最新教师研修心得体会或教育感悟(优质5篇)

最新教师研修心得体会或教育感悟(优质5篇)

ID:3833673

时间:2023-09-29 03:32:23

上传者:LZ文人 最新教师研修心得体会或教育感悟(优质5篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师研修心得体会或教育感悟篇一

一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。而校本研修工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本研修学习中,始终让教研与教育教学紧密结合,既让教研与教育教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。下面我就自己的校本研修学习过程,谈点体会:

首先,教研从课堂上来。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,我认为课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上采取边教边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。

其次,教研从生活中来。事实上,教研的资源在教师的生活中无处不在,无时不在。只要我们做有心人,善于发现,勤于思考,教研可以随时随地进行。比如,当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学过程中很多教师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片"好好好"的赞扬声中,看不到自己的缺点,特别是留守学生,助长了他们骄傲自满的情绪。

第三,教师要勤于动笔。有人说得好,一名优秀的语文教师至少是一个蹩脚的作家。这句话说得好,是啊!教师口口声声要求学生认真写作文,写出好作文,然而教师都不以身作则,带头写出优美的文字,那又怎么能让学生信服呢?认识到这一点,现在通过研修学习,我又开始爱上看书写文章了。不管是生活随笔或是教学浅见,我都在尽力地书写,书写的不仅是自己的人生,还有自己学生的喜怒哀乐。

第四,校本研修伴我人生成长。校本研修是学校工作永恒的主题,是学校发展的不竭源泉。教师的成长是学校得以生存的支柱,我从中感受成长。

教师研修心得体会或教育感悟篇二

一段时间的国培置换研修学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的`提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的2个月,也是促进我教学上不断成长的2个月!

通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。其次要明确自己今后所要研究追求的目标:在整理中思考日常渗透的自觉研究;在案例中反思基于教学事例的进行思索;在行动中研究探索问题解决的方案。同时教师要成为研究者,还要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验写成论文。

总之,这次置换研修培训是一次对教师专业成长极有意义的培训,带给我最深的体会就是教学不仅是一门复杂的学问,同时又是一门高超的艺术,需要我们不断去研究,不断地去反思,不断地去提高。惟其如此,我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快,走得更好!

培训只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流。“国培置换研修”给我补了元气、添了灵气,焕发出无限生机。2个月的学习,思考背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际情况,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩!

教师研修心得体会或教育感悟篇三

经过半个月的培训和网上学习,我觉的自己不管在思想上,还是在理论上,都有许多的提升;不管在教育上,还是在教学上,都有许多的收获。对照自己以往的工作,我感到还有许多不足,还有许多有待改进的地方。值此在培训之际,来谈一谈自己的想法。

我们以往过于关注孩子的知识、技能的掌控,简单地认为认认真真上好每一节课,便能搞好教育教学。其实则不然,由于幼儿园真正要给孩子的是良好的行动习惯,良好的规则意识,良好的成长状态。让他们成为身体健康、性情阳光、受人欢迎的`人;成为坚强大胆、自我节制、自我管理的人;成为能保持连续的学习爱好,养成好习惯的人。

这些目标的实现单靠课堂教学是完成不了的,必须要做到“一日活动皆教学”,让幼儿在一日活动中学习,在游戏中学习,正如杜威所说的:教育即生活”。

在教学进程中,我们要努力实行“有效教学”,杜绝低效、无效、乃至反效的教学。我们要以学定教,关注幼儿的能力、需要、发展规律、学习特点等,即先备儿童再备教材,还要提出富有挑战性的任务。课程内容的挑选要遵守目标性、生活性、趣味性、科学性、与周围环境一致性、直接体会性、逻辑性的原则。内容要随着目标走,进程要随着内容走,提问、操作等要来自于内容。而不能再像以前一样,先备教材再备儿童,先备内容再备目标。要常常对自己的教育教学展开反思,这不仅有利于教师的专业化发展,也有利于提高我们的教育教学成效。

另外,我们还要把区角活动有效地展开起来,重视幼儿园环境的创设,提供多样性、复杂性的区角游戏材料,提供高灵活性的材料,让幼儿有多种玩法,真正发挥幼儿园环境的教育作用。

要实现幼儿园的教育目标,让幼儿健康、快乐的成长,仅靠幼儿园教育是不够的,还要借助家长、社会等的气力。过去,我们习惯于让家长支持、配合我们的幼儿园工作,通过培训,使我认识到:家长对幼教工作不是支持与配合,而是合作、相互支持。所以,我们要重视家长资源的开发。建立以增进幼儿和谐发展为目标的共同愿望,建立以尊重为条件的相互认同与接纳,建立以同等为基础的相互合作。林园长还向我们传授了他们园在家园共育方面的成功体会。如成立讲师团组织内容丰富的讲座,通过家长开放日、家长教师、家长助教等情势吸纳家长参与幼儿园教育教学,与家长共同记录孩子的成长,等等。我们要取人之长,补己之短,一定要把家园共育工作做到实处。

教育质量的高低,取决于教师素养的高低。良好的师德乃教师最关键的素养。幼儿教师的权益比任何教育阶段的老师的权益都大,所以其职业道德素养显得尤为关键。

蒙台梭利曾说过:“6岁前的孩子是用照相机的原理来学习的,人们的行动像一个个的镜头定格在孩子的脑海里,从而到达仿照学习的。”因此,作为幼儿教师一定要从平时的一言一行做起,提高自身的素养,建立良好的师德,为孩子建立良好的榜样,要像李跃儿巴学园里的老师那样去关爱孩子、教育孩子。另外,我们还要多看书、多学习,作个“学习型”的教师,不断丰富自己,提高自己,完善自己。

以上,是我在参加幼师国培后有感而发的一些不成熟的想法,有待进一步改进、实行。

教师研修心得体会或教育感悟篇四

第一段:引言(100字)

作为当代教育中不可或缺的一部分,教师的专业发展一直备受关注。近年来,随着科技的快速发展,教师通过使用手机进行研修成为一种新兴的方式。在这个信息爆炸的时代,教师手机研修不仅可以帮助教师准确了解教育现状和最新的教育理念,还能够促进教师间的交流和合作,提高教学水平。本文将分享我在教师手机研修中的心得体会。

第二段:教师手机研修的重要性(200字)

教师手机研修作为新时代教育专业发展的重要组成部分,具有不可替代的作用。首先,手机研修可以帮助教师随时随地进行自主学习,不受时间和空间的限制。教师可以根据自身需求,选择适合自己的学习内容,随时查阅教育相关的理论、教材和实践经验。其次,手机研修可以促进教师间的交流和合作。通过在线社群、微信群等形式,教师可以分享教学经验、交流问题、互相启发,形成良好的专业氛围。最后,手机研修还可以丰富课堂教学,提高教师的教学水平。教师通过手机研修可以了解到最新的教育理念和教学方法,及时改进自己的教学方式,提高学生的学习效果和兴趣。

第三段:教师手机研修的挑战(300字)

然而,教师手机研修也面临一些挑战。首先,信息的真假难辨。互联网上的信息繁多,但并不都是真实可信的,教师要具备辨别和筛选信息的能力。其次,使用手机容易分散注意力。手机的多功能性使得教师在使用手机研修时容易被其他信息和应用吸引,导致无法集中注意力。再次,手机研修的质量参差不齐。由于教师手机研修无需实名认证,培训机构的质量难以保障,教师要自己判断课程的可靠性和有效性。最后,时间管理也是个难题。教师工作繁忙,时间紧张,如何合理安排手机研修时间成为需要解决的问题。

第四段:教师手机研修的有效方式(300字)

针对上述的挑战,教师可以尝试以下有效方式来进行手机研修。首先,建立明确的学习目标。教师在进行手机研修前,要明确自己想要达到的目标,并选择符合自己需求的研修课程,做到有的放矢。其次,培养研修的自律和专注能力。教师可以通过设定专门的学习时间和空间、制定学习计划和清单等方式,让自己更好地集中注意力进行研修。再次,加强对信息的筛选和辨别能力。教师可以参考权威机构提供的研修课程、阅读教育期刊和书籍、与有经验的教师交流等方式,提高判断信息可信度的能力。最后,加入专业社群进行交流合作。教师可以通过微信群、QQ群等方式,与其他教师一起讨论、分享和解决问题,提高专业发展水平。

第五段:结语(200字)

教师手机研修是当下教师专业发展的重要方式,具有广阔的应用前景和深远的影响。然而,在享受手机研修带来便利的同时,教师也要认识到其中存在的挑战,并积极寻找有效的方式进行研修。只有通过自主学习和交流合作,教师才能不断提高自己的教学能力,适应时代的发展,更好地为培养学生发展提供服务。

教师研修心得体会或教育感悟篇五

今天是今年全省高中教师寒假远程研修的第一天。与往年相比参加研修的老师们情绪特别高涨,一个个激情四射,浑身都洋溢着无限活力,好像是要参加一场盼望已久的盛会。就自己来说也有这种感觉。

培训,众所周知是件好事,但要每个人把这件好事做好却是难事。近几年我每年都参加寒假研修,感觉每年的收获都比前一年大一些,个人的思想也由刚开始的不理解、抵触逐渐到接受、喜欢乃至今年的渴望。这是一个自然的过程,也是一个必然的过程吧,接触过许多参加培训的老师也都有这种感觉:远程研修让我们自身能力和素养都得到了提高。我想这种有益无害的事情是不会永远被人们拒之门外。

今年对寒假远程研修的渴望与几个因素有关,而这几个因素都得益于全省高中教师寒假远程研修的不断科学调整。今年的培训与往年相比又有了新的变化:开始的.时间延后;培训的时间缩短;培训的内容更加精简。

每年寒假一开始远程研修也接踵而至,老师们虽然心怀喜悦,但是一个学期的辛苦工作还是让许多许多老师的培训效果大打折扣。今年远程研修在寒假开始一个多月才开始,老师的身体和精神都得到了充分的调整,有的老师甚至早就有点在家无所事事的感觉了。可以说远程研修恰逢其时。

今年培训的时间也是几年来最短的。不是说越短越好,虽然时间缩短了,但是内容更加精简。这样培训的效率就会更高。我们追求的不仅是过程,更重要的是结果。高效率的培训,人人都会欢迎。高涨的热情加上科学的培训设计,相信今年的全省高中教师寒假远程研修效果会更好!

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