高校二级学院工作总结 视察高校心得体会(实用10篇)

总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

高校二级学院工作总结篇一

视察高校是一次难得的机会，能够深入了解到不同学校的办学理念、教学质量以及学生生活等方面的情况。近期，我有幸参加了一次视察高校的活动，亲身体验到了不同学校的魅力。通过这次活动，我对高校的发展有了更加深刻的理解，并对自己的未来规划也有了更明确的方向。

首先，视察高校给我留下了深刻的印象。在参观各个学校的时候，我看到了各个高校独特的风貌和特色。比如，我参观的某高校强调实践教学，学生在校期间必须进行一定时间的实习或实践活动；而某高校则更注重理论研究，学生的科研能力得到了很高的重视。这些独特的特色使我感受到了高校的多元化和个性化发展。

其次，视察高校使我重新审视了自己的专业选择。在参观的过程中，我看到了不同学校在同一专业上的教学方式和学科建设。对比之后，我意识到自己还有很多需要改进的地方。例如，在某高校的实践教学中，学生们通过参加社会实践活动提高了自己的实际操作能力，这让我对自己只停留在理论阶段的学习方式感到有些无奈。因此，我意识到选择一个适合自己发展的专业是十分重要的。

再次，视察高校让我意识到了高校生活的丰富多彩。在参观的过程中，我看到了不同学校广阔的校园，各种各样的社团活动，以及同学们积极向上的学习氛围。这让我对大学生活充满了期待和憧憬。我相信，参加各种社团活动可以培养自己的领导能力和组织能力；广阔的校园可让我锻炼身体，充实自己的课余生活。有了这些经验的丰富，我相信我可以融入到大学生活中，全面发展自己。

此外，视察高校也使我对高等教育的发展和改革有了更多的思考。通过走访各个高校，我发现大部分高校都在不断地加强对教学质量的把控和管理，注重培养学生的综合素质和能力。这让我对我国高等教育的发展方向有了更加清晰的认识。我认为，未来的高等教育应该更加重视对学生个性的培养，通过针对性的培训和活动，培养学生的实际应用能力，增强学生的创新意识和实践能力。

综上所述，视察高校让我收获颇丰。我不仅对不同学校的特色有了更深入的了解，也对自己的专业发展有了更加清晰的规划。同时，视察高校也让我对高校生活的丰富多彩有了更多期待，对高等教育的未来发展也有了更深刻的思考。我相信，在未来的日子里，我会继续努力学习，为自己的梦想和理想而努力，为建设美好的社会做出自己的贡献。

高校二级学院工作总结篇二

当前，高等学校中，青年教师实在是最苦的一类人。他们担负着繁重的教学任务，又要做“科研”，在家庭中，他们上有老下有小，“儿子、房子”都是大问题，而票子又极少，实在比较苦恼。

做教师都要教学和科研的，也都要养家活口，为什么对现在的高校青年教师就成了一个问题了呢？因为现在学校领导的指导方针有问题。不是一个两个学校的指导方针有问题，而是几乎所有中国大学都有问题。对于所有的高等学校，第一位的任务是教育学生，不把教育学生放在第一位，叫什么“学校”？但是很遗憾，现在的绝大多数高等学校对于这一点，只是嘴上说说而已，实际上并没有这样做。那些“什么连”之类排行榜，更是连嘴上都不说了。

要教好学生，首先要有好的教师。青年教师是教师中的生力军，解决好青年教师的问题是做好学校工作最重要的问题之一。

对于青年教师，其教学工作应当以提高质量为主，给予适当的量的要求。青年教师的学术水平，一般来讲，总是有待于进一步提高，经验也相对欠缺。所以应当着重于提高他们的教学水平，这才是对学生和青年教师都负责的态度。也正因为如此，青年教师教学任务不宜过重。

对于重点大学的青年教师还有科研的任务，作科学研究对于提高青年教师的学术水平是有利和必要的。对很多问题的认识，在做科学研究的过程中会得到提高和深化。年轻人思想活跃，在有经验的学术带头人的带领下，有可能做出较好的工作，在这个过程中，他们的学识和学术水平也能够得到提高。这样，他们更不宜承担超负荷的教学工作。

总之，高等学校的青年教师，即使是有了博士学位的青年教师，也有一个继续培养、不断提高的过程。对他们的教学要重视质量，这就要控制他们的教学工作量。就像农村中农民家里的“半大牛”，不能“狠命地”使唤。如果狠命的使唤了，这头牛就长不健康。

而现在全国各个大学，基本上都是把“半大牛”当作“成年牛”使唤，完全忽视青年教师的成长过程。当然，没有一个学校的领导会承认我上面的指控，他们都说他们也重视青年教师的培养。但是，实际上做的，却都是“狠命的使唤”。从收入的分配就能够证明这一点，收入分配是学校的几乎一切工作的指挥棒。

现在所有学校的收入分配都是对行政干部特别是对学校领导有利而对大多数普通教师不利，这一点大概不会有任何疑问。（不然，也不会有几十个教授去抢一个处长这样的事情了。）学校掌握的收入分配体现在奖金即所谓津贴部分。而在普通教师中，青年教师又处在特别不利的地位。在很多学校，津贴的级差太大，讲师的津贴少得可怜。为了得到更多的收入，青年教师必须上更多的课。

现在大多数的学校实行“工分制”，他们的理论是奖勤罚懒，多劳多得。奖勤罚懒，多劳多得从原则上说当然是不错的。但问题是什么是多劳？劳动的成果即产品有量的差别，也有质的差别。对于机械加工之类的产品，产品质量容易测定。但是，对于教师的讲课，质量实在难以用几个数字简单地判定。在教课上“偷工减料、粗制滥造”，并不是一下子就看得出来的。做过教师的人都知道，为了使每个学生都能够有所受益的认真的备课、讲课，与拿个ppt随便念念相比，付出的劳动相差几倍、十几倍甚至几十倍。而我们现在各学校的记工分的办法，基本上与用于管理工人的“泰罗制”没有多少差别。上一节课给多少钱的“讲课费”。对于这种只看量、不顾质的管理方法，虽然很多年来真正关心教育的人都有很有意见。可是，由于管理的方便，这种方法不仅没有减少，而且几乎推广到所有的学校。

由于上一节课给一节课的钱，上好上赖都一样，当然有人会贪懒。贪懒的人还能够上更多的课，拿更多的钱。加上现在还讲究“素质教育”，学校可以开五花八门各式各样的课程。课程多了，可是学校花在教课上总的钱数却还是这些。于是，上每一节课的“工分”就“毛”了，不值钱了，上课的收入在“贬值”。上同样多的课，拿不到怎么多钱了，为了能够拿到与以前一样的钱，只有多上课。青年教师精力有限，于是，应付的人越来越多，认真的人越来越少。这就是“劣币驱逐良币”。

经过不断的“劣币驱逐良币”的过程，最后的结果是大家都念念ppt。今天，学生不好好学，实际上也与教师不好好教有关。而教师不好好教，是学校领导方法、收入分配制度的直接结果。而对于青年教师而言，一天到晚辛辛苦苦地念ppt，自己的业务水平却没有提高，学生又逃课或不听讲，这样一天天重复无聊而且得不到响应的工作最能够消磨人的兴趣。他们的幸福感当然下降，感到苦不堪言。

对于许多地方院校，在本世纪前十年的大扩招年代里，学校的规模大大地扩大。在那些年，这些学校招聘到的大多数教师只有硕士学位，很多人都承担着公共课或基础课的教学任务。这些人要升副教授，学校规定要有博士学位。这样，很多人就要在职读博士学位，对于这些人的负担就更重了。这些“在职博士生”与前几年那些干部混个博士当然是不一样的，没有人会给他们放水。在有全日制满负荷教学工作的情况下，他们要像全日制学习的博士生一样做研究，写论文。对于获得学位，这样的要求无疑是正确的。实际上对于全职工作的教师，再去攻读一个博士学位，是完全不合常理的要求，是超出常人的能力所及的。这些青年教师的日子实在不好过。他们要自己交学费，而所学的专业往往与他们从事的工作（比如，教公共外语之类的公共课）毫不相干。将来他们也不大可能放弃现在的教职去从事博士生期间的专业，他们之所以拿学位只是为了提职称的需要。他们的工作完全不需要这些专业知识，他们的学位只是为了检查学校工作时学校的面子、使学校的“组成”变得符合上面的标准。因此，这些人更感到身心疲惫，痛苦非凡。

这些人忍受着痛苦，还要必须要这样做，即继续教更多的课、读自己不想读的学位，其根本或主要的原因，是现在的收入实在太少。

上面已经说到过这个问题，现在学校里各类人物所得收入的级差太大，与他们的劳动付出严重不相符。也就是说，高等学校严重的贫富不均。制定各学校分配政策的人认为，级差大是尊重人才，他们不想想，不培养好青年教师，哪里来将来的人才？只想靠引进人才的学校，一定不能成为真正第一流的学校。而且，学校的教学还是要依靠广大的教师特别是青年教师。进一步说，大多数学校的所谓尊重人才只是一个借口，实际上学校收入分配向“科研”倾斜、向“高端人才”倾斜的最大得益者是学校的各级领导，在现实中，他们往往是“科研项目”的“领导人”、是发表文章的“通讯作者”、是各种奖励的获得者。

要把我们的各类高等学校工作做好，需要做很多工作，需要从好些方面着手。但是，一个很重要的问题是大幅度的提高青年教师的收入。

提高青年教师的收入，特别是讲师这一级教师的收入，使他们能够略微体面的生活。这能够解决不少问题。

现在我们中国学校里的“职称”实在太“毛”了（当然其他单位、其他系列的职称更毛，但这不是本文所能涉及的，但是教师系列的职称对其他系列有示范作用）。我们的教授、副教授太不值钱了。在过去的年月里，很多学校没有钱、没有职务，也先给一些人一个职称，开一个空头支票。这是一种非常不负责任的做法。

古人有些说法还是有道理的。比如，孔子说：“名不正则言不顺言不顺则事不成”，“惟器与名，不可以假人”。教授、副教授应当有一定的水平，应当与其他国家相当。不能所有的高等学校教师最终都能做到教授、副教授。我们也需要一些高级的讲师，他们的工资收入能够比许多副教授甚至某些教授还高，但是他们就是讲师。当然，这是一个大的话题，这里只是顺便提一下。

一个即将把自己装在套子高校教书匠

“师者，传道授业解惑也！”“子不教，父之过；教不严，师之惰！”“师”这个高尚而神圣的字，我不敢亵渎他，也许我的能力不够，也许我的知识……当然我也没做到“传道授业解惑”，还不能达到一个“师”的高度。

可是，学生们，“天之骄子”们，我所做的，所说的和所要求的也仅仅是想做到“传道、授业与解惑”，也仅仅是不想太“惰”！也仅仅是想心灵得到一份暂时的安宁和平静（以后我不敢想，真的！恐惧！我不知道未来，就像我在课堂说的“同学们好好干，以后给你的公司看看大门还可以”），不要愧对的我那养家活口的薪水；也仅仅是想在教育我儿子的时候，我能理直气壮，而不是……我不敢说我是一个称职的“老师”，在这样的环境里我真的做不到。“老师”，我不能侮辱他，虽然他在中国人口碑最差职业排行榜名列第一，当我的老师很多都是令我尊敬和学习的楷模。

可是每学期，当我看到学生给老师打的分，虽然我也有八十多分，可就是少那么几分，于是我就成了全系最差的老师（学校评价老师好坏以学生打分为准），的确，我每次上课所要求的，所做的和所说的的确让你们多付出了“汗水”，作业我总是说你们这样怎么……；实验报告总是让你们写了一遍，两遍……于是你们总有个别同学在bbs上聊着我的不是。

当我看着那些那些……

虽然我的eq很低，当我的iq并不比差，适者生存，这片土地上总该有一点点我这样人的生存空间？为了我可爱的儿子，请天涯为证，我把自己装在套子里，缝上该死的嘴巴，为了儿子。

高校二级学院工作总结篇三

1.科（教）学研究

根据专业发展需要，参与一个学术团队，在学术带头人的指导下，参加学术团队或科研组的科（教）学研究工作，立足长远确定研究方向，在所属学科省级及以上级别刊物上发表学术论文。

2.教育教学

担任学生辅导员；

根据需要完成本科课程教学任务，参与实验室建设等其他工作。

3.社会工作

了解学校的办学理念和宗旨，关心和促进学校、学院的改革和发展，积极参与社会服务工作。

职责二：高校教师岗位职责副教授的职责

3、根据需要指导硕士研究生，协助教授指导博士研究生，指导进修教师；

4、指导1名青年教师；讲授一次示范课。

职责三：高校教师岗位职责讲师职务岗位

1、系统地担任一门以上课程的主讲，指导实习、社会调查、毕业设计；

2、参与科研项目，任期内公开发表本专业学术论文两篇及以上；

3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设，参与教材及教学参考书编写；

4、担任班导师（双肩挑教师可不做此要求）；

5、完成学校规定的教学和科研工作量；

6、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。

职责四：高校教师岗位职责教授二级岗位

1.教学工作：

（1）聘期内，每年承担1门及以上本科生课程讲授任务；每年开设2次前沿讲座；

（2）积极开展双语教学；主持本学科（或专业）的教材建设、课程建设，开展教学改革、编审教材和主持教学法研究；聘期内取得教学标志性成果1项。

2.科研工作：

（3）聘期内，争取获得国家级科研奖励1项，获得省部级科研奖励1项；以武汉纺织大学为第一单位，获得国家发明专利授权2项（工科）。

3.学科建设工作：

（2）对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科跟踪国际学术前沿；

（3）制定或协助学科负责人制定和实施本学科及实验室建设规划；指导本学科的重点学科建设、学位点建设和重点实验室建设。

4.人才培养工作：

（1）根据所在学院安排负责制定本学科青年教师培养计划，担任青年教师指导教师，培养中青年学术骨干和年轻教师5名。

（2）推荐青年教师到海外访学，邀请国内外著名学者来校进行学术交流；

5.服务社会工作：

结合本学科特色，积极推进科研成果推广应用，有效地促进产、学、研结合，承担社会责任，提高服务社会的水平，促进我校社会影响力的提升。

6.国际合作工作：

（2）积极组织开展国际合作研究，提高本学科国际合作交流水平。

高校二级学院工作总结篇四

随着高等教育的普及和就业压力的加大，越来越多的学子选择赴高校深造。作为一名尚未赴高校就读的大学生，我对此主题有一些独特的见解和体会。在即将告别高中生活的同时，我也提前思考了赴高校的一些准备和期望。经历了这段即将成为回忆的高中生活，我深切感受到追求知识和接受高等教育的重要性。因此，我相信赴高校会给我带来更多的成长和体验。

第一段：选择心仪的专业

高等教育的本质在于培养学生的专业素养和知识结构。在赴高校之前，我对自己的职业规划有了一定的考虑，希望选择一门自己热爱和擅长的专业。我认为，只有对所学专业充满热情和追求，才能在学习中持之以恒，并且在未来的工作中取得良好的成绩。因此，在选择专业时，我会充分了解自己的兴趣和性格，同时也关注社会的需求和就业形势，做出一个既符合个人兴趣又具有发展潜力的决策。

第二段：思考自己的学习方法

学习方法是高校学习的基础，它将直接影响到我们的学习效果和成果。在我赴高校之前，我意识到高校的学习方法与高中有所不同，我需要转变自己的学习方式。我打算在赴高校之前积极调整自己的学习习惯，学会合理规划时间，提高自主学习的能力。此外，我还会尝试使用多样化的学习方式，如参加课外活动、自主研究等，从而培养自己的创新和实践能力。

第三段：与他人良好的合作和沟通

大学生活丰富多彩，与各种各样的人交往是其重要的一部分。在赴高校之前，我会不断提高自己的人际交往能力，学会与不同背景的人进行合作和沟通。与他人的合作能够让我从不同角度看待问题，拓宽我的思维，并且更好地解决问题。通过与同学、教师和校友的交往，我可以收获更多的知识、经验和资源，同时也能够建立深厚的人际关系网络。

第四段：培养自己的兴趣爱好和个人发展

高校生活不光是学习的场所，也是培养兴趣爱好和个人发展的空间。在赴高校的过程中，我不仅会注重学习专业知识，还会积极参与校园社团和文化活动，发展自己的兴趣爱好。通过参与课外活动，我可以结交志同道合的朋友，并丰富我的校园生活。同时，培养兴趣爱好也可以充实自己的内心世界，并为未来的个人发展打下坚实的基础。

第五段：为自己的未来打下基础

赴高校对于我的未来来说，是一个重要的里程碑。通过接受高等教育，我可以获得更多的知识和技能，提升自己的综合素质，并为未来的就业奠定基础。在我赴高校之前，我会尽可能了解自己所选择的专业领域，并努力提前适应未来的发展趋势。同时，我也会注重人文素养和综合能力的培养，从而增加自己在未来就业市场的竞争力。通过全面发展自己的素质和能力，我相信我可以在赴高校的过程中为自己的未来打下坚实的基础。

总结

赴高校作为一个重要的人生转折点，会给我们带来新的体验和机遇。在选择专业、培养学习方法、与他人合作沟通、发展兴趣爱好和为未来打下基础的过程中，我们将成长为更加独立和自信的个体。只有不断学习、关心社会、锻炼自己的创新和实践能力，我们才能在高校中获得真正的成长和发展。我相信，在赴高校的过程中，我将不断提升自身素质，并为自己的未来奠定坚实的基础。

高校二级学院工作总结篇五

说实话，证券公司实在不是自己的首选，但是，今天的大环境好像总是让人人心惶惶的，所以也就饥不择食的投了这家，没想到，结果就进了笔试环节（事先对这家公司没有一点的了解诶）

[笔试]

但主要是中文的`，做起来总是感觉没什么大的问题。财经方面的题目，都是宏观经济学的常识题目，所以，没什么大的问题。考试的地方在浦电路那里的一个中学，小小的课桌，小小的台板，真是让我实在是很怀旧怀旧。。。

高校二级学院工作总结篇六

本在学校领导的正确领导下，我不仅圆满地完成了本学期的教学任务，还在业务水平上有了很大的提高。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结如下：

第一，学生工作方面。

我认真完成辅导员的日常工作,珍惜并热爱这份工作，用自己的工作热情感染学生，切实做好以下几点：(1)从思想方面正确引导学生，使其树立正确的人生观、价值观。(2)在管理学生的过程中坚持以学生为主体，以学生成才为目标。深入学生之中，了解学生所思所想。利用年龄优势，与学生多沟通。坚持原则的同时，多进行换位思考，让学生觉得老师更易接近。(3)工作的过程中坚持“公平、公正、公开”的原则，特别是对于比较敏感的奖学金评选和特困生评定等问题。(4)重点关注本年级的“问题”学生，对他们所思所想及时了解掌握。由于工作突出，在我校举行的第一届辅导员职业技能大赛中，我获得了二等奖的好成绩。

第二，教学工作方面。

本学期我担任了2009级应用化工专业的《化学反应工程》和《工业催化》两门专业基础课，还承担了《物理化学》实验的部分工作。在教学工作之中，我切实做到：1认真备课，精研教材，细写教案；2增强上课技能，提高教学质量，多向老教师请教，多听课，多学习；3在课堂教学中，坚持启发式教学，坚持向45分钟要质量。以学生为主体，以训练为主线。4真批改作业；5做好课后辅导工作，注意分层教学。

总之，在系领导的关怀下，经过自己的不断努力，我开始逐步走向成熟，在科研方面也逐渐找到思路。在取得成绩的同时，我也感到自己知识的不足，在今后工作中，我会继续努力，进一步提升自己。

高校二级学院工作总结篇七

第一段：引入

大学生活是一个非常重要的阶段，对于每一位大学生而言，在学校里需要不断地学习，不断地成长，所以听课是非常重要的。在这个过程中，我们需要具备一些技巧和技能来提高自己的听课效果。因此，在这篇文章中，我想与大家分享一下我的高校听课心得和体会。

第二段：注意力集中

首先，注意力是非常重要的。在听课时，尤其是在听一些大课的时候，我们经常会出现注意力不集中的情况。因此，我认为，在课堂上要时刻保持注意力的集中，要认真听老师讲解的内容，不断地思考和理解。我们要做到不走神、不偷看手机，这样才能更好地吸收知识和提高学习效率。

第三段：笔记整理

其次，笔记的整理也是非常重要的。在课堂上，我们需要认真地听老师的讲解，并且把自己认为重要的知识点和笔记记录下来。在课后，我们还需要对自己的笔记进行整理和总结，这样才能更好地记忆和理解所学的知识。同时，这也可以让我们在复习和考试时更加高效。

第四段：积极互动

除此之外，积极与老师和同学互动也是非常重要的。在课堂上，我们可以与老师和同学进行交流和讨论。这不仅有助于我们更好地理解所学的内容，还可以锻炼我们的表达能力和思维能力。此外，在积极互动的过程中，我们还可以结交更多的朋友，拓展自己的人际关系，为以后的学习和职业发展打下良好的基础。

第五段：总结

综上所述，高校听课是一个非常重要的环节，需要我们从多个方面去提高效果，包括保持注意力集中、笔记的整理、积极与老师和同学互动等。只有不断努力，养成好的听课习惯，才能在学习和生活中取得更加优异的成绩和成功。

高校二级学院工作总结篇八

清华大学——自强不息厚德载物

南京大学——诚朴雄伟励学敦行

复旦大学——博学而笃志切问而近思

南开大学——允公允能日新月异

武汉大学——自强、弘毅、求是、拓新

东南大学——止于至善

厦门大学——自强不息止于至善

东北大学——知行合一自强不息

湖南大学——实事求是敢为人先

安徽大学——至诚至坚博学笃行

海南大学——海纳百川大道致远

河北大学——实事求是笃学诚行

中国科技大学——勤奋学习红专并进理实交融

中国政法大学——厚德明法格物致公

中国人民大学——实事求是

北京师范大学——学为人师行为世范

南京师范大学——正德厚生笃学敏行

上海电大——有教无类乐学致远

河南电大——励志图强求实奋进

广州电大——网纳百川育达天下

高校二级学院工作总结篇九

听课是大学生活中最重要的任务之一，它关系到学生是否能够顺利地获得知识、掌握技能，进而对未来的职业发展产生重大影响。作为一名学生，我有一些关于听课的体会和建议。本文将从五个方面展开。

一、认真准备

不管是课堂讲座还是小班授课，认真准备是听课的基础。在听课前，我们应该仔细阅读教材或往期课件，深入了解课程的背景、目标和要求。同时，我们还应该主动了解教师的教学风格和习惯，以便更好地理解老师的讲解过程。此外，在听课时，也应该充分利用课前的准备时间，如查看相关文献资料、做好提前预习等，有充分准备的人才能听出精彩。

二、注意力集中

注意力是听课的关键，没有注意力就意味着无法理解或掌握课程内容。因此，我们需要学会将自己的注意力集中在课程内容上。在课堂上，我们应该避免分心或干扰因素，如玩手机、看电视等。我们还可以采用一些专注技巧，如记录笔记、提问、思考等，来帮助维持注意力。注意力集中不仅能够提高听讲效率，还能增强记忆和理解能力。

三、积极参与

积极参与是听课的重要环节，它有助于促进与老师和同学的互动、交流和合作。我们应该充分利用机会发表自己的看法、提出问题以及与同学分享经验。除了能够加深我们对课程的理解和掌握外，还能培养我们的口头表达和组织能力，提高我们的合作意识。

四、及时总结

及时总结是听课后最重要的环节之一，通过总结可以帮助我们更好地理解和掌握课程内容。在听完课后，我们应该及时回顾所听的内容，梳理主要观点和知识点，并通过笔记、课件和课后作业来进一步加深理解和记忆。此外，我们还可以通过交流、讨论和分享来加深对所学知识的理解和运用。

五、多样化学习

多样化学习是提高听课质量的有力途径之一。我们可以采用不同的听课形式和方式，并结合自己的实际情况来进行。如在家自学、听音频课、看视频课程等。这不仅能够提高学习效率和质量，还可以促进我们弥补不足和拓展视野。

总之，听课是学生学习的重要环节之一，它需要我们刻苦认真、主动参与和多样化学习。通过我们的努力和实践，相信我们可以在听课中收获更多的知识和经验。

高校二级学院工作总结篇十

解放、文新笔试面试接踵来，选择就得取舍

像我这样打算进媒体的毕业生自然不敢错过文广、文新、解放三大集团齐聚的上海宣传系统招聘会，本以为那场招聘会只是走个形式而已，但事实表明那次招聘会还是很有用的。我投出的简历基本都收到了回音，拿到了解放日报、新闻晨报、申江服务导报、文新报业集团和上海商报的笔试机会。

而写作部分主要考察了综合分析和评论写作的能力。

考完之后感觉很差，写作部分应该还可以，评论发挥得不错，但是前面的填空和消息写作都不太理想。所以在春节过后接到面试通知还是有点惊喜。解放面试的形式很奇怪，8人一组同时进去面对8名考官，但是面试并没有小组讨论，而是每个人进行自我介绍和回答问题。由于每个人表现的'机会都很有限，那个问题回答得怎么样就显得非常重要。

我碰到的问题是：“怎么看待当时媒体上的海啸报道？灾难报道应该注意什么？”估计考官是看到我简历上有过矿难现场报道的经历才问这个问题的。可说实话当时忙着准备各种笔试面试，对于媒体上的海啸报道还真没有怎么关注过。于是只好进行一些理念和报道目的、手法上面的阐释，虽然也能自圆其说，还装得头头是道的样子，但是自己明白大势已去。

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