招商引资工作总结 县长安全生产表态发言(通用5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

招商引资工作总结篇一

同志们：

今天是第十个全国“安全生产月”咨询日，这次活动的主题是：“安全发展、预防为主”，目的是进一步推动安全生产法律、法规和安全知识的宣传普及，提高全员安全意识和安全素质，预防和减少各类事故的发生。

一是树立“以人为本、安全发展”构建和谐矿区的新理念。安全生产工作事关公司和职工生命财产安全，事关基本建设全面发展。在深入贯彻国家有关法律法规的基础上，把“安全发展”的理念更加深入人心，让安全文化进各施工单位每个角落，促进我公司基本建设快速发展。各部门、各单位的领导，要进一步增强安全生产法律法规意识，树立“以人为本、安全第一”的责任感和紧迫感，认真负责地抓好安全建设工作，坚决防止事故的发生，真正担负起“综合治理，保障平安”的责任。

二是把宣传贯彻安全生产法律法规，增强全体员工意识与开展安全专项整治有机结合起来。要以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点。公司安全职能部门要指导监督到位;监理单位要监控管理到位;施工单位要整改落实到位，进一步提升安全建设总体水平。当前，整治工作要突出“查隐患、堵漏洞、促整改”，要突出重点部位，不定时、不定点的进行安全检查。各隐患单位要加大安全整改力度进行整改，下大力气消除隐患。

三是统一部署，密切配合，确保“安全生产月活动”取得成效。结合“安全生产月”活动，在全矿范围内集中组织开展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支护质量等开展专项整治，充分发挥各职能部门和监理人员的作用，加大检查和执法力度，力求做到全面彻底，不留死角。以排查整改本单位安全隐患及文明生产、建设安全文化、落实安全责任、改善安全生产环境、实现本质安全为目标，组织好本单位“安全生产月”活动，营造安全氛围各部门各施工单位按照公司的总体部署，要认真组织好“安全生产月”宣传活动。要全员发动、全员参与、精心组织、务求实效，在全矿掀起一个宣传贯彻安全生产法律法规的新高潮，为我公司安全建设和和谐矿区创造良好的安全环境。

祝全公司员工幸福安康，端午节快乐，谢谢大家。

招商引资工作总结篇二

今年6月是第13个“全国安全生产月”，为深入宣传贯彻关于安全生产系列重要指示精神，落实安全生产责任制，进一步加强安全生产宣传教育工作，发出安全生产最强音，营造“安全管理，人人有责、人人管安全，人人要安全”的浓厚氛围，按照国家、省、市安全生产工作会议部署和湖南省安全生产“四大三基”三年行动计划，我县结合工作实际，认真研究制定“安全生产月”，围绕“强化红线意识、促进安全发展”主题，采取多种形式深入开展了一系列“安全生产月”活动，主要做以了以下几个方面的工作：

一、加强领导，认真筹备“安全生产月”活动

为有效开展好安全生产月活动，我县成立了以县委、副县长刘洪越为组长，县副处级干部宋卫青及县安委办主任、安监局局长为副组长，安委会成员单位及各乡镇负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，并下发了《汝城县20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》(汝安办发[20xx]9号)。各乡镇及各成员单位也相应成立了安全生产月活动领导小组，制定了活动方案，除县安委会牵头开展一系列宣传教育活动之外，还要求各乡镇及各成员单位结合自身工作职责，从提高干部职工及服务对象的安全意识，掌握安全生产技能，丰富安全知识的角度出发，扎扎实实开展好“安全生产月”各项宣传教育活动。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成了人人懂安全、人人管安全、人人要安全的良好氛围。

二、精心组织，确保各项宣教活动收到实效

十是开展“珍爱生命，关注安全”有奖征文活动，全面推行安全文化创建活动。通过开展上述十项大型地宣传活动，掀起了安全生产宣传高潮，发出了安全生产最强音，增强了安全生产意识，提高了安全技能素质，营造了“人人懂安全、人人管安全，人人要安全”的舆论环境和社会氛围。

三、摸排整改，及时消除安全事故隐患

以安全生产月活动为契机，在全县范围内广泛开展安全隐患排查整改和安全生产打非治违专项行动，县级领导亲自带队在全县范围内进行了一次拉网式的安全生产大检查。县委、县政府及县安委会本着“高标准，严要求”的原则，高度重视此次检查工作，制定了详细的检查和方案，检查采取单位自查与现场督察相结合的方式，深入到各个生产经营单位，对照工作方案，采取听汇报、看现场、查资料等方式，深入摸排安全隐患。每一个次检查结束后，根据检查情况，均组织现场意见反馈会，对检查的情况进行了通报，并提出具体的整改要求，要求对检查出的问题认真整改，并将整改情况及时汇报。本次活动共排查安全隐患1236处，现场整改1198处，还有38处已落实整改方案、整改措施、整改责任和整改时限，近期将会整改到位。此外，县经信局、安监局、气象局和郴电国际汝城分公司联合开展一个月的电力行业安全生产大检查活动。检查对象包括县内的所有发电站和变电站，所有矿山企业、建筑工地、冶炼厂、加工厂等用电大户和学校、医院、宾馆、超市、娱乐场所等人员密集场所等。检查内容主要涉及重大安全隐患排查治理情况，安全生产机构和人员的配备情况，安全生产责任制的建立和落实情况，特种作业人员持证上岗情况，安全警示标示设置情况，电力设施保护区违章施工情况，私装乱接、非法转供电及其他危害电力设施安全情况，劳动防护用品佩戴使用情况，防雷设施安装情况等。检查过程中，检查组人员首先给被检查单位负责人及其他工作人员讲授安全生产法律法规和其他相关知识，然后认真审阅被检查对象提供的手续和证照，对手续和证照不齐全的，立即下达停电通知书，责令停产整改，从源头上遏制了非法生产行为。最后深入每一个角落，不放过每一个细节，认真排查、当场指出存在的安全隐患，提出整改建议，责令限期整改到位，切实提高了安全生产意识，确保了人民群众生命财产安全。

招商引资工作总结篇三

尊敬的各位主任、各位委员：

非常感谢大家对我的信任，任命我担任宝应县副县长、代县长。我一定倍加珍惜各位的信任与厚爱，倍加珍惜这个岗位和舞台，以奋发有为的精神状态，以务实创新的工作作风，以经得起检验的工作业绩，报答组织的关怀、各位的信任和人民的重托。

当前，宝应的发展正进入一个关键时期，宝应的发展倍受各方关注，加快发展已成为全县干部群众的共同心声。站在新的起点，面对新的考验，迎接新的任务，我将认真贯彻落实县委“赶超发展、争先进位”的要求，全力以赴，恪尽职守：

一是将加快发展作为第一要务。“赶超发展、争先进位”既是县委的决策部署，也是全县人民的共同愿望;既是为了全县的发展，也是为了宝应的荣誉。我将组织政府一班人，按照县委“凝心聚力、提振信心、赶超发展、争先进位”的总体要求，瞄准“四个明显”的工作目标，坚定不移地推进“工业化强县、城市化带动、产业化兴农、项目化推进”的战略，抢抓机遇，加快发展，奋力“攀岩”，实现各项指标在全省位次不断前移，推动宝应经济社会发展迈上新台阶。

二是将坚持惠民作为工作宗旨。始终把关注民生、保障民生、改善民生作为政府一切工作的出发点和落脚点，时刻把群众的安危冷暖放在心上。集中更多的财力投向农村、投向基层、投向公共事业，做好让百姓看得见、摸得着、能够得到实惠的实事，解决好百姓普遍关注、反映强烈的难题，努力让发展的成果更多更好地惠及宝应人民，不断提高人民群众的满意度和幸福指数。

招商引资工作总结篇四

主任，副主任，各位委员：

大家好!

今天，作为**县人民政府副县长、县公安局局长的拟任人选，我感到非常荣幸。值此，衷心地感谢组织对我的培养，感谢各位领导对我的信任和厚爱。

近年来，**县的社会治安和社会稳定工作，在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导和关心重视下，在县人大、县政协和社会各界的监督下，政法各部门齐心协力，始终按照科学发展观的总体要求，为社会稳定作出了巨大贡献。县公安局坚持一手抓队伍建设，一手抓职能作用发挥，全力推进各项公安重点工作，各项公安工作取得了诸多殊荣，为全县实现科学发展、和谐发展、跨越发展打造了安全稳定的社会环境。我能置身于这个具有较高殊荣的群体中，感到十分荣幸。但我又深深地感到这份工作的份量，岗位特殊、责任重大、使命光荣。面临新的工作环境，与我原来工作的地方情况不同，加之工作岗位、工作角色的转换，各种社会治安问题面临着许多新形势。

为认真履行好自己的职责，圆满完成好组织交给的各项工作任务，在今后的工作中。第一，我一定增强政治责任感和使命感，执行好县委、县政府各项决策和决定，在县人大、政协的监督、指导下，把县委、县政府和上级公安机关的要求与全县的县情结合起来，创造性的把各项工作落实好。第二，我一定加强自身学习、不断提高自身的理论素养和能力素养，增强执政本领;积极深入基层，贴近群众，认真搞好调查研究，创造性地推动各项工作的落实;同时，我一定搞好班子团结，作为县政府的组成人员，我一定在班长的带领下，尊重班长和班子成员，自觉维护集体形象。与此同时，作为县公安局的班长，我将严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，在人、财、物以及各项重大工作中注重调动班子成员的积极性，发扬民主作风，形成一个团结奋斗的战斗集体，为全县的社会稳定打下坚实的组织基础;要在发挥一个领导干部的表率作用上下功夫，无论是在思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风上，发挥好一个领导干部的示范作用。在大是大非面前，在各种考验面前，在各种急难险重任务面前，讲政治、顾大局、做表率，努力树立领导干部良好形象。第三、在工作中，把各项分管工作放在全县工作大局中来谋划来思考，做到紧紧围绕县委、县政府中心工作;紧紧围绕政法工作重点和公安工作重点;紧紧围绕全县人民的生产生活;紧紧围绕全县社会稳定开展工作。按照抓班子、带队伍、促工作、保平安的思路，坚持一手抓职能作用发挥，一手抓队伍建设，为全县的发展、改革、稳定做出不懈的努力。第四、自觉接受人大、政协和社会各界的监督和指导。今后，在各项工作中我将主动向人大、政协报告工作，自觉接受监督。同时也恳请各位领导在今后的工作中多帮助我，多给我提出各种宝贵的工作意见和建议，我将把各位领导的信任和期望转化为不懈的工作动力，以自己的实际行动回报组织、回报社会，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

招商引资工作总结篇五

各位领导、同志们：上午好!

此次_镇党委书记的调整，充分体现了市委对_镇的关心和支持，同时也体现了市委对_镇加快经济社会发展寄予愿望，我们坚决服从市委的安排。下面，我代表镇党委全体委员就做好今后工作，向各位领导和同志们表个态。

在今后工作中，我们将一如既往大力支持书记工作，当好书记的参谋和助手，注重发挥领导了解群众工作的桥梁作用，以人民的根本利益为重，以事业发展为重，在工作中找准自己的位置，演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，立足本职岗位作贡献。一是坚持讲政治，在其位谋其政。主动而不越位。对自己分管的工作和书记交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成，遇到麻烦事勇于负责，出了问题敢于承担责任。定期向书记汇报分管工作，以便使其及时了解和掌握全局情况，努力使自己分管的工作得到领导的支持，开展起来更加严谨和完美，减少工作中的失误。揽事而不揽权，决不说过头话、办过头事，在工作中不该自己说的话坚决不说，不该自己表态时坚决不乱表态，不抢“镜头”，不出“风头”，真正做到工作到位不越位。辅佐而不离位。当好参谋助手，在完成自己分管的工作的同时，积极为书记进行科学决策建言献策。服从而不偏位。牢固树立辅佐观念和配角意识，时时事事从大局出发，在各个方面维护书记在全局工作中的地位和威信。二是坚持讲大局，求同存异。在班子内部，每个成员坚持对自己分管的工作敢于负责，正确处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系，真正把所分管的工作融于全局之中，相互之间支持而不拆台，做到平等相处;分工不分家，做到分中求和;通气不封闭，做到协商共事。

三是坚持勤政务实，取信于民。独挡一面，努力完成组织交给的各项任务。在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，果断决策，敢于实施，使自己的工作对全局工作起到推动作用。独立思考，创造性地开展工作。在贯彻上级精神，执行党委意图的过程中，结合自己分管工作的实际，确定好自己的工作思路，并采取得力措施使之落到实处。

我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，以x为首的新一届领导班子一定会率领全镇上下开创_镇更加辉煌的明天。

谢谢大家!

【就职竞争演讲稿范文】二

同志们：

刚才，_宣布了干部任职命令。到今天为止，干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道，今年是干部队伍精减调整的最后一年，因此，全团上下、各级干部，都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部，能不能用对人、用好人，大家也在观望、期待。为此，团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑、反复研究、充分酝酿，下了很大功夫，做了很多工作，最后确定了__名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任职，有的是平职调整，不论怎样，都是一个进步。在此，我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会，我主要讲三层意思。

一、把信任化为力量，无私奉献部队建设

我们大家之所以能够提升任职，自然有自身素质的原因，但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任，就没有你们的进步。组织和领导信任我们，我们应该怎么办呢?我认为一定要有感激之情，报答之心，奉献之志。

一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁，认为自己就比别人强，就应该得到提升，获得进步。组织、领导和官兵信任我们，我们就要永怀感激之情。

二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部，要有报效部队、报效组织的强烈愿望，要有回报部队、回报组织的强烈责任。如何报答组织的信任?一靠工作，二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风，兢兢业业的工作态度，无私奉献的工作精神，尽心竭力做好工作，创造出实实在在的工作业绩，才能对得起组织和领导多年的教育培养，对得起同志们长期的关心和帮助。

三是要有奉献之志。奉献是一种境界，是一种觉悟。要经常想想对部队建设付出了什么，奉献了什么。特别是作为一名基层干部，更要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力量是有限的，只有把个人的理想、奋斗的目标与部队建设事业紧密结合起来，在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华，才能成就事业，才能实现价值，才能生活得更有意义。

二、把任命视为考验，努力做好本职工作

大家要清醒地认识到，一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了，责任更大了，要求更严了。对此，大家必须保持清醒的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验，考验你们的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考。

一是定好位置。我讲的定位有两层涵义，一层是指思想上的定位，就是解决好“当官为什么”的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官?还是为了部队建设而为官?答案不同，为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位，工作起来才能心系部队，甘于奉献，才能办事公正，处世公道。用老百姓的话来讲，你就是一个好官。否则，就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位，能否找准自己的位置，既是发挥作用的基础，也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由副职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因，主要是自己的位置没有摆正。所以，大家要在工作中，正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。

二是进入角色。同志们到新的岗位后，都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。相信同志们热情很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的从军事到政工等，大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色，是一个人责任心的具体体现。上任后，大家要尽快熟悉新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点，就是实打实的工作多，新的工作多，大家务必要增强紧迫感。

【就职竞争演讲稿范文】三

各位代表，同志们：

首先,我代表当选的新一届区政府领导班子成员,对代表们给予我们的信任、关心和支持，特别是再次选举我任新一届政府的区长,表示最诚挚的感谢!此时此刻，我和六位副区长深感使命神圣而伟大，责任光荣而艰巨。我区经过几年的发展，现已进入文章!新的阶段。要实现又好又快的发展，对新一届政府提出了新的更高要求。为了履行好人民赋予的职责，我们决心做到：

一、敢于负责，努力做一个责任政府。权力就是责任。党组织和全区人民把我区发展重担交给我们，我们就必须认真履行职责，对党组织负责，对全区人民负责，对我区的发展负责。始终坚持以经济建设为中心，把发展作为最大的政治、最硬的道理、最根本的任务。发展是我区最至高无上的利益。为了我区的发展，敢于负责，勇于做出个人牺牲。对工作中的问题不推诿、不扯皮，遇到矛盾不回避、不绕道，勇往直前，敢于解决发展中的一切矛盾，敢于承担一切为了发展的责任。不负责任的官员，决不是好官员。不负责任的政府，决不是好政府。

二、善于学习，努力做一个能力政府。面对新形势、新体制、新要求，要善于学习，勤于思考，想干事，还要会干事，干成事。把提高领导文章!科学发展的能力落实到政府领导班子和干部队伍的建设中，努力把政府领导班子建设成为领导科学发展的坚强领导集体。

三、勇于改革，努力做一个创新政府。改革是发展的动力，创新是一个民族、一个地区发展的不竭源泉。思想解放的程度，决定了改革的深度，直接影响发展的速度。我们要有善于创新的智慧，敢于创新的勇气。以更大的魄力，勇于冲破一切束缚我区发展的体制障碍。结合是本领，创新是水平。不能只会说普通话，还要善于把国家宏观政策和我区实际结合起来，不唯上，不唯书，只唯实，为我区跨越式发展和奋力崛起不断注入新的动力和活力。

四、求真务实，努力做一个实干政府。空谈误国，实干兴邦。我区发展是靠一件事一件事干出来的。要真抓实干，务求实效。坚决反对坐而论道，大大而化之，心浮气躁，坚决反对一切不切实际的形式主义，坚决反对任何劳民伤财的形象工程、政绩工程。扑下身子，埋头苦干，集中精力，解决发展中具体问题，一个一个项目落实，一个一个问题解决，坚决做到掷地有声，言出行随，说到做到，真正把全区各项工作落到实处。

五、依法行政，努力做一个民主法制政府。要不断规范行政行为，按规矩办事，做任何工作、任何事情都不能突破法律底线。要充分发扬民主，团结共事。团结出生产力，团结出发展，团结出干部。主动接受人大代表、政协委员监督，接受全区人民监督，努力创建一个行为规范、运转协调、民主和谐的法制政府。

六、清正为民，努力做一个廉洁政府。是党组织培养了我们，人民群众把我们推选到这个岗位上，权力是人民给的。我们必须时刻牢记宗旨，坚决做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。切实加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政责任制。我区发展才刚刚起步，我们目前仍然很困难。要继续树立过紧日子思想，艰苦奋斗，勤俭节约，做到为民、务实、清廉。

各位代表、同志们!我区发展任重而道远。让我们在市委、市政府和区委的坚强领导下，在区人大、政协的监督、关心、支持下，团结带领全区人民，以高度的事业心和强烈的责任感，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，励精图治，奋发进取，为推进我区跨越式发展，实现加快崛起而努力奋斗!

【就职竞争演讲稿范文】四

各位代表：

大会选举我担任中国共产党_x委员会党委书记，赋予我新的的使命，此时我心潮澎湃，心灵振憾。在此，我谨代表我个人和新当选的几位同仁，对组织的培养，对各位代表的信任、关怀与厚爱，表示衷心怕感谢!

_x是块人杰地灵的宝地。各位代表，选我担任党委书记是对我的最大鼓舞和鞭策，我深感肩上的担子的份量，展望未来，任重而道远。

作为党委书记，我将：一、加强学习，提高自身素质。努力学习邓小平理论和三个代表重要思想，努力学习市场经济知识，提高理论素养，提高领导水平，提高驾驭全局的能力，使自己思想更加解放，思路更加开阔，决策更加科学，方法更加灵活。

二、当好公仆，鞠躬尽瘁为人民。人民选我当书记，我当书记为人民。一定牢固树立为人民服务的思想，树立民为父母，民为根本的观念，群众的愿望就是党委政府的责任，人民所要求的就是书记所追求的。

三、清正廉洁，恪尽职守作表率。无私才能无畏，廉洁才能奉公。我一定做到常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之想;一定恪尽不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，一定坚持为人光明正大，处事公道正派，以身作则，淡泊名利，谦虚谨慎，勤政廉政。

四、勤奋工作，加压奋进创佳绩。我和党委政府一班人要坚持真抓实干，坚持深入实际，坚持民主决策，力戒空谈浮躁，力戒敷衍塞责，不独断专行，不争功诿过，与班子成员，精诚团结，开拓创新，锐意进取，奋发向上。

各位代表：我乡的发展面临着新的机遇，同时也存在着不少困难和挑战，我相信胡全乡干部的齐心协力，有全乡人民的真诚拥护，我们一定能再创新的业绩，再谱新的篇章。让我们携起手来，共同建设更加美好的_x，共同追求更加美好的生活，共同创造更加美好的明天!

【就职竞争演讲稿范文】五

同志们：

刚才，_宣布了干部任职命令。到今天为止，度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道，今年是干部队伍精减调整的最后一年，因此，全团上下、各级干部，都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部，能不能用对人、用好人，大家也在观望、期待。为此，团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑、反复研究、充分酝酿，下了很大功夫，做了很多工作，最后确定了__名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任职，有的是平职调整，不论怎样，都是一个进步。在此，我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会，我主要讲三层意思。

一、把信任化为力量，无私奉献部队建设

我们大家之所以能够提升任职，自然有自身素质的原因，但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任，就没有你们的进步。组织和领导信任我们，我们应该怎么办呢?我认为一定要有感激之情，报答之心，奉献之志。

一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁，认为自己就比别人强，就应该得到提升，获得进步。组织、领导和官兵信任我们，我们就要永怀感激之情。

二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部，要有报效部队、报效组织的强烈愿望，要有回报部队、回报组织的强烈责任。如何报答组织的信任?一靠工作，二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风，兢兢业业的工作态度，无私奉献的工作精神，尽心竭力做好工作，创造出实实在在的工作业绩，才能对得起组织和领导多年的教育培养，对得起同志们长期的关心和帮助。

三是要有奉献之志。奉献是一种境界，是一种觉悟。要经常想想对部队建设付出了什么，奉献了什么。特别是作为一名基层干部，更要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力量是有限的，只有把个人的理想、奋斗的目标与部队建设事业紧密结合起来，在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华，才能成就事业，才能实现价值，才能生活得更有意义。

二、把任命视为考验，努力做好本职工作

大家要清醒地认识到，一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了，责任更大了，要求更严了。对此，大家必须保持清醒的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验，考验你们的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考。

一是定好位置。我讲的定位有两层涵义，一层是指思想上的定位，就是解决好“当官为什么”的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官?还是为了部队建设而为官?答案不同，为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位，工作起来才能心系部队，甘于奉献，才能办事公正，处世公道。用老百姓的话来讲，你就是一个好官。否则，就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位，能否找准自己的位置，既是发挥作用的基础，也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由副职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因，主要是自己的位置没有摆正。所以，大家要在工作中，正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。

二是进入角色。同志们到新的岗位后，都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。相信同志们热情很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的从军事到政工等，大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色，是一个人责任心的具体体现。上任后，大家要尽快熟悉新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点，就是实打实的工作多，新的工作多，大家务必要增强紧迫感。