最新物业新闻稿(汇总5篇)
ID：3828807
时间：2023-09-29 02:28:32
上传者：字海
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
物业新闻稿篇一
自太白湖新区南风花园小区封控以来，城投物业南风花园服务中心39名工作人员便坚守一线。他们联合社区两委、网格员、居民志愿者、济宁城投集团、区建设局下沉干部进行核酸采样、物资保供配送、生活垃圾收集、应急药品代买、急症外出就医保障、卫生清洁消杀、临时封控24小时值守等防疫工作，为广大居民筑牢安全防线。
尿液、生活污水洒落一地
用双手一捧捧清理
南风花园小区有54个单元，常住人口五六千人左右，安全有序进行核酸检测是一项大工程。“小区核酸检测时间在凌晨4点至中午12点，或凌晨0点至6点，工作人员们常要早起消毒、取管、采样、封存、再消毒，并时刻提醒居民戴好口罩，保持一米间距。”城投物业南风花园项目经理颜宁说，考虑到学生居家期间上网课的情况，又单独设立了一个学生通道，加快学生检测效率。对于封控楼栋、居家监测户和行动不便的居民，社区同步进行上门采样，坚决做到“不漏一户，不漏一人”。
另外，为保证居民们正常日常，物业联动社区两委、网格员、包保干部们筑起了“居民志愿网格长+社区信息员+集中配送点+包保下沉干部+居民志愿楼栋长”等五级配送模式，完善保供渠道。
值得注意的是，垃圾收集清理工作也是个难题——一栋楼每天产生的生活垃圾至少装满十个垃圾桶，而留守社区的保洁人员只有6名。面对超负荷的工作量，保洁员们只能顶着压力咬着牙上，但难免有疲劳至崩溃的临界点，不善言语的他们，会抽自己。“他们一方面压力无处释放，一方面是想让自己镇静。”面对困难，更多的物业人凝聚在一起，他们不怕脏不怕累主动参与到垃圾清理工作中。
“有一户居民，因生活习惯问题把生活垃圾、孩子的尿不湿扔到了纸箱中。”刘珍是物业服务中心的一名员工，当下了电梯准备将这份垃圾处理时，尿液、污水等浸透了纸箱，流淌了一地。着急处理垃圾的她一时间找不到工具，于是忍着恶心和干呕，用戴着手套的双手一捧一捧地把这摊污水捧进了垃圾箱。刘珍说，不只自己，每一个物业人员都在全心全力的付出，“清理完垃圾脱下防护服，大家的衣服几乎都能拧下半盆水。”
辗转四五个小时
载老人买来“救命药”
实行封闭管理后，不少身患疾病的居民买药城了难题。23号楼有一对78岁的老两口，老爷子有基础慢性病，老太太因肾脏问题需要定期服用抗排异药物。封控期间，老太太电话求助颜宁购买药物，她带着哭腔说，如服药不及时自己会有生命危险。了解相关情况跟多方沟通后，颜宁主动将自己的个人车辆临时征设为南风花园急症就医保障车，载着老人去往医院取药。车上老人噙着泪水，止不住地道谢。然而，到达医院时却发现由于防控需要，该医院暂停诊治。
“阿姨您别着急，咱们再去别的医院看看。”老人一边默默点头、一边黯然流着泪。幸好，她们的努力没被辜负。在另一家医院，老人顺利地取到了“救命药”，并也取到了老伴急需的药物。“老太太的脚步一下就轻快了，眉头也舒展了，坐到车上，能清晰地听到她长长舒了口气。整个过程用了四五个小时吧。”颜宁说。
为帮居民们购买一般性药物，城投物业南风花园服务中心安排两人常驻药店排队代买药品，一人在园区为居民送药。“印象最深的`一次，一点半排队、两点钟排到。但购买过程花了整整5个小时，居民们药品需求量、类别太多了，直到7点才买完。”物业工作人员张文萱说。据了解，封控期间物业共为业主代买药品486户，医院排号取药拿药20余次。
“哪有什么岁月静好，不过是有人在替你负重前行。”“你们既是最美的逆行者，更是最前行的守护者”“你们履职尽责、热心、细心、耐心，感激不尽”“业主们已经在午休，可我们孙管家此时正穿着厚重的防护服在一个单元一个单元的清理生活垃圾！您辛苦了”“我儿媳今天早上5点顺利生了个7斤的男孩，母子平安！谢谢南风物业把我儿媳妇及时地送到医院”……一声声赞扬，一封封表扬信，正是居民对城投物业南风花园服务中心敢于担当、无微不至的最强印证。
物业新闻稿篇二
认真总结 分析不足 明确任务 再抓落实
—我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会 7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
团队无间、放飞心灵
——新员工拓展训练活动总结
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，20xx年11月26日-27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。
通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。
两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。在午餐以后大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。
在上午的训练中大家都认识到团队的重要性之后，在下午的镭战训练中则是充分实践了自己的体会，在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。
通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓
越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
研究生学术论
文报告会总结报告
馨香学术，弥漫南航
此次活动由校团委、研究生院、校科协主办，校研究生会承办，各学院研究生会协办的南京航空航天大学第十三届研究生学术论坛旨在进一步推进我校高水平研究型大学建设，坚持贯彻落实校党委“以学术为本，促进学术繁荣”的指导思想，营造浓郁的科学研究和学术研讨的氛围，搭建研究生展示科研成果的平台，培育研究生的科学精神和人文素养，切实提升研究生学术水平和研究能力。
为此，旨在更好的利于学术交流，9月5日-11月16日我院进行了优秀学术论文的稿件征集和评审工作，经过严格筛选我院此次共录用了十多篇优秀论文拟录用。
投稿的研究生来自我院的各个专业，他们于12月6日下午2点在智能楼514会议室进行了演示ppt并具体论述各自方案的实现原理和实现过程并就与会人员进行了互动解答。现场气氛也相当活跃，从这些成功者的背后，我们了解到这些学生在科研路上取得这些成就也不是一帆风顺的。其中离不开他们背后付出的比别人更多的辛勤劳动，同时也离不开导师和同学的帮助。这次活动对于同学们加强跨专业交流也起到了积极作用。
物业新闻稿篇三
为深入推进“我为群众办实事”实践活动，推动“幸福小区”创建工作走深走实，近日，长春市绿园区委组织部开展了“破冰出击共行动，向雪而行暖人心”主题活动，组织机关干部下沉到包保的普阳街道花园林苑小区进行破冰除雪。绿园区城市管理行政执法局出动雪滚车、滑移滚刷车、铲车等机械设备，组织环卫专业队伍协助机关干部规范作业，推动清雪工作顺利开展。
活动中，党员干部分工有序、相互配合，利用铁锹、雪铲等工具，重点清扫了小区的单元门口与主干道。
在党员干部带动下，一些热心居民也自发参与到破冰除雪队伍中来。大家团结协作，经过两个小时的共同努力，将小区和道路两旁的积雪清理得干干净净，清雪总面积达4000余平方米。
此次活动，进一步浓厚了幸福小区“人人参与、人人共享”的创建氛围，充分发挥了党员干部先锋模范作用，着力解决居民的“急难愁盼”问题，小区居民的参与感、获得感、幸福感得到显著提升。
物业新闻稿篇四
万科物业办食堂，让人们对物业公司的创新职能产生了浓厚兴趣。
金陵晚报记者了解到，如今一些品牌房企的物业公司，还做起了房产中介、保姆培训、打理花园等工作。
“她很专业，我发现她把面盆龙头上的水渍都擦得一干二净。”仁恒翠竹园业主吴小姐说，在试用过许阿姨之后，她将原来自己请的保洁员辞退。
“许阿姨是仁恒物业专业培训过的。”
仁恒物业副总经理袁艳军介绍说，仁恒除了培训专业的保洁员，还有园林绿化师傅可以为别墅业主打理花园，现在网购比较多，他们物业也有人可以帮业主代收、代发快递。
“这些服务人员都是仁恒物业签约的正式员工，这样业主不在家，他们按约定的'时间上门打扫，业主也非常放心。
如果一个家政员的预约时间是4个小时，剩余时间还可以安排他们在物业干点活，这样人力成本也可以降低，业主、物业公司和服务人员都划算。”
此外，仁恒与万科的物业公司，都开始代理房屋销售。
仁恒是由物业公司的经纪业务部代理此服务，万科则已经在江宁金域蓝湾的商业内街上开设了专门的中介门店。
袁艳军表示：“业主们觉得可以把钥匙丢给仁恒自己的物业，看房方便又放心。
我们专门为此招聘了有经纪人资格证的房产中介，上个月公司一共经手5套租赁，一套买卖，收取的服务费与其他中介公司一样，租赁收取一个月的租金，买卖各收取1.2%佣金。
11月14日下午，物业公司创建全国文明城市督查小组组织各部门督查员召开培训大会，会议由督查组副组长梅利平主持。
会上，梅利平同志宣读了《物业公司创建全国文明城市主要工作任务》、《文明创建实地考察标准》等文件，详细介绍了检查方式、检查重点及检查标准。
随后公司办公室主任夏明媚以抽查的形式对参会人员宣传社会主义核心价值观，还通报了13日上午市检查组到世博园、悦秀苑、景兰苑检查中发现的问题，并提出了整改要求。
最后由社区创建指挥部办公室主任袁永胜同志，从全市的文明创建重点工作出发，指出我们在工作中需要注意的问题，第一，宣传气氛不够;员工的思想认识和苑区的宣传还要增强。
其二，工作结合不够;创文工作与本职工作结合不够，要对照检查标准和内容认真检查，将问题在自查的范围内解决。
第三，与社区自治组织的交流不够;物业公司是社区文明创建的主力军，我们要充分发挥自身的优势，多与居委会骨干、志愿者沟通，全力以赴完成各项工作任务。
物业新闻稿篇五
冬至，又称冬节、亚岁等，是二十四节气中一个重要的节气，在民间更是有“冬至大如年”的说法。包饺子、吃饺子作为冬至必不可少的传统习俗，寓意着美好和团圆。
为弘扬中华传统文化，丰富小区生活，为广大业主营造一个幸福、和谐的居住氛围。12月21日，我司各居住项目管理处分别开展了以“情暖冬至，佳节安康”为主题的送姜茶、包饺子活动。
姜茶具有驱寒除湿、暖胃和预防感冒的功效，趁热饮用效果最佳。一大清早，管理处工作人员便提前做好准备工作，在小区门岗处为进出业主送上冲泡好的“冬日第一杯姜茶”和节日祝福，用暖心之举驱散冬日寒冷。
喝完了暖心又暖胃的姜茶后，冬至包饺子活动正式开始。剁馅、拌料、和面、擀皮，早已等候多时的业主们迫不及待地秀出自己的拿手强项，并互相切磋和交流技巧，在欢声笑语中，一次次将节日气氛推向高潮。
各项目服务中心，业主和工作人员品尝着热气腾腾的饺子，脸上洋溢着幸福的微笑。“这次活动让我感受到了温暖，我子女常年在外地工作没法陪伴在身边，是你们物业工作人员陪我度过了一个又一个传统佳节”年近七旬但依旧身体依旧硬朗的阮奶奶如是说。活动结束后，工作人员们还不忘为小区业主，尤其是行动不便的独居老人送去饺子，用行动传递温暖与关爱。
此次冬至活动的顺利举办，是我司在党建引领下稳步扎实提升服务质量的重要体现，也是我司严格按照“965”服务办法将“亲情服务每一天”的工作理念落到实处的具体举措。在接下来的工作，我司将继续坚持党建引领，深入开展红色物业建设，并通过拓展“965”服务办法的深度和广度，持续聚焦一老一小，进一步为广大业主提供优质服务，为各在管小区营造一个幸福、和谐的居住氛围。