最新维修个人工作总结 度个人思想工作总结(汇总5篇)

最新维修个人工作总结 度个人思想工作总结(汇总5篇)

ID:3805446

时间:2023-09-28 21:05:51

上传者:笔尘 最新维修个人工作总结 度个人思想工作总结(汇总5篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那么,我们该怎么写总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

维修个人工作总结篇一

一年来,在乡党委、政府的领导下,在县业务主管部门的指导、支持下。认真践行“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,贯彻落实十七届五、六中全会精神,思想上始终和各级党委、政府保持高度一致,加强学习、提高自身各方面素质、廉洁自律、履职尽责、任劳任怨,圆满完成了本职和包村工作的各项目标任务,现简要总结如下:

一、在文体工作中。认真开展了群众喜闻乐见、主题鲜明、形式多样的群众性文体活动。如:快板、唱歌、舞蹈、大合唱、篮球赛、乒乓球赛、猜谜、羽毛球赛、接力赛、游园、跳绳、拔河、长跑、趣味体育等老少皆宜的文体节目和比赛;积极参加县委县府和宣传部、文体局举办的各类文体活动和比赛。通过参加、举办文体节目和比赛,进一步丰富了群众的文体生活。同时,利用发放宣传单、办专栏、赶集、开坝坝会、开三干会、张贴标语等形式积极、耐心、细致宣传了文物保护法、体育法、全民健身条例、养老保险、新农保、计生、农村合作医疗、良种补贴、农机具购置补贴等法律法规和政策。加强了对全乡四个村“农家书屋”的管理和督查工作。积极配合党委、政府做好旅游景点“牛背山”开发的前期工作。

作顺利有序开展,全年无农机安全事故发生。筹集各种形式资金,保质保量完成了乡境内机耕道的整治工作,解决了我乡群众的行路难问题,给他们的生产生活带来了极大方便。

三、在包村工作中。密切联系群众,经常性深入农户,了解民情,同群众交心谈心。一年来,在村、社干部和群众的配合、支持下。圆满完成了各项包村任务。如:、水利普查、教育督导、新村规划、人大换届、生态村创建、气象终端接收安装、低保系统输入、计生、农村合作医疗、风貌塑造验收等工作。

四、存在的问题。学习不够,今后加强学习,提高自身各方面素质。

过去的一年,需要总结的工作很多。总之,2011年我在思想、工作上都得到了更加升华的一年。

三合乡:酉树彬

2011年12月

维修个人工作总结篇二

2012年度个人思想工作总结

辛辛苦苦四季度,忙忙碌碌又一年。在这留不住的2012年,,我堂堂正正地做人,孜孜不倦地学习,勤勤恳恳地育人,兢兢业业地教书,扎扎实实地完成了各项本职工作,自我感觉良好。

首先,这是注重自身学习提高的一年。这一年,我比较注重政治素质和工作能力的提高。按学校党支部的要求,坚持认真学习邓小平理论和“科学发展观”重要思想,密切关注党的十八大精神,认真学习与教育教学相关的各项法律法规,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,坚持依法执教,按律办事。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重视加强业务知识的学习,除按学校要求认真完成40学时培训的同时,还顺利完成了市第二届语文青年骨干教师读书班学业,并多次参加市语文学科命题培训,全程参与了市2012年学业考试语文调研卷的命题工作。

其次,这是尽心尽责好本职工作的一年。一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了本职工作。作为语文老师,我一直坚持走减负高效之路,重视课堂对学生的语感熏陶和学法引领作用,重视课堂学生的主体地位营造,坚持以课外广泛阅读替代题海训练的尝试,致力于学生写作素材生活化的深度挖掘,取得了理想的教学成绩,所教学生的语文成绩在各种阶段性测试中都能稳居年级前列。作为班主任,所带班级屡屡被评为校先进班级,在刚结束的县英语竞赛中,在全部的21名一等奖中,我班学生占7名,另外还有3位同学获二等奖。我想办法讲策略,正班风造学风,让学生牢固树立集体荣誉感,努力带领班级创建学校精品班级。在紧张的学习中,努力营造学生的乐学氛围,致力于促进学生积极性的长期保鲜,如“你追我赶”周赛月赛的星、旗奖励,“好问不厌”的敲章激励,每周日晚上的“一周之成就”汇报,以及每天一次的“三分钟论坛”等方法的尝试和坚持,为学生枯燥的学习生活增添了一剂剂的调味品。作为年级组长,我顾全大局,服从学校的工作安排,牢牢团结组内同事,心系学生情牵教师,能替学生着想,能为教师建言,今年,在学校考核中本年级组获全校第一。

“挥斥方遒本书生,苛缓相济是人师。”这是我2012的写照,也是我教书生涯自我鞭策的箴言,历史的车轮可以往前,但我心中的这条教育信条永不会变。

维修个人工作总结篇三

尊敬的党组织:

时间转眼即逝,不知不觉就结束了大三的第一学期.在这一学期中,我感到最光荣的并且影响我一生的是成为了一名中国共产党准备党员.这是我自己不断听取群众反馈的意见并通过自己的不懈努力而使自己达到准备党员的所必须的前提,但是,成为了准备党员之后我并不会骄傲浮躁,反而会更加踏踏实实,勤勤恳恳地做好自己,由于现在的我是代表着中国共产党,自己的一举一动都会影响党在群众的印象.可是现在的我还不是正式党员,我还要更加努力去改进自己,并且多为同学,班集体做实事,无论在思惟上仍是步履上都要得到加强,以达到中共党员的必备前提.而在这一学期,我自己也努力了很多,下面就来总结一下自己在大三第一学期的表现.

去了解优秀党员的事迹,以此来渲染自己,并从中知道要成为一名中共党员所需具备的素质.因此,我一直都以优秀党员的事迹作为自己的榜样,努力使自己不断前进,使自己的前提向中共党员的尺度靠拢,早日成为中国共产党的一份子.尤其在每一次的党员面谈中,我都能从中了解到自己的不足,所以能让我不断改善自己的不足,使自己更接近党员的尺度.因此,通过自己的不断努力和与党员的交流指导,我在大三第一学期终于成为了一名中共准备党员.但是,我都会把每一次的提高当做新的出发点,不断地向更高的目标迈进.

在学习方面,在大三开学时,我就对这学期的课程不敢懈怠,由于这学期的科目全部都是专业课,而专业课也是本专业最重要的部门,加上要能成为一位学生党员,必要的前提是在学习成绩上要够优秀,在同学之中形成先锋效应,因此,我本着大一,大二确当真学习立场去对待大三的学习.我在这一学期中,从没有过早退缺课,而且上课的时候当真听讲,对不懂的题目积极向老师提问.对于老师布置的课后功课,我都会当真去完成,按时提交功课,并且协助学委负责收齐男生们的功课,再给学委汇总.在学习方面,哪位同学有题目的时候,我都会尽我所能去帮忙解决.除了学习自己的专业知识外,我还常常翻阅课外书籍拓展自己的知识面,学习更多的业务知识,更好地为群众服务,更好地为社会,为国家贡献自己的气力.

会服务志愿者,华农百年校庆接待组志愿者等等.通过志愿者流动,我不仅可以运用自己所学到的知识去匡助到别人,使流动顺利举行,并且从匡助别人的过程中晋升了自己服务大众的思惟,进步了自己的综合素质.这也使我更靠近党员尺度.在以后的日子里,我不仅会继承投身于志愿者流动,还会介入更多其他类型的服务流动,真正为群众做实事.

在班级中,即使我没担任班干部,但是作为班里的一份子,我仍是施展了我应有的作用.在班委工作中,我积极配合和提出个人的建议,协助班委团结班集体和举行班集体流动.在课余的时间或假期,我都保持着与同学联系,并且常常组织大家一起进行运动,放松大家的心情.在成为了准备党员后,我还会继承尽我所能为集体服务,团结同学,在剩余的大学时光中,多为班集体做实事,保持良好的群众基础.

维修个人工作总结篇四

时光荏苒,**年又接近尾声了。一年来,我始终认真贯彻,执行党的各项路线、方针、政策;思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致;努力实践“三个代表”重要思想;以共产党员的标准严格要求自己,虚心学习、用心工作。现将一年来的工作总结向党组织汇报如下:

一、注重学习,内强素质

古语云:“是非明于学习”。为了应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质。一是学习政治理论,提高政治思想觉悟,坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国共产党员,一年来,“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习“三个代表”重要思想,领会党的“xx大”精神,学习新党章等党的重要文献,同时认真写读书笔记,并深入理解其中精髓,使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习与工作有关的法律、法规,提高自己的管理才能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习文化知识,提升自己的文化修养和内涵。

二、端正心态,外树形象

一年来,我始终安心工作、静心思考、平常心对待,很好地维护了一名党员应具有的形象。一是安心工作。由于领导的信任,让我负责管理工作。这样,势必造成我工作量上去了,责任重了。在这种情况下,我抱着“既来之,则安之”的心态,虽然累了;工作担子重了,但始终影响不了我的工作热情,我总是埋头苦干,贡献了应有的力量。二是静心思考。在工作中,我能够保持思考的心态。对于任何事情,特别是工作上的事情,总是能经过“三思而行”;对于工作经验能及时总结,对于缺点能及时改正,通过不断的思考和积累来提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中,始终没有因为自己是负责人,是一名老员工就感觉自己高人一等。始终能以一颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中;能与领导、客户、同事们的关系融洽,始终保持端正的心态。

三、恪尽职守,任劳任怨

在各项工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导分工,不计得失、不挑轻重,恪尽职守,任劳任怨。由于工作需要,一年来,我们职员调动得较频繁,而且是新职员居多。新职员就象一块未发亮的白玉,需要他人的打磨。现实告诉我不但要自己做好工作,而且要带好新队员。要手把手地教他们如何工作,使他们了解各项规章制度;了解性质;了解工作流程。对于新的驾驶员,我时刻叮嘱他们按照交通法文明驾驶,并尽快地熟悉。对于新的,我不断地提醒他们要文明、规范值勤。在发现问题时,我首先考虑的是自己在工作上是否有问题,是否是因为我的工作疏忽而忘了提醒新。如果是我的原因,我就及时纠正;如果是新原因,我并不是一味地批评埋怨,而是耐心地说服教育。同时,要求各个在值勤时要注意观察新工作情况,发现问题及时指出、制止。

以上是我一年来的思想汇报和工作总结,在来年的工作中,我将更进一步地努力,不断地完善自我,力争取得更大的成绩。

维修个人工作总结篇五

不知不觉间来公司已整整一年了,20xx年6月11日,很荣幸地正式加入公司,成为公司中的一名新员工,在领导和周围同事的帮助下,我渐渐熟悉了公司,渐渐进入自己的角色,开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树,但对于自己这一个月的工作是深有体会,下面,将是我入职以来工作的一个小小总结。

一、社保公积金方面

由于以前没怎么接触过社保公积金,刚开始干起来的确有些吃力,从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取,到现在不仅熟悉掌握,而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间,也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项,怎样才能顺利提取公积金等。

人力工作繁琐,社保公积金模块更是琐碎,它不仅需要你认真仔细,更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识,要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金,因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时,也要时刻关注国家在这方面的政策,并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如,公积金基数的调整,外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期,已成功查阅了公司员工保险缴纳情况,并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。

二、新员工招聘与选拔方面

对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的,做起来入手也很快,因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时,同以前招聘工作又有些不同,在以前,无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘,单位都处于上风,不怕招不到合适的员工。

但现在情况却大大不同,现在的单位不再是简单的生产型企业,招聘不再那么简单粗放式,而且地处于首都北京,一个国际化的大都市,招聘方式变了,简单的粗放式逐渐由网络招聘所取代,同时,又由于处于国际化的大都市,应聘者选择的机会更多,所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战,怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战,目前,在自己入职的一个月里,已配合上级领导为公司成功招聘销售助理3人,市场助理1人。

人力的工作不仅仅是这两方面的工作,还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后开展的工作也会朝那些方面发展,因为发现,公司这几方面做的不是很完善,所以也需要自己不断努力,在自己尽快熟悉公司各个方面后,尽快把其他几个方面完善起来,争取把人力各个方面工作做好。

三、今后工作规划

(一)培训方面

之所以把培训放在首位,是发现公司在培训方面有许多需要改善的地方,没有系统的培训体系和制度建设。所以自己今后会做以下方面工作:

级培训,专业培训;对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训,职业生涯培训等。同时,从公司内部选拔培训师,选拔一批内部优秀人员作为公司讲师,来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来,形成公司的规章制度长期实行下去。

2、外部讲师的聘请公司要发展,就不得不走向外面世界,多了解外面,

让员工多充实下知识。要在一年间定期组织一到两次的培训,

3、人力部门开发一些课件,对员工进行定期的培训。

(二)绩效考核方面

知道公司销售助理是分为五个等级,建立等级工资制,但是感觉这有些单一,不足以全方位考核员工,等级工资制对员工的激励不够,我想在征得领导同意的情况下,建立另一种绩效考核制度,由每个部门的主管来考核自己的员工,根据手下员工的多少来进行比例的划分,分为四个等级,从0到4四个等级,等级之间有50-100元工资左右的差距,让主管根据员工每个月的表现分别评等级。以此类推,相应主管由部门经理进行考核。这样能激励表现更突出的员工,同时也鞭策那些工作起色不大之人。

公司不鼓励员工请假,为了激励员工,应该设有每个月的全勤奖,以表扬那些月度内没有请过假的人,同时,也把这个作为年度评优考核的一个重要依据。

作为一个后勤服务部门,深知服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求,为员工谋利,为企业分忧,也将是我们人力工作的方向,平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的最大挑战。公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步,同时,职能管理部门也相应应该得到重视和提高,因为,光有生产和销售,没有足够的管理能力,公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视,来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。

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