2023年新任会长发言稿 新任会长发言(精选5篇)

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新任会长发言稿篇一

新任会长发言稿（代）

江高焕

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：

大家好！

今天，在这里隆重召开温岭市青年企业家协会换届选举大会。首先，我感谢全体会员对我的信任，当选为协会本届会长，本人感到非常荣幸。作为会长，我将在任期内，尽心尽力，不辱使命，竭尽全力为会员单位服务。协会的成绩有目共睹，成绩来之不易。值此新老交替之际，我们更加感谢为我会的成立和发展做出历史性贡献的老会长们，是他们的支持和奉献，成就了今天的荣光，在此，让我们对他们做出的努力致以崇高的敬意，表示诚挚的感谢！我将接过神圣的使命，带领协会努力进取，开拓创新与全体会员一起共同努力，为协会的繁荣与发展作出贡献。

这次协会的换届得到了市委市政府的高度重视，主管单位团市委对协会今后的发展提出了兼具前瞻性及实用性的设想与希望。我将带领新班子进一步加强与团市委及各部门的联系，共同践行“五个第一”的目标任务：以紧扣党政中心为第一方略，不断增强协会的向心力；以服务企业发展为第一责任，不断增强协会的凝聚力；以培养青商精英为第一要务，不断增强协会的锻造力；以提升社会责任为第一目标，不断增强协会的号召力；以加强组织建设为第一保障，不断增强协会的执行力。为此，我们将做出以下努力：

一、围绕中心建功立业，引领会员实干建设新温岭 1.全面助推产业转型升级。立足经济新起点，发挥协会政策传导职能，搭建政企、企企、企研的沟通桥梁，帮助会员企业科学把握市委市政府关于推动民营经济创新发展、助力科技新长征的系列战略部署，引导会员抢抓机遇，及时把握现实需求，再创经济新优势。

3.深入倡导社会主义文明新风。我们将动员会员企业牢固树立发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享的管理理念，促进企业和员工劳动关系和谐。积极引导青年企业家履行社会责任，关注公益事业，积极参与社会慈善、扶贫、助学等公益事业。积极联合有关媒体，大力宣传会员创业创新的精神、敢于担当的品质、积极向上的风貌，向社会传递温岭市青年企业家这张正能量名片。

二、健全协会工作机制，实现会员凝心聚力共成长 1.打通会员沟通渠道。实施小组会员联系制度（背景播放分组名单），以小组为单位开展会员活动,促使会员更早更好的互相熟悉，进一步提升组织粘性，巩固协会整体凝聚力。结合时下热点举办各类联谊、兴趣小组活动，促进会员间交流和扩大资源圈。凭借协会换届的良好势头，大力发展新会员，吸收各个行业优秀青年，为协会注入新鲜血液，同时密切联系老会员，实现资源优势互补。

2.构建会员人才梯队。以协会为主轴，团聚各类社会青年人才，全力打造新生代企业家创业协会、电商青年联合会、工量刃具青年联谊会等10多个二级组织，实现全市创业创新人才大交流，推动线上线上经济新增长。

3.建设会员成长阵地。聚力打造贰玖楼会员之家，力求成为协会会员商务洽谈、分享交流、培训学习、企业服务等全方面服务场所。进一步整合智库资源，全面发挥贰玖楼场所优势，打造魅力、有爱的会员之家。

4.打造会员资讯平台。全新改版协会微信公众号平台，设立协会动态、会员风采、人才智库、资本运作、项目服务等多个栏目，及时推送协会、会员及企业的最新资讯，促进协会与会员之间的信息互动、成果互换、经验互通，直观地向社会展示青企精神、青企魅力，扩大协会社会影响力。

三、精梳工作服务体系，全新推出“六大核心服务” 协会将以“榜样+、菁英+、创投+、助力+，公益+和智库+”六大服务内容帮助会员单位更快更好成长。在资本运作支持方面，推出投融资、上市辅导、私募基金、基金财富管理等服务，盘活企业资本，对接企业投资融资需求；在人才服务方面，推出高校组团招聘、普工批量输送、高端人才猎头、日常委托招聘、员工培训，为企业的长期发展提供坚实的人才保障。在项目服务方面，以场地支持、项目路演、资源对接、政策对接等辅助企业家创新创业项目转型。在培养计划方面，通过青企分享会、青企私董会、青企读书会、青企游学营、青企商学院和青企联谊慧等活动助推企业家自身建设。通过引进技术研发、法务财务、投融资、政府资源等优秀合作伙伴打造人才智库，全方位满足会员企业经营需求，实现资源共享，助力会员单位成长。搭建公益平台，倡导青年企业家们运用社会影响力、资金和人才等资源承担社会责任，开展慈善扶贫、公益助学，为建设和谐社会贡献力量。（大屏幕配6大服务内容）

新梦想、新使命，展望未来，任重道远。各位会员，我们将迎来一个全新的舞台，奋斗、进取、创新、责任是我们的座右铭。我们将在市委市政府的亲切关怀中，在温岭团市委的坚强领导下，努力开创协会工作的新局面！谢谢大家。

新任会长发言稿篇二

各位领导、各位同仁朋友们：

承蒙各位的信任和重托，在今天的成立大会上推选我担任天津市传统文化产业发展协会首任会长，我感到十分荣幸，同时也感到肩上的责任重大。我将与各位同仁一道，紧紧围绕天津市传统文化产业发展协会的宗旨，坚持按章程履行好职责，务实有效地开展各项工作，努力为会员服务，搭建好平台，为我市传统文化事业的发展壮大贡献力量。

利用这个机会，我想表达两层意思。

我要表达的第一层意思是感谢。我感谢社会各界多年来对传统文化事业的关心支持；众人划桨开大船，我感谢各位同仁朋友与我真心相处，真诚合作；三人行必有我师，我感谢在座的和没来出席我们大会的各界朋友师长领导对我的赐教和帮助。

我要表达的第二层意思是表态。

如何才能做一个不辜负大家信任和会员期望的会长。

一、坚持同心同向。中国传统文化的历史告诉我们，我们个人的命运与前途，从古至今都与国家、民族的命运与前途紧密相联、割舍不开。中国特色社会主义的道路和理论体系，指明了当今国家民族的前进方向，这个方向同样是我们天津市传统文化产业发展协会的方向。我们要坚持方向不动摇，坚决服从党的领导，自觉走有中国特色的社会主义道路。

二、坚持团结民主。要充分发扬民主，尊重每一位理事、会员，广泛联系广大会外积极分子，一切重大活动、一切重大决策必须向全体理事公开。努力营造充满活力和生机的氛围，充分发挥每位理事和会员的积极性与创造力，把天津市传统文化产业发展协会真正建设成为广大会内会外朋友乐于参与、团结共事的温馨家园。

三、坚持搭台架梯。我市传统文化领域人才济济、藏龙卧虎，我们要努力为大家搭建一个充分展现发挥自我德行才智特长的平台，同时也要主动走出去，抛砖引玉，访贤问能，吸取各方面的精华，让不同领域、不同背景、不同行业、不同专业、不同年龄的人在交流沟通中各有所获，在学习和推动传统文化事业中实现共赢。

我们欢迎大家自荐或推荐人才，让优秀人才有更加合适的用武之地，在服务天津、促进环渤海社会人文经济跨越发展的伟大事业中做出更大的贡献。

以上三点表态，请大家监督共勉！

谢谢大家！

新任会长发言稿篇三

尊敬的各位领导、各位老师、各位校友：

大家上午好！

首先感谢各位领导、校友对我的信任！非常荣幸担任太原市第五实验中学校友会会长这个光荣的职务，我将会尽我绵薄之力为校友会的发展做出积极的贡献！今天，我们有幸相聚在一起，共同庆祝太原市第五实验中学建校30周年暨校友会的成立，这是母校和我们校友工作生活中的一件盛事和喜事，值得我们各位永远铭记的日子。在此，我也代表校友会筹备组，对母校领导和各位校友的到来表示热烈的欢迎，对为本届校友会的成立付出辛劳的领导、校友、老师、工作人员表示衷心的感谢！

参天之树，必有其根，环山之水，必有其源。母校是我们成长的摇篮，是我们心灵的港湾，是万里征程的起点。无论身在何处，我们的心都是与母校紧紧相连，我们的情结都与昔日师长同窗相牵。时值至今，我们的母校已走过了30个春夏秋冬。回首30年的发展，学校秉承为学生一生幸福奠基的办学理念，励精图治谋发展，脚踏实地创辉煌，办学规模不断扩大，教育质量稳步提升，为社会培养了一批批社会栋梁和合格的建设者。他们在各个岗位、各个领域勤奋工作、施展才华，为祖国建设和发展作出了重要贡献。

学校校友会的成立，为我们架起了校友与母校沟通的桥梁，也搭建了校友之间交流信息、资源共享、联络感情的平台，标志着我们校友会筹建工作取得了阶段性成果。校友会成立后，首先将严格遵守《校友会章程》，团结和带领校友会各位成员积极进取，不断加强校友之间、校友与母校之间的联系，增进了解和友谊，让校友会成为我们共同的家园。其次，广泛宣传优秀校友的事迹，激励全校师生，为母校培养高素质人才创造良好条件。切实发挥桥梁与纽带作用，通过各种途径，加强校友的联系，使校友会成为校友间传递信息、交流经验、相互帮助、加强协作、创造成果的重要平台和有效资源。有人说，人生的路有远有近，有长有短，总也走不出一个圆；世间的情分分合合，聚聚散散，总有拉不断的一个缘。因为母校，我们走进了这个圆，因为母校，我们所有的校友也生成了这个“缘”。各位校友，让我们借助校友会成立的东风，积极参加校友会的各项活动，立足学校、团结互助，携手共创美好的明天。我们相信，经过大家的共同努力，校友会一定会坚实地走好每一步，发挥其应有的作用，不辜负母校和广大校友的`厚望与重托。

最后，祝各位领导、各位老师、各位校友身体健康、事业有成、和谐共进。祝太原市第五实验中学蒸蒸日上，与时俱进、再创辉煌！

谢谢大家！

新任会长发言稿篇四

刘永登

尊敬的各位领导、各位会员、义工朋友们：

承蒙各位会员的信任和重托，我深感责任重大，任务光荣。我将与各位一起，紧紧围绕义工协会的宗旨，坚持按章程履行好职责，按2016会昌义工发展规划，务实有效地开展各项爱心公益活动，努力为困难群体服务，为推进社会福利和慈善事业发展贡献力量。

作为新当选的会长，我愿尽我所能，为协会的发展任劳任怨、不遗余力。明确目标，突出重点，循序渐进地开展好以下工作：

一是规范管理，完善组织机构。协会将设立各个服务管理部门，有效地开展协会各项工作，组织会员提供技能服务困难群体。强化管理机制，打造一支高素质的义工服务队伍。二是创新项目，开展公益活动。协会按照困难群体分类，开展专项义工服务活动。以项目为主，做到每个项目有专人负责，有管理团队，有成效反馈。

三、是发展会员，继续壮大队伍。我们将开展各项培训机制，对有潜力的会员委以重任，负责项目带队使之产生责任感，对主要骨干加以培训义工协会的愿景和使命，传播公益理念。建立新义工培训、专业服务项目培训、骨干的领导能力培训、特殊服务项目的高端培训的培训体系；同时，还要形成骨干选拔、骨干培训、骨干考核与奖励等一系列机制。并加强宣传力度发展壮大我们的队伍，形成人人争当义工的良好氛围。

各位会员朋友们，我作为会昌县义工协会的新任会长，将以饱满的热情、务实的工作作风，努力将我们的协会发展好，为积极推进文明和谐的魅力新会昌多作贡献。最后，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

新任会长发言稿篇五

尊敬的各位评委、领导及在场的朋友：

大家下午好！

为什么要调车位?为什么呢？why should be do this?我想在场的各位都知道，调车位明显就是因为实际到达现场的车辆数与实际停车位数不符的矛盾。正如大家所见，到达石岩中心的车辆为30-34辆，但中心实际有的卸货位仅为12个。如何协调成了一个问题。

首先是卸货数量与回头件数量的矛盾。理论上应该是卸货车辆越多越快越好。但在现场，卸货的车辆越多，即卸货数越多，其回头件就越多。当卸货车辆超过9辆时，其回头件的数量会成乘数倍增加。所以，9辆车是一个临界值。当超过9辆车，回头件的数量会超过30板车，即30方。30方是什么概念，我想做过现场管理或者去过分拨仓的朋友都知道，一辆4米2的车辆装载的货物为15方，即你拖着两车的货物来回走动一条100来米过道，一晚要拉30多次，相当于一晚拖着货物走6公里的路。而处理回头件的人员只有三人，如果回头件超过25方，会导致其人员因工作量较大而选择离职。所以，解决回头件多的问题成为了调车位的首要问题。

第二是车辆的集中到达与有限卸货位、有限停车位之间的矛盾。车辆集中到达的时间为0:30分，在0:30分时，将有30辆左右的车到达现场；而卸货位既然要控制在8-9辆车，也就意味着将有15-20台车辆停靠在外围。而实际上外围的停车位仅为10个。也就是外围需要解决5-10辆车的停车问题。

第三是公平与特殊优待之间的矛盾。车辆到站原本是按照先来后到的排序是最公平的，但实际上，因为有部分车辆货较多，如不优先安排，会导致没人拣货、回头件多、货区货物堆积如山的场面。例如：观澜、坂田、凤凰等车线。在实际操作中，要优先安排其装卸货，这其中就会引来一些争议。也许在场的各位不理解为什么争议，在这里我举个例子：例如松岗车线在0:20分的时候到，其到达时只有自己一辆车在停靠，但在其之后，出现了5辆车先于他卸。其等待了足足一个小时，在1:10分才能卸货。无休止的等待有时候会使一个人失去耐心。所以，如何协调成了这其中的一个难题。

正所谓：找到病根才能对症下药。针对上述分析，根据到站时间、卸货效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：

其二。根据车线的卸货时间，划分不同的优先级别。卸货时间在20分钟之内且货量较少的列为第一优先级别，只要有卸货位就优先安排；以加快车辆的流动速度、增加停车位，同时解放扫描员出来扫描；特殊优待的列为第二梯队。第二梯队是额外优先第四排，优先安排内部；深圳因其货量多，卸货人员少，允许其特占2个卸货位独立卸货；优先第四排是因为第四排虽然是卸货位，但其卸货较前三个车位难，出现违规的可能性更大，优先安排第四个车位，能缓解第三梯队车线人员的心理不平衡。第三为正常卸货车辆；在此，要做好车线的工作，让其知道，理解，并配合。

其三。将卸货位划分3级，第一个位置设为第一阶梯优先车位；第二、三卸货位为普通卸货位；第四卸货位为特殊优待车位。如果出现特殊优待车辆先来，优先特殊车辆，将原来第二、三车位调出一个作为其卸货位。

最后，解决调车关键还是靠多协调、多沟通、多了解。对现场哪些车线货量多、哪些车线人员不足或者哪些车线有问题，都要及时了解，并帮助其解决；在现场，要跟车线司机多接触，与其一同等待，告知其大概还需要等待多久，在这期间，可以先拣货等。

经过了这一系列的整改，回头件、流水线的流畅度、停车位等问题得到了较大的改善。在演讲的最后，我想说：故不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。无论是调车位也好，或者做其他工作也好。如果没有前期的细心积累，脚踏实地一步一步的往前走，就无所谓的发展与成功。只有当事明了，理清了，结果自然就会出来。同时，我也相信，只要我们大家都能同结一心，细心、认真的工作，就没有翻不过的高山，跨不过的江河。只要大家齐头并进，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。

谢谢！