表扬员工的通报 员工公示员工通报表扬(通用5篇)

公示不同于“告示”和“公告”这两种文体，那么优秀员工的公示应该怎么写呢?今天本站小编为大家整理了优秀员工公示范文的相关资料，希望对您有所帮助。

公 示

根据官厅镇中心校下发的官学发〔20xx〕 28号文件精神，为进一步充分发扬民主，广泛听取教师意见，按照学校优秀辅导员、优秀班主任评选条件的规定，经评审，学校校委会研究决定：对20xx——20xx学年第二学期在教育成绩突出的优秀辅导员、优秀班主任进行表彰奖励，现将评选结果向全校公示。

1、优秀辅导员名单：

2、优秀班主任名单：

公示时间：20xx年5月26日至5月29日。 举报电话：(xx小学校长办公室)

公示期间，如对公示对象有需要反映的情况，请与校长办公室联系。反映情况和问题必须实事求是，客观公正。我们对反映人和反映情况严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，弄清事实真相，并视情况以适当方式向反映情况和问题的个人反馈。调查属实并影响表彰的，取消表彰资格。

为了弘扬我公司的企业精神，提高员工的积极性、增强员工的工 作效率，加强员工的竞争意识，我公司从本月开始评选优秀员工。本 次评选严格遵守公平公正的原则， 首先由技术部和销售部以及办公室 相关负责人依照我公司的优秀员工评选办法和评定标准对本部门每 位员工进行打分， 然后由各部门负责人将本部门的评选结果汇总至人 力资源部， 由人力资源部最终确定出得分最高者一名作为本月公司优 秀员工。 经过严格的评定，我公司本月优秀员工为：销售部 王大峰。 现公开公示评选结果，即日起三日内如无异议，公司将最终确定 优秀员工名单，公司奖励随后发放。

x有限公司 人力资源部 20xx年 8 月 30 日

为了弘扬我公司的企业精神，提高员工的积极性、增强员工的工作效率，加强员工的竞争意识，我公司从上月开始评选优秀班组。本次评选严格遵守公平公正的原则，由质检部、生产部、技术部及采购部门相关负责人依照我公司的优秀班组评选办法和评定标准对车间每个班组进行打分，然后由人力资源部将评选结果汇总并报总经理批准，最终确定出得分最高者作为本月公司优秀班组。

现公开公示评选结果，即日起三日内如无异议，公司将最终确定优秀班组名单，公司奖励随后发放。

希望受到表彰的班组能起到更好的表率作用，在今后的工作中再接再厉、积极进取，为公司发展作出更大的贡献，再创佳绩。

xx有限公司

20xx年3月5日

表扬是一种表达积极情感的言语行为，它能够维护人们的面子，加强说者和听者之间的团结，建立良好的人际关系。下面本站小编给大家带来优秀员工通报表扬范文，供大家参考!

各部门各单位：

本年度在各位员工的共同努力下，xxx通过技术研发和创新，获得了许多专利。6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

为了鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样，进一步增强公司荣誉感和责任感，为公司的发展作出更大的贡献。

xxx

xxxx年xx月xx日

各部门、车间：

2xxx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表：

特此通知。

xxx

xxxx年xx月xx日

近期 小区出现 冲突事件，在事件过程中 员工严格执行公司的规章 制度，维护了公司良好的形象，在关键时刻体现了优秀的道德品质，对此公司对 以上员工提出全公司通报表扬，并决定： 1、 严格执行公司规章制度，维护公司形象，每人奖励100 元; 2、 同志助人为乐的良好精神奖励100 元。

xxx

xxxx年xx月xx日

自我司推出阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

xxx

xxxx年xx月xx日

对于公司先进的员工，公司会进行表扬通报，通过通报表扬来让整个团队起到一个积极的作用，下面本站小编给大家带来先进员工通报表扬范文，供大家参考!

一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39 箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、 整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。

鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。

人事行政部

××年××月××日

我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功 的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。

特此通报!

××科技有限公司人事部

××年××月××日

公司属各部门、企业：

为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《xx管理办法》的有关规定，对20xx年第三季度绩效考核等级为a的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。

希望受表彰的员工再接再厉，继续保持优良的工作作风，营造良好的工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。

人力资源部

xx年x月x日

各部门、车间：

20xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。

为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表：

特此通知。

x有限公司

xx年x月x日