最新副总聘用合同 副总经理自荐信(汇总6篇)

最新副总聘用合同 副总经理自荐信(汇总6篇)

ID:3874491

时间:2023-09-29 12:30:37

上传者:文锋 最新副总聘用合同 副总经理自荐信(汇总6篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

副总聘用合同篇一

尊敬的部门经理:

怀着忐忑不安的心情迈进了大学的大门,只知道大学可以没人管,可以拥有我梦想已久的自由;只知道大学是恋爱的温床,可以找到属于我自己的真爱……仅此而已。但大学初的一个决定改变了我的.大学生活,不知是否也是个改变我一生的决定——加入学生会的勤工部。可能有的人从一进部门起就瞄准了正副部,可能有的人就是喜欢在聚光灯下施展才华,可能也有人和我一样稀里糊涂就进了部门,但他们能迅速调整,找到了自己的方向与目标。而我就在例会中一次次的浪费机会,在时间的消磨中显得患得患失,失去自我。

但你在例会中的发飙,惊醒了还在梦中的我。是的,桃花源从来不曾存在过,陶渊明没找到,李白没找到,更不用说现在物欲横流的社会。安逸只会让你被淘汰,逃避只会让你更加堕落。

“男人,你二十几岁染色体决定了你的生活方式是战斗!”,因此我经过慎重考虑决定竞选部门副经理。我认为自己还颇有管理才华,做人圆滑,能把握分寸,可以最大限度的团结部门,做大做(简历模板)强勤工品牌。“年轻没有失败!”不论结果如何我都会不离不弃,一如既往,坚守在勤工部这个岗位。希望部门能给我个证明自己的机会,给我个战斗的战场。

四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;多次承担项目负责人,更增加了我的责任心以及与人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。

如果我有幸得到您的赏识,成为贵公司的一员,我将保持奋发向上的精神,谦虚地向前辈学习,并尽我所学,与贵公司一同开拓进取,奔向更加辉煌美好的明天!

副总聘用合同篇二

1.营销人员团队建设,包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。制定营销管理制度.运作系统流程.工作制度,督导组织营销制度实施.

2.编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施,建立培训机制与经销商的管理模式,及时调整经销商合作方式及营销网络均匀布局调整,完善经销网络,建立了人力资源管理机制,激励方案,岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。(转个人自传)

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务:

副总经理兼营销总监

工作描述:

主要产品:楼梯扶手,不锈钢管与制品.

主要职责:公司营运管理,产品企划,商务管理,营销团队组织建设与管理,根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解.渠道建设.促销策略.团队整合.费用控制,并确保各区域营销目标组织实施完成(营销团队18人)。兼管工厂运作管理,生产.物料.品质等部门系统运作管理。

工作成绩:1.按产品优势调整产品组合,营销组合,经销网点分布均匀合理调整,营销人员团队整合,制定年度销售计划与目标并分解施行.

2.制定营销管理制度,市场开拓计划,激励方案,考核制度,经销渠道的管理方式,产品服务与客户服务管理并组织施行。

3.管理团队日常运作与效率提升,费用比率预算及控制,销售目标由01年7200万/年至02年达成9600万/年,提升了25%,03年销售过亿,03年自身开拓工程业务500万(广州珠江新城项目,可提供业绩证明)。

4.兼管公司内部运作管理,推行7s活动,建立了生产.物料.品质等部门系统运作管理制度,目标管理及绩效评审,并施行多种激励方案,达到减少损耗,降低成本,促进效益的效果。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:

担任职务:

制造厂长,2000年调升公司经理

工作描述:

日资,主要产品:佳能.理光照相机,闪光灯。

主要职责:工厂运作管理,生产物料控制,库存控制,物料运作管理,生产运作管理,品质系统管理,设计技术引导。

工作成绩:98-01年于日清公司辅助推行iso9001顺利通过美国ul公司认证,并荣获香港qcc金奖,同时制定了规范的管理制度与绩效评审,施行了团队目标管理及激励方案,促使效益逐步提升,做出了实效可观的`成绩。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:

担任职务:

生产科长、副部长、部长

工作描述:

港资,主要产品:塑胶五金玩具

主要职责:生产运作管理,生产计划与生产工序编排,生产能力与工艺分析,人员调配,生产进度促进与品质控制,生产设备管理,人员培训与管理。

工作成绩:95年于jct集团建议“项目计划管理”得到施行,工序环节得到调节均衡,效率得到提高,清除了工场之混乱,收到一定的效果。

离职原因:

教育背景

毕业院校:

华南理工大学

最高学历:

本科

毕业日期:

所学专业一:

企业管理

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专业

获得证书

证书编号

华南理工大学

企业管理

本科毕业

研修中国人民大学研究生院

mba

语言能力

外语:

英语一般

国语水平:

优秀

粤语水平:

优秀

工作能力及其他专长

个人特长:

1.对工业营运管理、营销管理策划、产品制造、成本控制、人力资源、有丰富的实践管理经验及知识,能全面管理企业运作及各项目计划、控制。

2.擅长团队组织建设,培训,激励、考核,市场策划控制,经销商开拓管理与布局,资源优化整合,工程项目公关。

3.对金属材料制品、五金制品、铝板玻璃幕墙,塑胶电子电器产品制造各系统环节有较深的实际操作经验,如剪压,折弯,切割,冲压,注塑,压铸,移印,丝印,喷油,插机,过锡等工艺,能全面掌握同类产品制造过程各工序环节的生产工艺及品质技术标准与成本控制及核算。

详细个人自传

从事工业营运管理15年,8年的金属材料制品市场营销管理经验,具有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力,能够科学运用各项资源,使其达到最优配置,取得最佳效果。

本人个性冷静,处事稳重果断,为人正直,有良好的职业道德及团队集体观。

补充:

佛山南海**铝板幕墙有限公司

工作成绩:

3.督导营销团队日常运作,费用控制.强化激励销售人员完成目标,销售目标由04年1.03亿/年至05年达成1.28亿/年,提升了18%。05年自身开拓工程业务700万,05与06年过1000万(广州正佳广场-05年,惠州隆生商业大厦-05年,虎门国际批发城-06年,广州维多利项目-07年)江西南昌电信大楼-08年,上述可提供业绩证明。

4.兼管公司内部运作管理,施行“资源计划管理”,对内进行组织优化及资源整合,优化运作程序,制定规范的目标管理及绩效评审,同时加强团队建设,有效地降低运作成本,促进企业效益稳步上升,企业核心竞争力不断提高。

可到职日期:7-10天

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

副总聘用合同篇三

描述:在校期间一直担任校刊主编,积级参加学校各种文体活动,是学校的文学骨干。写作是我的爱好,曾在九五年,投于武汉《当代新人新作鉴赏》一篇《我是一阵风》通过初选,被邀请在武汉参加武汉写作杂志社,湖北省艺术创作基金会图书编辑部组织的桂子山新诗文创作笔会,收益不少。进入大学后,在《xxx日报》上发表《伤痕》、《女性天地》上发表过《不轻言放弃》、等诗歌、散文近十余篇。为艺术学院音乐作曲班填写过歌词,在xxxx杯获创作奖。在大专的三年,是学校报刊《杏园春》的'主编兼记者,在校刊上刊登有《父亲》、《启程》等等。

描述:荣获中国珠算协会珠算技术等级证书四级

198x-9-3至199x-7-3就读xxxx初中,高中学历,专业;

工作经历

200x-4-3至200x-3-3就职于xxxx有限公司,职位办公室主任

描述:熟悉房产交易流程,对顾客有较好的亲和力,起到承上启下的沟通桥梁,并参与销售工作,成功销售房已达30多套。

自我总结:

本人工作态度端正,有极强的工作责任感和较高的悟性,工作积极奋进,能吃苦耐劳,每件事情的细节上要求自己精以求精。现正寻觅一份最合适自己特点的工作,最能够发挥自己人生价值的一个工作平台。

200x-3-3至200x-3-3就职于xxxx总代理销售公司,职位副总经理

描述:本人在此化妆品公司工作期间,积极拓展业务,提合理化建议,推动公司由专业线向日化线多元化发展,由于工作表现出色,业绩突出,试用期满(三个月)就直接升任业务主管,在其后不到两年时间内连续提拔任经理,副总经理职务。一直在公司做管理工作,主管行政,人事和业务培训,有着较强的实践经验。多次主持公司各类会议,成功策划大型销售方案,对公司员工进行管理和业务知识培训,促进了公司管理水平和员工素质的提高。

199x-9-3至199x-9-3就职于xxxx保健院,职位正式职工

描述:所属全编制正式职工,财政全部拨款名额,干部指标

当时任院办公室主任,管理本院人事、后勤及做好院长的协助工作,

工作计划性强、细致,一直以细节决定命运来指导自己的工作方向和正确的工作态度。

199x年学习深造,到200x年7月毕业后,回到xxxx保健院药房就职。从一名药剂人员,在半年的时间内升为药房主管,再一年后做到主任,并多次获得个人先进工作奖。200x年3月为办理个人方面事情跟兴安县妇幼保健院签订停薪留职合同。

培训经历

技能

技能名称:珠算技术

技能水平:珠算技术等级四级

副总聘用合同篇四

2、负责招商营运团队建设、建立健全招商营运管理体系和考核标准;

3、负责市场调研和市场竞争分析,制定商业招商运营方案并组织实施;

5、负责处理商家投诉等突发事件;

6、负责相关对外联系,协调各相关政府部门工作。

副总聘用合同篇五

各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,我演讲的题目是:爱岗敬业,忠于职守,努力争当一名优秀的物业公司副总经理。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫夏丹,是一名对旅游集团股份有限公司事业无限忠诚的职工。生于__年6月,中共党员,20__—20__年就读于财经学院,人力资源管理专业,20__年7月毕业于省委党校经济管理专业,本科学历。__年6月进入旅游集团股份有限公司工作,曾担任过宾馆服务员、领班,商品开发公司主管职务。现任接待办主管。回首过去的18年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,先后获得过先进工作者,优秀党员荣誉。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任公司中层领导职务,能做好应该履行的职责。

今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞聘,是因为我具有以下优势:

首先,我深知物业公司副总经理职责的重要性。物业公司副总经理工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了公司方针、政策;是否能积极主动配合正职及其他各部门,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养;是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作、领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在整个公司全局的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于物业公司的工作。

其次,我有丰富的基层工作经验和良好的组织协调能力。多年的基层管理工作经验,使我具备一定组织协调能力和综合管理能力。在管理上,我坚持用制度管人,按制度办事,做到规范、科学、严格;在协调上,我坚持以身作则,带头实干,大事讲原则,小事讲风格,当好领导参谋和助手,为领导决策提供依据。在学习上,与时俱进,狠抓实干,身体力行每一个工作环节,了解物业管理工作最新、最近的知识,为当一名合格的物业公司副总经理打定了基础。

第三,热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

最后,我发自内心对公司物业管理事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。回顾近18年的工作历程,风风雨雨,一路走来,我伴随着旅游集团股份有限公司的发展一步步走向成熟,对于我来说,公司就像我的第二个家,这家里有阳光,有温暖。有勤勤恳恳的同事、朋友,有团结务实的领导班子,有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁,安定、和谐、秩序和发展尽微薄之力。正因为有着对公司执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”,参加了这次竞聘。

成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,物业公司副总经理不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。想要物业公司副总经理工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。

第一,加强学习,不断提高自身综合素质。社会在不断发展,企业在不断壮大,这就需要我不断地学习,只有不断地学习,观念才能转变,思维才能更新,才能适应一切发展的需要。我将把在工作中不断学习作为永远的追求,不断加强后勤保障知识、和管理知识的学习,不断提高自己的综合素质和工作能力;另外,我还要树立“没有执行就没有一切”的理念,切实提高自己的执行力,养成雷厉风行的工作作风,以速度取胜,以创新争先,切实承担起自己的责任,赢在执行。

第二,注重团结,在管理上做到有新突破,努力打造团结和谐、奋发向上的战斗集体。建立科学管理制度,认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保物业公司上下通力合作,默契配合,步调一致,将人性融入管理中,做到“以制度管人、以真诚待人”。把我们的物业公司建设成为一个团结、互助、拼搏、进取的集体。

第三,找准自己的定位,做好副手。我想做为一名物业公司副总经理关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”,协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升层次,真正让集团领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升物业公司的地位。

第四,树立科学化服务理念,提高物业管理工作的执行力。“没有规矩就不成方圆”,物业管理工作内容琐碎,环节重多,涉及面广,特别是景区和家属区环境卫生制度的落实与实施,都必须有一套健全、科学、规范的管理制度作为保障。首先,进一步建立和健全环境卫生管理的各项规章制度,同时根据工作实际,适时地修订和完善各项规章制度,明确责任,严格要求,通过制度保证使物业管理工作真正做到有章可循,有条不紊。其次,针对物业管理工作中存在的薄弱环节,采取积极有效的措施,如引进新的管理方法,树立新的管理理念,采用新的管理手段,同时通过更新思想观念,创新服务方式,推行新的服务项目努力,如我认为可以建设一个垃圾回收使用站和成立一个家政服务公司,实现物业管理工作的制度化、规范化、程序化和专业化。第三,学习利用现代化科技手段和借鉴利用先进管理模式,进一步完善和规范物业管理服务水平,从而增强员工的服务意识,确保服务质量和服务水平。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如公司选择了我,我坚信自己有能力在物业公司副总经理的岗位上做出更大的成绩。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为旅游集团股份有限公司事业发展添砖加瓦!

谢谢大家!

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副总聘用合同篇六

尊敬的各位领导,同志们:

根据xxx的相关要求,我现在就xxxx年度担任xxx的副总经理的工作进行述职,请予审议。

我的述职共分五个部分:一是工作职责;二是履职成效;三是主要工作开展情况;四是自身建设情况;五是存在的不足及下步努力方向。

一、工作职责

协助总经理主抓纪检监察、财务、生产运营等工作,负责风电场安全生产管理等工作。

二、履行职责情况

今年以来,能够严格以“实事求是、坦诚待人、用心想事、认真做事”为准则,按照xxx的发展战略和各项部署,明确公司xxxx年工作思路和年度工作计划安排,和工程副总一起协助公司总经理带领公司全体干部员工以"保持二星级企业、创建三星级企业"为总体目标,认真组织开展“创建星级企业”、“无违章创建”、安全性评价、安全生产标准化达标评级等方面工作,认真履行岗位职责,全力抓好分管工作,各项工作取得了良好的成效。

三、主要工作开展情况

一年来,在xxx的正确领导下,在公司各部室和全体同事的支持和帮助下,我认真履行岗位职责,全力抓好责任工作,圆满地完成了今年的各项工作任务:

1.安全生产形势持续地稳定

公司全年未发生责任事故和设备事故,完成了xxx安全生产目标,累计安全生产xxx天。

2.生产技术指标明显改善

全年完成发电量xxx万千瓦时,综合厂用电率完成xxx%

3.生产运行管理不断加强

2. 积极开展创建星级企业、安全性评价、达标投产等活动,为企业不断发展助力

按照xxx公司工作安排,组织风场进行上级文件精神学习贯彻,进一步深化反违章和隐患排查治理工作,做到与创建星级企业、安全性评价、达标评级工作有机融合,全面夯实安全基础。

(1)根据xxx《关于开展xxxx年安全性评价工作的通知》要求,xxxx年3月1日至xxxx年9月30日期间,组织公司各部门分阶段开展了风电场生产管理安全管理 劳动安全和作业环境两方面的安全性评价自查及整改落实工作。

xxxx年10月15日至18日期间,xxx安全性评价验收专家组一行9人在xxx的带领下,分成安全管理专业、劳动安全/作业环境和专项管理专业、输变电设备专业、风电机组/通讯和监控专业、生产和土建管理等五个检查组,本着“贵在真实、重在整改”的原则,对xxx风电场安全性评价查评情况进行全面检查、验收。通过查评,检查组对我公司安评自查评工作能够扎实有效开展给予充分肯定,对我公司各项管理工作中的工作亮点给予了较高评价,同时也对风电场的整改工作提出了相应的整改建议。

针对xxx专家组提出的问题,公司及时制定整改计划,并结合本次检查,深刻反思,举一反三,深入开展全面复查及整改落实工作,防止同类问题的重复发生。在安全、生产等方面进一步加强管理,健全、完善有关规章制度,进一步理顺管理,使我公司安全生产管理工作水平提升到一个新的台阶。其中 ,截止11月30日,安评专家组提出问题xxx项,公司各部门累计已整改完成xxx项,整改完成率xxx%,其余26项将结合风电场生产实际逐步整改。

(2)在去年创建二星级发电企业的基础上,为保证今年三星级发电企业创建工作有序开展和稳步推进,组织各部门按公司《xxxx年星级发电企业创建实施方案》责任分解内容及要求分阶段开展xxxx年创建星级发电企业工作。截止目前,公司已完成自查整改及自查情况总结上报工作。

工作会议精神,为加强电力生产安全监督管理,规范发电企业安全生产标准化工作。xxxx-06-01至xxxx-09-30期间,结合公司实际制定达标评级实施方案,组织开展达标评级自查评工作。按xxx计划要求,现阶段已完成安全生产标准化自查工作,自查中发现问题计划将于20xx年上半年全部整改完成,并做好20xx年四季度xxx发电企业进行安全生产标准化达标评审迎检准备。

四、自身建设情况

在日常的工作和生活中,能够积极参加上级党委支部组织的各项学习,能够自觉的学习有关各项法规和规章制度及党的方针路线、政策,使自己的政治思想觉悟有较大提高,时刻以一名党员的标准严格要求自己,能够严于律己,坚持原则,用好自己手中权利,把握好手中的权利,不做任何损害集团利益和单位利益的事,不以权谋和,用党员的标准规范自己,做到了清政廉洁,受到了群众的一致好评。

工作中,能够坚持经常听取生产一线声音,主张“重在落实,不走过场”。管理活动中,我能够经常提示自己做好沟通和协调,加强横纵向的理解和支持,确保我和公司总经理在公司生产管理上思想统一,步调、方向一致,高效率地推进了公司生产工作健康可持续发展。

五、存在的不足及下一步努力方向

回顾自身的不足,主要有以下三个方面:一是工作中用于沟通的时间和精力还不充分;二是对于深入基层投入的时间和精力还有些欠缺。

下一阶段,我将按照“有信心、有激情、有思想、有方法”的总体要求,努力从以下三个方面完善自己,力争取得更大的成绩:

第一,我将继续加强自己在专业领域和政治理论方面的学习,全力适应公司生产管理发展的需要。

第二,我将在公司一把手的带领和指导下,不遗余力地做好分管生产工作,通过不断提高设备稳定性,保证投入率,在风季高峰期抢发电量,确保公司全年生产目标实现。

第三,我将注意统筹好当前与长远、重点工作和一般工作的关系,加强与其他xxxx、公司内部等各方面的沟通协作,确保公司各项生产管理具有良好的资源空间,达到预期效果。

以上为我的述职报告,不当之处,请各位领导和同志们批评指正。

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