综合办公室个人发展规划 综合办公室个人工作总结(优质8篇)

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综合办公室个人发展规划篇一

回首这一年，顺利完成了综合办公室行政工作，主要工作总结汇报如下：

一、日常主要工作

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

20xx年截止到12月3日，整理集团收文109份，整理对项目部转发发文18份;十五公司内部发文4份。认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、印鉴使用情况

20xx年公司各部门使用公司印章共计79次，每次用印都履行批准手续，并进行了登记。

3、劳资人员调转情况

20xx年公司调入职工3人，内部调转2人，辞职2人。

4、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》，并根据实际情况不断修改、补充、完善。

5、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录并发送相关人员，及时下发传达。

6、做好公司活动组织及文化宣传工作

20xx年12月，集团党委组织组开展慈善捐赠活动，我们分公司接到通知后，机关和各项目部人员都积极踊跃参与，奉献自己的一片爱心，机关及所属项目部捐款率达百分之百，仅有一个项目部无一人捐款。

20xx年根据集团文件要求各分公司积极参与建工报的投稿活动，并对各分公司下达稿件数量指标。我们公司根据文件要求机关各部门，所属各项目部上交两篇稿件，但现在无一部门完成任务。稿件数量情况如下：第一项目部李海波1篇，第二项目部零，第三项目部零，第四项目部孙婷婷1篇，第五项目部零，机关办公室张璐璐1篇，工程部零，财务部零，经营部零，安全科朱晓羽2篇。

7、招投标工作

20xx年我公司参与了44项投标活动，其中中标36项，陪标8项目，制作标书100本之多，装订封装标书达550余本。办公室承担了全部的投标工作，积极协调各部门参与投标工作。从前期报名，购买招标文件，联系相关单位收集材料，到制作标书，至封标，开标，尽管工作繁重，时间紧，任务重，但都较好的完成了每一次投标工作。但也必须强调的是，由于时间紧张，人员不够，也造成了一些失误，这些都是要在以后工作的特别注意的。同时也希望领导能予以考虑，明年该项工作人员配备的问题。

综合办公室个人发展规划篇二

20--年我们始终把提高管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，具体表现如下：

一、立足服务，强化管理，全面提高自身素质

办公室作为公司对外接待和服务后勤部门，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象，反映着公司的素质。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在实际工作中，我们着力强化三种意识：

1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是日常行政事务工作的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，因此在实际工作中，我们严格遵守公司各项规章制度，使办公室工作处处有章法，人人懂规矩;在文件管理、档案管理、办公设备管理、车辆管理、后勤管理及对外接待管理中，做到了工作有序、行为规范。

2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。充分发挥螺丝钉的作用，对待每一项工作，努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。

3、强化奉献意识。办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐，20--年集团公司主业成功转变，业务量迅速增加，相应的对办公室也提出了更高的要求，例如在对外接待中，工作忙、头绪多，任务重，节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务，对此，办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我，圆满完成了各项工作任务，为企业的发展贡献了自己的一份力量。

二、认真总结，系统分析，努力克服缺陷与不足

在取得一定的成绩与进步下，办公室没有满足不前，而是认真的总结经验教训，通过自我批评自我反省使我们深刻认识到在20--年的工作中还存在着以下三个方面的缺陷与不足：

1、有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事领悟的不够透彻，上报情况不够及时。

2、自身学习抓得不紧，尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。

3、领导的参谋助手作用发挥不够明显，对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算珠”，比较被动。

三、脚踏实地，积极进取，优质高效的完成各项工作

发扬优点改进不足，办公室将继续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步打算从以下三个方面开展工作：

1、加强工作统筹。根据公司领导明年的工作要求，对工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果。加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

2、培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

3、发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力。深入抓落实，确保领导、集团意图在全公司得到贯彻执行。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，争取工作更上一层楼。

综合办公室个人发展规划篇三

xx期间，乡建设办公室在乡党委政府统一领导下，紧紧围绕乡党委政府确定的“三二一”的工作思路，通过解放思想观念，扬长避短挖潜，励精图治创业，破题克难求变，我乡建设工作实现了快速发展，呈现出突飞猛进的发展势头。特别是近几年以来，我们积极贯彻落实县委“三个统筹”、“双带动”发展战略，把加快农村新型社区建设，大力推进城乡统筹发展，作为一项重点工作来抓，并进行了积极的实践探索，既取得了突出的成效，也积累了一定的经验。现就具体工作情况总结如下：

统筹城乡建设，促进协调发展，是改变城乡二元结构的创新之举，也是落实统筹城乡发展的关键。小城镇建设要坚持前瞻性、科学性、严肃性，要坚持高起点、严要求，以人为本，有效提升其功能。为达到此目的，我乡聘请了山东省和泰安市等几家规划设计院为我乡精心编制规划，科学布局。先后完成了《乡饮乡总体规划》、《控制性详细规划》、《新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。规划的形成和建立对于我乡新农村建设将具有全面指导意义，在构建和谐社会，建设富裕、文明、生态乡饮过程中将起到龙头带动作用。

近年来，新的一轮城乡建设热潮正在形成，，我乡树立“开放搞活，经营城镇”的理念，抓住这一发展机遇，提前布局，把驻地开发建设作为重点，扩容提质，坚持“政府引导，社会多元化投入，以地融资，以城建城”的发展思路，努力开创了驻地建设的新局面，全乡投资6930万元，开发建成面积10万余平方米。

（一）多元投入，共建共享

多年来，受传统思维的影响，驻地建设层次乱，品位低。乡政府新一届领导集体成立以来，解放思想，开放搞活，认真践行科学发展观，政府积极引导，走多元化合作道路开发建设驻地，取得了突出的成效。乡饮中心幼儿园的开发建设就是乡政府积极牵线搭桥，给予政策支持，乡饮村出让土地使用权，教育办公室配合调整教学场所，开发商投资建设，新建一栋教学楼，三方合作，实现了共建共享。采用同样方式，对十中沿街、供销社油库、乡原供电站工商所等空闲地段开发建设，建设面积2。2万平方米，投资1300万元。

（二）以地融资，以城建城

一方面需要发展建设，一方面财政困难。面对困难，我们不等不靠，自谋出路，以地融资，以城建城。20xx年以来，盘整乡驻地空闲土地共有40余亩，其中原农具厂沿街、兽医站、建筑公司等地段挂牌出让6000多平方米，沿街建起了商住楼，为驻地建设注入了新鲜血液，同时增加财政收入160余万元。今年抓住国家加大政策、资金支持，扩大内需的难得机遇，我乡加大了道路、电力、通讯、供排水等城镇基础设施建设的力度，统筹安排科技、教育、卫生、体育、旅游等设施建设，累计投资达600余万元。驻地至南赵道路改造3。8公里，投资93万元；连村供水改造，投资100余万元；社区电力改造，投资100余万元；驻地清华苑小区、食品站小区、十中、原农具厂、交管所、卫生院等小区排水设施、绿地建设、地面硬化等项目建设，合计投资320余万元。以地融资，以城建城，增强了城镇承载经济发展的能力，促进了城镇化快速健康发展。

（三）责利打包，难题

在开发建设过程中，必然会有利益矛盾的冲突，遇到拆迁清障的难题。这些难题完全依靠政府解决，有时会增加难度，激化矛盾。我们把开发商的利益和责任义务打包，乡政府让利于开发商，拆迁清障的工作让开发商自己完成，让开发商接受利益也承担义务，公私结合，解决工作的难题。20xx年利用打包的工作方式，解决了搁置已久的兽医站开发建设问题。

几年来，先后完成了清华苑小区、食品站职工1#、2#宿舍楼、十中沿宁曲路商住开发、幼儿园及沿街商住楼开发、原供电站工商所沿街开发、卫生院沿街开发、金生肉制品厂等建设，共计建设面积4万平方米，总投资2800万元，大大提高了驻地城镇化水平，提升了驻地形象。

20xx年，借我县城乡建设年的热潮，进一步加快我乡驻地的开发建设，新一轮启动了驻地主干道两侧的北赵村、十中沿街、林业站、公路站、供销社、粮所沿街、兽医站、万乡路南段交管所南及驻地大街两侧的建设空白点进行开发建设，计划总投资3000万元，进一步打造沿线建设发展的新亮点。

为优化发展环境，加快经济建设进程，打造经济繁荣、文化发达、环境优美的特色新乡饮，我们采用城市化的标准管理，加强了驻地容貌及经营秩序的治理，签定《驻地容貌管理合同》，把驻地保洁权和管理权细化，承包给大户管理。规范了环卫队的工作体制，配置了新的环卫设施，解决了驻地容貌脏乱差的问题，同时加大投入，配备了专门的执法车辆，形成了“有人建有人管”的长效管理机制。卫生死角没有了，车乱停、人乱行、乱扯乱挂、占道经营等得到了有效治理。为靓化驻地形象，20xx年，乡政府投资10万多元，把驻地大街两侧的广告牌按统一标准进行了更换，重新调整了大街两侧的绿化树木，进一步实现了驻地的绿化、美化。

着眼农村发展。按照新农村建设的“二十字”方针，以农村新型社区建设为载体，提升和加快全乡新农村建设上水平、出规模，切实改善农民群众的居住、生活环境，提高生活质量。从区位环境、组织管理、经济基础、群众状况等多方面考虑，初步确定了，乡饮社区、南赵社区、郭沟社区为试点社区。乡饮社区建设完成了锦绣园、清华苑两个小区，总建设面积近2万平米，推动了驻地综合开发建设；郭沟社区新村规划建设11栋高层居民楼，现已投入使用2栋，正在计划启动下一批楼房建设；南赵社区投入200余万元，建起了一栋村委综合服务楼、一栋居民楼，建设面积4千多平米，已投入使用；韦周中心村已完成3栋高层居民楼建设。目前，全乡15个行政村中已有8个村启动了新型社区建设，已开发建设面积8万多平米，新农村建设已驶上了快车道。

综合办公室个人发展规划篇四

上半年转眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收货亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成为工作中的主旋律。对我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏实的半年。工作模式的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的喜悦。在各位领导的支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好的完成了自己的本职工作和领导交代的其他任务。现简要回顾这半年，总结如下：

1、加强自身素质提升，落实岗位责任。

做好全省各渠道宣传资料单证印刷以及计财、业管部非有价单证的印刷。充分协调各机构在印刷中出现的问题，做好沟通工作，最大效率的完成好印刷实效。

2、认真做好综合办公室的文件整理、归档工作。

做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并认真做好文件资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化，确保文件及时、准确、安全、有效地传递。

3、认真做好后勤服务，为职工创造良好的工作环境。

一是做好办公用品的购置和发放，及时申报采购所需办公用品，保证公司各部门正常办公需要的基础上，严格控制经费支出，防止铺张浪费。二是认真做好部门日常费用的报销工作，严格按照公司报销的规章制度执行，严格把关。三是做好省分职场设施维护及管理工作，保证省分公司内部员工正常用水、用电等设施的正常使用，营造良好的办公环境。

1、在印刷过程中，因与部分机构的协调沟通做的不够周密，导致印刷实效有所耽搁。

2、工作中遇到困难时，时有急躁焦虑的现象，偶尔出现声调过高，耐心不足的现象。

3、工作方法创新程度不够，缺乏对新事物的探索精神，工作尚能按要求完成，但稍显单一，难出彩。

在以后的工作中，本人定会经常自省，及时纠正自身的不足，多与省分、机构同事沟通，查漏补缺。对待困难保持平常心，平稳处理，争取遇事多一些考虑，少一些情绪，尽自己所能完成好每一份领导布置的工作。

以上是我个人20xx上半年工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困难重重还是平平淡淡，我都要不断积累经验，与各位同事一起努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高职场素质和工作技能，为公司的发展做出最大的贡献。

综合办公室个人发展规划篇五

生活最美，珍惜生活，享受生活;安全第一。具有“安全意识与自我保护能力”是培养学生核心素养的一个基本要点;校园安全是学校综合素质的集中反映，它体现着安全思想、制度、行为、管理等内容，是实现教育教学的保证。为此，校区着力提高安全意识，从安全制度、安全设施、安全教育等方面，开展全面、细致、有效的工作，全力建设平安校园。

很多工作是每天都要进行的，时间次数无法具体统计，依据工作计划和实际情况，本学期安全工作主要完成了如下工作：

(一) 加强制度的完善、建设

为安全工作的开展提供保障。本学期建设、完善一系列的安全管理制度，包括关于门卫制度、食堂相关制度、实验室各项制度和预案等，以达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的;同时，对火灾、交通安全事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发的公共事件，制定了相应的应急预案，并在校区行政会议上进行讨论，明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法。

1、完善校区安全预案6份：包括物理实验室、化学实验室、生物实验室、运动会期间、消防、疏散、食堂各项制度和预案等。

2、修订、完善校区各项安全责任书12种400余份：包括修订、完善，并按时与相关责任人完成了安全责任书的签订，理、化、生实验室、体育馆、图书阅览、任课教师、自家车、班主任、学生处、教学处、办公室、电教等。

3、完善危化品档案管理1份：依据上级要求，完善了危化品的档案管理，统计了化学实验室现有危化品的种类、数量、使用情况等;调整了存放危化品的铁柜子的位置，使之更加合理，增加了红外报警器，安装了监控器，努力做到“三铁一器一监控”的要求。

4、建立了消防安全隐患台账1份：并进行了整改，整改之后又写出了整改总结上交相关上级部门。

5、完善了校区食堂各项制度档案1份：包括各项制度的规范、上墙、记录完整等。

6、完善了校区保安的各项制度1份：包括保安的各项管理制度、人员信息登记等。

(二)值班安排与管理

保障平安校园。本学期在校区领导和各位老师的支持和配合下，顺利完成了值班、带班等任务。值班领导能定期检查，值班教师能认真做好值日记录。在值班过程中能认真守时，严格遵守值班制度，认真巡视，及时发现处理问题，确保了学生的安全。

1、合理、及时安排值班100余人次：包括落周六、周日、节假日的值班工作及其人员的调整、安排等。

2、国家和北京市重大会议和活动时段及节假日等重要时间节点的校区干部值班安排30余次：包括五一、国庆、十九大期间的值班安排等。

(三)加强门卫管理

守好学校安全第一关。严格控制学生在校时间，做好师生出入学校请假审批制度，学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的，要有学生处或班主任老师出具的出门条，或者有家长来接，班主任同意其离开。校外人员来访需做好外来人员记录，并有本校区教师电话确认或下来迎接，才同意其进入。

1、注重校区保安人员的管理，守好学校安全的第一关。制定、完善保安人员各项制度。遵守各项制度，规范各项管理，加强对进出校园人员、车辆的登记工作。

2、加强校区南门的管理。

(四)加强安全工作的值守制度

确保学生校园安全。认真落实校园安全每日巡查制度，包括每日巡查、每日上下学高峰时段的值守、对校园周边的巡视等。

1、每日巡查：巡视中认真细致、规范合理、全面到位，不留任何安全隐患，确保校园安全。

2、每日学生上下学高峰期间的安全值守工作：每日早晨6:50分到校区门口，和保安人员、值班领导全力配合，共同维护学生上、下学秩序，同时，加强对校园周边的巡视，确保学生的安全。

(五)加强校区消防设施的维护

确保消防设施的正常。按照学校消防设施定期检查制度，本学期检查了校区消防设施的配置、使消防器材管理与维护责任到人、进行了两次全面检查、进行了灭火器的年检、更换等工作。

1、每日巡视抽查校区安全消防设施：包括消火栓、灭火器、水泵房等。

2、完成安全与消防器材的检查、更换工作，检查243个灭火器，更换30个灭火器：包括消防栓、灭火器。

3、陪同安装监控器、红外对射探测器3次10余个。

4、及时更换、张贴消防标志、用电安全的标志500余张。

5、陪同安装微型消防站、灶台灭火系统、安全充电系统等各1套。

(六)人车分流工作

确保校园交通安全。在校区领导和老师的支持与配合下，为改善随着新学年由于学生人数的增加、上下学期间接送学生的车辆会大量增加、校门口的单行道很容易形成拥堵等情况而进行的人、车分流工作，取得了可喜的进展。

本学期基本做到了人车分流的工作：包括计划的制定、通知的发布、意义的解说等。

(七)加强对食堂工作的安全检查

确保师生食品卫生健康。

对食堂进行检查3次：包括各项安全制度、措施、预案等的制定;食堂的燃气安全使用，用水、用电安全状况，食品卫生安全等，确保安全生产。

(八)认真完成上级部门布置的各项任务

明确安全工作的重要方向。

1、接受上级各项安全保卫方面的文件、通知20余份：包括教委、安监局等。

2、接受上级部门的检查10余次：包括煤气安全、锅炉房安全(连续3次)、电气安全、消防设施安全、门前防撞桩安全、化学实验室危化品安全、食堂安全等，对此，每次都用心接待，带领检查人员仔细检查，对其没有检查到的地方，也提醒检查人员仔细检查，并虚心向其请教校园安全问题，增加自身业务素质。

3、填写上级部门发放的各种表格10余种：包括安全刊物的征订、校园周边隐患的统计、“三大行动”的基础档案表格的50余项内容。

4、坚持填写并上报教委检查记录表30余天：包括每日检查后进行记录、上报。

(九)加强业务培训

提高业务能力。

参加了上级部门组织的消防员上岗培训。

(十)组织疏散演练

增加师生应急准备、提高应急能力。

和校区学生处联合开展消防疏散演练2次：包括校区行政会的讨论、应急预案的制定、警报声音的预演、演练过程的组织和计时、演练结束以后的书面总结等工作。

和校区学生处联合开展消防知识讲座1次：包括协助组织、照相、留取资料等。

办公室工作总结4

一学期以来，广外校区办公室主要开展或完成了如下工作：包括学校及校区会务工作、宣传工作、接待工作、日程申报、档案管理、教师考勤、教师慰问、校务用车管理、安全工作等10余项工作，现对照学期初工作计划及工作实际，对本学期工作总结如下：

一、常规工作

(一)会务工作

学校和校区组织的各种会议，都是教育教学工作的重要组成部分，它往往对教育教学具有引领方向、渗透理念、促进改革、记录师生成长等作用，时效性强。本学期能够认真对待学校及校区的每一次会议，为各项会议准时、顺利、圆满召开提供物质上的保障。具体工作如下：

1、完成了20余次校区行政会议的会务工作：包括会前，收集、归纳、整理各个处室的主要会议议题，形成讨论提纲的打印文稿;会中，认真记录会议主要内容，形成初步的会议记录;会后，对会议内容的整理、汇集，形成相对完整的会议记录，并打印成电子稿，存档等。

2、完成了各种会议30余次的相关工作：包括校会、校区会议、各教研组会议、班主任会议、年级组召开的家长会、各学科专家顾问的听课、评课会议、各种协调会等。主要内容包括：会前的准备(会议室的布置、灯光、电教投影等);会中的照相;会后部分材料的收集、存档等。

3、协助其他处室完成了10余次校区大型会议相关工作：百十年校庆活动、初一新生入学教育、初一新生入学展示、两次消防疏散演练、金帆在广外活动、西城区中小学生科技创意大赛、初二学生卡拉大赛暨公益拍卖活动、消防知识讲座等，包括：会前协助会场布置;会中协助照相;会后部分资料收集、存档等。

(二)宣传工作

宣传工作在教育教学中有非常重要的意义：其一，促进校区之间的融合、发展。通过板报、展板、公众号的推送等多种形式的宣传，使老师们对四中的文化传统、四中速度、四种精神等有系统的认识;其二，可以使师生们更加清晰的认识到校区优质化发展的愿景，以及学生发展的目标，包括其内在的追求和外在的约束;其三，通过宣传可以使社会各界对四中及广外校区有比较具体的认识，从而增加学校及校区的社会形象，进而可以取得各方面力量的理解、监督和支持;其四，通过对校区取得的成绩及师生们的优秀表现的宣传，可以提升教师学生的成就感、自豪感、自信感，进而形成良好的教学氛围，为校区校园优质化助力。本学期在这样认识的基础上，努力开展校区的宣传工作，主要完成了如下工作：

1、制作了校区展板工作8块展板：包括展板主题的确定、文字材料的写作、照片的收集与选择、展板形式的设计等，每一项工作都反复斟酌，仔细推敲，多方比较，精工细作，最终收到了比较好的宣传效果。

2、完成了公众号的推送23篇：本学期，响应校区提出的活动前有准备、活动中有过程、活动后有反馈的要求，重视活动的每个阶段对学生的教育作用，最大限度的利用所开展的活动，各处室、各年级组、校区人文工作室、教师个人等，都越来越积极地把各自开展的一些活动，制作成公众号的形式推送。当然，随着校区学生活动的丰富，公众号的推送工作也越来越重，包括文字的收集、校对，照片的剪辑等，为做到篇篇内容丰富、形式精美，能激励师生，办公室老师也进行了精心的编辑、审核等工作。

(三)接待工作

加强对外联系与接待，完成对外联系的相关工作。本着“热情周到、耐心细致、规范有序、客人满意”的原则，从接待前认真准备、接待中热情周到、接待后及时总结等几个方面，努力以实际行动树立北京四中广外校区的形象。

1、街道居委会等在学校开展的各种活动3次：包括使用场地时间的协调、安排，和电教老师、物业等相关人员的沟通等。

2、红莲小学借用学校场地开展的各项活动2次：包括使用场地时间的协调、安排，和电教老师、物业等相关人员的沟通等。

3、无锡市惠山区初中校长北京跟岗培训1次：包括校车使用协调、行政会议安排、迎接氛围的营造、电子屏幕的欢迎语的设计、听课安排的制作、校区情况的介绍、在校区的会务接待、陪同听课及其交流等活动。

4、接待居民来访2次。

(四)日程申报

清晰每周工作，使其按部就班，有序开展。及时、准确发布教育教学信息，包括日程安排、相关公示、重要通知等。利用楼道板报的通知、公示栏，微信群等工具和手段，完成教育教学活动的日程安排的预告以及各项通知的发布工作，使老师们明确学校近期的工作和任务，为教育教学活动助力。

1、每周日程申报工作20余次：包括协调各处室工作，汇集整理并上交学校办公室、对日程进行校对、调整、在校园网发布等。

2、在楼道发布每周日程20余次：包括主要内容的呈现等。

(五)档案工作

教育家学资料的整理与留存。充分认识档案管理的必要性、重要性，增加收集、整理档案资料的积极性和自觉性。

本学期上交档案材料100份：对上学期的重要资料进行了整理、归类，并上交学校办公室，包括校区办公室、学生处、教学处、体卫、团委等。

(六)校区教师慰问

关心教师，构建和谐校区，增加凝聚力。响应校区提出的“让教师在其中感受到幸福”的校区精神建设愿景，办公室配合校区、工会、各教研组等，在生活上关心教师，关注教职工的冷暖，带去校区的关爱，让老师感受到温暖，为构建和谐校园、增加凝聚力而努力。

对家庭特别困难的老师或生病的教师进行慰问关心3次：包括与教研组协调、探望等。

(七)部分考勤工作

坚持公平和有序的原则，制度化和人性化的开展考勤工作。

记录老师的请假等相关工作8次：包括请假条的填写、及时上交等。另外，认真做好学校和校区会议的考勤。

(八)校车管理

建立健全校车安全管理制度，签订交通安全责任书;服务教育教学，协调合理使用。

用车50余次，行程2000余公里：包括拉取试卷、运送档案、教研会议等方面的用车。

综合办公室个人发展规划篇六

根据我中心个人年度考核工作安排，现将本年度个人学习、工作情况汇报如下：

以个人自学与集体学习相结合的方式，认真完成科室安排的各项学习任务，并结合个人工作实际，深刻学习领会我中心各项会议精神，逐步认识到综合办公室人力资源工作的重要性。

截止20xx年6月，呼和浩特国际旅行卫生保健中心在编人员22人，在职人员22人，离退休人员3人，3月份办理退休停保一人，6月份转入在编人员两人，办理工资核算、保险申报等工作，聘用人员91人，女职工68人，男职工23人。其中硕士2人，专科及以上学历72人，有医学背景人员61人。

完成在编人员1—6月份薪级工资的调整核算，调入3人的工资核算，医保、工伤、失业保险的增加手续。完成好新聘用人员的入职、培训、测评、转正、转岗、签订劳动合同等工作，制订人事档案。完成上半年4名新聘用人员的录用工作，5名人员的离职停保工作，四月份完成了乌海分中心27名聘用人员的.离职及补偿金额核算发放工作，与劳务派遣公司签订了《解除劳务派遣协议书》。

认真做好每月在编在职职工22人及聘用人员91人的基本工资、绩效、加班费等测算工作，确保工资发放的及时与畅通，参与了聘用人员请假考勤制度的制定工作。

严格执行请假考勤制度，每月导出考勤记录并制作考勤表，根据考勤记录做好加班、轮休、请假、调休等核算工作。

完成了在职人员养老保险前期核算准备工作，71名聘用人员的社保缴纳工作。为参保人员办理社保申报建账、代扣代缴、划账业务。及时为职工办理调入参保、离职停保、生育保险报销、退休停保等手续。

根据中心督导管理制度，每周1—2次对中心各部门、各科室的仪容仪表、言行举止、劳动纪律、环境卫生进行巡查。节假日前对中心重点部位和重要区域的消防安全、节能进行排查。将各部门存在的不符合项在中心内部进行现场纠正或限期整改。

根据中心奖惩制度，协助处理员工奖惩事宜。截止20xx年6月共办理奖励案例1人次，惩处案例0人次。

严格按照总关每月核定的机场一线人员名单核算发放临时性补助，做好一线人员统计工作，为财务提供临时性补助发放金额、人员、天数等数据，截止20xx年6月份，累计发放金额47、43万元，累计发放天数1610天，累计发放人数317人次，一线上岗人员95人。

综合办公室个人发展规划篇七

今年岗位调整后，我来到了办公室，接受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入了办公室这个氛围中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，但也收获了很多，我感到逐渐成熟了。现在就这段时间以来的工作情况做下总结：

以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，对单位内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂但重要的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，这时就需要自己协调好时间，这样，就慢慢加速了自己办事的效率和敏捷的思维。

办公室工作量大，信息量多，特别是单位会务、活动、出差等，都需要部门同事团结协作。来办公室这段时间，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好工作，与部门同事齐心协力，为单位其他同事铺好路，尽力把事情圆满解决。

办公室是服务性质的部门，我认真做好各项工作，以保障工作的正常开展。遇到其他同事来办事或者外来人员来咨询，我都会及时认真的答复，尽量解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

尽心尽责，做好本职工作

这段时间以来，我主要完成了以下的工作：

(1)根据领导的`要求，负责工作材料的撰写、汇总，做到认真撰写，认真编辑，尽量尽力写好各种工作资料。

(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改，拟写有关文件材料;同时负责会议等记录，以及各类活动会议通知的拟写。

现在是信息化交流的社会，是信息化高速发展，信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以，做好局信息化工作，是我重要的职责所在。

(1)随时关注，关注开发区管委会和我局在网络上的动态，做好宣传，及时发现并制止各不当言论。

(2)向开发区每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作状态时刻更新，让我局动态透明化、大众化。

我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和使用记录、联系各维修站、局电脑、打印机等的维修和保养、购置所缺的办公用材。

我的岗位是一个联通上下，上情下达的岗位，所以就需要我在工作中仔细、耐心，认真完成领导交办的各种事务。

这段时间以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，对自己的工作还不够钻，工作热情和主动性还不够，有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。

面对目前的工作，我应该以更加积极主动的态度，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的、进步。

综合办公室个人发展规划篇八

今年岗位调整后，我来到了办公室，接受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入了办公室这个氛围中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，但也收获了很多，我感到逐渐成熟了。现在就这段时间以来的工作情况做下总结：

以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，对单位内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂但重要的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，这时就需要自己协调好时间，这样，就慢慢加速了自己办事的效率和敏捷的思维。

办公室工作量大，信息量多，特别是单位会务、活动、出差等，都需要部门同事团结协作。来办公室这段时间，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好工作，与部门同事齐心协力，为单位其他同事铺好路，尽力把事情圆满解决。

办公室是服务性质的部门，我认真做好各项工作，以保障工作的正常开展。遇到其他同事来办事或者外来人员来咨询，我都会及时认真的答复，尽量解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

尽心尽责，做好本职工作

这段时间以来，我主要完成了以下的工作：

1、文秘工作

(1)根据领导的要求，负责工作材料的撰写、汇总，做到认真撰写，认真编辑，尽量尽力写好各种工作资料。

(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改，拟写有关文件材料;同时负责会议等记录，以及各类活动会议通知的拟写。

2、信息工作

现在是信息化交流的社会，是信息化高速发展，信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以，做好局信息化工作，是我重要的职责所在。

(1)随时关注，关注开发区管委会和我局在网络上的动态，做好宣传，及时发现并制止各不当言论。

(2)向开发区每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作状态时刻更新，让我局动态透明化、大众化。

3、固定资产的管理

我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和使用记录、联系各维修站、局电脑、打印机等的维修和保养、购置所缺的办公用材。

4、负责领导安排的工作

我的岗位是一个联通上下，上情下达的岗位，所以就需要我在工作中仔细、耐心，认真完成领导交办的各种事务。

这段时间以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，对自己的工作还不够钻，工作热情和主动性还不够，有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。

面对目前的工作，我应该以更加积极主动的态度，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的`进步。