文员个人简历 参考应聘文员的个人简历(汇总5篇)

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文员个人简历篇一

姓名：xxx

目前所在： 广州 年 龄： 23

户口所在： 梅州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 156 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg

人才测评： 未测评

求职意向人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 会计：会计文员

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习 可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,

教育背景毕业院校： 广东工程职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 会计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 一般

国语水平： 优秀

我自06年进入广东工程职业技术学院以来，凭借自身扎实的基础和顽强拼搏的奋斗精神，经过几年不断的学习，在各方面都取得了长足的发展。在专业知识的学习上，我本着实事求是的态度，努力培养自己的实践动手能力。对工作踏实勤奋，有较强的上进心和团结精神，有办事积极性、主动性，为人热情大方，性格活泼开朗、易与人相处、考虑事情周到、虚心好学，能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有从事本专业（如会计、出纳、统计、仓库管理）的社会实践的工作热忱，希望能给本人一次社会实践的机会，在工作中发挥本专业所长，通过在不同的工作环境中不断学习，以提高自身的素质，适应不断发展的社会要求，望贵司能给予一次面谈的机会，谢谢！

文员个人简历篇二

姓 名：xxx

性 别：女

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

年 龄：23

户 籍：广西-贺州

现所在地：广东-深圳

身 高：167cm

希望地区：广东-深圳

寻求职位：会计助理、会计文员

教育经历

工作经历

**公司(20xx-07～20xx-09)

公司性质：民营企业 行业类别：计算机软件

担任职位：会计文员 岗位类别：会计助理

工作描述：

1、审核原始凭证，员工日常报销单的审核;

2、根据审核无误的原始凭证登记记账凭证;

5、根据考勤报表核算员工工资，月底盘点;

6、财务主管安排的其它事务。

**公司(20xx-03～20xx-06)

公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事行政 岗位类别：人事助理/文员

工作描述：

1、协助上级领导进行人员招聘，跟进招聘情况;

2、公司新入职人员手续办理(系统化)，签订劳动合同及新入职人员培训;

3、社保、居住证和住房公积金的办理，员工福利的管理;

4、对劳动合同、人事资料的整理归档保存管理，提交相关人事报表;

5、上级交办的其它事项。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：能熟练运用办公软件

技能专长：本人性格开朗，工作细心，适应性责任心强，具有良好的团队合作精神，对数字敏感，能掌握财务日常工作的工作流程，操作erp系统，熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

语言能力

普通话：流利 粤语：一般

文员个人简历篇三

姓名：

性别：女

年龄：

联系电话：

邮箱：

求职意向

希望岗位：办公室文员、行政助理、统计员。

工作年限：4年。

职称：无职称。

求职类型：全职 可到职日期：随时。

月薪要求：面议。

工作经历

xx年3月—至今xx有限公司，担任设计部文员。

主要工作是：负责设计部的日常工作，设计部的物料统计、设计部物料的领用及订购工作，设计部的数据统计及设计收益统计等工作，设计部门中的工作人员的个人效益额统计等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售文员。

主要工作是：负责销售接单、电话接听及转接、生产单的下发及安排出货工作、跟踪货物运输及到达客户的情况、以及同客户良好的沟通以达到为客户服务的目的；还有一些销售文件的管理等。

教育背景

毕业院校：xx第二师范学校。

学历：中专。

毕业日期：

专业：美术教育。

语言能力

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及专长：

熟练操作word、excel等办公软件，且对平面设计软件coreldraw、photoshop等也比较熟悉。

自我评价：

为人正直诚恳、热情开朗、处事果断、注重实际，工作认真细致、有耐心、责任心，有团队合作精神、时间观念强、具有敬业精神、工作主动，接受能力强。

文员个人简历篇四

姓 名: 性 别:

出生日期: 籍 贯:

目前城市: 工作年限:

目前年薪: 联系电话:

e-mail:

应聘方向

求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任

求职地点:

薪资要求:面议

工作经历

2008/02―现在: ___公司

所属行业:人事行政 人事主管

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。

2005/03―2008/01:___装饰工程公司

所属行业:建筑与工程

行政 人事主管

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。

2003/06―2005/03:___大厦

所属行业:物业管理/商业中心

行政 文员

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训

2007/08―2007/12:___省劳动人事学校 人力资源管理 其他

2006/09―2009/06:___师大法学院 经济法 本科

主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

1999/09―2003/06:___师大法学院 法律 大专

课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

职业技能

外 语:英语:良好

计 算 机:良好

证 书:二级人力资源师从业证

自我评价

自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

工作同时,不断的学习,06年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。07年积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。