法院罚款算的 法院英心得体会(大全7篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

法院罚款算的篇一

第一段：引言（200字）

法院英自古以来都是社会治理的重要组成部分。作为解决争议和维护公正的机构，法院英的良好运行对于社会的正常发展具有重要意义。在过去的一段时间里，我有幸接触到法院英的工作，并有机会了解内部机制和运作模式。通过这段时间的观察和体验，我对法院英有了更深刻的理解，并形成了一些感悟，下面将就此与大家分享。

第二段：法院英的职责与使命（200字）

首先，法院英的职责是解决争议并维护公正。当社会成员之间产生纠纷时，法院英负责依法审理案件，对于纠纷的双方进行公正评判，并根据法律判决结果。这种公正和独立性是法院英的使命所在，也是其得以行使权威的基础。

第三段：法院英的核心价值观（200字）

其次，法院英所秉持的核心价值观影响着其工作方式和判断标准。法院英崇尚公正、客观和中立，尊重各方当事人权益，注重保护弱势群体权益。同时，法院英也强调法律的尊严和权威，坚持以法律为准绳进行判断和裁决。这些价值观的坚守使得法院英的决策具有权威性和公信力。

第四段：法院英的运作机制（200字）

法院英的运作机制包括案件受理、审理、判决和执行四个环节。在案件受理环节，法院英要求相关当事人提交申请材料，并经过初步审查后决定是否受理。在审理环节，法院英会组织庭审，听取双方辩论和举证，采信证据，并依法进行评判。在判决环节，法院英会根据法律规定和事实情况做出裁决，并公布判决结果。在执行环节，法院英负责确保判决得到执行，保护判决的权威性。这一标准化的流程和严格的要求保证了法院英工作的有序进行，并为公正裁决提供基础。

第五段：法院英的挑战与未来（300字）

然而，法院英在工作中也面临着一些挑战。首先是案件的数量与质量问题。随着社会矛盾的日益复杂化，法院英所面对的案件也不断增加，且案件性质与纠纷复杂度也逐渐提升，处理难度加大。其次是执行难问题。尽管法院英做出了裁决，但在实际执行中仍面临许多困难，其中包括部分当事人的抵触情绪和执行力度不足等。在未来，法院英需要通过加强法官团队建设、提高运作效率和推进信息化建设等手段应对这些挑战。只有不断改进工作方式和提高工作效能，法院英才能更好地履行职责，维护社会公正。

总结（100字）

通过对法院英的观察和体会，我认识到法院英是社会治理的重要组成部分，其公正和独立的作用至关重要。法院英所秉持的核心价值观以及其标准化的运作机制，使其能够有效解决争议，并为公正裁决提供基础。然而，法院英也面临着一些挑战，需要不断改进和完善。希望通过大家的共同努力，法院英能够更好地履行其使命，为社会的正常发展贡献力量。

法院罚款算的篇二

本人于20x年9月进入x县人民法院工作以来，始终坚持兢兢业业履职，勤勤恳恳工作，干干净净做事，踏踏实实做人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则、顾大局，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下：

一、加强学习实践，提高道德素养

近年来，我一直以科学发展观为指导，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑，指导工作，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并积极向党组织靠拢，于20x年12月通过党组织的考察成为中共预备党员。加强政治理论学习的同时，坚持法律专业知识学习不放松，与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向，能够用法律的理念去指导工作，用法律的思想去谋划工作，用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力，于20x年顺利地通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。

二、注重求真务实，不断提高工作能力

我自进入法院以来，先后在办公室和研究室工作，无论在哪个工作岗位上，都本着认真负责的态度，立足本职，开拓创新，以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间，主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问，及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障;多次组织全院干警进行审判管理系统、oa办公系统、执行系统的操作培训;并与其他同志配合，共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间，主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理，坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况，提高司法统计工作质量，保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜，并取得了良好的效果。20x年11月至20x年1月期间曾在高院审管办挂职锻炼，审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况，对于各项质效数据，每月进行汇总统计，对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析，与年度目标和上年度同期情况进行逐一对比，上报院领导并通报各庭局，为领导的科学决策作数据支撑。在对本院各部门绩效考核工作上，始终坚持客观公正的原则，对所有部门一视同仁，对于各项质效指标，以司法统计数据为基础，认真核实各项质效数据，真实体现各部门工作的实际情况。

三、爱岗敬业，勤奋工作自工作以来，我始终以积极的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，能够主动思考工作中遇到的问题，通过理论学习和实践来弥补自己的不足。坚持爱岗敬业、勤奋工作这一基本要求，按时完成工作任务，严格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了本职工作的正常开展，同时坚持以身作则，强化自己的责任意识。我始终认为，个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，为法院工作作出我应有的贡献。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论我在哪个岗位工作，都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，开拓创新，积极促进了信息技术在审执工作中的催化剂作用，推进了对各类案件的全程化、规范化和动态化的管理，缩短办案周期，提高了办案效率，杜绝了超审限案件及延长审限案件的产生。积极培训各庭局办案人员开展法律文书上网工作，以自己的实际行动推进司法公开制度的落实。20x年度被县团委表彰为优秀共青团员;20x年度、20x年度、20x年度连续三年获得本院“先进个人”称号;20x年6月被我院推荐参加国家法官学院组织的“全国法院案件质量评估体系培训班”，并顺利结业。作为一名审判管理人员，尽职尽责，努力工作，为20x年度本院审执质效取得全市第x名的成绩发挥了应有的作用。

五、无私奉献，注重廉洁自律时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。本着对自己负责，对工作负责，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，珍重自己的言行、人格和名誉。对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正。通过加强自身的作风建设，把廉政纪律贯穿于日常工作始终。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，不断加强政治道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，自觉抑制不正之风现象的侵蚀。

六、主要不足

在工作中存在急躁情绪，审判实践经验还需提高。

法院罚款算的篇三

x年，在院党组的正确领导下，在全体研究室同志们的支持和帮助下，我始终严格要求自己，加强学习，努力提高自身的综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下：

一、强化政治学习，提高思想觉悟

作为一名法院共产党员，我始终坚持学习政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以三个至上思想为指导，积极参加院里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习优秀法官的先进事迹，作为自己努力的目标。通过实实在在的学习，我进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业的意识，决心努力提高自身能力素质，更好地为人民服务。

二、强化业务学习，提升写作水平

知识就是力量，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。作为法院研究室的一名工作人员，有扎实的写作基础至关重要，而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务知识。因此，在过去的一年，我为了能更好地胜任本职工作，一方面注重业务学习，另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法院干好工作的本领。此外，我通过经常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧，不断提升自身信息、司法统计等的写作能力。这一年来，通过我的努力，我的写作水平有了一定程度地提升。

三、强化工作态度，立足本职工作

脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份定稿版内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在研究室，我的工作涉及写信息、司法统计、公告等多方面的工作，我一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并积极参加各种培训活动，提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作，就要像雕琢艺术品一样，认认真真、兢兢业业、一丝不苟。

四、强化规章制度，严谨工作作风

在今年，我严格遵守五个严禁六条禁令以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度，特别是今年开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动以来，我更加严格的要求自己，时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能够正确对待自己，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，不计个人得失，尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。并且在工作中能够做到尊敬领导、团结同事，能较好地处理与领导、同事的关系。

今年，我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付，不如别人游刃有余。而且在写作上，缺乏全局性把握，与领导要求有相当的差距。在今后的工作中，我将进一步坚持努力学习，不断更新知识结构，提高为领导服务水平。全面提升自身综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到四个注重，即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高，不断完善自己、提高自己，为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。

法院罚款算的篇四

作为法律实践者，法官是法律的守护者，也是公正的化身。法官在审判程序中扮演着至关重要的角色，要保证依法行事、客观公正。而“谈心”作为一种司法手段，在一定程度上提高了公正审判的效果。在我多年的法官工作中，我深刻体会到了谈心在司法实践中的重要性和价值。

首先，谈心能够帮助法官获得更多信息。在案件审理过程中，往往有许多的细节和背景信息是无法通过文书材料获得的。这些信息对于法官做出正确、公正判决至关重要。通过与当事人进行谈心，法官可以深入了解案件的各个方面，包括事实、证据以及涉及到的法律问题。我在一起离婚纠纷案件中，通过与当事人谈心，了解到其中一方当事人家庭暴力的真相，这对于正确审理案件有着重要意义。

其次，谈心有助于调和矛盾，增进理解。法院谈心是法官与当事人之间直接、面对面交流的机会，可以通过双方进行真实的沟通，使双方更加理解对方的立场和诉求。当事人可以充分表达自己的心声，法官也可以通过谈心更好地帮助当事人解决问题和纠纷。在一起由邻里纠纷引发的案件中，双方争执不下，通过谈心，我得知了两家之间多年来的误解和隔阂，最终通过双方的沟通和妥协解决了问题。

第三，谈心可以提高法官对案件的审查能力。通过与当事人进行谈心，可以更充分地了解案件的背景和情况，有助于发现案件的疑点和问题。在一起合同纠纷案件中，双方所提供的证据材料不够充分，通过与双方谈心，我发现了其中一方为了逃避赔偿责任而故意隐瞒的事实，最终查明了真相。

第四，谈心有助于增强司法公信力。司法公信力是法院的核心价值之一，也是公众对于法院的信任基础。通过法院谈心，可以让当事人们更真实地感受到法官的公正和正义，增强他们对法院的信任感。在一起刑事案件中，被告人对于案发经过存有疑问，通过与被告人的谈心，被告人对于自己的犯罪事实做了全面、深入的交代，这无疑增加了公众对于司法公正的信任。

最后，谈心有助于满足人民群众的司法需求。作为司法机构的一员，我们的首要职责是保障人民的合法权益和公正公平的司法。通过与当事人谈心，法官可以深入地了解他们的困惑和需求，提供更有效的司法救济。在一起劳动纠纷案件中，通过与被告人谈心，了解到被告人对于劳动合同的不了解，最终通过耐心讲解，解决了当事人的困扰。

综上所述，法院谈心是司法实践中的一种重要手段，可以帮助法官充分了解案情、调解纠纷、提高审查能力，增强司法公信力，满足人民司法需求。谈心的实施不仅需要法官具备良好的沟通技巧和心理素质，更需要法官对于司法责任的深刻认识和敬畏之心。只有通过谈心和沟通，法官才能真正做到依法公正裁判，维护司法公正和公信力的完整。作为法官，我们应该时刻将谈心作为司法工作的一部分，提高我们的服务意识和水平，为人民群众提供更优质、高效的司法服务。

法院罚款算的篇五

近年来，随着社会的发展和人民群众法律意识的增强，法院谈心工作也越来越频繁和重要。作为一名法官，我有幸参与了多次法院谈心工作，深感这项工作对于维护社会稳定、促进人民群众团结和谐的重要作用。下面，我将结合自己的实际经验，对法院谈心工作进行总结和思考。

首先，法院谈心是维护社会稳定的有效手段。社会稳定是国家发展的基石，而法院谈心作为一种特殊的社会工作方法，可以在维护法律尊严的同时，化解矛盾、减少冲突，从而促进社会的和谐与稳定。通过与当事人直接对话、了解双方需求和利益诉求，法院可以在案件调解、执行工作中从中找到平衡点，使各方达到共识，化解纠纷，维护社会的稳定。

其次，法院谈心有助于促进人民群众的团结与和谐。作为法官，我们要始终以最广大人民群众的利益为出发点和落脚点，不能只盯着纠纷的背后，而是要站在冲突双方的立场上，换位思考，摆正态度。在法院谈心的过程中，通过与双方进行有效沟通，法院可以引导当事人增强相互理解、尊重、信任，增强团结合作的精神。只有当冲突双方和解，通过谈心拉近了彼此之间的距离，才能在社会大家庭中找到共同的价值观、道德底线，实现社会和谐与团结。

再次，法院谈心工作可以通过对当事人的教育和引导，提升公民法治素养和法律意识。在实际工作中我们发现，很多案件的发生是因为缺乏法律知识、法律观念不健全所致。法院谈心不仅仅是为了解决案件，更是为了借机宣传教育，引导人民群众树立正确的法律意识。通过与当事人面对面的交流，我们可以向他们普及相关法规法纪，讲解法律知识，使他们明白什么是合法的权益维护方式，帮助他们改正违法行为，增强自觉遵守法律的意识，减少类似纠纷的发生。

最后，法院谈心工作必须得到充分重视和有效保障。虽然法院利用谈心解决纠纷的方式越来越多，但是谈心工作目前仍然面临着诸多挑战和困难。首先，法官需要具备一定的谈心技巧和沟通能力，因此法院需要加强员工培训，提高法官的职业素养。其次，法院谈心工作需要给予充分的时间和资源，法官需要有足够的时间和人力去完成谈心工作。最后，法院谈心工作需要与其他相关机构和单位密切配合，共同形成合力，提高谈心工作的效果。

总之，法院谈心工作是一项重要的工作，它能够维护社会稳定，促进人民群众的团结合作，提升公民法治素养和法律意识。在今后的工作中，我们将进一步加强与当事人的沟通，做好谈心的准备和规划，力求将法院谈心工作做得更加扎实和有效，为社会和谐稳定做出更大的贡献。

法院罚款算的篇六

我是二

0xx

年一月十八日由宁城县人民法院调到

**

市

**

区人民法院工作的。二

0xx

年一月二十五日在

**

市

**

区六届人代会第四次全体会议上当选为

**

市

**

区人民法院院长。

来到

**

区近八个月的时间，在

**

市

**

区委的领导下，我带领法院班子成员和全体同志认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行宪法及其他法律赋予的工作职责，抓班子、带队伍、强素质、树形象，基本上完成了各项工作任务。现将工作情况报告如下：

一、各项工作完成情况

**

区人民法院二

0xx

年一至八月份共受理各类案件

4125

件，审结

3065

件。其中受理刑事案件

248

件，审结

212

件，结案率为

85.48

。受理各类民事案件

2741

件，审结

2094

件，结案率为

76.4

。受理行政诉讼案件

110

件，审结

56

件，结案率为

50.9

。受理申请执行案件

999

件，执结

687

件，执结率为

68.77

。今年

1

—

8

月份所受理的诉讼和执行案件经过严格评查，没有发现错案。上诉有结果的案件

138

件，维持

113

件，维持率为

81.8

，同比提高

9

个百分点。

35

台，亚伟速录机

6

台，开通了局域网，新建了初头朗人民法庭，扩大了办公楼面积。由于办公的现代化，为审判工作提供了一个良好的科技服务。

通过开展审判和执行工作，为全区的改革、发展、稳定提供了有力的司法保障。全院干警的大局意识、服务意识明显增强，各项工作都紧紧围绕全区工作大局来开展，做到了法律效果、社会效果的统一。

二、为完成责任目标所做的主要工作

（一）把握大局，主动接受领导和监督

在工作中，我紧紧依靠区委的领导，主动接受区人大常委会的监督，积极争取政府和有关部门的支持，对区委、人大、政府交办的工作，都亲自参与或安排人员及时保质保量的完成。对重大案件、重大问题及时向区委、人大请示汇报，向政府及有关部门通报情况。正确处理了坚持党的领导，接受人大监督与依法独立审判的关系。法院工作得到了区委、人大、政府、政协及社会各界的认可。同时面对全区经济和社会发展情况，认真研究全区的工作重点，努力探索法院为大局服务，为改革、发展、稳定服务的方向和重点，把实践“三个代表”重要思想作为法院各项工作的出发点和落脚点。在实际工作中，有些虽不属于审判业务范围的工作，但关系到全区稳定、发展、改革的事情，都积极配合，以维护社会稳定，促进经济发展。

（二）加强班子建设，提高法官素质

我作为法院领导班子的带头人，如何带好这一队伍是摆在我面前的一个重要课题。在这个问题上我把班子建设作为工作的重点，以此来提高班子成员的整体水平。首先是抓了班子成员的自身建设，要求全体同志遵守的班子成员带头遵守。半年来班子成员团结一致，自觉遵守各项规章，起到了表率作用，得到了多数同志的称赞。其次是抓了法官的各项培训工作，以此来提高全体同志的政治和业务素质。今年初，法院制定了各种学习规划，现已得以实施。经过培训，全体法官的政治素质和业务素质明显增强。在市中级法院的各项指标考核中，上半年与去年同期相比有了一个大幅度的提升。由于抓班子、带队伍这项工作抓的比较实，法院的各项工作也发生了较大的变化，社会上对法院的认知度也明显提升。

（三）狠抓了制度建设

4

月

1

日起，恢复了每周院长接待日制度，设立了信访接待室。我与各位副院长轮流值班，认真解答当事人提出的各种问题，并做好落实工作，受到广大群众的一致好评。

（四）加强廉政教育，强化责任意识，加大查处力度，坚决杜绝办“三案”等一切不良现象

为从源头上预防和根除腐败现象，在注重提高法官政治素质和业务素质的同时，下大力量加强对法官的廉政教育，通过开展向“三个代表”踏实实践者宋渔水学习活动，以及各种形式的学教活动，把廉政意识植根于全体法官的心中。同时，强化法官的责任意识，教育广大法官树立正确的执法观念，牢牢把握为谁执法、为谁服务的方向，加大对违法违纪干警的查处力度，对违反有关规定的人员，给予严肃处理，绝不姑息。由于我院在廉政工作上方向明、措施硬、力度大，从而减少了人情案、关系案、金钱案。

三、存在的问题和不足

一是重业务轻学习，总觉得法院是审判机关，只要把审判搞好，就等于什么工作都完成了，从而忽略了政治学习。

二是服务意识较差，一年来深入基层调查较少，缺乏与基层联系。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，要紧紧围绕党在新时期的主要任务开展各项工作，要认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，在落实科学发展观的过程中带领全院同志把审判工作做好，把服务工作做好，把队伍带好。在区委的领导下，开拓进取，与时俱进，不断提高自身的政治素质和业务素质，力争使审判工作再上新台阶，队伍建设再上新水平，为全区的经济发展和社会稳定做出新贡献。

法院罚款算的篇七

学习是一个永恒的课题。当今时代，是要求人们必须终身学习的时代，创建学习型法院，建立科学有效的学习制度，创造良好的学习氛围，培养出一大批专家型、复合型的优秀法官，对于提升法院形象和提高法官素质，确保司法公正和提高司法效率，必将产生积极而深远的影响。

3

名同志给予了物质奖励。通过开展一系列学习活动，取得了良好效果。

一、全院人员学历情况分析

1

、各类学历人员总数：

硕士研究生：

2

名；研究生：

4

名；本科：

27

名；大专：

21

名；中专以下：

12

名。

2

、大专以上法律专科毕业

49

人，占全院人数比例

74.2

％。

3

、全院干警当前学历教育培训基本情况

（

1

）培训人数：

11

人

（

2

）培训内容：法律本科学历教育

（

3

）培训效果：有

17

人学历得到提高。其中：

2

人获得硕士研究生学位；

2

人获得研究生学历结业证书；

2

人获得本科证书；

11

人获得最高院本科学历教育证书。

二、采取有效学习形式，搭建学习平台

各庭室结合工作特点和人员状况，制定了切实可行的学习计划，定期组织审判人员开展政治学习、业务培训和专题研讨。坚持干什么学什么，缺什么补什么，自学为主，集中为辅，学以致用。

。进一步健全案件评析制度，业务庭根据审判实际，对新型、疑难案件，每月至少召开一次研讨分析会，剖析争议焦点，分析证据效力，研究法律适用，促进了审判人员相互间的学习交流。根据不同岗位特点，强化业务知识学习，政治处每季度组织一次业务知识和技能考试。通过组织演讲、知识竞赛等活动，调动全院干警的学习积极性。。积极组织审判人员参加上级法院举办的各类培训班学习，定期组织本院业务骨干进行审判实务专题讲座，切实解决实践中遇到的疑难问题。把调研与学习紧密结合起来，围绕审判工作中热点、难点问题，积极开展调研，通过召开调研成果发布会，评选优秀调研成果。上半年，向中院《

**

审判研究》推荐了

14

篇高质量案例评析和理论研讨文章。提升了审判人员的综合素质，促进了法院整体工作向更高层次迈进。

。我们注重培养、发现和选拔学习典型，积累、总结和推广典型学习经验，以先进标杆的示范作用，带动大家争学、抢学，努力提高自身素质，适应新形势下审判工作需要，切实推动全院干警执法水平在较短时间内得到明显提高。上半年，我们结合保持共产党员先进性教育活动中涌现的先进个人和先进群体，选拔出

3

名个人、

2

个群体学习典型，并编发了事迹材料，号召全院干警以学习典型为榜样，开展学身边人，做先进事活动。切实提高法官职业素养，树立良好执法形象。

三、创建学习型法院好的经验和做法

建设学习型法院，首要的任务就是通过宣传教育和舆论引导，在全院确立先进的学习理念，使学习成为工作的第一要务和生活的第一需要，营造浓厚的学习氛围。我院首先着重强调树立以下学习理念：

一是树立“学习为本”的理念

。学习是工作的基础，是前进的动力，只有树立起“学习为本”的理念，才能形成一个良好的学习态度和学习意识，才能为建设学习型法院的工作目标打下坚实的基础。

二是树立“时时学习”的理念

。只有时时学习，“活到老、学到老”，终身接受教育，才能真正做到与时俱进，不断提高自己的法学理论水平和审判业务能力，获得长足发展的空间。

三是树立“处处学习”的理念

。在工作中学习，在学习中工作；在生活中学习，在学习中生活，使学习与工作、生活融为一体，努力实现“工作学习化、学习工作化”和“生活学习化、学习生活化”目标，不断适应法院工作发展的需要。

四是树立“集体学习”的理念

。把个人基础上的学习上升为集体的学习，通过集体的学习与交流，充分发挥集体的智慧，凝聚集体的力量，形成以多信息、多思考为基础的知识共享、集思广益的学习模式。

五是树立“创新学习”的理念。

“创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”学贵创新，“创新学习”是建设学习型法院的灵魂。通过“创新学习”，改变传统的管理方式和思维习惯，对审判工作中出现的新情况新问题勇于探索，勤于创新，为实践公正与效率的工作主题谋求新思路，闯出新做法，创造新成果。

**

审判研究》等专业期刊，提高调研成果的档次和水平，营造人人争先，你追我赶的浓厚学习氛围，不仅年轻的同志要学，年龄相对较大的同志也要学，要使学习与工作、生活融为一体，努力实现“工作学习化、学习工作化”和“生活学习化、学习生活化”的目标。

1

、建立和完善岗位培训体系

。结合法官管理体制改革和上级法院的培训安排，年初制订了本院的岗位培训计划，建立法官、法官助理、执行员、书记员、司法警察和其他行政后勤人员的岗位分类培训体系，从立案接待文明用语到审判长驾驭庭审的规则，从书记员庭审笔录水平到法官文书制作水平，从法警的体能素质到微机员的电脑操作技能，全院每个岗位、每个人的业务素质培训都纳入全院的培训方案，并落实相应的经费保障措施，确保全体人员通过岗位培训完成知识与技能的更新。

2

、深化学历提升。

在法官已普遍参加专升本学习的情况下，组织深层次的学历教育，建立和完善在职深造机制，对于攻读高层次学历的法官，应该从学费补贴、学习时间等方面予以支持和保障，适度调高学历提升的奖励措施，尽量为法官创造良好的学习条件，确保他们在知识体系上获得深层次的提高。

1

、健全激励机制

。对于在建设学习型法院过程中涌现出来的先进集体、个人，对于取得高学历、高学位的，开展调研工作取得成就的人员，给予必要的精神鼓励和物质奖励，树立学习的榜样，让大家学有所比、学有所赶、学有所超，激发法官崇尚知识、追求知识的热情。

2

、健全完善网络资源共享机制。

大力加强网络建设，实现网上资源共享，开展网上学习交流，充分发挥互联网在建设学习型法院中的作用。

3

、健全督察机制

。我们成立创建“学习型法院”领导小组，负责具体落实和组织有关的学习工作。把创建“学习型法院”、“学习型庭室”列为年度内的一项重要考核内容，要求各位班子成员和各部门年终进行工作述职。在此基础上，由院建设“学习型法院”领导小组牵头，对各庭室部门学习制度的制定、执行，开展创建工作的落实情况等，不定时组织检查、监督、指导整改。下发主要学习内容提纲，组织考试和抽查，推进活动的扎实开展。每次学习都有专人记录，定期检查和不定期抽查学习记录，将情况及时通报。

四、创建学习型法院存在的问题

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、学习制度与用人机制脱钩，应当明确将法官的学习态度、学习表现、学习成绩作为年度考核、任职定级、职务晋升的重要依据之一，由此来增强法官学习的紧迫感和责任心，引导法官通过学习提高素质，迎接挑战。创建设学习型法院的目的就是为保障在全社会实现公平和正义提供人才支持。为此，要在全院上下形成一个“强政治、重业务、尊人才”的良好氛围，领导干部更要有“爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺”。应当制定和完善一整套的用人制度，坚决打破暗箱操作、论资排辈等选人的陈规陋习，建立竞争择优机制，加速人才新陈代谢，以公开的办法、民主的形式，把那些业绩突出、群众公认的优秀干部遴选出来，宣传出去，真正做到人尽其才。

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、应进一步改善学习条件，加强学习投入的物质建设。首先要适当扩充法院资料室规模，当今社会发展日新月异，对法官的要求越来越高，稍有松懈就会一落千里。法院在这方面要为法官的学习提供一个平台，完善独立的图书资料室，收藏法学图书为主，同时收藏其他图书。其次要健全完善法院互联网，大力加强网络建设，充分发挥互联网在建设学习型法院中的作用。

五、创建学习型法院的几点建议

一是开展读书月活动，每年应确定一个月为读书月，要求全院法官在业余时间集中精力读书学习，钻研法律，追求学问，不虚度时光，不贪图玩乐。在活动中，要做到博览群书，以法学理论和审判业务书籍为主导，广泛涉猎政治、历史、文学等专业，同时跟踪学习现代科技知识、金融知识等，并适时开展读书心得交流活动，以求共同进步。

二是开展法官论坛活动，中院要不定期举办法官论坛，结合审判实践，确定若干论坛专题，收集资料、整理案例、由两级法院法官进行演讲。这种形式既可以为法官提供了一个互相交流的平台，也提供了一个学术探讨的讲台，由于针对性强，能够收到明显的效果。

三是开展学术研讨会活动，每年举办一次学术研讨会，学术研讨来源于审判，既高于审判，又指导审判，是一种更高层次的审判活动。在法院工作中，除了审判质量、审判效率、审判管理和审判服务以外，审判研究也是应有之义。因此，通过每年一次的学术研讨会，可以大兴学术研讨之风，最终形成学风浓、正气盛、事业兴的良好局面。

抓学习、强素质是提高效率、确保公正的必由之路。建设学习型法院是一个新生事物，它孕育着无限的生机和活力，作为一项系统工程，它才刚刚起步，有待于我们不断地去探索，去创造。我们就有理由相信，创建学习型法院一定会取得实效与成功。