最新解放思想转变作风心得体会(精选5篇)

最新解放思想转变作风心得体会(精选5篇)

ID:3735825

时间:2023-09-28 00:26:24

上传者:飞雪 最新解放思想转变作风心得体会(精选5篇)

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

解放思想转变作风心得体会篇一

作,由于我们能够做到具体深入,也就了解掌握了更多东西,如先进的典型,存在的问题,如何发展,脑子里就有了更多地思考,工作过程中也就更具体,更深入,落实的效果也就更好。经过学习和思考,我想今后应当做到这几句话:解放思想,转变作风,重实干,戒空谈,克服不良表现,扎扎实实做好每项工作。

“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述,反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?应当在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差,服务方式的转变却大为不一样,取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境,而“深入”不仅仅说明亲自到位,并且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一齐。

所以能够说,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。

“身入”容易“深入”难,做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体,一深入就突破,一深入就见效。一次“身入”是不可能到达“深入”的,尤其是对那些比较复杂的事情,如若不能经过多次深入调查研究,其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先,为农服务的方式需要转变,而加快发展转变关键点,要根据农业现代化发展和农民需求,树立公仆意识,要做水下的锺,不做井里的瓢,憋足长气,沉入水底,仅有这样,各个层面的东西就会掌握得一清二楚,为寻找解决问题供给有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风,不求张扬,不弄虚作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做细,持之以恒,经得起实践考验。

总之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不仅仅要“身入”更要“深入”、“心入”,这样各项工作效果必将会得到明显好转。

善于学习,用心做事。学习何平九论,结合工作实际工作特点,要准确把握,正确定位,敢于正视问题,破解矛盾。作为农业战线上的一员,首先要把学习当成一种职责。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神,潜力学习,不断更新思想观念,优化知识结构,提升工作本事,真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手,吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋,勤于思考,把一天所做的工作进行梳理归纳,最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?仅有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习,多请教、多汇报,不懂就问,少走弯路,做事要实干巧干,敢于担当职责,以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点,把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样,在困境和磨难中百炼成钢,在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放弃。最终实现人生价值。所以,要想成为一个多面手、好用手的人,理当做到善于学习、用心做事。

解放思想转变作风心得体会篇二

作,由于我们能够做到具体深入,也就了解掌握了更多东西,如先进的典型,存在的问题,如何发展,脑子里就有了更多地思考,工作过程中也就更具体,更深入,落实的效果也就更好。透过学习和思考,我想今后就应做到这几句话:解放思想,转变作风,重实干,戒空谈,克服不良表现,扎扎实实做好每项工作。

“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述,反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?就应在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差,服务方式的转变却大为不一样,取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境,而“深入”不仅仅说明亲自到位,而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一齐。

因此能够说,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。

“身入”容易“深入”难,做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体,一深入就突破,一深入就见效。一次“身入”是不可能到达“深入”的,尤其是对那些比较复杂的事情,如若不能透过多次深入调查研究,其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先,为农服务的方式需要转变,而加快发展转变关键点,要根据农业现代化发展和农民需求,树立公仆意识,要做水下的锺,不做井里的瓢,憋足长气,沉入水底,只有这样,各个层面的东西就会掌握得一清二楚,为寻找解决问题带给有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风,不求张扬,不弄虚作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做细,持之以恒,经得起实践考验。

总之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不仅仅要“身入”更要“深入”、“心入”,这样各项工作效果必将会得到明显好转。

善于学习,用心做事。学习何平九论,结合工作实际工作特点,要准确把握,正确定位,敢于正视问题,破解矛盾。作为农业战线上的一员,首先要把学习当成一种职责。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神,潜力学习,不断更新思想观念,优化知识结构,提升工作潜力,真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手,吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋,勤于思考,把一天所做的工作进行梳理归纳,最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习,多请教、多汇报,不懂就问,少走弯路,做事要实干巧干,敢于担当职责,以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点,把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样,在困境和磨难中百炼成钢,在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放下。最终实现人生价值。因此,要想成为一个多面手、好用手的人,理当做到善于学习、用心做事。

解放思想转变作风心得体会篇三

开展”转方式、正风气、提效能”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求,是用心索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。下方我谈几点个人认识:

一是抓认识,在深化认识上下功夫,从提高党的执政潜力高度进一步增强推进”转方式、正风气、提效能”的自觉性和职责感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强”转方式、正风气、提效能”,作为我局工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政潜力建设体此刻提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上,体此刻增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进”转方式、正风气、提效能”活动的开展。

二是抓学习,在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部潜力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,增强为人民服务的本领;
进一步加强实践锻炼,推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标职责制》、《首问职责制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《职责追究制》等一系列配套制度,设立效能建设意见箱,公布投诉电话,聘请”转方式、正风气、提效能”监督员,为检查考评”转方式、正风气、提效能”定硬尺子。

四是抓结合,坚持把”转方式、正风气、提效能”与重点工程建设、项目建设相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建设;
使各个活动融会贯通,相互提高;
坚持把”转方式、正风气、提效能”与当前工作、自我的实际、上级的要求相结合,讲实际、求实效,不就活动抓活动,空对空的形式主义,不做表面文章。

五是抓奖惩,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动理解社会的监督。对群众投诉要有一件,查一件,坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象;
透过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议机关作风活动,完善民主测评机制。同时,适时召开行风评议座谈会,充分听取意见和推荐。

解放思想转变作风心得体会篇四

开展”转方式、正风气、提效能”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求,是进取索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。下头我谈几点个人认识:

一是抓认识,在深化认识上下功夫,从提高党的执政本事高度进一步增强推进”转方式、正风气、提效能”的自觉性和职责感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强”转方式、正风气、提效能”,作为我局工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政本事建设体此刻提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上,体此刻增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进”转方式、正风气、提效能”活动的开展。

二是抓学习,在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部本事促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,增强为人民服务的本领;
进一步加强实践锻炼,推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标职责制》、《首问职责制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《职责追究制》等一系列配套制度,设立效能建设意见箱,公布投诉电话,聘请”转方式、正风气、提效能”监督员,为检查考评”转方式、正风气、提效能”定硬尺子。

四是抓结合,坚持把”转方式、正风气、提效能”与重点工程建设、项目建设相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建设;
使各个活动融会贯通,相互提高;
坚持把”转方式、正风气、提效能”与当前工作、自我的实际、上级的要求相结合,讲实际、求实效,不就活动抓活动,空对空的形式主义,不做表面文章。

五是抓奖惩,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动理解社会的监督。对群众投诉要有一件,查一件,坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象;
经过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议机关作风活动,完善民主测评机制。同时,适时召开行风评议座谈会,充分听取意见和提议。

解放思想转变作风心得体会篇五

群众观点是党的基本观点,群众路线是党的一切工作的根本路线,这是由我们党的宗旨决定的。党中央在全党开展的“转变作风”活动,把转变作风当作一项重要工作来抓。搞好这项工作,同样要坚持群众路线。从根本上讲,转变作风的目的是如何更好地为民服务,为民谋利。实现这一目的,只有贯彻一切为了群众,一切依靠群众,从以群众中来,到群众中去的群众路线,才能为转变作风打造良好的群众基础,提升作风转变的质量和水平。

然而当前的社会中,很多官员官本位思想严重,目无群众,自以为高高在上,却忘了本身的职责和使命。公务人员是国家挑选出来为人民服务,为社会服务的,肩上承担着推进社会发展,推进经济发展,提高人民生活水平的重任,务必要时刻把人民群众放在心中,把为人民服务摆在首要位置。只有这样才能得到人民群众的拥护,才能更好地开展工作。但是部分官员却走着相反的路线,他们花着纳税人的钱,却很少深入群众中了解状况,整天坐在办公室里想当然、拍脑袋,这和闭门造车又有何异?甚至有的人心中只思考自我如何能够加官进爵,从未想过什么时候能够深入群众中去调研,去了解基层人民生活中的疾苦,从而为群众真正办实事。他们通常只是听听下级的汇报,就以为对人民群众的状况掌握了,而下级多半为了突出自我的工作成绩报喜不报忧,这就更使得我们的官员们一叶障目,缺乏对群众真正的了解。

群众工作是基础性工作,是各项工作的中心,一切工作都是为群众服务的。只有坚持群众路线,才能体察民情,晓知民意,这是转变工作作风的前提。转变工作作风它既需要党员干部自身努力,也离不开群众需求。如果抛开群众意愿,一厢情愿,一意孤行,一味蛮干,只能导致官僚主义和形式主义的滋生蔓延。消除官僚主义和形式主义,推进作风真正转变,前提就要体察民情,晓知民意。这就要求我们常下基层,常进民家,了解需求,倾听呼声,做到民情常知,民忧常记,忧民之忧,急民之急,时时刻刻与群众心连心。因此,作为各级领导干部来讲,做什么事情都要以人民群众答应不答应,高兴不高兴,赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点,也就是说,要把群众放在心里,心中装着百姓,凡事为百姓着想,这才是党的好干部。

作为领导干部要继承和发扬密切联系群众的工作作风,只有坚持群众路线,才能办好民事,谋好民利,这是转变工作作风的关键。各级领导干部务必时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,……想群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所求,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题,以改善工作作风的实际成果取信于民。”我们要坚持人民利益至上,把解决群众迫切要求解决的问题和困难作为转变工作作风的切入点和工作重点。这样,我们的工作才会受到欢迎,作风转变才会富有成效。然而,有些同志在遇到群众反映问题时,不是热心接待、耐心听取、诚心解决,而是能推则推,能躲则躲,或者对群众反映的问题,听而不闻,视而不见,严重伤害了群众的感情。群众反映的问题在我们看来有些也许是小事,但对他们来讲是大事。群众是抱着信任的态度来向你反映问题,期望帮忙解决的,如果你一脸冷漠,爱理不理,他还会对你信任吗?恐怕只有怨气或怒气而远之了,久而久之,积少成多,由量到质,坚持群众路线也就成了无源之水,无本之木。

群众路线是我们取得一个又一个胜利的重要法宝,在推动作风转变的过程中,只要运用好了这个法宝,转变作风必须会受到欢迎,取得实效。

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