单位给员工父母的慰问信 给员工父母的慰问信(汇总10篇)

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单位给员工父母的慰问信篇一

尊敬的各位xx人的父母：

你们好！

时光荏苒，xx年的第一缕阳光。在这辞旧迎新的时刻，我们谨代表公司全体股东、董事会、监事会以及全体xx人向各位亲爱的家人致以新年的问候！

过去的xx年，在全体xx人的奋斗拼搏下，我们创造了可喜的佳绩：家电主业在营销方面大量探索创新服务，销售逆势增长，取得了难得的业绩;集团公司byd销售公司圆满完成4s店验店工作;xx循环园区一期、二期工程顺利竣工，绿环科技公司完成搬迁生产工作，生产能力实现极大提升;金科公司已完成搬迁，30万台生活家电制造出口项目顺利投产，并已收获1000万美元的外贸订单，公司循环制造产业取得实质性进展。中欧电子废弃物无害化循环处理技术合作项目，于xx年xx月xx年2月22日顺利召开了创立大会，公司在向“实业+科技+资本”发展模式转型的道路上迈出了坚实的一步。

xx年，公司先后接待了国家财政部领导、省委、省政府、市委、市政府和各级领导的考察调研和指导，公司发展受到各级政府和领导的高度关注和大力支持。

xx取得的每一点成绩，都浸透了每一位xx人---你们子女的辛勤付出！可以说xx取得今天的成就，离不开每位员工的辛勤劳动！在这里我向所有xx人的父母双亲致以最真诚的感谢！因为，没有你们的哺育，就没有这么多如此优秀的员工！没有你们的支持，他们就不能全身心的投入到xx的工作中来！

长期以来，xx一直倡导仁爱、感恩的企业文化，特别重视对德行的教育，尤其是孝道！父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本！因此，xx今天为员工发放孝心红包，以回馈各位人父人母的育才之恩，更希望我们的子女和公司一起成长，共同谱写xx更加美好的明天！

最后，我们衷心的祝愿各位家人身体健康，阖家欢乐，鼠年的生活美满幸福，像花儿一样灿烂！

单位给员工父母的慰问信篇二

尊敬的各位员工的父母：

您们好！

秋风送爽，丹桂飘香，值此中秋佳节来临之际，我谨代表山西四建集团装饰二分公司向您及您的家人致以深深的谢意！对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢！

首先，感谢您们对刚成立的装饰二分公司的信任，让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。企业的发展壮大，离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘，有了我们可爱的员工才有了分公司的今天；有了分公司才有了相互的温暖。分公司成立以来，您们的子女——我们可爱的员工，以公司为家，任劳任怨，敬业奉献，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。相信我们的员工队伍会站在新的起点上，与时俱进，志存高远，与公司同呼吸、共命运，实现个人与公司的共同愿景，共同书写辉煌而美好的.篇章！

一个成功的公司，少不了优秀的员工；一个优秀的员工，背后少不了伟大的父母。在您的子女为工作、事业打拼的时候，您是他攻克困难的力量源泉，他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。在此，感谢您培养了这么优秀的孩子，为公司培养了这么优秀的员工。分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，为了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉献。让我们携起手来，用亲情构建装饰二分公司更宽更广的美好前景，用亲情铸就装饰二分公司更好的业绩和您家庭永远的幸福！

请您放心，装饰二分公司将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用；珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切地盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议。

百善孝为先！装饰二分公司重视德行，尤重孝道！父母的生养教育之恩，是感恩之根；子女的赡养孝顺之道，是德行之本！装饰二分公司不仅要求员工工作积极向上，认真负责；更要求员工孝顺父母，德行兼备。我们需要您的关注、信任与支持，我们坚信：无间的沟通、通力的合作将推动山西四建装饰二分公司快速稳步发展。支持我们！

月是中秋明，中秋情最深。在这个喜庆团圆的日子里，由于工作需要，您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆，我们深感歉疚。公司决定，为您们送去节日感恩卡，以表达对父母的感恩及孝道。送一份薄礼，送一声问候，再一次衷心地祝福您们：中秋快乐、工作顺利、阖家欢乐、幸福安康！

谨此

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

单位给员工父母的慰问信篇三

亲爱的**员工亲人们：

春风春节送春意，**真诚传真情

回首艰难而又成悦的20xx年，我们又携手迎来了充满生机的20xx年。值此岁序更迭之际，我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福，祝您们新春欢乐，全家幸福。

新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际，我们要向各位家属说一声“您们辛苦了!”，感谢您们一年来对丈夫(妻子)儿、女工作上的关心、支持和理解，并致以节日的祝贺和亲切的问候!衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!

曾经有人问我：当**集团获得成功时，你第一感谢的是谁?“第一感谢的就是**员工的父母和家人”!这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟，就没有**。没有员工的拼搏奋斗，就没有**的成功!回顾**一路走来的岁月历程，每一点进步，每一份收获，每一次成功无不透着你们亲情的心血，饱含着你们的关心和厚爱!

20xx年在全体员工精诚团结，沉着应对，努力探索，不断创新，精心从业，强化服务，使公司保持了稳定，使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀，也是我向你们汇报的一个喜讯!同时，我还向您们报告：20xx年，您们的亲人又赢了!他(她)没有辜负您们的期望，在**的团队里表现的越来越优秀，成为**的精英!

值此，我代表公司向您们表示衷心地感谢：感谢您们为**养育了一名好员工!

感谢您们为亲人创造了良好的条件，使他(她)专心致志地做着自己热爱的工作!

感谢您们亲人的长期激励，使他(她)在工作中始终保持着旺盛的激情!

感谢您们对亲人的正确引导，使他(她)追求卓越，不断进步。以致成为**的精英!

今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩，来之不易;光荣，属于您们的丈夫(妻子)子女，也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。20xx年对“**集团”而言，是充满活力的一年，是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、20xx年**欢迎社会各界加盟、公司定于20xx年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本，重视人才，认才为用，量才为用;珍惜人才.爱护人才，关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“**”而共同努力! 总之，公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水，**的明天将因您们而更加美好。

借此贺春之时，我衷心感谢全体员工为**付出的努力，感谢您们为**事业做出的贡献。

最后，我们热忱欢迎**员工家人来“**集团”作客，祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!

新春佳节来临之际，我代表**集团向全体同仁及家人拜年:

衷心祝福您们：

新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

单位给员工父母的慰问信篇四

尊敬的李英父母：

您好！值此新春来临之际，首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福！祝您身体健康，万事如意！

您的孩子是我公司的员工，在过去的一年里，他/她与我们一起肩并肩地奋斗，让公司的效益上了一个大的台阶，20xx年全年公司产值5000余万元，完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳，慎重追远，也要特别地感谢您。为此，公司略备“孝薪”，以示“孝心”。

20xx年，公司在经营上取得长足进步的同时，也狠抓管理的规范与企业文化建设，发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》，在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”，因为“务本莫贵于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治国。

我们深信，孩子对父母尽孝，方能对企业尽责。为此，我特别要求我的员工要孝顺父母，这是我们考核员工的第一标准，也是成为企业一员的基本要求。

此致

敬礼！

姓名

20xx年x月x日

单位给员工父母的慰问信篇五

尊敬的各位员工的父母：

您们好！

秋风送爽，丹桂飘香，值此中秋佳节来临之际，我谨代表xxxx集团xx公司向您及您的家人致以深深的谢意！对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢！

首先，感谢您们对刚成立的xx公司的信任，让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。企业的发展壮大，离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘，有了我们可爱的员工才有了分公司的今天；有了分公司才有了相互的温暖。分公司成立以来，您们的子女——我们可爱的员工，以公司为家，任劳任怨，敬业奉献，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。相信我们的员工队伍会站在新的起点上，与时俱进，志存高远，与公司同呼吸、共命运，实现个人与公司的共同愿景，共同书写辉煌而美好的篇章！

一个成功的公司，少不了优秀的员工；一个优秀的员工，背后少不了伟大的父母。在您的子女为工作、事业打拼的时候，您是他攻克困难的力量源泉，他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。在此，感谢您培养了这么优秀的孩子，为公司培养了这么优秀的员工。分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，为了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉献。让我们携起手来，用亲情构建xx公司更宽更广的美好前景，用亲情铸就xx公司更好的业绩和您家庭永远的幸福！

请您放心，xx公司将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用；珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切地盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议。

百善孝为先！xx公司重视德行，尤重孝道！父母的生养教育之恩，是感恩之根；子女的赡养孝顺之道，是德行之本！xx公司不仅要求员工工作积极向上，认真负责；更要求员工孝顺父母，德行兼备。我们需要您的关注、信任与支持，我们坚信：无间的沟通、通力的合作将推动xxxxxx公司快速稳步发展。支持我们！

月是中秋明，中秋情最深。在这个喜庆团圆的日子里，由于工作需要，您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆，我们深感歉疚。公司决定，为您们送去节日感恩卡，以表达对父母的感恩及孝道。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

单位给员工父母的慰问信篇六

各位家长：

你们好！惠康里小学一（1）班一年来感谢您的信任和支持，谨致亲切的问候！

暑假将至，您的孩子经过了一个学期的紧张学习，也该好好地休整一下了，为了让孩子过一个有意义的假期，我建议：

一、要十分注重孩子的习惯养成

引导孩子合理安排每天的活动，有规律的作息，要求孩子从小事做起，培养他（她）们的劳动意识，增强自主、自理能力。

二、要十分注意孩子学业的巩固

学生在假期中除了认真完成老师布置的作业外，还应该在家长的指导下，制定一个科学合理的读书计划，多好书、多读书，并做好学习笔记。同时多看新闻、听广播，增长见识。

三、要十分注重孩子的身心健康和安全

教育、督促孩子远离不健康出版物，严禁到河边江边游泳，严禁进入网吧、游戏厅、影视和录像厅，关注孩子的精神健康；教育孩子，尤其是女生，不能和陌生人讲话，更不要吃陌生人给的食物，加强自我防范意识；教育孩子遵守交通规则，过马路要一停二看三通过；不到河流、塘坝等水域玩耍；讲究食品卫生，吃水果要清晰干净，不吃或少吃零食，不吃过期食品；不乱插乱接电源，尤其不能用湿手插接电源；不轻易离家外出，确需外出时，出行方向和回家时间应及时告诉家长，以防家长着急。善于处理意外情况，熟记几个应急电话号码，如：火警（119）、治安（110）、医院（120）等。

为让您能安心工作，我校定于7月4日8：30——10；30举行散学典礼，8月29日上午8：30召开新学期家长会，9月1日正式到校上课。

在过去的时日里，班级的工作还存在一些不足之处。在新的学年，我们将不懈努力，进一步提高教育质量，完善管理，改进服务，切实把各项工作做到最好，以回报你们的厚爱。

谨此

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

单位给员工父母的慰问信篇七

尊敬的员工父母：

您们好！

春风春节送春意，xx真诚传真情

回首艰难而又成悦的20xx年，我们又携手迎来了充满生机的20xx年。值此岁序更迭之际，我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福，祝您们新春欢乐，全家幸福。

新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际，我们要向各位家属说一声“您们辛苦了！”，感谢您们一年来对丈夫（妻子）儿、女工作上的关心、支持和理解，并致以节日的祝贺和亲切的问候！衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福！

曾经有人问我：当xx集团获得成功时，你第一感谢的是谁？“第一感谢的就是xx员工的父母和家人”！这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟，就没有xx。没有员工的拼搏奋斗，就没有xx的成功！回顾xx一路走来的岁月历程，每一点进步，每一份收获，每一次成功无不透着你们亲情的心血，饱含着你们的关心和厚爱！

20xx年在全体员工精诚团结，沉着应对，努力探索，不断创新，精心从业，强化服务，使公司保持了稳定，使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀，也是我向你们汇报的一个喜讯！同时，我还向您们报告：20xx年，您们的亲人又赢了！他（她）没有辜负您们的期望，在xx的团队里表现的越来越优秀，成为xx的精英！

值此，我代表公司向您们表示衷心地感谢：感谢您们为xx养育了一名好员工！

感谢您们为亲人创造了良好的条件，使他（她）专心致志地做着自己热爱的工作！

感谢您们亲人的长期激励，使他（她）在工作中始终保持着旺盛的激情！

感谢您们对亲人的正确引导，使他（她）追求卓越，不断进步。以致成为xx的精英！

狂年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩，来之不易；光荣，属于您们的丈夫（妻子）子女，也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。20xx年对“xx集团”而言，是充满活力的一年，是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面：介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、20xx年xx欢迎社会各界加盟、公司定于20xx年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本，重视人才，认才为用，量才为用；珍惜人才。爱护人才，关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“xx”而共同努力！总之，公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水，xx的明天将因您们而更加美好。

胯此贺春之时，我衷心感谢全体员工为xx付出的努力，感谢您们为xx事业做出的贡献。

最后，我们热忱欢迎xx员工家人来“xx集团”作客，祝您身体健康、长寿！阖家欢乐、幸福！

新春佳节来临之际，我代表xx集团向全体同仁及家人拜年：

衷心祝福您们：

新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年xx月xx日

单位给员工父母的慰问信篇八

尊敬的前辈：

灵猴交好卷，金鸡盼佳音。值此新春佳节来临之际，我代表xx有限公司并以我个人名义，向前辈们致以亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝你节日快乐!万事如意!真诚的感谢您为“xx公司”培养并输送了这么优秀的员工，使他(她)有缘成为我们企业团队里不可或缺的一分子!并对您们为培育公司优秀员工所付出的艰辛和挚爱表示衷心的感谢!

首先，感谢您和您的子女对“xx公司”的高度信任。虽然我们缘自不同的故里，但是能够聚守他乡，能够聚守“”这个祥和的大家庭，这是一种值得我们共同去珍惜的难得的缘分，相信您也能够理解，这也是您的心愿。

20xx年，我们经受了各种考验，克服重重困难，圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。20xx年对“xx公司”而言，是充满活力的一年，是和谐发展壮大的一年。所有这些成绩的取得，是全体员工团结奋斗、努力拼搏的结果。当然，这里面也有您的关心和大力支持，员工之所以能够安心工作、忘我投入，是因为有前辈们做他们坚强的后盾。

现代企业的竞争，实际上是人才的竞争，公司一向高度重视并深刻认识到人才的重要性，所以我们把人才战略视为公司的一号工程。为了进一步健全激励机制，公司决定将于20xx年颁布实施一系列激励政策和奖励办法。我们将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本，重视人才，认才为用，量才为用;珍惜人才.爱护人才，关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“”而共同努力!

最后，我们热忱欢迎您来“xx公司”作客，祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!

此致

敬礼!

单位给员工父母的慰问信篇九

尊敬的`各位**人的父母：

你们好!

时光荏苒，20xx悄然离去，我们将一起迎来20xx年的第一缕阳光。在这辞旧迎新的时刻，我们谨代表公司全体股东、董事会、监事会以及全体**人向各位亲爱的家人致以新年的问候!

过去的20xx年，在全体**人的奋斗拼搏下，我们创造了可喜的佳绩：家电主业在营销方面大量探索创新服务，销售逆势增长，取得了难得的业绩;集团公司byd销售公司圆满完成4s店验店工作;**循环园区一期、二期工程顺利竣工，绿环科技公司完成搬迁生产工作，生产能力实现极大提升;金科公司已完成搬迁，30万台生活家电制造出口项目顺利投产，并已收获1000万美元的外贸订单，公司循环制造产业取得实质性进展。中欧电子废弃物无害化循环处理技术合作项目，于20xx年1月20日成功签约，已进入实施阶段;**绿环科技公司新三板挂牌上市工作进展顺利，并于15年12月22日顺利召开了创立大会，公司在向“实业+科技+资本”发展模式转型的道路上迈出了坚实的一步。

20xx年，公司先后接待了国家财政部领导、省委、省政府、市委、市政府和各级领导的考察调研和指导，公司发展受到各级政府和领导的高度关注和大力支持。

**取得的每一点成绩，都浸透了每一位**人---你们子女的辛勤付出!可以说**取得今天的成就，离不开每位员工的辛勤劳动!在这里我向所有**人的父母双亲致以最真诚的感谢!因为，没有你们的哺育，就没有这么多如此优秀的员工!没有你们的支持，他们就不能全身心的投入到**的工作中来!

长期以来，**一直倡导仁爱、感恩的企业文化，特别重视对德行的教育，尤其是孝道!父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本!因此，**今天为员工发放孝心红包，以回馈各位人父人母的育才之恩，更希望我们的子女和公司一起成长，共同谱写**更加美好的明天!

最后，我们衷心的祝愿各位家人身体健康，阖家欢乐，鼠年的生活美满幸福，像花儿一样灿烂!

慰问人：

20xx年xx月xx日

单位给员工父母的慰问信篇十

各位斯凯莱特人的家属：

您们好！

律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息，我们已跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年。面对国际金融风暴，全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候，我们怎能忘记，在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果，都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际，我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快乐、万事如意！

在过去的一年里，全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现"更好、更快、更高、更强"的目标夯实了基础。

在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号；申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目；公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

上述成绩的取得，是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践"永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越"企业理念的成果！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日