合同涂改后 合同采购合同(通用10篇)

合同涂改后 合同采购合同(通用10篇)

ID:3719158

时间:2023-09-27 20:21:36

上传者:字海 合同涂改后 合同采购合同(通用10篇)

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

合同涂改后篇一

供货方(以下简称甲方):

营业执照注册号: 卫

生许可证号码:

购买方(以下简称乙方):

签定时间: 年 月 日

签订地点:

经双方共同协商决定,甲方向乙方提供符合下列要求的蛋类、禽类等食品。

1、甲方向乙方供应的蛋类、禽类等食品必须是符合《中华人民共和国食品卫生法》的相关要求的食品。

2、甲方需向乙方按时提供新鲜、优质的蛋类、禽类等食品

3、甲方向乙方提供蛋类、禽类等食品时要付有效票据(动物免疫证、发票或收据或签名的白条,并在票据上写明日期)。

4、甲方向乙方所售蛋类、禽类等食品保证质量达标,并在该食品规定的条件和期限内不发生食品质量变异;否则,赔偿乙方的全部损失,并承担相应的法律责任。

5、乙方随时检查甲方提供蛋类、禽类食品的质量和价格,如达不到乙方规定,乙方有权随时暂停或终止合同。

6、此合同有效期为20______年2月15日至20______年6月30日。

甲方代表:(签字)

____年___月___日

乙方代表:(签字)

____年___月___日

合同涂改后篇二

合同是商业活动中不可或缺的一环,对于企业来说,合同的审核是非常重要的工作。在过去的一段时间里,我有幸参与了公司的合同审核工作,通过这段时间的实践,我深刻地体会到了合同审核的重要性,并积累了一些宝贵的心得体会。

第二段:严密的思维和细致的检查

在合同审核过程中,我意识到一个严密的思维和细致的检查是必不可少的。首先,我会仔细阅读合同的每一条款,确保其合法性和合理性。其次,我会对合同的各项条款进行逐项核对,确保合同内容准确无误。此外,我还会将合同与公司的内部政策进行对照,确保合同的内容符合公司的规定。通过这种严密的思维和细致的检查,我能够尽可能地减少合同审核中的错误和疏漏,确保企业利益的最大化。

第三段:灵活的分析和判断

合同审核并不只是简单地执行一项任务,它要求我们具备灵活的分析和判断能力。在合同审核过程中,我会从不同的角度和层面分析合同的各项内容,以确保其合理性和合法性。同时,根据公司的实际情况和市场环境的变化,我会灵活地判断合同是否需要适当的修改和调整。这种灵活的分析和判断能力让我能够更好地避免合同审核中的盲目和固守。

第四段:注重团队合作和沟通

在合同审核中,与其他部门和同事的合作和沟通是非常重要的。我们需要与销售、法务等部门的同事密切合作,了解合同的背景和相关情况。在审核过程中,我会与团队成员积极沟通,提出自己的观点和建议,并接受他们的意见和反馈。团队合作和沟通的良好性,能够帮助我们更好地完成合同审核的工作,确保合同的合法性和合理性。

第五段:不断学习和提升自己

合同审核是一项需要不断学习和提升的工作。在过去的一段时间里,我不仅通过阅读法律法规和相关文件,增强了自己的法律常识和专业知识,还参加了一些合同审核的培训和讲座。这些学习和提升,让我更加熟练地掌握了合同审核的技巧和方法,并提高了审核的准确性和效率。同时,我也通过与同事的交流和经验的积累,不断提高自己的合同审核水平,为企业的合同审核工作做出更大的贡献。

总结:

通过参与公司的合同审核工作,我深刻体会到了合同审核的重要性,并积累了一些宝贵的心得体会。严密的思维和细致的检查、灵活的分析和判断、注重团队合作和沟通以及不断学习和提升自己,这些都是我在合同审核过程中得到的宝贵经验。在未来的工作中,我将继续注重对合同审核工作的学习和提升,为企业的发展和利益保驾护航。

合同涂改后篇三

作为企业中的一名法务人员,合同审核是我的重要工作之一。通过长期从事合同审核工作,我积累了一些心得体会。在这里,我想分享我对合同审核的一些见解,并对合同审核的重要性、具体操作以及需要注意的问题进行探讨。

首先,合同审核的重要性不言而喻。合同是企业与外部进行商业交易的法律文件,涉及到企业的权益和风险。一份合同的内容是否完备合理,直接关系到企业的利益和声誉。因此,合同审核的重要性不言而喻。合同审核的目的在于保护企业的权益,减少合同的不确定性和风险,并确保公司能够按照合同的规定履行义务。

其次,合同审核的具体操作需要严谨细致。在合同审核的过程中,我们需要全面地审查合同的内容。首先,要核对合同的基本事项,比如合同的名称、签订双方、签订地点和日期等。然后,需要仔细审查合同的主要条款,包括合同的目的、权利义务、价格条款、履行条件、违约责任等。此外,还需特别关注合同的附加条款和附件文件。在审核合同时,要特别注意合同的合法性和合规性,确保合同符合法律和监管规定。

第三,合同审核需要注重细节和常识。细节决定成败,这句话在合同审核中尤其适用。合同文字的细节问题可能导致合同解释的争议,甚至引发纠纷。因此,在审核合同时,应该仔细查看合同中的每个词句,确保其用词准确、清晰明了,避免留下模棱两可的解释空间。此外,审核人员还需具备一定的常识和业务知识,例如对于常见的商业术语和经济关系有一定的了解,这样才能更好地理解合同的含义和意图。

第四,合同审核需要保持独立中立的态度。作为一名法务人员,我们在合同审核中需要保持专业中立的态度,避免主观意见对审核结果的影响。在处理合同审核工作时,我们不能被个人情绪和利益所左右,要以法律规定和公司利益为准绳,客观地判断合同的合理性和风险程度,并提出相应的意见和建议。同时,我们也需要与签订合同的各方保持良好的沟通和合作关系,通过沟通协商解决合同中的争议和问题。

最后,合同审核还需要重视合同管理和风险防控。合同审核工作并非一次性的活动,在合同签订后,还需要对合同进行有效的管理和监督。合同存档、更新和跟踪是合同管理的重要环节,通过有效的合同管理可以及时发现合同中的问题和风险,避免潜在的法律风险和经济损失。

综上所述,合同审核是企业中重要的法律工作之一。合同审核的重要性不言而喻,其具体操作需要严谨细致,注重细节和常识,保持独立中立的态度,并重视合同管理和风险防控。我相信在不断学习和实践中,我会不断提高合同审核的能力和水平,并为企业的发展和利益保驾护航。

合同涂改后篇四

第一段:介绍合同审核的背景及重要性(200字)

合同审核是指对各种合同文件进行仔细审查、评估和验证的过程。在商业活动和法律行为中,合同起着至关重要的作用,它规范了各方的权利、义务和责任,并为争议解决提供了依据。合同审核的目的是确保各项合同条款的合法性、合理性和有效性,并避免可能引发的风险和争议。因此,进行合同审核是每个企业和组织都应重视和履行的重要职责。

第二段:阐述合同审核的主要内容和注意事项(300字)

合同审核涉及多个方面的内容,包括但不限于合同的完整性、格式规范性、合同条款的合法性、条款的明确性和可执行性等。在审核过程中,需要仔细核对合同中的各项信息,确保各方提供的内容与约定一致。同时,也要关注合同条款的合法性和公平性,特别是对于涉及法律规范和法律限制的部分,需要审慎评估和咨询法律专业意见。此外,还需要注意合同中使用的术语和表述的准确性,保证合同条款的清晰易懂和可执行性。

第三段:分享合同审核中的经验和技巧(300字)

在进行合同审核时,总结和积累经验是十分重要的。首先,要具备细致入微的观察力和耐心,对合同文件进行逐条审核,并抽丝剥茧地寻找潜在的问题和风险。其次,要善于运用专业知识和法律常识,对合同中的条款进行深入理解,并评估其合理性和有效性。此外,善于与各方沟通和协调也是合同审核的关键,及时与当事人沟通交流,解决存在的疑惑和争议,确保合同的合理性和可执行性。

第四段:讲述合同审核的重要作用和意义(200字)

合同审核对于企业和组织来说至关重要。一方面,它能够帮助企业防范各种风险,避免合同纠纷的发生,保护企业的合法权益。另一方面,它能够建立和维护企业的信誉和声誉,提升企业形象和竞争力。合同审核还可以促进商业交易的顺利进行,确保各方的权益得到充分保障,维护市场秩序和公平竞争。综上所述,合同审核在商业活动和法律行为中的作用和意义不可忽视。

第五段:总结合同审核的价值和必要性,并展望未来的发展(200字)

合同审核作为一项重要的职责和工作,对于企业和组织来说具有重要的价值和必要性。随着经济全球化的进一步发展和商业活动的复杂化,合同审核的重要性将越来越凸显。未来,合同审核应该注重技术和专业能力的提升,结合人工智能和大数据分析等新技术手段,提高审核效率和准确性。同时,加强合同法的研究和制度建设,完善和规范合同审核的法律框架和方法,为企业和组织提供更好的法律保障和指导。

通过以上五个段落的内容,可以清晰、连贯地表达合同审核的背景、重要性、主要内容、经验和技巧,以及它的作用和意义。通过这篇文章,读者可以了解合同审核的基本知识和要点,同时也可以从中得到一些有益的启示和借鉴,提高自己在合同审核工作中的能力和水平。

合同涂改后篇五

所谓无效合同,就是不具有法律约束力和不发生履行效力的合同。

一般合同一旦依法成立,就具有法律拘束力,但是无效合同却由于违反法律、行政法规的强制性规定或者损害国家、社会公共利益,因此,即使其成立,也不具有法律拘束力。

无效合同一般具有以下特征:

一般来说本法所规定的无效合同都具违法性,它们大都违反了法律和行政法规的强制性规定和损害了国家利益、社会公共利益,如合同当事人非法买卖毒物、枪等。

无效合同的违法性表明此类合同不符合国家的意志和立法的目的,所以,对此类合同国家就应当实行干预,使其不发生效力,而不管当事人是否主张合同的效力。

所谓自始无效,就是合同从订立时起,就没有法律约束力,以后也不会转化为有效合同。

由于无效合同从本质上违反了法律规定,因此,国家不承认此类合同的效力。

对于已经履行的,应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立前的状态。

本条规定,有下列情形之一的合同无效:

1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益 本项是对以欺诈、胁迫的手段订立的合同效力的规定。

在经济生活中出现很多以此类合同的方式侵吞国有资产和侵害国家利益的情形,但是受害方当事人害怕承担责任或者对国家财产漠不关心,致使国有资产大量流失,若此类合同不纳入无效合同之中,则不足以保护国有资产。

所谓欺诈,就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假的情况,欺骗对方,诱使对方作出错误的意思表示而与之订立合同。

欺诈的种类很多,如出售假冒伪劣产品,提供虚假的商品说明书,在没有履行能力的情况下,对外签订合同骗取定金或者货款等。

欺诈具有以下构成要件:(1)欺诈一方当事人有欺诈的故意。

即欺诈方明知告知对方的情况是虚假的,并且会使对方当事人陷于错误而仍为之。

欺诈的故意既包括欺诈人有使自己因此获得利益的目的,也包括使第三人因此获得利益而使对方当事人受到损失。

(2)要有欺诈另一方的行为。

所谓欺诈行为,是指欺诈方将其欺诈故意表示于外部的行为,欺诈行为既可是积极的行为,也可是消极的行为。

欺诈行为在实践中可分故意陈述虚假事实的欺诈和故意隐瞒真实情况使他人陷入错误的欺诈。

故意告知虚假情况就是虚假陈述,如将劣质品说成优等品;故意隐瞒真实情况是指行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。

(3)受欺诈方签订合同是由于受欺诈的结果。

只有当欺诈行为使他人陷于错误,而他人由于此错误在违背其真实意愿的情况下与之签订了合同,才能构成受欺诈的合同。

所谓胁迫,是指行为人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁,使对方当事人产生恐惧而与之订立合同。

因胁迫而订立的合同包括两种类型:一种情况是以将要发生的损害相威胁,而使他人产生恐惧。

将要发生的.损害可以是涉及生命、身体、财产、名誉、自由、健康等方面的,这种损害必须是相当严重的,足以使被胁迫者感到恐惧。

如果一方所进行的将要造成的损害的威胁是根本不存在的、没有任何根据的,或者受胁迫方根本不会相信的,不构成胁迫。

另一种情况是行为人实施不法行为,直接给对方当事人造成人为的损害和财产的损害,而迫使对方签订合同。

这种直接损害可以是对肉体的直接损害,如殴打对方;也可以是对精神的直接损害,如散布谣言,诽镑对方。

因胁迫而订立的合同要具有如下构成要件:(1)胁迫人具有胁迫的故意。

即胁迫人明知自己的行为将会对受胁迫方从心理上造成恐惧而故意为之的心理状态,并且胁迫人希望通过胁迫行为使受胁迫者作出的意思表示与胁迫者的意愿一致。

(2)胁迫者必须实施了胁迫行为。

如胁迫者必须要有以将要有的损害行为或者直接对对方施加损害相威胁的行为。

如果没有胁迫行为,只具有主观上的故意,不构成胁迫行为。

胁迫在合同中常常表现为强制对方订立合同而实施的,也可以是在合同订立后,以胁迫手段迫使对方变更或者解除合同。

(3)胁迫行为必须是非法的。

胁迫人的胁迫行为是给对方施加一种强制和威胁,但这种威胁必须是没有法律依据的。

如果一方有合法的理由对另一方施加压力,则就不构成合同中的威胁。

如一方向另一方提出如对方若不按时履行合同,就要提起诉讼,则因为提起诉讼是合法手段,不构成胁迫。

(4)必须要有受胁迫者因胁迫行为而违背自己的真实意思与胁迫者订立的合同。

如果受胁迫者虽受到了对方的威胁但不为之所动,没有与对方订立合同或者订立合同不是由于对方的胁迫,则也不构成胁迫。

2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同   所谓恶意串通的合同,就是合同的双方当事人非法勾结,为牟取私利,而共同订立的损害国家、集体或者第三人利益的合同。

例如,甲企业产品的质量低劣,销不出去,就向乙企业的采购人员或者其他订立合同的主管人员贿赂,然后相互串通订立合同,将次品当成合格产品买入。

在实践中比较常见的还有代理人与第三人勾结,订立合同,损害被代理人利益的行为。

由于这种合同具有极大的破坏性,损害了国家、集体或者第三人的利益,为了维护国家、集体或者第三人的利益,维护正常的合同交易,本法依据民法通则第五十八条的规定,将此类合同纳入了无效合同之中。

民法通则第五十八条第七项规定,以合法形式掩盖非法目的的民事行为无效。

此类合同中,行为人为达到非法目的而以迂回的方法避开了法律或者行政法规的强制性规定,所以又称为伪装合同。

例如,当事人通过虚假的买卖行为达到隐匿财产、逃避债务的目的就是一种比较典型的以合法形式掩盖非法目的的合同。

由于这种合同被掩盖的目的违反法律、行政法规的强制性规定,并且会造成国家、集体或者第三人利益的损害,所以本法把此类合同也纳入了无效合同中。

许多国家的法律都规定违反了公序良俗或者公共秩序的合同无效。

公序良俗或者公共秩序对于维护国家、社会一般利益及社会道德具有极其重要的作用。

我国虽然没有采用公序良俗或者公共秩序的提法,但是我国民法通则第五十八条第五项确立了社会公共利益的原则。

第五十八条第五项规定,违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。

损害社会公共利益的合同实质上是违反了社会主义的公共道德,破坏了社会经济秩序和生活秩序。

例如,与他人签订合同出租赌博场所。

从本条的规定可知,只有违反了这些法律、行政法规的强制性规定的合同才无效。

这是因为法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。

强制性规定排除了合同当事人的意思自由,即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用,如果当事人约定排除了强制性规定,则构成本项规定的情形;对任意性规定,当事人可以约定排除,如当事人可以约定商品的价格。

法律、行政法规的强制性规定与法律、行政法规的禁止性规定是不同的。

法律、行政法规的强制性规定是指法律、行政法规中的规定人们不得为某些行为或者必须为某些行为,如法律规定当事人订立的合同必须经过有关部门的审批等都属于强制性规定;而法律、行政法规的禁止性规定只是指规定人们不得为某些行为的规定。

由此可见,法律、行政法规的强制性规定应当包括法律、行政法规的禁止性规定。

应当特别注意的是,本项的规定只限于法律和行政法规,不能任意扩大范围。

这里的法律是指全国人大及其常委会颁布的法律,如当事人订立的合同违反了刑事法律或者行政管理法律;行政法规是指由国务院颁布的法规,如我国税收征管、外汇管理的法规。

实践中存在的将违反地方行政管理规定的合同都认定为无效是不妥当的。

合同涂改后篇六

公司试用合同书 甲方: 乙方:

一、合同期限

本合同期限为3--6个月,从___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初进人员试用期为3到6个月,如在试用其间工作表现突出,对公司有重大贡献者,经有关领导研究,总经理批准后可予以提前转正正式聘用。

二、乙方岗位和工作内容

1. 乙方同意根据甲方的安排,担任_______部门_______岗位的工作。 2. 乙方“工作内容及工作职责”作为附本,附在本合同后。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月人民币。若试用未满一个月,按实际劳动工作日依试工工资标准发放。

2.试用期间患病或非因工负伤,医疗费自理;因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。 3.试用人员不亨受公司的其它福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的`各项规章制度,服从本部门领导的工作安排,做好本职工作。

2.乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天,迟到次数不超过5次,不得有无故旷工现象出现。

3.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密,甲方有权按照国家相关法规提出起诉。

五、试用合同的终止和解除

1.在下列情况下,甲方可以提前解除试用合同:

(1)乙方不能胜任试用岗位工作;

(2)乙方违反劳动纪律,经批评教育无效的;

(3)乙方被劳动教养、判刑的;

(4)由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。

2.在下列情况下,乙方可以提前终止试用合同:

(1)甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;

(2)自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的;

(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

3.任何一方解除合同,均应提前一周通知对方,申明理由,经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。

六、其他

1.本合同如有未尽事宜,属于国家和公司有规定的,按国家和公司的规定执行;没有规定的,甲乙双方可以随时协商修订补充。

2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自合同签定之日生起生效。

甲方(签字或盖章)

乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人(签章)

身份证号码

年 月 日 年 月 日

合同涂改后篇七

合同是人们在经济活动中不可或缺的法律工具,具有约定双方权利义务的功能,因此在拟定合同时需谨慎无误。在我的工作经历中,我有幸参与了一些合同的拟定工作,感受颇深。下面我将从规范性、明确性、保密性、诚实守信性和灵活性等五个方面谈一下我的心得体会。

首先,合同的规范性极为重要。合同是规范交易行为的准绳,要求双方按照法律法规和相关规定履行约定,保障各方的权益,降低纠纷的发生。在拟定合同时,我始终以合同法为依据,确保约定在法律允许的范围内,并尽可能详细地界定双方的权利义务。同时,合同中还要注明违约责任和争议解决方式,以使争端的处理更加便捷、公正。

其次,合同的明确性对于交易的顺利进行至关重要。合同应当语言精准、表述清晰,避免模糊不清的条款,以免引发争议,并减少双方在解释合同条款上的困扰。在我的工作中,我经常会与合同的甲方或乙方进行多次沟通,以确保合同中的每一个细节都得到明确的表述。并且,我在合同中增加了常见的风险提示和解释条款,以帮助双方更好地理解合同的内容和风险。

第三,合同的保密性是商业活动中的重要环节。在商业合作中,双方常常需要交换商业秘密或敏感信息,因此保证合同的保密性就显得尤为重要。在拟定合同时,我经常会在涉及到机密信息的条款中增加非竞争、保密协议和保密义务等相关内容,以限制合同中的机密信息的泄露和滥用。同时,我也会在合同中规定违反保密规定所引发的违约责任和司法救济措施,保障双方信息的安全。

第四,合同体现的诚实守信性是商业活动中的基本原则。在商业合作过程中,信任是合作的基石,缺乏诚实守信将会断送合作关系,损害各方的利益。在合同拟定中,我常常强调各方应当诚实、真实地填写并履行合同内容,不得在合同中故意夸大或隐藏事实,以免误导对方并导致争议的产生。同时,我也会在合同中增加履约保证或履约保证金等相关条款,以增加双方履行合同的动力。

最后,合同的灵活性与商业活动的变化息息相关。在商业合作中,经济环境和市场需求常常发生变化,合同也应能够灵活适应这些变化。在我的合同拟定中,我常常会在不违反法律的前提下增加一些灵活条款,如附加协议、修改合同等,以适应商业活动中的变化。同时,我也会在合同中增加解除合同或终止合同的相关条款,以保障双方在特殊情况下的权益。

总结起来,合同拟定是一项复杂而重要的工作,需要综合考虑各种因素并尽心尽力。规范性、明确性、保密性、诚实守信性和灵活性是我在工作中获得的关于合同拟定的重要体会。通过这些经验,我相信我将能够更好地应对在以后的工作中遇到的各种合同问题,为企业的发展提供有效的保障。

合同涂改后篇八

作为一名商务人士,合同是我们日常工作中不可或缺的一部分。因此,深入研究《合同法》及《合同条例》的相关规定,对我们合同签订和履行意义重大。在这里,我将分享我对《合同条例》的心得体会,希望能够帮助大家更好地理解和应用相关法律法规。

第一段:了解合同条例的基本概念

《合同条例》是我国合同法的重要配套法规,在合同签订、履行、解除等方面都起到了重要的指导作用。在学习合同条例时,我们首先需要了解合同的基本概念。合同是双方或多方当事人自愿达成的民事法律行为,其目的是产生、变更或者消灭民事权利和义务。合同条例通过对合同的订立和履行进行规范,保障合同当事人的合法权益。

第二段:合同的订立

在合同的订立过程中,各方应当遵循公平、自愿、平等、诚实信用的原则。其中,自愿原则是最为重要的,也是其他原则的基础。合同的内容应具有明确性、完整性、真实性、合法性等特点。此外,在合同订立的过程中,各方应当注意签字盖章等形式,避免形式主义。

第三段:合同的履行

在合同的履行过程中,各方应当履行自己的义务,确保合同的完善执行。履行义务时,应当考虑合同双方共同盈利的原则。同时,当出现合同履行困难的情况时,各方应当及时联系对方,并积极寻求解决方法。此外,在履行合同的过程中,各方还需要注意保密等问题,确保合同的安全。

第四段:合同的解除

在合同的履行过程中,有些合同可能会出现无法履行的情况,此时需要考虑解除合同。合同的解除需要遵循法律法规的规定,并尽可能减少对另一方的损害。在解除合同时,各方还需要注意保护自己的权益,尽可能寻求自己的合法权益。

第五段:落实合同条例的重要性

合同条例作为我国合同法的重要配套法规,尤其需要我们商务人士充分理解和落实。只有真正做到了合同的公平、自愿、平等、诚实信用等原则,才能保障我们自身在商务活动中的合法权益。因此,学习合同条例不仅是我们法制教育的重要内容,更是我们商务人士日常工作中必备的基本素养。

总之,合同是商务活动中不可或缺的一部分。《合同条例》的落实和应用,对于保障合同当事人的合法权益,协调商务关系,具有至关重要的意义。我相信,只有深入学习相关法律法规,不断提高自身的素养和意识,才能在商务活动中做出更加优秀的表现。

合同涂改后篇九

法定代表人:xxx

委托代理人:

甲方地址:xx新城人民西路160号

乙方:

居民身份证号码:

家庭住址:

户口所在地地址:

在甲方工作起始时间:年月日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为年月日。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。

第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班费。

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资,月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。(其中试用期间工资为元/月。)

除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(4)被撤销教师资格的;

(5)被依法追究刑事责任的。

第十六条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前20日以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第十八条乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。

第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条下列情形形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

(1)第十四条。(2)第十六条。(3)第十七条。(4)第十九条(2)、(3)款。(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。

第二十三条乙方违反第十五条中的任一款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件:

1.《海阳教师行为规范》;

2.《职工守则》

3.《班主任工作条例》

4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》

5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。

6.《滦县海阳私立学校工资政策》

第二十六条本合同未尽事宜,双方协商解决。

第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

甲方:xx海阳私立学校(盖章)

乙方:(签字盖章)

法定代表人:(签字盖章)

委托代理人:(签字盖章)

年月日

合同涂改后篇十

甲方(用人单位)

名 称:________________________

经济类型:______________________

法定代表人(单位负责人):______

电 话:________________________

地 址:________________________

乙方(劳动者)

姓 名:________________________

性 别:________________________

年 龄:________________________

文化程度:______________________

身份证号码:____________________

就业证号码:____________________

地 址:_______________________

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)结束止。

二、工作内容

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

2、实行计件工资制,具体标准为__________________ 。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、 违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):_______________

法定代表人(签章):_______

(单位负责人)

________年______月_____日

鉴证机关(章):___________

鉴证人(签章):___________

________年______月_____日

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