期末德育副校长精彩讲话稿 期末德育主任精彩讲话稿(通用5篇)

期末德育副校长精彩讲话稿 期末德育主任精彩讲话稿(通用5篇)

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时间:2023-09-28 23:01:19

上传者:飞雪 期末德育副校长精彩讲话稿 期末德育主任精彩讲话稿(通用5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

期末德育副校长精彩讲话稿篇一

尊敬的各位家长:

本年度的德育工作以学习和宣传上级文件

精神

为主线,以“五爱”教育为基本内容,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的

思想

道德和行为规范教育,坚持“突出重点,形成特色,注重实效”地开展德育工作,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美。

学生的爱国主义教育是一条主线,是德育工作永恒的主题。我们结合国内外形势和重大事件对学生进行爱国主义教育。我们利用主题班会、广播等形式对学生进行爱国主义教育,从而激发学生对祖国的热爱之情。

1、加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的.学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。

2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。本学期,对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分内容和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、黑板报评比、认知测试、佩戴情况、食堂用餐情况、违纪情况的九个项目的检查评比落实到部门,落实到个人。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、食堂用餐采取天天检查的方式,对佩戴情况采取突击检查的方式,对黑板报评比、认知测试采取定期检查的方式。

3、充分发挥值日班、大队部、学生督察队的值日监督作用。一学期来,各部门认真负责,检查公平公正,各值日周班级工作到位。

4、继续对各班行为规范进行检查、评比,每月评出流动红旗,起到表扬一批、激励一批的作用。每月评比总分与班主任奖金直接挂钩,有力地失去了班主任工作。通过对学生的行为规范教育,让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为规范教育的检查、评比,形成班际竞争,促进了全校的行为规范。五月二十七日,全校师生走出校门进行卫生整治活动把校门外一条街打扫得整整齐齐,改变了原来面貌。得到社会公民的一致好评。

通过课内外结合、校内外结合、日常教育与强化教育结合,我校这学期无发生一件意外事故。我校利用板报、校会进行宣传教育。

1、家庭教育工作

本年度,成功召开了全校学生家长会,家长出席率达90%。在家长会上,校

领导

具体介绍学校的情况教师们介绍班里的每位学生的具体情况。家长会的召开,拉近了家庭与学校的距离,沟通了家长与老师的情感。家长学校上课每月一次,做到每个校

领导

进行一次讲座,效果很好。

2、健康教育工作正常开展

对教育局下达的

精神

认真落实,做好各方面健康教育的宣传;落实食堂、小商店、饮食、饮水卫生。本学期我校无食品中毒事件的发生。向高年级学生开展“青春期健康”教育,向全校学生进行“无偿献血,爱心奉献”、“预防和控制艾滋病”的宣传教育。

3、重视体卫艺科工作,认真参与区举办的各项竞赛,并取得多个获奖名次。

4、心理健康教育

与学生的书面交流,面对面地交流使学生对心理健康方面的知识有了进一步的认识。

以上是我校本年度德育工作

小结

。德育工作既要抓常规,也要抓特色,但总的感觉在班主任队伍管理上力度还不够,争取在以后的工作中更加努力,创新工作。为实现学校德育现代化而努力。

期末德育副校长精彩讲话稿篇二

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!刚刚度过了一个安全、充实愉快而有意义的暑假,我们又回到了美丽的校园。伴着秋天的气息,我们迎来了新的学期,开始了紧张而又快乐的校园生活。新同学和新老师的到来,让我们团二小更加绚丽多姿。在此,我代表全校师生热烈欢迎你们成为团二小的新成员!

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们满怀信心与斗志地站在新学年的起跑线上,回顾上个学期,我们播种过希望、我们收获过成绩,但是也有遗憾和失落。老师们、同学们,过去的努力让我们相信未来的美好,但同时新的挑战在迎接着我们,我衷心希望每一位老师、每一位同学在今后的学习生活中,用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造学校的辉煌发展。

良好的'开端等于成功的一半,新学期开学了,为了争取有一个良好的开端,在这里,我向同学们提出几点建议:

你们是祖国的未来,是民族的希望,你们拥有纯真且美好的思想,少年智则国智,少年强则国强,中华民族伟大复兴的中国梦同样需要你们去实现,从现在开始,将梦想的种子埋在心中,用努力去灌溉,用刻苦去呵护,终有一天梦想将成长成一棵参天大树。

少年儿童要把社会主义核心价值观的基本内容融化在心灵里、铭刻在脑子中,现在你们年纪还小,但随着年龄的增长、阅历的增多,相信你们会有自己的理解,对于价值观的含义会更加深刻,希望你们能拥有正确向上的价值观,去严格要求自身的行为。

历史的长河中,记载了许多英雄人物,我们的身边也到处是美德少年。榜样的力量无穷无尽,希望你们能找到心中的标杆,向他们看齐,学习他们的品质,成为新一代的佼佼者。

多么美好的梦想,到要靠脚踏实地去实现,希望你们能一点一滴去积累,从身边做起,从小事做起,从我做起,日积月累的去充实自己,完善自己。终有一天成功会来到你的身边。

在此,我也想对六年级的同学说几句话,本学年是你们小学阶段的最后一个学年,在各个方面都要为其他年级的弟弟妹妹们做出表率,给学校留下好的印象。希望你们能够珍惜一分一秒的时间,把更多的精力投入到学习之中。我也预祝你们能在一年之后取得理想的成绩。

期末德育副校长精彩讲话稿篇三

德育方面,自开学以来,依据本学期学校德育工作计划,我们做了一些重要的德育工作、组织了很多德育活动:组织了暑假社会实践活动及总结评比,组织了开学典礼,新生入学教育,交通安全伴我行活动,办理了校园集体险、学生平安保险和城镇居民基本医疗保险,组织了《如何培养孩子的良好习惯》的家庭教育报告会,继续认真开展全员育人工作,成功组织了第五届校园文化艺术节,编印了《晨曦》校刊,组织班级接力对抗赛,大课间阳光体育比赛活动――把大课间跑步初步打造成了我校的德育特色品牌。认真做好了秋冬季流感和传染病的预防和控制工作,对全校学生进行了体检和检后数据分析,建立特异体质学生档案,为部分生活困难学生申请助学金xxx元,组织召开了全校期中、期末家长会,发展新团员224人……除此之外,我们还组织了很多常规活动,并认真落实德育常规管理要求,校内外教育教学秩序稳定、和谐。

总结,我们都逐一详实安排,认真落实,不打折扣。二是实现了两个目标――违法犯罪率为零、全年安全责任零事故。从安全上讲,无过便是功,两个零的实现就应该是我们安全工作最大的成果。

在我梳理开学以来德育及安全工作时,在我参加各种教师会班主任会时,在我参加学生各种文体等活动时,在我看到各位班主任老师、年级主任、主任助理、为搞好学生各种活动辛勤工作的体育、音乐、美术老师以及学生发展部、安保部的同仁们忘我工作时,我始终被他们感动着。我认为我们62中全体教职员工,特别是德育队伍里的老师们普遍都具有特别能奉献、特别能吃苦、热别讲团结的优秀品质。

我们的阳光跑步活动之所以成为我们的德育特色品牌,是亓xx为首的所有体育老师认真组织、严格训练、讲评到位的结果,是所有班主任老师和年级部主任坚持跟盯靠、要求到位的结果,是学生发展部严格监督检查、措施到位的结果。我们的第五届艺术节之所以能够举办得那么成功,是学生发展部、各年级部、班主任尤其是所有音乐和美术老师积极进行训练、选拔、组织的结果。在如此等等的这些工作的过程中,我始终被老师们感动着。

期末德育副校长精彩讲话稿篇四

尊敬的各位家长:

本期来,在学校党政的正确领导下,在各部门的大力支持下,德育处狠抓学生行为习惯养成教育,加强班主任队伍建设,强化班级管理,举办了丰富多彩的活动,顺利完成了学校各项德育工作。现将我校开学以来的德育工作情况总结如下:

(一)、坚持思想道德建设的首要地位,加强师德建设。

(二)、加强法制、安全和五爱教育。

(三)、高度重视学生的文明行为习惯养成教育

(四)、加强班级文化建设,积极开展丰富多彩的德育活动。

(五)、组织召开家长会,加强家校联系。

(六)、狠抓留守儿童工作

一)成绩

1、育人环境得要进一步改善:本期无重大安全事件发生,德育处开展的各种德育活动,让学生思想得到熏陶和净化,初三年级以曾召明、余波、何夕全、杜贤木带领的`一类班级狠抓班级管理,抓常规管理、抓教学业绩,中考扬眉吐气,初一、二年级的老师和同学也士气高涨,决心向初三年级学习,争取明年再创辉煌。二类班级中以刘星、张仁富、陈庆君等为代表的班主任,深入学生寝室多大几十次,(刘星92次),紧盯本班学生不放,经常围绕班级学生转,通过主题班会,学生自愿者活动等方式和途径,让班级充满凝聚力,学生对自己有正确的人生定位,努力争取让学生学有所获,降到最低,我校育人环境得到进一步改善。

2、各项活动得到顺利开展,对学生产生了潜移默化的正面影响。

3、多数班主任老师敬业意识进一步增强,以教书育人为己任,默默奉献。

二)不足:

德育处方面:

1)德育工作还要进一步务实、多做实事,多协助老师们,特别是二类班级的老师进行班级管理。

2)班级考核的数据要更加精准。

3)对极个别搞事棒,要努力做到防止对其他班级的学生,特别是低年级的学生造成恶劣影响。

4)德育处要多给犯错误的同学改过自新的机会,多进行学生干部培训,让高年级的优秀干部带动低年级的干部。

5)班主任的外出培训、提高学习要多组织。

班级管理方面:个别班级存在以下问题:

1)学生的纪律性差,正气不足学风不浓,与其他同类班级的差距拉大。

2)上课后很久学生不急着进教室,影响极坏,上课纪律性差,上同

3)班主任津贴有误解,凡是学生违纪,就以其影响到自己的津贴为

由向去收钱补回来,这种行为既不合理,也不合法,应当改正。津贴在前9的班主任,班级也有学生违纪,为什么人家班贴还比你高,教学效果比你好,赢得学生的'尊重比你多,借用温总的话:“值得我们深思”!

1)班主任必须树立和服从于这样一个基本意识:要么不当,要么就把他当好,因为在今天,确实一期才近2099元的班贴,真的不算多,因此,以钱来考虑这件事,辛辛苦苦一学期,这活儿真的不值。还能继续干的弟兄们,尊长们,建议你们多下班级,这是良好的班风、学风形成前提,也是搞好班级管理工作的基本保证。

2)多以班主任所教学科带动班级学科成绩的提升。自己所教的学科,成绩上不去,何来批评他人的底气和理由。要当好班主任,就要为自己和科任老师、本班同学提出明确的奋斗目标,要当好学生的引路者,时时、处处为他们定目标,正方向。

3)各班主任要学习先进教师的管理经验,提高班级管理水平,学会让学生干部动起来,让学生东起来,既解放了自己,要培养了学生。

4)强化学生行为习惯(特别是卫生习惯、学习习惯)、文明礼仪、社会公德、安全意识、法律意识的培养,既要动得起来,又要静得下来,严防安全事故发生。

5)对学生中可能出现的早恋问题,要引起重视,正确疏导,尽可能预防早恋对学生和班级带来消极影响。

6)下期尤其应该注意的问题:初一年级行为习惯思想汇报专题、卫生习惯的养成,安全意识的树立;初二、初三—学生午休、晚自习纪律及学生上课迟到问题。全校各班都要搞好多媒体管理,控制好手机的使用。

7)各班需重点管理和疏导的学生名单:

初一年级:

一班李红;二班张尚钦;三班郭晨雨;四班:刘远洋、李浩;五班、杜郑宏、张科;

初二年级

全期来,我校德育工作的成绩是主要的,是大家齐努力的结果,在此,真诚地感谢全体班主任老师所作出的奉献,感谢张校长对德育工作的支持和重视及各部门的大力配合。我们清醒的看到,德育工作离领导的要求,家长、社会和学生的期望,还有很大差距,因此,希望我们全体德育工作者都向曾昭明、程志海、黄诗学,刘星、张仁富学习,让我们不断努力,把工作做得更好。

期末德育副校长精彩讲话稿篇五

尊敬的各位家长:

我对本学期工作以及特别是“德育转差”计划的

总结

如果要成功地促进“德育差生”的转化,必须先找到原因,切中“问题根源”,确定“病情”,并采取“有的放矢”的措施。不同的学生产生“双差”原因各不相同,这并不意味着他们就本质上是“德育差生”。作为班主任,必须对事实做到心中有数,进行调查研究,否则将面临更大的麻烦。

曾经有位教育家将学校教育比做水池,而“教育的水”即为情感,爱心。如果教育丧失了情感和爱心,将成为一池干涸的水。教育的奥秘就在于情感和爱心。因此,教师必须真诚地关爱每一个后进生,这是教育工作者的基本信条。“德育差生”往往饱受自卑和负面情绪的折磨。如果教师真诚关心、体贴、爱护他们,就像关心自己孩子一样,他们的负面情绪就会转化为积极的力量,逐渐上升。

学生发掘和展示自己的生命力量,培养学生的自信心和自尊心,激励他们去探索、去选择、去实现自己可能性,以达成最充分的'发展。目前,我们教育中的许多失误源于我们不信任孩子的潜能、不相信他们的能力。因此,我们必须充满信心,并坚信学生成长的潜力,积极探寻他们的闪光点,为他们打开转化的闸门。

尽管学生知道哪些行为是与道德相符的,哪些是不应该做的,但他们仍有时控制不住自己,表现为害怕困难或抄作业。由于缺乏坚持性,他们可能会先去玩而不完成任务,或者表现言行不一,说谎等。教师的主要责任是正确引导学生,使他们明确应该做的事情并帮助他们克服困难。教师应该想出方法让学生体验到成就感和成功的快乐。其次,教师应该了解学生的生活,向学生展示他们真正关心的样子。通过这种父母式的关怀,学生会改变自己的态度,并努力获得教师的赞扬。

此外,教师不应忽视学生之间的人际关系。教师会表扬和奖励那些表现出色且完成任务好的学生。然而,对于“德育差生”,很难完成任务得到表扬。他们也想得到教师的关注和赞扬,以及同学间的友谊。长期的不公平会让他们对教师感到畏惧、冷漠、敌对;对家长则表现亲近、疏远,甚至阳奉阴违;对同学则感到讨厌、怨恨,甚至想进行报复或恶作剧。因此,教师不应只对优秀的学生表扬,而应以真诚的态度对待“难教学生”。这样,学生就会获得表扬,对学习感兴趣,促进进步。同时,教师应该组织更多的集体活动,鼓励表现出色的学生帮助“难教学生”,使班级共同进步、争取荣誉。

作为班主任,我深刻地体会到,只有对教育工作和学生充满真诚的情感,才能在三尺讲台前开启学生心灵之窗,阐述最能引导学生情感和启示性的教育。只有通过帮助“德育差生”,我们的工作才算是真正的教育,是完美的教育。我们应该在教育的沃土上勤恳且充满爱心,用信心摸索新的教育方法,燃起“德育差生”的心灵火苗。

人是会改变的,但无论是变坏还是变好,都有其条件限制。对于学生而言,如果教师只重视表现好的学生,而对“德育差生”不屑一顾,采用一些不良的教育方法,如变相体罚、疲劳训练、讽刺挖苦、秋后算账甚至赶出教室等,那么即使再有能力的教师,也很难管教好学生。因为学坏是容易的,而学好却是很难的,“德育差生”的数量增多会对整个班级产生难以估量的影响。

因此,我认为,作为教师,我们的本职工作是教书育人。教书当然是应该的,但育人却比教书更加困难。如果教师能够育好一个人,那么教他书就不是难事。因此,对待“德育差生”,解决态度问题是最关键的。教师要由衷地关心和爱护每一个学生,没有爱的基础,不管教育手段是什么,都不可能发挥出教育的力量。

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