招聘出纳岗位工作要求有哪些 出纳工作职责出纳岗位要求(优质5篇)

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招聘出纳岗位工作要求有哪些篇一

负责支票、印章的保管和运用

认真审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程和有关规定，办理费用报销业务;

月末与会计清点现金，及核对银行账户余额;

登记和跟进借支还款报销情况;

划转、核算内部往来款项，到款确认;

定期盘点资金情况，确保资金账户应收应付资金满足日常正常开支;

完成上级交代的其也事项

招聘出纳岗位工作要求有哪些篇二

2.根据财务部的年度工作计划，制定个人工作计划，以支持财务部达成年度目标;

3.负责公司现金、银行日常收付;

4.负责公司的领购、填开增值税发票和普通发票;

5.负责登记明细账;

6.负责公司的工资核算及发放;

7.负责公司五险的核算及办理;

8.负责报现金日报、应收账款、应付账款日报;

9.严格遵守公司的保密制度，确保人财物的安全;

10.完成领导临时交办的其他工作。

招聘出纳岗位工作要求有哪些篇三

2.现金收支审查及发放;

3.银行存款的收支、银行对帐单、回单、明细账等工作;

4.货款、承兑管理、发票开具、认证、报税等工作;

5.负责报销费用的审核工作;

6.原始凭证输入系统，并打印整理;

7.主管交办其他事项等。

招聘出纳岗位工作要求有哪些篇四

2、每日登记公司核对应收应付，及时核查应收款项以及应付款项进度，并提供报表。

3、按照公司财务制度，整理审核费用报销单以及整理凭证。

4、每月出具财务分析报表。

5、负责每月发票的开具和认证。

6、将公司银行存款账面余额与银行对账单核对。负责管理银行账户，办理银行结算业务;

7、完成上级领导安排的其他事项。

招聘出纳岗位工作要求有哪些篇五

2、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误;

3、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结;

4、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证;

5、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》;

6、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全;

7、及时做好公司应收应付相关登记;

8、每月配合销售部门登记核对账目以及开据销项发票;

9、配合采购部门登记核对账目以及登记进项发票;

10、完成领导交办的其他事项。