2023年乡镇审计所工作职责(通用5篇)

2023年乡镇审计所工作职责(通用5篇)

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时间:2023-09-29 06:43:21

上传者:文轩 2023年乡镇审计所工作职责(通用5篇)

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乡镇审计所工作职责篇一

近年来,合肥供电公司将强化内部审计作为加强企业精益化管理的“一号工程”。随着企业发展方式的转变,内部审计已成为企业的“免疫系统”,从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。

合肥供电公司在深入分析企业管理需求的基础上,根据企业生产经营特点,建立科学的内部审计指标体系。审计部门根据企业生产经营的关键控制点和阶段性工作重点,有针对性地提出审计任务和工作计划建议,由审计、财务、营销、纪检监察等部门参加的审计工作联席会议,定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用情况,研究解决审计工作中面临的困难,对审计成果的建设性、适用性进行评价。通过有效的指标审计评价,调动和激发一线管理人员的工作积极性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。

合肥供电公司还围绕提升企业风险管理能力开展审计工作。通过制定和完善审计制度,进一步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计计划体系管理。通过风险评估和内控,优化资源配置,通过培育风险文化,营造良好的审计氛围。例如,针对合肥市电网建设加快、输变电工程量激增的现状,合肥供电公司加大工程审计力度,重点分析工程建设管理中的风险点,将内部审计关口逐步前移,以工程决算审计为核心,实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式,并打破审计区域限制,整合跨区域审计资源,将指标审计、全面审计、专项审计和任期审计有机结合、动态管理,全面消除了审计“盲区”。

一、加强过程管控提升内审质量

质量是审计工作的生命。合肥供电公司从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。

在管理标准化方面,合肥供电公司以制度建设为抓手,在审计管理、内部控制、风险管理、考核评估等方面,制定和完善了21项管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。

在信息化方面,随着企业erp系统上线运行,erp系统丰富的信息量和强大的信息分析功能可以大大助力审计工作。该公司审计人员积极学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的项目审计工作。在此基础上,合肥供电公司筹建了内部审计信息系统,按照资产从属,自上而下梳理经济业务流程,收集机构变动、人事调整、文件制度、财务报表、经济活动分析报告等信息,通过系统设置,形成常态化、模式化的分析结论。这样,就能够在接受审计任务时,迅速提供相关支撑资料。在日常管理中,可以结合风险管理工作准确修正审计计划,并为管理决策提供系统化、多样化的辅助信息,大大提高了审计工作效能。

为避免审计整改不到位、不彻底,以及被审计单位之间形成“整改信息孤岛”等问题,合肥供电公司实施了审计成果的集成管理。审计部门将近年来检查发现的问题和整改情况按单位建档,作为审计档案资料库的组成部分,输入审计信息数据库。同时,还建立信息综合反馈制度,对历年审计提出的意见和建议的整改进展、措施落实、整改成效、建议采纳等情况进行定期监控和报告。对近年来检查发现的问题和整改情况进行分析研究,发挥监审联动机制作用,加大入库信息的查办和整改力度,把握共性,突出典型,实现审计成果的常态化管理、研究型管理。

此外,合肥供电公司还按照审计成果运用考核评价办法和依法从严治企问责制度,将审计成果运用信息纳入年度绩效考核,与各部门和单位的主要负责人业绩责任考核挂钩。

通过增强内部审计规范化、信息化水平,加强成果应用,合肥供电公司审计项目的数量和质量逐年提高,内审效能明显提升。,该公司共完成财务、管理类审计17项、工程类审计379项,提出各类审计意见和建议120余条,促进企业增收节支1796、32万元,真正发挥了审计在企业经营管理中的增值作用。

二、创新管理手段实现持续发展

合肥供电公司通过创新审计方法和手段,建立和完善审计人才储备机制、项目后评估机制、工作成果转化机制和创新培育机制,实现内部审计的可持续健康发展。

合肥供电公司主要负责人分管审计部,审计部门参与企业预算编制等经营管理工作,职能作用得到有效发挥。审计委员会职能分工和工作程序不断改进和完善。通过理顺管理体制,整合相关资源,建立规范、健全、顺畅、可持续的审计执行体系,使企业上下对内部审计重要性的认识和配合度进一步提高,内部审计氛围日益浓厚。

审计任务需求和人力资源不足的矛盾一直是合肥供电公司关注并致力解决的问题。该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库,通过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式,开展了人才培育和储备工作,大大提升了审计人员的工作能力和项目质量。

另外,合肥供电公司还将评估确认结论应用到质量改进措施中,促进了高质量审计成果的涌现,并逐步推广到整个企业活动的质量自我评估中,对完善企业内部治理结构、防范经营风险具有重要意义。

合肥供电公司还特别重视将工作实践提炼转化为理论成果,通过编写审计案例和典型工作经验、撰写专题论文、开展课题研究等方式,推出了一系列理论成果。近年来,《依法治企环境下的审计成果管理》《对县公司审计项目实施审计督导》等11篇论文分获安徽省内部审计理论研讨和安徽省电力公司管理创新多个奖项。

此外,合肥供电公司还建立了创新培育机制,包括跨行业信息收集、针对具体问题开展“头脑风暴”、建立“大团队”等程序和方法。去年以来探索开展的风险自评估工作、erp环境下的多模块审计、在现场审计流程中引入作业指导书制度、多类型项目组合实施以及绩效审计等工作,均在创新培育机制下取得了一定的成效。

20xx年,我镇的内审工作在镇党委、政府的正确领导下,在县审计局的大力指导、支持下,扎实、有序开展,逐步迈上了制度化、规范化和法制化的轨道。镇党委、政府已经把内审工作作为一项重要的常态工作来抓。现将20xx年内审工作总结如下:

一、统一思想,提高认识,以全新的理念看待内审工作

过去我镇的内审工作实际上是作为村级财务管理的一项重要内容来抓,结合村级财务管理的需要来实施。而现在的内审工作已有一个独立的机构:内部审计办公室,由专职人员,作为一项日常工作来抓,是新形势下规范财务秩序、严肃财经纪律、加强经济管理、实现经济目标的重要手段。这就要求我们以全新的思维方式、全新的理念对待内审工作,以新的方式方法来开展内审工作。

二、20xx年我镇内审工作开展的具体情况

(一)不断强化对内审工作的领导,为内审工作正常、有序、扎实开展提供强有力的组织保障。根据县委、县政府的统一要求,我镇及时成立了下塘镇内部审计工作领导组,由镇长蔡继能亲自担任组长,党委委员、分管领导李广春任付组长,从镇纪检会和财政所抽调5名工作人员为办公室成员(其中3名为专职人员),制定了切合我镇实际的内部审计工作实施办法,明确工作职责,根据实际需要不断充实人员组成,并在办公场所、设备、经费上给予充分保障,强力推进内审工作的开展。

(二)加强宣传,营造舆论氛围。我镇利用广播、会议等多种有效形式,向广大镇村干部强力灌输内部审计有关知识,使内部审计更进一步深入人心,以此来不断提高广大镇村干部对内审工作的认识,为有效开展内审工作营造良好的舆论氛围。

(三)制定详细、切合实际的年度工作计划,扎实有效开展内审工作。为使今年的内审工作迈上一个新的台阶,镇内申办及早谋划,多次召开会议,议定年度工作计划,在征得主要领导同意后,以文件形式下发到相关村。

(四)建立内审例会制度。镇内审办每月至少召开一次例会,镇内审办全体人员参会,必要时召集相关当事人参加,汇报工作进展情况,研究下一步工作。镇主要领导也经常性地参加会议,听取汇报,给出具体工作意见和要求。

(五)积极参加业务培训,强化业务学习,不断提高内审业务技能,全面进入内审角色。镇内审办人员除了积极参加上级业务主管部门举办的各种内审培训外,还坚持利用业余时间认真自学、集中学习《审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等法律、规章及内部审计专业知识。

(六)坚持原则、恪守职责、按章操作、依法开展内审。在日常内审工作中,镇内审办全体工作人员坚决贯彻、执行《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》等一系列内审法律法规,坚决按照上级业务主管部门及镇党委、政府的要求来开展内审工作:1、坚持原则、格守职责进行廉洁审计;2、有条不紊、按章操作进行规范审计;3、阳光操作、及时公开信息,进行明白审计。

三、内审工作取得的成效

(一)截止20xx年十二月二十八日,我镇已完成了对15个村的20xx年度内审任务,累计审计村级资金2372940、01元。进行财务审计3个,涉及资金633777、24元;进进行专项审计15个,涉及资金1284669元;对2名村干部进行离任(经济责任)审计,涉及资金454493、77元。

(二)全年内审增加村级资金效益约6万元。通过对内部审计过程发现的一些情况进行归纳和总结,镇内审办向党委、政府提出了4条改进和完善村级财务管理制度的建议,向15个村提出了4条加强村级资金使用和管理的建议。

(三)进一步巩固了“三资”清理成果,拓展了村级财务管理的深度和广度。

(四)“尊重审计、支持审计、自觉接受审计”的良好工作氛围已形成,内审工作的得到树立,内审工作的地位得到提升。广大镇村干部对内审工作的认识有了新的提高,主动作为、积极履责的意识得到全面加强,步伐进一步加快。

四、内审工作存在的问题

(一)镇村干部对内审的认识和理解有待进一步提高。

(二)内审规范化程度有待进一步加强。如:审计通知书的下发、审计报告的撰写、审计资料的整理、立卷、归档等。

(三)内审业务人员的专业知识有待进一步充实,内审专业技能有待全面提高。

(四)内审工作的广度、深度和力度还有加大和加强的空间。

五、关于内审工作的几点建议

(一)加大对《审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等法律、规章的宣传力度。

(二)加强业务培训,培养一批高素质的内审人员,造就一支精干的内审队伍。

(三)上级业务主管部门要加大业务指导力度,加强督查,以进一步规范乡镇内审工作,不断提高内审工作质量。

(四)进一步加强制度建设,健全内审工作制度。

(五)进一步完善内审机构,充实人员组成,不断适应内审工作形势的需要。

乡镇审计所工作职责篇二

为了确保今年村“两委”换届选举工作平稳有序开展,按要求做好村“两委”换届经济责任审计工作,11月14日,云山乡召开村“两委”班子换届经济责任审计工作安排会。县经济责任审计工作组人员、乡党政班子成员、乡村干部等80多人参加了会议,会议由乡党委副书记主持。

会上,乡党委专职副书记传达了《中共秦安县委组织部关于对村(社区)财务进行审计的通知》文件精神,并公布了财务审计工作组成员名单;县村级财务审计工作组组长对审计工作相关表格的填写进行了讲解;乡政府负责人对村“两委”班子任期经济责任审计工作进行了动员,对全乡的审计工作进行了安排部署。

会议强调,村“两委”成员任期经济责任审计工作是村“两委”顺利换届的重要前提,各行政村要严格按照审计重点内容、时间范围、工作要求认真抓好落实,为村“两委”换届选举工作开好头。

会议要求,审计工作组成员要宣传好审计工作的相关政策,全面指导各行政村落实好村“两委”换届选举经济责任审计工作。审计工作组在审计时,发现的问题要及时与乡上沟通,及时反馈,确保审计工作顺利开展,为村“两委”换届工作打好坚实基础。

乡镇审计所工作职责篇三

近日,务川自治县县委常委、组织部部长徐宇召集县经济责任审计联席会议成员单位召开今年的经济责任审计工作联席会议,研究部署经济责任审计工作。

会上,一是传达20中央经济责任审计工作部际联席会议第六次全体会议精神,组织学习《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》;二是县审计局向县经济责任审计工作联席会议汇报了经济责任审计工作任务完成情况、审计发现存在问题、主要做法、经济责任审计工作面临困难和年工作打算;四是研究了2016年经济责任审计工作计划,确定2016年经济责任审计对象,五是会议研究了《关于成立务川自治县经济责任审计工作领导小组的通知》和《关于调整充实务川自治县经济责任审计工作联席会议成员的通知》,六是会议肯定了20审计在完善制度、加强管理、促进廉政建设、强化干部管理方面发挥的重要作用,在各联席会议成员单位大力配合下工作成效显著。对2016年经济责任审计工作,要求县审计局依法独立、按时完成工作任务,各部门通力合作、为审计工作开展提供保障,联席会议要充分利用审计成果,发挥联席会议作用,加大督促整改力度,促进全县经济运行和干部管理体制机制的建立完善,强化过程管理,推动工作,推进党风廉政建设。

乡镇审计所工作职责篇四

按县委组织部要求,为做好村“两委”换届前经济责任审计工作,确保全镇村“两委”换届选举工作平稳有序进行,11月15日,莲花镇召开村“两委”班子换届经济责任审计工作安排会。镇党政领导班子成员、镇村干部等170多人参加了会议。

会议传达了《中共秦安县委组织部关于对村(社区)财务进行审计的通知》文件精神,宣读了镇财务审计工作组成员名单;印发了相关表格,并就相关表册的的填写进行了讲解说明;对精准脱贫验收工作进行安排部署。

会议要求,此次村“两委”成员任期经济责任审计工作是村“两委”换届的重要一环,全镇26村要严格按照审计重点内容、时间范围、工作要求认真抓好落实,为村“两委”换届选举工作开好头。审计工作组成员是此项工作的业务经办人,要深刻领会好审计工作的`相关政策,尽快熟悉业务,全面指导各村落实好全镇村“两委”换届选举经济责任审计工作。对审计中发现的问题要及时与镇上沟通,及时反馈,确保审计工作顺利开展,为村“两委”换届工作打好坚实基础。各驻村干部、村干部、帮扶工作队员要高度重视,切实负起责任,深入村组。按照县上要求,紧盯时间节点,严格按照程序,确定各村好精准脱贫人口并做好公示和上报工作。

会上还就第三次全国农业普查进行了安排部署。镇第三次农普办业务人员对此次普查前期的各种数据采集、表册填写进行了说明。

乡镇审计所工作职责篇五

审计专员个人简历模板

个人简历模板

姓名:

大学生个人简历网

性别:

民族:

汉族

出生年月:

1988年7月9日

证件号码:

婚姻状况:

未婚

身高:

160cm

体重:

50kg

户籍:

广东湛江

现所在地:

广东湛江

毕业学校:

广东省轻工高级技工学校

学历:

专科

专业名称:

会计

毕业年份:

工作年限:

三年以上

职称:

其他

求职意向

职位性质:

全职

职位类别:

财务/审计/税务

职位名称:

会计;

工作地区:

湛江市;

待遇要求:

可面议;不需要提供住房

到职时间:

一周内

技能专长

语言能力:

英语;普通话标准

计算机能力:

良好;

综合技能:

教育培训

教育经历:

时间

所在学校

学历

1月-201月

广东省轻工高级技工学校

专科

培训经历:

时间

培训机构

证书

(本文由()大学生个人简历网提供)

工作经历

所在公司:

会计师事务所

时间范围:

年1月-2009年10月

公司性质:

私营企业

所属行业:

咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)

担任职位:

财务/审计/税务-审计专员/助理

工作描述:

离职原因:

所在公司:

广州立鑫企业管理顾问有限公司

时间范围:

2009年10月-3月

公司性质:

私营企业

所属行业:

咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)

担任职位:

会计

工作描述:

代理记账,做账,报税流程熟悉掌握

离职原因:

其他信息

自我评价:

本人性格待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中,为人和蔼友善,乐于交往。有扎实的会计专业基础,熟悉会计工作的具体流程,能够熟练地操作会计软件及各类常用的办公室软件。已经考取会计从业资格证,中级电算化,中级计算机技能证。

“把简单的事情做好就不简单,把平凡的事情做好就不平凡。

认认真真做事,踏踏实实做人。”为座右铭。

发展方向:

希望能运用自己本身所学的知识应用到应聘的企业当中,同时在企业中不断的学习,充实和提升自己!

其他要求:

联系方式

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