2023年基层工作总结个人(精选5篇)

2023年基层工作总结个人(精选5篇)

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时间:2023-09-29 16:27:21

上传者:笔尘 2023年基层工作总结个人(精选5篇)

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基层工作总结个人篇一

为了进一步贯彻落实省人民政府《关于加强中医药工作的决定》,抓好中医工作的宏观管理,健全中心卫生院、乡镇卫生分院、村卫生室x级卫生网络功能,充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用,满足广大农民群众对中医药防治疾病的要求,全面振兴我镇中医药事业,按照《x省农村中医工作先进县建设标准》,结合我镇的具体情况,为创建全国农村中医工作先进市,几年来不懈努力,我镇中医药事业取得了长足的进步,现总结为以下几个方面。

基层工作总结个人篇二

半年下派工作经验交流(市卫生局)根据《、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知》(××文〔2004〕26号)和《组织部关于印发〈关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案〉的通知》(××组〔2004〕32号)要求和部署,市卫生局结合卫生工作实际,在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作,半年来,基层卫生机构的技术水平得到了提高,大医院的医务人员得到了锻炼,老百姓的“看病难”“看病贵”的矛盾得到了缓解,取得了较为突出的工作成绩,现汇报如下:

一、“千名医生下基层”工作情况

(一)领导重视,精心组织

1、成立专班,制订方案。

为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调,市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组,抽调精干人员组成专班,制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作,市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部,作为“联络员”

派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动,迅速成立精干工作专班,确定工作目标,按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位,认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案,制订了详细的“对口支援”和下派医务人员的计划。

2、明确任务,选派人员。

“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务:一是指导基层医疗卫生机构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作,并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作,免费安排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作;四是积极开展对口帮扶工作,无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设,帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。

所有的支援单位非常重视这项工作,认真选派符合条件,政治素质好,有较强事业心和责任感,身体健康的医务人员,并积极与受援单位联系,主动上门调研,有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫生机构也都拿出受援计划,切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。

3、开展培训,启动工作。

春节前,市卫生局组织召开全市卫生系统

“千名医生下基层”动员大会,并对下派的530名医务人员,进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外,还应做到“三个一”:一是每个月要轮流进行一次专业知识的专题讲座;二是下派的医务人员,每两个月要轮流下到社区和乡村进行一次健康教育活动,传授医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等方面的知识和技能;三是支援医院或下派的医务人员,每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊咨询活动。

2月底,全市13个区先后举行了“千名医生下基层”的启动仪式,支援单位与受援单位签定了协议书,所有的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名,其中副主任医师以上的有117名,挂点医务人员135名,驻点医务人员395名,有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。

(二)脚踏实地,扎实工作

1、积极开展各项医疗卫生活动。

识,宣传“千名医生下基层”的目的,为群众排忧解难,把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员,主动下到社区和乡村,走家串户,为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体提供免费服务,有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器,赠给病人使用;有的则采取发放爱心卡的形式,为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来,下基层的医生共接诊病人13万余人次,开展大小手术1663台,双向转诊1303人次,康复治疗19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供计划生育技术服务指导6326人次,免疫接种26065人次,在7个中心城区中的下派医务人员还积极参与推进基本医疗保障进社区的活动,为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。

2、帮助基层开展新业务、新技术。

这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干,其中有博士、硕士,主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后,运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间,区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备,一台为半自动生化分析仪,一台为血球计数仪,因该院检验医师技术力量薄弱,两年来从未使用过。市三医院根据这种情况,专门派出一名经验丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作,并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务,受到基层卫生院和群众的称赞。

3、提高基层医疗技术水平。

这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素质不齐的问题。根据这种状况,支援单位伸出援助之手,除下派医生外,还赠送资金、设备、仪器、药品等,开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿援助每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机,帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家,还组成医疗小分队,展开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性心衰病人,取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心,对内科住院病人进行联合查房,查房中边问边讲,理论结合实际,使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作,城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的交流,医疗技术水平有了明显的提高。

4、培养和锻炼了城市医务人员。

我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动,走进了社区和乡村,了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症,在基层开展医疗卫生工作,城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难,看病贵”的痛苦。“对口支援”和“千名医生下基层”活动,使城市医务人员得到了培养和锻炼,提高了他们为人民服务的政治素质和职业道德。

(三)加强管理,认真考核

为切实开展好“千名医生下基层”活动,市卫生局制订了下派人员的管理与考核办法,各区卫生局和支援单位也采取了各种管理措施,加强了对下派人员的管理,提高了基层医疗卫生单位的管理水平。

一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫生机构的共同监督管理和考核,确保了支援单位按要求派出人员,下派人员按时到基层开展工作。

一篇带教心得体会,一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外,还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人员提供了到大医院免费进修学习机会,并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度,为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的管理水平有了明显的.提高,医疗服务质量有了明显的改善。

二、“千名医生下基层”工作体会

一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展,建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台,使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带,形成了一个“双赢”的局面,有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。 二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合,充分体现了医疗卫生工作的特点,把医疗卫生帮扶工作做到了实处,同时也锻炼和培养了城市医务人员在基层的独立处置能力和团队合作精神。

三是通过大医院的对口支援和医生的下派,有效地发挥了城市医务人员在基层的作用,城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热情,提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难,看病贵”问题。 四是通过实践证明,“千名医生下基层”工作取得的成效,是全市各级领导关心、重视和社会各界大力支持的结果;只有在、市政府的正确领导下,“千名医生下基层”工作才能顺利开展,才能得到广大人民群众的欢迎。

三、下一步工作打算

一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理,使该项工作稳步向前推进。我们将继续在、市政府的领导下,在市“万名干部到基层帮助工作”领导小组办公室的具体指导下,按照“千名医生下基层”管理办法,加强对下基层医务人员的管理。同时,主动关心他们的工作、学习和生活,让他们安心基层工作,使他们能够顺利完成支援基层的工作任务。

二是认真开展工作总结,推广工作经验,部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来,各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、宝贵的工作经验,要通过这次工作总结,认真归纳和整理,总结经验,以便将好的做法向全市推广。同时,部署并完成好下阶段的工作任务。

三是提早准备,为明年开展“千名医生下基层”工作打下基础。今年我市开展的“千名医生下基层”工作,既是我市的首次,同时,也在全省和全国开创了一个先例。我们要在没有外地经验可借鉴的前提下,认真分析今年工作,仔细查找问题,研究解决办法,为使明年的“千名医生下基层”工作开展的更加扎实有效打下良好的基础。

基层工作总结个人篇三

不知不觉,已经工作快4个月了,在任职工作的4个月时间里,通过和乡、村两级干部们一起工作,跟着他们学习,从最简单的事情做起。在工作中尽最大的努力提升着自己。现将20xx年这四个月时间里的思想及工作情况如下:

在工作中做好自己的本职工作。我作为村村主任助理并且兼任乡扶贫干事,我在自己的工作岗位上不断锻炼自己,以日常工作为中心,协助村两委班子和乡分管领导做好各项工作,保质保量地完成了各项工作:

1、积极参加两委会,做好村里的软件工作,整理村里的档案记录;做好全村的文字性的工作。因为刚来不久,不能对村里的各种事情都了解那么清楚,因此只能在村主任的指导下进行整理资料。

2、做好村委日常事务工作,帮助村民开具证明,写申请等政务服务工作。比如土坯房改造工作,我们向村民讲解土坯房改造的政策,说明验收标准,一户一档的收集以及分类处理。

3、积极参与对党和政府的各项政策的宣传。我们以贴标语、公告栏、黑板报以及远程教育等形式对党的各项政策进行宣传,确保村民在村里也能了解国家的各项惠民政策。

4、对村里的重大事件进行宣传。今年我村在政府、三送工作组以及社会各部门的帮助下修建了两条公路,两条水圳。我对这些工作写了报道和图片收集,做到了很好地宣传。

5、协助村两委做好防汛抗旱、新农合基金收缴、矛盾纠纷调处等工作。

6、做好了20xx年扶贫对象的识别工作,对每一户进行建档立卡,低保户和大中型水库移民进行了统计。对贫困户进行乡、村两级公示,有异议的及时进行了调解。

7、参与了20xx年第三次经济普查活动,与乡干部一起对乡的企业和个体户做好了普查工作。

四个月的工作,有以下几点:

1、要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学,多向基层干部学,多向农民学,多向实践学;要学会从头开始,从小事做起,从自我干起,要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来,不断提高自己的理论修养和实际工作水平。

基层工作总结个人篇四

我院加强对中药房、中药仓库、中药炮制室的建设和管理,定期督查,保证中药饮片的质量。全年共抽查中药饮片和配方质量xx次,未发现霉变虫蛀现象,中药处方调配未发生称重和药味错误。目前我院中药房有中药饮片xx种,中成药xx种,全院中药销售额占药品销售总额的xx%以上。

基层工作总结个人篇五

20xx年,在县委、县政府和市局的正确领导下,我县农机系统广大干部职工,强化管理,优化服务,圆满完成了年初确定的目标任务,具体做了以下几项工作:

“农机上台阶,投入是关键”,去年我县农机工作紧紧围绕“加大投入,增加农机总量,提高科技含量”这个中心工作,制订政策,激发社会购买力,增加农机拥有量。去年“四夏”期间,我县王沟、常店等一些镇先后出台了激励政策,对购置大型机械的农民给予经济上补贴,据统计,仅王沟、常店两镇去年新增联合收割机就达50余台,比20xx年同期增加2.5倍。全县去年新增大中型拖拉机20台,拥有总量达640台;新增联合收割机100余台,总量达660余台,其它农业机械也都呈迅猛增加的势头;全县农机总动力达59.374万千瓦。农机作业水平也得到全面提高,全县去年综合机械化水平达76.3%,机耕、机播、机排灌等水平也都达历史最好水平。

一是围绕“给农民创造一个安全祥和的作业环境”这个主题,努力抓好农机监理工作。主要做法:

(4)是加强执法人员素质教育,提高执法水平,文明执法。

在抓好上道路行驶拖拉机及其驾驶员的年检年审工作的同时,还集中精力抓好对纯农田作业机械的检审工作。全年共检审两用机车1508台次,审验驾驶员1488人,分别完成全年任务的100%、100%,年检联合收割机219台,审验驾驶员241名,分别完成全年任务的100%、100%;纠正违章1800辆次;消除事故隐患700余次,查纠黑机非驾400台次,用实际行动,确保我县农机安全生产。由于我县农机监理工作成绩突出,县监理所被省农机局任命为“全省文明监理所”。

二是围绕“让农民明明白白买农机”这个主题,净化农机市场,切实维护消费者利益。为确保农机安全生产和正常运行,在全县营造一个安全祥和的农机经营环境。去年,对全县24个农机生产企业、123个维修点,158个农机销售门市部进行了拉网式检查,共检查农机配件2480余批次,查获不合格及假冒伪劣商品6280件,通过对农机行业的专项整治,有力地打击了违法经营,进一步净化了农机市场,切实维护了广大农民的权益。并认真抓好农机维修点的管理,做好修理工定级和维修点审定工作,对因修理质量问题造成事故的维修网点,加大管理和处罚力度,保障安全生产。

20xx年,我们在总结20xx年水稻机械化生产试验的基础上,加强领导,加大力度,增加投入,充分发挥典型示范效应,突出抓好水稻机械化生产推广工作。据统计:去年全县推广种植水稻机播面积900多亩,亩均产量达550公斤。4月初,我们在顺河镇成功召开了由市局、县政府分管领导,各镇分管负责人以及有关技术人员参加的全市大蒜收获机机收现场会。向与会代表展示了大蒜收获机收获大蒜的过程,取得了较好效果。全县各级领导干部和当地农民群众,对推广的这项新技术给予了高度评价和认可,普遍认为这项技术既省时、省工、高效,又节约了大量成本,xx县大蒜面积大,若该项技术和机械逐步合理完善,在我县推广的前景是非常可观。

去年,我们还集中技术力量,采取多种形式,促进新机具、新技术的推广应用的全面开展,为确保省农林厅在我县实施的40万亩高筋小麦试验田项目落到实处,我们组织了小麦精量播种现场会,取得了良好的效果。全县小麦精播面积35万亩,其中优质强筋小麦精播30万亩。另外,我们还组织了作物秸秆还田现场会,以确保农作物秸秆还田工程在我县得到大力推广和应用。据统计:我县去年秸秆还田面积达30万亩,既杜绝了秸秆焚烧,净化了空气,又改良了土壤,提高了肥力。

为了把农机跨区作业工作做好,在县委、县政府的领导下我们切实做到早计划、早动手,搞好调查摸底、掌握大局动态,面对突发“非典”的严峻局面,局及时召开会议。提出了“规范跨出,积极引进,强化管理,搞好服务”的整体思路。

1、规范“跨出”作业,强化组织程度

为落实省、市局关于联合收割机跨区作业的有关规定,确保拒“非典”于县境之外,我们对外出作业的机具在严格各项业务性手续外,还加强非典防治措施的落实。一是要求机手必须持有卫生部门发给的健康证明。二是强化组织程度,不准单、散机外出。三是提示作业地点,不准到疫区跨区作业。四是充分发挥农机站及其它服务组织的作用。

去年我们共组织机车340台,近25个作业队赴河南上蔡、平舆、驻马店、永城,安徽的怀远、涡阳、蒙城、蚌埠,湖北的孝感等市县进行机收作业。经济收入达1460万元以上。

2、积极引进外机,改善作业环境

面对去年防非典的.特殊情况,为确保我县小麦机械收脱任务的按期完成,我局提出一增、二引、三修、四管、五查、六服务的整体应对方案。

一增:千方百计增加我县农机拥有总量,迅速弥补我县联合收割机少的缺口;提高我县农机装备水平,从根本上解决我县主要农作物生产机械化的问题。二引:迅速通过网络发布麦收时间、种植面积,收获价格及组织程度,使外地机手了解我县基本情况,并向市局汇报,向周边县求援,最大限度地协调引进联合收割机;三修:号召全县农机维修人员维修好我县600余台联合收割机及4000余台割晒机,确保机械处于良好的技术状态;四查:农机局组织近40余人,在入县境的八大卡口,配合公安、交通、卫生等部门,严防死守,严查监控,力拒“非典”于县门之外;五管:加强管理,对一些单机、散机的无序流入严格治理,营造一个安全祥和的农机作业氛围,吸引更多机手来丰作业,加快小麦机脱进度。六服务:充分发挥农机的优势。从农民群众最难、最想的问题入手,切实把农民群众最急、最盼的问题解决好。为搞好农机优质服务,以村为单位组织服务队。让钱、机、人有机的结合,做到有钱的出钱,有机的出机,有人的出人,对因“非典”不能回丰的打工人员和“五户”做好“三优”服务,确保他们的小麦按时入仓,以安民心,保持社会稳定,保证了防“非典”斗争顺利进行。

3、搞好优质服务,改善农机作业环境

“四夏”期间,我们还组织人员,掀起声势浩大的优质服务月活动,切实做到“三确保”:一是确保机具正常运转,我们抽调精兵强将,组成服务小分队,自带工具、配件,深入农村田间地头、场院,发现机具故障,立即抢修,及时排除。二是确保安全生产,县农机监理部门配合县有关部门加强检查监督,落实各种安全防范措施,禁止土风扇等违章机具参与生产,防止因机具引起火灾和人身伤亡事故。三是确保物资供应。各农机站配件、油料、修理门市部白天满负荷营业,夜晚轮流上岗值班,保障供给。由于我们做到了三个确保,大大改善了农机作业环境,大量吸引外机来我县作业,提高了机械化麦收程度。20xx年,我局被县委、县政府评为“为农优质服务单位”。

在县委、县政府统一布置下,我们按照“稳定公益性、放活经营性”的总体要求,配合相关单位,认真落实《江苏省农业机械推广办法》和省政府147号文件及市政府,在确保农机化公益职能充分发挥的前提下,给各级领导提供了服务体系改革的多套方案。另外,根据省人事厅,省、市农机局的统一部署,我们克服时间紧、任务重的困难,组织人力、物力,积极搞好我县农机从业人员职业资格认证工作,为下一步农机岗位竞聘,为选拔优秀人才上岗,提供了可靠的保证。

根据市局的部署,20xx年我们还着重抓了职业技能鉴定工作。紧密结合农机监理、推广等工作,相互支持,形成合力,运用综合管理手段,共同推进职业技能鉴定工作的开展。在农机维修网点审定时,做到每个农机修理工都必须持证上岗,没有取得职业资格证书的要限期参加培训和鉴定,否则不予通过维修网点审验,其次与农机跨区作业相结合,认真组织好参加跨区作业联合收割机驾驶员的培训、鉴定工作,对取得证书的驾驶员,可优先提供跨区作业的信息和技术等方面的服务。据统计,20xx年我县已完成职业技能鉴定126人。完成年初任务的150%,承担此项任务的农机校被省农机局评为20xx年农机培训工作先进单位。

20xx年,我局按照县委、县政府“一岗双责”的工作要求,在做好农机业务,确保全年农机工作目标任务完成的同时,组织精干力量,加大招商引资力度,大力开展“百日招商大会战”活动,20xx年,我们共招商引资项目5个,总投资达2360万元。其中,车辆配件铸造及加项目,总投资520万元,已于去年5月1日顺利投产;蔬菜加工保鲜项目,总投资220万元,已于5月10日开始加工生产;洋葱购销加工项目,总投资610万元,完成投资300万元;生物肥推广和技术咨询项目,总投资420万元,现已顺利完成任务。

另外,为把我县果蔬资源全面提升品质,实现高档次包装,接轨国际市场,我们还有意向型“果蔬机械清洗加工”项目,日商已于去年10月24日专程莅丰考察,并有合作意向。20xx年,我局被县委、县政府评为“招商引资”工作优秀单位。

一年来,我们取得了一些成绩,但与上级要求还有差距,在工作中还存在一些问题和制约发展的因素。一是xx县农村经济基础薄弱,加之推广经费短缺,造成农机化发展后劲不足;二是农机装备结构不够合理,导致作业项目单一,服务领域狭窄等;三是镇农机站机构改革的一些政策暂时不到位,职工队伍不稳定,基层工作受影响。这些问题和不足,都有待于在新的一年中努力克服和解决。

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