2023年春节工作计划 保险综拓新春工作计划共(实用5篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!

春节工作计划篇一

综拓渠道例会经营实施细则

为进一步强化和规范各团队例会经营，持续高效的发挥*对团队经营管理的规范和促进作用，现就*的会议时间、地点、内容等实施细则明确如下：

一、会议时间

（一）渠道周例会召开时间为每周二下午；（二）各团队例会召开日期统一定为每周一下午；（三）如遇节假日，向后顺延至第二个工作日召开，如因特殊原因需更改会议时间需向管理部申请报批，并明确具体召开时间。

二、参会人员

（一）渠道周例会参会人员为本部团队长、管理部全体内勤；

（二）团队例会需全员参加；

（三）渠道以视频和电话形式召开的例会，视会议内容确定参会人员。

三、会议形式

（一）渠道周例会均以现场会议形式召开；

（三）除基本要求外的周例会和月度例会可以视频、电话或邮件形式召开。

四、会议内容

（一）渠道例会需包含内容如下：

1.对上次例会布置的重点项目和工作事项进行跟踪及检视；

4.会议主持对会议形成的各项决议作最后总结，并确认下一步重点工作。

（二）团队例会需包含内容如下：

1.团队长需在会前根据上周工作情况和遇到的问题确定本周例会重点讨论的议题；

2.团队长通报上周团队和各位专员的各项指标达成情况；

4.团队长根据会前拟定的议题组织专员进行讨论，并确定本周需重点追踪的工作事项。

五、会议追踪

（二）各团队负责人和督导为议定事项追踪责任人。需对会议安排具体工作进行追踪落实并在下次例会上进行通报。

六、请假制度

如有特殊情况不能参加会议，需事前填写申请表以邮件形式向会议召集人请假并抄送相关领导。具体流程为：

1.渠道例会请假需向部门经理申请，并抄送分管总；2.团队例会请假需向团队长申请，抄送机构总、管理部督导和部门经理。

附件：

1.会议纪要模板

2.会议工作延期完成申请表

xx营业部/组会议纪要

会议工作延期完成申请表

篇二：综拓渠道例会制度

综拓渠道例会经营实施细则

为进一步强化和规范各团队例会经营，持续高效的发挥*对团队经营管理的规范和促进作用，特制定本管理实施细则。

一、会议类别：

渠道部门主管周（月）例会营业部、组周（月）例会

二、例会流程及要求

（一）、例会召开时间

1、渠道部门主管周例会每周二下午，每月最后一次周例会为月度例会

2、营业部、组周例会为每周一下午，每月最后一次周例会为月度例会

3、如遇节假日，向后顺延至第二个工作日召开，如因特殊原因需更改会议时间需向管理部申请报批，并明确具体召开时间。

（二）、参会人员

1、渠道周（月）例会参会人员为本部团队长、管理部全体内勤；

2、营业部、组周例会参会人员为团队长和所辖全部专员；月度例会管理部对应的督导参加

3、渠道以视频和电话形式召开的例会，视会议内容确定参会人员。

（三）、会议形式

1、渠道周例会均以现场会议形式召开；

3、除基本要求外的周例会和月度例会可以视频、电话或邮件形式召开。

（四）、会议内容

1、渠道例会需包含内容如下：

1）、渠道管理部通报渠道业务整体达成情况、各营业部组业务达成情况、标准化达成情况

2）.对上次例会布置的重点项目和工作事项进行跟踪及检视；

5）.参会人员通过提问、讨论解决各项问题并形成工作事项；

7）.会议主持对会议形成的各项决议作最后总结，并确认下一步重点工作。

2、营业部、组例会需包含内容如下：

1）.团队长通报渠道业务整体达成情况、本营业部达

成情况、各专员达成情况、标准化达成情况

3）对立项的大项目业务进展和应续包业务续保情况进行追踪

4）.讨论并确定下周需重点追踪的工作事项。

（五）、会议追踪

1、会议结束后一个工作日内，所有会议纪要需发送给所有参会人员、管理部和相关领导；渠道管理部室主任负责会议资料的汇总和会议检视。

2、各团队负责人和督导为议定事项追踪责任人。需对会议安排具体工作进行追踪落实并在下次例会上进行通报。

（六）、请假制度

如有特殊情况不能参加会议，需事前填写申请表以邮件形式向会议召集人请假并抄送相关领导。具体流程为：

1.渠道例会请假需向部门经理申请，并抄送分管总；2.团队例会请假需向团队长申请，抄送机构总、管理部督导和部门经理。

附件：

1.会议纪要模板

2.会议工作延期完成申请表

xx营业部/组会议纪要

会议工作延期完成申请表

篇三：保险综拓专员2015年工作规划

第一部分工作思路

1、尽快熟悉、融入个险队伍，与绩优业务员尽快建立良好的关系。

2、与营管部领导、组训建立良好、融洽合作关系。

3、加强学习，尽快掌握产品知识，提高访谈、销售等技能。

第二部分经营目标

借助开门红激励方案，力争一季度达成月均3万平台；二季度达成月均5万平台；

3季度达成月均7万平台；4季度力争打造10万月均平台。

第三部分经营举措

1、保基础：抓牢业务基础，力保80%续保率。

2、深挖掘：持续、深入访谈，重点开发绩优人员。

3、重经营：落实日常经营动作，勤宣导，做好业务信息追踪，营造良好的团险氛围。

第四部分新业务增长点

1、对有开发潜力的续保客户，续保时做全保障、做大保单。

2、搜集、整理**企业客户名单，寻找准客户做重点开发。

3、整理**安客户名单，对有挖转潜力的客户，做好挖转动作。 

春节工作计划篇二

以 “以人为本”的思想为指导，以学校工作计划为指导，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，并力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线，以强化行为规范养成教育为重点，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，力争使德育工作形成我校特色。

1、发挥学校德育的主体作用。继续完善德育制度管理机制，以严格的制度进行常规管理和教育。在全校范围内创设＂全员育人＂的氛围，树立＂人人都是德育工作者＂的意识，促进和推动学校德育工作。

2、结合本学期学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。首先继续做好班主任、辅导员的培训工作，加强跟踪指导，开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用，通过班主任例会学习、经验交流、班队会的参观等，促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高。其次做好学困生的思想教育工作，通过三心（爱心、耐心、恒心）一访，与家长常沟通，形成施教合力，严禁有体罚和变相体罚学生现象。

（一）加强学生日常行为规范教育。

（二）加强法制教育，加强安全教育，确保学期内无责任事故发生。

（三）深化少先队活动，从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动，不断提高学生综合素质，打造学校德育品牌。

（四）坚持＂三个加强＂，即加强常规管理，加强队伍建设，加强德育科研，调动校内各条线的育人积极性，全员育人、全程育人，争创德育工作先进学校。

（五）进一步加强德育常规工作的管理，加强检查力度。

1、加强值周工作管理。学校将不断完善各种规章制度，加强对学生的仪表仪容、红领巾的佩戴、迟到早退、乱买零食等情况的检查工作，加大对严重违反学校规章制度的学生的处罚力度，每天都有＂文明礼仪小卫士＂小组成员和学校值日领导站在学校门口监督，以保证学校良好的秩序和风气。

2、严格规范升旗仪式，进行富有成效的国旗下教育活动，有学生和教师代表讲话，用自己身边的典型事例进行教育，具有真实可信度，激发学生的上进心。

3、继续进行班级量化评比，随时公布，具体项目有：班纪班风、各班清洁区卫生评比。

（六）抓好德育基础教育，培养学生良好行为习惯。

1、把品格教育作为学校德育教育的突破口，采取三个一：每周一块品格教育板报；每周学生一节品格教育光盘课；每月教师一篇品格教育感受继续进行品格教育实践。

2、主要是规范语言，要求学生讲普通话，正确使用文明用语，不说脏话、粗话，规范学生日常活动，不在走廊跑跳、不打架，积极参加兴趣小组活动。队列、课间操、各种集会做到快、静、齐。开展文明班级、文明学生评选活动。

3、加强科普教育。利用多种形式对学生进行从小讲科学，爱科学的培养，开展好学生的科普知识竞赛活动。

4、继续加强对学生的法制教育，交通安全知识教育，毒品知识教育的主题活动，通过观看教育片、召开主题班队会等形式，把这些知识灌输到孩子们心中，培养他们遵纪守法的良好习惯。

5、开展丰富多采的少先队活动。继续以＂弘扬和培育民族精神、文明行为习惯养成教育＂为重点。

各月德育工作是学校工作的重要组成部分，我校将以争创文明学校为目标，严格常规管理，注重养成教育，深入开展各项活动，为构建和谐校园而不懈努力！

活动安排：

二月份

1、制定并贯彻学校德育工作计划、班主任工作计划。

2、组织学生学习《小学生日常行为规范》。加强学生的习惯养成教育。

三月份

1、开展庆祝＂三八妇女＂节感恩系列活动，以《感恩父母师长》为主题开展班队会活动。

2、大力开展 “弘扬雷锋精神，争当美德少年” 活动。

3、继续对学生落实品格教育。

四月份

2、继续开展 品格教育、养成教育活动。

3、开展健康上网，校园安全，远离毒品，珍爱生命等班队会主题教育活动；

4、启动“做一个有道德的人”主题教育活动；

5、组织排练艺术节节目。

五月份

1、对学生进行法制教育讲座、禁毒教育

2、评选表彰三好学生、先进集体、优秀少先队员，优秀辅导员，模范班主任。

4、继续对学生落实品格教育。

六月份

1、开展庆祝＂六、一＂儿童节系列活动。

2、继续开展读好书活动。

3、继续对学生落实品格教育。

4、对六年级进行离校教育。

5、对学生进行假期安全教育

6、学年总结。各班主任将各种总结、记录材料交德育处。

春节工作计划篇三

开门红，比喻工作、事业一开始就取得好的成绩、获得成功，一般是是新一年的开始。下面是关于开门红启动会口号精选的内容，欢迎阅读！

1、永不言退，我们是最好的团队。

2、莫道保险不关已，风险来临后悔迟。

3、风光正茂，出类拔萃。

4、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

5、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

6、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

7、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。

8、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。

9、与其诅咒世间黑暗，不如点燃一支蜡烛。

10、心中有梦要讨动，全力以赴向

春节工作计划篇四

新年新气象，新的一年里你的目标是什么呢？让我们来设计一条开门红口号吧！

调整方向，斩获成功。

群英聚首平安，共创新开门红

追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成

道在改变，路在脚下

势如朝阳，斗志昂扬。

长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

开门红xxxx人人红

逆势而上，势在人为

改变突破，止成至功

恭喜发财多拜访，全员破零开好张

心中有梦不认命，全员实动一条心

稳定市场，重在回访精心打理，休养生息.

思故知新，善谋赢者

用心*，身先神显，季度达标，奋再向前

招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增

全员实动，本周破零加大拜

春节工作计划篇五

2、201*开门红xxxx人人红

3、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

4、新春福旺迎好运，佳节吉祥开门红

5、赢在开门，胜在猴年

6、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

7、成功看得见，行动是关键

8、鸿运当头照蛇年好运到首战x百万完胜开门红红！红！红！

9、你增员我增员，人人增员天地宽

10、说到不如做到，要做就做最好

11、树大枝繁叶茂，人多气足财旺

12、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新

13、用心*，身先神显，季度达标，亦要奋斗再向前

14、齐增员，组织拓展永向前

15、勤勤恳恳大拜访，欢欢喜喜开门红

16、金猴贺岁，天下平安；群英聚首，步步高升

17、增员增贤增人气，经营发展促业绩

18、恭喜发财多拜访，全员钻石开好张

19、要定青山不放松，势夺猴年开门红

20、观念一变天地宽，坚定信心开新篇

21、红门开，平平安安；开门红，长长久久

22、心中有梦不认命，全员实动一条心

23、（公司名称）十年强强强，（部门名称）出单我最狂

24、巅峰大对决看我迁西，开门红夺冠舍我其谁

25、增员增力量，增员增活力

26、双脚踏出亿万金，推销亦要拼才会赢

27、爆竹辞旧岁，平安开门红

28、开门红迎战津门猛虎铁滇*再续不败传奇！专治不服！！

29、一人身单力簿，众人拾柴火旺

30、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春

31、平平安安迎新年，高高兴兴开门红

32、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

33、组织业绩好，增员不可少

34、恭喜发财多拜访，全员破零开好张

35、风起云涌迎开门，势不可挡开门红

36、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩

37、群英聚首平安，共创新开门红

38、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机

39、金猴至开单红红火火，平安保天下平平安安

40、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生

41、开门红，红门开，平平安安好运来

42、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成

43、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

44、长矛锋指渝州府，铁骑扬沙擂*鼓。旌旗猎猎亦近相问，敢弃功名舍疆土？开门红，战山东，深圳必胜！必胜！必胜！

45、齐天大圣显神通，平安保驾连日红

46、和顺满门添百福，平安二字值千金

47、战鼓擂，寿险精英显神威

48、憋足一口气，拧成一股绳，共同圆一个梦

49、一等二考三落空，一想二干三成功

50、荣耀吉林，开门大红！内外同心，上下齐动！神采飞扬，全力拼冲！蛇年伊始，赢战深圳！