2023年保密领导小组工作会议议程 单位内部控制领导小组工作会议纪要(通用5篇)

2023年保密领导小组工作会议议程 单位内部控制领导小组工作会议纪要(通用5篇)

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时间:2023-09-26 17:25:04

上传者:FS文字使者 2023年保密领导小组工作会议议程 单位内部控制领导小组工作会议纪要(通用5篇)

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保密领导小组工作会议议程篇一

会议地点:办公室

主持人:(姓名)

会议议题:对内控建设单位层面的要求

出席人:(姓名)

xx同志讲话:

根据《行政事业单位内控规范》的要求,我单位内控建设中单位层面有如下要求。

1.单位应当设置内部控制职能牵头部门,负责组织协调内部控制工作。同时,应当充分发挥财会、内部审计、纪检监察、政府采购、基建、资产管理等部门或岗位在内部控制中的作用。

2.单位经济活动的决策、执行和监督应当相互分离。

单位应当建立健全集体研究、技术咨询及第三方机构参与相结合的议事决策机制。

3.重大经济事项的内部决策,应当由单位领导班子集体研究决定。重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定,一经确定,不得随意变更。

4.单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督。

5.单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施。

6.内部控制关键岗位主要包括预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理以及内部监督等经济活动的关键岗位。

7.内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育,不断提升其业务水平和综合素质。

8、单位应当根据实际发生的经济业务事项按照国家统一的会计制度及时进行账务处理、编制财务会计报告,确保财务信息真实、完整。

xxxx单位

20xx年x月x日

保密领导小组工作会议议程篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

刚才,局机关党建工作领导小组办公室简要汇报了2021年我市党建工作情况和2022年工作要点,在座同志都围绕主题进行了很好的发言、提出了很好的意见。会后,局机关党建办要认真梳理和吸纳,对2022年工作要点进行修改完善,尽快印发实施。

2021年以来,在市委、市政府的正确领导下,我们始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展xx学习教育活动,圆满完成市委第*轮巡察整改任务,顺利召开市**事业发展中心党委第一次党员代表大会。全局上下紧紧围绕中心工作任务,忠诚履职、担当作为,各项工作取得了明显成效:一是“四个意识”更加牢固。我们高标准、高质量开展党史学习教育活动,广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强,全面把握“两个确立”,更加自觉做到“两个维护”。二是干部队伍更具活力。我们紧扣“好干部”标准,创造性落实干部选拔任用条例和省、市相关机制,加大干部培训力度,全市干部队伍结构得到进一步优化。特别是圆满完成三级集中换届,整个过程风清气正、平稳顺利,达到了换出好班子、换出好队伍、换出好风气的目的。三是基层基础更为坚实。我们围绕重点领域扎实开展“基层党组织建设提升年”活动,党的建设与乡村振兴、民生改善等深度融合,涌现出***等先进典型。四是从政环境更显清明。我们驰而不息整治“四风”,严格落实八项规定精神,有腐必反、有贪必肃,巩固了风清气正的从政环境和政治生态。

当前隐藏内容免费查看 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,对照新时代关于加强和改进***和国家机关党的建设总要求,还存在一定差距。一是抓党建与业务融合意识需要进一步强化。部分党组织负责人对党建工作思考不深不透,党建、业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。二是部分党委(党支部)抓党建工作效率低效果差的问题依然存在。如部分基层党组织的组织生活质量不高,主题党日吸引力不强,党建思路不灵活,党员参与支部活动的积极性不高等等。三是党务干部队伍不专不精影响党建工作开展较为严重。个别单位配备党务工作者存在应付现象,没有真正把政治素养强、综合素质高的优秀同志放在党务岗位培养锻炼。这些问题,我们要认真反思并着力研究解决。

今年是党的二十大召开之年,做好基层党建工作意义重大、责任重大。大家作为机关党建工作领导小组的一员,是推进全机关党的建设工作的“关键少数”,一定要认真学习贯彻******系列重要讲话精神,把党章党规内化于心、外践于行,以对组织负责、对人民负责、对历史负责的态度,上心用劲抓好党的建设各项工作,为爬坡过坎、追赶超越提供建强组织保障。抓什么?怎么来抓?我谈几点意见。

党的十八大以来,******统筹改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面工作,提出了一系列治国理政新理念新思想新战略,特别是对党的建设,发表了系列重要讲话,作出了一系列重要指示批示,深刻阐明了新形势下加强党的建设的重大理论和现实问题。

党的***x中***着眼中华民族千秋伟业,贯通历史、现实和未来,全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,充分体现了以***同志为核心的党***牢记初心使命、推进复兴伟业的历史担当,洞察历史规律、把握时代大势的高瞻远瞩,深化自我革命、引领社会革命的历史自觉。其中,关于全面从严治党、坚持自我革命的深刻总结,是党必须长期坚持以永葆党的先进性和纯洁性的宝贵经验。今年,市委召开党建工作领导小组会议,讨论审议市委党的建设领导小组2021年工作总结和2022年工作要点,市委书记强调,要把握根本遵循,深入学习贯彻******管党治党思想;贯穿一条主线,切实做好迎接宣传贯彻党的二十大各项工作;突出工作重点,扎实做好今年党建工作任务;坚持问题导向,全面提升党建工作水平;切实履行管党治党责任,推动党的建设全面深化。

总之,我们要认真学习、深刻领会,自觉用******管党治党思想武装头脑、指导实践、推进工作。要着眼工作实际,以讲话精神为指导谋划工作、推进工作,理清工作思路、找准工作着力点,把学习成果转化为稳中求进、改革创新的务实措施,转化为推动经济社会持续健康发展的具体政策,转化为贯彻落实***x中***精神、全面深化改革的实际行动。要着眼能力实际,带着问题学习讲话精神,在研究问题中深化认识,掌握科学的思想方法和工作方法,提高化解矛盾、驾驭复杂局面的能力。要着眼思想实际,坚持不懈用讲话精神武装头脑,补足精神上的“钙”,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,坚定理想信念、树立为民情怀、改进工作作风。

二、要把握关键要点,全面提升党建工作水平

第一,贯穿一条主线,切实抓好迎接宣传贯彻党的二十大各项工作。2022年是党的二十大召开之年,召开党的二十大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事,也是今年最具标志性、全局性的一件大事。迎接、宣传、贯彻党的二十大,是贯穿今年各项工作的主线。我们一定要认真贯彻落实***、省委有关要求,精心谋划、周密安排,以高度的政治自觉扎实做好相关工作。一是要高质量做好***和国家机关出席党的二十大代表选举工作。深入学习贯彻******关于做好党的二十大代表选举工作重要指示精神,认真落实党***部署要求,坚持把政治标准放在首位,严把人选政治关、廉洁关、身份关,严格资格条件,严密产生程序,开好***和国家机关党代表会议,确保选出的代表素质优良、结构合理、分布广泛、党员拥护。严格政治纪律、组织纪律和选举纪律,坚定“零容忍”态度,坚决查处违规违纪违法问题,确保代表选举工作风清气正。二是要抓好宣传引导工作。围绕迎接和宣传党的二十大,开展形势宣传、成就宣传、典型宣传,引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。开展“奋进新征程、建功新时代”主题宣传活动。组织“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动。“七一”前后,围绕“走好第一方阵,我为二十大作贡献”,各级党组织书记讲专题党课,基层党组织开展主题党日;开展向党的二十大代表和身边先进典型学习活动,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。三是要认真学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大召开后,采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式,迅速在***和国家机关兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。精心组织党的二十大精神宣传阐释和学习贯彻工作,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来,统一到党的二十大确定的目标任务上来。

第二,突出一个重点,扎实推进党史学习教育常态化制度化。一是要抓实日常学习教育。通过理论学习中心组学习、主题党日、理论宣讲、专题研讨等形式,将党史学习教育与日常工作同步开展。同时要防止浮于表面,坚持集中学习和自主学习相结合,将党史学习教育在日常学习工作中落深、落细和落实。二是要发挥“关键少数”带动绝大多数的示范作用。各级领导干部要进一步增强学习党史的自觉性,要发挥好领导班子和领导干部的表率作用,切实为各级基层组织当好表率,推动党史学习教育向基层延伸。三是要切实压实主体责任。各级党组织应把推进党史学习教育常态化制度化作为一项重要任务,落实好常态化制度化主体责任制,定期分析当前党史学习教育工作开展的情况与存在的问题,对于各种形式主义的行为要追究领导责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,从而形成层层负责、联动互动的工作格局,确保党史学习教育常态化制度化落到实处。

第三,抓好一个载体,持续加强基层党建工作。抓党建就是抓关键,抓关键就是抓发展。只有把党建和发展通过载体活动揉在一起,同向发力,才能克服“两张皮”现象;只有把“精神洗礼”成果反映到推动发展上,党建工作才能最大限度发挥效能,推动经济社会健康发展。当前,就是要按照市委酣畅淋漓转作风、淋漓尽致抓落实的要求,进一步促进基层党建工作全面进步全面过硬,确保抓出生产力、凝聚力和战斗力,为追赶超越奠定坚实基础。机关党建重点推行“包抓包联”机制,结合机关和职工党员流动性大的特点,以强化党组织政治属性、激发活力、发挥作用为主线,着力打造“和合共同体”,进一步深化青春党建,创新突破社会组织党建,不断完善制度机制、夯实基层基础,巩固提升两新组织党建工作整体水平。建立党员教育、管理流动档案,做到党员关系流动,但教育管理不断;理顺党员关系归属,定期开展组织生活,使党员感受到组织的存在和温暖。

三、强化责任落实,努力推动局机关党建工作再上新水平

一是要强化主体责任。各基层党组织尤其是党组织书记,要强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念,经常深入基层,了解掌握党员思想和工作情况,及时解决党建工作中的困难和问题,尽最大努力为党支部开展工作创造条件,真正成为熟悉党建情况、善抓党建工作的党组织书记。

二要层层传导压力。健全责任分解机制,明确领导班子的主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”。要坚持书记抓、抓书记,一级抓一级、一级带一级,将压力层层传导下去,把责任压紧压实,构建横向到边、纵向到底的责任体系。要加强政策统筹、资源统筹、力量统筹,推动形成上下联动、齐抓共管,全员抓全局党建的浓厚氛围。

三要严格考核问责。担当,要有问责来保障;问责,要用行动来体现。党建工作出了问题必须要问责。各基层党组织书记作为抓党建的“第一责任人”,一定要对从严治党的重要性、紧迫性有清醒的认识,切实担负起全面从严治党主体责任,狠抓建章立制,强化党员管理,真正以党建促进**高质量发展。下一步,局党委将充分发挥考核“指挥棒”作用,加强对基层党建工作的督导考核,对履行党建责任不到位的,要严肃批评,对管党治党不力、出现严重后果的要严肃追责,确保党建工作责任制落到实处。大家一定要增强政治敏锐性,自觉把基层党建工作摆上突出位置来推进,切实把责任扛起来、把压力传下去,以最大政绩来保证和检验各项工作的成效。

同志们,事业成败,关键在党。让我们更加紧密团结在以***同志为核心的党***周围,全面贯彻落实党***要求和省委、省委决策的部署,牢记抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务,认真履行管党治党主体责任,推进全面从严治党向纵深发展,为实现**又好又快发展提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

我就讲这些,谢谢大家!

保密领导小组工作会议议程篇三

会议地点:会议室

出席:内控领导小组成员。

座谈会内容:关于单位建设内部控制体系的建设加强

1.认真贯彻内控管理方面的法律法规、技术规范和标准,制定本单位的规章制度、并负责监督实施。

2.对前期工作小组的内控实施情况进行分析与评价

3.研究并确定本单位内控管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价。

4.研究并确定本单位各部门、各环节、各流程、采取的相关措施,明确各有关部门、人员在内控工作中的责任。

保密领导小组工作会议议程篇四

12月23日下午,我县召开人口和计划生育领导小组会议,会议通报当前我县人口计生工作总体情况,研究解决若干计生相关问题,并部署下阶段工作任务。县委副书记林琼出席会议并讲话,副县长叶锦丽主持会议。

今年1-11月份,全县共出生1215人(包括往年补报35人),计划生育符合率达到95.14%,出生人口性别比为105.59::100,多孩违法生育率控制在0.58%的较低水平,前三季度全市计划生育动态考核名列第一。计生管理和服务方面,全县生孕信息掌握率达到90.07%,孕前审批率达到87.54%,随访率达到100%;全县孕前优生检测率达103.61%,为低收入家庭孕妇免费发放复合营养素510盒。

此外,县人口计生部门提请的若干计生相关问题,如农村部分计划生育家庭参加城镇职工基本养老保险,独生子女家庭失独、致残补助政策调整,独生子女死亡家庭辅助生育服务,计划生育手术并发症人员补助标准调整,高风险孕妇产前免费诊断项目落实,中考加分政策调整,村级计生服务员待遇提升等相关事宜,仍需进一步明确。

其中,我县将提高计划生育手术并发症人员补助标准,并发症鉴定为一级、二级、三级的由原来每人每月分别补助300元、200元、100元调至每人每月400元、300元、200元;中考加分政策也将有所调整,将由原来的农村独男、双女加5分,独女加10分调整为独男、双女加2分,独女加4分。此外,针对独生子女家庭失独的补助政策也将在年龄界线方面进行明确,并全面推行商业化保险政策,建立《独生子女家庭团体意外保险》制度。

就下步工作,林琼提出了三点意见,她说,要深刻领会“坚持计划生育基本国策不变、坚持党政一把手负总责不变、坚持‘一票否决制’不变”的中心思想,正确引导生育观念,确保生育稳定;要突出抓好薄弱环节、关键指标攻坚达标和巩固国优精品的品牌工作,强化责任落实,确保指标稳定;要加强部门协作、合力抓计生,加强督查、严查领导责任,确保工作稳定。各街道乡镇要坚持原则、顶住压力、敢抓敢管、真花力气,确保完成全年目标任务,努力把我县人口计生工作提高到新的水平。

8月25日,我县召开人口和计划生育领导小组工作会议,分析总结上半年我县人口计生工作,安排部署今后一个时期人口计生工作任务。县委书记、县人大常委主任刘长民,县委副书记、县长许健,县委副书记高善玉,县委常委、纪委书记苏兰武,县人大常委会副主任刘月新,副县长张传军,县政协副主席刘忠参加会议。

刘长民要求,各级各部门要认清形势,查找问题,增强做好计生工作的责任感和紧迫感,切实解决工作上认识程度、摆正位置、工作力度不够的难题,坚决克服浮、漂、虚等情绪,加大力度,迎难而上。要明确目标,强化重点,狠抓落实,坚决完成市县下达的各项任务目标,迅速掀起以清理育龄妇女漏管、落实长效节育措施、严惩违法生育、严格征收社会抚养费为主要内容的秋季计划生育集中行动热潮,重点做好农村、城区、企业和三个开发区的人口计生工作。要加强计生站队伍建设,切实加大计生投入,充分发挥基层计生干部作用,采取集中行动、加强管理和落实计生政策相结合的办法,切实做好我县计划生育工作。要加强组织领导,严格落实领导责任制,相关部门要密切配合、通力协作,各负其责,充分发挥各自职能,形成整体合力,要严格奖惩,切实加大工作力度,圆满完成我县人口计生工作全年目标任务。

许健主持会议,并就会议的贯彻落实讲了意见,许健要求各级各部门要思想认识到位,做到政策上不松动,工作上不松劲,措施上不松懈,真正形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。要工作落实到位,切实抓好计划生育秋季集中活动,各部门各单位要协调配合,明确工作分工,各尽其责,抓好人口计生队伍建设。要督导考核到位,全面调动各级各部门做好计生工作的主动性和积极性,不断开创我县计生工作新局面。

高善玉在会上宣读了县委、县政府《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》,张传军宣读了《庆云县人口和计划生育领导小组关于开展“计划生育秋季集中活动”的实施方案》。

3月30日上午,我县召开人口和计划生育工作领导小组20xx年工作会议。县领导叶金广、汪保俊、谷兴亚、石超伟、朱少平、李思超、聂家君出席会议。

会议总结了近年来我县人口计生工作情况,通报了20xx年工作思路。

与会的县领导及部分成员单位负责人分别就新形势下如何做好计生工作进行发言。

县委副书记、纪委书记叶金广指出,期间,我县人口计生事业发展成效显著。20xx年我县成功创建为国家级计划生育优质服务先进县,实现优质服务全覆盖;依托外建党支部、流动人口协会,建立了33个流动人口计划生育“一盘棋”服务网点;投入200多万元购置了免费孕前优生健康检查仪器设备,确保了国家项目的顺利开展。20xx年,各成员单位要在巩固“国优”创建成果的基础上,再接再厉,争创一流业绩。

叶金广强调,针对当前国家放开“二胎”出台的一系列计生政策的新形势,各单位和各乡镇要加强对政策的宣传和引导,稳妥实施全面两孩政策;要着力提升优质服务能力,加强计生队伍建设;要落实计生优先优惠政策,继续坚持人口和计划生育工作“一票否决”和责任追究制;要加强人口预警监测机制,全面做好我县20xx年计生工作,力争再创精品,向县委政府和全县人民交一份满意的答卷。

汪保俊主持会议,并就会议精神的贯彻落实作了强调。

保密领导小组工作会议议程篇五

同志们:

刚才,

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同志就

20xx

年度我市人才工作进行了回顾和总结,对

20xx

年度人才工作作了安排部署,讲得很好,我都完全赞同。请大家认真抓好落实。

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特色的人才强市之路,为建设发展的

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、开放的

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、优美的

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、和谐的

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提供强大的人才支撑和智力保证。下面,我讲四点意见。

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的实际情况来说,坚持抓好现有人才的培养和使用,把人力资源转化为人才资源,把潜在的人才资源转化为显性的骨干人才,始终是人才工作的重要内容。

要围绕经济社会发展的需要和人才队伍建设的现状,完善制定人才培养的总体规划,建立人才培养与人才需求相适应的动态机制。根据经济结构调整、产业结构升级和就业结构变化,依托大型企业、职业技术学院及各类技术培训学校,建立人才培养基地,重点培养主导产业、优势产业、特色产业急需的专业技术人才和技能型人才;依托党校、职业学校、农村党员现代远程教育中心等,重点培养加快社会主义新农村建设的农业科技人才、高效农业和外向型农业人才、农民经纪人人才。在人才培养过程中,要坚持培养与需求相结合。根据企业和农村人才需求,采取“委托培养”、“订单培养”等多种方式培养各类人才。要坚持把重点培养与普遍提高相结合。采取联合办班、挂职锻炼、带课题研修、到大企业和农业产业化基地跟班学习、出境培训、选派访问学者等多种途径,加快高层次高技能人才培养。根据市场需求,大力发展职业教育,打造一批特色鲜明、区域共享的职业教育培训中心,全面提高农村劳动力就业技能,促进农村劳动力的有序转移。要采取承担重点科研项目、负责科研团队、领衔重点建设工程等形式,使人才在培养中使用,在使用中提高,促进各类人才迅速成长。当前,要特别注意工业强市、新农村建设、优势产业和旅游业等方面人才的培养。

引进人才,是人才工作最经济、最有效的一条捷径。随着人才竞争的日趋激烈,各区市县在大力加强人才自主培养的同时,必须高度重视人才引进工作。由于经济条件、发展环境、吸纳载体等方面的制约,各地要从实际出发,既要量力而行,又要尽力而为,切实加大人才引进力度。

要着眼地区经济结构调整和产业优化升级,把引进人才作为实施人才战略的重要任务,着力引进本地发展急需的高层次人才和紧缺人才。要积极创新人才引进方式。一是把引进人才与引进项目结合起来。在招商引资前谋划人才引进工作,在招商引资中同时引进人才。二是把引才与引智结合起来。建立人才“柔性流动”机制和固定与流动相结合、专职与兼职相结合的灵活引才机制。三是把引进人才与提高本地人才素质结合起来。充分发挥引进人才的凝聚、示范、带动作用,引导本地人才在学习先进技术和管理经验的基础上,提高自主消化吸收能力、研究开发能力和创新创业能力。各区市县党委组织部门,要积极履行牵头协调的职能,根据县域、产业、行业、单位发展对人才的需求,提高人才引进的针对性和实效性。要完善人才引进的优惠政策,有条件的地方可由财政出资,发放科研津贴、生活补贴,帮助用人主体降低引进人才的成本,努力形成以才引才的“滚雪球”效应。对引进的人才和本地成长起来的人才,要一视同仁,只要能力相当、贡献一致,其待遇也应一致,不能搞歧视政策。

创新创业是地方经济发展的重要引擎,也是推进科技进步、企业升级和产业发展的关键力量。一个创新项目并得到推广应用,可以带动一个产业发展,可以提升一个区域的经济实力,可以凝聚和培养一大批优秀人才。

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来创业,把先进的技术和专利成果招引到本地来转化。要积极搭建人才创新创业的平台,通过建立工业集中发展区、农业示范园区、企业工程技术中心、技术创新中心、高等院校社会实践基地,吸引更多的高层次人才开展技术服务、科技攻关、创办领办企业及科研项目。要健全和完善各种扶持政策,完善科技成果转化的信贷、融资机制。对于成果突出和企业急需的优秀人才,要采取特殊的政策,在创新创业的各个方面,给予更大的优惠、更多的支持、更强的激励,使其发挥出更大的价值。

良好的环境对内产生凝聚力、鼓舞力和驱动力,对外产生影响力、吸引力和竞争力。要着力营造有利于优秀人才涌现、健康成长的良好氛围,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、激发人才干大事业的社会环境。要坚持以事业留人、感情留人、适当待遇留人,热情支持各类人才的工作,真诚关心他们的生活,着力营造和谐融洽的工作生活环境。要进一步尊重人才成长的客观规律,鼓励他们大胆探索、积极创新,保护他们的创新创业热情,着力营造民主活泼的创新创业环境。要加强舆论宣传工作,充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体,大力宣传各类优秀人才的重要贡献和突出成就,进一步增强他们的荣誉感,激发他们的工作热情。要采取典型引路,示范引导等多种方式,更好地宣传动员人才,引导教育人才,帮助服务人才,促使广大人才立足岗位,多做贡献。要加大对人才工作先进单位、先进工作者和各类优秀人才的表彰奖励力度,在全社会营造崇尚科学、崇尚知识、崇尚创造,爱才、惜才、重才、用才的良好氛围。

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特色的人才强市之路,全面推进人才强市战略,以新的理念、新的举措和新的成效,扎实做好人才工作,确保各项工作任务圆满完成!

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