经理助理职责 总经理助理岗位职责总经理助理工作职责(优秀9篇)

经理助理职责篇三

1. 负责协助事业部总经理制定事业部全年战略规划及各项业务指标，跟进预算制定与执行管理工作。

2. 跟踪事业部预算管理和运营管理实际情况，了解销售，项目，产品，成本及利润，协助总经理完成对重点项目和事项的跟进和管理。

3. 协助总经理协调整合资源，组织召开重要会议，并完成相关报告。

4. 配合支持集团平台机构工作(包括研发、销售、运营、总裁办及集团公共部门)。

5. 负责事业部总经理日常行政事务及差旅签证，机票，酒店等安排工作。

6. 领导临时安排的其他工作事宜。

经理助理职责篇四

2、协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

3、根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

4、配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；

6、协助总经理处理日常事务起草各类文件方案文稿等资料；

7、参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

8、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

9、传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

10、负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

12 、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结 计划决议等文件公函；

13、处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

经理助理职责篇五

1、 负责办公室日常行政事务。

2、 配合总经理对运营团队及其他团队的日常管理对接工作。

3、 负责公司各业务板块年度工作规划的记录及数据收集整理。

4、 会议记录及纪要整理归档。

5、 配合运营及其他团队的日常工作。

6、 与其他办公室同事日常对接沟通工作。

经理助理职责篇六

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

3.完成公司领导安排的其他工作;

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

经理助理职责篇七

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事務; .

4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;

6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、 ppt及总经理需要的其他公文;

7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

9、完成公司领导交办的其他工作任务。

10、负责公司接待管理工作，包括日常接待、大型会议接待、参观人员接待等;

11、制订和完善客户接待流程和标准;

12、制订接待人员培训方案，定期对接待人员和部门人员进行服务礼仪培训;

经理助理职责篇八

岗位职责：

3、负责数据收集、监察各系统差异。

4、追踪账款回收状况，落实逾期处理方法。

5、协助总经理处理公司日常事务，管理公司运营，协调下属部门之间的关系；

6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7、完成领导交办的其他工作。 

任职要求：

1. 具备销售或企业管理专业，大学本科以上学历。

2. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3. 具有极强的工作责任感、忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密。

4. 具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力。

5．能够适应出差,形象气质佳。

6. 可接受毕业生。