2023年总工会七一建党周年活动 总工会工作总结(优秀10篇)

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总工会七一建党周年活动篇一

今年上半年，县总工会在县委、县政府及上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实全县经济工作会议精神，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以“服务转型跨越、服务职工群众”为主旋律，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，大力完善工会组织领导下的维权机制，扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，推动工会各项工作创新发展，积极理清思路，明确工作重点，狠抓工作落实，确保了各项工作的顺利推进。现将上半年工会工作进展情况总结如下：

发挥工会的职能作用，维护职工的切身利益，加大“两节”慰问力度

为切实加大对困难职工和农民工的帮扶力度，着力保障和改善民生，维护职工队伍和社会稳定，帮助困难职工和农民工度过一个温馨祥和的春节，根据市总工会文件精神，县总工会春节期间以“心系职工情，温暖进万家”为主题，紧紧围绕送资金、送岗位、送平安、送慰问、送关爱、送培训等十送活动为内容，全面开展走访慰问、扶贫济困，权益维护、人文关怀等送温暖活动。县总工会认真落实市总要求，精心策划、周密安排，积极争取县委、县政府主要领导的重视、形成党政工齐抓共管、相关部门协调联动的工作机制，制定分片包户、责任明确的实施办法。在实施送温暖活动中，注重突出重点，将关注焦点重点投向五类困难群体。一是低收入困难职工家庭;二是下岗失业困难职工;三是因本人(家庭成员)患大病、子女上学造成生活困难的职工家庭;四是困难农民工。根据排摸掌握的情况采取有针对性地帮困送温暖活动，切切实实的为他们排忧解难。努力做到“全覆盖、不遗漏”。据统计，“两节”期间，县总工会共筹集送温暖资金48万余元，走访了71个单位450户困难职工家庭，物资救助438人。各乡镇、县直单位和企事业工会广泛开展了各具特色的送温暖活动，把阳光和温暖及时送到职工的心坎上。

二、充分发挥工会服务大局、服务职工、服务基层的作用，加大劳模选树力度

一是围绕转型跨越发展，坚持开展了劳动竞赛活动。围绕我县转型跨越发展的思路和全县确定的168个项目建设，广泛开展多种形式的劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动。

围绕加快推进工业新型化，农业现代化，市域城镇化，城乡生态化，在重点产业、重点工程、重大项目、重点领域开展“百千万立功竞赛”活动。二是围绕安全发展，坚持开展“安康杯”竞赛活动。围绕本质安全，县总工会在着力狠抓职工安全体系建设、引导企业大力开展“争创优秀安全班组、优秀班组长和优秀特聘煤矿安全生产群监员”的同时，在全县普遍建立健全了县工会、基层工会、工会小组三级劳动保护群众监督网，开展了创建“星级井口群众安全工作站”活动，并在一线设立群众安全监督员1960余名、特聘煤矿群监员183名，继续组织开展了“安康杯”竞赛活动。过去的一年，全县工会工作之所以能够取得如此骄人成绩，就是因为有一大批服从大局、勇于开拓创新、立志创先争优、积极建功立业的先进集体和个人。为了表彰先进、凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志，县总工会根据年度目标责任考核、系统排名、乡镇推荐、职能部门提供的相关资料，最终评选出在全县各条战线、各行各业做出突出贡献的147个先进集体和138名模范个人。2月10日上午，全县经济工作暨劳模表彰大会在县电影院召开，县四套班子领导出席会议，并为获奖的先进集体和模范个人颁奖。其中，县总工会获“模范单位”称号，组宣部部长郝志萍获“先进工作者”称号。3月22日，县总召开七届十次全委(扩大)会议，认真总结了20**年全县工会工作，并对2012年工会工作进行了安排部署，对20**年全县工会工作中作出突出贡献的112个先进集体和113名模范个人进行了表彰奖励。今年5月份，我县沁新集团被全总授予“全国五一劳动奖状”的称号，新源煤矿瓦斯检查队等12个单位被省市总工会授予“工人先锋号”称号，崔贵锁等5名个人，被市总工会授予xx市五一劳动奖章、xx市五一表彰一二等功称号。

为推动和谐劳动关系的创建，确保工资集体协商工作取得实效，xx县总工会每年3月和10月份在全县开展工资集体协商“集中要约行动”，要求凡未开展工资协商、未签订或未续签工资专项集体合同的企业，由工会向用人单位发出协商要约，启动工资集体协商程序。同时，建立完善了工资集体协商电子台账、文本审查和季节通报制度，严格考核奖惩，把工资集体协商工作列入劳动保障年检和企业信用评价体系，对拒绝工资集体协商或违反工资集体合同的企业，暂缓办理守合同重信用申报评选。截至目前，全县共签订工资专项协议79家，签订集体合同83家，签订区域性、行业性集体合同14份，签订率、覆盖率、兑现率均达到95%以上，在对企业职工开展的不记名测评中，企业职工100%了解工资集体协商的内容，对集体协商签订集体合同工作，增加了企业内部分配的透明度，使双方增进了解，劳动关系和谐稳定，劳动争议减少。县总将通过工资集体协商“建制扩面提质年”活动，争取在年底，各类建会企业基本实现工资集体协商全覆盖。

“三八”国际劳动妇女节即将来临，为了团结和动员全县广大女职工在“引深六化建设、加速五大赶超”中发挥积极作用，xx县总结合实际、精心策划、周密安排取得良好实效。一是以实施女职工素质工程为载体，努力提升扩大女职工的综合能力和整体素质。县总组织各基层工会从提高工会女职工队伍的整体素质入手，开展了以加强法制宣传教育，维护妇女合法权益和特殊利益为主线，全面实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质工程”为内容的各种形式的庆祝活动，为全面推行女职工特殊权益保护专项集体合同，打下了坚实的基础。二是以“送温暖、献爱心”为主题，切实为女职工群众办实事。各基层工会女职工干部深入基层，开展走访慰问活动，倾听女职工群众呼声，为生活困难的女职工、单亲家庭送温暖。许多工会组织为单位的女职工进行了一年一度的健康普查、办理了女职工特病保险，并开展了健康美容的知识讲座。三是以纪念“三八”节为契机，组织开展丰富多彩的系列特色活动。各基层工会高度重视，精心策划，组织开展了征文、演讲、文艺演出、座谈会等活动。县总还举办了县直机关女职工拔河比赛，并与县妇联、沁新公司联合举办青年联谊会，充分展现了靓丽女职工时代风貌。

为进一步发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实做好新形势下职工群众工作，县总大力开展“面对面交友，心贴心帮扶，实打实服务职工”活动。我们组成3个工作组，由县总领导带队，分别赴各镇和有关企业开展活动，采取听取各镇、各部门和企业工会开展活动的相关情况汇报;召开企业经营管理人员、工会干部职工座谈会;逐人走访，面对面交流;入户走访慰问职工，答疑释惑以情感人;发放宣传材料、开展政策法规咨询等方式，每个工作组深入10户不同类型、有一定规模的企业，访百户职工家庭，与千名职工进行面对面、心贴心交流沟通，深入企业时间每季度不少于15天，征求生产一线职工、经营管理人员、地方和基层工会干部的意见建议，了解职工的思想和工作情况，建立沟通交流信息平台，完善和调整困难职工档案，反映和推动解决职工群众子女上学难、就业难、医疗难和住房难等实际问题，形成工会组织工作创先进，工会干部争当优秀的良好局面。

职业道德建设，把雷锋精神转化为企业精神和职工文化，为推进科学发展、构建宜居和谐幸福新沁源贡献力量。

七、以庆祝“五一”国际劳动节为契机，深入开展形式多样、丰富多彩、特色鲜明的系列活动。

为热烈庆祝“五一”国际劳动节，展示劳动者风采，丰富节日期间职工群众的精神文化生活，团结带领广大职工积极投身该县引深六化建设，加速五大赶超，县总工会精心安排，组织开展形式多样、丰富多彩、特色鲜明的系列活动。

切实为他们做好事、办实事、解难事，让他们切身感受到党和政府的关怀，感受到工会大家庭的温暖。

为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，不断深化职工素质工程，充分发挥工会“大学校”作用，县总工会在全县援建二十个不同类型的“职工书屋”，作为全县“职工书屋”建设示范点。职工书屋”示范点要求藏书量3000册以上、报刊20种以上、音像制品不少于80种(张)，有可上网电脑，有专职管理人员。“职工书屋”建设可边建设、边使用、边完善，循序渐进、不断提高。为确保我县“职工书屋”示范点建设成为内聚人气、外树形象的职工文化品牌，县总在基层工会原有图书馆、阅览室、农民工书屋或职工书屋的基础上，单位党xx县总工会按照2:1的标准出资配置图书。即单位出资两万元，县总工会出资1万元，统一购买由全国总工会配送的3万元职工书屋套餐。日前，县总工会已为每个“职工书屋”示范点单位下拨援建专项资金1万元，共计20万元。

一是在非公企业普遍开展“双亮”活动。为贯彻落实好“组织起来、切实维权”的工作方针，增强非公有制企业工会工作活力、提高非公企业工会干部工作能力，上半年，xx县总工会在全县所有非公企业中普遍开展“工会组织亮牌子示职责，工会干部亮身份许承诺”的“双亮”活动，从而让更多的企业职工了解工会和工会干部，为职工提供更直接、更及时的服务和帮助。活动要求，企业大门或显著位置必须悬挂着工会牌子，企业宣传栏、广告栏等显眼位置必须公示工会干部的姓名、联系方式和职责;工会干部必须通过佩戴胸卡、带牌上岗、印发联系卡、设置桌牌等形式亮出身份。工会于年初通过职工(代表)大会或文字公告形式向职工承诺当年为职工办的实事，年底通过同样形式向职工通报完成情况，接受职工的监督。非公企业工会干部纷纷反映，“双亮”活动使工会与职工和企业的距离拉近了，工会干部的责任感增强了，工会的知名度也提高了，非公企业工会焕发出新的生机和活力。二是抓好了组建工会和发展会员工作。按照“哪里有职工、哪里就必须建工会”的要求，县总工会积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。把农民工作为发展会员的重点对象，进一步建立健全了农民工源头入会机制，最大限度把广大农民工组织到工会中来。认真开展了“双措并举，二次覆盖”工作，积极推行区域性、行业性工会联合会等多种建会形式，最大限度地扩大了工会的覆盖面。20**年上半年，全县新建工会组织23个，新增会员808名，其中非公企业的建会率达到了98%以上。

为切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性，切实加强党的纯洁性、先进性教育，3月份以来，按照县委保持党的纯洁性学习教育活动的要求，县总认真抓好学习教育活动，召开动员大会，组织全县工会干部50余人赴武乡参观学习，并把保持党的纯洁性学习教育活动与对党忠诚教育活动、创先争优活动、“基层组织建设年”活动紧密结合起来，不断改进工作作风，提高工会业务能力。为巩固和引深“整治‘吃拿卡要’、创优发展环境”纪律作风教育整顿工作，xx县总工会自五月份以来按阶段分步骤组织开展了以整治吃拿卡要为核心内容的专项整治活动，重点整治干部职工在日常管理服务工作中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是办事效率低下、损害工会组织形象的六种行为。县总工会领导班子思想上高度重视、组织管理措施严密、宣传教育入脑入心，干部职工自觉遵守纪律和规章制度。截至目前，我县总工会尚未查到有吃拿卡要的人和事，但我们仍要坚持警钟长鸣常抓不懈，进一步优化助推转型跨越发展的内外部环境，以安全、和谐、可持续发展的良好社会环境迎接党的十八大胜利召开。

总工会七一建党周年活动篇二

2019年11月23日，我作为一名工会委员，参加了天津市总工会的参观活动。这是我第一次进入总工会，亲身感受到了工会对广大职工的关怀，对天津市劳动者的服务承诺。在这次参观活动中，我获得了很多收获，接下来我将结合自己的所思所想，分享我的心得体会。

第二段：认识总工会

在参观总工会的过程中，我们了解到了总工会的发展历程，从该组织的创立到今天，它一直本着为工人呼声服务的宗旨，积极维护工人的合法权益。比如，总工会致力于加强和改进职工的培训教育，推动工人阶级的文化和素质的提升，维护劳动者的合法权益等等。这让我对工会的理解更加深刻。总工会是一种具有积极意义的组织，是促进劳动者权益的重要力量。

第三段：认识总工会在工作中的作用

接下来，我们进入了总工会的各个部门，了解了这些部门在推进工会工作中的作用和职责。他们通过搭建各种工作平台，为广大职工提供各种服务，如劳动法律法规援助、职工文化教育、职工福利公益、职工权益保护等等。这些平台为广大职工和个人提供了很多便利，充分展现了工会的价值。通过参观，我认识到了工会在维权保障领域的诸多举措，也进一步认识到工会是帮助职工超越自我、争取合法权益的重要途径。

第四段：认识总工会的服务项目

由此可见，总工会对于需要帮助的职工提供了更多选择。除此之外，总工会还提供了在劳动保障、文化娱乐等方面的各种实惠措施。如开展职工旅游、职工文化节、职工保护服务等活动，这样可以让职工有更多的机会得到与休息、娱乐和健康相关的益处。同时，总工会还定期发布对职工有帮助的信息和政策，这样可以让职工更加了解自身的权益，也会对自身的发展做出更好的计划和决策。

第五段：总结

总之，在此次参观总工会的过程中，我的认识增长了很多。我深深感受到了工会对于广大职工的服务和保障，知道了总工会在维护劳动者合法权益方面所扮演的重要角色。相信未来，总工会将更加致力于监督、协助、保护、帮助职工，代表天津市广大职工争取更多的实惠和权益，使职工合法权益得到更有效的保障，为天津市的和谐稳定社会做出更大的贡献。这次参观活动对我个人的成长和职业发展也具有重要的意义，对我今后加入工会活动中将有很大的启示和帮助。

总工会七一建党周年活动篇三

佳木斯总工会一直致力于为工人们提供更好的服务，推动全市工人群众的团结、积极性和创造力不断提高。在这个过程中，总工会的工作人员们也在不断探索和总结经验。在这篇文章中，我们将总结佳木斯总工会精神心得体会，探讨总工会在服务工人方面的成就和不足。

第一段：总工会服务的主要内容

佳木斯总工会的服务内容涵盖了工人职业技能培训、职业安全与健康、工人权益维护、福利待遇保障等方面。特别是在培训、安全、维权和福利等方面，佳木斯总工会的服务质量极高，为工人们营造出了更加优良的工作环境和生活环境。

第二段：总工会服务的成绩和奉献

佳木斯总工会始终致力于将服务质量不断提升，不仅为工人提供了免费技术培训、公益法律咨询、健康体检等服务项目，同时还为工人提供物质资助和人文关怀，特别是在突发事件时及时协调救援，得到了工人们的一致赞誉。在维护工人合法权益方面，佳木斯总工会也发挥了重要作用，及时出面为受到不公待遇的工人提供法律援助和维权服务，受到了社会广泛的赞扬。

第三段：总工会存在的不足

当然，佳木斯总工会的工作也存在一些不足之处。首先是服务资源不足，需要更多的资金、人力和时间去支持工作的开展和扩展。其次是顶层设计不够细致和完整，需要更好的规划和战略，才能促进工人群众的全方位发展。

第四段：为共同的目标奋斗

佳木斯总工会在服务工人方面取得的成绩离不开每一位工作人员的努力和付出，他们无私的奉献和精神的支持为共同的目标不断奋斗。只要大家紧密团结在一起，坚定信念、勇攀高峰、不断创新，就一定会开创出新的宏伟事业。

第五段：展望佳木斯总工会未来的发展

回顾佳木斯总工会这些年的发展历程，我们充分感受到了总工会对工人群众的关心和付出，也看到了总工会工作人员不懈努力的精神风貌。在未来，佳木斯总工会应该进一步优化服务项目和服务质量，推进工人群众的全面发展，将服务拓展到更多的工人。同时，在自身建设方面积极改革，加强人才培养与交流，增强创新能力，进一步提升精神层面的支持以及素质上的提升。只有不断发挥优势，砥砺前行，才能更好的服务工人群众。

总工会七一建党周年活动篇四

根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求，依照工会性质和职责，结合我区工会工作实际，制定xx区总工会20xx年安全生产工作计划，具体如下：

一是根据有关人员变动情况，及时制定区总工会安全生产“一岗双责”责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议，贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精神。三是根据实际情况，各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织，按照《安全生产法》规定，指导基层工会做好安全生产相关工作。

一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份，与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣传周”活动，向企业和职工宣传《职业病防治法》和有关职业病防治知识。二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开始，各街道总工会逐步组织职工安全生产素质培训，每个街道总工会组织1场安全生产培训，提高职工安全生产素质。

一是组织参加“安康杯”竞赛活动。根据市总工会的要求，按时发动和组织企业工会报名参加“安康杯”竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查，督促工人活动中心落实安全生产工作制度。三是开展职业安全卫生检查。根据统一部署，参加区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生联合检查。

一是依法参加我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。二是开展工伤探视工作。三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的`困难和问题。四是按区安委会统一部署，依法参加区有关安全生产监督考核工作。

总工会七一建党周年活动篇五

佳木斯总工会是一个充满着奉献和拼搏精神的组织。自成立以来，佳木斯总工会一直秉持着为工人群体服务、捍卫工人权益的宗旨，并且不断推陈出新、不断追求进步。我有幸能够参与这样一个组织并且得到了一次次的锻炼和提升，也受到了总工会同事们的关心和支持。今天，我想以佳木斯总工会的精神作为主题，来谈一谈自己的体会和感悟。

第二段：对佳木斯总工会精神的认识

佳木斯总工会精神是一种积极向上，勇往直前，努力拼搏的精神。它代表着佳木斯总工会工作人员的内在素质和精神追求，也体现着佳木斯总工会的肩负和作用。在实际的工作中，我深刻地领悟到佳木斯总工会精神所包含的积极、向上的意义。这种精神体现了对工人群体、社会责任和工会工作的认真、专注与关注，旨在不断为工人服务和推动社会进步。在每一个工会活动当中，佳木斯总工会的工作人员总是格外的努力和认真，他们奉献了自己的全部力量，这是我个人非常敬佩的。

第三段：佳木斯总工会精神的实践

佳木斯总工会精神的实践需要具备一种细致入微的工作态度，更需要创新思维的支持。在佳木斯总工会的工作中，我们追求不断的创新，在变与不变中寻求最好的办法。在工会活动安排、组织活动和公益慈善项目的开展中，总是能看到佳木斯总工会工作人员精益求精、勇于担当的工作态度。佳木斯总工会精神的实践，充分体现了其作为一个组织、作为一份工作的心灵和力量。

第四段：佳木斯总工会精神的意义

佳木斯总工会精神的意义，不仅仅在于推动工会工作的发展，更在于引领社会文化价值观的转变。它呈现即积极向上、乐观向善、敢想敢做的情怀，更蕴含着对人际关系、社会责任和公益慈善等方面的关注和支持，体现着一种行动力、责任感和人文关怀的精神内涵。因此佳木斯总工会精神在推动社会主义建设中具有着非常重大的作用和意义。

第五段：总结

总的来说，佳木斯总工会精神不仅仅只存在于佳木斯总工会的工作中，更深刻的体现着一种为人民服务、为社会发展奉献力量的民族精神。希望未来，在佳木斯总工会的工作中，我们需要更加认真持守这种精神，并且亲身体验，在坚持这种精神的过程中认真钻研，真做为民服务的实干者，真正地成为民族精神和国家使命的充分体现。

总工会七一建党周年活动篇六

2021年6月23日，我校学生会成员参观了天津市总工会。在这次参观中，我们深刻领悟到了工会组织的重要性和它为职工服务的意义。

第二段：总体了解

天津市总工会是一个覆盖天津市全域的工会组织，负责维护工人阶级的合法权益，开展各种服务活动，还为职工群体提供法律援助和咨询服务，帮助职工解决各种工作、生活中的难题。参观过程中，我们参观了总工会的各个部门，了解了总工会服务职工的具体方案和举措。

第三段：深入了解

在参观过程中，我们深入了解了总工会的组织架构、工作职责、宗旨使命等方面。比如，天津市总工会制定了职工权益保护条例，规范工作行为。而作为职工的代表，工会组织还会就职工们关心的问题与用人单位协商，为职工提供多种权益保障和服务。

第四段：体验与感受

在参观中，我们可以亲眼看到总工会的工作人员身着统一的工作服，认真负责地工作。他们不仅要为职工提供一系列的保障和服务，还要解决职工们的各种问题。在这个过程中，我们深刻认识到了工会为职工服务的艰辛，心里也更加明确了作为大学生要努力为有需要的人提供服务。

第五段：结尾

总体来讲，此次参观既增强了我们的爱国主义情怀，也加强了我们做学生会工作的信心和意志。此次参观给我留下了深刻印象，以后我会更加认真地做好学生会工作，以便为更多的人的提供服务。

总工会七一建党周年活动篇七

近年来，xx县总工会在县委和市总的领导下，乘势而上，科学定位，在经过几年较劲爬坡取得一定成效的基础上，xx年更是以做实的决心，勇挑重担的气魄，把成安总工会打造成了支撑工会事业的一块基层柱石，工会会员全部实现实名制，全员实行信息档案管理，承担上解工会经费任务实现50%特高比例递增，职工队伍空前稳定，到市上访率首年实现了0，职工投身经济建设，创出精品工程有史以来最多，具体各项工作扎实细致，样样完成了上级和领导交办的各项工作任务，根据考核组的要求，我想先就几项大的工作向各位领导做一简要汇报，一会其他领导还要讲话补充，所以我讲的不当之处一会还请给予批评指正。

xx县共有职工8万余名，会员81186名，企业766家，已被工会覆盖766家，成立各级工会组织689个，职工入会，工会覆盖首年实现两个100%，先后两次按质完成市总追加的发展9000会员的任务，全部实行实名制身份证注册会籍管理，多次愉快承担市总交办的会员录入工作，想方设法完成任务以提高全市排队位次，实现了会员比例占全县总人口近1/4的`高入会目标，为实现这一目标，今年，下大力从基层掀起，突出抓了乡镇工会规范化工作。在实际工作中，进一步摸清乡镇企业底数。集中三个月时间，对各乡镇所辖小企业进行了拉网式摸排，共涉及职工5660人，企业172家。其中证照不全的23家还没有建会。证照齐全的入会建会率也不高，劳动合同、集体合同覆盖率较低，维权不到位等问题相对较大，通过摸排，在增强我们做好乡镇基层工会工作紧迫感和责任感的同时，也找到了我们完成组建任务的空间和契机。为此我们拿出一定的精力对此倾斜，安排调查组对农民工情况进行调查。为了更好的澄清全县农民工底数，从今年7月份开始，我们通过调查问卷等形式，逐乡、逐村进行调查，分门别类，登记造册，涉及农民工26968人，其中女职工9807人，县内流转的农民工15090人，外出9938人，外来农民工xx人，为建立村级工会、全覆盖农民工会员提供了依据。然后，我们以发放“工会会员证”为契机，坚持典型带动、由点到面的工作方式，大力开展村级工会组织建设。

首先在马长巷、封边董、李家町、商城、道东堡等9个人口多、农民工集中的村建立了村级工会试点。经过摸索，我们将村工会分3个类型，流入、流出农民工在50人以上的村工会，设专职工会主席，主席委员由农民工推荐、民主选举产生，25—50人的由村支部书记或副书记兼任，25人以下的就近参加近村工会，或与其他村组成联合工会，通过建会将散落在各乡镇、村的非长期企业，末持证的土建、零工企业工人组织到了工会中来，纳入到了工会的管理体系，真正做到了村工会建的成、稳的住、能发挥作用。对已经建成的工会组织今年还进行了大力度规范。首先，加强乡镇总工会领导班子建设。9个乡镇工会配备了专职副主席，同时，认真落实相关待遇。明确乡镇工会专职副主席享受中层正职待遇。实行了专职工会副主席津贴制，根据工作绩效，每月分别给予300元的津贴，激发了乡镇工会干部的活力，促进了工作的开展。其次，配备了指导员，大力开展了乡镇工会达标规范活动。从建章立制入手，制定了《乡镇工会工作规范》，明确了规范建设标准，即达到三个规范：一是组织规范。乡镇全部健全了工会组织，建立了工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会等专门机构。二是基础规范。县总统一配置了桌椅，文柜，图牌，资料，各乡镇工会都做到了“六有”，即有场所、有设备、有印章、有制度、有档案、有经费。

三是工作规范。坚持做到“六好”：即争取党政支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好。从9月份开始，已按照6个方面30项标准，严格进行了考核排队，以考促规范，以规范促进了提高，仍然继续积极推进党工共建工作，按照以党建带工建、工建促党建的要求，继续高标准抓好双建工作，与县委组织部联合下发了《关于深入开展“双建”工作实施意见》，并坚持长期沟通，联合督导，共同研究解决党建和工建中出现的热点难点问题，通过加强党对工会的领导，促进了工会组织建设。

今年经费任务35万，已完成任务，较去年22万，增长了50%，为完成任务，今年的口号是，不讲困难，不讲条件，顾全大局，极限征收，市总给的征收比例是完成职工工资总额的一半，实际做到了极限征收，成安是传统农业县，剩余劳动力转成的外出务工人员就多，统计职工收入的时候有这部分人员，可是他们的经费任务主体是当地的老板，无形有2/3这样的任务转嫁到了成安，尽管其他地方也有这种情况，但毕竟过来是农业县的相对严重，并且城镇化进程越快，农转工程度越高，农民工就越多，如果按农民工的工资总额来计算任务，所承担的担子就越重，而成安这两个方面都具备，所以经费成了成安工会的头等大事，为此成了我们不得不十分重视的工作，为完成这项工作，我们首先统一思想，从工作大局去认识和布置这项工作，建立起了内外协调的工作机制，共促经费收入的增长。与财政、税务、审计部门建立起了工作协作关系，加强了与法院的联系与协调。在工会内部，很好地处理了工会经费收缴的管理与监督，共同促进经费增收与各部门从不同角度和着力点开展工作的关系，比如组织建设，评先评优，劳模评定，职工帮扶等，适当考虑经费完成情况，形成了齐抓共促，相互配合的良好局面。依法开展计拨审计工作，开展了学法活动，与工会合法权益相关的法律、法规和政策文件都认真进行了学习研究、对司法、行政部门的工作职责和工作程序做到了比较熟悉，对工会合法权益受到侵害时的救济手段都能掌握，对与工会权益相关的法律、法规和政策都能大力宣传，对法律赋予工会的合法权益都能大胆维护。这不仅提高了工会干部的自身素质，也推动了经费收缴工作，因为我们素质有了，理论高了，解释清了，道理入心了，难度就小了，交的就顺了，同时在社会上还树立了工会依法开展工作的良好形象。

总工会七一建党周年活动篇八

（一）以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。

1、狠抓重大项目工地工会工作站建设，发挥其服务项目建设的作用。

2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农民工入会；加强产业园区和xx区莲藕产业（核心）示范区工会“农民工之家”建设，推进产业园区和xx区莲藕产业（核心）示范区（带）发展。

3、继续推进乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、xx镇等乡镇建立总工会。

（二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。

抓好以xx乡、xx镇、xx镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推进全区工资集体协商提质扩面。

（三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。

1、理顺区委、区政府和区财政局等关系，完成财政计拨工会经费上缴任务；

2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费，确保完成全年任务。

（四）以“建机制促规范”要求，抓好工会经费审查工作。

2、同时发挥区总工会经审委员会作用，对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费使用情况。

（五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权工作。

在规范、完善和提高上加强xx区总工会职工法律援助中心、企业职工法律援助站、产业园区工会工作站和xx莲藕产业（核心）示范区工会“农民工之家”建设。要真正发挥维护职工（农民工）合法权益作用，职工受益。

（六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做好劳动模范和女职工工作。

1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。

2、以省级标准抓好“xx镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作，同时加强“xx区教育劳模创新工作室”、“xx劳模创新工作室”和“xx劳模创新工作室”的提质建设。

3、做好职工的疗休养工作。

4、在区国税局建立“职工道德讲堂”，培育职工社会主义核心价值观。

（七）以“精准”要求，抓好困难职工帮扶工作。

2、及时做好困难职工（农民工）日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。

（八）以“深入发动，快速理赔”要求，抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。

（九）以“所盼所需，突出重点”要求，抓好服务农民工工作。

1、抓好农民工技能培训，积极组织农民工参加劳动技能大赛；

2、做好春节期间在粤务工的农民工返乡过年的接送服务工作，建立“服务站”；对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人，建立“爱心驿站”。为他们提供暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣传农民工维权、交通知识、清洁（生态）乡村建设和xx区招商引资优惠政策等。

3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农民工创业园，做好农民工创业和就业工作。为贫困农民工脱贫致富增强后劲。促进我区招商引资发展经济。

（十）以“活动下移，凝聚正能量”要求，积极开展职工文体活动工作。

1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河比赛；

2、开展“送温暖、送文化、送欢乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地，为农民工带去欢乐，培植社会主义核心价值观。

3、规划建设“xx区工人文化宫”，着手做前期工作。

（十一）以“围绕中心，服务大局”要求，积极参加“生态乡村”和“荷美xx”建设工作。

1、积极参与十三五脱贫攻坚工作，扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作；

2、积极主动做好招商引资工作。

总工会七一建党周年活动篇九

天津市总工会是一座矗立在这座国际化大都市的工人和工业界之中的一座大厦。在过去的几天里，我有幸有机会参观了这座城市重要的行政机构，对于这次参观，我有许多自己的感受和认识。在这篇文章中，我将分享我的参观天津市总工会的心得体会。

第二段：总体介绍

天津市总工会位于城市的中心地带，建筑外观现代简约，设计风格优美。建筑内设有各种设施，包括会议室、接待室、报告厅等。总工会内部的装饰也十分精美，墙壁上挂着优美的绘画作品和颁奖章。当我在这里走动时，感觉到一股沉着的气氛贯穿了整个大楼。正是这股气氛使得参观天津市总工会体验得到充分的印象。

第三段：工会的职责和使命

总工会负责维权和推动工人福利，其职责是推进社会稳定和和谐发展，为工人维护自身的合法权益。在参观过程中，我了解到总工会对ployees员工进行培训，为员工提供技术支持和管理指导，帮助他们提高技术和改善工作条件。工会同时也为工人进行合法维权，保护工人免受不良区域或雇主的侵害。

第四段：展示总工会的成就

在总工会的展览区，我看到了一些展示工会实施的项目的展品。包括劳动保护问题、劳动权益与合理薪酬等项目，都非常令人印象深刻。总工会的专业能力和高尚品德也在这里得到充分展现，这都是总工会多年来为中国工人做出的贡献的产物。

第五段：结尾

总的来说，参观天津市总工会让我深刻地意识到，这座大厦是工人的堡垒。总工会以专业和职业的能力推动着社会稳定和和谐，维护着工人的利益。总工会管理下的各个项目和项目对员工的培训和工作环境也许是获取福利和满足感的重要来源。作为一个工作者，我们需要学习他们的精神，继续为自己的事业而努力，同时也不忘争取属于自己的博彩机会。总工会为中国工人树立了典范，鼓舞了我们继续奋斗下去。

总工会七一建党周年活动篇十