青年座谈会发言内容 青年座谈会上的个人发言稿(优质6篇)

青年座谈会发言内容 青年座谈会上的个人发言稿(优质6篇)

ID:3756153

时间:2023-09-28 05:21:10

上传者:纸韵 青年座谈会发言内容 青年座谈会上的个人发言稿(优质6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

青年座谈会发言内容篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

在这硕果飘香的金秋十月,很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会,我是来自xxx公司的xxx。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。自从xxx年9月进入xxx公司至今已将近一年多的时间,现在回想起来,让我收获颇丰,获益良多。xxx年10月,我和我的同事一起到xxx住站学习,那时我们仅有6人,包括2位老师傅和我们4位新人,我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况,而且还不定期开展巡线工作,以便及时向公司反馈最新的建设信息。到xxx输气站的时候,站场刚刚场平完,那时我们就一个念头,作为xxx支线首批护卫队人员,我们要xxx的精神,不怕苦不怕累,紧盯施工方施工,不让其在施工过程中留下任何隐患,确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程,至今为止也有一万多张的照片,详细记录了xxx支线建设的全部过程。

20xx年5月8日xxx支线正式投产,经历了将近一年的艰苦创业,终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难,如人员缺乏、吃住、饮水等问题,但是大家一想到肩负“xxx”的责任,公司对我们寄予的厚望,公司领导对我们的关爱,我们立刻精神饱满、动力十足。

目前,xxx支线运行已逐步进入正轨,在综合运行上我们一直谨记以下三点:一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业,我们作为护卫队,自己要时刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能获得更好的安全平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益,贴标签和互提醒,大家一起做好节约用水、用电、用气,争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作,没有自选动作”,并且事前我们认真填写、审核操作票,杜绝盲目操作。

xxx输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召,积极开展贯彻科学管理的各项工作,详细梳理各类表格和规定,严格按照标准执行,并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有:站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌,在站区门口xxx。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作,争取把xxx输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力,随时恭候公司领导的检阅。

目前xxx公司的优势是新员工较多,作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,勤实践,积极向老员工虚心请教,同时我们要时刻谨记领导会上的讲话,努力xxx,树立良好的安全生产和生活作风,争取尽早为公司发展尽职尽责。

这一年多里,让我看到公司的迅速发展、壮大,投产站场、人员的逐渐增多,让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战,同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司还经常组织我们听名师讲座,如参加法律知识、财务知识、xxx等培训;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台,希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去,帮助我们青年员工迅速成长。

回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,我虽然努力做好自己的工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,针对这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助,才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。

我的发言结束。谢谢大家!

青年座谈会发言内容篇二

各位领导各位同事:

大家好!

作为单位团委委员,虽然一向以来因为工作原因,对青年团员工作的参与度有限,与青年团员接触交流的机会也不是太多,但老实说,就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看,大家在各方面都很优秀,表现出了青年人应有的积极向上、踏实上进的学习激情和工作态度,在此也向大家学习。

那里,我想简单谈谈以下三个方面的资料,以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。

学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,那里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的前提,这也是成才的前提。我明白在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”,这些都是我们内网十分热闹、十分主流、也十分广博的论坛,其中就有关于学习的版块,我也经常浏览,偶尔也发言,毕竟对于我所明白的关于学习方面的事情,我期望能和青年团员们分享,我所不明白的关于学习方面的事情,我愿意向青年团员们请教。特别是“遵义论坛”的“外语学习”版块,经常能看到有人咨询学习方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英语,有人考经济师,其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志,不管他们是为了今后能增加工资,还是为了能晋升职位,也或者是为了真正能学到一些东西,这些人都有一个明确的实实在在的学习目的,而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法,其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教,毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的,在学习的方式方法上可能更有发言权,但那里我想与大家交流一点,我相信“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候,上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻,他在带队外出检查的途中,经常看到有同事在飞机上无所事事,甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完,而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高,对工作之外的细节观察也细致入微,但那里我想说的是,学习没有捷径,学习需要的是实实在在、随时随地!最后我想说的是关于学习的对象,对于我们青年来说,进单位时间都不长,尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭,但就工作实践和工作经历来说,都还相当短,都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习,子曰“三人行,必有我师焉”,所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事,尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点,但如果我们能有机会多与人交流和沟通,多一些平和心态,多一些踏实与淡定,我想我们还是能够从每个人身上找到我们能够学习的东西的。此外,我们还应当向书本学习,向网络学习,毕竟在此刻多元的世界,学习也应当是多元的和多向的。

此刻,我们在座的青年团员们,有的已经成为了我们的业务骨干,有的在经过一些时间的'锻炼和磨砺之后也即将成为我们的业务骨干。在工作方面,我想最重要的还是工作态度问题,虽然此刻许多人深有感触,觉得基层单位事情越做越多,工资越领越少,但我想这个不能成为消极工作、敷衍塞责的理由,我们需要的干一行、爱一行,只要这天我们还领着单位的工资,我们就应当踏踏实实的干好这天的工作。当然,我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了,可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较,也会有一些心理上的落差,但至少此刻的工作是没落下的,甚至有许多还做的很好,这也需要在今后继续发扬,但同时也需要我们端正心态,相信风雨过后总会见彩虹的!

此刻我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象,就是工作之外的交流十分多,活动的资料和形式也比较多,当然这和此刻单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组,这个尝试十分好,也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动,这样的活动开展的越多,大家八小时之外的交流越多,陷进麻将的时间越少,对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来,期望今后各组长能够带头组织起来,在条件许可的状况下,推荐我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经,在增进青年职工相互交流的同时,更好的促进我们这些活动实实在在的开展。

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,由于时间有限,准备不够,其中的不当之处恳请大家批评指正。

谢谢!

青年座谈会发言内容篇三

办公室青年干部座谈会发言材料

各位领导,同事们:

很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会,这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱,充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉,这次座谈会我理解为是一次思想交流会,更是针对青年思想动态的一次靶向分析会,很荣幸有机会与大家一起探讨交流。自进入办公室以来,到现在为止将近两年的时间,两年的时间,与大家朝昔相处,并肩作战,即结下同窗之情,又厚植战友情谊。可以说,收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。总体感觉有“五个意想不到”。

一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起,就被领导告知,办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器,要全天候警惕,全时态战备,24小时待命,要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能,不会的,吓唬人”,但是,经过两年实践检验,才懂得,加班到凌晨就是正常,不加班才是不正常,领导的话是可能的,会的,不是吓唬人的。一年的磨炼,一年的坚持,也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样,秘书科是全天候的,督查局是全过程的,机要局是全时态的,信访局是全战备的,接待、政工、文档、行财都是全机动的,每个人都在动,都在坚持,都在为保障大局的正常运转默默坚守着。

二是工作氛围如此之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围,我觉得最好的话就是“一致是强有力的,正如所处的时代,上下同欲是最强大的推手”,一年的时间,我真正感受到了办公室和衷共济的团结,奋发竞取的意志,言语有爱的活泼。来到这里,方知事业美好,经过洗礼,才知真情可贵。最切实体会的事,就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时,办公室上下拧成一股绳,横下一条心,不分你我他,在办公室领导的统筹运作,宏观统筹下,全员动员、全员参战,一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底,圆满完成了工作任务,充分彰显了办公室“异性兄弟,亲如一家”的崇高境界。

三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部,一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心,都是以全县最高水平严格要求。无论是x书记提出的“四个好”要求,还是x主任提出的“五个模范”标准,亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位,对标全县各级各部门,这个标准都是全县最高的。特别是自进入办公室政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性,大到文章框架,小到标点符号,宽到行文措辞,细到用字用语,让我触动很大,深受启发。这种标准是一种高,高的目标清晰,有的放矢,这种标准是一种严,严的谨本详始,富有节奏,这种标准是一种细,细的详略得当,恰到好处。

四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分,与县委领导们的工作节奏密不可分。当前,从中央到地方,快节奏成了一种代名词,特别是我县,新一届领导班子的工作节奏,工作效率,工作力度都是前所未有的,这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态,就拿政研室来讲,领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断,一个接一个,甚至一个接十个,节奏之快,要求之高前所未有。面对困难,我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志,增强主动性和执行力,做到了“不误事、干成事、干好事”。

五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责,对领导的绝对忠诚,对群众的充分服务,对同事的团结友善,对大局的实时把握,对政策的精准理解,对决策完美执行,对计划的未雨绸缪,对纪律的严格遵守。特别是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面,办公室的作风是最震撼人心,最值得尊重的,也是最值得骄傲的。正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。

通过横向参照,纵向比较,对标“四好要求,六个表率”标尺,个人问题主要表现在“三个差别太大”:一是学习差别太大。对党的政治理论和上级决策部署,领会把握的还不够全面彻底,理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。二是能力差别太大。局限于自身工作,不注重全面发展,对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。特别是在新的岗位,接触新的环境,与新同事对比,更显自己能力不足,业务不精,术业不专。三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高,随意性大,马马虎虎,聊以塞责。自进入政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大,深受启发。

静坐常思己过,知过能改,方可有所作为。下步,我将从以“三个全面”加以努力。一是着力于知行合一,武装思想,全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界,武装思想,提高素养的强大动力,切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律,牢固树立四种意识,坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习,丰富理论素养,提高驾驭能力,坚持学以致用,自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。二是着力于提高标准,提升能力,全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上,全面增强服务协调能力,向兄弟科室看齐,向领导同事看齐,向前辈长辈看齐,强化与他们的沟通交流,多思,多问,多学,多做,看面对群众问题如何解决,看面对上级要求如何落实,看面对复杂问题如何团结,看面对新鲜课题如何创新,在学习中进步,在进步中提能。同时,强化执行力度,锤炼务实的工作作风,牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当,比学赶超、创先争优。三是着力于精益求精,提高标准,全面打造精品文稿。业精于勤,而荒于嬉,行成于思,而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙,跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境,走向新的起点,我一定向办公室和政研室各位领导学习,学习对事业高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,精益求精的工作方式,谦虚谨慎的为人品质,把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于成长之中,朝斯夕斯,念兹在兹,一以贯之。

青年座谈会发言内容篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。”1957年,伟大领袖毛主席在莫斯科大学接见留学生时留下的话语让无数青年倍受鼓舞、倍感振奋。一直以来,培养选拔优秀青年党员是事关党和国家事业长远发展的根本大计。

党的十九大以来,我国积极开展全面深化改革的艰辛任务、转型升级的艰难挑战愈发明显,为中华民族伟大复兴的伟大梦想,全体党员任重道远。而青年党员作为未来科学发展、领先发展的中坚力量,必须牢记使命勇于担当。

青年民警要不忘初心。青年民警刚参加工作,从警前路漫长,不管走多远都不能忘记当初为了什么而出发,不管有多难都不能背叛自己入党时的誓言。日常工作中会遇到各种困惑,但无论何时,我们都要记住我们曾经的初心——全心全意为人民服务的宗旨,又有始终把人民服务放在首位,才能站得更高、看得更远,才能以正确的世界观、人生观、价值观,服务群众、奉献青春,才能不负时代赋予的光荣任务,才能不负组织寄予的厚望。

青年民警要勤学苦练。青年民警作为党和国家重点培养的对象,承担着重要的工作职责,日常的工作需要学习与实践中提升。实践是最好的磨刀石,群众是最好的试金石,为群众排忧解难、为群众换回损失、为群众化解纠纷,这些都是青年民警成长的重要途径。青年民警在工作中,一方面在立足本职岗位、埋头做好工作的同时,尽可能多涉猎其他领域,有意识地开阔自己的视野,为今后发展多打 当前隐藏内容免费查看些基础、多做些准备,掌握推动工作的主动权。另一方面,切忌眼高手低,不怕苦、不怕累,主动深入基层、深入群众,接受实践锻炼。这样才能成长的好、走得稳当。

青年民警要守住底线。管党治党,严字当头、贯穿始终,正成为一种常态。青年民警思想尚未定型,可塑性强,从一开始就要注重锤炼作风、守好底线,系好人生第一粒纽扣,打牢从警的根基。在日常的学习与工作中,牢固树立底线意识。做人要有底线,做事要有原则。做人做事,有规有矩、有板有眼,才能经得起风浪的考验、挡得住利益的诱惑,面对复杂的情况才不会走偏。要防微杜渐,从小事、身边事做起,从严要求,从严自律,切实筑牢思想作风防线。

面对繁杂的形势、繁重的任务,青年民警成长空间很大,不仅要专于具体业务,更要开阔视野眼界,树立战略思维,把握大局大势,在大局中找准定位,因势而谋、应势而动,最终成长为一名“牢记使命、勇于担当、不忘初心、守住底线、清正廉洁”的人民的好警察!

青年座谈会发言内容篇五

大家好!在这里,我给大家说几点希望:

首先要学习。青年人成长,要靠自己,也就是靠自己坚持不懈的学习。青年人刚刚走上工作岗位,可能会遇到一些迷茫,或有时感到不知所措的情况。因为我们涉世未深,阅历尚浅的缘故。这是人生的必然阶段。

要想真正成才,从实践总结出来的经验就是坚持学习。我们已经学了很多书本知识,还必须学习更多的书本知识。我们要向社会学习,学习人生练达,“人生练达即文章”嘛,向前辈学习,向师长学习,向同事学习,三人行必有我师。学工作技巧,学做人,把学得的知识转变为工作能力。因此,我们要把学习当作终生任务,即活到老,学到老。尤其是当今时代日新月异,不学就跟不上时代前进的步伐。

第二点就是要实践。积极投入到实际工作中,投入到项目施工中去,一开始的时候可能不太熟悉,有的时候工作可能会插不上手,甚至自己提出的想法得不到采纳。这不要紧。这是你实践的一个过程。问题是你能不能在不断的实践中,抱有一颗持之以恒的心认识自己,锤炼自己,提高自己。要做到由不了解到了解,由不熟悉到熟悉,由观摩到操作,由操作到创新,由创新到持续创新。实践,就是要身心都要沉下去,即身体要到,思想要到。只有扎实的根基,才能枝繁叶茂。

第三点就是要多思考。除了学习,除了实践,还要多思考。思考什么?可以说在我们人生的不同时期,不同阶段都会有很多新的问题,实践中也会反映出很多新的问题。对于这些问题应该积极地思考,多问几个为什么?不能人云亦云,亦步亦趋,要分清是非,分清主流和支流,要认识大势所趋与暂时表象。否则,会迷失方向。

第四点要热爱本职。前面所讲的学习、实践、思考都要有一个载体,离开载体的学习、实践、思考是虚空的,不切实际的,而不切实际的东西是不入流的,即社会发展不需要的。我们的本质是什么?就是我们所在的岗位。也许这个岗位不是你的初衷,也许这个岗位与你的专业不相符,也许这个岗位像一盆水浇灭了你燃烧的理想之火。从而迷茫。失落。但是,人生不允许你这些“也许”,人生就是现实的,你必须去面对。毫不隐晦地说,可能很多人对薪酬很在意。但社会是公平的。首先考虑你的付出,你的付出决定你的所得。当然,这里也许有区位、企业、行业、岗位的不同。可我们选择了自己的选择,就要为自己的选择负责。就是要热爱自己的选择,及热爱自己现在的本职工作。只有热爱,才能产生激情;只有激情,才能创造成果。一个毫无成果的人,到什么地方都不会受到欢迎。在人生的道路上,千里之行,始于足下。

青年座谈会发言内容篇六

各位领导、同事:

大家好!

今日,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,十分感激领导们给我们供给了这次的机会。首先,我叫__来自__银行!。年12月1日是我正式进入__行的时间,转眼间四个月已经过去了。还记得当初,__行招聘的场景,每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着梦想和抱负,经过层层选拔,最终所剩下的仅有一百人,如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:“我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与__行签约的那一刻:“我在心中告诉自我,我不仅仅是找到了一份工作,更是找到了属于自我的事业,并且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明,我的选择是正确的,因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行,共同奋进。记得在我报到的那一天,b行长语重心肠的对我们说:你们是__行的未来,也是__行的期望,__行的未来就会落在你们这些青年人的身上,要坐言起行,虚心的像老一辈学习,找到属于自我事业上的奋斗目标。这一刻,我体会到了作为一名领导人,他们只是期望我们这些新职工能够做一行,爱一行,能够从中找到自我的人生目标。

虽然这四个月来我不断的做同样的工作,每一天“记账、理账、收收付付”可是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员,首要的任务就是要学会认真,从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑,每一笔账我都不太明白,总是出现错误,我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?之后得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起,我找到了工作的起点,也找到了自信。我开始虚心学习,遇到不懂得就像老一辈求教,四个月的工作生活,让我体会到了__行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公,再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。我很自豪,看到了__行的成长,同时也对自我的未来充满了期望。在__行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅仅给我行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。“4.29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端,以下是我个人的一些见解:

1、首先,业务是靠人操作的,所以对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度,构成一套执行本事强的内部管理机制。

2、其次,__行应当构成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为,以法律的手段来维护我行利益,让那些为骗取国家钱财的企业望而却步,让优质客户能够有足够的贷款。

3、最终,放贷业务流程繁琐,使贴合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放,需要基层行搜集资料,到市行下来调查,反反复复的评级工作,对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜,失去了许多潜在的客户。

以上是我工作四个月以来对农发行的了解,我相信__行在全体员工不断努力下会更好。多谢!

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