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时间:2023-09-29 13:38:51
上传者:LZ文人人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
2、根据所辖楼层商户销售业绩和经营表现编写分析报告,掌握商户动态,完成销售目标;
3、负责商户督促商户缴纳租金、物管、能源等相关费用,完成收缴任务;
5、负责完成运营现场品质把控,包括监管店铺规范化经营、客诉处理、人员管理等;
7、上级主管交办的其他工作。
2、根据市场情况,合理开展门店营销活动,促进营业额增长;
3、对区域人员进行考勤、培训、发展的相关规划管理;
4、及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排;
5、协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督;
6、优化各门店收益支出,有效落实工作安排,规范人员结构;
7、保障门店日常运作,做好与公司其他部门的协作沟通配合工作;
8、完成领导及公司下达的临时任务及各项指标要求。
2、整合旅游服务资源,拓展旅游服务市场,从而提升企业的旅游宣传的覆盖面和影响力。
5、 负责组织建立旅游项目运营管理体系,并组织实施管理;
6、与供应商及时、有效的沟通交流,建立良好的合作关系;
7、领导安排的其他事项工作。
负责统筹管理生产运作,合理安排生产营运,以完成订单生产进度;
宣导品质改善观念,对产品质量改善与提升做监督,确保产品质量合格;
制订本中心年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,并监督执行;
积极推动公司 iso 管理体系执行与监督,车间落实 7s 管理的监控。
8、根据公司战略,负责所辖部门目标制订,推动绩效达成;
9、根据公司企业文化价值观,推动所辖部门企业文化落地;
10、根据公司流程型组织要点,推动跨部门流程,实践流程;
12、各项公司级、总经理级项目工作支持与配合,确保按期保质完成。
职责:
1负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;
2.负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程,促进品牌良性运作;
3.负责自营门店团队建设、培训、管理工作,培养下属工作技能以及传授相关工作经验;
5.及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况,保证货品资源充足及合理配货;
6.了解市场动态和竞争对手情况,及时向公司做反馈并积极应对。
岗位要求:
1.3年以上零售店铺营运管理经验,其中2年以上管理岗位经验;
3.熟悉上海周边城市店铺的运作流程,有连锁服饰店铺管理经验着优先;
4.对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;
5.善于沟通,具有良好的客户服务意识;
6.熟练使用办公自动化软件,特别擅长使用excel进行数据分析,对数字非常敏感。
1、统筹运营商产品线上推广项目,串联各业务环节,确保业务正常运行、正向发展;
5、负责对外材料的撰写、ppt制作。
【任职资格】
1、5年以上运营商产品线上推广经验,有运营商产品广告投放经验者优先;
4、具备良好的的运营策划、数据分析、统筹管理及沟通协调能力;
5、工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力,责任心强,良好的团队合作精神。
职责:
1、负责门店员工的日常管理和工作协调;
2、根据店铺营运要求,开展定期巡店,对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈,
3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报;
4、定期组织市场调研,收集同类商品及竞品信息,整理并提交市场调研报告。
6、配合各门店开展促销活动,总结促销效果,提交总结报告。
任职要求:
1、大专以上学历,有一定市场培训经验
2、较强的沟通协调能力,有一定统筹能力
3、熟悉各类办公软件。
职责:
1、推行购物中心日常经营管理规范;
5、根据日常经营管理需要,完成各类数据汇总及分析报告。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有购物中心、百货行业营运工作1年以上经验优先,优秀应届生亦可;
3、具有良好的口头、文字表达能力及较强的人际沟通能力,有较强的责任心和协作精神,工作主动性强,服务意识强。
2.负责数据收集、分析工作,对数据敏感,能通过数据看问题并提出合理建议
3.负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求,并跟进执行结果及反馈意见
4.负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接
5.辅助品牌团队与公司各部门之间的对接工作,保证高效运营
6.参与门店规章制度的制定及完善
7.适应经常性出差
8.保持学习力,拓宽与品牌运营相关各方面的技能具备一定的培训、带教能力,为公司输送优质营运储备人才。