最新争创内保先进活动方案(优质5篇)

无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

争创内保先进活动方案篇一

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基矗为扎实有效地开展争创“基层组织建设先进镇乡”活动，大力夯实基层组织基础，进一步强化党组织在经济建设、社会事务、基层民主政治建设、社会稳定中的领导核心地位，根据区委有关争创要求，结合我镇实际，特制订本实施方案。

一、组织领导

为落实区委有关争创“基层组织建设先进镇乡”活动要求，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，镇党委成立了争创领导小组，由党委书记任组长，镇长、党群书记、政法书记任副组长，班子成员为组员。下设办公室，由党群书记兼任办公室主任，共分组织、宣传、材料、督促四个工作组，形成党委书记亲自抓，党群书记和组纪委员具体负责，其他班子共同落实的争创工作格局。

二、工作目标

通过一年的努力，实现今年达到基层组织建设先进镇乡标准，具体目标：镇党委领导班子坚强有力、团结协作，凝聚力、战斗力强，“龙头”作用明显，精神面貌好，争先意识强，在群众中有较高的`威信，抓基层组织建设思想重视，责任到位，措施得当，做到年初有计划，年中有检查、年末有总结，年度重点工作落实到位有创新。建设一支务实高效、素质优良、群众拥护的干部队伍，建立起富民、为民的长效服务机制和社会稳定机制。基层组织健全，工作扎实，决策民主，各项制度落实到位，群众满意度98%以上，党员教育管理、党员发展、干部选拔、党务公开民主规范。

三、主要措施

1、以“四个重点”为目标，切实加强镇党委班子自身建设。

（1）、以提高能力和素质为重点，切实加强对班子成员的教育培训。在对班子成员的教育培训上必须坚持“三个创新”：观念创新、形式创新、内容创新。观念上创新就是要求每一位班子成员要树立终身教育和素质教育的观念。形式上创新就是在一月一次党委中心组集中学习、每年一篇调研文章的基础上，通过外聘专家上课、到所联点上一堂党课和形势任务分析等形式来加强学习。内容上创新就是班子成员结合实际，还要学习些有关市场经济、经济管理等具有针对性、实效性的内容，不断提高班子成员的工作能力和自身素质。

（2）、以坚持民主集中制为重点，进一步规范决策机制。进一步健全落实好镇党委工作和议事制度，全面落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡涉及重大问题根据议事规则，首先在调查研究的基础上，由分管的班子成员提出，经书记办公会议预审交党委会讨论决定。

（3）、以转变作风为重点，切实提高班子成员的服务水平。牢固树立群众观念，切实转变作风，提高为民服务本领。坚持和完善联村包片制度、联系企业制度，每个班子成员除做好分管工作外，还要联系好一个点、一个村、3-4家骨干企业；每月二日定期群众接待日制度；结对帮扶制度；开展造福群众的实事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的镇行政服务中心及劳动和社会事务管理服务站。

（4）、以党建促发展、保稳定为重点，切实提高抓基层组织建设的责任感。把党建工作作为全镇一切工作的基础来抓，作为促进经济发展、社会稳定、事业繁荣的重要工作来落实。镇党委对基层组织建设工作思想认识到位，责任明确，形成党委书记为全镇党建工作第一责任人，党群书记、组纪委员为具体落实责任人的党建工作责任机制，做到工作有目标、有措施、有考核。建立健全基层组织建设定期分析和研讨制度，一季一次召开党委会、二月一次组织工作例会和一季一次基层党组织书记工作例会，定期分析研究基层组织建设存在问题，提出解决办法。建立健全班子成员与所联系村（企）党组织书记谈心交心制度，认真做到行政村区划调整工作平稳顺利。

争创内保先进活动方案篇二

为认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实省十一次党代会精神，个旧市统计局深入推进作风革命、效能革命，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务为主线，推进党建与业务工作、中心工作相互融合、相互促进，多措并举为“对标先进、争创一流”主题实践活动开好头。

一是制定方案，周密部署。按照主题实践活动要求，局党组成立主题实践活动领导小组，召开党组会认真研究制定《个旧市统计局“对标先进、争创一流”主题实践活动方案》，方案聚焦主责主业，突出统计行业特点，明确主要领导“挂帅出征”，班子成员履行“一岗双责”，以确保实践活动落地见效。

二是确定对标目标，细化实化对标内容。制定个旧市统计局“对标先进、争创一流”机关党建工作、业务工作目标责任表，在机关党建工作方面确定政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐倡廉建设7个对标内容，在业务工作方面确定1个对标单位3项对标内容。确定州市模范机关——开远市统计局为对标对象，确定统计数据分析工作、统计执法监督工作、统计服务工作为对标内容，并通过列出对标单位优势强项、查找自身短板弱项、细化工作措施，明确目标任务和方法步骤，做到定准目标、找准差距、理清思路、定实措施。

三是动员部署，统一思想。及时召开“对标先进、争创一流”主题实践活动动员会，局领导作动员讲话，对全局主题实践活动作出全面部署，要求全局干部职工围绕机关党建和业务工作进行分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，向先进典型看齐，做到见贤思齐，从个人思想层面来一次大变革。

四是落实责任，稳步推进。按照实践活动方案，根据各科室业务性质，安排部署第一阶段任务。局领导依照目标清单，明确责任领导、明确责任人、完成时限，稳健迈出“对标先进、争创一流”主题实践活动第一步。

个旧市统计局处处营造人人参与、全力以赴、

争先创优

为认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实省十一次党代会精神，个旧市统计局深入推进作风革命、效能革命，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务为主线，推进党建与业务工作、中心工作相互融合、相互促进，多措并举为“对标先进、争创一流”主题实践活动开好头。

一是制定方案，周密部署。按照主题实践活动要求，局党组成立主题实践活动领导小组，召开党组会认真研究制定《个旧市统计局“对标先进、争创一流”主题实践活动方案》，方案聚焦主责主业，突出统计行业特点，明确主要领导“挂帅出征”，班子成员履行“一岗双责”，以确保实践活动落地见效。

二是确定对标目标，细化实化对标内容。制定个旧市统计局“对标先进、争创一流”机关党建工作、业务工作目标责任表，在机关党建工作方面确定政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐倡廉建设7个对标内容，在业务工作方面确定1个对标单位3项对标内容。确定州市模范机关——开远市统计局为对标对象，确定统计数据分析工作、统计执法监督工作、统计服务工作为对标内容，并通过列出对标单位优势强项、查找自身短板弱项、细化工作措施，明确目标任务和方法步骤，做到定准目标、找准差距、理清思路、定实措施。

三是动员部署，统一思想。及时召开“对标先进、争创一流”主题实践活动动员会，局领导作动员讲话，对全局主题实践活动作出全面部署，要求全局干部职工围绕机关党建和业务工作进行分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，向先进典型看齐，做到见贤思齐，从个人思想层面来一次大变革。

四是落实责任，稳步推进。按照实践活动方案，根据各科室业务性质，安排部署第一阶段任务。局领导依照目标清单，明确责任领导、明确责任人、完成时限，稳健迈出“对标先进、争创一流”主题实践活动第一步。

个旧市统计局处处营造人人参与、全力以赴、

争先创优

争创内保先进活动方案篇三

自开展“对标先进，争创一流”主题实践活动以来，省委统战部以“对标先进、争创一流”主题实践活动及模范机关创建为抓手，始终坚持围绕中心、服务大局，围绕新时代云南统战工作的主要任务和年度工作安排，持久用力抓督导，从严从实抓推进，确保追赶计划有效落实。

高度重视，及时部署安排

2022年1月底制定省委统战部“对标先进，争创一流”主题实践活动实施方案，组建工作队伍。成为省直机关第一批实践活动同意备案单位。2月中旬召开动员大会，统一思想、明确方向。3月中旬制定《省委统战部“对标先进、争创一流”主题实践活动任务分工和工作制度》，明确职责和分工，建立会议、督查、通报、信息报送4项工作制度，确保实践活动有序有力有效进行。

制定清单，认真落实落细

坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，聚焦追赶计划，建立项目化实施机制，细化分解指标，明确对标内容、工作目标、工作措施、责任人员、进度安排等。对重点争创任务实行挂图作战，明确每月的具体工作任务、目标和效果，画出清晰的“路线图”。分别制定省委统战部2022年政治建设、业务工作、机关党建工作目标项目清单，将业务工作目标项目细化分解形成22项工作目标82条具体工作措施，将机关党建工作目标项目分解形成5项工作目标23条具体工作措施。

定期研究，形成工作机制

把实践活动开展情况和年度争创目标完成情况纳入年度党支部书记抓基层党建责任清单、项目清单，作为党支部书记述职评议考核和模范机关示范单位选树推荐的重要依据。每季度召开1次领导小组会议及联络员会议，研究部署主题实践活动重要工作，协调解决存在困难和问题。每月召开1次工作专班会议，分析研判主题实践活动情况，安排部署具体工作任务，督促推动各项工作落实。每半年开展1次主题实践活动检查，平时不定期进行抽查。积极发现和选树先进典型，大力宣传好经验好做法。要求各处室、单位及时梳理、总结开展“对标先进、争创一流”主题实践活动的特色、亮点做法，形成信息或工作专报。

比学赶超，争创一流业绩

紧紧围绕“对标先进、争创一流”主题实践活动，推动党建与业务工作深度融合，4月初召开支部工作交流会议，结合平时党建与业务工作完成情况，遴选出部分支部进行经验交流，营造比学赶超的良好氛围，推动统战各领域工作创新提质增效。民族工作处及时落实***总书记在今年3月5日参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时强调铸牢中华民族共同体意识的重要讲话精神，在鲁甸、会泽两县易地移民安置区积极推进铸牢中华民族共同体意识示范创建试点工作。无党派人士和党外知识分子工作处深入州市调研党外知识分子归国留学人员摸底试点工作，为在全省全面开展调查摸排打下坚实基础，制定我省《无党派人士开展九大高原湖泊保护治理民主监督工作方案》，组建无党派人士专家团队，对玉溪市抚仙湖、星云湖保护治理工作开展民主监督。非公经济工作处通过开展“大调研、大走访、解难题”活动，持续优化营商环境。涉藏工作处强化为民意识，梳理形成“我为群众办实事”清单8项任务20条细化措施，积极协调推进藏传佛教寺庙管理等相关工作。侨务事务处突出“以侨为桥”民间外宣工作新思路，创新开展“同心抗疫·中医关怀”暖侨活动。宗教工作处认真研究业务职能定位，从“强机制、抓学习、解难题、防风险”四个方面履职尽责，主动谋划。昆明华文学校面对国际新冠疫情形势严峻，组织召开线上教学研讨会，总结线上教学经验与成果，分析和解决面临的困难和问题，努力推进海外华文教育工作。

争创内保先进活动方案篇四

为认真开展机关“对标先进、争创一流”主题实践活动（以下简称实践活动），制定本方案。

一、指导思想

以  新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻    在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持把学习作为第一课程，把忠诚作为第一准则，把服务作为第一职责，把落实作为第一要事，把清廉作为第一底线，把过硬作为第一标准，着力打造政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“五清”模范机关，以一流标准、一流作风推动全x工作的高质量发展。

二、活动目标

按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核，对标    重要讲话重要指示批示精神，对标中央决策部署和x委、x委工作要求，对标上级组织部门工作标准，对标全国先进同行，对标x内先进单位，对标机关和基层诉求，对标业务工作规范，对标先进模范人物，全面对标达标创标，通过3年左右的努力，推动机关各项工作在全x做表率、全x争先进、整体上台阶，全面实现“四有”“八对标”和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标。

（一）建设“政治清明”的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，组织机关党员干部深入学习贯彻  新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央各项决策部署，坚决做到“    有号令、党中央有部署，x委有安排，x见行动”，努力在旗帜鲜明讲政治上作表率，在担当作为上作表率，在勤政为民服务上作表率，在善于团结协作上作表率，在清正廉洁上作表率。

（二）建设“干部清正”的模范机关。弘扬公道正派的核心价值，把公道正派作为x工作的“生命线”，坚持讲原则、重党性，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，坚决抵制和纠正用人上的不正之风，做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。

（三）建设“业务清楚”的模范机关。持续培养专业能力、提升专业素养、拷问专业水平，提升机关党员干部履职尽责和担当作为的能力素质，努力做到想得清楚、干得清楚、写得清楚、说得清楚，争当本职工作的行家里手。

（四）建设“作风清廉”的模范机关。严格落实党风廉政建设责任，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神以及x委、x委实施办法，持续加强党性党风党纪教育、警示教育和家庭家教家风教育，深刻汲取x、x专案等教训，持续深化“以案促改”，坚决纠治“四风”突出问题。

（五）建设“氛围清新”的模范机关。加强x工作史、部风部史的学习，大力传承弘扬优秀组工文化，培养积极健康向上的兴趣爱好，增强做好x工作的荣誉感、自信心，努力在机关形成心齐气顺、团结协作、开放包容、务实创新的良好氛围。

三、活动内容

重点围绕政治建设、业务工作、机关党建工作等3个方面全面对标，坚持定性与定量相结合，找出差距短板，解决突出问题，提升工作质效，推动x工作高质量发展。

（一）精准对标。组织各科室横向比较了解各x同类业务水平和发展情况，纵向比较掌握全国同类业务一流水平的具体情况，全面分析找准在全国、全x同类业务中所处的位置和层次。按照可比可学，“跳起来摘桃子”的原则，确定xx等为学习标杆和追赶对象，深入践行“三个工作法”，全面提升x工作质效，力争有具体量化指标和评价标准的工作争先进位，没有具体量化指标和评价标准的工作逐年提升，确保组织各项工作在全x各x中不低于第八位。

（二）限时达标。对照学习追赶指标，以3年为时限，明确工作措施，制定任务书、时间表、路线图，推动工作逐年上台阶、升层次，做到一年一进步、三年一大步，每年至少有1项指标在全x、乃至全国位居前列，实现争创一流的奋斗目标。紧扣对标的四项工作，对全x领先的克服自满思想，增强危机意识，持续固强补弱，保持全x第一不滑坡；对处于中等水平的工作，盯住薄弱环节，突出工作重点，突破工作难点，比学赶超、争先进位，达到全x前列；对相对靠后的，迎难而上，主动作为，推动工作逐年进位，变后进为先进。

（三）争先创标。结合对标、达标情况，认真分析、准确把握x工作的优势强项、特色亮点，让开展实践活动的过程成为争创一流业绩、推出先进经验、擦亮工作品牌的过程，确保整体工作对标达标、主要指标争先进位、亮点工作创新立标，努力在本系统乃至全x、全国树立新标杆。

四、方法步骤

（一）制定方案。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和x第x次党代会精神、x第x次党代会精神，跟进学习x委x政府和x委市政府新部署新要求，结合实际研究制定具体工作方案和年度争创目标计划，重点查看目标是否定准、差距是否找准、思路是否理清、措施是否定实。方案经部领导审定后报x委x直机关工委备案。

（二）全面启动。组织召开机关“对标先进、争创一流”主题实践活动动员会，由主要负责人亲自动员、亲自部署，及时启动实践活动。严格按照实践活动方案进行任务分解，列出时间表、路线图、目标清单，做到目标量化、职责明晰、便于落实。

（三）强力推进。按照实践活动方案和年度争创目标计划，坚持月报告季督查半年品牌推介，压实工作责任，把握工作节奏，确保实践活动有序有力有效进行。

（四）督导考核。加强督促指导和跟踪问效，及时研究解决工作推进中的困难问题。将年度争创项目、指标完成情况列入考核内容，考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，对工作推进不力、停滞不前的，依据相关规定严肃处理。

（五）巩固提升。实践活动以3年时间来统筹推进，采取评估考核、查缺补漏、总结提升等方式，推动制度重塑和流程再造，全面提升工作质量和效率。及时总结实践活动中的好经验好做法，建立健全“对标先进、争创一流”长效机制，巩固实践活动成果。

五、有关要求

（一）加强组织领导。提高政治站位，充分认识开展实践活动的重要意义，加强组织领导，强化责任担当，狠抓工作落实。坚持主要领导挂帅出征，班子成员落实“一岗双责”，确保实践活动稳步推进。

（二）坚持统筹推进。增强系统思维，将开展实践活动与抓好党建其他工作、业务工作有机结合起来，贯穿x工作的全过程、各方面，以党建引领各项工作全面提质增效，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。（三）注重工作实效。聚焦主责主业，强化精准思维，科学确定目标要求，坚决防止“一刀切”“大呼隆”和层层加码，切实提高实践活动的针对性、操作性、实效性。

争创内保先进活动方案篇五

机关“对标先进、争创一流〞主题施行活动工作方案范文为认真展开机关“对标先进、争创一流〞主题施行活动〔以下简称施行活动〕，制定本方案。

一、指导思想以

在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，加强“四个意识〞，坚定“四个自信〞，忠诚拥护“两个确立〞、坚决做到“两个维护〞。保持把学习作为第一课程，把忠诚作为第一准则，把服务作为第一使命，把落实作为第一要事，把清廉作为第一底线，把过硬作为第一标准，着力打造政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“五清〞模范机关，以一流标准、一流作风推动全x工作的高质量发展。

二、活动目标按照争先有目标、进位有计划、推动有举措、年度有考核，对标

单位，对标机关和基层诉求，对标业务工作规范，对标先进模范人物，全面对标达标创标，通过3年左右的努力，推动机关各项工作在全x做表率、全x争先进、整体上台阶，全面实现“四有〞“八对标〞和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象〞的目标。

新时代中国特色社会主义思想，认真落实落实党中央各项决策布暑，坚决做到“

有号令、党中央有布暑，x委有安排，x见行动〞，努力在旗帜鲜亮讲政治上作表率，在担当作为上作表率，在勤政为民服务上作表率，在善于团结协作上作表率，在清正清廉上作表率。

〔二〕建设“干部清正〞的模范机关。弘扬公正正派的核心价值，把公正正派作为x工作的“生命线〞，保持讲原则、重党性，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，坚决抵制和改正用人上的不正之风，做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。

〔三〕建设“业务清楚〞的模范机关。继续培养专业能力、提升专业素养、拷问专业水平，提升机关党员干部履职尽责和担当作为的能力素养，努力做到想得清楚、干得清楚、写得清楚、说得清楚，争当本职工作的行家里手。

法，继续强化党性党风党纪教育、警示教育和家庭家教家风教育，深入汲取x、x专案等教训，继续深入“以案促改〞，坚决纠治“四风〞特别问题。

〔五〕建设“氛围清新〞的模范机关。强化x工作史、部风部史的学习，大力传承弘扬优秀组工文化，培养积极健康向上的兴趣爱好，加强做好x工作的荣誉感、自信心，努力在机关形成心齐气顺、团结协作、开放包容、务实革新的优良氛围。

三、活动内容重点围绕政治建设、业务工作、机关党建工作等3个方面全面对标，保持定性与定量相结合，找出差距短板，解决特别问题，提升工作质效，推动x工作高质量发展。

〔一〕精准对标。组织各科室横向比较了解各x同类业务水平和发展状况，纵向比较掌握全国同类业务一流水平的具体状况，全面分析找准在全国、全x同类业务中所处的位置和层次。按照可比可学，“跳起来摘桃子〞的原则，确定xx等为学习标杆和追赶对象，深入践行“三个工作法〞，全面提升x工作质效，力争有具体量化指标和评价标准的工作争先进位，没有具体量化指标和评价标准的工作逐年提升，保证组织各项工作在全x各x中不低于第八位。

〔二〕限时达标。对照学习追赶指标，以3年为时限，明确工作

措施，制定任务书、时间表、路线图，推动工作逐年上台阶、升层次，做到一年一进步、三年一大步，每年至少有1项指标在全x、乃至全国位居前列，实现争创一流的奋斗目标。紧扣对标的四项工作，对全x领先的克服自满思想，加强危机意识，继续固强补弱，保持全x第一不滑坡；对处于中等水平的工作，盯住薄弱环节，特别工作重点，突破工作难点，比学赶超、争先进位，达到全x前列；对相对靠后的，迎难而上，主动作为，推动工作逐年进位，变后进为先进。

〔三〕争先创标。结合对标、达标状况，认真分析、准确把握x工作的优势强项、特色亮点，让展开施行活动的过程成为争创一流业绩、推出先进经验、擦亮工作品牌的过程，保证整体工作对标达标、主要指标争先进位、亮点工作革新立标，努力在本系统乃至全x、全国树立新标杆。

四、方法步骤〔一〕制定方案。深入学习落实党的十九届六中全会精神和x第x次党代会精神、x第x次党代会精神，跟进学习x委x政府和x委市政府新布暑新要求，结合实际研究制定具体工作方案和年度争创目标计划，重点查看目标是否定准、差距是否找准、思路是否理清、措施是否定实。方案经部领导审定后报x委x直机关工委备案。

〔二〕全面启动。组织召开机关“对标先进、争创一流〞主题施

行活动动员会，由主要负责人亲自动员、亲自布暑，及时启动施行活动。严格按照施行活动方案进行任务分解，列出时间表、路线图、目标清单，做到目标量化、使命明晰、便于落实。

〔三〕强力推动。按照施行活动方案和年度争创目标计划，保持月报告季督查半年品牌推介，压实工作责任，把握工作节奏，保证施行活动有序有力有效进行。

〔四〕督导考核。强化催促指导和跟踪问效，及时研究解决工作推动中的困难问题。将年度争创项目、指标完成状况列入考核内容，考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，对工作推动不利、停滞不前的，依据相关规定严正处理。

〔五〕巩固提升。施行活动以3年时间来统筹推动，采用评估考核、查缺补漏、总结提升等方式，推动制度重塑和流程再造，全面提升工作质量和效率。及时总结施行活动中的好经验好做法，建立健全“对标先进、争创一流〞长效机制，巩固施行活动成果。

五、有关要求〔一〕强化组织领导。提升政治站位，充分熟悉展开施行活动的重要意义，强化组织领导，强化责任担当，狠抓工作落实。保持主要领导挂帅出征，班子成员落实“一岗双责〞，保证施行活动稳步推动。

〔二〕保持统筹推动。加强系统思维，将展开施行活动与抓好党

建其他工作、业务工作有机结合起来，贯穿x工作的全过程、各方面，以党建引领各项工作全面提质增效，形成比学赶超、创先争优的优良氛围。〔三〕注重工作实效。聚焦主责主业，强化精准思维，科学确定目标要求，坚决防止“一刀切〞“大呼隆〞和层层加码，切实提升施行活动的针对性、操作性、实效性。