个人述职政治思想方面(优质6篇)

个人述职政治思想方面(优质6篇)

ID:3704962

时间:2023-09-26 19:33:18

上传者:薇儿 个人述职政治思想方面(优质6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

个人述职政治思想方面篇一

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我慢慢理解了护士长这个主角,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:

1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。

(4)每一天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,用心成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、职责组长每一天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。

1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选取科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家用心性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理潜力。

5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理潜力,提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。

7、组织科室人员用心参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了必须的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。

(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。

(2)护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,透过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2-3篇核心文章。

(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的潜力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。

(4)继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家带给更多的出去交流和进修的机会。

1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人带给舒适的环境,定期检查优质护理服务落实状况。

2、改革原有工作模式,科室共有xx名护士,故实行职责制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管2-3个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人带给连续而优质的护理服务。

3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮忙下,实现了药品、器械及物资的下收下送。

在辛勤的工作中,20xx年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,期望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!

个人述职政治思想方面篇二

首段:引言(150字)

近年来教育领域的不断改革与发展,对学校的管理者提出了更高的要求。作为一名校长,在校长述职中,我不仅要对过去一年的工作进行全面的总结,还要对学校的未来发展提出明确的规划和目标。经历了多次述职经历,我深感述职并非只是一种任务,而是一次有益的思考与反思,帮助我们更好地指导学校工作,推动学校进步。

第二段:总结过去成绩(250字)

回顾过去一年,学校在多个方面取得了可喜的成绩。首先,我们在教育教学方面进行了全面提升。通过引进新的教学方法和技术,提高了教师的教育教学能力,优化了教学资源配置,有效提升了学生的学习兴趣和成绩。其次,在学校文化建设方面,我们注重培养学生良好的道德修养和品德修养,开展了一系列的特色活动和课程,提升学生的综合素质和人文素养。另外,与社会各界的合作也取得了显著进展。我们与多家企事业单位建立了紧密的合作关系,为学生提供了更多的实践机会和就业保障,有力地促进了学校与社会的融合发展。

第三段:分析问题与思考(250字)

尽管学校取得了一定的成绩,但在过去的工作中,我们也面临了一些问题。首先,学校的师资队伍建设亟待加强。虽然我们引进了一些高水平的教师,但仍存在一些老师教学经验不足和教育理念不够先进的问题。其次,学校的教育教学资源配置仍然不够合理。我们需要进一步加大对教学设施和学科资源的投入,提高学生的学习环境和资源供给。此外,学校的管理体制与时俱进也是一个亟待解决的问题。我们需要进一步完善学校的管理机制,加强跨学科的协调与合作,提高学校的运行效率和管理水平。

第四段:设立发展目标与措施(300字)

为了解决上述问题,我们制定了未来一年的发展目标与措施。首先,我们将加大对师资队伍的培养力度,定期进行教师培训和学术交流,提高教师的教育教学能力和教育理念。同时,我们将加大招聘力度,引进更多高水平的教师,提升整个学校的教育教学水平。其次,我们将加大对教育教学资源的投入,改善学生的学习环境和资源供给。我们将购置更多的教学设备和学科资源,提升学校的整体教学水平。此外,我们还将进一步完善学校的管理体制,加强各部门的沟通与协作,提高整个学校的运行效率和管理水平。

结尾段:总结与展望(250字)

在校长述职过程中,我深感这是一次全面反思与总结的机会。通过述职,我对学校的工作进行了全面的评估和分析,分析问题的同时,我也明确了未来的发展目标和措施。作为学校的管理者,我将全力以赴,不断努力,在未来的工作中,更好地引领学校的发展,推动学校迈上一个新的台阶。希望广大老师、同学和家长一如既往地支持学校的工作,共同创造一个更美好的明天!

(以上为创作,权当参考。)

个人述职政治思想方面篇三

认真写好述职报告,是搞好述职评议的前提条件之一。下面是爱汇网小编为大家整理的述职报告例文,供大家阅读!

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓小平理论、xx大和xx届三中、四中全会精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,28年来一直从事妇幼保健工作,1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的“xxxx”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的'妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

自xx年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

(一)切实履行社会义务,为服务和改善民生而努力

围绕全年工作重点,我们对班子成员进行了明确分工,细化到人,确保重点重抓,确保时序进度,并定期会办解决实施过程中的问题。

1、提升仓储物流能力。一是着力改善中心库硬件设施。新团中心库码头、场地、电力、配套用房等设施因疏港4级航道施工被拆除。今年来,我们投入 125万元进行恢复性建设,其中争取财政资金60万元,夏粮收购前已全面投入使用。建成后,码头长度将达到175米,通航能力1000吨位。该库总投资 400万元烘干线设备可日处理粮食300吨。二是着力改善骨干库基础设施。购销总公司通过自筹资金50万元,对现有2万吨仓容的中南粮库4幢老仓库屋面翻新(水泥瓦)和场地加厚处理,库容库貌得到改善。三是普遍维修收纳库,方便农民就近售粮。全年完成了对26个收购库点的维修改造,共投资58万元。

2、“放心粮油”工程建设扎实推进。积极为全市广大消费者营造安全放心的粮油消费环境,“放心粮油加工企业”、“粮油消费放心店、示范店”创建总量始终处于各县、市区之首。今年我局已被市放心消费创建领导小组办公室推荐上报“省级放心消费行业示范单位”。

3、增储计划全面完成。我局积极与财政等相关部门沟通,专题向市政府主要领导汇报全市地方储备状况及扩大存储规模的必要性与可行性,获得市政府批准,今年新增地方储备达9000吨,全市地储总量达1.9万吨。

4、粮食收购超历史水平。我们将全年收购任务分解到26个国有收储企业,最大限度发挥收购库点作用,把夏粮收购作为全年收购的重头戏,夏粮共入库 11万吨,其中:托市收购小麦2.9万吨,通过腾并仓容和最大限度发挥境内骨干粮企的作用,秋粮托市收购力争5万吨。在稻谷产区共设6个库点,确保我市不出现农户秋季“卖粮难”问题。

5、主渠道作用显现,千方百计实现农民增收。全市国有收储企业坚持常年收购农民余粮,不限收、不拒收,为巩固粮源让利于民,夏、秋粮收购价平均超出邻近县市每百公斤4元钱左右。部分骨干库还通过创新收购方式,实行“一次售粮、二次结算”,“龙头企业+粮农合作社+农户”一体化经营模式。

(二)坚定国有粮食购销企业改革的信念,着力提升粮食经济的发展水平

我们毫不动摇地把国有粮食购销企业改革作为今冬明春粮食工作的重中之重,按照“整合资源、内联外引、转型升级、跨越发展”的总体思路,以购销总公司为平台载体,组建粮食集团。经过前期的考察学习调研,得到很多的启发和思考。目前,我市现有独立核算的国有粮食购销企业30家,26家能够正常运行,存储规模在万吨以上的仅新团国储库、中南粮库2家,小的库所仅有2000吨仓容量。因乡镇区划调整后,部分库点经营量锐减,库所呈现小而散、小而弱,与社会上的其它经营主体相比,竞争力在下降,加之基层库所现行的运营体制、机制已严重滞后,有的库所吃饭都难以维继,主渠道的作用在弱化。因此,集中优质资产进行集团化运作并使其具备完全市场化功能迫在眉睫。我们将按照省市出台的指导意见和优惠政策,规范操作,打一场全市粮食系统“二次改革”与自我革命的攻坚仗。通过整合存量资产,合理布局,创新粮食购、销、储机制,提升规模化产业化水平,实现社会效益和企业经济效益的双丰收。我市国有收储企业的基本状况与近一年来我们反复的论证,改革的条件基本成熟,深化国企改革方案已上报市政府,有望在土地、税收等方面获得政府出台扶持措施。我们将站在保障全市粮食安全、提升全市粮食收储能力和水平的新高度,精心谋划,统筹安排,局党委成立专门班子,全力做好各项准备工作,作为明年全年工作重中之重。

(三)精心组织,超前谋划,全力以赴搞好夏秋粮收购

全力以赴做好粮食收购工作,是粮食部门的职责所在,更是实现国有粮食企业经济效益和社会效益的必然要求,年初我们提出了收购总量、经营模式、地储总量“三个突破”,安全、价格、质量“三个确保”的总体要求,达到了预期的目标。一是抓住骨干库的领跑作用。局领导及购销公司先后组织部分骨干库负责人赴南方销区拜访大客户,洽谈合作事宜,确保合同履约率和购销总量在往年的基础上再有所递增,确保以量取胜。仅夏粮小麦品种签订购销合同达6.5万吨。二是自营和托市两手抓、两不误。为解决自营资金的瓶颈制约,在最大限度争取农发行4.1亿元贷款额度的基础上,鼓励部分库所到常年业务单位争取定金支持,总结往年的经验教训,我们反复重申,在自营与托市收购方面决不能等待观望,唯有千方百计打足库容,避免单打一,严防错失最佳收购时机。三是库所联姻、横向联手,形成整体。国有收储企业充分发挥示范带动作用,坚决避免往年收购过程中各自为战、相互竞争抬价的现象。夏粮登场前夕,我局还专门组织了社会上有一定经营规模的个体粮食经营户召开座谈会,倡导理性竞价收购,坚决杜绝恶意竞争抬价,扰乱市场秩序的行为。在全市召开的夏粮收购工作会议上,明确要求全市的国有收储企业不分规模大小,要形成拳头、抱成整体,通过牵线搭桥,其中12家库所间的联手更加紧密,在广大客户群体印象中夏粮的品种优势正在逐步显现,以质取胜,以量取胜,成为部分骨干企业牢牢巩固南方销区市场的一大法宝。今年秋粮托市收购我们大胆迈出了历史性的一步,已明确全市境内设立6个收购库点,确保收购量6 万吨。

(四)注重亮点工程建设,奋力进位争先

粮食流通监督检查工作和放心粮油创建工程是近几年我局工作的特色亮点,我们始终坚持做到“人力优先调配、经费全力保障”,注重发挥我市粮食流通监督检查联席会议的作用,形成了粮食、工商、质监、物价、卫生等相关职能部门齐抓共管的局面,营造良好的内外部执法环境。五月底前,我局对全市获得粮食收购资格的法人和个体经营户全面进行资格核查,对资格条件发生变化的62户粮食经营户给予注销其收购资格,为全市粮食收购工作创造良好环境。为了把我市粮食流通监督检查工作再登一个新的台阶,我们自加压力,坚持创新与创优相结合,把国家粮食流通监督检查示范单位创建工作始终作为一项中心工作来抓,有专门班子、专门人员、专项经费予以保障,9月份已通过省局考核验收,得分98.5分,有望获得表彰为“省粮食流通监督检查示范单位”(市仅此一家)。今年来,我们把放心粮油创建工作纳入粮安工程的体系建设来抓,在确保粮食供应安全上下功夫,上半年与工商部门联合考察全市境内粮油经营门店120余家,列入今后创建“放心店”、“示范店”的后备计划26家,通过对全市“放心粮油店”梳理排队后,分别在城区和重点乡镇选择8个店面进行包装,按照市局三星级放心粮店的标准和要求,投入专门资金进行激励和扶持。重点培植3至5家有影响力的“示范店”,引领全市放心粮油(店)、加工企业提质升级,力争近一、二年内再创国家级放心粮油示范企业1至2家。

随着港粮食码头建设步伐的加快,吸引了一大批意向投入粮食物流、粮油精深加工的客商前来考察洽谈,我局以此为契机,站在提升我市粮油产业发展战略水平的高度,集全局之智,聚全局之力,全力开展粮油产业的招商引资活动。截止10月份,我局已超额完成了市政府下达的1个亿元农业产业化项目任务。

(六)切实加强机关作风建设,不断提升服务企业、服务社会的能力和水平

习提出“打铁还得自身硬”,今年我们把创新创优的着眼点放在机关作风建设上,为了更好地服务粮食经济工作,带领基层企业奋力开拓,为基层放样子、作表率,凝心聚力谋发展,我们以全市开展的打造“学习型、服务型、创新型”机关为抓手,出台了全体机关工作人员“八个严禁”的规定,并以文件形式下发到全体人员。文件明确要求,将执行情况与个人经济利益、评先晋升相挂钩,真正让“八个严禁”成为大家自我约束的“高压电”。我们以星期六党校学习教育活动为契机,把机关工作人员学业务,提升技能;学法律、规章,提升管理水平;学习党的理论知识,增强党性修养作为丰富学习内容、充实武装头脑为切入点,机关作风建设呈现了新的面貌,在完成、市政府下达的城市创建、拆迁维稳、安全生产、农村秸杆禁抛、禁烧等工作中,做到“人、财、物”三优先,大局意识、时间结点意识在实际工作中都得到充分的体现。中央“八项规定”出台后,我们组织机关全体人员全面排查,制定贯彻落实的具体措施,班子成员带头做起率先垂范,努力营造出风清气正的机关新形象。夏秋粮收购期间,机关工作人员分工挂钩在一线、服务指导在一线,自行解决午餐和休息场所,这些细微之处作风的转变赢得了基层企业负责人的广泛赞誉。

担任教导副主任一职,不知不觉已过去将近三年,任期即将届满。回顾任职期间的工作,我收获了很多。

在任职期间,我同时担任着五年级一个班的语文教学工作和班主任的工作。说实话,在竞聘前,我反复思考过会不会因为教导处副主任的工作而耽误了学生对知识的掌握,放松了对学生班级的管理。所以,在竞聘前,我就已经想好了所有的处理方法,然后才充满信心地走上了竞聘的舞台。在竞聘成功之后,虽然我还处在休假期,但是,我已经将自己在接下来的一个半学期的教学工作和班主任工作都已经规划好,并制定好了所有的计划。在回校任职以后,我就按照我的规划前进。庆幸的是,教学工作和班级管理都没有耽误。

在任职期间,我还主要负责读书活动、学籍管理、党支部工作,还要协助教导处的工作。在繁琐的工作中,我始终抱着一颗要对得起学校对我的信任的心在工作。因此,我每时每刻都提醒自已:要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业,要称职。在任职期间最大的收获莫过于三个字——细、快、实。

一、工作实

人一急就容易犯错误。而我也不喜欢将工作挤在一起完成。因此,在完成每一项工作前,我都会先了解时间结点。然后根据工作时间结点的不同和工作的重要程度进行按时按质地完成。比如学籍问题。由于是初次经手,很多地方需要学习。为了避免出现问题,我都是在班主任完成之后,再对照资料重新审核。

当然,我还存在很多很多的不足,比如创新观念不够,实践能力不足,处事方法不妥,等等。但我会在我的岗位上继续加油、努力,争取能做一个大家都满意的教导处副主任。

二、做事快

时间就是生命。自己浪费一分钟,可能就会影响几十个一分钟。在任职期间,我也很清晰地认识到,做事要讲究效率,要快。以前的我也会出现惰性的时候,尤其是在疲惫的时候。但是,任职以后,很多工作不容许拖延。因此,我每天在上班的车上会思考一天要完成的事情,在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是晚上要完成哪项工作,尽量做到当天的事情当天完成,上交的工作在时间结点前完成。

三、思考细

教学工作、班主任工作、教导处工作都告诉我,在平时的工作中要细致观察,仔细思考。就拿简单的一项监考安排来说。我第一次安排监考是在学期初的测评。那时的我思考一根筋,单纯地认为只要不重复就可以。但是在安排过程中发现,有些老师的监考可能会与上课的课程相冲突。就当我以为所有安排已经妥当的时候,巫校的一个忠告又提醒了我:每个年级的监考应该都要安排至少一个相应学科的老师,这样便于发现试卷的问题,及时地进行解决。一项监考安排下来,我收获了经验。所以在期末安排监考工作的时候,我懂得了要多方面考虑,但旧问题不在,新问题又现——我忽略了人际关系和男女搭配的问题。最后我得出一个结论——细工出好活。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

个人述职政治思想方面篇四

随着现代社会的发展,政法机关在维护社会稳定和促进法治建设方面发挥着重要作用。为了不断提高工作效能和透明度,政法机关开始采用述职制度,通过述职的方式向上级领导报告工作情况并接受评价和监督。作为一名政法干部,我参与了政法述职,并从中获得了不少心得体会。

首先,政法述职激发了我的责任感和使命感。在述职过程中,我深刻意识到作为一名政法干部,我肩负着维护社会稳定和公平正义的重任。无论是办理案件还是开展宣传教育工作,都要始终以人民群众的根本利益为出发点,以法律为武器,切实履行属地管辖职责,用公正公平的态度对待每一个案件,为社会提供安全稳定的环境。述职过程让我深刻认识到自己的工作不仅仅是一份职责,更是一种责任和担当。

其次,政法述职促使我不断提升自己的综合能力。政法工作需要具备良好的组织协调能力、业务能力和解决问题的能力。述职过程中,我充分认识到自己在工作中存在的不足和需要进一步提升的能力。于是,我积极主动地参加各种培训课程,提高自己的法律知识和业务水平。同时,我还注重与同事交流学习,通过分享经验和观点的方式,不断提升自己的综合能力。这使我在工作中能更好地发挥个人的优势,提高工作效能。

第三,政法述职增强了我与上级领导的沟通和交流。在述职过程中,我不仅需要向上级领导汇报工作情况,还要接受领导的评价和指导。通过这种沟通交流,我与领导之间的信任和合作得到了进一步的加强。我了解到,只有通过与领导的及时沟通,才能更好地了解领导的意图和要求,从而更好地完成工作任务。同时,领导的评价和指导也是我不断提高自己的动力和方向。

第四,政法述职为我提供了一个反思和改进的机会。述职过程中,上级领导提出了对我工作的肯定和建议。通过反思自己的工作,我发现自己的一些工作方法存在不足之处。于是,我积极改进自己的工作方法,注重创新和实践,以更加高效和有效的方式推动工作的开展。同时,我也通过参观其他政法机关和学习先进经验,了解到其他单位工作中的亮点和不足,从中吸取经验教训,推动自身的成长与进步。

最后,政法述职提醒我要保持初心和警醒。在这个快节奏的社会中,政法工作的压力和挑战不可避免。通过述职过程,我不仅回顾了自己的工作成绩,也检视了自己存在的问题和不足。这让我反思了自己在工作中是否偏离了初心和岗位职责,是否存在消极怠工的现象。同时,述职过程中领导的点评和指导也提醒我始终保持警醒,不断提升自己的工作能力和技巧,以更好地胜任工作。

综上所述,政法述职是一种宝贵的机会和经验,通过参与述职,我深感责任重大、使命光荣,不断提高自己的工作能力和组织协调能力。同时,政法述职也为我提供了一个反思和改进的机会,让我更加清楚自己的工作方向和目标。我相信,在不断的努力和实践中,我一定能做出更大的贡献,推动社会稳定和法治建设的进程。

个人述职政治思想方面篇五

第一段:引言(150字)

作为班级的组织者和管理者,担任班长一职不仅需要有组织能力,更需要有领导能力。近日,在我担任班长之后,我在班级工作中积累了一些经验,对于班长工作角色有了更深入的理解。在这篇文章中,我将分享我在担任班长期间的心得体会,希望能够对其他班干部和未来的班长有所帮助。

第二段:组织能力(250字)

作为一个班级的组织者,班长需要具备较强的组织能力。在加强班委会与全体同学之间联系的过程中,我明白了一个重要的原则:有效的沟通和协作是实现团队目标的关键。我建立了一个班级微信群,用来发布班级通知和交流信息。通过定期召开班委会,我们制定了一系列的工作计划,并且分工明确。在组织活动方面,我充分考虑同学们的意见和建议,并与同学们沟通协商,确保活动的顺利进行。

第三段:领导能力(250字)

作为班长,领导能力是至关重要的。通过领导能力的发展,我逐渐明白,优秀的领导者不仅要懂得命令,更需要懂得倾听和批评自己。在班级事务中,我敢于承担责任,并且能够带领全班同学团结一致地完成任务。在与同学们的交流中,我尊重每个人的意见,并且耐心听取他们的想法。如果同学们对我或者工作有不满意的地方,我会虚心接受并尽力改正,这样可以增加同学们对我的信任,并且激发更多积极的合作精神。

第四段:问题解决(250字)

在担任班长期间,我也遇到了一些问题和困难。有时候,班级事务的繁杂使我感到压力重重。面对这些问题,我学会了听取他人的意见和建议,不再孤军奋战。同时,我借鉴了一些管理书籍和相关资料,提升自己的解决问题的能力。我发现通过与同学们的沟通和协商,许多问题都能够迎刃而解。在解决问题的过程中,我也意识到,一个好的班长应该注重团队的整体发展,不仅要关注自己的个人成就。

第五段:总结和展望(300字)

担任班长是一项较为繁重的任务,但也是一段充实而有意义的经历。在班级工作中,我逐渐成长为一位优秀的班干部,同时也收获了很多。通过组织能力的培养,我学会了更有效地管理班级事务;通过领导能力的锻炼,我深刻感受到领导者的责任和使命;通过解决问题的实践,我增强了自己的应变能力。未来,作为一个已经担任过班长的学生,我会继续努力学习,提升自己,争取在未来的工作中取得更好的表现。同时,我也希望能够与其他班干部和班级同学一起,为班级的发展贡献力量,共同营造一个积极向上的学习氛围。

总之,班长工作中的心得体会不仅仅是个人成长的过程,更是锻炼领导能力与组织能力的机会。通过班级事务的管理与沟通,我们可以在实践中学习到许多宝贵的经验与教训。作为一个班干部,只有不断学习和提升自己,我们才能更好地发挥自己的作用,实现班级目标的达成。

个人述职政治思想方面篇六

述职是每年必须进行的工作之一,也是展现自己工作成果和表现的机会。在进行了几次述职后,我深刻认识到述职的重要性。在这里,我将分享一些心得体会,希望对大家有所启发。

第二段:开始前的准备工作

在开始述职前,准备工作是至关重要的。我会提前几周开始准备,首先回顾一年来自己的工作,列出自己的成果和不足之处,同时收集一些与工作相关的数据资料。此外,我也会找同事或领导进行反馈意见,以确定述职的重点。

第三段:述职的技巧

在述职时,我会尽量突出自己的亮点,并以数据为支撑。在讲述成果时,我不仅要简明扼要地讲述,同时也要强调其意义和影响。在讲述改进不足之处时,我会先指出问题所在,然后讲解对策和改进方案。同时,为了增强表达力,我也会在每个问题的讲解中加入自己的情感色彩,而不是简单地列举条目。

第四段:能力提升与成长

通过不断参加述职,我逐渐变得更加自信和成熟。在述职过程中,我也会发现自己需要不断提升自己的能力才能更好地工作。因此,我会学习新知识和技能,参加一些培训和交流活动,以更好地适应工作的需要。

第五段:总结体会

述职不仅是一次展示自己工作成果的机会,更是一次自我反省和成长的机会。在各次述职中,我都能感受到自己的成长和进步。而这种成长并不只是在报告中得到显现,更是在实际工作中得到了体现。因此,我每次述职都对自己的工作进行了深刻的总结,发现自己的不足并加以改进。

结论

通过不断的述职,我在工作中不断成长,展现自己的价值。把述职当作一次展示自己的机会是重要的,而更重要的是,在述职过程中反思自己的不足,寻找提升自己的方法和途径。希望这篇文章能够对大家有所帮助。

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