2023年教代会会议 教代会领导讲话稿(优质6篇)

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教代会会议篇一

各位代表、同志们：

大家好！

学校八届二次教代会经过全体代表和与会人员的共同努力，圆满完成了大会预定的各项议程，就要闭幕了。我代表学校党委向大会的圆满召开表示热烈的祝贺！向全体与会代表和工作人员所付出的努力表示衷心的感谢！

这次大会，担负着进一步贯彻落实国家和我省《教育规划纲要》要求与部署的重任，担负着贯彻落实我校第七次党代会和“十二五”发展规划所确定的各项战略目标任务的重任，担负着部署决胜更名大学和大学建设与综合改革工作的重任。代表们认真听取和讨论了赵国刚校长所作的工作报告，审议通过了《教代会提案征集和处理工作报告》和《财务预决算报告》。一致认为，校长工作报告客观全面、内涵丰富，进一步明确了20xx年学校的主要工作目标与任务，集中反映了全体教职工的愿望，符合实际，催人奋进。会议期间，各位代表以满腔热情和高度负责精神，认真履行职责，积极建言献策，对事关学校发展的问题，特别是对决胜更名大学和推进大学建设与综合改革进行了深入讨论，提出了十分中肯的意见和可行性建议，充分体现了代表们的主人翁精神，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，充分反映了代表们对学校大发展、快发展的热切关心和期盼之情。大会始终洋溢着民主团结的昂扬向上氛围，是一次充分发扬民主、集思广益的大会，是一次求真务实、继往开来的大会，是一次决胜更名的誓师大会和推动大学建设与综合改革的动员会。大会的圆满成功，鼓舞斗志、坚定信心。必将极大地调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，凝心聚力，共谋发展，同心同德决胜20xx，为实现更名和完成全年任务，实现学校的大发展、快发展产生积极的促进作用。

新的一年开始了，新的学期开学了。在这样的关键时刻召开教代会，并在开幕式和闭幕式请教职工都参加大会听报告和讲话，了解学校对上一年工作的总结和对今年工作的部署，就是要让全校师生员工坚定信心，下定决心，奋战20xx年，誓夺更名全胜，推动学校大发展、快发展，开创新型科技大学建设新局面。下面，就实现更名、开创学校建设发展新局面我讲两点意见：

我校历经65年的艰辛发展，在“自强不息、创业创新”精神的鼓舞下，科院人顽强拼搏、奋勇争先，实现了学校历史上的多次跨越，达到了今天的高度和水平。学校已今非昔比，核心竞争力不断提高，办学实力和水平不断增强，社会知名度和美誉度日益扩大，已经步入科学发展、创新发展、开放发展、和谐发展的快车道。在这样一个经济快速发展、科技变化万千、高校千帆竞发的时代，我校要站在至高点上继续前进、要在大学之林扎根远行，就必须实现更名，这是经济社会发展的需要，是历代师生的热切期待。目前，我校更名已经省院校设置委员会通过并正式上报国家。开弓没有回头箭，现在我们已经是出征的战舰，只能一往无前。

对实现更名我们信心百倍，因为20xx年我们的工作成绩巨大。在刚刚过去的20xx年里，学校党委团结带领全校各级党组织、党员干部和广大教职工，在面临发展机遇多、困难挑战大、目标任务重的形势下，坚持战略谋划促发展、抢抓机遇快发展、破解难题保发展，紧紧围绕更名大学指标落实和推进新型科技大学建设，攻坚克难，开拓创新，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利，学校的各项事业都取得了非凡业绩，有力推动了学校的转型提升，实现了“十二五”的良好开局：成功获得“煤矿事故应急救援与影响控制”特殊需要博士人才培养项目博士学位授予权;获得1个省重点学科群、3个省一级重点学科;获得13项省优秀高等教育教学成果奖、10个省重点专业、9个省高教综合改革试点项目;本科毕业生一次就业率连续11年保持省内高校前两名，被省教育厅推荐参加评选“全国就业50强高校”;获得教育部科技成果一等奖2项;获得跻身国家战略的石墨深加工技术研发平台，东部煤电化技术研发平台成功入驻哈尔滨科技创新城;成立了黑龙江科大科技开发有限公司、科研经费突破6000万元;一次获得2个省级教学名师奖、1个教学新秀奖;成功化解债务1.93亿元;教职工岗位津贴平均上涨40%;学校被评为全国文明单位，并获得全国教育系统“关心下一代先进集体”和全省高校系统“五五普法”和“三育人”先进单位荣誉称号;学校党委被省委评为先进基层党组织，被选定为省委学习型党组织示范校、干部提职提名试点学校和廉政预警防范试点学校。这些非凡业绩的取得，既为我们决胜更名和推进大学建设与综合改革奠定了坚实基础，也进一步坚定了我们实现目标的信心和决心。同时，省政府和省教育主管部门大力支持我们更名大学，省里申报全票通过，并为我们创造条件、协调沟通;而且学校现有的基础条件已基本达标，再加上全校师生的奋力拼搏，我们有理由相信，更名的目标一定能够实现。

同时，对实现更名我们又必须保持清醒冷静，顽强攻坚。今年这批全国高校更名大学有三个重要情况我们要知道：一是我们与东部高校一同申报，竞争会十分激烈，大家都知道我国东部高校的办学实力都比较强，这对我们构成严峻威胁。二是院校更名属于设置要求，是竞争性选拔，不是达标性选拔;是优中选优，不是达标就过，这对我们构成挑战。三是国家明确指出要“严格按照《高教法》和《普通高校设置规定》审批学院更名大学”，这对我们也是一个较大压力。这就要求我们的条件不仅要达标，还要超标;项目不仅要够，还要优;学校整体不仅要好，还要有特色、有亮点。为此，我们必须保持清醒冷静，既不能盲目乐观，认为经过一年的努力取得了那么多成绩，实现更名垂手可得;也不能消极畏难，认为有些指标对我校来说太难了，怎么努力也不一定能实现。这就要求我们每一名科院人都不能有丝毫懈怠，必须进一步统一思想、提高认识，大力弘扬“自强不息、创业创新”精神，攻坚克难、埋头苦干，全力确保更名目标的实现。

难得的机遇和严峻的挑战，就是我们实现理想面临的形势，要取得成功，必须从我做起，当主人、尽职责、争先创优。

一要进一步加强校园民主建设，切实发挥广大教职工当家作主作用。所谓民主，就是大家的事大家办，就是充分发挥广大师生员工在推动学校改革、发展、稳定和提升中的作用。民主的过程就是集思广益的过程，就是心情舒畅干事业的过程，就是制约权力、促进勤政廉政的过程，就是消除分歧、达成共识的过程。只有重视和加强校园民主建设，才能创造人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好环境，才能实现科学管理、民主决策、依法治校。

多年来，我校始终坚持不断加强校园民主建设，充分调动了广大教职工服务学校建设发展大局的积极性、主动性和创造性。在学校的建设、改革与发展过程中，所取得的每一点成绩、每一个进步，都离不开广大教职工的理解、支持和参与，都凝结着广大教职工的辛劳和智慧。特别是在当前学校大发展、快发展的关键时期，在决胜更名大学和推进大学建设与综合改革的关键时刻，只有不断畅通凝聚智慧的渠道，集思广益，群策群力，我们的决策才会减少失误;只有尊重民意，问需于广大师生、问计于广大师生，切实把广大师生的需要作为第一选择、把师生的满意作为第一标准，学校的事情才会办得更好;也只有注重采用多种民主形式，通过不同民主渠道，讲求民主程序，才能实现广大教职工对学校改革发展的有效参与、积极理解和共同行动，不断汇聚推动学校发展的智慧与力量。

为此，我们必须牢固树立全心全意依靠教职工办学的理念，大力加强校园民主建设，为每一名教职工做主人创造良好的环境与氛围。要积极推进党内民主建设，拓宽党内民主渠道，着力增强党的凝聚力、号召力和创新活力。积极探索完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”五位一体的领导体制和运行机制，健全完善相关制度，保障学术权力，使行政权力和学术权力相辅相成，努力实现决策、执行、监督的有机统一。充分发挥好教代会、学术委员会、校务委员会、董事会和学生代表会、民主党派、群团组织的作用，广泛拓宽民主管理、民主参与的渠道，集中民意，汇集民智。健全和完善党务、校务公开制度，落实教职工的知情权、参与权、监督权，确保权力在阳光下运行。

二要进一步强化主人翁意识，切实担当起服务学校建设发展大局的责任。所谓责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，是承诺、是荣誉、是忘我的坚守，更是奉献。可以说，责任无处不在，伴随着每一个生命的始终。我们每时每刻都要因为自身所充当的不同角色，而履行自身不同的责任。勇担当，就是勇于承担，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。作为一个集体中的一员，除了要“力所能及”外，还必须要“技所能及”、“情所能及”。

学校的未来是我们每一个人的未来，学校的辉煌是我们每一个人心血与汗水的凝聚。更名和推动学校发展，不只是哪一个部门的事、某些人的事，而是全校师生员工的事。如果把学校比喻成一条航行在大海中的船，我们都是这条船的一员，大家的命运是紧紧联系在一起的，无论是领导还是普通职工，都有着共同的前进方向、有着共同的目的地，船的命运就是所有人的命运！只要你是学校的职工，你就是学校这条船的主人，不能以一种乘客的心态而背离自己的责任，而是必须要以主人的心态来管理照料这条船。只有每一名教职工都认识到了这一点，都能立足岗位、勇于担当，凝心聚力、众志成城，作为承载我们每一名教职工的学校这个整体才能不断发展壮大，才能到达胜利的彼岸，我们每一名教职工的切身利益才能得到保障和发展。

为此，我们要不断增强推动学校建设发展的责任意识，时刻保持一种时不我待的责任感和使命感，肯于负责、勇于担当，凝心聚力、立足本职，进一步转变服务作风，大兴“五种风气”，用实际行动推动以更名大学和大学建设与综合改革为重点的各项工作目标的实现。只有我们每一名科院人都能立足本职岗位，用心去做事，带着感情去做事，带着责任去做事，我们才能推动学校大发展、快发展，才能实现好、维护好、发展好广大教职工的根本利益，才能让广大教职工共享学校改革发展成果。

三是要进一步坚持创业创新创优，切实在推动学校建设发展中有所作为。“创业、创新、创优”是省委最新向全省各级党组织和广大干部群众发出的号召，这与我校的办学精神高度一致。创业是基础，创新是动力，创优是目标。只有坚持创业，面貌才能改变，自身才能发展壮大;只有坚持创新，才能与时俱进，永葆发展活力;只有坚持创优，才能争创一流，永立不败之地。创业、创新、创优是时代的强音，在实现更名，推动学校大发展、快发展的使命面前，创业不止，艰苦奋斗，就能勇往直前;创新不止，攻坚克难，就能奋发图强;创优不止，争先向上，就能跟上时代、引领发展。

回首我校60余年的发展历程，无论是办学初期的拆迁撤并，新世纪之初的迁校、上硕士点，还是近几年来教学评估优秀及转型提升所开创的大发展、快发展的新局面，所取得的每一项成绩与进步，都是我们始终保持着一种永不服输的劲头，大力弘扬“自强不息、创业创新”办学精神，抢抓机遇、科学谋划，开拓创新、埋头苦干的有力见证，无不浸润着我们每一名科院人在创业创新创优中所挥洒的汗水、泪水、血水甚至是所付出的生命。可以说，创业创新创优是学校的传统，也是学校的本色，更是学校建设发展在新阶段的必然选择。

当前，面对难得的发展机遇和严峻的挑战，面对社会各界和师生员工的支持与期待，面对决胜更名大学和推进大学建设与综合改革等指标任务，我们必须认真贯彻落实上级党委和主管部门的要求与部署，全面贯彻落实行政工作报告中确定的六项重点工作。要各负其责，各领任务，逐项推进落实。要在全校各级党政组织和广大师生员工中深入广泛地开展“创业创新创优”活动，大力弘扬“自强不息、创业创新”办学精神，不断强化“特色当龙头、同类争一流”意识，不断增强创业创新创优的胆识、魄力和勇气，切实拿出建设哈尔滨新校区、迎接教学评估时的精神状态，进一步唱响“自强不息、创业创新”校园主旋律，进一步营造师生员工凝心聚力推动学校建设发展、共享学校建设发展成果的良好局面。

各位代表、同志们，一个单位的历史就是靠大事件来记录的，一个人的历史就是靠在事业上的突出项献来书写的。人生能有几回博，事业机遇几次兴，当我们回首往事的时候，当我们总结历史的时候，今天大家付出的心血、汗水换来更多的成功，将被浓重地写在校史上，大家的美名将被永远的记录在光荣册上。机遇难得，任务艰巨，更名大学能否成功、转型提升能否有效推进，全在今年的工作成效。让我们同心同德，携起手来，带着勇于亮剑、敢于胜利的勇气和必胜的信心，凝心聚力、奋勇拼搏，攻坚克难，决胜更名，全力推进大学建设与综合改革，努力开创学校大发展、快发展新局面，以实际行动迎接胜利召开、纪念建校65周年，用全体科院人的辛勤和智慧铸就学校新的辉煌！

壮士出征豪情满心田，凝心聚力攻坚决胜年，待到更名成功时，高奏凯歌还！

谢谢。

教代会会议篇二

各位领导、各位代表、老师们：

今天我们在这里召开教职工代表大会第一次会议。这是我校发展起程的一次重要会议，也是我校政治生活中的一件大事！我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺！

这次代表大会是我校认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，动员全校教职工深入贯彻落实科学发展，群策群力，文化立校，积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提升办学品位，具有重要意义。教育局党委对我们这次代表大会非常重视，会前专门听取了筹备工作汇报，对如何开好这次大会作了重要指示，这充分体现了上级党组织对我校工作的高度重视和关心支持。在此，我代表大会主席团和全体代表，向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢！

学校创办半年来，在全校教职员工的共同努力下，取得了一定的成绩，创造了良好的开端。在面临当前发展优质教育、规范义务教育行为，全面提高教育质量的大趋势下，我们该如何抢抓机遇，迎接挑战，进一步唱响教育教学主旋律，打好和谐发展主动仗，扎扎实实练好内功，促进学校内涵发展，促成学校办学成功、教师教学成功和学生求学成功，努力实现办学品位提升。

因此，这次教代会的根本任务，就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题，在加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。大会的主题是：强化管理、提升品质、促进学校内涵发展。在本次大会上，我们将听取审议xxx校长所作的《学校工作报告》；听取并审议xxx副校长所作的《后勤财务工作报告》；听取和审议xxx的《教育教学工作报告》，xxx学校工作量化方案、校长所作的提案解答报告，会上还将民主评议学校中层干部。

同志们，这次大会的召开，是xxx学校第一次教代会，老师们对这次大会寄予了很高的期望，全体代表肩负着他们的重托，希望代表们抱着高度负责的态度，以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责，进行热烈、深入的讨论，做到知无不言，言无不尽。我们相信，在局党委的正确领导下，经过全体教工代表的共同努力，一定能够胜利地完成大会预定的各项任务，把第一次教代会开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、务实高效、开拓进取、振奋人心的大会！形成良好的开端。

预祝大会圆满成功！谢谢大家。

教代会会议篇三

各位代表：

今天，我们在这里召开-里铺镇联校第十届第二次会议，其主要议题是审议和总结过来两年的工作，表决通过修订后的《教师评估制度》、《职称评审制度》、《职称晋升制度》，共商教育大计，明确教育发展的方向，制定教育规划，打造教育新愿景。这是我们每个代表的责任，也是我共同的使命!

两年来工作要点

一、激活“教育末端”，践行五项行动。把管理的重心下移，以管理农村一般小学为重点，努力缩小村校与中心校的差距，促进薄弱学校发展，努力激活“教育末端”，让“教育末端”变成“教育的前沿”。

二、树立“六种精神”，打好“三场战役”。20__年学年初，我们提出了树立“六种精神”打好“三场战役”的教育思路。彻底转变思想，扭转作风，求真务实。

三、启动名师带动工程，认真落实“课堂教学三个一活动”。首届“名师带徒工程”正式启动，学员按时参加学习，积极研讨，建立网络联系，加强了联系和沟通。给年轻教室提供一个学习、交流、发展、提升的平台。

为了进一步搞好课堂教学改革，提高教学质量，我们又提出了“课堂教学三个一活动”，即每周一次的各科教研活动、每月一次的学校区域教研活动、每学期一次的课改大讲堂活动。

四、组织围观活动，提升管理效能。每学期我们举行一次围观活动。每次围观活动分不同的主题，找差距，寻突破，通过交流促进学习，通过围观强化管理。

五、实施教师交流支教制度，缓解师资压力。由于我镇布局分散，学校处数较多，师资相对紧缺。为此联校制定了教师交流支教制度，缓解了部分边远学校师资紧张，使教育尽量趋于均衡。

六、努力争取上级资金，积极改善办学条件。20__年，中心小学的教学楼、实验楼正式启动，现已投入使用。中心幼儿园标准初步达到省级规范化水平。今年，田集小学教学楼、流水坑小学教学楼、王铺小学教学楼、王铺幼儿园教学楼四个项目全部启动，争取明年投入使用。

八、追寻幸福源泉，撬动幸福支点。为了打造幸福教育，我们明确了幸福的标准，即“公平、劳动、人际、快乐、敬业、健康”，提出：公平是幸福的起点，劳动是幸福的源泉，人际是幸福的命脉，快乐是幸福的真谛，敬业是幸福的阶梯，健康是幸福的本钱。

九、加强教师培训，内化教师素质。为此我们组织了骨干教师培训、班主任培训、校长培训、名师带徒培训、电子白板专项培训、远程研修培训、硬笔书法培训等，参加人次之多，规模之大，可以说是前所未有。我们的目的是让教师从“生存型教师”逐步转化为“发展型教师”、“享受型教师”。

今后工作思路

20--年，我们确定的总体工作思路是：抓重点，找突破，讲实效;想干工作，会干工作，巧干工作。

明确了六项工作重点：

一、“课堂是主阵地”(抓课堂)。开展四项活动：“课堂现场研究活动”、“同课异构活动”、“作业评比活动”、“和乐阅读活动”。

二、“评价是心中称”(抓评价)。修改各项评估制度，科学、合理、客观进行评价。

三、“师德是教育魂”(抓师德)。把教师的责任与担当真正纳入评估内容。

四、“培训是催化剂”(抓培训)。分期、分批、分项进行专题培训;搞大培训，抓教师的需求培训。

五、“规划是发展路”(抓规划)。科学规划，整合教育资源，提升教育的效能。

六、“实干是力量源”(抓精神)。立足学校实际，多干实事，多干好事。启动实施“十大工程”，即空调安装工程、培训工程、净水机工程、一体机工程、文化建设工程、第三课堂开发工程、校本课程开发工程、项目建设及配套建设工程、修缮工程、-场建设工程。

各位代表，以上是两年来的具体工作以及今后的工作重点，请各位代表审议!

教代会会议篇四

20--年即将过去，我们即将迎来新的一年。在这岁末年初的时刻我们浓重召开三届一次教代会，意义显得非常重要，这是学校实施民主管理、民主治校的重要措施和活动。今天我代表学校领导班子向教代会代表汇报我校一年来的工作，并对今后的工作安排作以说明，请各位代表审议。

一年来，我校的各项工作在的正确领导亲切关怀和指导下，经过全校师生的辛勤努力，得以顺利进行，并取得了一些成绩，同时也面临着一些问题与困难，现汇报如下：一、?坚持德育为首，加强队伍建设。

一年来，我们坚持“育人为本，德育为先”，高度重视学校的政治思想政治工作，创新政治思想工作方法和思路，为我校各项工作的顺利开展提供了有力的政治思想保证。一是高度重视并抓好队伍建设。抓好班子队伍建设，讲学习，讲政治，讲正气，始终不渝地倡导协作、负责、务实、创造性的工作作风，班子凝聚力、战斗力不断增强抓教师队伍建设，讲学习、讲奉献、树正气，以为依托，努力打造一支爱学习、善钻研、能创新的优秀教师团队。抓德育工作队伍建设，形成的了以支部为龙头，班主任为骨干，教师全员参与的德育工作队伍。二是高度重视并抓好学生的养成教育。抓良好的日常行为习惯的教育，以班级为单位，班会为主渠道，板报为宣传窗口，教师全员参与，长期坚持不懈地努力强化学生的日常行为习惯的养成教育收到了一定成效。

坚持科学发展，强化学校管理。

一年来在学校管理中，我们坚持科学化、精细化、规范化的要求，在管理效能上下功夫，一是高度重视并加强制度建设，各项管理工作有章可循。二是高度重视管理队伍建设的培养和提高。三是坚持工作分工、决策的民主化、透明化、科学化，明确工作职责加强校园安全工作，从制度建设、队伍建设、工作机制上采取有力措施，实现了零责任事故的工作目标。

、克服困难，改善办学条件，优化育人环境。

来，我校的办学条件大为改观着力打造良好校园文化育人氛围，举办各种各类内容丰富形式多样的校园文化活动，成功举办了。201年月成功举办了第届一年来的工作，在全体教职工的亲身参与，积极努力之下，取得了一些成绩，今天不再一一列举，现就学校工作面临的困难和问题及今后努力的方向说明如下：1.质量工作继续加强，打造高效课堂教学的目标任重道远，需要我们上下齐心，继续从各个方面加强努力。2.学生的德育工作，学习行为习惯的养成，良好的日常行为习惯养成仍是我们工作的一个重头戏，学生的可塑性，流动性决定了我们在这些问题上，任何时候都是不能毕其功于一役的想法，需要我们做长期，艰辛的努力的发扬优良传统，创新工作思路，这些问题解决的程度，直接关系到我们的教学质量提高程度3.继续教育加大队伍建设的力度，一是班子队伍建设，二是教师队伍建设，都必须在讲学习的基础上，加快管理理念、教学理念的转变，提升素质，加大工作创新的力度，为谋取我校质量的新发展新跨越做出应有的贡献4.克难攻坚，不能放松发展的步伐，跑项目，争资金，加大改善办学条件的力度，提高我校水平，鼓励支持积极参加各级各类培训学习活动，着力提高我校的师资力量。5，继续加强学校的安全工作，确保师生人身、生命、财产安全，依法办学，规范办学，切实维护好师生的合法权益，要加强制度建设，从教育抓起，提高广大师生的法制意识，安全意识，自救自护能力，强化师生行为养成教育，从源头上杜绝不安全事故的发生，从管理上加强杜绝安全责任事故的发生。

各位代表，过去的一年是团结奋进的一年，也是有所收获的一年，面对新的工作任务，我们有信心，有能力，百尺竿头更进一步，在新的工作征程上创造新的业绩。

请各位代表，对我们过去的工作和今后的努力方向，提出宝贵的意见和建议有大家的关怀帮助和支持，工作的快乐与我们同在，与我们同在。谢谢大家!

教代会会议篇五

尊敬的各位代表：

大家下午好！

今天，来参加艺术学院四届二次教代会，首先对大会的召开表示衷心的祝贺。

教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是各位代表为开创学校工作的新局面集思广议，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是教职工生活中的一件大喜事。它将是一个团结协作，务实进取的大会，一个促进学校管理科学化，民主化，法制化的大会。

几年来，在学校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断的前行。学校认真贯彻教育方针，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，取得了许多可喜的成绩，得到了上级领导及社会各界的认可。成绩的取得，得益于有一支政治素质高、业务能力强、有开拓创新精神、有凝聚力和战斗力的学校领导班子，也得益于有一批无私奉献、爱岗敬业的高素质的教师队伍。可以说学校的每一点进步，都凝结着在座各位代表们的汗水、泪水和无私而广博的爱心。在座的各位老师，都是学院各部门各专业推选出来的优秀代表，希望大家认真领会这次大会的精神，密切结合学校的实际，紧紧围绕会议主题，认真履行代表权利，反应出全校广大教职工的要求和心声，积极为学校的教育发展献言献策。在此我代表校党委向大家提出以下四点希望：一是要加强学习，提高自身素质。广大教师应该与时俱进，努力学习，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。二是要开拓进取，锐意创新。要更新教育观念，不断强化创新意识。三是要爱岗敬业，增强服务意识。要牢记自己肩负的职责，认真负责地为学生提供良好的学习环境。四是要为人师表，教书育人。要坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德水平。要自尊自律，为人师表，真正成为学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为受全社会尊敬的人。

各位代表，机遇与挑战并存，信心与责任同在。只有抓住机遇，迎接挑战，战胜困难，学校才会更有发展;只有顽强拼搏，与时俱进，学校才会更具实力。希望在座的各位代表能把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起。我相信艺术学院会在学院领导班子的正确领导下，团结一致，和衷共济，相互信任，互相支持，共创美好的明天！最后，祝本次大会圆满成功。同时，祝各位代表身体健康、工作顺利、万事如意、合家幸福！

谢谢大家！

教代会会议篇六

尊敬的各位领导、各位老师：

早上好！在这辞旧迎新的时刻，一年一度的临沂二小教代会隆重召开了。在此，我谨代表兰山区教体局，向莅临大会的各位领导，向辛勤耕耘在教学、管理与服务第一线的广大教职员工致以亲切的问候和崇高的敬意！

光阴似箭，转眼又是一年。20xx，对于二小人来说，是意气奋发，再续辉煌的一年。在这一年里，全体二小人在李xx校长的带领下，团结一致，众志成城，让“最美教育”的愿景踏实落地。踏着全体二小人前行的脚步，每一个走进这里的人都会被一种叫做活力、朝气的氛围笼罩。是的，站在儿童的立场，无限相信孩子的潜能，便有了这样泼洒的教育风景。有人说，二小有着一种特殊的美，这美不仅仅是春天的紫藤花开、初夏的小荷初绽、秋天的百菊怒放、冬天的雪花飘摇，更多地来自学生自信探寻、快乐成长；老师的理念超前、踏实躬耕；学校昂首阔步、高瞻远瞩。正是基于“为学生搭建一切可以搭建的平台”这样的理念，学校才会在新学年的第一天，就举行“最美明星”的颁奖盛典。这对于孩子们来说，是无尚的荣耀。这样的荣耀，既是自我激励，也彰显榜样的力量，又会在崭新的学期，形成互相学习的巨大气场。同时，学校举行“环保手工大赛”“祖国在我心中”大型歌唱比赛活动，“书香书韵伴我行”朗诵比赛……凡此种种，都彰显了学校“学生在中央，世界就芬芳”的教育夙求。这样的教育追寻无疑和北京二十七中倾情打造的“呵护天性”的教育理想惊人地相似。带着相见恨晚的欣喜，今年五一期间，我校五千多师生挚邀请北京二十七中校乐团莅临我校，参观访问，齐奏盛世华章。而当各界人士在临沂大剧院欣赏宏大惊艳的两校合演时，那种惊叹，那种赞赏，那种认可，的确让每一个二小人倍感荣耀。我想，这样的自豪绝不是二小人奋斗的目标，在他们的心里，一直有一个梦，那就是且行且思，勇于担当，将临沂二小的.学子培养成自信谦和，不断进取的时代先锋，将临沂二小打造成一片桃花盛开、诗意阑珊的教育百花园！为了这个教育梦想，在教代会召开之际，学校又向广大教职工发出倡议：修身养性，不忘责任担当；敬业爱生，牢记无私奉献；善待感恩，拥抱阳光心态；坚持阅读，让三尺讲台沐浴书海。这样的二小人，是最有品味、最有涵养的，这样的教育队伍打造的二小教育大戏，一定充满诗情画意。所以，过去的一年，临沂二小硕果累累，崭新的一年必定风采无限!

亲爱的老师们，香凝练内涵，修身滋养品味。让我们在李校长的带领下，团结一心，踏实前行，用飞扬的青春，蓬勃的激情，横溢的才华，乐观向的态度，让全体二小人倾力打造的“最美教育”在猴年的四季华丽上映！