安全生产月活动表态发言(优质5篇)

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安全生产月活动表态发言篇一

尊敬的王总、李经理及各位领导、同志们，大家下午好！

今年六月是全国第xx个“安全生产月”。今年活动月的主题是“生命至上，安全发展”。今天有幸邀请到集团公司王平虎总工程师、市公司李双绪经理参加我们的启动仪式。首先我代表南河煤业全体干部职工表示热烈的欢迎，同时今天活动的开展也标志着我矿“安全生产月”活动正式拉开帷幕！

六月份不仅是针对上半年工作的一个总结，同时也是针对下半年工作的一个开始。为此要求全矿干部职工要严格按照集团公司“136”安全管理模式为主线，以落实“333”重要安全举措为抓手，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实安全基础，细化安全责任，强化现场监督监管，深化隐患治理，实现“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标。为本次活动得到预期效果，我在此提几点意见和要求：

一、统一思想、高度重视，充分认识开展“安全生产月”活动的重要性

今年以来，在市委、市政府及上级公司的高度重视下，我矿紧紧围绕年初确定的目标任务，以落实各类安全生产责任为重点，以有效防范和遏制较大以上事故为目标，进一步突出重点，加强监管，强化措施，上半年安全生产保持总体稳定、持续向好的发展态势。在看到成绩的同时，也要清醒地看到当前安全生产形势依然不容乐观，各类安全事故时有发生，要进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，实现全年安全生产稳定发展。多年的实践证明，开展“安全生产月”活动是集中宣传安全生产法律法规和方针政策，普及安全常识，提高全社会安全意识的重要举措和有效形式。通过开展形式多样的宣传教育活动，不断扩大安全生产宣传教育的覆盖面，全面增强全员安全意识。“安全生产月”活动要以十九大精神为指导，认真贯彻落实“科学发展、安全发展”理念，同安全生产“四化融合”“三位一体”体系建设相结合，深入宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，弘扬安全生产文化，提高安全素质，实现企业安全平稳发展。

二、精心组织、周密安排，认真开展好“安全生产月”活动。

一是强化宣传工作。开展好“安全生产月”活动需要全员积极参与，要动员全体干部职工积极投身到活动中来。从6月1日起，新闻、广播、微信平台及各科队的宣传工作都必须以安全生产的相关内容为主，充分利用各种宣传方式，营造良好的安全生产宣传教育氛围，将“安全生产月”活动推向高潮。安监科要组织在现场解答职工关于安全生产方面的问题。新闻媒体要全力做好“安全生产月”活动的宣传报道工作，形成浓厚的安全生产舆论氛围。二是强化培训工作。要通过全方位、多角度、多层次的培训，通过一系列的能力提升培训，切实提高全矿人员素质能力，努力打造学习型、团结性、创新型、实干型、守规型的干部职工队伍。要“走出去、请进来”、对标管理等活动的开展，使全体干部职工“一岗双责”意识进一步增强，工作效率进一步提高，工作热情进一步迸发，干事创业能力进一步提升。要认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。并通过对各类针对性强的安全措施的学习，了解在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。三是开展“反三违”活动。在井上井下开展动态“三违”检查，严查各类苗头性、频发性的安全问题，严查习惯性违章行为，严查规程措施在现场的落实，严查安全“不放心人”，对存在的安全隐患严格按照“四不放过”原则从严从快进行处理，杜绝当“老好人”、打“交情分”现象的发生。四是强化现场隐患排查。按照“严标准、全覆盖、严执行、重实效”的原则，把隐患治理作为一条主线贯穿到安全生产工作细节中，从严、从细、从实做好隐患排查工作，摸清安全隐患和薄弱环节，全面加强监督和隐患的排查治理，为矿井安全生产夯实根基。五是加强应急救援建设。全体应急救援人员要统一思想抓落实，做到学以致用，全面提升抢险救灾应急水平和队伍战斗力，提高矿井防灾救灾能力，经过培训、训练、演习、救援等活动，掌握矿山自救、互救及医疗急救技术，为矿井安全生产奠定坚实基础。六是开展警示教育活动。要求全矿干部职工要深刻吸取事故教训，牢固树立安全“高于一切、先于一切、重于一切”的理念，全面提升安全生产自我保护意识，在日常工作中时刻做到自觉遵章作业，杜绝违章行为。各科队充分利用班前会、每周四安全学习日认真组织单位全体干部职工扎实开展事故案例警示教育学习培训。要分阶段、分层次学习，切切实实把事故案例警示教育学习作为提升职工安全操作意识的主阵地。

三、加强领导，落实责任，确保“安全生产月”活动取得实效

一是各科队要把开展好“安全生产月”活动作为当前的一项重要工作来抓，摆上重要议事日程，整体部署，有序推进。要成立“安全生产月”活动领导小组，指定分管领导具体负责，要结合实际情况，制定切实可行的活动方案。各科队的一把手要带头参加各项宣传活动，以自身的表率作用影响和带动广大党员干部参与到活动中来，把“安全生产月”活动引向深入。相关科队要各司其职，各负其责，相互支持，密切配合，共同完成好各项任务。通过“安全生产月”活动推动安全生产责任的落实，提高职工和群众的安全意识，全面提高企业的安全生产管理水平。二是加强质量标准化考核工作。首先制定质量标准化具体规划和措施，组织相关科队按照新施行的煤矿安全生产标准化办法和标准，开展安全生产标准化建设工作，同时要抓好安全质量标准化建设的动态监管，对动态检查、考核中发现的问题和隐患，要列出清单，督促相关科队制定整改方案，限期整改到位，为确保质量标准化达标奠定坚实的基础。

同志们：安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。借安全生产月的东风们全体干部职工一定要提高对安全生产工作重要性的认识，真抓实干，勤政敬业，把“安全责任重在落实”做得更好、更扎实。我们要按照集团、市公司关于开展第十七个全国安全生产月活动的文件精神，组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，要动员全体干部职工落实活动，为增强全员安全意识做坚实的基础，更要为后半年打好安全生产仗做充足的准备。

谢谢大家！

安全生产月活动表态发言篇二

(一)安全生产工作情况：

1、对20xx年安全生产工作进行了安排部署，制定了安全生产与职业健康监督监察执法计划。

2、组织开展了春节及全国期间的安全大检查和年度、季度安全会议，确保了重要时段安全无事故。

3、组织开展了非煤矿山、危险化学品、建筑施工等行业复工复产安全检查，为全年安全生产打下坚定基础。

4、开展道路交通、烟花爆竹等领域“打非治违”专项整治，实现行业安全有效监管。

5、按时召开各季度安全生产工作例议，组织学习地方《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，使上级会议文件精神及时传达贯彻，当前工作及时安排布置。

6、办理了时代天骄“3.23”一般安全生产事故案件，对事故责任单位和责任人分别罚款人民币23万元和3.132万元。

7、根据全市统一安排组织协调各单位认真开展了“安全生产月”宣传及安全知识“七进”活动，让安全知识和安全意识入脑入心。

(二)环境保护工作开展情况：

1、全面加强水、土、气污染防治工作，持续推进环境空气质量改善

2、建立园区环保局、规划建设局、城管执法局联合巡查机制，由园区“三大战役”办牵头，每周联合巡查两次。

3、秸秆禁烧工作。建立了园区、乡镇(办事处)、村、社四级秸秆焚烧责任体系，印发了《关于加强农作物秸秆禁烧工作的通知》，落实责任，强化监管。

4、逗硬执法，着力解决突出问题。一是截止20xx年底，关停养猪场(户)33家(户)，取缔小型燃煤锅炉10余台。二是加强建筑工地环境整治专项行动，以查处违法排放废气、扬尘污染等为重点，督促企业、在建工地积极治理污染，减少二氧化硫、烟粉尘等污染物排放。三是督促污染企业整改。今年，我局对扬尘治理企业发放《责令整改通知书》8份，现已完成整改6家。

5、对园区内4s点、汽修厂进行了危险废物管理，对个危险废物产生单位进行登记备案，完善了危险废物储存、转移工作。

6、省环保督察21个反馈问题、1个信访案件，目前，已完成17个反馈问题、1个信访案件的整改工作。其中，应在20xx年8月31日前应完成的工作(乡镇污水处理站及管网建设)正在抓紧落实中，力争按期完成。其余3个问题预计在20xx年左右完成。中央环保督察群众信访交办问题共9个，目前，已完成8个，其余1个(乡镇污水处理站及管网建设)力争在8月底之前完成。

7、迅速开展全国全国第二次污染源普查工作，成立了第二次污染源普查领导小组。现已开展锅炉普查，入河排污口调查工作。

8、认真落实环保督查反馈意见整改。园区共有落实中央第五环境保护督察组督察反馈意见整改任务5大类15项，截至5月22日，园区已完成整改任务3项(市整改任务第12、16,20项，其中16和20项整改任务不涉枣山园区)，其余12项整改任务正在抓紧整改中，已达到时序进度要求。

(三)食药工作开展情况

1、与社会事业局联合开展了辖区内学校食堂食品及校园周边食品的春季开学检查，对检查中存在问题的单位提出整改意见，并适时开展回头看。

2、4月进行了园区餐饮行业业务培训会，对辖区内所有的餐饮服务单位进行培训，培训人数达一百余人，并邀请市双复办、市食药局、局、城管执法局等单位发言。

3、与、城管等单位联合开展“地沟油”专项检查，有力地震慑了“地沟油”违法犯罪行为。

4、成立了食品联合检查组，定期对园区内相关单位开展检查，成效显著。

5、现已全面完成市级部门下达的药品抽检任务。

6、严厉打击辖区食品药品违法行为，今年以来我局办理食品药品行政处罚案件3件，办结2件，罚款3000余元，移送市局重大食品违法案件线索一条。

二、存在的问题和困难

1、人员配备严重不足，安全生产监管任务重人员配备严重不足(目前园区只有2个人负责大安全，行业监管等工作)，未配备执法装备(便携式笔记本、打印机，执法记录仪、录音笔、照相机、摄像机、无人机等);污普工作工作量大，所需经费预计30万元，目前园区已审批14万元专项资金(已到账5万元)。现有污普指导员4名(兼职)，污普调查员4名(兼职)。拟临聘2名污普专职人员，园区领导已批示同意，人员暂未到位;食品药监方面，目前园区食药局现只有监管人员4名，监管对象包括85家餐饮单位，127家食品流通企业，6家食品生产企业，4家药品批发企业，6家零售药店，15家医疗机构，对比区市县食药局监管人力严重不足，而随着园区各大楼盘相继交房，食品药品经营单位预计将从20xx年下半年开始呈现爆发式增长，预计到20xx年前后，监管对象数量将在原基础上至少翻倍，监管压力将越来越大。

2、个别部门对中央环保督察反馈问题整改工作重视程度不够，未落实专人按时向园区环保督察整改办报整改进展情况。

3、临港大市场作为广安市重要的上游批发市场，广安大部分食用农产品由临港市场发出，监管压力大，而临港市场快检室现由临港市场方自行管理运行，不能达到达到预期效果。为确保广安人民“舌尖上的安全”，建议将临港大市场快检室纳入园区管理。所需专职检验人员一名，试剂试药若干。经前期与精准检测集团接洽，此项经费大约需要七万元(含人员工资)。

三、下步重点工作

1、进一步落实安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书，真正做到“党政同责，一岗双责、齐抓共管、失职追责”。

2、切实做好20xx年汛期安全生产部署，制定好工作方案，配合市安委会督查组做好汛期安全生产大检查工作，确保安全度汛。

3、扎实开展好20xx年安全生产培训，计划培训300人次以上。

4、全面开展好各行各业安全生产专项整治行动，有效杜绝“三违”。

5、定期召开好年度、季度安全生产工作会及安全生产各种专项工作会让上级各项精神及时贯彻落到实处。

6、组织园区安委会三个督查组每月开展好安全生产大检查工作，查隐患，纠违章，确保安全生产有人管，管到位。

7、加大安全生产执法检查力度，确保园区安全生产持续稳定。

8、有序推进污普工作。

9、按时完成中央环保督察反馈问题整改工作。

10、进一步做好双复工作。

11、对园区内食品药品违法犯罪行为进行更严厉的打击，确保园区人民群众食品和用药安全。

12、进一步做好校园及周边食品安全检查工作，确保师生食品安全。

13、进一步做好日常食品药品监督检查及重要时间节点食品安全工作。

安全生产月活动表态发言篇三

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!我很荣幸能代表矿掘进队在此次大会上作表态发言。今天我矿召开“事故案例警示教育”会，同时也迎来了16年“百日安全”活动，为确保我队“安全生产月”各项工作顺利进行，确保我队安全工作平稳发展，实现安全生产零事故，我在此作如下表态：

1、抓好现场管理，必须以“预防为主、过程控制、严格管理”作为指导思想，提高现场跟班队干的安全意识，增强职工的行为及操作流程。才能有效的杜绝干部违章指挥和职工的违章行为，才能做到上有安排下有落实，提高干部执行力，保证上下一条心。

2、抓好现场管理标准，就是要夯实基础，打造零事故现场，这就要求区队要从基础管理入手，加大质量标准化工作力度，加强现场管理，加强隐患排查，建立健全安全管理的各项制度、措施，消除一切可能存在的不安全隐患，扫除安全工作中的死角、盲区，打造零事故现场、创建零事故环境，有效杜绝安全事故的发生。

3、抓好人的思想，就是要管控人的不安全行为，这就要求区队必须加强宣传教育，为哪些重点人员彻底洗脑，在全体员工中大力营造“关注安全、关爱生命”的氛围，让广大员工树立科学的、正确的安全观，用正确的观念指导意识，用正确的意识支配行为，保障自身的安全，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

亲爱的矿工朋友们，我们要谨记“9.3”、“9.22”事故教训，认真搞好安全工作，我相信，在我矿党政的正确领导下，只要全矿上下一条心，严格要求，科学管理，在不断健全和完善各项安全责任制度的基础上，强化安全现场管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。在安全问题上，共同肩负起安全责任，努力实践科学化的安全之路，构建本质安全型矿井、实现“科学发展、安全发展”和安全稳定“三零”奋斗目标就一定能够实现，我们的企业就会更加繁荣，职工的幸福生活就一定会更加美好，更加长久。

最后预祝我矿“安全生产月”各项工作顺利进行。

谢谢大家!

安全生产月活动表态发言篇四

20xx年第一季度的各项工作已经完成，现将生产技术科第一季度各项工作完成情况及后期工作计划汇报如下：

1、完成第一季度安全工作会议、安全检查

按照管理处工作部署及上级相关文件要求，第一季度召开安全领导组工作会议1次，安全生产专题会4次，在按月定期开展安全生产定期检查的基础上，组织了“春节”“”期间农村水电站安全生产大检查、水利安全生产大检查、水利工程灌前专项检查等较大规模的安全生产检查3次，做到每次检查有记录、有反馈，检查中发现的安全隐患及时登记，落实到人，限期处理。通过以上措施，确保了管理处第一季度安全生产无事故，保证安全生产态势良好。

2、以加大“两票三制”和各项安全生产规章制度执行力度为抓手，全面落实规范化、精细化、常态化和科学化管理，继续抓好安全生产月调度会、月检查、月计划、月考核等闭环管理环节，抓实安全生产工作。

安全办按照相关安全生产规章制度要求，配合管理处与生产部、检修部、木厂所签订了安全生产责任状，并要求各部门逐级签订安全生产责任状，将安全责任落实到每个岗位。

安全办按照月工作例会、月工作计划、月综合考核等各项制度，每月对生产部、检修部工作完成情况进行考核。并结合考核情况，制定下月生产计划，下发至生产部、检修部，督促落实。通过此项工作，提高了工作效率，促进设备安全运行管理水平。

在工作中严格执行“两票三制”、设备缺陷管理制度等，第一季度办理设备缺陷卡5张，操作票11张，检查指导生产部、检修部严格执行机电设备定期试验轮换制度，规范填写各类记录，保证了全站机电设备安全高效运行，20xx年管理处发电任务1100 kw.h，截至4月3日，全站已发电560.46万kw.h。

3、完成增效扩容竣工验收工作，保证安全生产标准化创建成果长期保持

九里沟电站增项扩容改造工程自20xx年4月完工验收后已有两年，3月13日，根据厅基建局的要求，生技科配合建管局现场管理机构，完成了增项扩容改造工程技术预验收工作，3月30日完成增效扩容竣工验收工作，并得到了验收组领导和专家的一致认可。

持续推进安全生产标准化工作，加强安全教育培训，规范各项内业资料填写，

继续做好红石嘴电站、高稻场电站合作运行工作，合理调配人员，检修人员随叫随到，生技科多次赶赴现场实地勘查，指导检修人员分析原因并提出解决方案，及时解决运行中出现的各类故障缺陷。完成了高稻场电站的改造前期技术方案工作，为高稻场电站后期改造打下了良好的基础。

四、第二季度工作计划

3、做好淠东干渠管理处应急预案修订与演练、加强职工安全技能培训等工作;做好新进人员三级安全教育和业务培训，重视和促进年轻职工成长、成才;适时开展技术考试考核。

4、开展仓库清理工作，规范专用工具、生产耗材采购、使用和管理，做到设备材料采购、领用及时，保证日常检修工作高效开展。

5、在汛期到来前，完成2#、3#机组的刹车系统改造及3号机水导密封改造工作。

安全生产月活动表态发言篇五

根据年初计划：*公司牢固树立“事故可知、可控、可防、可治”的先进思想，始终坚持“从零开始 向零奋斗”的安全理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理。*年緑宇公司通过全员的努力和踏实工作，使产量、效益均比去年同期大幅提升，且全年二级及以上非伤亡安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下：

一、传达集团公司安全精神及要求，梳理完善内部安全制度，规范安全生产管理。

*公司全年认真学习并及时有效地传达、贯彻国家、集团公司、*公司的安全文件及会议纪要，把安全工作切实摆在各项工作的首位。结合*公司安环部、生产部、机动部对安全管理工作上的指导，加强领导，落实责任，建立健全安全管理制度，完善安全生产责任制的同时坚持月度安全考核制度，使*公司安全管理工作得到了进步。

二、采取多种形式加强安全教育，增强职工安全意识

*公司注重员工的安全教育。在本年度采取多种教育培训形式来提高员工的学习自觉性和积极性，不间断的教育和强制化的培训，使全员安全素质得到提升：

1、利用工作之余集中全员人员进行安全的学习、讨论，学习安全操作规程、下发的学习材料、上级文件精神及要求、分析讨论近期国内外各类事故案例等，提高全员综合素质。

2、针对新进员工，更是狠抓安全教育。首先班组长利用班前班后时间与新员工深入探讨，及时掌握新员工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。其次*公司还特别邀请*公司保卫武装部消防队毛仲伟队长来公司对*年新进员工进行消防培训，普及消防知识，提升应急应变能力，为消防安全工作打下了良好的基础。

3、开展了事故警示教育和视频教学。通过宣传栏、展板、条幅惊醒安全警示教育;7月底组织全体职工观看了《现场救护与自救互救》、《有限空间》、《正确使用防护用品及安全标志》的视频学习，12月中旬又再次组织全员观看《20xx.8.28沈阳大连万达售楼部火灾逃生》、《海消防电动自行车火灾实验》教育视频，使广大员工从枯燥的理论知识中走出来。

4、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。

全年*公司在生产、设备、安全等方面的教育培训累计 30余次，使全体员工对公司安全生产形势有了深刻认识，并熟练掌握安全操作技能和自我防护意识。

三、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主

1、加强日常安全检查

每天进行日常巡检，风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的不安全行为，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。

2、开展专项安全检查

每周技术组人员、分析人员都对发泡剂储罐、生产一、二期燃烧炉进行气体泄漏检测，发现问题立即处理，特别是7月份发泡剂储罐打料时出现泄漏情况后，积极采取安全措施并及时与安装厂家联系，消除漏点，保证生产装置安全。

今年下半年，*公司根据《中原*公司集中开展安全生产大检查实施方案》和《中原*公司关于开展安全隐患“严查、严治、严防”活动的通知》的要求，每周都以一主题进行现场办公会，查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理。

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改。*公司坚持从系统安全、本质化安全入手，加强专业管理，严格监督检查，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。全年累计检查出90余项安全隐患，对这些隐患分类进行了处罚和整改，有效的保证了生产安全，从而有效杜绝了安全事故的发生。

四、存在问题和不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。

1、首先在思想上不坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和复验等，为安全生产留下了隐患。

2、其次安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误仍存在，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

在未来新的一年里，在公司提供的良好环境中，我们会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升全员的综合素质。使公司干部员工共同携手，用实际行动为推动建设而努力。