最新小学班主任暑期培训心得体会 小学班主任暑期培训学习汇报心得(精选5篇)

最新小学班主任暑期培训心得体会 小学班主任暑期培训学习汇报心得(精选5篇)

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时间:2023-09-29 15:12:32

上传者:FS文字使者 最新小学班主任暑期培训心得体会 小学班主任暑期培训学习汇报心得(精选5篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

小学班主任暑期培训心得体会篇一

炎炎夏日,正当焦躁无比的时候,一个班主任培训的机会让这炎热的感觉淡了许多。在教育局的组织下,20xx年7月30日、7月31日两天,我和我的伙伴们参加了暑期班主任培训。虽然天气炎热,感觉没有想象的舒适,然而心灵却得到了升华,专业技能得到了提升。此次培训中,几位专家及同仁从以下几个方面表达了自己的见解。

一、教育是一种任你发挥的陪伴

培训的开始,首先与老师分享的是北京大兴分校的一个优秀班主任。分享之前,她先给大家了一个问题“教育是一种陪伴”。大家都各抒己见,说着自己的见解。有信任,爱,静静地,成长等等各种各样的回答。我个人认为无论是什么答案,都离不开陪伴二字。经过这位优秀的班主任,我了解了陪伴就是要让更多的学生参与到各种活动中,通过各种活动调动学生的参与性,通过每次活动发现学生不同的一面,及时给予鼓励与指正;陪伴就是老师静静地给予学生支持,让学生自定班规,成为班级的主人,自觉遵守纪律,在这个过程中为了让更多的学生参与进来,可以实行“轮流班主任制”,不仅让所有的学生都参与到活动中来,还可以让学生体会到班级管理的不易,从而让学生与班主任形成共鸣,以便学生教师一起为大家共同的班级管理出谋划策;陪伴是一种鼓励,在日常的教学管理中可以多鼓励学生,可以通过“小卡片”等方式进行奖励。

听完这位班主任的培训之后,让我明白了教育需要陪伴,需要我们用爱,用心陪伴。

二、做读故事的人

上午的'培训精彩而成功,而下午的培训更是让我及我的伙伴们体会了一场精彩的分享会。下午是来自与北京的王薇老师与大家的分享。分享开始前,王薇老师先抛给了大家一个问题“一支铅笔可以做什么”。不要小看这个问题,就是这么一个小而简单的问题却难住了在场的老师们。老师们绞尽脑汁做多也不过就想到了5个左右的用途,然而当王薇老师像我们展示她的爱生们的答案时,让在座的老师大吃一惊,就是这些一年级的小朋友,这些在我们眼中没有什么生活经验的,在我们嘴中所谓“白纸”的毛头小孩却给出了10几种答案。

所以,通过这个实例王薇老师告诉大家,学生不是白纸,而是一个个拥有不同故事的个体。王薇老师从读故事、写故事、有故事三个层面来与大家进行了分享。

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小学班主任暑期培训心得体会篇二

各位领导,老师大家下午好:

今天能坐在这里向大家汇报交流我学习的感受,首先感谢学校领导能给我这次外出学习的机会,我是 7月31日起程奔赴北京参加“北京师范大学励耘计划——中小学班主任高级研修班”的培训,培训期间共聆听了8节讲座,给我们讲座的教师都是全国著名的教育专家和优秀的班主任。与会的教师来自全国各地,共计3百多人。培训期间,我们听到了名家大师的声音,看到了知名院校的气势,领略了首都教育者的风采,学习了实用的教育教学技术,感受到了得天独厚的人文景观、震撼人心的历史遗产、深厚的文化底蕴,浓厚学术氛围的无穷魅力。我们的收获是沉甸甸的,激烈的思想碰撞、强烈的视觉冲击,让我们学会了思考,辨析,自我提示和主动践行;不同的学习体验,使我们学会了审视自己,反思过去,并在此基础上学会了甄别、吸纳、补充……对我们每个人而言,这次学习是一个立体塑造,整体构建,全面提升的过程。

下面我就针对这8节讲座向大家做以汇报,我们先后听的是孙老师的《美丽的教育》; 魏老师的《在快乐中体验成功,在活动中健康成长》;高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》;王老师的《课堂管理的理念和技巧》;郑老师的《全接纳慢引导——创造属于教室的力量》;张老师的《好的关系就是好的教育——教育中的人际沟通》;李老师的《班级管理中追求艺术性——师爱无声》;吴老师的《引发班主任心灵智慧的叙事探究》。

每位教师都有着自己独特的教育风格和理念,孙老师在《美丽的教育》讲座中说:“宽容与赏识让教育更美丽,爱心与智慧让教育走得更远。”这是孙老师教育的高度总结。她从心灵深处理解和关爱儿童,面对生理机能有障碍的学生,学习特别吃力的学生,单亲家庭的学生,她给了他们更多的爱,让每个孩子都感受到了自己是孙老师的小天使。孙老师用自己的宽容与赏识、爱心与智慧创造了美丽的教育,汲取孙老师的精华,也努力创造美丽的教育!

魏老师的讲座《在快乐中体验成功,在活动中健康成长》,她的班主任工作教育风格主要是注重开展丰富多彩的班级活动,在班级活动中与学生一起快乐成长。在形式多样的活动中,无需老师过多的语言,学生感悟到亲情,感悟到友情,体验了成功,体验了挫折,这就是教育。作为活动的设计者,隗老师认为把教育的目的隐藏在活动中,隐藏的越深达到的教育效果越好。通过老师策划的活动去唤醒学生心中的真诚,让他们发现生活是美好的,人心是善良的,学习是愉悦的,分享是快乐的。让学生们在生活和学习中不断自发地修正自己的行为,不断实现道德人格的提升。

高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》,高老师坚定的教育信念是:让阅读润泽学生的心灵,让阅读焕发班级教育活力,让阅读成为师生共同的一种生活方式。

作为语文教师,高老师充分利用学科专长,通过开展阅读活动焕发班级教育活力:她根据不同年年级学生的特点,制订了一套近千本的读书推荐目录“书香超市”;通过开展亲子阅读活动,增进了家长、学生和班主任之间的沟通理解,形成了家校之间的教育合力。她所带的每个班都形成了静心读书的良好习惯,“文质彬彬”的优雅言行成为班上每一名学生的自觉要求。

在阅读中,高老师与学生一起学习成长,丰厚了文化底蕴,提升了人格素养。师生共同营造了一块崇尚踏实阅读的小小乐土。郑老师“说悄悄话”是我最值得借鉴的一点。要做到与学生倾心沟通,必须以情感做基础。而“说悄悄话”恰好能达到师生之间心与心的交流,正确引导学生,消除他们的烦恼和困惑。

小学班主任暑期培训心得体会篇三

今天能坐在这里向大家汇报交流我学习的感受,首先感谢学校领导能给我这次外出学习的机会,我是7月31日起程奔赴北京参加“北京师范大学励耘计划——中小学班主任高级研修班”的培训,培训期间共聆听了8节讲座,给我们讲座的教师都是全国著名的教育专家和优秀的班主任。与会的教师来自全国各地,共计3百多人。培训期间,我们听到了名家大师的声音,看到了知名院校的气势,领略了首都教育者的风采,学习了实用的教育教学技术,感受到了得天独厚的人文景观、震撼人心的历史遗产、深厚的文化底蕴,浓厚学术氛围的无穷魅力。我们的收获是沉甸甸的,激烈的思想碰撞、强烈的视觉冲击,让我们学会了思考,辨析,自我提示和主动践行;不同的学习体验,使我们学会了审视自己,反思过去,并在此基础上学会了甄别、吸纳、补充……对我们每个人而言,这次学习是一个立体塑造,整体构建,全面提升的过程。

下面我就针对这8节讲座向大家做以汇报,我们先后听的是孙老师的《美丽的教育》;魏老师的《在快乐中体验成功,在活动中健康成长》;高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》;王老师的《课堂管理的理念和技巧》;郑老师的《全接纳慢引导——创造属于教室的力量》;张老师的《好的关系就是好的教育——教育中的人际沟通》;李老师的《班级管理中追求艺术性——师爱无声》;吴老师的《引发班主任心灵智慧的叙事探究》。

每位教师都有着自己独特的教育风格和理念,孙老师在《美丽的教育》讲座中说:“宽容与赏识让教育更美丽,爱心与智慧让教育走得更远。”这是孙老师教育的高度。她从心灵深处理解和关爱儿童,面对生理机能有障碍的学生,学习特别吃力的学生,单亲家庭的学生,她给了他们更多的爱,让每个孩子都感受到了自己是孙老师的小天使。孙老师用自己的宽容与赏识、爱心与智慧创造了美丽的教育,汲取孙老师的精华,也努力创造美丽的教育!

魏老师的讲座《在快乐中体验成功,在活动中健康成长》,她的班主任工作教育风格主要是注重开展丰富多彩的班级活动,在班级活动中与学生一起快乐成长。在形式多样的活动中,无需老师过多的语言,学生感悟到亲情,感悟到友情,体验了成功,体验了挫折,这就是教育。作为活动的设计者,隗老师认为把教育的目的隐藏在活动中,隐藏的越深达到的教育效果越好。通过老师策划的活动去唤醒学生心中的真诚,让他们发现生活是美好的,人心是善良的,学习是愉悦的,分享是快乐的。让学生们在生活和学习中不断自发地修正自己的行为,不断实现道德人格的提升。

高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》,高老师坚定的教育信念是:让阅读润泽学生的心灵,让阅读焕发班级教育活力,让阅读成为师生共同的一种生活方式。

作为语文教师,高老师充分利用学科专长,通过开展阅读活动焕发班级教育活力:她根据不同年年级学生的特点,制订了一套近千本的读书推荐目录“书香超市”;通过开展亲子阅读活动,增进了家长、学生和班主任之间的沟通理解,形成了家校之间的教育合力。她所带的每个班都形成了静心读书的良好习惯,“文质彬彬”的优雅言行成为班上每一名学生的自觉要求。

小学班主任暑期培训心得体会篇四

暑假期间,我们小学一行6人怀着激动的心情在参加了全国班主任工作的培训。专家的理论很有实践意义,几位班主任的演讲更是来自于他们平日工作的第一手材料,很有学习和借鉴意义。通过这次培训使我清醒的认识到,新时期的班主任工作应具备一定的素质和技巧。

班主任工作是一项专业性很强,对自身素质要求很高的工作,我们常常听到这样一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。是啊,教育是一项伟大的事业,教师特别是班主任是这项事业的第一领路人,身上的担子好重,这促使我要静下心来好好想想今后到底该如何做呢?下面我就谈谈自己的点滴感受。

一、不断提高自身素质,具有独特的魅力形象

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应在教育学生的同时,要不断地完善自己。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在培训学习中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用培训学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。

二、要善于激励学生,激发学生的潜能

美国心理学家威廉・詹姆斯研究发现:"人类本性中最深刻的渴求就是受到赞美。"作为成长中的学生,更需要教师对他们进行赞赏。与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,"数子一过,不如奖其一功。"所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的"闪光点",给予肯定和鼓励。

另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:"教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。"所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会"生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐",从而树立学生正确的人生观。

三、尊重学生,让每一位学生都感受的老师的爱

苏霍姆林斯基说过:"儿童的尊严是人类心灵最敏感的角落,保护儿童的自尊心就是保护儿童的潜在力量。"教育家韩凤珍也说过:"所有难教育的的孩子,都是失去自尊心的孩子;所有好教育的孩子,都是具有强烈自尊心的孩子。教育就是要千方百计地去保护孩子最宝贵的东西――自尊心。"尊重就意味着信任、理解、宽容、善待和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦。

我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作会有很大帮助。学生的进步将会是我不断前进的动力,我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

小学班主任暑期培训心得体会篇五

对于一个新教师而言,要带美术班确实是件不容易的事情。因此,在本学期,我把主要的精力都放在了班级管理上, 也从此获得了很多丰富的经验和感悟。 我班的生源主要是没有升入普高的初中毕业生,录取时分数线比较低。学生普遍存在着不想学的心态,这就直接导致了有些学生的行为习惯不够好,甚至出现有些学生的品德较差。学生的品德不良一般都是在某些客观条件的影响下,通过自身一定的心理活动而形成的。通过一段时间的观察,品德不良的学生主要存在下列一些不良的心理因素:1)缺乏正确的道德意识。道德观念还不够稳定,并且缺乏评价能力,往往会产生一些错误的观念。2)道德意识薄弱。这样的学生在错误面前表现了改正错误的决心,但往往因缺乏自制力和自觉性,经不起外界诱惑而时常犯错误。3)具有不良的行为习惯。比如说有些同学总是拖拖拉拉,不爱干净,时间观念缺乏,总为班级拖后退。

每个学生都有思想特点,心理特点,觉悟程度有所不同。要对学生进行批评教育,必须充分地了解学生,透析学生的心理世界,把握学生的不同特点。但是不管是品德好与坏的学生都有他们的尊严,人格。如果在教育这样的学生的时候,教师不能把握好自己的心情,而抵触了他们的心灵,践踏了他们的自尊,甚至人格,那么这些学生一定会封闭自己,孤立自己,不再与教师合作,而执意地唯我独行。所以我认为在批评这样的学生时要照顾到他们的尊严和人格,以文明而智慧的方式去感化他们。在实践中,我总结了以下几点:

一、真诚劝导,以情感人原则

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段。班主任要热爱关心学生,重视学生,建立民主平等的师生关系。在与学生交流时,教师要用一种充满真诚和真情的语言,让学生能体会到教师对他们的关心和爱护,使学生愿意接受批评,从而利于学生的成长。我们班上有个男生习惯比较差,寝室的卫生从来不打扫。刚开始我只是让他们重新回去弄,后来我把他们叫到办公室,非旦没批评他们反而鼓励他们,跟他们聊这些不良习惯带来的不良影响,这位同学在我的不火爆也不冰冷的言语中,体会到了从未有过的温暖,便从思想上改正了这样的不良行为。班主任积极主动与学生沟通,在学生需要帮助时拉他一把,让学生在老师的一言一行,一举一动中感受到真诚的爱,从而能意识到自己的不足,认真对待并解决问题。

二、遵照规纪,以理服人原则班主任心得体会教育学生,不是让他们“听老师的话”,而是要他们“听规章制度的话”。学生违规犯纪,需要批评,就要搬出规章制度指出他犯了哪条,要有根有据,而不能以老师比学生高一等的姿态去“镇压”,更不可“莫须有”,“想当然”。只有把握了这个尺度,学生才能明白错在何处,应该怎样改正,也才易于他们接受批评。开学时,我先用了一段时间观察了学生的特点并且汲取了一些班主任的经验,然后让班委讨论拟订了班规,经全班同学同意后,用它作为班级管理的“尺度”。谁不守纪律,就按班规给他“量刑定罪”。我们班上有几个学生是捣蛋鬼,经常犯错,但由于他们自己参与了班规的制定,当他们犯错时,对于老师的惩罚他们也只能欣然接受。一段时间的磨练之后,捣蛋鬼收敛了许多,并且有了一定的自我约束力。

三、严中有柔,批评有度原则

对于一些犯了较大错误或者屡教不改的学生,就该严厉批评,阻止学生往坏的方向发展。一般来说,学生就是犯规、出错、失误也不至于有多么严重,因此批评起来没有必要太严厉,按照现代教育的思想即是“软批评”,讲究技巧,讲究其心理可接受性。但是如果触犯之事有相当影响,而且对学生的成长有方向性影响,必须严厉批评,阻止其继续“恶化”。某中学曾经发生过这样一件事情:学校里几个男生受到了某些不良习气的影响,学电视里的一些做法,联结了一个“行侠仗义帮”。他们自称是为社会除去不公平的行为,行侠仗义,还佩带凶器。如果学校里有同学受到了委屈,只要给他们一定的好处,便会出面为其出气,讨回公道。班主任一了解到这件事情就作了果断的处理,将这种拉帮结派的现象告知到学校。学校对着几个学生作了严肃的处理,一针见血地指出了这种做法的危害性。措辞尖锐,语调激励,气氛严肃,给“行侠仗义帮”成员极大的震撼。但对于那些犯规、出错、失误的学生也不至于要采取类似上述的批评教育方式。在对其教育的过程中尽量要做到威严时能让学生感到关心,柔和中含有威严。这样既让犯规的学生受到谴责,又能避免让他产生逆反心理。

四、精神鼓励,妥当善后原则

想包袱。对待这样的学生,一定要做好批评过后的妥善工作,要根据其实际情况为其调理调理,增加点精神食粮,使之很快振作起来,充足前进的动力,鼓起信心的风帆,就是俗话讲的“打个巴掌揉三揉”。我们班上有个学生因为同学故意欺辱他而骂了对方几句,碰巧被我遇上了,我就对其训了几句。当时他心里很不舒服,我发现自己粗心了,及时找他谈了话,“我批评你也是为你好,为了你更好地成长。有些坏习惯不改,走进社会就不能适应竞争,不能更好的生存。你的各个方面表现都不错,尤其你在寝室的管理工作方面表现得更好。你们寝室在你的带领之下,一直为我们班做好了表率作用。希望你能把负责寝室的责任心用在各个方面,那你一定会成为一名出色的学生。”通过这次对话,我跟他的距离更加近了,各方面工作也展开得更顺利。

学生的道德品质,纪律观念主要是通过学校教育来培养的。因此教育者的教育态度、方法就会直接导致学生的成长方向。学生对班主任有特殊的信任和依恋的情感。他们的行为在很大程度上以班主任对自己的态度和情绪反应为转移。班主任只有既与学生平等相处、尊重学生,又处处给学生以热情的鼓励,让学生感到班主任平易近人、可亲可敬,学生才会乐于接受班主任对他们提出的要求,学生才会毫无保留地向班主任倾吐自己的真情。我认为,只有教育者搞清楚影响他们品德发展的社会心理因素,根据不良品德的形成及转化的心理规律,采取积极、热情的工作态度和疏导的原则,耐心细致地开展工作,品德较差的学生亦会转化为一个品德高尚,有纪律观念的人。

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