最新物业管理经理工作职责范围(精选5篇)

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物业管理经理工作职责范围篇一

4、负责设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;

5、负责监管项目资产(如车位、房屋、土地等)的运行情况;

6、负责协调和管理绿化、保安、水电等相关工作;

7. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

8. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。

9、完成领导安排的其他工作。

物业管理经理工作职责范围篇二

职责：

制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，规定物业上全体员工的职责，并监督贯彻执行，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行，建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

认真完成公司交办的其他工作。

任职条件：

有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真.

物业管理经理工作职责范围篇三

监管外包物业公司对小区业主投诉、纠纷协调处理、业主日常联系走访及意见征询工作;

把控及监管有关地下停车场及会所礼宾员的管理工作;

审查外包物业公司对业主入住、装修手续及相关资料的归档工作;

审核外包物业公司的年度预算并提交管理层审批，控制好物业管理成本;

与各部门协调，确保与业主交收时，已售出的单位符合已签订买卖合约之要求;

定期向香港管理层汇报外包物业公司对小区的管理工作。

物业管理经理工作职责范围篇四

1.在运营中心总监直接领导下，负责物业公司的日常事务和管理工作。

2.建立健全规章制度，提高服务质量，落实奖惩制度。

3.安排调整本部门人员工作，制定工作计划，组织编写报告文件。

4.会议活动组织或参加，负责传达公司文件、通知及会议精神。

5.检查本辖区各部门工作情况并进行考核，按要求抓好管理。

6.熟悉国家法律法规和物业管理规定，掌握业主情况，解决好有关投诉，。

7.做好物业费、车辆管理费、水电费等费用收缴组织落实工作。

8.加强各部门间团结合作，密切与其他部门联系，互相沟通协调。

9.负责传达落实各级政府部门的物业工作要求任务。

10.完成公司领导交给的其他工作任务。

物业管理经理工作职责范围篇五

2.负责根据国家管理规范、物业管理规定及公司运营实际情况拟定工程、保安、保洁、客服等岗位运行管理的规章制度、应急预案、操作规程获批准后实施。

5.组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核部门年度、月度计划;

6、能独立处理日常工作、妥善的处理各种突发事件;

7、公司各项决议、方案的执行、落实，并持续进行合理化改进。

8、负责对物业团队直接下属工作业绩考核与培养；

9.负责协调外部关系，维护和提高公司形象。

10.负责公司安排的其他相关工作事项。