行政文员简历工作经验 行政文员应聘工作简历(优质5篇)

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行政文员简历工作经验篇一

女21岁

学历：高中

工作年限：2-3年

工作地点：广州-黄埔

求职意向：经理助理/秘书/文员|行政专员/助理

工作经验(工作了1年6个月，做了2份工作)

广州裕丰咨询顾问有限公司

工作时间：2015年6月至2016年8月[1年2个月]

职位名称：销售顾问

工作内容：促成客户及业主之间的房产合作，进行房产租赁及销售。

汕头键兴印刷厂

工作时间：2016年11月至今[3个月]

职位名称：办公文员

工作内容：运用办公软件进行排版较录入及较对。

教育经历

2016年11月毕业旭阳电脑教育学院高级文秘

专业技能

word：熟练经验：1年

文秘专业：一般经验：1年

自我描述

本人乐观开朗、待人真诚、乐于助人。学习能力和应变能力较强，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，做事情有始有终，从不半途而废;肯学习，愿意虚心向他人学习，希望能找到适合我的工作。

行政文员简历工作经验篇二

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： xx 年龄： xx

现所在地： xx 身高： xxcm

希望地区： xx

希望岗位： 公司文职类-文员

寻求职位： 文员

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-06 xx高级中学 文科 高中

xx公司 （20xx-05 ～ 20xx-08）

公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 行政文员 岗位类别： 行政助理/文员

工作描述： 1.负责公司来访单位、人员的接待。

3.负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。

4.负责行政仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5.能运用erp、qa系统进行政辅料下单。

6.月底对帐（早点、煤气、菜金、文具、五金、水、....）等一些杂事。

7.完成领导临时性的工作。

离职原因： 个人原因

xx公司 （20xx-04 ～ 20xx-01）

公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 前台文员 岗位类别： 前台文员接待

工作描述： 1.负责公司新车登记，接听前台来电咨询。

2.负责公司周末展厅活动（采购物品与布置）。

3.公司所有车钥匙的管理，对借出的钥匙及时跟踪并归位。

4.上级安排其它事情。

离职原因： 家里有事

技能专长

专业职称： 文秘

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 计算机：初级，熟悉运用办公软件。

技能专长： 任职文职类工作一年以上。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

求职意向

发展方向： 寻求职位：文职岗位

其他要求： 希望能找到良好的工作环境，不断学习，更新知识，适应工作岗位需要

自身情况

自我评价： 年轻充满活力，适应环境能力强，具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。

兴趣爱好： 本人性格开朗，喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。

行政文员简历工作经验篇三

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：xx

年龄：xx

现所在地：xx

身高：xxcm

希望地区：xx

希望岗位：销售类-人员-销售代表

销售类-人员-业务员

教育经历

20xx-09～20xx-06x xx学院工商企业管理大专

20xx-09～20xx-06x xx中学普通高中高中

培训经历

20xx-05～20xx-06 xxx公司康耐斯汽车养护品

20xx-01～20xx-03 xx业务套餐

**公司（20xx-05～20xx-11）

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员

工作描述：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责公司的车辆管理工作；

7、完成上级安排的其他工作任务；

8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

离职原因：另求发展

**公司（20xx-01～20xx-03）

公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务

担任职位：电话营销员岗位类别：其他相关职位

工作描述：在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。

技能专长

专业职称：工商企业管理

计算机水平：初级

熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

技能专长：工商企业管理专业，具备一定的专业知识

性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球

待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：全国英语应用能力证书一级口语一般

求职意向

良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

充分考虑每一位优秀的员工。

其他要求：

自身情况

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。

个人工作风格：敢于创新；充分沟通；大力执行；谦虚谨慎。

个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

行政文员简历工作经验篇四

性别： 女

民族： 汉族 出生年月： 1990年2月15日

婚姻状况： 保密

身高： xx5cm 体重： 52kg

户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区

毕业学校： 莆田九中 学历： 高中

专业名称： 毕业年份： 20xx年

工作经验： 四年以上 最高职称：

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤

文秘/文职人员

职位名称： 文员，人事行政 ;

工作地区： 福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

到职时间： 可随时到岗

所在公司： 三明市建欣贸易有限公司

时间范围： 20xx年6月 - 20xx年2月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 电力、能源、矿产业

担任职位： 财务/审计/税务-出纳员

工作描述： 文员、出纳员

离职原因：

所在公司： 省建材外贸公司

时间范围： 20xx年4月 - 20xx年8月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 贸易、商务、进出口

担任职位： 服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(qa/qc)

工作描述： 鞋类跟单

离职原因：

所在公司： 重庆腾鲁建筑安装工程有限公司

时间范围： 20xx年2月 - 20xx年8月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 建筑工程-其它职位

工作描述： 资料员、文员

离职原因：

所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司

时间范围： 20xx年xx月 - 20xx年xx月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位： 生产/营运-其它职位

工作描述： 前台、人事、行政文员。 接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。

离职原因：

所在公司： 南通启益

时间范围： 20xx年1月 - 20xx年5月

公司性质： 股份制企业

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 行政/后勤-其它职位

工作描述： 人事文员、工地现场仓管。 新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。

离职原因：

所在公司： 物流合股公司

时间范围： 20xx年6月 - 20xx年xx月

公司性质： 其他

所属行业： 运输、物流、快递

担任职位： 客服，财务

工作描述： 处理物流疑难件，退件，给公司收账做账，发员工工资等等。

离职原因： 公司合股亏本

行政文员简历工作经验篇五

姓名：性别：

出生日期：籍贯：

目前城市：工作年限：

目前年薪：联系电话：

e-mail：

应聘方向

求职行业：应聘职位：行政经理

求职地点：

薪资要求：面议

工作经历

20xx/02—现在：×××公司

所属行业：行政主要职责：

1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

20xx/03—20xx/01：×××装饰工程公司

所属行业：行政

主要职责：

1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。

20xx/06—20xx/03：×××大厦

所属行业：物业管理/商业中心

行政文员

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训

20xx/08—20xx/12：×××省劳动人事学校人力资源管理其他

20xx/09—20xx/06：×××师*学院经济法本科

主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文答辩。

20xx/09—20xx/06：×××师*学院法律大专

课程包括：宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，知识产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。

职业技能

外语：英语：良好

计算机：良好

证书：二级人力资源师从业证

自我评价

自03年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中，熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。