2023年督学培训心得体会总结 督学暑假培训心得体会(优质7篇)

2023年督学培训心得体会总结 督学暑假培训心得体会(优质7篇)

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时间:2023-09-27 22:35:42

上传者:文锋 2023年督学培训心得体会总结 督学暑假培训心得体会(优质7篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

督学培训心得体会总结篇一

暑假是学生和老师的假期,但对于督学来说并非如此,督学需要通过培训提高自己的专业素养,更好地履行自己的职责。我最近参加了一次督学暑假培训,深感获益匪浅,本文将分享我的心得体会。

第二段:培训内容

我参加的督学暑假培训主要围绕教育改革和创新发展展开,包括最新的教学科研成果、新的教育法规政策等。通过讲解和讨论探究,我对当前教育形势有了更深刻的理解。此外,还有关于管理以及教育教学的案例分享和交流,极大地拓宽了我的视野。

第三段:师资团队

培训的师资团队是成功的关键,我参加的督学暑假培训采用的是专家授课、督学互相交流的方式,培训的师资团队由多位从事教育领域多年的专业人员组成。他们不仅拥有丰富的理论知识,在实践中也积累了不少宝贵的经验。他们的引导和启发对我的督学工作至关重要。

第四段:培训收获

参加督学暑假培训之后,我对教育改革有了更加深入的认识,同时,我也掌握了一些实用的工作技巧。例如,在掌握督学标准的基础上,我们还要注重情境下如何判断是否符合标准,从而更好地协调、解决现实工作中遇到的问题。此外,针对不同地区和不同学校各自不同的工作情况,我们还要穿越局限、跨越差距,制定更具针对性的工作方案,这样才能真正帮助学校充分发挥自己的优势并有效应对挑战。

第五段:总结

参加督学暑假培训对我而言是一次难忘的经历。在这个过程中我学到了许多新知识,收获了新的工作技巧,扩大了自己的学习和思考的范围。通过与其他督学和专业人员的互动交流,我更好地理解了教育改革和创新的内涵,对自己未来工作的方向和目标有了更清醒的认识。同时,我也更加深刻地感受到,作为一名督学,责任和使命感是不可或缺的,只有更加努力地学习和提升,才能更好地服务教育事业。

督学培训心得体会总结篇二

暑假是学生们游玩和放松的时光,而对于督学来说,则是一个争分夺秒的时期。今年夏天,我有幸参加了督学的暑假培训,收获了许多宝贵的经验和知识。在本文中,我将分享我的体验,以及对于督学工作的新见解。

第二段:培训内容

在暑假培训中,我们学习了许多关于督学工作的内容。其中包括如何检查学生的作业、如何控制教室的纪律、如何与教师和家长进行合作等。此外,我们还学习了如何管理时间并保持对自己的情绪的控制,以便在应对意想不到的状况时能够做出最佳的反应。

第三段:理论和实践

在课堂上,我们学习了相关的理论知识和技能。然而,当我们真正开始实践时,才发现有些理论知识并不能完全应用到真实的情况中去。在培训结束后的一周时间里,我和其他同事一起执行了一些实践任务。在这个过程中,我深刻地认识到,理论知识和实践经验的双重组合是督学工作的重要基础。

第四段:团队合作

在暑假培训中,我们被分成了几个小组,一起完成一些项目,如小组讨论和游戏,以及就如何处理某些常见的学生问题进行讨论。这种团队合作的形式让我们更好地了解了对方,了解彼此的优点和缺陷,并协作完成了任务。我认为这种团队合作对于督学工作来说非常重要,因为在每个任务中,我们都需要与教师、家长和校方密切合作,共同达成一个合理的解决方案。

第五段:结论

通过参加督学的暑假培训,我发现督学这个职业并不简单,需要我们具备许多不同的技能和知识。对初入职的督学来说,这种培训是十分必要的,它可以帮助我们更好地了解自己的角色和职责,并更好地执行我们的工作。此外,我还学到了如何与人建立紧密的联系,并强调了团队合作的重要性,这对于我们日后的工作来说非常有利。最后,我想说的是,要想成为一名优秀的督学,需要不断学习和实践,不断进步,把握好自己的命运。

督学培训心得体会总结篇三

作为一名教育系统中的一员,我有幸参加了一次督学责任培训,这对于我个人和教育工作来说都是一次难得的机会。通过培训,我深刻认识到了作为一名督学的责任和使命,也明白了如何履行这一责任。以下是我对督学责任培训的一些心得体会。

第一段:培训受益

通过这次督学责任培训,我受益匪浅。首先,我对于督学的概念有了更深入的理解。督学并不仅仅是对教师进行评估和考核,更重要的是促进教师的专业发展和教育质量的提升。其次,我学会了如何进行有效的观察和记录。在培训中,我们学习了利用观察和记录来发现教育中的问题,并提供有针对性的建议和帮助。这为我后续的督学工作提供了很大的帮助。最后,我意识到督学是一项团队工作。在培训中,我们有幸和其他督学一起学习和交流,这拓宽了我的视野,并培养了我的团队合作能力。

第二段:责任和使命

作为一名督学,我们肩负着很重的责任和使命。首先,我们要为教育质量负责。督学是促进教育发展的重要力量,我们应该确保教育工作的质量和效果。其次,我们要为教师的专业成长和发展贡献力量。督学可以通过提供反馈和指导来帮助教师改进教学方法和教育策略。最后,我们还要推动教育改革。督学作为教育体系中的监督者和推动者,应该积极参与到教育改革中,为教育发展贡献自己的力量。

第三段:履行责任的方法

在履行督学责任中,我们可以采取一些方法来提高效果和效率。首先,我们应该注重教师的反思和提升。通过和教师进行交流和互动,我们可以分享经验和启发教师的思考,帮助他们不断提升自己的专业水平。其次,我们还应该注重培训和学习机会的提供。通过组织各类培训和学习活动,我们可以帮助教师不断更新知识和教育理念。最后,我们应该定期进行评估和反馈。督学的目的不仅是发现问题,更重要的是给予教师具体的建议和指导,帮助他们改进教学。

第四段:面临的挑战与应对

在督学责任中,我们也会面临一些挑战。首先,我们可能会遇到抵触和拒绝。有些教师对于被督学和评估持怀疑态度,这需要我们耐心和智慧去化解。其次,我们还可能面临时间和资源的限制。督学的工作需要投入大量的时间和精力,而资源有时候是有限的,这就需要我们合理安排和利用资源。最后,我们还要面对不同学校的差异和特点。不同学校的教育环境和需求是不同的,我们需要灵活应对,因地制宜。

第五段:总结与展望

通过这次督学责任培训,我深入理解了督学的责任和使命,学会了观察和记录的方法,锻炼了团队合作能力。未来,我会将培训中学到的知识和技巧应用到实际工作中,履行自己的督学责任。同时,我也希望通过自己的努力,为教育质量的提升和教师的专业成长做出积极贡献。督学责任培训是我教育工作的一个新起点,我相信在不断的学习和实践中,我会不断成长和进步。

督学培训心得体会总结篇四

**年****日至****日,我非常荣幸的参加了期六天的由**省教育督导学会、**鼎力教育评估中心举办的“**省第十二期督学暨中小学校(园)责任督学培训班”。本次培训主讲教师都是省内外教育督导领域的资深专家,具有丰富的教学和实践经验,教学过程深入浅出、风趣生动,培训质量高、效果好。参观考察和经验分享形式灵活,内容丰富,我受益匪浅。现就自己的培训心得汇报如下:

一、责任督学要加强学习

责任督学作为教育行政机关的派出代表,受区政府教育督导室委托,依法行使督政、督学权力。这就要求责任督学对国家与地方的各项教育法规和有关文件精神,有一个全面的了解与透彻的理解。从课程计划到教育收费,从招生分班到学生健康促进工程,从师德建设到卫生安全等等,对于责任督学来说,这些有关法规文件的政策规定,均要了然于胸。而要达到这样的程度,责任督学非要认真学习不可。譬如小学学生快乐活动日的开展与中学学生每天锻炼1小时的规定,均是近年教育提出的新工作,对此责任督学就要认真学习,吃透实施意见的有关具体要求。而且,国家形势在不断发展,教育改革在不断深化,许多新项目新举措新工作不断推出,均需要我们责任督学认真学习,吃透精神,明了细则。

二、责任督学要加强监督

根据《教育法》《义务教育法》等教育法规和文件要求,责任督学要履行监督的职责。一是对学校贯彻国家教育方针、教育法律法规执行情况进行经常性检查和随机督查。二是督查学校规范办学、实施素质教育情况,内容涵盖课程计划、教育收费、招生分班、师德精神、师生安全、食堂满意度等等。三是加强对学校教育教学工作的全程指导,指导学校明确发展目标,落实发展规划,促进内涵发展。指导学校开展特色建设,推进素质教育,提高教育质量。四是围绕社会、家长普遍关注的教育热点难点问题开展调研,提出意见建议;同时挖掘总结学校先进经验和典型事例。实际上从本质意义上说,责任督学是代表国家对学校的办学行为进行有效的监督。国家提出,教育要实行“管评办”分离的原则,即政府依法治校、校长依法办校、社会依法评校。而责任督学的监督则是社会依法评校的重要组成部分。

三、责任督学要有责任意识

教育部督导局原副巡视员陈锦慧做的《浅谈督导责任区制度建设与发展》的专题报告,陈老是一名已退休的老专家,但她有一份执着的教育情怀,从不停歇,她深入浅出地对世界及中国督学的发展的历史进行了横向和纵向的剖析,特别是对责任督学,督学责任区制度建设与发展进行的讲解,让我深刻认识到教育督导工作对教育事业的发展的重要性,我为自己所承担的都学工作深感使用使命光荣责任重大。督学要有强烈责任感,如果督学没有责任感,得过且过,睁一只眼闭一只眼,糊差事,是不能把督导工作做好。目前督导结果运用教育主管部门还不是十分重视,导致部分督学工作懈怠,认为真督与假督没有多大区别,在一定程度上削弱的督学的作用,产生了一定消极影响。但督学在其位,就要谋其政,要把责任学校当作自己的“家庭”,把每一位学生当作自己的“孩子”,到学校仔细观察、了解、诊断、督促和指导,保质保量完成教育督导任务,为办好每一所学校、教育好每一位孩子尽职尽责。只有具备了这样的责任心,督学才能真正担负起自己的责任。

四、责任督学要讲究方法

上海胡占才主任的讲座,让我感受很深。他对我国教育督导制度进行了回顾。对责任督学挂牌督导的产生、发展进行了详细的论述。又结合徐区责任督学挂牌督导的发展,对挂牌督导创建工作做了详细的介绍。特别对责任督学教育督导中的能力提升做了详细的讲座。他的报告让我明白教育督导中的课堂评价是通过这一节课来观察并评价学校在落实国家和教育行政部门的法规以及执行政策情况,以及学校教育教学管理,师资队伍建设、学生教育以及学校后勤与安全等方面的情况做出分析评判。督学不能自视为上级委派,就颐指气使。督学应该是帮助学校解决问题,督查学校贯彻教育方针是否到位的督查人员。如果不讲究方法,不尊重学校领导,不尊重教师,即使发现问题,也不能得到有效解决。因此督学要认真掌握好督导的方法、技巧,坦陈相对,真心相助,以情感人,得到被督导对象的理解,督导就会有效果。要切实做到了解情况突出一个“真”字,查找问题突出一个“细”字,解决问题突出一个“帮”字。真正做到能督,能归纳,能总结,能提出有价值的建议,能写出有价值的督导报告,这样的督导学校才会欢迎。

五、责任督学要做到公正廉洁

责任督学要模范遵守督学工作守则,要严于律己,作风正派,品行端正,不谋私利。在督导过程中,要进一步转变工作作风,严格按照中央“八项规定”要求自己,规范工作行为,廉洁自律,客观公正地开展督导工作。不得玩忽职守、贻误工作;不得弄虚作假、徇私舞弊;不得滥用职权、干扰学校正常工作,认真遵守国家《教育督导条例》、《挂牌督导规程》规定的基本职责和经常性督导事项来开展工作,做到阳光督导。

总之,通过培训让我进一步明晰了责任督学在履行职责时,究竟关注什么,指导什么,怎么指导,如何总结写报告。进一步掌握了国家教育政策条例标准以及督导工作程序今后我要创新性的提高了自己的认知站位和业务水平,在今后的工作中履行好自己的职责,干好督学工作,为办人民满意的**教育添砖加瓦。

督学培训心得体会总结篇五

通过对评价指南的自学和集中学习,我知道了责任督学为什么要进校督导,进校督导什么以及怎样进行督导。督学与学校是平等的合作伙伴关系,在工作中不是上下级、不是去检查挑刺,而是帮助、指导学校。但对学校督导时要注重学校在原有基础上的进步,不能用一把尺子评价所有的学校。

通过学习,我知道了督导评价的流程,学会了督导前准备,进校督导的方法,督导后如何跟进。在培训中,我认真学习了督导内容指标体系,知道一级指标、二级指标、三级指标的内容及指标的评估要点、证据的收集。对学校要从领导与管理、师资队伍建设、教学的质量、学生发展、办学条件五个方面进行督导。对督导中发现的问题一定要下发整改通知书,要坚持这个原则。

当然要想当好一名合格的督学还需要不断的学习,在工作中积累经验。以便将合格的督导结果提供给教育行政主管部门及其他政府职能部门,作为加强和改善教育工作的决策和依据。

贵定县第x小学__x

20__年4月21日

督学培训心得体会总结篇六

作为责任督学,参加了为期一周的培训活动,这是一次充满挑战和收获的经历。在这个过程中,我不仅学习了督学的方法和技巧,更深入地认识到了督学工作的重要性和责任。以下是我的培训心得体会。

首先,培训活动使我对督学工作有了更深入的理解。在培训中,我们学习了督学的职责、权利和义务,了解了督学工作的重要性和意义。同时,我们还学习了如何进行有效的督导,包括如何制定工作计划、如何进行现场检查、如何撰写报告等。这些知识和技能的提高,将有助于我更好地完成督学工作。

其次,培训活动增强了我的沟通和协调能力。在培训中,我们与其他督学进行了交流和沟通,分享了各自的经验和看法。通过这些交流,我认识到了自己的不足之处,并学会了如何更好地与被督学和相关部门进行有效的沟通和协调。这使我更加自信地面对督学工作中可能出现的各种问题。

最后,培训活动也让我更加坚定了做好督学工作的决心。通过培训,我深刻地认识到了督学工作的重要性和责任,同时也更加清楚地认识到了自己的角色和职责。我相信,在督学工作中,我将能够更好地为学校和教育部门提供有效的监督和指导,促进学校教育质量的提高。

总之,这次培训活动是一次非常有意义的经历。通过学习和实践,我不仅提高了自己的督学技能和水平,更深刻地认识到了督学工作的重要性和责任。我相信,在未来的督学工作中,我将能够更好地发挥自己的作用,为学校和教育部门做出更大的贡献。

督学培训心得体会总结篇七

本人两次到国家教育行政学院(北京市大兴区)参加了全国教育督学培训学习,先后聆听了林仕梁、曾天山、王定华、王建宗、杨国顺等专家学者的报告,其中北京市政府督学、教育部基础教育课程教材专家工作委员会委员、教育部课程改革试验区专家指导组委员、国培计划专家、中国新课程研究院指导专家胡新懿教授的《课程改革创新与课堂教学》讲座,令人印象特别深刻。

一、主要观点

对我来说,聆听胡教授的讲座,是学习,更是一种享受。其思想之前卫、观点之独到、言语之简洁、演讲之精妙,无不让听者入神。胡教授讲授的《课程改革创新与课堂教学》,给我印象特别深刻的观点主要有以下三点:

1、要树立五种新的人才培养观念。即树立全面发展观念,树立人人成才观念,树立多样化人才观念,树立终身学习观念,树立系统培养观念。

他认为:学生不只是需要知识,更需要引导。“让学生成为会规划人生的人”。在他的倡导下,北京二中等学校每年、每期都让学生做发展目标规划,在班级设立“学期发展规划栏”,指导和帮助学生做好不同时期的人生规划。

2、课程改革是一项综合改革。学习、实践新的“学习科学”理论,改变课堂教学;课改分“执行、破冰、创新”三个阶段;将课堂教学改革作为课程改革的重点;要调用多感官学习是最有效的;倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。

目前世界更注重24小时后的知识保留度,他认为learning pyramid-学习金字塔对改善教学方法有很好的启发作用,建议各校将其挂在教室里,供师生学习使用。截止目前,他已在多所学校看到师生自制的学习金字塔。如吉林省吉林市第58中学学生自制的“学习金字塔”,位于中缅边界云南省腾冲县固东镇的一农村学校班班有《学习金字塔》。

3、教师在课堂上要关注学生整体生命的发展质量,不只是知识。学生是以整个生命进入课堂;国家处于转型期,社会浮躁,教育必须沉静。

二、工作方法

调研,运用数据说明问题。

1、带着问题下去调研。无论是接受组织分配的工作任务,还是自己去学校,胡教授必然会召集师生座谈交流,而每有这样的机会,他都会事先精心设计调研问题与方式,有计划、有目的地做调研,以提高调研的针对性和有效性。

如在黑龙江伊春市一所小学调研,他向五年级学生做问卷调查,先让学生写下老师问的问题的答案,然后让孩子们交流。三个问题分别是:

(1)最喜欢的学科是什么?简述理由。

(2)最不喜欢的学科是什么?简述理由。

(3)学校哪些工作需要改进?请给学校工作打分。

在孩子们交流的基础上,召开学生座谈会,问四个问题,每问一个就讨论一下,再问下一个。四个问题分别如下:

(1)你最喜欢的学科是什么?

(2)你学习最困难的学科是什么?

(3)你有什么学习需求?

(4)谈谈你的生涯规划。

从以上问题设计与调研方法可以看出,胡教授注重从孩子的视角去了解学生的所思所想,“以人为本”在他的工作方法中得到很好的体现。特别是交流讨论“学习需求”与“生涯规划”时,耐心地给孩子们讲其重要性,引导学生明白其含义的同时,逐步建立终身学习的意识与思想准备,树立人生目标并努力为之而奋斗。

20__年7月2日,他在一所农村小学召开教师座谈会,就问一个问题:您的学生是什么样子的?10名教师参会,他要求人人发言,且不重复别人的观点。结果有3名教师欣赏自己的学生,另外7名都是埋怨情绪,要么说家长不重视,要么说优秀的孩子都转走了,只剩下些没用的不上进的孩子等等。胡教授针对这种情况,要求全体教师从鼓励、欣赏和赞扬孩子的角度去找学生的优点,重新发言,结果会后老师们认识到,只要仔细观察与思考,其实自己的学生还是有很多优点的,而且部分孩子还有学钢琴、街舞的愿望与爱好,可老师们根本没重视和培养他们的兴趣爱好,没为他们创设必要的学习条件。由此看出,胡教授的调研过程,更是一个对基层教师指导培训的过程。

用数据说明问题的一个实例。在伊春调研后,将学生回答问题的各种数据进行统计与分析,特别是针对学生“最不喜欢的学科的理由”做深入分析,找出问题所在,再与学校校长交流,帮助学校分析优势与薄弱学科,指导校长增强课程领导力,强化教师专业素养提升等。

三、个人反思

作为一名督学,聆听胡教授等专家学者的报告后,本人结合我区教育督导工作实际,做了一些思考。

1、督学必须加强业务学习。督学的“督政督学与监测”职责和岗位性质,决定了督学必须全面掌握党和国家的教育政策与法律法规,做到依法督导;必须熟悉学校各项常规管理业务和教育教学工作,做到对学校课程开设、德育工作、队伍建设、后勤管理、评价考核等全方位指导与督促;必须时刻把握教育改革与发展动向,与时俱进地做好教育督导工作。作为一名督学,一是需要加强政治业务学习,二是需要参与教育局各科室各职能部门的业务学习,三是需要走进校园参与师生学习。

2、督学队伍建设需要专业化。相对来说,我区目前的督导队伍不够专业。新聘任的12名专职督学中,有6名是教育局领导,督导办公室又是教育局行政审批科,工作职责均为“兼职”;18名兼职督学更是各自以科室、部门或学校管理职责为主。在今后的督学队伍建设中,需要从年轻化专业化的角度考虑,调整现有的年龄与能力结构,改善目前以“兼职”为主的队伍现状,强化专业化队伍建设,特别是需要配置具有较高教育统计与评价理论水平和实际操作能力的专职督学,更好地履行“监测”职能。

3、教育督导必须坚持“两个并重”——督政与督学并重,监督与指导并重。《教育督导条例》第三条第四款明确规定:“对政府履行教育工作相关职责的督导与对学校教育教学工作的督导并重,监督与指导并重”。在实际工作中,“普九”、推进义务教育均衡发展等成果,主要是督政的结果,即“对人民政府落实教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策的督导”;监督与指导,则应以“监督”为重,即“对本行政区域内的学校和其他教育机构教育教学工作的督导”。

经交流与调研得知,全国仅有宜昌市少数县区将教育局行政审批科挂靠在督导办公室,在遵循市区“三定方案”的前提下,可否考虑单设行政审批科或挂靠到其它科室,以便让督导办公室全力做好教育督导工作。

4、要进一步完善督学责任区制度。我区已于20__度年底按时完成责任区督学挂牌工作,发文新聘任的30名责任督学均分配到全区51所中小学,挂牌到位,公布了督学的职责与联系方式,目前正按上级要求开展挂牌督导工作。但我区还没对辖区内的幼儿园实施挂牌督导,在合适的时候,需要进一步完善幼儿园挂牌督导工作。同时,如何有效管理与评价责任督学的工作,还需要进一步研究与探讨。

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