职尽责，高效抓好意识形态各领域工作。
1、形式多样传递党的声音。进一步坚持、完善中心组理论学习制度，在中心组扩大学习成功经验的基础上，进一步结合中心工作开展学习，增强意识形态工作服务中心工作的把握和能力；创新方式，紧扣经济建设中心，紧扣党和政府的中心工作，推进党的十九届四中全会精神“飞入寻常百姓家”；利用“村村响”工程，全面深化社会主义价值观宣传。
2、坚定不移把牢基层阵地。掌控镇域范围内各类宣传媒介，高举党的旗帜，壮大主流声音；强力推进“扫黄打非”行动；加强网络安全管理，加大人才队伍建设，把牢网络阵地；规范宗教活动场所管理。
3、多措并举丰富群众活动。依托自然资源优势，争取能够承办全县体育竞技活动；加大群众文化活动硬件建设，支持群众文体活动开展。
（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实党委（党组）网络意识形态工作责任制的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站1个，微信公众号1个，政务微博1个，目前已发布各类信息6800多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，xx日报、呼市新闻网等媒体上发布信息160多篇，营造了积极向上的舆论环境。
（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。
（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。
四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。