最新个人工作失误检讨书我接受惩罚 工作失误保证书工作失误违纪保证书(精选6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

个人工作失误检讨书我接受惩罚篇一

我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!

思想上，我重新保证自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。

纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个保证，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!

但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。

工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.

经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

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【工作失误保证书三】

个人工作失误检讨书我接受惩罚篇二

尊敬的领导：

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。

悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”

那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

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20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书我接受惩罚篇三

尊敬的领导:

您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

由于我擅自离开岗位旷工，虽然跟领导已说出旷工的理由， 可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在 我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震 撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去 考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的 效仿，影响单位的纪律性。

2、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫状态!

3、如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动 上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

短短几百个文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作。

说真心话，在矿上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功 。 在2013年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离职旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。 这是我第一次写保证书，我也坚信这是最后一次。

保证人：liuxue86

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个人工作失误检讨书我接受惩罚篇四

尊敬的康总/尊敬的前厅兄弟姐妹们/尊敬的厨房兄弟姐妹们，您们好。

在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的'愧疚与自责。首先我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。

对于我在管理上的监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。

总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。

此次事件的发生，充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。

在此，我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了！

个人工作失误检讨书我接受惩罚篇五

第一段：引言

工作失误是每个人在职场生涯中不可避免的一部分。无论是在做出错误决策、失误操作，还是在沟通问题上犯下错误，这些失误都带有一定的教训和体会。本文将探讨工作失误的心得体会，并提供一些建议，帮助我们更好地应对和处理工作中的失误。

第二段：正面看待失误

面对工作失误，我们首先要正面积极地看待它们。失误是我们成长的机会，它们让我们意识到自己的不足，并推动我们更加努力地提升自己。我们应该接受失误，从中学习，并将其视为一种宝贵的经验。只有通过正面的态度，才能克服失误带来的负面情绪，将其转化为改进自己的动力。

第三段：分析失误原因

在面对工作失误时，我们不能仅仅停留在自我安慰或责备的阶段，而是应该深入分析失误的原因。这样做的目的是为了从根本上解决问题，避免类似的错误再次发生。我们可以回顾整个工作过程，寻找自己犯错的环节，并找出导致失误的原因。只有通过认真反思和总结，我们才能识别并弥补自己的短板。

第四段：寻求他人帮助

当我们遇到工作失误时，我们应该学会及时寻求他人的帮助。通常情况下，我们并不是孤立工作的，身边往往有同事、上级或导师可以给予我们宝贵的意见和建议。与他们分享自己的困惑，听取他们的观点，不仅有助于更全面地了解问题的本质，也可以从他们的经验中获得启示和思考。即使我们不一定接受每一个建议，但从不同的角度来看待问题，有助于我们更好地理解并解决工作失误。

第五段：追求进步

工作失误不是人生的终点，而只是一个新的起点。通过认识到失误的原因和解决方案，我们可以用一个实际的行动计划来回应失误，为自己定下改进的目标。我们需要持久地努力，不断学习和成长，提升自己的能力和水平。正如古人所云：“试错不是失败，而是正在学习如何成功。”只有通过从失误中吸取教训，并积极应对工作中的不足，我们才能真正走向成功之路。

结尾

在职场中经历失误无法避免，而我们要学会在失败中成长、在错误中反思。通过正面而积极地看待失误，深入分析失误原因，寻求他人的帮助，并持续追求进步，我们可以从失误中汲取智慧和经验，不断完善自己的能力和素质。工作失误只是人生中的一个小插曲，只有通过面对它，我们才能真正成长，并更好地应对和处理我们在工作中所遇到的挑战。

个人工作失误检讨书我接受惩罚篇六

工作中，每个人都有可能犯错。不论是因为粗心大意还是疏忽细节，在工作中犯错是一种常见的现象。而如何面对工作失误，从中总结经验教训，成为重要的学习过程。本文将从反思与接受、明确责任、寻求帮助、改正错误和预防再犯等五个方面，分享我对工作失误的心得体会。

首先，在面对工作失误时，重要的是反思与接受。当我们发现自己犯了错误时，往往会有一种自责和沮丧的情绪，但这并不能解决问题。相反，我们应该冷静下来，接受这个错误的事实，并仔细思考是什么原因导致了这个错误的发生。通过深入反思，我们可以更好地理解自己犯错的根本原因，从而找到改进的方向。例如，如果我在项目报告中疏漏了重要的数据统计，我会反思是自己在数据整理时粗心大意导致这个错误的发生，然后接受这个失误，并积极寻找解决办法。

其次，明确责任是改正错误的关键一步。在工作中犯错误时，我们应该勇于承担责任，并主动向上级、团队成员或相关人员说明情况。逃避责任只会让问题变得更加严重，并且会丧失别人对我们的信任。只有当我们勇于面对错误，并承担起自己的责任时，我们才能赢得他人的理解和支持。比如，如果我在项目中出现了重大失误，我会坦诚向上级汇报情况，诚恳接受批评，并寻求解决办法，以便尽快修复损失。

第三，寻求帮助是学习和改进的关键一步。当我们发现工作中出现了错误时，不要独自承担一切责任，而是应该主动寻求他人的帮助和意见。别人也许有更好的解决办法，或者可以从他们的经验中帮助我们找到问题的关键。与他人共同思考和解决问题，不仅能够减轻自身的负担，还能够建立起良好的团队合作氛围。举例来说，如果我在项目中遇到了棘手的问题，我会主动寻求团队成员的意见和建议，以便更好地解决问题。

第四，改正错误是解决问题的关键一步。当我们发现工作中出现了错误时，不能只停留在反思和接受阶段，还需要采取具体的行动来改正错误。我们可以制定详细的计划，明确每个步骤和时间表，并全力以赴地执行这个计划。修改错误不仅需要时间和精力的投入，还需要持续的努力，但只有这样，我们才能真正改正错误，避免其带来更大的影响。比如，如果我发现在报告中犯了错误，我会立即修改并重新提交，确保报告的准确性和及时性。

最后，预防再犯是对工作失误的最佳回应。通过总结经验教训，我们可以找到工作失误的常见原因，并采取相应的措施来预防再次出现类似的错误。例如，如果我意识到自己在项目中的失误是因为缺乏注意力和细心导致的，我会通过提高对细节的关注和积极参与培训，来提升自己的工作技能和专业水平，从而避免再次犯错。

总之，在工作中犯错误是难免的，但如何从中吸取经验教训和改正错误是每个人必须面对的成长之路。通过反思与接受、明确责任、寻求帮助、改正错误和预防再犯，我们能够更好地处理工作中的失误，不断提高自己的专业能力和工作效率。只有不断学习和成长，我们才能在工作中取得更好的成果和成就。