兼职教师协议书 兼职教师聘用协议书(优秀5篇)

兼职教师协议书 兼职教师聘用协议书(优秀5篇)

ID:3718866

时间:2023-09-27 20:17:16

上传者:紫衣梦 兼职教师协议书 兼职教师聘用协议书(优秀5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

兼职教师协议书篇一

乙方姓名:____________身份证号:____________

任教科目:____________手机号码:____________

甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。在尊重个性的前提下,致力于激发学员的无限潜能,使其积极的应对未来的挑战打下基础。

为了规范教学活动,维护多方权益,双方需共同遵守本《协议》,如有一方违反且对另一方造成损失,损失方有权追究违反方的责任。

工作内容:____________

乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。

双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经历、课时费等)

如因保密不当造成损失,损失方有权要求违反方赔偿。

对甲方派给乙方的学员,无论在辅导期间或者辅导结束后,都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单),如有此类事情发生,甲方将严厉追究其经济和法律责任。

作为专业的辅导机构,乙方需按甲方要求出勤,备课,教学,反馈,测试,填表等,

第一次课要求

应家长要求,允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课非常重要!

a如乙方在第一次课后被替换,则此次课不计工资。

b如乙方在第二次课后被替换,则甲方给予一次课的补偿性工资。

课前

a电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息,薄弱环节及第一次课上课内容。

b请乙方按照甲方对教案的要求,根据学生的情况认真备好课,并于上课前将教案统一发送至:__________________邮箱。

c请提前15分钟到达,与教务老师沟通,查看《学生档案》以及学生试卷等。

上课

a用10分钟左右的时间与学生做沟通,建立良好的教学平台,了解学生薄弱环节,性格特点辅导要求等。

b用几道经典的题目(基本覆盖了学员搞学期所学章节,做题时间不超过15分钟)测试学生的水平和习惯,针对做题过程中出现的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。

c可适当告知学科的学习方法,共同制定出大致辅导计划,并鼓励学生说:____________通过我们一起努力,这些问题可以得到有效解决,成绩能有所提高!

d之后,按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容。

注意事项:

a注意仪表、着装、教态,维护乙方及甲方的权威性。

b切勿迟到、早退、私自调整作息时间;违者罚款10元/次。

c如学生未及时到校,请让教务老师及时与家长联系,切勿不沟通直接上课;

d切勿花大量时间做试卷,要求做题时间不超过30分钟/次。

e切勿表现出厌烦情绪或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等,违者罚款10元/次)

f为了创造一个良好的教学环境,请各位在综合一对一上课的老师音量尽量压低,避免相互干扰。

f乙方对学生的辅导时间由甲方指定,乙方不得随意和学生私下商量上课时间,如乙方未经甲方安排,多上的课时,甲方不支付任何费用。

g乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前48小时通知甲方,如遇无法克服之特殊情况,需要终止授课,必须提前一个月通知甲方,否则甲方视情节严重程度扣除乙方部分或全部报酬,并保留追究乙方法律责任的效力。

h辅导过程中,乙方必须与学生家长和学生方面保持良好的关系,注意维护甲方的形象和声誉,不得有有损甲方公司形象的言行。如出现意外情况,需及时通知甲方,由甲方负责妥善处理。不得与学生或者家长出现任何冲突或者纠纷,否则甲方有权不向乙方支付任何费用,由此引起的一切后果由乙方承担。

5、课后

a第一次课后请留下反馈情况,未留者扣除本次课时费;

b签到,请引导学生到教务老师处签字,一次一反馈(签字),与课时费挂钩。

c课后请监督学生清理课桌垃圾并摆好桌椅,别落下东西,并督促学生按时回家,注意安全。

c布置的课后作业请于下次课认真检查;

d每隔4次课进行一次小测试(交教务老师);

e请与教务老师保持沟通,及时反馈学生学习及测试情况;

f结课前请交测试成绩并给学生打出积极评语.

甲方为乙方提供教学生员,教学场地及相关教学用具,乙方在甲方安排下开展教学工作。

甲方有权随时监督乙方的教学工作,并要求乙方每次上课前必须提供详细的教案,否则将扣除乙方该次课的课时费外,还需在授课后的24小时内补齐该次教案。

乙方的课酬按甲方统一标准执行,于结课后的15号一次性支付。

注:乙方于每月月末持学生签字到甲方教务老师处核对课时,若乙方提供的课时签字不完整,甲方有权迟发或扣除工资,甲方不承担违约责任。

乙方因特殊原因不能正常教学需请假的,应提前两天通知甲方教务老师,并不得自行与学员沟通,完假后需及时与甲方教务老师协调好补课事宜,否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。

乙方有义务完成所带学生的全部教学计划,如因乙方自身原因造成学生教学终止的,除扣罚乙方该生所有课酬外,给甲方造成教学影响的,甲方有权追究乙方的经济责任。

不得与学生和家长互留联系方式,不得私下打听优学费以及其他老师的课时费,不得将优相关信息(包括学员信息)泄露给其他培训机构和老师。如因以上原因给甲方照成损失,甲方将通过法律手段追究乙方的经济责任。

本教学任务完成后,乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以乙方5000元的经济罚款,执行不到位的付诸一切法律手段。

甲方代理人签字:____________联系方式:____________

乙方签字:____________

兼职教师协议书篇二

乙方:_______

依据《关于"特聘兼职教师进校园"项目实施方案》要求,经公开选拔、严格考核,甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件,双方本着自愿平等的原则,签订本协议。

第一条 甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师,其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二条 甲方的权利和义务

为乙方分配教学任务,安排教学工作;

监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;

对乙方工作中发生的违规行为、教学事故,按照学校教师管理规定予以处罚。

及时为乙方发放薪酬;

为乙方教学工作提供必要的工作条件;

第三条 乙方的权利和义务

按照岗位工作要求履行教师职责;

按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;

按时上课,不迟到、不早退,认真备课,并及时上传电子教案,接受甲方的教案检查,接受甲方的听评课制度约束,保证课堂教学质量。

不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;

在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。

第四条 劳动薪酬

乙方的薪酬按课时计算:每节课_______分钟,课时费_______元,每月结算一次,若每月课时薪酬超过_______元,按_______元结算,乙方应根据实际收入承担个人所得税款。

第五条 协议的变更和解除

在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

1.乙方违反法律、规章制度,不积极履行义务,经劝阻无效的;

2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;

3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;

4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。

在下列情况下,协议自行解除:

1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;

2.已到本协议规定的聘用期限。

第六条 违约责任

甲方如不按时支付薪酬,应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;

本协议的履行过程中,如遇突发情况,甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失,违约方应承担相应的责任。

第七条 纠纷处理

双方因履行本协议发生争议,自争议发生之日起60日内,由甲方的主管部门进行调解;调解不成的,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因,本协议可经双方协商后予以变更。

第九条 本协议一式三份,学校专业部、教务处及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。

第十条 甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议,与本协议具有同等效力。

甲方:_______________

乙方:_______________

兼职教师协议书篇三

法定代表人:____________

乙方(受聘人):____________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期:自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止,甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条甲方的权利

1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试,面试通过后方可允许乙方上岗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,甲方免付授课报酬。

3.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

4.组织学生对乙方的授课质量进行评议,并根据学生的评议结果制定整改措施。

5.根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律,并对违规行为进行相应处理。

第三条甲方的义务

1.按时支付授课报酬:甲方在确定无教学质量方面的问题后,按每标准课时___________元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况,甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的已有业务资料。

3.协调乙方与学生的各项事务。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

第四条乙方的权利

1.按本合同的约定取得相应授课报酬。

2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。

4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

第五条乙方的义务

1.向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试,在获得甲方认可后方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,不计授课报酬。

3.按照甲方要求按教学计划、按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方提供教案。

4.接受甲方与学生对授课质量的评议,并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。

5.乙方在工作期间,需遵守甲方的工作纪律,并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中,乙方如不能按计划或按时授课,至少应提前一天告知甲方并说明理由,事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退,甲方可从乙方的授课报酬中按___________元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的________%,如乙方擅自调课、停课,甲方可从乙方的授课报酬中按_________元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容,甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除当月全部授课报酬。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职,则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的________%作为补偿。若乙方要求中止合同,需提前8周以书面形式通知所在甲方,经甲、乙双方经协商后可解除合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

第七条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方(签章)______乙方(签章)______

联系电话:______联系电话:______

______年______月______日

兼职教师协议书篇四

乙方:(受聘方)_____

根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙双方协商一致,鉴定本协议。

第一条甲方的权利与义务

1、为乙方提供教学工作需求的条件;

2、根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3、对乙方的教学工作进行考核;

4、每月准时发放兼职教师报酬及奖励;

第二条乙方的权利与义务

1、认真如实填写教师信息表,提供身份证、家庭住址,学历证件复印件等;

2、按照甲方的要求,按时参加学生访谈,并根据学生实际情况制定个性化教育方案;

3、在聘期内,不得在其他培训机构任课;

第三条考勤纪律及处罚

1、上课不能迟到,迟到10钟以内,每次罚20元;迟到10分钟以上,每次罚30元;

2、上课须有教案,若被甲方发现无教案,给予乙方每次20元的处罚;

3、上课期间,手机需关机。上课期间接听电话、玩手机,每次罚20元的处罚;

6、教师授课期间不得中途离职,必须待学生结业,才能离职。强行离职处罚,按教师所带学生数量处罚,每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请,把剩余课时完成。

9、上课地点为本中心,不得随意更改上课地点。比如:去学生家伙将学员带回老师家;

10、第一次课后遭到家长投诉、退费的,课酬费不予支付;

第四条奖励

2、介绍1对1一个学生奖励300元;

3、介绍教师1名,学校考核合格并使用奖励100元;

第五条课酬

2、备注

附则:

1、因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。

2、本合同自双方签订之日起生效,至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。

3、本协议一式俩份,双方各执一份,具有同等法律效力。

4、甲方会根据情况,适合的修订兼职教师聘用协议内容,修订后的协议,具有同等法律效力。

甲方:____乙方:____

代表签字:________签字:_________

签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

兼职教师协议书篇五

为了依法维护双方权益,明确义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

第一条甲方_________________

第二条乙方_____________性别_________

第三条本合同为有固定期限的聘用合同

本合同于______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日终止。

第四条岗位工作。

第六条乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。

第七条甲方安排乙方课程时间为_____

第八条甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。

第九条乙方须与甲方排定的课程时间前30分钟到校,并提前20分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。

第十条乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程日前一周通知校长及教学主管,以便进行课程安排,如遇紧急情况(例如疾病、天灾、急难…等)须于课程开始时间至少3小时前通知,否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课,乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

第十一条乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方

《工资制度》。

第十四条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

第十五条对乙方的工作进行考核、奖惩;

第十六条制订严格的规章制度规范乙方;

第十九条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

第二十四条乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。

第二十五条甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第二十六条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定,向乙方及时足额支付劳动报酬。

第二十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

第二十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方,可以解除劳动。

第二十九条合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。

第三十条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;

2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动。

第三十一条乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

4、乙方不服从甲方工作安排。

5、被依法追究刑事责任的。

同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

第三十三条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

第三十四条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效、

第三十五条甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

第三十六条合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

第三十七条本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章)

法定代表人:___________(签字盖章)

______年___月___日

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